醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)“5.12”護(hù)士節(jié)發(fā)言稿精選7篇

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)“5.12”護(hù)士節(jié)發(fā)言稿篇1

同志們：

慶祝5.12護(hù)士節(jié)，表彰和嘉獎(jiǎng)先進(jìn)，宣揚(yáng)在抗擊疫情中作出突出貢獻(xiàn)的護(hù)士典型，旨在弘揚(yáng)崇高職業(yè)精神，展現(xiàn)新時(shí)代護(hù)士良好風(fēng)貌和形象，增加護(hù)士職業(yè)榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)樂(lè)觀性，激勵(lì)大家提振精神，奮勉進(jìn)取，營(yíng)造關(guān)懷關(guān)愛(ài)惜士、敬重支持護(hù)士的深厚氛圍。同時(shí)這也是一次重要的工作推動(dòng)會(huì)，梳理問(wèn)題和短板，明確近期工作重點(diǎn)，支配部署今后一段時(shí)期的護(hù)理工作。

一、護(hù)士團(tuán)隊(duì)在醫(yī)院進(jìn)展中做出了突出貢獻(xiàn)

護(hù)理工作是衛(wèi)生與健康事業(yè)的重要組成部分，也是醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的重要組成部分。護(hù)理職業(yè)是一份崇高而光榮的職業(yè)，也是一份陽(yáng)光絢爛、布滿愛(ài)心的職業(yè)。護(hù)士隊(duì)伍是我國(guó)衛(wèi)生健康戰(zhàn)線上的一支重要力氣，對(duì)愛(ài)護(hù)人民生命健康、增進(jìn)全民健康福祉發(fā)揮著不行替代的作用。護(hù)士是醫(yī)院最大的職業(yè)群體，是醫(yī)院的主力。廣闊護(hù)理工秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在醫(yī)院建設(shè)和進(jìn)展的各個(gè)階段發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻(xiàn)。前段時(shí)間進(jìn)行的公開(kāi)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)工作，廣闊護(hù)士樂(lè)觀參加，努力上進(jìn)，還有護(hù)士長(zhǎng)輪崗，大家顧大局，講風(fēng)格，相互支持協(xié)作，順當(dāng)完成交接，都表現(xiàn)出了珍貴的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。護(hù)士是和病人接觸最多、和臨床最近的人，集多種角色于一身，每天都在病床間勞碌，有送病人出院的寬慰，也有繁忙工作的壓力；有不被理解的委屈，也有職業(yè)進(jìn)展的困惑，仍舊選擇堅(jiān)守和付出，立足崗位、奮勉進(jìn)取，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和奉獻(xiàn)精神。護(hù)理工作取得的成果，分散了全體護(hù)士的心血汗水，體現(xiàn)了她們的才智和忠誠(chéng)，她們理應(yīng)受到敬重和關(guān)愛(ài)，醫(yī)院感謝你們。

二、護(hù)士團(tuán)隊(duì)在疫情防控中做出了重大貢獻(xiàn)

面對(duì)新中國(guó)成立以來(lái)發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防疫難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生大事，廣闊護(hù)士樂(lè)觀響應(yīng)黨中央號(hào)召，沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)，義無(wú)反顧地投入疫情防控第一線，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中做出了重大貢獻(xiàn)，是新時(shí)代最可愛(ài)的人，也被譽(yù)為這個(gè)春天最可敬的人。醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅(jiān)力氣，要關(guān)懷關(guān)愛(ài)廣闊醫(yī)務(wù)人員，他們夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)，特別辛苦，有的醫(yī)務(wù)人員不幸被病毒感染，有的甚至獻(xiàn)出了生命，體現(xiàn)了醫(yī)者仁心的崇高精神。我院自元月28日整體接管市第五人民醫(yī)院，先后有71名護(hù)理人員無(wú)懼無(wú)畏，舍身忘我，進(jìn)入隔離病區(qū)工作，和肺炎患者面對(duì)面。她們中最年輕的僅有25歲，90后護(hù)士有15人，她們一夜長(zhǎng)大，勇?lián)厝?；還有在發(fā)熱門(mén)診、留觀病區(qū)、預(yù)檢分診等崗位參加防控的護(hù)理人員，還有因工作需要堅(jiān)守崗位的全部護(hù)理人員，她們一切行悅耳指揮，不講條件、不計(jì)酬勞，呈現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和崇高精神品質(zhì)。在廣闊醫(yī)務(wù)工和全部參加者的共同努力下，我市肺炎醫(yī)療救治工作取得了病人全治愈、零死亡，醫(yī)務(wù)人員零感染的優(yōu)異成果，得到社會(huì)廣泛認(rèn)可，廣闊護(hù)士功不行沒(méi)、居功自偉。每當(dāng)回望這個(gè)春天，每當(dāng)看到醫(yī)務(wù)人員身穿防護(hù)服的畫(huà)面，都會(huì)涌起莫大的驕傲和感動(dòng)，我們?cè)H身參加過(guò)，戰(zhàn)斗過(guò)。逆行就是英雄，堅(jiān)守也是英雄！

