工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望

?問(wèn)題：請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱哪承顩r

?回答：簡(jiǎn)要的描述你的有關(guān)工作經(jīng)歷以及你的某些特性，涉及與人相處的能力和個(gè)

人的性格特性。如果你一下子不可以擬定面試者究竟需要什么樣的內(nèi)容，你可以這樣說(shuō)：

“有無(wú)什么您特別感愛(ài)好的范疇？”

?點(diǎn)評(píng)：公司以此來(lái)判斷與否應(yīng)當(dāng)聘任你。通過(guò)你的談?wù)?，可以看出你想的J是如何為

公司效力還是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問(wèn)題。固然，還可以懂得你的某些背景。

問(wèn)題：你是哪年出生的？你是哪所大學(xué)畢業(yè)的？等等

回答：我是XXXX年出生的。我是XX大學(xué)畢業(yè)的。

?點(diǎn)評(píng)：此類問(wèn)題至為核心的是要針對(duì)每個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)潔明了的回答，不可拖泥帶水，也不

必再加什么闡明。完全不必再畫(huà)蛇添足時(shí)說(shuō)“我屬X,今年XX歲”之類的話。至于專業(yè)等

或許主考官接下來(lái)的問(wèn)題就是針對(duì)此而言的，故而不必迫不及待和盤(pán)托出。

?問(wèn)題：你覺(jué)得對(duì)你來(lái)說(shuō)目前找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工作？

?回答：

?1.是P'J。

?2.我看不見(jiàn)得。

?點(diǎn)評(píng)：

?一般按1回答，一切便大功告成。

?有些同窗為了顯示自己的“不卑不亢"，強(qiáng)調(diào)個(gè)人尊嚴(yán)，故按2回答。成果，用人

單位打消了錄取該生的念頭，理由是：“此人比較傲“一句話，斷送了該生一次較好的就

業(yè)機(jī)會(huì)。

問(wèn)題：為什么辭去本來(lái)的工作？

?回答：工作地點(diǎn)離家較遠(yuǎn)，路上耗費(fèi)時(shí)間多，發(fā)生交通問(wèn)題時(shí)，影響工作。貴公司

的工作崗位更適合自己專業(yè)（個(gè)性）的發(fā)展。

?點(diǎn)評(píng)：為了避免應(yīng)聘者以相似歐I因素辭職，公司盡量能做到對(duì)這方面因素的理解，

有助于發(fā)明一種良好的工作環(huán)境和人際氛圍。因此，應(yīng)聘者最佳說(shuō)出對(duì)方能信服區(qū)I理由。

如果自己確有缺陷，要說(shuō)出“將盡量克服自己缺陷”，作為有信心變化此類狀況的答復(fù)。

?問(wèn)題：你是怎么應(yīng)聘到我們公司改）？

?回答：貴公司是國(guó)際上有名的I汽車工業(yè)公司，雖然我學(xué)的專業(yè)不是汽車專業(yè)，但我

始終留意、關(guān)懷貴公司的發(fā)展，特別是貴公司注重對(duì)員工的培訓(xùn)，更讓我心動(dòng)，此外象貴

公司這樣大的公司，我想是多種專業(yè)人才都需要的，便毅然前來(lái)應(yīng)聘。

?點(diǎn)評(píng)：該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè)，但她分析了公司招聘職位的具

體規(guī)定，覺(jué)得可以應(yīng)試該公司的I某一種職位規(guī)定。（如管理、營(yíng)銷、秘書(shū)），如食品工程

專業(yè)的求職面遠(yuǎn)不只局限于食品的加工公司，可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至

酒樓等多種行業(yè)?都會(huì)有適合自己的職位。

問(wèn)題：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)我單位的見(jiàn)解

回答：我對(duì)貴單位還沒(méi)什么理解，故談不出見(jiàn)解

點(diǎn)評(píng)：象這樣的回答，一般面試不成功多，如你很想進(jìn)入該單位，就不妨實(shí)地去單

位“偵察”一番，或收集有關(guān)的資料。如有一位畢業(yè)生，她故意去國(guó)家進(jìn)出口銀行工作，便通過(guò)朋友的關(guān)系弄

到了一本進(jìn)出口銀行的基本業(yè)務(wù)材料?，從而在面試中對(duì)答如流，贏得了招聘單位的賞識(shí)。并能以自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)

闡明為什么應(yīng)聘這工作，做到有的防矢，給主考官留下了深刻的印象。因此，收集資料，理解單位，可以協(xié)助

求職者認(rèn)清重要方向，更精確，更客觀地審視主聘單位，選擇適合自己發(fā)展的單位，避免走彎路。

?問(wèn)題：請(qǐng)談一下你對(duì)公司的見(jiàn)解，為什么你想來(lái)公司工作？

?回答：可根據(jù)你先前對(duì)該公司的情報(bào)收集，論述一下你對(duì)公司的理解。合適的對(duì)公

司的J名譽(yù)、產(chǎn)品和發(fā)展?fàn)顩r予以贊美。還可以提提你為了理解公司的狀況所做的努力然后

就說(shuō)你非常喜歡這個(gè)工作，并且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。

?點(diǎn)評(píng)：此間目的測(cè)試一下你對(duì)公司的理解和喜歡的限度，看看你的能力與否符合公

司的規(guī)定和方向?？纯茨闶钦嬲貥?lè)意為公司效力，還是僅僅沖著公司的福利、聲望和工

作W、J穩(wěn)定。

問(wèn)題：你為什么但愿到我們公司工作？

回答：我覺(jué)得貴公司力量雄厚，領(lǐng)導(dǎo)得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展.

忌：“我是學(xué)電子的，我到這里才是專業(yè)對(duì)口?！笨礌顩r而定。

“我來(lái)這里上班離家近?！?/p>

“我喜歡你們這兒?！?/p>

“據(jù)說(shuō)你們公司月薪較高?！?/p>

點(diǎn)評(píng)：回答問(wèn)題要從對(duì)方入題，引起對(duì)方好感，使對(duì)方感到你能尊重，關(guān)懷公司的

需要，愿為公司盡微薄之力。

問(wèn)題：如果我司錄取你，你最但愿在哪個(gè)部門工作？

回答：

忌：“到哪個(gè)部門都行”

應(yīng)：“本人但愿到XX部門，但也很樂(lè)意接受公司的其她安排。

點(diǎn)評(píng)：不要說(shuō)得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的措施是一方面表白自己的志向和愛(ài)好,

再表達(dá)服從安排。

問(wèn)題：你樂(lè)意被外派工作嗎？你樂(lè)意常常出差嗎？

回答：樂(lè)意，反正我無(wú)牽無(wú)掛，到哪兒工作都可以。

?點(diǎn)評(píng)：這是主試者通過(guò)提問(wèn)來(lái)透露她要找的是什么樣的人，此信息已經(jīng)很明白地告

訴你，她所期待的回答是什么。對(duì)于此類問(wèn)題應(yīng)聘者留意傾聽(tīng)。從“話中之話”中找出應(yīng)試者實(shí)際需要的線索。

問(wèn)題：我如何相信對(duì)這個(gè)職位你是最佳的人選呢？

回答：根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛剛的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，可以設(shè)定目的，不懼怕挑

戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì)，讓我再告訴你某些我在校時(shí)日勺經(jīng)歷，它們能闡明我的確是你所需要日勺最佳的人選。

?點(diǎn)評(píng)：設(shè)身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什么樣的人，你又在哪些方

面符合她們的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)。

問(wèn)題：如果我能給你任何你想要的I工作，你會(huì)選擇什么？你真正想做的I是什么工作？

回答：就是這份工作。

?點(diǎn)評(píng)：你也許覺(jué)得這是個(gè)怪問(wèn)題，事實(shí)上常有這樣的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題是假設(shè)每個(gè)人

均有未實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，都不能做她真正想做的事，亦即或多或少每個(gè)人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢(mèng)想，而她

只會(huì)為圓你夢(mèng)想的夢(mèng)，而不錄取你。因此，你的確要這份工作，那么答案只有一種。

問(wèn)題：為什么你還沒(méi)有找到工作？

回答：我正在謹(jǐn)慎選擇我的工作，本來(lái)我可以選擇別的工作的，可是那些工作和目前這一種不同，我實(shí)在看

不出它們會(huì)對(duì)我的事業(yè)進(jìn)展有協(xié)助。

?點(diǎn)評(píng)：如果你真的回絕了其她人的錄取，那是再好但是了，如果其她公司都沒(méi)有錄

取你，哪也不一定有問(wèn)題。別人不能只由于你目前沒(méi)有工作，就斷定都沒(méi)有人錄取你，不要給人這樣的錯(cuò)覺(jué)。

?問(wèn)題：你對(duì)我們公司有多少理解？

?回答：

?1.完全不理解。

2.由于對(duì)貴公司有關(guān)方面相稱有愛(ài)好,因此才來(lái)應(yīng)聘.

