經(jīng)理聘用合同范本（必備11篇）

甲、乙雙方在同等、自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)及國家政策,簽訂本合同。以下是合同屋我為大家收集整理的經(jīng)理聘用合同范本，歡迎閱讀并下載。

經(jīng)理聘用合同范本第1篇

甲方：

身份證號碼：

住址:

乙方：

身份證號碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營管理。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一樣，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的酒店指位于。

其次條：聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔當甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限

自年月日起至年月日止。

第四條：營業(yè)額

在本合同中，營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備全部的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

第五條：本合同的金額都以人民幣計價。

第六條：乙方須于年月日前向甲方交付20萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。

第七條：管理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的確定權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的除外。

乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向甲方報告工作;

2.制定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制訂酒店的詳細規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，確定酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

第九條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

3.未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的酬勞

乙方的酬勞分為工資酬勞和利潤分紅兩部分：

1.工資酬勞

乙方工資酬勞由崗位工資、通訊費、經(jīng)營嘉獎三部分組成，計算方法為：工資酬勞=崗位工資+通訊費+經(jīng)營嘉獎。

崗位工資、通訊費、經(jīng)營嘉獎詳細如下：

崗位工資每月10100元;通訊費每月1010元;假如當月的營業(yè)額大于101萬元，則以當月的凈利潤的5%作為經(jīng)營嘉獎給乙方，該經(jīng)營嘉獎當月考核兌現(xiàn)。

2.利潤分紅

甲方承諾在乙方管理酒店期間，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。

第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方全部，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過3萬元的`，須征得甲方的批準。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添置或簽署。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作，并提出看法和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)依據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個和善管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約。

第十五條：若甲方無正值理由終止合同，應(yīng)一次性支付元給乙方作為對乙方的賠償。

第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起馬上生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

年月日年月日

經(jīng)理聘用合同范本第2篇

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)過同等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1.責任

乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達的任務(wù)、指標。

2.勞動合同期限

本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作范圍職責

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________干脆負責區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。

4.每月回款目標、考核任務(wù)

(1)試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負責調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務(wù)。

(3)全年該省/城市____________區(qū)域完成回款指標______萬元。

(公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)

5.目標工資、業(yè)績嘉獎及補助

(1)甲方以______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。

(2)出差標準：食宿按______元/天，每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開會)

(3)長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準，憑有效票據(jù)，公司予以報銷。

6.福利、休假、重大貢獻獎

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以嘉獎。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必需具有真實性和牢靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，其次次公司將嚴峻警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司干脆或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現(xiàn)合理評估，達不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方協(xié)作甲方做市場各項交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊、各項制度冊等)

(2)若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。

(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。

(4)除非甲方總經(jīng)理及托付人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人擔當經(jīng)濟責任和法律責任。

(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)覺證明有兼職行為的，必需無條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費用，(依據(jù)其嚴峻程度，公司確定是否追究法律責任。

9.人身平安保險每月補貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身平安保險，出現(xiàn)任何人身平安與甲方無關(guān)。

10.試用期滿另簽合同。

11.其他雙方約定的事項

12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。

13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附：乙方身份證復(fù)印件、擔保書。乙方有責任對供應(yīng)的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。

甲方：

乙方：

日期：

經(jīng)理聘用合同范本第3篇

甲方：

身份證號碼：

住址:

乙方：

身份證號碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營管理。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一樣，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的酒店指位于。

其次條：聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔當甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限

自年月日起至年月日止。

第四條：營業(yè)額

在本合同中，營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備全部的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

第五條：本合同的金額都以人民幣計價。

第六條：乙方須于年月日前向甲方交付20萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。

第七條：管理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的確定權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的除外。

乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向甲方報告工作;

2.制定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制訂酒店的詳細規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，確定酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