我們最終從形勢(shì)嚴(yán)峻的寒冬走到了春暖花開(kāi)的夏天，我們?nèi)〉昧艘咔榉揽氐碾A段性成功。

無(wú)論是日常工作，還是疫情防控，廣闊護(hù)理人員勤勉工作、愛(ài)崗敬業(yè)，涌現(xiàn)出很多可歌可泣的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，受到表彰的只是她們中的杰出代表，還有更多悄悄無(wú)聞、盡職實(shí)干的同志未受到表彰，她們同樣優(yōu)秀。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)總是由很多優(yōu)秀成員組成，這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)還將不斷培育出優(yōu)秀成員。感謝全部在平凡崗位做出不平凡業(yè)績(jī)的護(hù)士們。對(duì)護(hù)理工作和護(hù)士的理解、敬重不應(yīng)只在5.12這一天，而應(yīng)成為全院、全社會(huì)的共識(shí)和行動(dòng)。賜予她們更多的理解和支持，便是對(duì)她們最好的致敬。

三、醫(yī)院高度重視和堅(jiān)決支持護(hù)理工作

醫(yī)院黨委仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹愛(ài)護(hù)、關(guān)懷、愛(ài)惜醫(yī)護(hù)人員的重要指示精神，把關(guān)懷關(guān)愛(ài)惜士的措施落實(shí)落細(xì)。

醫(yī)院黨委充分熟悉護(hù)理工作的重要性和技術(shù)性，高度重視護(hù)理工作，全院各部門(mén)都要支持協(xié)作護(hù)理工作，依據(jù)職責(zé)分工落實(shí)相關(guān)責(zé)任，落實(shí)對(duì)護(hù)理工作的支持。

落實(shí)護(hù)理人員福利待遇，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益?，F(xiàn)階段已基本做到了護(hù)理人員同工同酬，醫(yī)保、工傷、生育保險(xiǎn)已足額繳納，近期有望實(shí)行員額制，就解決了繳納事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。下一步，借醫(yī)院績(jī)效方案調(diào)整，理順優(yōu)化護(hù)理績(jī)效安排，也盼望能完善、優(yōu)化護(hù)理職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)、晉升標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定要素側(cè)重現(xiàn)床工作數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)、患者滿足度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等要素，增加客觀量化指標(biāo)，降低選票權(quán)重，樹(shù)立干事實(shí)績(jī)導(dǎo)向，不讓狡猾人吃虧。

對(duì)直接參與疫情防控工作的一線護(hù)士，要根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、休息休假、子女上學(xué)等方面，堅(jiān)決落實(shí)好相關(guān)保障政策措施，醫(yī)院各部門(mén)要站在講政治的高度，履職盡責(zé)，或牽頭或幫助或協(xié)作完成好各項(xiàng)相關(guān)工作。

醫(yī)院各部門(mén)要實(shí)行各項(xiàng)安全防范措施，堅(jiān)固樹(shù)立底線思維和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，保障護(hù)士職業(yè)安全，按要求、規(guī)范為護(hù)理人員供應(yīng)防護(hù)用品，實(shí)行有效衛(wèi)生防護(hù)和醫(yī)療保健措施，有效預(yù)防護(hù)士在工作中發(fā)生職業(yè)暴露，切實(shí)維護(hù)護(hù)士健康權(quán)益。

四、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，檢討差距和不足

我們慶祝護(hù)士節(jié)，是對(duì)過(guò)去工作和成果的總結(jié)，更為重要的還是要推動(dòng)工作。剛才我們對(duì)護(hù)理工作和護(hù)理工賜予了很高的評(píng)價(jià)和表彰，但我們也要冷靜、客觀地端詳我們的工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，梳理查找我們?cè)谧o(hù)理管理和護(hù)理工作中存在的問(wèn)題。只有發(fā)覺(jué)問(wèn)題，勇于承認(rèn)問(wèn)題、正視問(wèn)題，不回避不護(hù)短，并不折不扣去解決問(wèn)題，才能不斷改進(jìn)我們的工作。

（一）護(hù)理管理有待提升

護(hù)理管理體系尚不健全，護(hù)理人員分層級(jí)管理落實(shí)不到位。護(hù)理管理人員培訓(xùn)培育工作還需加強(qiáng)。護(hù)理人員配備欠合理，臨床一線護(hù)理人員配備不足。護(hù)理績(jī)效安排不盡合理。

（二）臨床護(hù)理質(zhì)量有待提升

臨床護(hù)理質(zhì)量還需提升，護(hù)理核心制度、護(hù)理常規(guī)和護(hù)理操作規(guī)范執(zhí)行不到位，特殊是查對(duì)制度、手術(shù)核查制度這些最基礎(chǔ)最重要的規(guī)章制度落實(shí)不到位。護(hù)理服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性不夠，被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象還比較普遍，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)不到位?；颊甙踩妥o(hù)理安全存在隱患，防范措施落實(shí)不到位（如防跌倒、防墜床、防壓瘡等），對(duì)護(hù)理不良大事的成因分析和警示教育不夠。

（三）專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量有待提升

專(zhuān)科護(hù)理人才不足，專(zhuān)科護(hù)理人才培育有待加強(qiáng)。對(duì)重癥患者護(hù)理的相關(guān)學(xué)問(wèn)和操作技能不熟識(shí)不嫻熟，觀看患者病情變化的責(zé)任心和力量不足。

（四）護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)有待提升

護(hù)理在職連續(xù)教育缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性。護(hù)士隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)力量有待提高，護(hù)理價(jià)值體現(xiàn)不足。