?點(diǎn)評(píng)：若回答1.那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了，但錄取的機(jī)會(huì)也就小了。最佳的回答是

2,這是公司想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的愛(ài)好，關(guān)注限度，后來(lái)進(jìn)公司工作的意愿的問(wèn)題，因

此，最佳要稍稍記住公司的簡(jiǎn)介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。

?問(wèn)題：你對(duì)公司有何印象？

?回答：感覺(jué)較好，在其她公司沒(méi)有這樣的感受。

?點(diǎn)評(píng)：或者說(shuō)出面試當(dāng)天的J印象就可以了，由于還沒(méi)有正式進(jìn)入公司上班，因此主

試者也不會(huì)太過(guò)刁難。

問(wèn)題：你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

回答：“這個(gè)職位剛好是我的專業(yè)對(duì)口，能把學(xué)的課本知識(shí)在實(shí)踐中更好地應(yīng)用?！?/p>

“我雖然學(xué)的I專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我對(duì)這方面的能力較強(qiáng)，相信自己能干好這份工作。

?點(diǎn)評(píng)：這是測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解限度及熱忱，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)聘

代I人。

問(wèn)題：你家在外地，我們單位無(wú)住宿，你如何看待呢？

回答：家在外地，貴單位無(wú)住宿條件，這些都不影響我來(lái)應(yīng)聘貴公司，住宿我可以自己解決，不必單位操心,

我看重貴公司的發(fā)展前程。

點(diǎn)評(píng)：不要由于個(gè)人生活上的小問(wèn)題，而錯(cuò)失良機(jī)。主試者也想看看你對(duì)困難的見(jiàn)解，自信心限度。

問(wèn)題：我們不限定固定職位，你覺(jué)得自己最適合做什么？

回答：

忌：“公司安排我做什么就做什么！”太隨意。

“抱負(fù)的職位就是有機(jī)會(huì)讓我一展特長(zhǎng)，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的學(xué)識(shí)?！碧?。

應(yīng)：我學(xué)的是XX專業(yè)，我覺(jué)得XX職位比較適合我。

?點(diǎn)評(píng)：主試者問(wèn)你問(wèn)題，就是想要一種明確的答案，且明確的回答給人以有思想、

有主見(jiàn)、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一種錯(cuò)誤，然而幾乎每個(gè)人都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，她們總是說(shuō)自

己干什么都可以。因此，回答這樣的問(wèn)題，干脆用自己的心里話表白，實(shí)事求是，至少讓主試者聽(tīng)起來(lái)感到舒

服些。

問(wèn)題：你但愿從事什么樣的工作？

回答：根據(jù)貴公司的招聘職位，我覺(jué)得**職位也許比較適合我，有助于我的能力的發(fā)揮。固然，其她有些職

位也是可做的，人貴在學(xué)習(xí)。

?點(diǎn)評(píng)：應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大體的設(shè)想，讓主試人理解自己的抱負(fù)與努力方

向。由于每個(gè)單位均有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，特別對(duì)一種初出茅廬

的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，從基層做起，從小事做起也是應(yīng)當(dāng)?shù)?。但是，又不能隨便回答：“到哪里工作都可以。”這讓

人覺(jué)得像在“乞討工作”，被人看輕。因此要掌握分寸。

問(wèn)題：你為什么要應(yīng)聘我們公司？

回答：看了貴公司的廣告及規(guī)定，感到自己比較符合公司的招聘條件，此外，對(duì)貴公司也有些理解，自己若

能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己能力的I發(fā)揮與發(fā)展的。

?點(diǎn)評(píng)：這樣的回答，可顯示出自己積極進(jìn)取的態(tài)度。在談?wù)撚萌藛挝粫r(shí)，態(tài)度要誠(chéng)

懇、謙和。不管大單位或小單位，均有其優(yōu)勝和劣勢(shì)，應(yīng)試者應(yīng)視其實(shí)際狀況，提出自己的見(jiàn)解，不要牽強(qiáng)附

會(huì)，如果一味往對(duì)方臉上貼金，反而會(huì)令人反感。

?問(wèn)題：你在此前實(shí)習(xí)的公司從事什么樣的工作？

?回答：在具體闡明對(duì)工作的理解限度和熟悉度時(shí)，回答要領(lǐng)有三個(gè)方面：擔(dān)任的工

作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng)。

?點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題可以讓公司懂得面試者與否符合所要招聘的職位，此前在其她公司

的職位與否重要，來(lái)判斷應(yīng)聘者的）發(fā)展也許。

問(wèn)題：你為什么選擇應(yīng)聘我們公司？

回答：我對(duì)貴公司有一定的理解，特別對(duì)公司的XX經(jīng)營(yíng)理念，產(chǎn)品質(zhì)量及員工培訓(xùn)比較看好。

點(diǎn)評(píng)：為了表白應(yīng)聘因素及工作意愿，應(yīng)聘者在回答時(shí)最佳要理解公司狀況，不要

籠統(tǒng)回答由于自己將來(lái)有發(fā)展，更不要回答為了安定等答案。

問(wèn)題：在公司想做什么樣的工作？

回答：目前想在某工作方面沖刺，將來(lái)則但愿能在某方面努力等。朝自己想要破I目的陳述即可。

點(diǎn)評(píng)：同步招聘諸多職種的公司，最有也許問(wèn)到這樣的問(wèn)題，這是判斷應(yīng)聘者個(gè)人

的能力傾向。面試者如果不管職種都回答“可以”的話，反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度。如果這家公司只招聘一種

職種，還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，是為了確認(rèn)應(yīng)聘者有無(wú)躊躇，應(yīng)聘者只要清晰的論述自己想做時(shí)事就可以J'。

問(wèn)題：你為什么要跳槽？

回答：雖然在前面公司工作挺順時(shí)，同事間合伙也不久樂(lè)，但我感到貴公司更適合我的發(fā)展。

點(diǎn)評(píng)：公司根據(jù)你跳槽因素，旨在理解你的就業(yè)動(dòng)機(jī)。

?問(wèn)題：請(qǐng)問(wèn)你有什么樣的工作觀？

?回答：我覺(jué)得工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，發(fā)揮自己的最大潛能，解決自己的

生活問(wèn)題。

?點(diǎn)評(píng)：此話是問(wèn)工作在你的生活中意味著什么？為什么而工作？從工作中得到了什

么？幾年后想變成如何等。因此，別把它想得太復(fù)雜，可根據(jù)自己的）具體狀況回答。

問(wèn)題：你與否可以接受加班？

回答：我樂(lè)意接受挑戰(zhàn)。在自己責(zé)任范疇內(nèi)的工作，不能算是加班。

點(diǎn)評(píng)：這是面試者針相應(yīng)聘者的工作熱忱而提的問(wèn)題，因無(wú)理的加班不一定是好的。

?問(wèn)題：你覺(jué)得這份工作最重要的是什么？

回答：最重要的是對(duì)自己的挑戰(zhàn)和提高。

點(diǎn)評(píng)：對(duì)工作要加上自己的見(jiàn)解。

問(wèn)題：以你的資歷條件，完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小公司？

回答：

L哎，沒(méi)措施，一時(shí)沒(méi)有應(yīng)聘到大公司，況且，畢業(yè)時(shí)間又到了，否則只能回本地就業(yè)，因此先就業(yè)再說(shuō)。

2.小公司有她自己的優(yōu)勢(shì)，在用人方面非常注重，自己雖然資歷條件尚可，我想，在你們這樣的公司更能發(fā)