第九條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

3.未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的酬勞

乙方的酬勞分為工資酬勞和利潤分紅兩部分：

1.工資酬勞

乙方工資酬勞由崗位工資、通訊費、經(jīng)營嘉獎三部分組成，計算方法為：工資酬勞=崗位工資+通訊費+經(jīng)營嘉獎。

崗位工資、通訊費、經(jīng)營嘉獎詳細如下：

崗位工資每月10100元;通訊費每月1010元;假如當月的營業(yè)額大于101萬元，則以當月的凈利潤的5%作為經(jīng)營嘉獎給乙方，該經(jīng)營嘉獎當月考核兌現(xiàn)。

2.利潤分紅

甲方承諾在乙方管理酒店期間，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。

第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方全部，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過3萬元的，須征得甲方的批準。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添置或簽署。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作，并提出看法和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)依據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個和善管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約。

第十五條：若甲方無正值理由終止合同，應(yīng)一次性支付元給乙方作為對乙方的賠償。

第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起馬上生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

年月日年月日

經(jīng)理聘用合同范本第4篇

雇傭方：（以下簡稱甲方）_________

勞務(wù)方：（以下簡稱乙方）_________

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、本工程勞務(wù)用工工程項目：

臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方供應(yīng)的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、平安措施等進行施工。

二、工作期限：

起先工作日期：_________年_________月_________日

結(jié)束工作日期：_________年_________月_________日

三、作業(yè)標準：

1、乙方必需根據(jù)甲方供應(yīng)的設(shè)計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必需滿意甲方供應(yīng)的設(shè)計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方擔當。若因乙方緣由造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應(yīng)擔當賠償、違約責任。

4、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行指責教化，直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀律處分或解聘；給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

四、協(xié)議的終止、變更和解除：

本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

五、補充條款：

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴格遵守，乙方若被發(fā)覺不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，賜予相應(yīng)的紀律處分，包括經(jīng)濟懲罰（賠款或罰款），口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產(chǎn)須要可依法支配乙方工作，乙方如無特殊緣由應(yīng)聽從支配。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。

5、合同期內(nèi)，由于乙方不情愿繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式干脆發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額擔當。

六、協(xié)議如有未盡事宜：

凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

七、附則：

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

經(jīng)理聘用合同范本第5篇

甲方：(以下簡稱甲方)

法定分代表人：

地址：

乙方：(以下簡稱甲方)

身份證：

住址：

甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場項目經(jīng)理，為確保建筑工程目標的順當實施，明確責任，雙方簽約如下：

一、工作范圍：

乙方在甲方授權(quán)負責的工程項目施工管理，并有義務(wù)協(xié)作甲方競爭相應(yīng)的工程項目，甲方可依據(jù)工程須要調(diào)配乙方的施工項目，

二、工程期限：

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過一年時，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。

三、工作要求：

建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

四、工作形式：

甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及變更資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

乙方的工資計算、發(fā)放：

乙方實行年薪制，年薪為萬元人民幣，工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

五、風險抵押金：

介于甲、乙雙方系有親屬關(guān)系的中間人介紹，甲方對乙方比較信任，甲方不要求乙方干脆繳納風險抵押金，而是從工資中扣除萬元作為風險抵押金，合同終止時，如不發(fā)生違約事項，本金一次性發(fā)放給本人。

六、甲乙雙方的權(quán)利、責任和義務(wù)：

甲方的權(quán)利、責任和義務(wù)：

1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營者合法權(quán)益，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

3)設(shè)工程監(jiān)督員參與乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并常常深化施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。

4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度狀況。

5)甲方各部門要主動為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報告。

乙方的權(quán)利、責任和義務(wù)：

1)為確保工程項目工期從到如期竣工各安排明細(進度安排、勞動力安排、用料安排、質(zhì)量安排、平安目標)報公司及在辦公室上墻;

2)確保工程項目平安目標達到無隱患(隨檢隨查，人身平安，電源設(shè)備，防火平安，高空作業(yè))確保生產(chǎn)平安，人身平安事故限制值為零;

3)確保對內(nèi)與公司領(lǐng)導、對外與各有關(guān)單位溝通剛好到位(“剛好”是第一時間，“溝通到位”是重在解決問題);

4)確保工程項目現(xiàn)場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放，做到工完場清)樹立公司形象;