（五）特別護(hù)理單元管理有待提升

特別護(hù)理單元（如手術(shù)部、血透室、新生兒室、消毒供應(yīng)中心等）管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。

（六）院感管理和院感掌握有待提升

護(hù)理人員院感學(xué)問(wèn)不足，院感管理不到位，存在院感風(fēng)險(xiǎn)，特殊是在疫情防控中，院感短板凸顯。

五、加強(qiáng)護(hù)理管理和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量

堅(jiān)固樹(shù)立大衛(wèi)生、大健康的進(jìn)展理念，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)由“以病人為中心”向“以人民健康為中心”的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè)，全面提升護(hù)理服務(wù)水平。

（一）著力加強(qiáng)護(hù)理管理

逐步健全護(hù)理管理體系，提高護(hù)理管理的科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化水平。完善護(hù)理人員彈性調(diào)配和緊急護(hù)理人力資源調(diào)配的制度和預(yù)案。

加強(qiáng)對(duì)護(hù)理管理人才的培訓(xùn)和培育，護(hù)理管理者要勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，提升力量。支持鼓舞護(hù)士長(zhǎng)到國(guó)家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、參觀考察，以開(kāi)闊視野，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理力量。

科學(xué)合理支配培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)等，加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，削減重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性支配，在提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和效率的同時(shí)，切實(shí)減輕護(hù)士工作負(fù)荷，讓護(hù)士有更多時(shí)間貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。

（提到護(hù)理管理體系這個(gè)話題了，我感覺(jué)目前病區(qū)醫(yī)護(hù)工作的現(xiàn)狀是醫(yī)、護(hù)各干各的、有點(diǎn)兩張皮。針對(duì)一個(gè)病人，作為一個(gè)救治整體，融合不夠。什么叫護(hù)理垂直管理，護(hù)理垂直管理體系的內(nèi)涵是什么？和傳統(tǒng)的醫(yī)療管理應(yīng)當(dāng)是一種怎樣的關(guān)系？護(hù)理垂直管理管什么？對(duì)全院護(hù)士的統(tǒng)一調(diào)配、崗位績(jī)效安排、培育培訓(xùn)等。由此我想到軍隊(duì)改革最大亮點(diǎn)和變化是，要形成“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的格局。所謂“軍委管總”好理解，就是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理功能；所謂“戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)”就是戰(zhàn)區(qū)專(zhuān)思主營(yíng)作戰(zhàn)（打仗）、統(tǒng)一指揮戰(zhàn)區(qū)各軍種，軍種不參加作戰(zhàn)指揮；“軍種主建”是指軍種主要任務(wù)是為戰(zhàn)區(qū)供應(yīng)合格的部隊(duì)、裝備和人員。我們的護(hù)理管理關(guān)系是否該類(lèi)似這種格局：即醫(yī)院管總、病區(qū)主戰(zhàn)，即病區(qū)層面，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，為救治病人這一共同目標(biāo)，指揮協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)共同協(xié)作工作，護(hù)理部主建，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、調(diào)配、技術(shù)支持等任務(wù)，各司其職、協(xié)同協(xié)作。任何一種管理模式都不是十全十美的，有其優(yōu)點(diǎn)也會(huì)有其弊端，如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，查找其中的平衡點(diǎn)很重要。全部工作的動(dòng)身點(diǎn)都應(yīng)當(dāng)是全都的，全院一盤(pán)棋、病人第一。

（二）著力加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)理人才培育，不斷充實(shí)配備臨床護(hù)理人員；加強(qiáng)護(hù)理在職連續(xù)教育工作，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性；強(qiáng)化護(hù)教協(xié)同，提升臨床帶教水平。

建立和完善護(hù)士分層級(jí)管理制度，以護(hù)士臨床服務(wù)力量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平為主要指標(biāo)，結(jié)合工作年限、職稱和學(xué)歷等，對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分層，將護(hù)士分層管理與護(hù)士薪酬安排、晉升晉級(jí)等有機(jī)結(jié)合，明確護(hù)士職業(yè)進(jìn)展路徑，拓展護(hù)士職業(yè)進(jìn)展空間。

（三）著力提升臨床護(hù)理質(zhì)量

持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)到位，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。既要強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)，更要強(qiáng)調(diào)制度落實(shí)；既要強(qiáng)調(diào)流程規(guī)范，更要強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)潔順暢。

護(hù)士是病人病情變化最親密的觀看者與發(fā)覺(jué)者，特殊是危重病人和圍手術(shù)期患者這些重點(diǎn)病人，護(hù)士的力量和專(zhuān)心、細(xì)心很重要，要通過(guò)針對(duì)性培訓(xùn)、進(jìn)修、帶教等多種形式，提高其識(shí)別問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和力量，嫻熟把握常用儀器設(shè)備和搶救物品的使用，打造一支心中有責(zé)、眼中有活、專(zhuān)心做事、盡心盡責(zé)的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