揮自己的作用。

?點(diǎn)評(píng)：一種尚未工作就想后來(lái)跳槽的員工，是無(wú)論如何不能指望她盡心竭力的I干好

工作的，因此，雖然有此想法，也不能說(shuō)出來(lái)，說(shuō)不定工作后受到公司重用，本人的作用也發(fā)揮的特別好，而

不想再走了呢？

愛(ài)好、學(xué)業(yè)、長(zhǎng)處、缺陷

?問(wèn)題：你目前最感愛(ài)好的是什么？

?回答：做個(gè)人網(wǎng)站，練習(xí)口語(yǔ)，但越做越感到自己知識(shí)欠缺。

?點(diǎn)評(píng)：可以簡(jiǎn)述你的愛(ài)好，及這個(gè)愛(ài)好帶給你個(gè)性或能力的I正面效果。

?問(wèn)題：空閑時(shí)喜歡什么消遣？

?回答：看書(shū)、集郵、上網(wǎng)。有空與朋友聚聚聊聊也不錯(cuò)。

?點(diǎn)評(píng)：對(duì)工作之外，擁有其她愛(ài)好的應(yīng)聘者較受歡迎。

?問(wèn)題：你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力？

?回答：一般狀況下，我會(huì)聽(tīng)音樂(lè)來(lái)放松自己，若能約上幾種朋友一起搞搞運(yùn)動(dòng)感覺(jué)

也是較好的。

?點(diǎn)評(píng)：聽(tīng)到這種提問(wèn)，你可以舒坦地笑一下。此問(wèn)是為了理解應(yīng)聘者自我管理能力、

自我調(diào)節(jié)、自我完善的能力。

問(wèn)題：你在學(xué)校里學(xué)了哪些課程？這些課程對(duì)所應(yīng)聘的工作有些什么協(xié)助？

?回答：回答時(shí)只要將所學(xué)過(guò)的重要課程以及與所應(yīng)聘的工作崗位有關(guān)的課程說(shuō)出來(lái)

就行了，不必把每一門課程都羅列出來(lái)?？缮詾榫唧w地簡(jiǎn)介一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目。

?點(diǎn)評(píng)：不要強(qiáng)調(diào)所學(xué)科目會(huì)對(duì)此后的工作會(huì)有極大的）作用，只著重強(qiáng)調(diào)打好了理論

和技能基本。

問(wèn)題；你有哪些愛(ài)好愛(ài)好或具有什么資格證書(shū)？

回答：“書(shū)法、樂(lè)器、體育、集郵、唱歌、舞蹈等，如鋼琴能達(dá)到十級(jí)水平。我尚有打字達(dá)到A級(jí)，中英文

都比較純熟，同步尚有一張駕駛執(zhí)照呢?！?/p>

?點(diǎn)評(píng)：一種人的愛(ài)好愛(ài)好，能顯示她的多方面的才干和修養(yǎng)，這樣改I人除比別人多

一種技能外，更重要的是，她們往往有進(jìn)取心，有發(fā)散性的思維，比較熱愛(ài)生活，此外，打字、計(jì)算機(jī)、口譯

證書(shū)、駕駛證、報(bào)關(guān)員證書(shū)等也可以作為技能，但一般規(guī)定有資格證書(shū)作證明，如果擁有此類操作性技能證書(shū),

則也是一張“硬派司”。在開(kāi)放度極大的都市里，公司最欣賞的是一專多能的復(fù)合型人才。如沒(méi)有，則說(shuō)實(shí)話,

如愛(ài)好廣泛，但都不太精。

問(wèn)題：你的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾危?/p>

回答：

“較好?！?/p>

“一般?！蔽以趯W(xué)校里除課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí)外，比較喜歡擴(kuò)大自己的其她方面的知識(shí)，對(duì)XX類的書(shū)也看了不

少。

?點(diǎn)評(píng)：對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)一定要如實(shí)回答。如果成績(jī)優(yōu)秀，應(yīng)當(dāng)用平和的口氣，實(shí)

事求是地簡(jiǎn)介，決不可自我炫耀，讓人覺(jué)得輕??；如果成績(jī)不好則應(yīng)闡明理由，或者哪門課程不好，隱瞞或欺

騙，只會(huì)暴露自己的不良品行?？傊?，應(yīng)體現(xiàn)出對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度是認(rèn)真的，努力的，對(duì)成績(jī)又看得比較客觀。這

樣雖然你的成績(jī)不太抱負(fù)，主試人的反映也不會(huì)太強(qiáng)烈。

?問(wèn)題：請(qǐng)談一談你歐I弱點(diǎn)。

回答:

我是一種完美主義者，總是追求事物完美無(wú)缺。

?我對(duì)準(zhǔn)時(shí)規(guī)定得非常嚴(yán)格。

?我從不容易放棄，以至有些固執(zhí)。

?我喜歡獨(dú)立工作，而不喜歡主管領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中安排一切。

?點(diǎn)評(píng)：一般日勺方略是說(shuō)出某些表面上是弱點(diǎn)，事實(shí)上卻是長(zhǎng)處的I特性。當(dāng)你在論述

個(gè)人弱點(diǎn)時(shí);要可以說(shuō)出過(guò)去的具體有關(guān)事例，來(lái)闡明你的觀點(diǎn)。這點(diǎn)非常重要。固然，

你也可以說(shuō)一種你明顯的缺陷，然后舉出例子闡明你是如何克服這個(gè)缺陷的。此間是主試

者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練，甚至由于某些性格弱點(diǎn)而不能勝任工作。

?問(wèn)題：請(qǐng)談?wù)勀愕拈L(zhǎng)處。

?回答：我非常喜歡和藹于學(xué)習(xí)新東西，在工作中有責(zé)任心，真誠(chéng)，有熱情，有靈活

性，可以合理地安排時(shí)間使工作有條理、有效率，可以在緊張壓力下工作等等。

?點(diǎn)評(píng)：以上回答要有具體實(shí)例來(lái)證明你的說(shuō)法。長(zhǎng)處除了你的工作技能、具有的各

類證書(shū)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外，主試者要想聽(tīng)的長(zhǎng)處不見(jiàn)得是你最突出的長(zhǎng)處，而應(yīng)當(dāng)是和你應(yīng)聘

的那份工作有關(guān)的長(zhǎng)處，從中找出雇傭你的理由，同步可以懂得你對(duì)自己的理解限度，看

看你對(duì)自己有無(wú)自信，以及你究竟適合不適合這份工作。因此，你要精確地描述，不可泛

泛說(shuō)些無(wú)意義的話，例如，適應(yīng)力強(qiáng)，具有風(fēng)趣感，合群等等。

問(wèn)題：你覺(jué)得自己最大的缺陷是什么？

回答：我覺(jué)得自己的長(zhǎng)處是可以熱衷于某件事情，并且始終樂(lè)此不疲，可以用心致志直到完畢。從某方面來(lái)

講，這也是我的短處，有時(shí)過(guò)度熱衷于某件事，有時(shí)對(duì)某些事的見(jiàn)解也許會(huì)有失偏頗。其實(shí)我也理解自己的這一點(diǎn)，

因此，此后會(huì)常常反思和檢討的I。

點(diǎn)評(píng)：

這個(gè)問(wèn)題也是較難回答的，它考察你的應(yīng)變能力的成分多于問(wèn)題答案肚）自身。

?一種人的最大的缺陷也許對(duì)你的家人和朋友來(lái)講更清晰某些，自己也許有時(shí)會(huì)意識(shí)

不到，所謂不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中。但是對(duì)一種大學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)可以意識(shí)到自己性格中的缺陷。

聘方懂得你的優(yōu)缺陷就可以懂得你與否可以適合某個(gè)職位。

問(wèn)題：你所獲得的最大成就是什么？

回答：從你過(guò)去或目前的有關(guān)工作中，找出具體的實(shí)例來(lái)加以闡明。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯(lián)系

了一家公司作為贊助商，使比賽開(kāi)展的很成功，或大三開(kāi)始，自己邊學(xué)習(xí)，邊工作，勤工助學(xué)，生活不依托父母，

完全自立等等。

?點(diǎn)評(píng)：進(jìn)一步理解你的能力和背景，你要有備而去，想些也許成就比較小，但和她

們的需求比較有關(guān)的I一件成就來(lái)論述。

問(wèn)題：請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)在此前的工作上成功與失敗的地方？

回答：

在學(xué)校里，我成功地組織了一次“創(chuàng)業(yè)與知識(shí)”的主題討論會(huì)，得到了教師與同窗的肯定，在組織中遇到了

不少問(wèn)題，但使我感到做任何事情，只要有信心，困難都會(huì)迎刃而解的。

在班級(jí)里，曾組織過(guò)一次活動(dòng)，本來(lái)想活動(dòng)肯定故意義，但事實(shí)上參與的人不多，活動(dòng)是失敗的，事后理解,

