《社區(qū)管理》復(fù)習(xí)資料_第1頁
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文檔簡介

《社區(qū)管理》課程期末復(fù)習(xí)資料一、客觀部分:(單項選擇、多項選擇、不定項選擇、判斷)(一)、選擇部分★考核知識點:社區(qū)管理的含義附1.1.1(考核知識點解釋):社區(qū)管理是在政府的指導(dǎo)下,社區(qū)職能部門、社區(qū)單位、社區(qū)居民對社區(qū)的各項公共事務(wù)和公益事業(yè)進行的自我管理?!锟己酥R點:社區(qū)管理的主體附1.1.2(考核知識點解釋)社區(qū)管理主體有街道黨工委和街道辦事處;政府各職能部門在社區(qū)的派出機構(gòu)(派出所、工商所、稅務(wù)所、環(huán)衛(wèi)所、房管所、社會保障所);社區(qū)醫(yī)院;物業(yè)管理公司;社區(qū)內(nèi)單位(企事業(yè)單位、學(xué)校、機關(guān)、商店等)和居民?!锟己酥R點:社區(qū)管理的特點附1.1.3(考核知識點解釋) 區(qū)域性:社區(qū)管理的具體內(nèi)容基本上都局限于社區(qū)范圍,管理方式也是發(fā)動社區(qū)的各類管理主體,進行自我組織、自我管理。這種管理主體和管理對象的同一性,使得社區(qū)管理的區(qū)域性更加明顯。 互助性:首先,生活在社區(qū)中的居民之間以及他們與社區(qū)單位、群眾團體之間有著十分復(fù)雜、密不可分的關(guān)系;其次,這種復(fù)雜、緊密關(guān)系建立的基礎(chǔ)是各社區(qū)成員之間的平等關(guān)系。每個社區(qū)成員既是管理主體,同時又是管理對象;既有管理別人的權(quán)利,又有接受別人管理的義務(wù)。再次,在這種關(guān)系基礎(chǔ)上建立起來的社區(qū)管理只能是社區(qū)成員共同參與的平等、互利、互助式的自我組織、自我服務(wù)、自我管理的模式。 復(fù)雜性:是由社區(qū)的人口要素、結(jié)構(gòu)要素和社會心理要素決定的:(1)社區(qū)人口的特征是密度高、流動性較大、外來人口的數(shù)量在不斷增加。(2)社區(qū)結(jié)構(gòu)的特征是異質(zhì)性程度高。(3)社區(qū)的社會心理特征是交往意識淡薄。綜合性:工作涉及面廣:社區(qū)服務(wù)、社區(qū)社會保障、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等;要運用經(jīng)濟的、行政的和法律的等多種手段和方法,綜合利用多方面力量。★考核知識點:單位制管理的對象附1.1.4(考核知識點解釋)計劃經(jīng)濟體制之下的單位制主要為單位職工及其家屬提供管理與服務(wù)?!锟己酥R點:街道辦事處的歷史沿革附1.1.5(考核知識點解釋)建國初期城市街道組織的類型之一:設(shè)立街政府,為城市基層政府,如武漢和大連?!锟己酥R點:街道辦事處的歷史沿革附1.1.6(考核知識點解釋)建國初期城市街道組織的類型之一:設(shè)立街公所或街道辦事處,為市或市轄區(qū)的派出機關(guān),如上海和天津?!锟己酥R點:街道辦事處的組織機構(gòu)附1.1.7(考核知識點解釋) 民政科是街道辦事處從事街道民政管理與公益事業(yè)管理的職能科室,主要職責(zé)是:指導(dǎo)和幫助居委會開展工作;負責(zé)擁軍優(yōu)屬、老年人、軍民共建的管理服務(wù)工作;社會救濟、社會福利、勞動就業(yè)、殯葬管理及婚姻登記工作;興辦社會福利與殘疾人福利事業(yè);開展社區(qū)綜合服務(wù)?!锟己酥R點:街道辦事處的組織機構(gòu)附1.1.8(考核知識點解釋) 民政科是街道辦事處進行城市管理具體運作的職能科室,主要職責(zé)是:負責(zé)街道的衛(wèi)生和初級衛(wèi)生保??;負責(zé)街道的市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化和環(huán)境保護;搞好街道的市政、房地產(chǎn)的監(jiān)督、管理和服務(wù)工作;負責(zé)對汽車、摩托車和自行車保管站的管理及駕駛員的學(xué)習(xí)管理;加強對街道環(huán)衛(wèi)站、消毒站的管理;配合有關(guān)部門做好防汛、防風(fēng)、防火、防震、搶險和救災(zāi)工作?!