加強(qiáng)特別護(hù)理單元和重點(diǎn)部門(mén)管理，持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)院感染管理，嚴(yán)格落實(shí)、加強(qiáng)院感學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、演練，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，正確合理使用防護(hù)用品，正確進(jìn)行手衛(wèi)生。要仔細(xì)排查院感防控方面存在的問(wèn)題，落實(shí)落細(xì)醫(yī)院感染防控的各項(xiàng)工作措施，圍繞問(wèn)題補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)，最大限度降低院內(nèi)感染發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。在院內(nèi)感染防控工作中，護(hù)理人員要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。這是目前的重中之重，要時(shí)刻放在心上。

（四）著力加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)士培育

加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)科護(hù)士的培育。隨著學(xué)科建設(shè)的深化，護(hù)理工作也要跟進(jìn)，新的技術(shù)和操作需要更具專(zhuān)長(zhǎng)的護(hù)士，護(hù)士已成為某些技術(shù)團(tuán)隊(duì)不行或缺的成員，支持鼓舞護(hù)理人員參與專(zhuān)科、專(zhuān)項(xiàng)或?qū)＜寂嘤?xùn)進(jìn)修，鍛造一批擁有特別技能、技術(shù)精湛、不行替代的護(hù)理“工匠”。

（五）著力加強(qiáng)護(hù)理安全管理

堅(jiān)固樹(shù)立“安全第一”的底線思維，強(qiáng)化對(duì)護(hù)理核心制度的貫徹落實(shí)，不厭其煩培訓(xùn)、督導(dǎo)督查，真正讓核心制度的落實(shí)成為“習(xí)慣”，成為“紅線”。強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，要深刻熟悉到醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故不只發(fā)生在醫(yī)療和醫(yī)生身上。

（六）著力加強(qiáng)護(hù)士素養(yǎng)提升

要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治思想、文化、業(yè)務(wù)等多方面學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，不斷自我充實(shí)，全面提高自身素養(yǎng)。要強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，職隨責(zé)走、心隨責(zé)走。要不斷提升業(yè)務(wù)力量，“有為才能有位”。

態(tài)度打算一切，無(wú)論在什么崗位上，態(tài)度不端正，一切都是浮云。我們應(yīng)當(dāng)把護(hù)理當(dāng)作一種職業(yè)，更應(yīng)把護(hù)理當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。我們追求把護(hù)理當(dāng)作一門(mén)藝術(shù)，當(dāng)成一門(mén)結(jié)合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的學(xué)科。

護(hù)士長(zhǎng)要做到：業(yè)務(wù)過(guò)硬、人品要好、私心要少。充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動(dòng)和分散整個(gè)科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)，圍繞提升改進(jìn)護(hù)理服務(wù)多想方法、多找思路，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

六、做好護(hù)理重點(diǎn)工作，助推醫(yī)院進(jìn)展

（一）做好常態(tài)化疫情防控工作，既是說(shuō)給護(hù)理人員，也是講給全院。

我國(guó)疫情防控向好態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固，防控工作已從應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化。要根據(jù)黨中央關(guān)于抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作的決策部署，全面落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治，落實(shí)“四早”措施。詳細(xì)來(lái)說(shuō)，要加強(qiáng)預(yù)檢分診和發(fā)熱門(mén)診工作，做好應(yīng)急救治預(yù)備，加強(qiáng)院內(nèi)感染防控，嚴(yán)格探視和陪護(hù)管理，落實(shí)醫(yī)務(wù)人員防護(hù)措施和健康管理等等，以身作則，保持和引導(dǎo)衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。

（二）做好三甲復(fù)審工作

為預(yù)備這個(gè)發(fā)言材料，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了三甲標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部分，又翻閱了“傳言”中的新標(biāo)準(zhǔn)，我直觀、主觀性感覺(jué)，我們現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀，距離標(biāo)準(zhǔn)和要求還有很大差距，或許有些同志不太認(rèn)可我的說(shuō)法，但有一點(diǎn)是可以確定的，就是全員動(dòng)員不夠，創(chuàng)建氛圍不濃。缺乏主動(dòng)性，缺乏熱忱，在落實(shí)層面還有很多工作要做。三甲評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)636款中，護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)部分占53款，還有分散在其他節(jié)條的，涉及護(hù)理部分面廣、內(nèi)容多，涉及護(hù)理管理組織體系、護(hù)理人力資源管理、臨床護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn)、護(hù)理安全、患者安全等內(nèi)容，前期因疫情緣由，進(jìn)展不快不平衡，下一步要全力推動(dòng)，解讀標(biāo)準(zhǔn)、分解任務(wù)、梳理資料、組織培訓(xùn)、自查自檢、關(guān)注細(xì)節(jié)、逐項(xiàng)落實(shí)。我曾在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)過(guò)，在這里再次強(qiáng)調(diào)，我院三甲復(fù)審肯定要實(shí)實(shí)在在的做，一點(diǎn)一點(diǎn)規(guī)范，一點(diǎn)一點(diǎn)落實(shí)。

（三）優(yōu)化護(hù)理績(jī)效考核方法

我們始終盼望基于護(hù)理工作量、質(zhì)量、患者滿足度、護(hù)理難度及技術(shù)要求為要素進(jìn)行績(jī)效考核，重點(diǎn)向臨床護(hù)理工作任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)大、技術(shù)含量高的護(hù)理崗位傾斜，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，調(diào)動(dòng)護(hù)理人員樂(lè)觀性。這次醫(yī)院績(jī)效安排方案優(yōu)化調(diào)整，給我們供應(yīng)了一個(gè)實(shí)現(xiàn)上述理念的難得機(jī)會(huì)，盼望有關(guān)職能部門(mén)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，合作協(xié)作，確定詳細(xì)方案，理順護(hù)理安排機(jī)制，力求公正合理。