有些同窗對(duì)此活動(dòng)不感愛(ài)好。主觀上找了因素，是和同窗溝通不夠，使我在后來(lái)工作中注意了凡事多與同窗商量。

?點(diǎn)評(píng)：成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī)，來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信，也可以論述工作

所帶來(lái)的樂(lè)趣；失敗經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)曾經(jīng)遇到的業(yè)務(wù)或人際障礙，也可以將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái)，并說(shuō)出由

失敗中所得到的教訓(xùn)。

問(wèn)題：你的好朋友如何形容你？

回答：她們說(shuō)我開(kāi)朗大方，對(duì)朋友的困難會(huì)竭力協(xié)助，很有號(hào)召力，但有時(shí)不拘小節(jié)。

?點(diǎn)評(píng)：此類問(wèn)題是你體現(xiàn)自己的最佳機(jī)會(huì)，不要錯(cuò)過(guò)。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備，否

則你也許不懂得從何說(shuō)起，往往要想一會(huì)兒才答，或者隨便回答，這兩種情形都不會(huì)爭(zhēng)取到好印象。

問(wèn)題：你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績(jī)不敢恭維，你如何解釋呢?

回答：是啊，我的學(xué)習(xí)成績(jī)不是很抱負(fù)，即學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)不是很高，但我注重實(shí)踐能力的鍛煉，我已經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)好

幾家公司，她們對(duì)我反映都不錯(cuò)。

?點(diǎn)評(píng)：此類問(wèn)題往往是一種“壓迫法”的I面試技巧，主試者故意提出應(yīng)試者的弱點(diǎn),

令其尷尬，看她在壓力之下如何反映。故提到的弱點(diǎn)，不是問(wèn)題核心所在。因此，應(yīng)試者應(yīng)沉著應(yīng)付，想措施

扭轉(zhuǎn)劣勢(shì)，體現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。

問(wèn)題：你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面？

回答：

1.我性格開(kāi)朗活潑，善于與人溝通，有較強(qiáng)的I親和力，營(yíng)銷工作與管理工作比較適合我。

2.我和其她同窗相比不是很活躍，也許最合適我的工作是財(cái)務(wù)與行政工作，我有信心做好這樣的工作。

?點(diǎn)評(píng)：回答2.她在面試者前談了自己的“缺陷”，顯示了她的誠(chéng)實(shí)和勇敢，她懂得

什么工作適合自己，顯示了很強(qiáng)的自我意識(shí)，人家談長(zhǎng)處，她沒(méi)有人云亦云，而堅(jiān)持原則是財(cái)務(wù)與行政人員重

要的素質(zhì)之一。

工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度

?問(wèn)題：請(qǐng)你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

?回答：如果你做過(guò)這一類工作，說(shuō)出地點(diǎn)，并以具體的實(shí)例來(lái)闡明你的工作成績(jī)，

不要用空洞的詞語(yǔ).如果你沒(méi)有做過(guò)此類工作，就應(yīng)強(qiáng)調(diào)你有能力來(lái)學(xué)做這個(gè)工作，你要

表白你非常喜歡這個(gè)工作，也非常想學(xué)習(xí)新東西。盡量把你過(guò)去經(jīng)歷中和這個(gè)工作有聯(lián)系

的內(nèi)容提出來(lái)，盡量將你具有的與這個(gè)工作有關(guān)聯(lián)的技能提出來(lái)。

?點(diǎn)評(píng)：此問(wèn)題判斷你能不能做這份工作。

問(wèn)題：若你到我們公司后，如何看待你本人的地位。

回答:

1.把自己當(dāng)主人，能極大地發(fā)揮個(gè)人的潛能，與公司有共同的憂患意識(shí)。

2.不計(jì)較個(gè)人臨時(shí)得失，做到以公司利益為重，不急功近利或搞短期行為，在工作上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。

3.公司以真待我，我以誠(chéng)回應(yīng)。

點(diǎn)評(píng)：只有把“自己當(dāng)主人”，才干干勁十足，激發(fā)活力，迸發(fā)才智，干出業(yè)績(jī)，

最后憑業(yè)績(jī)成為該公司的主人。而如果這山望著那山高，不用心工作崗位，公司稍一陷入困境就辭職走人，只

同甘不共苦，把自己當(dāng)成打工仔，人格上就低人一等。

問(wèn)題：你但愿在我司工作多長(zhǎng)時(shí)間？

回答：如果我們彼此感到滿意的話，我將很樂(lè)意始終繼續(xù)工作下去。

點(diǎn)評(píng)：一般狀況下，公司都但愿所提供的工作和氛圍能使將來(lái)的雇員才華得到最大

限度的發(fā)揮，而你也不樂(lè)意自己的大好時(shí)光耗費(fèi)在一份自己不喜歡或不適合的工作上。因此這是一種比較好時(shí)

回答。

?問(wèn)題：你對(duì)我司（或這份工作）有什么見(jiàn)解嗎？

?回答：我對(duì)貴公司（或這份工作）很感愛(ài)好，很樂(lè)旨在公司里發(fā)揮自己的潛能，我

也相信以自己積極的心態(tài)，努力工作，在貴公司我會(huì)得以發(fā)展的。

?點(diǎn)評(píng)：考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的真正目的想要理解你能做這份工作嗎？你在這公司工作安

心嗎？若你感到?jīng)]有準(zhǔn)備的話，你最佳先說(shuō)：“讓我想一下”然后深呼吸放松，再做回答,

這有助于增長(zhǎng)你在回答問(wèn)題時(shí)日勺自信。

?問(wèn)題：你為什么要離開(kāi)前一家單位？

?回答：事實(shí)上，離開(kāi)本來(lái)的單位對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較痛苦的選擇，由于我在那里工作了x

年之后（一段時(shí)間），與那里的領(lǐng)導(dǎo)和同事相處的非常好，同步，通過(guò)我的努力，也獲得

了人們的信任，人們不肯我離開(kāi)。但是，我心中始終但愿自己在xx領(lǐng)域內(nèi)有所發(fā)展，由

于客觀因素，在前面的單位里始終沒(méi)能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望，因此我還是做出了這個(gè)選擇，離開(kāi)

前一種單位。

?點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)較為簡(jiǎn)樸，但回答要注意。你回答的如果不合適，對(duì)方就也

許產(chǎn)生這樣的想法，離開(kāi)前一種單位是不是你不得已而為之，問(wèn)題在你個(gè)人，你會(huì)由于同

樣或者類似的因素離開(kāi)我們？因此，要避免過(guò)多時(shí)抱怨前一雇主。要強(qiáng)調(diào)自己個(gè)人發(fā)展需

要的因素，不要?dú)w咎于別人。要讓聘方相信，你在原單位也是工作杰出，人際關(guān)系良好，

但是為了你個(gè)人的某種抱負(fù)和追求，你樂(lè)意到新公司工作。

問(wèn)題：你大學(xué)剛畢業(yè)，在有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)方面較為欠缺你怎么看？

回答：

1.“不見(jiàn)得吧！”“我看未必”“不會(huì)！”“完全不是這樣回事！”等等。

2.“這樣的說(shuō)法未必全對(duì)”“這樣的見(jiàn)解值得探討”“這樣的說(shuō)法有一定的道理，但恐怕不能完全接受?！?/p>

0

點(diǎn)評(píng)：

1.象這樣的回答方式雖然求職者也能體現(xiàn)清晰個(gè)人的想法并對(duì)主考官的設(shè)問(wèn)進(jìn)行辯駁或申訴，但由于語(yǔ)調(diào)太

過(guò)生硬，否認(rèn)太過(guò)直接而會(huì)引起主考官的不悅。

?2.在體現(xiàn)的過(guò)程中較為委婉地表達(dá)出自己的不批準(zhǔn)見(jiàn)，不致會(huì)影響到主考官的情緒。

問(wèn)題：你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問(wèn)題？

回答：

忌：“本人想到貴公司，目的也就是為了獲得工作經(jīng)驗(yàn)。”

應(yīng)：“自己的確缺少工作經(jīng)驗(yàn)，在讀書(shū)時(shí)，我就注意這個(gè)問(wèn)題，作為學(xué)生、只能運(yùn)用假期進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，到

公司去打工，鍛煉，平時(shí)勤工助學(xué)，曾在.XX公司工作過(guò)，這是XX公司對(duì)我的評(píng)價(jià)?！?/p>

?點(diǎn)評(píng)：如何理解，如何解釋缺少經(jīng)驗(yàn)，缺少經(jīng)驗(yàn)并不是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)。一人在同一職位

干了五年的人，并不意味著此人就具有了五年的經(jīng)驗(yàn)，她極有也許只是將一年經(jīng)驗(yàn)反復(fù)了五次而已。

問(wèn)題：你沒(méi)有營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn)，不是嗎？

回答：

1.“我很喜歡營(yíng)銷方面的挑戰(zhàn)，我會(huì)達(dá)到你們的I規(guī)定，并且我也盼望能擴(kuò)大增長(zhǎng)我的經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷這一行很吸

引我，由于我適應(yīng)力強(qiáng)，接受新知識(shí)能力又較快，我自信會(huì)干好營(yíng)銷工作時(shí)。”

2.“是啊，我是沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)。”

?點(diǎn)評(píng)：記??！如果這真的是一種問(wèn)題，公司就不會(huì)請(qǐng)你來(lái)面試了。因此，不要按2.