锟己酥R點:街道辦事處的組織機構(gòu)附1.1.9(考核知識點解釋)街道辦事處的計劃生育辦公室主要職責(zé)是貫徹落實各級政府有關(guān)政策,編制人口計劃、統(tǒng)計數(shù)據(jù),對流動人口計生的管理工作,依法處罰對違反計生政策的單位和個人,指導(dǎo)、檢查居委會,轄區(qū)各單位計生工作。★考核知識點:街道辦事處的職能附1.1.10(考核知識點解釋) 上海、武漢、沈陽、北京等城市通過地方性法規(guī)或政府規(guī)章向街道辦授權(quán),主要是違法建設(shè)、違法占用道路、無照經(jīng)營、占道經(jīng)營、非法行醫(yī)、違規(guī)違章施工以及違反安全生產(chǎn)、消防安全、市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理等規(guī)定的行為的行政處理權(quán)?!锟己酥R點:街道黨工委附1.1.11(考核知識點解釋)街道黨工委參與組織人民代表選舉,并以街道為單位組成代表團出席區(qū)人大會議;設(shè)立人大工委,或者在區(qū)人大閉會期間,由在街道范圍內(nèi)人大代表組成的本街代表組進行檢查、觀察、研討、走訪活動;參與解決群眾反映的問題★考核知識點:居委會的發(fā)展附1.1.12(考核知識點解釋)1989年《城市居民委員會組織法》重新修訂頒布?!锟己酥R點:物業(yè)管理公司的特點附1.1.13(考核知識點解釋) 物業(yè)管理公司是獨立的企業(yè)法人,有資金、設(shè)備,能獨立完成管理服務(wù)工作,獨立承擔(dān)民事責(zé)任;屬服務(wù)性企業(yè);承擔(dān)了某些行政管理職能:某些城市管理職能;普通住宅的物業(yè)管理費有政府指導(dǎo)價格。★考核知識點:物業(yè)管理公司的權(quán)利附1.1.14(考核知識點解釋)物業(yè)管理公司有權(quán)依據(jù)法規(guī)制定小區(qū)管理辦法;依據(jù)物業(yè)管理合同和管理辦法實施管理;收取管理費;有權(quán)制止違反規(guī)章制度的行為;有權(quán)要求業(yè)委會協(xié)助管理;選聘專營公司(保潔公司、保安公司)承擔(dān)專項管理業(yè)務(wù);實行多種經(jīng)營以收益補充管理經(jīng)費;制定物業(yè)大修計劃,經(jīng)業(yè)委會審核同意,使用物業(yè)維修基金。★考核知識點:物業(yè)管理公司的義務(wù)附1.1.15(考核知識點解釋)物業(yè)管理公司有以下義務(wù):履行合同,依法經(jīng)營;接受業(yè)主委員會和居民監(jiān)督;重大管理措施交業(yè)主委員會審議認(rèn)可;接受房地產(chǎn)行政主管部門等有關(guān)行政主管部門及所轄人民政府的監(jiān)督指導(dǎo);全面履行合同,否則承擔(dān)違約責(zé)任;不得擅自變更或解除合同,也不得單方拒絕履行或變更已經(jīng)簽訂的合同;依法解決合同糾紛,不得使用脅迫或暴力手段?!锟己酥R點:首屆業(yè)委會的產(chǎn)生條件附1.1.16(考核知識點解釋) 凡具備以下條件之一的就可以組織召開首屆業(yè)主大會或代表大會,選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會:(1)共有住宅出售面積達30%以上(2)新建商品住宅出售建筑面積50%以上(3)住宅出售滿2年以上?!锟己酥R點:首屆業(yè)主委員會的籌委會的產(chǎn)生附1.1.17(考核知識點解釋) 首屆業(yè)主委員會的籌委會由物業(yè)管理行政主管部門、開發(fā)商或物業(yè)管理公司和業(yè)主代表組成。