（四）持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

護(hù)理質(zhì)量的內(nèi)涵和三甲復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)的要求是全都的，根據(jù)三甲標(biāo)準(zhǔn)和要求去落實(shí)、去執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)，護(hù)理質(zhì)量肯定會(huì)不斷提高，服務(wù)水平肯定會(huì)上臺(tái)階，在這里不再重復(fù)這方面的內(nèi)容。

白衣圣潔，天使光榮。再一次祝愿大家，祝愿每一位護(hù)士健康、陽(yáng)光、漂亮、幸福！

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)“5.12”護(hù)士節(jié)發(fā)言稿篇2

同志們：

今日，我們共聚一堂，慶祝第__個(gè)國(guó)際護(hù)士節(jié)，緬懷國(guó)際醫(yī)務(wù)護(hù)理創(chuàng)始人佛洛倫斯·南丁格爾女士；表彰在過(guò)去一年衛(wèi)生工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀護(hù)理工；再掀衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高潮。在這里，我謹(jǐn)代表市委、市政府向今日受到表彰的優(yōu)秀護(hù)理工表示熱鬧慶賀，并通過(guò)你們向長(zhǎng)年在醫(yī)療衛(wèi)生第一線辛勤工作的全體醫(yī)護(hù)人員致以最真誠(chéng)的問(wèn)侯和崇高的敬意！

過(guò)去的一年里，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全市醫(yī)護(hù)工共同努力下，衛(wèi)生工作取得了可喜的成果，我市在順當(dāng)完成河南省、鄭州市政府十大實(shí)事和鄭州市衛(wèi)生局十件實(shí)事工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我們?cè)俅嗡⑿铝巳小靶罗r(nóng)合”農(nóng)夫參合率歷史記錄；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院急救站達(dá)標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所建設(shè)全部完成；城鄉(xiāng)居民健康檔案首次實(shí)現(xiàn)全掩蓋目標(biāo)。特殊是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作成效，得到了省衛(wèi)生廳、鄭州市衛(wèi)生局的充分確定，5月4日，省衛(wèi)生廳黃紅霞副廳長(zhǎng)來(lái)我市調(diào)研時(shí)，贊揚(yáng)我市的醫(yī)改“思路特別好、閱歷特別好、值得在全省推廣”。這些成果的取得，得益于各級(jí)黨委、政府的高度重視，得益于社會(huì)各界的大力支持，也是全市衛(wèi)生工不懈努力的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，再次向全市醫(yī)療衛(wèi)生工表示感謝。

關(guān)于今后的工作，我再?gòu)?qiáng)調(diào)兩點(diǎn)看法：

一、認(rèn)清形勢(shì)，牢牢把握機(jī)遇

衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工肩負(fù)著愛(ài)護(hù)人民生命安全、身體健康的重大使命，醫(yī)療衛(wèi)生工作已不是單純的防疫治病工作，而是重要的民生工作。

中央、省委“十二五”規(guī)劃建議中提出“著力保障和改善民生”，給衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展指明白方向。對(duì)于我們滎陽(yáng)來(lái)說(shuō)，衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展，是全市要牢牢把握的“富民強(qiáng)市”中心任務(wù)的一部分。舒慶書(shū)記在市委三屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上講話時(shí)指出：“富民，就是進(jìn)展為了人民、進(jìn)展依靠人民、進(jìn)展成果人民共享”。“我們要始終堅(jiān)持民生為大、民生為重、民安為樂(lè)、民心為上”，“抓好醫(yī)療這個(gè)民生之急，讓老百姓享有健康”，“不斷提高群眾的幸福指數(shù)”這個(gè)根本宗旨。

“十二五”時(shí)期，是深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、加快我市衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展的重要時(shí)期，也是我市衛(wèi)生事業(yè)大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期。一是擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)的戰(zhàn)略部署為衛(wèi)生工作提出了新要求；二是建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想為衛(wèi)生工作提出了新目標(biāo)；三是人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求為衛(wèi)生工作提出了新課題；四是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為衛(wèi)生工作供應(yīng)了新動(dòng)力，新醫(yī)改方案為衛(wèi)生工作供應(yīng)了強(qiáng)有力的政策支持；五是“十一五”規(guī)劃的健康快速實(shí)施，為加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展積淀了珍貴閱歷。特殊是在我們滎陽(yáng)的“宜居健康城”建設(shè)，從鄭州戰(zhàn)略上升為全省戰(zhàn)略，給我市衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展供應(yīng)了空前的機(jī)遇。我們肯定要牢牢把握好這一千載難逢的大好機(jī)遇，創(chuàng)新進(jìn)取，推動(dòng)我市的衛(wèi)生事業(yè)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、以人為本，強(qiáng)化三種意識(shí)