5)工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要剛好收集、整理并向公司匯報。施工前，簽證最遲時間不允許超過3天，超過3天視為工作不到位，在工程結(jié)束后要按其程度扣工資的10%;

6)現(xiàn)場施工合理用料，削減用料損失率，依據(jù)運用材料不同，材料損耗率限制在2%——5%，超出部分由項目經(jīng)理負責;

7)因項目經(jīng)理個人失誤和人為虛假論證造成的損失，項目經(jīng)理負連帶責任。

七、獎懲規(guī)定

1、采納新技術(shù)、新工藝、新方法施工，有創(chuàng)新或具有示范效應(yīng)，視詳細狀況或創(chuàng)建的經(jīng)濟效益，賜予項目經(jīng)理嘉獎元;

2對超額完成安排，增加公司經(jīng)濟收益的項目經(jīng)理，賜予嘉獎元人民幣;

3、由于自身管理等緣由，被建設(shè)單位投訴一次，賜予項目經(jīng)理元的懲罰;

4、出現(xiàn)的突發(fā)事務(wù)，項目經(jīng)理未能剛好堅決處理，造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴峻損害企業(yè)信譽度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟損失的，將賜予項目經(jīng)理元人民幣的懲罰;

八、違約責任。

違約一方給另一方造成的'經(jīng)濟損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內(nèi)的擔當。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

九、爭議的解決

1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。

2)可干脆向--市--區(qū)人民法院進行訴訟。

十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

十二、其它事項。

本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱。

甲方：乙方：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

年月日年月日

經(jīng)理聘用合同范本第6篇

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：

第一條合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同有效期：自201年月日至201年月日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

3、依據(jù)甲方工作須要，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

4、乙方在擔當甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會領(lǐng)導下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務(wù)管理工作。

其次條崗位職責

1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的確定由公司董事會裁定，總經(jīng)理根據(jù)董事會確定詳細實施。

2、負責初審全部的財務(wù)開支，總額度在以內(nèi)的財務(wù)開支，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù)；上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準。

3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作安排、季度工作安排，主動努力完成股東會、董事會下達的各類任務(wù)。

4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、負責組織制訂和健全各項規(guī)章制度，主動進行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。

6、加強公司專業(yè)隊伍的建設(shè)，不斷培訓提高各類人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

7、主持制訂公司年度預(yù)決算，報公司董事會、股東會。

8、干脆領(lǐng)導經(jīng)理辦公室，負責初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報表、合同等，報董事會批準后蓋章。

9、負責公司內(nèi)外的接待工作。

10、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對外擔保、出租、贈與等事項，須經(jīng)董事會批準，董事長簽字后才能實施。

11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務(wù)會計制度；每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表；每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金運用安排表和費用安排表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

第三條工作條件和勞動關(guān)系

1、工作時間和休息休假：

（1）、乙方實行不定時工作制，平均每周休息二天；

（2）、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利；

2、勞動酬勞：

（1）、乙方基本工資為元/月，每月號之前發(fā)放上月工資；崗位工資元/月，崗位工資在年底達到銷售回款目標萬后方可支付，若未達到此目標，不再支付。

（2）、年底嘉獎：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的%嘉獎乙方。

（3）、乙方基本工資增長方法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長率的%增長，增長部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長率不得超過%。

（4）、社會保險：甲方根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險。

3、車旅費報銷:

開車出差過路費、加油費實報實銷；乘車出差車票實報，每日補助元，住宿元，當天能回不報住宿費；需宴請客戶另計開支。

第四條工作紀律和獎罰

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門懲罰的，應(yīng)當全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方緣由導致公司對外擔當賠償責任的，甲方有權(quán)依據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

5、仔細履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守競業(yè)限制條款。

第五條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前天以書面形式通知甲方。

第六條其他事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。

2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人：（簽字）身份證：

年月日年月日

經(jīng)理聘用合同范本第7篇

甲方：

乙方：

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔當甲方廣東省片區(qū)項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與工作時間