★考核知識點:業(yè)委會的備案附1.1.18(考核知識點解釋)業(yè)主委員會應(yīng)在產(chǎn)生之日起30日內(nèi),到物業(yè)所在地的區(qū)、縣級人民政府房地產(chǎn)行政主管部門備案。房地產(chǎn)行政主管部門應(yīng)在受理登記之日起15日內(nèi),對準(zhǔn)予登記的完成登記工作;對不符合登記條件的不予登記?!锟己酥R點:業(yè)委會的組織附1.1.19(考核知識點解釋)業(yè)主委員會一般有委員5-15人,主任1名,副主任2名,正副主任由委員中產(chǎn)生;可聘任執(zhí)行秘書或秘書一人,可以不是本會委員;可兼職、專職,可獲津貼;任期2-3年,可連選連任?!锟己酥R點:業(yè)主委員會的日常工作附1.1.20(考核知識點解釋) 業(yè)主委員會的日常工作有對物業(yè)公司工作進行評價;擬定物業(yè)管理服務(wù)合同;管理物業(yè)維修基金;提出年度房屋維修計劃;督促業(yè)主和使用人遵守各種公約;物業(yè)管理公司與業(yè)委會、居委會等關(guān)系?!锟己酥R點:物業(yè)管理公司和業(yè)主委員會之間的關(guān)系附1.1.21(考核知識點解釋) 物業(yè)管理公司與業(yè)主委員會是委托和受托的關(guān)系,是聘用與受用的關(guān)系,在法律上,業(yè)主委員會有委托或不委托、聘用或不聘用某個物業(yè)管理公司的權(quán)利,物業(yè)管理公司也有接受或不接收委托、受聘或拒聘的權(quán)利。二者無隸屬關(guān)系,不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,也不存在管理與被管理的關(guān)系,在法律上是平等的。 物業(yè)管理公司提供有償?shù)奈飿I(yè)管理服務(wù),在提供一定的物業(yè)管理服務(wù)時應(yīng)獲得相應(yīng)的報酬,同樣,業(yè)主在享受這些管理服務(wù)時也必須支付相應(yīng)的費用。雙方不僅在經(jīng)濟上是平等的,也具有交換的關(guān)系。物業(yè)管理公司在管理物業(yè)的過程中經(jīng)常要與業(yè)主委員會發(fā)生聯(lián)系,業(yè)主委員會為了業(yè)主的利益也要和物業(yè)管理公司打交道。雙方是合作的關(guān)系?!锟己酥R點:物業(yè)管理公司和房地產(chǎn)行政主管部門的關(guān)系附1.1.22(考核知識點解釋)物業(yè)管理公司要在房地產(chǎn)行政主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下開展管理與服務(wù);房地產(chǎn)行政主管部門對物業(yè)管理公司的資質(zhì)進行審查和管理,頒發(fā)“物業(yè)管理資質(zhì)證書”;房地產(chǎn)行政主管部門對從業(yè)人員培訓(xùn),頒發(fā)“物業(yè)管理崗位資格證書”;、房地產(chǎn)行政主管部門對住宅小區(qū)物業(yè)管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。★考核知識點:社區(qū)社會保障的主要內(nèi)容附1.1.23(考核知識點解釋)社會優(yōu)撫中的“三無人員”是指無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人?!锟己酥R點:社區(qū)服務(wù)的對象附1.1.24(考核知識點解釋)社區(qū)服務(wù)的對象有傳統(tǒng)民政對象(老年人、殘疾人、兒童、優(yōu)撫人員及其它民政對象);一般居民提供生活便利服務(wù);為駐社區(qū)單位服務(wù)?!锟己酥R點:社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容附1.1.25(考核知識點解釋)公益性服務(wù)如道路、水電、煤氣、通信設(shè)施等基礎(chǔ)性設(shè)施服務(wù),環(huán)境綠化、保潔、治安等公共服務(wù);特殊照顧服務(wù)如對老年人、殘疾人和弱智兒童提供看護、就餐、特殊生活用具等日常生活服務(wù)。