回答，按1.的回答顯示了你的熱忱和自信，無(wú)形中多了某些應(yīng)征的也許，因此，要懂得化缺陷為長(zhǎng)處，轉(zhuǎn)劣勢(shì)

為優(yōu)勢(shì)。

問(wèn)題：你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？

回答：我對(duì)獨(dú)立工作或集體工作沒(méi)有什么偏好，如果工作比較接近團(tuán)隊(duì)工作，我會(huì)做的不久樂(lè)的.如工作需

要相稱的自主性，我也很喜歡負(fù)責(zé)那樣的工作。

?點(diǎn)評(píng)：如果你懂得應(yīng)聘的工作性質(zhì)是自主的或需要依賴集體合伙的，那么你可以順勢(shì)

決定回答這個(gè)問(wèn)題。但是如果你一無(wú)所知，不管你怎么回答都也許惹禍上身。因此，不要讓自己必須在兩者中

抉擇，你不必非得說(shuō)出喜歡哪一種不可。

?問(wèn)題：你為什么選擇目前的I學(xué)校和專業(yè)？

?回答：高考填報(bào)志愿時(shí)，固然有好幾種高校是我抱負(fù)的選擇。按高考進(jìn)入目前的學(xué)

校，它是我的選擇之一，固然這個(gè)專業(yè)是我喜歡的）專業(yè)。喜歡的、或感愛(ài)好的專業(yè)，也是

我學(xué)習(xí)的動(dòng)力之一，事實(shí)上，通過(guò)四年時(shí)的學(xué)習(xí)生活，我對(duì)我的學(xué)校所學(xué)專業(yè)感覺(jué)較好。

?點(diǎn)評(píng)：回答這一問(wèn)題時(shí)，要對(duì)自己的學(xué)校和所學(xué)的專業(yè)有一種崇高和熱愛(ài)的心情，

并應(yīng)抱有信心。隨意菲薄母校和所學(xué)的專業(yè)是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，會(huì)引起別人的反感，

甚至讓人懷疑應(yīng)試者與否有真才實(shí)學(xué)。

問(wèn)題：你有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

回答：一年級(jí)暑假參與過(guò)學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查。調(diào)查“****”寫(xiě)了一篇《****》小論文。二、三年級(jí)時(shí)運(yùn)用

暑假（周末）、業(yè)余時(shí)間做英語(yǔ)家教，受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。還曾在****公司、****公司打過(guò)工，這是公司對(duì)我的

評(píng)價(jià)。

?點(diǎn)評(píng)：目前的就業(yè)市場(chǎng)相稱注重工作經(jīng)驗(yàn)。如果應(yīng)試者曾在假期或業(yè)余時(shí)間外出打

工，積累了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)令用人單位更加滿意，哪怕應(yīng)試者的打工與求職的工作無(wú)關(guān)，如果應(yīng)試

者曾在大學(xué)里擔(dān)任過(guò)某些學(xué)生工作或參與某些社團(tuán)活動(dòng)，也應(yīng)作些簡(jiǎn)介，表白自己具有一定的I閱歷與能力。用

人單位均有這樣的共識(shí)，具有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人往往比較成熟，可以更快地適應(yīng)工作環(huán)境。

能力體現(xiàn)

?問(wèn)題：今天來(lái)參與面試的I有近十位候選人，而我們只挑選二名，如何證明你是她們

中最優(yōu)秀的呢？

?回答：恐怕不能一下子講清，得具體狀況具體分析，例如貴公司目前所最需要的是

行政管理方面的人才，雖然前來(lái)應(yīng)征的都是這方面的對(duì)口人才，但我深信我在大學(xué)四年中

擔(dān)任過(guò)的學(xué)生干部及組織過(guò)多次大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)為我打下了夯實(shí)的基本，我想這一點(diǎn)

恐怕也是我自覺(jué)得比較突出的一點(diǎn)。

?點(diǎn)評(píng)：這樣的回答可以說(shuō)比較圓滑，以免主考官抓住某一“把柄”，再度發(fā)難。此

問(wèn)題是考察求職者隨機(jī)應(yīng)變的能力。無(wú)論你列舉多少長(zhǎng)處別人總有比你更多的長(zhǎng)處，因此,

你從正面去回答這樣的問(wèn)題毫無(wú)意義的。

?問(wèn)題：據(jù)說(shuō)你對(duì)XX工作（業(yè)務(wù)）很精通，不妨談些你的見(jiàn)解吧？

?回答：談不上精通，只是略知一二，可以共同探討一下。

?點(diǎn)評(píng)：給自己留下一點(diǎn)回旋的余地。對(duì)于此類問(wèn)題，特別要謹(jǐn)慎，這往往是一種“陷

阱”，是主考官故意想進(jìn)一步對(duì)求職者有更加進(jìn)一步的理解所設(shè)定的“圈套”。因此，求

職者要小心回答問(wèn)題，雖然你真的對(duì)XX業(yè)務(wù)很精通，也千萬(wàn)不要自覺(jué)得是，否則你將面

臨難度更大的問(wèn)題。

問(wèn)題：如果你被錄取，與否立即就可來(lái)上班?

回答：今天聽(tīng)到你的聘任邀請(qǐng)十分感謝，但學(xué)校里學(xué)業(yè)尚未所有結(jié)束，論文撰寫(xiě)正

是核心的時(shí)候，還在準(zhǔn)備論文答辯階段，容我回去征求導(dǎo)師意見(jiàn)，看能否抽出時(shí)間上班，

因此容許我明天正式答復(fù)。

點(diǎn)評(píng)：面對(duì)開(kāi)門見(jiàn)山的質(zhì)問(wèn)，如當(dāng)時(shí)無(wú)法擬定答復(fù)，且自己未決定真正意愿應(yīng)允，

應(yīng)考慮到事后也許還會(huì)有更讓自己心動(dòng)的工作機(jī)會(huì)。在回答時(shí)即應(yīng)巧妙預(yù)設(shè)一種轉(zhuǎn)彎的空

間。同步，避免得罪對(duì)方而錯(cuò)失良機(jī)，這比“對(duì)不起，我還不能回答這個(gè)問(wèn)題，我必須仔

細(xì)考慮看看?！边@種答復(fù)圓滑的多。

問(wèn)題：你救了我女兒，是我們家政I救命恩人，對(duì)你改I錄取我們會(huì)優(yōu)先考慮的。

回答：不，先生，你弄錯(cuò)了吧，我未曾救過(guò)任何人

考官：年輕人，你說(shuō)的很對(duì)，是我弄錯(cuò)了，我很欣賞你的誠(chéng)實(shí)，我決定，不是優(yōu)先,

而是你的復(fù)試已經(jīng)通過(guò)了

點(diǎn)評(píng)：此問(wèn)題是考官設(shè)的一種“陷阱”。一種人的優(yōu)秀品質(zhì)會(huì)引起她人喜歡的，而

誠(chéng)實(shí)是招聘者看重的必備品質(zhì)。因此大學(xué)生雖有良好的資歷和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績(jī)，更必備誠(chéng)

實(shí)W、J品格。

問(wèn)題：“會(huì)打羽毛球嗎？”

“給你們一輛小轎車，有無(wú)把握學(xué)會(huì)駕駛？”