乙方作為甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省全部工程施工的全面管理工作，確保工程的平安、質(zhì)量和工期，同時乙方應(yīng)做好甲方支配的其它臨時性工作。負責工程合同的實施，是施工和管理的第一責任人，對項目工期、質(zhì)量、平安、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有干脆責任。

二、聘用工作時間：

自20xx年4月1日至年4月1日，工作年限為年。

三、勞動酬勞及支付方式：

聘用期間的勞動酬勞采納年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時間為十天，（注：在不影響工作進展的時候）。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方負責工程項目的費用開支，工程分包結(jié)算，工程款項等往來業(yè)務(wù)，保證工程所需的資金，剛好支付工程費用。

2、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進度、平安生產(chǎn)、文明施工、人事支配、勞務(wù)運用、經(jīng)濟安排等工作進行監(jiān)督和管理。

3、甲方應(yīng)當為乙方順當開展工作創(chuàng)建必要、合適的條件。

4、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)聽從調(diào)度。

5、在項目實施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

1）、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導致項目的工作進展困難；

2）、乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴峻的與安排相背離的狀況；

3）、乙方存在實力的不足，無法勝任項目主管職務(wù)，不能完成項目管理任務(wù)；

（二）乙方職責：

1、項目全過程：

從開工打算到竣工驗收、結(jié)算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工打算工作。按安排組織實施項目的工程建設(shè)，對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)對外關(guān)系

代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計單位、及其他管理部門的工作關(guān)系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡(luò)、交往，負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3、現(xiàn)場指揮管理

1）、負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

2）、組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低施工成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

3）、組織編制月度、季度、年度工作安排和組織實施，并向甲方報告安排的實施狀況，組織編制年度工作總結(jié)。

4）、負責辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要剛好收集、整理并向甲方匯報?，F(xiàn)場簽證最遲時間不允許超過3天。

5）、參與圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的探討和審定，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核工程施工合同。

6）、對工程進行跟蹤檢查，剛好了解、發(fā)覺、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實，檢查和考核各項目部的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教化、培訓提出獎懲、運用建議。

7）、組織對重要分項工程、隱藏工程、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核，參與對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參與工程初驗，組織竣工驗收。

8）、現(xiàn)場施工合理用料，削減用料損失率，依據(jù)運用材料不同，嚴格限制材料損耗率。

4、選購 簽約權(quán)

仔細簽訂各項分包合同及責任合同，如選購 、分包、租賃等，組織與承包商、供應(yīng)商進行合同洽談等工作。

5、平安責任

1）明確平安生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時簽訂協(xié)議。

2）負責主持現(xiàn)場平安施工工作，落實平安生產(chǎn)方針、政策，負責領(lǐng)導施工現(xiàn)場的平安生產(chǎn)及文明施工工作，主持平安防護設(shè)施和設(shè)備的驗收。發(fā)覺設(shè)備、設(shè)施的不正常狀況應(yīng)剛好實行措施。對項目平安工作負干脆領(lǐng)導責任。

3）對現(xiàn)場重大平安事故，擔當甲方全部責任的10%。

四、勞動愛護和勞動條件

1、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛護的法律、法規(guī)，依法為乙方供應(yīng)必要的勞動條件。

2、甲方負責供應(yīng)必要的工作和生活條件，滿意乙方工作和生活的須要。

3、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可依據(jù)工程施工的特點體狀況調(diào)整。

五、勞動紀律

1、乙方應(yīng)自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，聽從甲方管理。

2、乙方應(yīng)仔細履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，賜予其相應(yīng)的懲罰；情節(jié)嚴峻，甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

六、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

甲乙雙方必需共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格根據(jù)國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

七、雙方約定的其他事項

1、依據(jù)工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必需聽從甲方依據(jù)工程任務(wù)對其工作地點的合理支配。

2、甲方因工作須要，或組織機構(gòu)的設(shè)置發(fā)生改變須要調(diào)整乙方的工作崗位時，應(yīng)與乙方協(xié)商一樣；乙方無正值理由，不得拒絕甲方因上述緣由做出的工作調(diào)整。