為孕婦、兒童、老人和殘疾人等進行保健和康復(fù)檢查服務(wù)。為特殊家庭提供臨時住所、咨詢和勸導(dǎo)服務(wù);便民服務(wù)如日常服務(wù)、家政服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、婚姻服務(wù)、法律服務(wù)?!锟己酥R點:社區(qū)預(yù)防的主要工作內(nèi)容附1.1.26(考核知識點解釋)社區(qū)預(yù)防的主要工作內(nèi)容有衛(wèi)生宣傳,計劃免疫,疫情報告制度、疾病監(jiān)測工作,防疫保健、愛衛(wèi),協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法部門實施衛(wèi)生監(jiān)測、監(jiān)督,社區(qū)居民健康檢查與健康狀況評價,控制社區(qū)不良行為因素和不良生活方式?!锟己酥R點:社區(qū)預(yù)防的主要工作內(nèi)容附1.1.27(考核知識點解釋)社區(qū)預(yù)防的工作重點是慢性病防治如心腦血管、腫瘤、糖尿病等的防治;地方病防治如鼠疫、血吸蟲病、碘缺乏病、地方性氟中毒;職業(yè)病防治?!锟己酥R點:社區(qū)保健的工作重點附1.1.28(考核知識點解釋)社區(qū)保健的工作重點是兒童保健、婦女保健、老年保健。★考核知識點:社區(qū)康復(fù)的對象附1.1.29(考核知識點解釋)社區(qū)康復(fù)的主要對象是殘疾人、老年人、慢性病人?!锟己酥R點:社區(qū)康復(fù)的內(nèi)容附1.1.30(考核知識點解釋)社區(qū)康復(fù)的內(nèi)容有:殘疾預(yù)防:采取殘疾預(yù)防措施,如給嬰幼兒服預(yù)防小兒麻痹癥的糖丸;殘疾普查:登記殘疾人員及其分布狀況,并對殘疾總數(shù)、分類,致殘原因進行統(tǒng)計分析;康復(fù)訓(xùn)練:其中包括職業(yè)康復(fù):解決殘疾人的就業(yè)問題;教育康復(fù)(特殊教育):對智力、視力、聽力及語言障礙者進行特殊教育,使其適應(yīng)社會生活,如解決殘疾兒童上學(xué)問題,社區(qū)殘疾兒童特殊教育學(xué)習(xí)班;社會康復(fù):為重返社會創(chuàng)造條件,組織文體活動,解決醫(yī)療、住房、交通以及參加社會生活等方面的困難和問題;獨立生活指導(dǎo):提供殘疾人獨立生活的咨詢與服務(wù),如權(quán)益方面的咨詢與維護,殘疾人用品、用具的購置與維修服務(wù)?!锟己酥R點:業(yè)主委員會運行經(jīng)費的來源附1.1.31(考核知識點解釋),業(yè)主委員會的運行經(jīng)費可以從物業(yè)管理費中提取一定比例;從物業(yè)共有部分經(jīng)營所得收益中按一定比例提??;業(yè)主自愿捐贈;其他合法方式;業(yè)主委員會可以從維修基金中提取相當(dāng)于一個月活動經(jīng)費的備用金放到物業(yè)管理企業(yè)的銀行帳戶上,業(yè)主大會另有決定的除外?!锟己酥R點:業(yè)主委員會運行經(jīng)費的主要用途附1.1.32(考核知識點解釋)業(yè)主委員會的經(jīng)費主要用途有公共設(shè)施設(shè)備類:包括桌椅、電腦、打印機、傳真機、電話機等設(shè)備開支;辦公經(jīng)費類:包括辦公日常開支、差旅費、通訊費等;會議經(jīng)費類:主要是業(yè)主大會、業(yè)主委員會會議專用開支等;人員津貼類:包括主任、委員、執(zhí)行秘書的津貼、手機費用等;咨詢顧問費:包括聘請注冊會計師、律師、工程師、業(yè)主顧問等中介咨詢費?!锟己酥R點:社區(qū)管理模式附1.1.33(考核知識點解釋) 街道辦事處具有以下權(quán)限:部分城區(qū)規(guī)劃的參與權(quán)、分級管理權(quán)、綜合協(xié)調(diào)權(quán)和屬地管理權(quán)。★考核知識點:社區(qū)管理模式附1.1.34(考核知識點解釋)城區(qū)管理委員會作為“條”與“塊”之間的中介,發(fā)揮著重要的協(xié)調(diào)功能,使“條”的專業(yè)管理與“塊”的綜合管理形成了有機的整體合力?!