“廚房里有蔬菜，你倆能不能給我做幾樣拿手的好菜？”

回答：

男：會(huì)女：打的不好

男：有女：不敢保證

男：沒(méi)問(wèn)題女：做得不好

點(diǎn)評(píng):

此應(yīng)聘面試單位是一家中外合資公司，已通過(guò)了幾道關(guān)卡的面試，此是最后復(fù)試,

主考經(jīng)理是外國(guó)人，以上是閑聊中隨便地問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題。最后，公司錄取了男學(xué)生，裁減

了女學(xué)生。公司對(duì)女學(xué)生的評(píng)價(jià)是：有自卑情緒，缺少自信心，無(wú)法勝任我司職務(wù)。其實(shí),

該女同窗是個(gè)不錯(cuò)的羽毛球選手。

問(wèn)題：在工作中你如何看待錯(cuò)誤？

回答：

L我盡量不出錯(cuò)誤

2.我并不緊張自己會(huì)出錯(cuò)，但我能做到不反復(fù)同樣的一種錯(cuò)誤。

點(diǎn)評(píng)：對(duì)回答1的公司沒(méi)有錄取。

人非圣賢，熟能無(wú)過(guò)？錯(cuò)誤是必不可少的，但核心是要能不久地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)I,總

結(jié)經(jīng)驗(yàn)。求職也如此，不要膽怯失敗，你應(yīng)牢牢記?。骸笆∧顺晒χ?！”“失敗是成

功的踏腳石?！蓖ㄍ晒Φ穆窂牟黄教?，跌倒是難免的，但是，跌倒了并不是失敗，真正

的失敗是跌倒了怕不起來(lái)了。”

問(wèn)題：我們公司今年籌劃一般不招女學(xué)生

回答：貴公司的用人籌劃我理解，但我想性別差別并非是挑選人才的核心，還是要

看個(gè)人的I基本素質(zhì)，何況我各方面體現(xiàn)都較優(yōu)秀，有些男同窗還趕不上我，并且女生在貴

公司的職位更能顯示女同窗的優(yōu)勢(shì)。

點(diǎn)評(píng)：女同窗遇到此類問(wèn)題，不要憤怒、憎恨，要靠耐心和韌性，回答問(wèn)題不要帶

怒意，要不卑不亢，布滿自信，簡(jiǎn)介自己的優(yōu)勢(shì)，有與男同窗一比高下的勇氣。

問(wèn)題：你可以有三分鐘的體現(xiàn)自己口勺機(jī)會(huì)，若體現(xiàn)得使我感愛(ài)好，就留下來(lái)，否則

另請(qǐng)高就。

回答：這三分鐘的體現(xiàn)，可以成為你去留的根據(jù)，有的學(xué)生充足顯示實(shí)力，把握了

機(jī)會(huì)，有的學(xué)生則不會(huì)體現(xiàn)而被裁減。有的學(xué)生為了顯得謙虛，盡量少講自己的長(zhǎng)處，少

體現(xiàn)自己，成果也失去了這個(gè)機(jī)會(huì)。

點(diǎn)評(píng)：此類面試問(wèn)題一般是公司總經(jīng)理面試時(shí)提的，她們歐I話簡(jiǎn)樸明了：“你連自

己都推銷不掉，你幫我推什么？要幫我推銷商品，推銷公司形象，一方面學(xué)會(huì)推銷自己?！?/p>

因此針對(duì)不同的面試對(duì)象，自己認(rèn)真準(zhǔn)備好幾種三分鐘是有必要的。因此，自我體現(xiàn)時(shí)要

布滿自信，落落大方，態(tài)度誠(chéng)懇。

問(wèn)題：小姐，如果在將來(lái)的工作中，你接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，但不跳

又不行，你會(huì)怎么辦？

回答：

L你們是什么樣的鬼單位，在這里擺攤招舞女?”說(shuō)完頭也不回?fù)P長(zhǎng)而去。

2.若是工作需要，要陪客人跳舞，跳跳也無(wú)妨。若是客人另故意思，那可約男同事

一起去娛樂(lè)。

點(diǎn)評(píng)：此是外貿(mào)進(jìn)出口公司在人才會(huì)上招聘秘書(shū)，單位是很正派很有聲望的公司，

提出這一問(wèn)題，考官只是想試試求職者的口頭應(yīng)變能力和處事能力。該小姐只要冷靜下來(lái),

思考考官提出的問(wèn)題，把自己的見(jiàn)解如實(shí)說(shuō)出，作機(jī)警的回答，就不至于失去一份很有前

程的工作。

問(wèn)題：你喜歡和何種人共事？

回答：總的說(shuō)來(lái)我是一種開(kāi)朗的人，我喜歡和有相似個(gè)性的人打交道。

點(diǎn)評(píng)：此句旨在理解求職者自身的個(gè)性特點(diǎn)，并借此來(lái)分析求職者一旦進(jìn)入新時(shí)機(jī)

構(gòu)后與現(xiàn)職位的其她人員的相容限度，主考官據(jù)此判斷此人與否能與其她人融洽相處。按

照一句時(shí)髦的話來(lái)說(shuō)，就是看看求職者與否具有團(tuán)隊(duì)精神。作為求職者，應(yīng)當(dāng)注意不要過(guò)

度對(duì)此句話“躲躲閃閃”或是故意回避，回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，要先大概簡(jiǎn)介一下自己的個(gè)性

特點(diǎn)，然后再說(shuō)喜歡同什么樣的人相處，總之要言之有理，順理成章。

問(wèn)題：你對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的I評(píng)價(jià)如何？

回答：這個(gè)問(wèn)題很大，很難用三言兩語(yǔ)概括清晰。在雙向選擇，自主擇業(yè)的政策下,

要就業(yè)，找市場(chǎng)已被學(xué)生接受，雖然就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，但我們樂(lè)旨在市場(chǎng)中參與競(jìng)爭(zhēng)，

選擇合適自己的職業(yè)。

點(diǎn)評(píng)：主試人為測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者分析問(wèn)題與邏輯思維能力，故意提某些很難回答的問(wèn)題。

回答此問(wèn)題時(shí)應(yīng)邊說(shuō)邊想。若想好了再說(shuō)，主試人會(huì)覺(jué)得你反映遲鈍。為了贏得思考的時(shí)

間，開(kāi)頭可以先說(shuō)一句開(kāi)場(chǎng)白，背面邊想邊說(shuō)，分條回答。想起一條答一條，在答第一條

時(shí)就想第二條，依此類推?；卮鹜炅说臅r(shí)候，再?gòu)闹姓页鲆粌蓚€(gè)重點(diǎn)。這樣就容易獲得構(gòu)

思敏捷，思路清晰，善于抓住要害的好評(píng)。

問(wèn)題：你喜歡什么樣的上司？

回答：

忌：“誰(shuí)做我的上司都喜歡?！被颉安欢谩?/p>

應(yīng)：“我本人比較喜歡有真才實(shí)學(xué)，公正嚴(yán)明的上司?！?/p>

點(diǎn)評(píng)：大多數(shù)應(yīng)聘者對(duì)上司的背景毫不知情，因此，用某些一般合用的公認(rèn)原則為

好

問(wèn)題：如果我們聘任你，但有時(shí)需要做些倒茶端水的雜務(wù)，你會(huì)反對(duì)嗎？

回答：“只要需要，我不會(huì)斤斤計(jì)較?！薄叭绻锌腿说轿宜诘哪莻€(gè)部門，我會(huì)

積極倒茶端水，這些雜務(wù)只是我的工作內(nèi)容的一小部分而己。”

點(diǎn)評(píng)：這是一種試探性問(wèn)題，目的是觀測(cè)應(yīng)聘者的反映，以判斷你對(duì)工作的態(tài)度。

因沒(méi)有任何一家公司會(huì)聘任大學(xué)畢業(yè)生專門從事雜務(wù)工作。若明確回絕接受此類雜務(wù)，則

意味著回絕接受職位，且在面試時(shí)與主試者爭(zhēng)論差別毫無(wú)意義。

問(wèn)題：如果公司與此外一家公司同步錄取你，你將如何選擇？

回答：

1.貴公司是我的第一選擇。

2.我不敢奢望有兩家公司同步看上我，雖然有此狀況，我還是首選貴公司。

點(diǎn)評(píng)：無(wú)論你到哪家公司應(yīng)聘，都應(yīng)這樣回答，在未擬定最后的歸屬前，回答這個(gè)