八、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

年月日年月日

經(jīng)理聘用合同范本第8篇

甲方：

乙方：

一、工作范圍：

乙方在甲方授權(quán)負責___________________________工程項目施工管理。

二、工作期限：

三、工作要求：

建筑工程的工程各項要求除工期外以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零，驗收質(zhì)量合格。

四、工作形式：

1、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及變更資金去向。

2、乙方的工資計算、發(fā)放：乙方實行月工資每月元人民幣，不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費，不超過每月工資的百分之三十。工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

五、甲乙雙方的權(quán)利、責任和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利、責任和義務(wù)：

(1)要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及建筑方的確定，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

(2)設(shè)工程監(jiān)督員參與乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并常常深化施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。

(3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度狀況及工程進展狀況。

(4)甲方各部門要主動為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。

2、乙方的權(quán)利、責任和義務(wù):

(1)乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。禁止以甲方名義對外賒購材料。

(2)乙方無權(quán)代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

(3)對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責，保證工程質(zhì)量和進度，接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

(4)仔細執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，主動向甲方匯報工作狀況。

(5)對運用的設(shè)備要妥當保管、運用、定期保養(yǎng)，損壞設(shè)備按價賠償。

(6)組織施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)操作規(guī)則，配備必要的平安防護用品，落實平安生產(chǎn)技術(shù)組織措施，一旦出現(xiàn)傷亡事故必需剛好按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報。

(7)仔細落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設(shè)，避開各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。

(8)乙方負責關(guān)于本工程的管理、技術(shù)、質(zhì)量、資料、驗收等一切事宜。乙方向甲方供應(yīng)一套個人資質(zhì)的原件。

(9)乙方要和其他人員搞好關(guān)系，不得隱瞞自身的疾病隱患，平常應(yīng)留意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責。

(10)嚴格根據(jù)建筑平安規(guī)范進行施工，若違規(guī)操作出現(xiàn)工傷，甲方概不負責。

六、違約責任：

1、甲方認定乙方管理技術(shù)等緣由不能滿意施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按5500元每月結(jié)算。

2、乙方若因個人緣由不能順當施工至主體完工，需提前7日通知甲方，工資按4000元每月結(jié)算

七、爭議的解決：

1、甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。

2、可干脆向石家莊市人民法院進行訴訟。

八、該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，受法律愛護，不得單方擅自變更或解除。

九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

十一、補充條款：

1、底、測量資料具備完整性。

2、余工程的資料、試驗、技術(shù)交底提出申請，乙方不得拒絕，但本項累計工資按包干計算為5500元×2個月竣工驗收。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。

甲方：乙方：

身份證號：身份證號：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

年月日年月日

經(jīng)理聘用合同范本第9篇

甲方：

乙方：

一、工作范圍

乙方在甲方授權(quán)負責___________________________工程項目施工管理。

二、聘用工作期限

開工日期：___年___月___日;竣工日期：___年___月___日;總工期：___天。自：___至___;為期___年

三、工作要求

1、確保建筑工程的工程合格率。

2、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。

3、重大傷亡事故為零。

四、工作形式

1、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及變更資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

2、乙方的福利待遇及工資計算、發(fā)放：

1)乙方實行年薪為：___萬元。

2)甲方為乙方繳納社會保險和醫(yī)療保險。

五、甲乙雙方的權(quán)利、責任和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利、責任和義務(wù)：

1)向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道。

2)設(shè)工程監(jiān)督員參與乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并常常深化施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。

3)甲方不得拖欠乙方工資、保險。如甲方違反本合同工資支付方法，將按《xx省工資支付條例》執(zhí)行。

2、乙方的權(quán)利、責任和義務(wù)：

1)負責組織健全項目部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理系統(tǒng)，做到指揮管理系統(tǒng)完整，制度健全，政令暢通，指揮有力，保證完成和超額完成下達的施工安排、質(zhì)量安排、平安生產(chǎn)及文明施工安排、竣工安排及各項綜合治理安排。竣、交工工程質(zhì)量優(yōu)良品率高，工期縮短。指標如下：