一是奉獻(xiàn)意識(shí)。醫(yī)療衛(wèi)生工作任務(wù)重、工作苦、責(zé)任大。廣闊醫(yī)護(hù)工，要不斷增加責(zé)任感和使命感，以敬業(yè)奉獻(xiàn)為光榮，以履職盡責(zé)為傲慢，恪盡職守，全身心地投入到這一既平凡而又宏大的事業(yè)當(dāng)中去，當(dāng)好全市人民健康的守護(hù)神，永久無(wú)愧于白衣天使這個(gè)共榮的稱號(hào)。二是服務(wù)意識(shí)。作為一名醫(yī)護(hù)工，不僅要有崇高的職業(yè)道德，精湛的技術(shù)水平，還要有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。如何為全市人民群眾的健康服務(wù)好，是我們必需仔細(xì)關(guān)切的一個(gè)大問(wèn)題。要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，要變坐等服務(wù)為上門(mén)服務(wù)，要把服務(wù)送到群眾身邊。要提升服務(wù)力量和水平，要優(yōu)化服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量。三是人本意識(shí)。要堅(jiān)固樹(shù)立以人為本的意識(shí)，把滿意患者需要、提高患者滿足度作為衡量醫(yī)護(hù)成效的標(biāo)準(zhǔn)，把對(duì)患者生命與健康、權(quán)利與需求、人格與尊嚴(yán)的關(guān)懷和關(guān)注，貫穿于工作全過(guò)程，用真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)、細(xì)致的關(guān)心、和氣的態(tài)度對(duì)待我們的每一位患者。

總之，全市的廣闊醫(yī)療衛(wèi)生工，肯定要牢記自己的職責(zé)和使命，連續(xù)發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取、克難攻堅(jiān)的拼搏精神，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私無(wú)畏的奉獻(xiàn)精神，用自己的才智和勞動(dòng)維護(hù)好人民群眾的健康利益，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧進(jìn)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最終，祝全市護(hù)理工節(jié)日開(kāi)心！祝全體醫(yī)護(hù)人員工作順當(dāng)、身體健康、家庭幸福！

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)“5.12”護(hù)士節(jié)發(fā)言稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

在國(guó)際護(hù)士節(jié)到來(lái)之際，縣委、縣政府在這里隆重召開(kāi)表彰大會(huì)，我代表醫(yī)院全體受表彰的先進(jìn)個(gè)人，在這里為我縣衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展賜予關(guān)懷和支持的縣委、縣政府表示真誠(chéng)的感謝!向悄悄工作在醫(yī)療戰(zhàn)線上各位兄弟姐妹們致以最真誠(chéng)的節(jié)日祝愿?！跋冗M(jìn)個(gè)人”的稱號(hào)是縣委、縣政府給我們的榮譽(yù)，是同事們對(duì)我們工作的認(rèn)可，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任，我們應(yīng)當(dāng)再接再厲，努力工作，為醫(yī)院制造效益，為單位做出貢獻(xiàn)!

一是要供應(yīng)精湛完善的服務(wù)技術(shù)。我們將努力學(xué)習(xí)包括全部為人民身心健康服務(wù)所采納的學(xué)問(wèn)、手段、方法、技能、技巧，練就解決人民健康問(wèn)題的基本功，使我們的服務(wù)技術(shù)做到精益求精和不斷提高，為病人及服務(wù)對(duì)象供應(yīng)精湛的技術(shù)服務(wù)，使病人及服務(wù)對(duì)象獲得安全、有效、苦痛最輕、耗費(fèi)最小、見(jiàn)效最快的高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)。

二是要樹(shù)立情感關(guān)愛(ài)的服務(wù)態(tài)度。我們要從“以人為本”服務(wù)理念動(dòng)身，樹(shù)立高情感關(guān)愛(ài)的服務(wù)態(tài)度，以溫情親切的行為、愛(ài)護(hù)關(guān)懷的表情語(yǔ)言、細(xì)致周到的生活照看、醫(yī)患互動(dòng)的雙向溝通，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度做好各項(xiàng)服務(wù)工作，從而，促進(jìn)患者健康和康復(fù)，有效親密醫(yī)患關(guān)系。

三是要營(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍。我們將根據(jù)醫(yī)院文化建設(shè)的總要求，努力營(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍，從轉(zhuǎn)變科容科貌，便利病人診斷、治療，便利病人生活、修養(yǎng)和有利于愛(ài)護(hù)病人的隱私入手，給病人、服務(wù)對(duì)象營(yíng)造出美化、溫馨、安全、舒適、健康宜人的溫馨環(huán)境。

總之，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，謹(jǐn)記醫(yī)院榮譽(yù)，背負(fù)醫(yī)院抱負(fù)，踏實(shí)工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平和力量，團(tuán)結(jié)同志，為醫(yī)院的進(jìn)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的畢生所學(xué)!最終祝福我們前景燦爛、醫(yī)院興盛進(jìn)展、同志們和家歡快!感謝!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)“5.12”護(hù)士節(jié)發(fā)言稿篇4

同志們、各位白衣天使們：

大家晚上好!繽紛五月，匯聚一堂。

值此“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際，我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)向?qū)⒃诒敬巫o(hù)士節(jié)上接受表彰的“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”以及順當(dāng)通過(guò)轉(zhuǎn)聘評(píng)審將要轉(zhuǎn)為人事代理的十名優(yōu)秀護(hù)士表示誠(chéng)心慶賀，同時(shí)向奮戰(zhàn)在臨床一線的白衣天使們致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意，向你們道一聲：大家辛苦了!