問(wèn)題不能有絲毫躊躇。

問(wèn)題：你對(duì)營(yíng)銷、管理工作如何看待？

回答：目前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常劇烈，營(yíng)銷、管理工作不是光憑熱情能干好的，它需要常

常做些調(diào)查研究，理解社會(huì)需求，提出目的、籌劃，同步，需要各方面的配合，才干把工

作做的更好。

點(diǎn)評(píng)：應(yīng)聘者對(duì)所應(yīng)聘的崗位不能僅僅是有熱情，同步還要冷靜、理智地作出某些

工作設(shè)想，這既闡明了工作區(qū)I積極積極性，也表白了應(yīng)聘者是一種聰慧且思考成熟的人。

問(wèn)題：你覺(jué)得對(duì)員工的管理嚴(yán)肅的）好，還是寬松的好？

回答：我想這要因時(shí)因人而定的，不能千篇一律。有人對(duì)嚴(yán)肅歐I管理措施反映良好,

有人卻需要鼓勵(lì)才干做得更好。好的管理人員應(yīng)當(dāng)懂得怎么使她的部屬發(fā)揮更大的潛力。

點(diǎn)評(píng)：你不清晰公司需要的I是什么樣的管理作風(fēng)，也是測(cè)試你能接受什么樣的管理

風(fēng)格，如你的確不能接受她們的管理風(fēng)格，那等到錄取了再抉擇。

問(wèn)題：你好象不適合到我們公司工作？

回答：也許在剛剛的陳述中沒(méi)把問(wèn)題談清晰，是我引起你的誤解。其實(shí)我對(duì)貴公司

非常尊重，對(duì)公司業(yè)務(wù)也有某些理解，我想在貴公司通過(guò)培訓(xùn)和工作后，是可以達(dá)到貴公

司規(guī)定的，請(qǐng)務(wù)必再次考慮錄取的問(wèn)題。

點(diǎn)評(píng)：應(yīng)答時(shí)，千萬(wàn)要注意不可反問(wèn)對(duì)方提出的此問(wèn)題的理由。此間有時(shí)也是主試

者考驗(yàn)應(yīng)試者到公司的決心，和應(yīng)試者的自信心。

問(wèn)題：你的計(jì)算機(jī)能力如何？

回答：

如果你這方面能力較差的話，你就應(yīng)當(dāng)告訴她們你的計(jì)算機(jī)能力較為欠缺，但是你

目前還在繼續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。

如果能力強(qiáng)的話，就可直接告訴她們你所得到的高檔或中級(jí)編程員證書(shū)，及計(jì)算機(jī)

的其她能力。

點(diǎn)評(píng)：遇到的問(wèn)題屬于自己的長(zhǎng)處，也不要洋洋灑灑，滔滔不絕。對(duì)方問(wèn)到自己的

短處，不要避而不談，或者轉(zhuǎn)移話題，其實(shí)每一種人雖然是非常優(yōu)秀的人都會(huì)有自己的弱

點(diǎn)，這種狀況下應(yīng)當(dāng)正面回答對(duì)方的問(wèn)題，同步如果自己覺(jué)得這是一種欠缺而又是對(duì)方的

招聘條件的話，應(yīng)當(dāng)積極表達(dá)自己目前的或者即將日勺行動(dòng)用來(lái)克服這方面的缺陷。

問(wèn)題：你的外語(yǔ)水平如何？

回答：

如果你水平高的話，對(duì)方又是懂外語(yǔ)的面試官你可以直接用外語(yǔ)進(jìn)行回答你外語(yǔ)所

具有的能力，得到的證書(shū)或托福及I考分，以表達(dá)你的能力。但表達(dá)還不夠，還需努力繼續(xù)

學(xué)習(xí)。

若你的水平較低，就應(yīng)如實(shí)回答，講出低的因素，如筆頭翻譯不差，口語(yǔ)聽(tīng)力稍差,

或?qū)I(yè)詞匯較熟悉，人文詞匯掌握較少等。并表達(dá)你目前還在學(xué)習(xí)。

點(diǎn)評(píng)：遇到的問(wèn)題屬于自己的長(zhǎng)處，也不要洋洋灑灑，滔滔不絕。對(duì)方問(wèn)到自己的

短處，不要避而不談，或者轉(zhuǎn)移話題，其實(shí)每一種人雖然是非常優(yōu)秀的人都會(huì)有自己的弱

點(diǎn)，這種狀況下應(yīng)當(dāng)正面回答對(duì)方的問(wèn)題，同步如果自己覺(jué)得這是一種欠缺而又是對(duì)方的

招聘條件的話，應(yīng)當(dāng)積極表達(dá)自己目前的或者即將H勺行動(dòng)用來(lái)克服這方面的缺陷。

問(wèn)題：能否簡(jiǎn)介一下你的社會(huì)活動(dòng)能力

回答：

1.我的外交能力較強(qiáng)，在校學(xué)生會(huì)我擔(dān)任外聯(lián)部長(zhǎng)。

2.我在校盡量多地參與某些能發(fā)揮自己特長(zhǎng)的活動(dòng)，使社會(huì)活動(dòng)能力得到了一定的

提高。

3.我善于組織同窗開(kāi)展活動(dòng)，如組織演講賽，辯論賽，知識(shí)搶答賽等等，并且活動(dòng)

也較成功，從中可以證明我有一定的社會(huì)活動(dòng)能力。

4.在校期間，我曾擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)職務(wù)。為了把班級(jí)基本文明建設(shè)搞好，組織全班同窗

進(jìn)行校規(guī)校紀(jì)學(xué)習(xí)，集思廣益，制定了“班規(guī)十條”，并規(guī)定全班同窗嚴(yán)格遵守班級(jí)紀(jì)律。

通過(guò)人們的努力，我班評(píng)為校先進(jìn)班級(jí)，全班同窗學(xué)習(xí)努力，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

點(diǎn)評(píng)：

1.過(guò)于簡(jiǎn)樸，草率，效果不好。

2.比較謙虛地闡明自己有一定的能力，但言之無(wú)物，有些空洞。

3.如實(shí)的簡(jiǎn)介自己曾組織過(guò)活動(dòng)，但不具體。

4.通過(guò)例舉事例，來(lái)闡明自己的能力，有理有據(jù)，效果最佳，使主試者理解其素質(zhì)

和能力。

問(wèn)題：你此后打算是什么？

回答：“我但愿我可以在這個(gè)公司里長(zhǎng)期地工作。根據(jù)自己的能力和體現(xiàn)，不斷地

增長(zhǎng)工作中所肩負(fù)的責(zé)任?！?/p>

點(diǎn)評(píng)：看看你真正想要得到的是什么，以鑒定你與否會(huì)長(zhǎng)期在公司工作。明確你的

個(gè)人目的和公司與否一致。

問(wèn)題：你為什么這樣長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有工作？

回答：我花了很長(zhǎng)一段時(shí)間對(duì)自己的經(jīng)歷進(jìn)行了反省和總結(jié)，并仔細(xì)研究了目前的

就業(yè)市場(chǎng)，以擬定自己的目的和方向，固然我也有過(guò)某些工作機(jī)會(huì)，但我的目的不僅僅是

找一份工作，我追求的是有發(fā)展前程的將來(lái)。今天來(lái)應(yīng)聘貴公司，我覺(jué)得貴公司適合我的

發(fā)展。

點(diǎn)評(píng)：判斷你對(duì)難題的應(yīng)變能力，以及你對(duì)實(shí)際生活中問(wèn)題的判斷和解決能力。

問(wèn)題：為什么要錄取你？

回答：這是你要回答好的最重要的問(wèn)題。根據(jù)公司目前的需要，強(qiáng)調(diào)你日勺背景優(yōu)勢(shì),

根據(jù)工作的需求論述一下你的能力。如果你沒(méi)有有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)你的其她工作經(jīng)驗(yàn)和

所受的教育，適合這個(gè)工作。

點(diǎn)評(píng)：擬定你是不是最佳人選，看看你有無(wú)自信心。

問(wèn)題：你為什么想要換工作？

回答：“我想進(jìn)一步發(fā)揮我的能力”，或“我目前單位的發(fā)展機(jī)會(huì)非常有限?！?/p>

點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題是判斷你的動(dòng)機(jī)，和你解決問(wèn)題的能力。牢記，不要抱怨你過(guò)去或