2)負責組織健全勞動力、原材料定額、機械設(shè)備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理，達到管理系統(tǒng)健全完整，定額先進合理，嚴格管理，各種消耗降低，工程成本降低率3%。

3)工程質(zhì)量：負責組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系，達到管理體系完整，制度標準健全，質(zhì)量管理措施落實，工程質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。指標如下：

(1)評定達“xx”等級;

(2)無重大質(zhì)量事故和質(zhì)量返工、材料奢侈現(xiàn)象;

4)平安生產(chǎn)

(1)實行平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程特點及施工全過程的狀況，制定本項目各項平安生產(chǎn)管理方法或提出要求，并監(jiān)督其實施;

(2)組織落實施工組織設(shè)計中平安技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中平安技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施;

(3)領(lǐng)導、組織施工現(xiàn)場定期的平安生產(chǎn)檢查，發(fā)覺施工生產(chǎn)中的擔心全問題，組織制定措施，剛好解決。對上級提出的平安生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決;

(4)發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場愛護與搶救工作，剛好上報、組織、協(xié)作事故的調(diào)查，仔細落實制定的防范措施，吸取事故教訓;

(5)負責組織、健全平安生產(chǎn)保證體系，達到體系完整，制度健全、管理限制有力，保證生產(chǎn)平安。無火災(zāi)事故，無重大機械事故;

5)文明施工

(1)省級文明平安工地;

(2)無嚴峻擾民;

(3)月綜合檢查評分在90分以上。

6)對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責，保證工程質(zhì)量和進度，接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

7)做好施工工程預(yù)算外項目、增加項目、修改項目、重大施工技術(shù)措施等項目的簽證，剛好辦理手續(xù)，剛好報批、剛好做預(yù)算、結(jié)算。

8)組織做好項目部的成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算等，核算制度健全，核算資料完整、真實;建立健全工程耗料臺賬，進行人工費、材料費、機械費等項目的核算，降低消耗，削減奢侈。

9)組織好施工進度網(wǎng)絡(luò)安排，嚴格限制總工期;做好工程質(zhì)量管理工作和臨建工程管理工作，完成各期質(zhì)量安排，不斷提高施工技術(shù)水平和工程質(zhì)量。

10)督促做好工序程序管理、技術(shù)管理，落實好各項技術(shù)責任制及各項技術(shù)措施;各種圖紙、文件、資料、原始記錄、檔案材料等齊全、真實、完好。

11)組織搞好材料、機械設(shè)備、工具、能源等管理，嚴格執(zhí)行定額用料、限額領(lǐng)料，降低物質(zhì)消耗。

12)做好綜合治理工作，有關(guān)工作達到上級標準，要求無刑事案件、無治安案件、無災(zāi)難性治安事故、無聚眾鬧事或到市以上政府上訪人員。

13)真實填寫項目工作日報臺賬。

六、違約責任

違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，在各自的責任范圍內(nèi)擔當。

七、爭議的解決

1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。

2)可干脆向啟東市人民法院進行訴訟。

八、該合同一經(jīng)簽字蓋章即具有法律效力，受法律愛護，不得單方擅自變更或解除。

九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

十一、其它事項。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。

甲方：

法定代表人：

乙方：

乙方聯(lián)系方式：

___年___月___日

經(jīng)理聘用合同范本第10篇

甲方：__________

乙方：__________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為________________（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱________）。

其次條勞動合同期限從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日時止。其中試用期限為個月，20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的須要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、愛護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并供應(yīng)符合國家平安標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、甲方必需每月按時發(fā)放乙方工資，不得拖欠。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

第五條乙方在試用期每月工資為________月，試用期完后為________每月，加班工資另計。

第六條每天工作時間為八個小時。

第七條如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)份，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方：______________

20xx年xx月xx日

經(jīng)理聘用合同范本第11篇

甲方：

乙方：

一、工作范圍

乙方在甲方授權(quán)負責___________________________工程項目施工管理。

二、聘用工作期限

開工日期：___年___月___日；竣工日期：___年___月___日;總工期：___天。

三、工作要求

1、確保建筑工程的工程合格率。

2、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為