5月12日是一個(gè)值得人類(lèi)永久牢記的日子，從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專(zhuān)業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和以“關(guān)愛(ài)生命、救死扶傷”為核心的職業(yè)道德親密聯(lián)系在一起，受到社會(huì)和公眾的敬重和敬慕。今日借此機(jī)會(huì)，我主要講以下幾點(diǎn)：

一、以病人為中心，職工甘于奉獻(xiàn);

發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，成果來(lái)之不易。三分治療，七分護(hù)理。醫(yī)療護(hù)理工作是崇高的事業(yè)，護(hù)士是神圣的白衣天使，是廣闊人民群眾健康的守護(hù)神，廣闊護(hù)理工的工作平凡而宏大。多年來(lái)，我院廣闊護(hù)理工秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終牢記南丁格爾“竭誠(chéng)幫助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利”的誓言，以“愛(ài)心、急躁、細(xì)心、責(zé)任心”對(duì)待每一位病人，在平凡的護(hù)理崗位上，悄悄無(wú)聞，團(tuán)結(jié)全都，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，為廣闊患者的健康和生命付出了艱辛的勞動(dòng)，為我院的進(jìn)展做出了巨大貢獻(xiàn)。特殊是近幾年,每當(dāng)在人民群眾的身體健康和生命安全受到威逼的時(shí)刻，我們的護(hù)理工始終戰(zhàn)斗在最前線。我們不會(huì)遺忘，在抗擊“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突發(fā)應(yīng)急大事的救治中你們?yōu)榱藫尵炔∪巳找岳^夜的工作;在汶川大地震中，你們踴躍奉獻(xiàn)愛(ài)心，樂(lè)觀轉(zhuǎn)移病人，始終把愛(ài)護(hù)廣闊人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位;在篩查和診治“結(jié)石寶寶”時(shí)，你們忘我工作，不知犧牲了多少與家人團(tuán)聚的時(shí)間。用自己的辛苦和汗水，換來(lái)了患者的一個(gè)個(gè)康復(fù)。是你們的愛(ài)心給每一位患者送去暖和，為每一個(gè)患者家庭帶來(lái)歡快，也為附屬醫(yī)院贏得了廣闊人民群眾的信任和贊譽(yù)。這些成果飽含汗水，來(lái)之不易，我代表醫(yī)院干部職工向你們表示由衷感謝!

二、以目標(biāo)為導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)展;

實(shí)行優(yōu)秀護(hù)士轉(zhuǎn)聘，關(guān)愛(ài)職工成長(zhǎng)。隨著人民群眾物質(zhì)文化生活水平不斷提高，對(duì)我們的護(hù)理工作也提出了更高要求。20__年，在醫(yī)院黨委的高度重視下，為了提高護(hù)理質(zhì)量，激發(fā)全院聘用護(hù)士的樂(lè)觀性，鼓舞先進(jìn)護(hù)理工，打算每年按臨床一線在崗聘用護(hù)士的5～10%比例，將工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的聘用護(hù)士轉(zhuǎn)為院內(nèi)人事代理護(hù)士進(jìn)行管理，享受與正式在冊(cè)編制護(hù)理人員同等待遇，并嚴(yán)格根據(jù)《附屬醫(yī)院聘用護(hù)士轉(zhuǎn)院內(nèi)人事代理護(hù)士的實(shí)施方法(試行)》的文件規(guī)定，堅(jiān)持公正、公正、公開(kāi)，擇優(yōu)選用。通過(guò)報(bào)名申報(bào)、材料審核、理論考試、操作考試、評(píng)比、公示、復(fù)核、二次公示等一系列程序進(jìn)行科學(xué)的綜合考評(píng)。目前第一批轉(zhuǎn)為人事代理的十名護(hù)士已經(jīng)產(chǎn)生。毫無(wú)疑問(wèn)，這是醫(yī)院關(guān)愛(ài)職工成長(zhǎng)，完善用人機(jī)制的一次創(chuàng)新和有益嘗試。體現(xiàn)了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下護(hù)理質(zhì)量要求的深刻熟悉和對(duì)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)的高度重視，通過(guò)不斷完善和科學(xué)修訂，這一公開(kāi)透亮?????的機(jī)制必將成為我院廣闊護(hù)理工追求進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的有效途徑，為我院護(hù)理工作的整體質(zhì)量提升供應(yīng)不竭動(dòng)力。

三、以質(zhì)量為根本，適應(yīng)三甲需要;

全面提升護(hù)理水平，增加服務(wù)意識(shí)。護(hù)理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，是實(shí)施醫(yī)療診治過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程。做好護(hù)理工作，既關(guān)系到醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)，也關(guān)系到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。

為了適應(yīng)近期建設(shè)三級(jí)甲等醫(yī)院的需要，必需堅(jiān)持以質(zhì)量為根本，做到以下幾點(diǎn)：

一要高度重視，抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)將一如既往地全力支持和重視護(hù)理工作，關(guān)懷護(hù)士的成長(zhǎng)和生活，為你們供應(yīng)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。要進(jìn)展，人才是打算因素，是基礎(chǔ)條件，醫(yī)院要大力引進(jìn)和培育人才，調(diào)動(dòng)職工樂(lè)觀性，努力培育造就新一代護(hù)理人才;努力提高護(hù)士的綜合素養(yǎng)，包括思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，只有素養(yǎng)提高了，護(hù)理工作的整體水平才能提高。