目前的雇主。

問(wèn)題：談一談你在過(guò)去工作中生活中遇到的問(wèn)題，以及如何解決。

回答：舉一種你在過(guò)去的工作中或生活中遇到的問(wèn)題，闡明你是如何解決該問(wèn)題時(shí)。

點(diǎn)評(píng)：判斷你對(duì)問(wèn)題的分析能力，看看你有無(wú)團(tuán)隊(duì)精神和克服困難的信心。這也是

給你一種體現(xiàn)自我歐J機(jī)會(huì)。

問(wèn)題：你喜歡你們學(xué)校嗎？你的教師怎么樣？

回答：我很喜歡學(xué)校，那是我學(xué)習(xí)、生活了四年的地方，也是我成材、成熟的人生

車站。四年中也遇到了許多好教師，對(duì)我思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上指引、能力上輔導(dǎo)，我從心

里感謝她們。特別我們的英語(yǔ)教師，上課非常風(fēng)趣，回憶起來(lái)仍感到回味無(wú)窮。

點(diǎn)評(píng)：每個(gè)學(xué)生對(duì)這個(gè)問(wèn)題一定要持積極肯定的態(tài)度。這是主考者考察應(yīng)試者的個(gè)

人品格的題目。作為一種具有高度思想覺(jué)悟和良好道德品質(zhì)的現(xiàn)代大學(xué)生，尊師愛(ài)校是應(yīng)

有的品質(zhì)。此外，人們普遍覺(jué)得，一種不熱愛(ài)母校、不尊敬教師的大學(xué)畢業(yè)生，也很難談

得上熱愛(ài)就業(yè)單位，尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)及老同志。因此，因布滿激情地簡(jiǎn)樸闡明喜歡自己母校

的因素，及教師對(duì)自己在學(xué)業(yè)和能力上的協(xié)助和影響。

問(wèn)題：如果你流落荒島，可以擁有一本書(shū)，你會(huì)選擇哪一本？為什么？

回答：我選擇生活百科全書(shū)，由于此時(shí)人最基本的問(wèn)題是解決生存問(wèn)題。

點(diǎn)評(píng)：這是假設(shè)性問(wèn)題，來(lái)測(cè)試應(yīng)試者的想象力、解決問(wèn)題的能力，目的看你有無(wú)

急才，思想有無(wú)條理。

問(wèn)題：如果你的任務(wù)完畢了，而同伴尚未完畢，你應(yīng)當(dāng)怎么辦？

回答；我應(yīng)當(dāng)解決好其她事情，積極地去增援同伴。

點(diǎn)評(píng)：用人單位但愿員工能更好地融入集體，敢于承當(dāng)個(gè)人責(zé)任。規(guī)定員工在工作

中應(yīng)和睦相處，互相協(xié)助，互相合伙。一家外資公司總經(jīng)理說(shuō)：“也許這里不一定每個(gè)人

都是一流的，但她們結(jié)合起來(lái)，絕對(duì)是一流的?！?/p>

問(wèn)題：依你目前的水平，恐怕能找到比我們公司更好的公司吧？

回答：

1.“YES”闡明你這個(gè)人“身在曹營(yíng)心在漢?！?/p>

?2.“NO”闡明你的能力有問(wèn)題或是對(duì)自己自信心局限性，總之你會(huì)左右為難。而如

果你說(shuō)“不懂得”或“不清晰”。則又回絕回答之嫌。

?3.“不可一概而論?！?/p>

?“或許我能找到比貴公司更好的公司，但別的公司或許在對(duì)人才培養(yǎng)方面不如貴公

司注重，機(jī)會(huì)也不如貴公司多，或許我找不到更好的公司，我想愛(ài)惜已有的最為重要於J?！?/p>

?點(diǎn)評(píng)：象上面這個(gè)問(wèn)題以3回答最佳，可以說(shuō)把一種“模糊”的答案拋給主考官，做到滴

水不漏。此類問(wèn)題的特點(diǎn)是主考官設(shè)定了一種特定的）背景式條件，讓求職者作出回答，有

時(shí)任何一種條件答案都不是很抱負(fù)，這時(shí)就需要用模糊語(yǔ)言表達(dá)。

?問(wèn)題：你的面試通過(guò)了，目前我們簽約。

?回答：讓我考慮一下，我要和父母商量過(guò)再?zèng)Q定。

?點(diǎn)評(píng)：其實(shí)這是一種不成熟的回答，在應(yīng)聘外企時(shí)不可獲得，設(shè)想如果將來(lái)讓這樣的人代

表公司和客戶談判，凡事都回公司請(qǐng)示報(bào)告，到手的生意也會(huì)飛了。該同窗是一種條件很

不錯(cuò)的人選，應(yīng)聘的是一家非常出名的跨國(guó)公司。她走后，公司立即告知了''替補(bǔ)隊(duì)員”

（為防意外，公司面試人數(shù)比正式錄取的人數(shù)總多1-2名）那位小伙子看完公司聘函立

即簽了約。她表達(dá)，我就想到該公司工作。待女孩子回來(lái)。說(shuō)跟家人商量好了，批準(zhǔn)簽約，

而此時(shí)，那個(gè)職位已招到新人，就是那位替補(bǔ)隊(duì)員。因此當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，千萬(wàn)要抓住，躊

躇就會(huì)錯(cuò)失良機(jī)，懊悔也無(wú)濟(jì)于事。

?問(wèn)題：你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎？

?回答：沒(méi)問(wèn)題！這雖然較難，但是我會(huì)想措施做好的！對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一種新的挑戰(zhàn),

我相信可以戰(zhàn)勝它。

?忌：“對(duì)不起，我缺少經(jīng)驗(yàn)，也許做不好吧？”“一種人做，恐怕我目前不行”

?如果聽(tīng)到這種毫無(wú)氣憤與活力的話時(shí)，自然會(huì)在失望之余產(chǎn)生一種想法：“也許她

是一種缺少能力與自信的人吧！“

?點(diǎn)評(píng)：掌握好謙虛的度，實(shí)在是一種大有學(xué)問(wèn)的I問(wèn)題。中國(guó)的老式教育總是教導(dǎo)人們處事

要謙虛，這方面的古訓(xùn)諸多，“滿招損，謙受益”；久而久之。一方面想出人頭地，一方

面又自覺(jué)不自覺(jué)時(shí)受這種思想的左右，不敢大膽的刊登自己的意見(jiàn)，禮讓過(guò)頭，貶低自己。

這種虛偽時(shí)過(guò)謙，特別在應(yīng)聘外企中很不合時(shí)宜。往往弊不小于利，適得其反。作為一種

公司，理所固然的選擇自信敬業(yè)的人。

?問(wèn)題：你談戀愛(ài)了嗎？你如何看待大學(xué)生談戀愛(ài)？

?回答：沒(méi)有。我個(gè)人覺(jué)得大學(xué)生最佳不要談戀愛(ài)，由于大學(xué)生畢竟不是很成熟，自

控力比較差，因戀愛(ài)荒廢學(xué)業(yè)、不求上進(jìn)的大有人在，大學(xué)生應(yīng)集中精力搞好學(xué)業(yè)、鍛煉

能力。

?點(diǎn)評(píng)：通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)試者的成熟限度和解決生活事務(wù)的能力，考察應(yīng)試者的人生

觀和價(jià)值觀。因此，應(yīng)提高結(jié)識(shí)的層次，從用人單位領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題。

其她問(wèn)題

問(wèn)題：畢業(yè)后為什么不立即工作（為什么目前才應(yīng)聘工作）

回答：

為了獲得XX資格證書(shū)，故始終在復(fù)習(xí)應(yīng)考，使應(yīng)聘時(shí)更具實(shí)力。

參與了XX大學(xué)的短訓(xùn)班，使自己的XX水平提高。

花了諸多時(shí)間理解就業(yè)市場(chǎng)和有關(guān)信息。

點(diǎn)評(píng)：要以肯定、積極、正面的活動(dòng)進(jìn)行回答為佳。如果沒(méi)有任何活動(dòng)，也可講述這段時(shí)間自己的想法。只

要有上進(jìn)性，面試者會(huì)滿意的。

問(wèn)題：你擇業(yè)考慮的重要問(wèn)題是什么？

回答：重要談考慮應(yīng)聘的職業(yè)對(duì)自己將來(lái)事業(yè)的