二要加強(qiáng)管理，全面提升護(hù)理水平。護(hù)理部要堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立護(hù)理管理的新理念，不斷加強(qiáng)全院護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高護(hù)理技術(shù)水平、規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，使每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，讓每位患者都能得到規(guī)范化服務(wù)。同時(shí)，要正面引導(dǎo)，使廣闊護(hù)士樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和進(jìn)展意識(shí)，充實(shí)內(nèi)涵，把握新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)，從護(hù)理理論學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)到實(shí)踐技能操作以及護(hù)理職業(yè)道德修養(yǎng)，到處爭(zhēng)創(chuàng)一流。

三是強(qiáng)化服務(wù)，提高職業(yè)道德修養(yǎng)。廣闊護(hù)理工要更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平，提倡以德興護(hù)、關(guān)愛(ài)生命，樹(shù)立護(hù)士職業(yè)道德新風(fēng)尚，真正繼承南丁格爾精神，以高尚的職業(yè)道德全心全意地為人民健康服務(wù)。常言說(shuō)“好言一語(yǔ)三冬暖，惡語(yǔ)一句六月寒”，態(tài)度和氣可以拉近醫(yī)患距離，增加患者信任，避開(kāi)糾紛和緩解沖突。每個(gè)醫(yī)護(hù)人員肯定要嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，使自己的行為和工作布滿仁愛(ài)，文明行醫(yī)，禮貌待患，給病人解疑、解難，給病人交心、交友，建設(shè)和諧醫(yī)患關(guān)系。南丁格爾說(shuō)過(guò)，“護(hù)理工作是一門(mén)藝術(shù)，護(hù)士要有一顆憐憫的心和一雙情愿工作的手”。我們應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)塑造新形象的護(hù)士。轉(zhuǎn)變觀念，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，不斷完善自己，充實(shí)自己，實(shí)踐護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變。

同志們，護(hù)理工作任重而道遠(yuǎn)，護(hù)理工作平凡而光榮，愿廣闊護(hù)士同志們堅(jiān)固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。以維護(hù)人民群眾健康為己任，增加責(zé)任感和使命感。不負(fù)重托、不辱使命，在今后的護(hù)理工作中再立新功，為我院建設(shè)三級(jí)甲等醫(yī)院做出新的更大貢獻(xiàn)。最終，祝全院護(hù)士同志們節(jié)日歡樂(lè)!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)“5.12”護(hù)士節(jié)發(fā)言稿篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，友愛(ài)的護(hù)士姐妹們：

下午好！

粉紅色的五月，在護(hù)士的眼中最漂亮，由于今年的5.12護(hù)士節(jié)正以嶄新的姿勢(shì)從春天迷人的風(fēng)景中向我們走來(lái)，鮮活了五月，笑醉了季節(jié)。

五月是歡樂(lè)的，她總是在護(hù)士的歌聲中穿行；五月是滿意的，她總是在護(hù)士的腳印?????中溜跶；五月是無(wú)私的，她的心總是和護(hù)士的心貼得很近

我不是詩(shī)人，不能用美麗的詩(shī)句謳歌我的職業(yè)；我不是學(xué)者，不能用深邃的思想思索我的價(jià)值；我不是歌手，不能用動(dòng)人的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是護(hù)士，人們給予我一個(gè)傲慢而浪漫的名字—白衣天使！

白衣天使，用自己的真情造就了一片幸福，用自己的愛(ài)心守護(hù)了一方平安！少了對(duì)親人的問(wèn)候，卻少不了對(duì)病人的照看；少了和戀人的相聚，卻少不了對(duì)病人的關(guān)懷；不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福；不是不愛(ài)家人，而是無(wú)法割舍對(duì)職業(yè)的那份牽掛！我們沒(méi)有悲壯豪邁的言語(yǔ)，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，只有悄悄的奉獻(xiàn)著自己的光和熱；悄悄的奉獻(xiàn)著自己的真情和愛(ài)心！

兩年的工作體驗(yàn)讓我感覺(jué)到護(hù)士的工作不像別人說(shuō)的那樣宏大，很平凡。但珍貴的是，我們都在堅(jiān)守著這種平凡，都在平凡中悄悄奉獻(xiàn)。馬克思說(shuō)過(guò)：假如我們選擇最能為人類(lèi)服務(wù)的職業(yè)，我們就不會(huì)為任何沉重負(fù)擔(dān)所壓倒，由于這是為全人類(lèi)作出的犧牲，那時(shí)我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡快，我們的幸福將屬于億萬(wàn)人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時(shí)，但將永久發(fā)揮作用。這句話莫非不是很好的映射了我們選擇的職業(yè)嗎？有人說(shuō)用自己的左手暖和自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去暖和別人的雙手，卻是一種奉獻(xiàn)。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)“5.12”護(hù)士節(jié)發(fā)言稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，來(lái)賓們，同事們：

時(shí)間過(guò)得真快，又到一年一度的512護(hù)士節(jié)了，以下是我為大家演講的關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀護(hù)士的演講稿。

當(dāng)我進(jìn)入工作崗位，我想起了南丁格爾。這位出身名門(mén)的女神，在那個(gè)戰(zhàn)火