锟己酥R點:社區(qū)管理模式附1.1.35(考核知識點解釋)上海盧灣區(qū)五里橋街道設(shè)街道辦置了市政管理委員會、社區(qū)發(fā)展與建設(shè)委員會、社會治安綜合管理委員會和財政經(jīng)濟委員會?!锟己酥R點:社區(qū)管理模式附1.1.36(考核知識點解釋)沈陽市的社區(qū)分為板塊型社區(qū)、小區(qū)型社區(qū)、單位型社區(qū)和功能型社區(qū)?!锟己酥R點:社區(qū)管理模式附1.1.37(考核知識點解釋)執(zhí)行層是社區(qū)管理委員會,成員由選舉產(chǎn)生,要求具有大專以上文憑、40歲以下,實際上與居委會是一套班子,二塊牌子,成員還包括戶籍民警、物業(yè)公司負責(zé)人。它對社區(qū)成員代表大會負責(zé)并報告工作。★考核知識點:社區(qū)管理模式附1.1.38(考核知識點解釋)重新界定街道各行政部門與社區(qū)組織的職責(zé),街道負責(zé)行政管理,承擔(dān)行政任務(wù);居委會負責(zé)社區(qū)自治,不再與街道簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,并有權(quán)拒絕不合理的行政攤派工作,同時建立“社區(qū)評議考核街道各職能部門”的制度,并以此作為獎懲的重要依據(jù)?!锟己酥R點:社區(qū)管理模式附1.1.39(考核知識點解釋)鹽田模式的社區(qū)居委會是在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,充當(dāng)居民權(quán)利的表達者和維護者,是居民權(quán)益保護性機構(gòu),原來它承擔(dān)的行政職能由社區(qū)工作站承擔(dān)?!锟己酥R點:社區(qū)管理模式附1.1.40(考核知識點解釋)社區(qū)居委會成員由居民依法選舉產(chǎn)生,逐步實行兼職化、屬地化管理。★考核知識點:社區(qū)管理模式附1.1.41(考核知識點解釋)鹽田模式對政府有關(guān)部門或社區(qū)居委會在社區(qū)實施的項目和涉及群眾性、社會性、公益性的重大工作在決策前召開聽證會,提出具體意見。(二)、判斷部分★考核知識點:社區(qū)管理的性質(zhì)附1.2.1(考核知識點解釋) 社區(qū)管理的性質(zhì)應(yīng)該是群眾性的自我管理。在社區(qū)中,群眾(社區(qū)居民)既是社區(qū)管理的主體,又是社區(qū)管理的客體。社區(qū)成員即有權(quán)對社區(qū)建設(shè)與管理提出要求,又要為社區(qū)的建設(shè)與管理盡自己的義務(wù)?!锟己酥R點:街道辦事處的歷史沿革附1.2.2(考核知識點解釋)《街道辦事處組織條例》于2009年廢止,新的相關(guān)法律還沒有出臺?!锟己酥R點:街道辦事處的性質(zhì)附1.2.3(考核知識點解釋)街道辦事處是設(shè)區(qū)的市或市轄區(qū)人民政府的派出機關(guān)?!锟己酥R點:街道辦事處的組織機構(gòu)附1.2.4(考核知識點解釋) 街道文化站是一個事業(yè)編制的內(nèi)設(shè)機構(gòu)?!锟己酥R點:街道辦事處的職能附1.2.5(考核知識點解釋) 目前我國絕大多數(shù)的城市街道辦事處的城市管理職能都是由區(qū)政府向街道辦下放,即通過區(qū)政府各職能部門在街道的派出機構(gòu)掌握的。實行街道辦與其上級業(yè)務(wù)部門雙重領(lǐng)導(dǎo)?!锟己酥R點:居委會的組織構(gòu)成附1.2.6(考核知識點解釋)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,我國居委會一般有主任、副主任和委員共5-9人組成?!锟己酥R點:居委會的組織構(gòu)成附1.2.7(考核知識點解釋)多民族居住的地區(qū),居委會人員中應(yīng)有人數(shù)較少的民族的成員?!锟己酥R點:居委會的組織構(gòu)成附1.2.8(考核知識點解釋)居委會的成員任期為三年,可以連選連任?!锟己酥R點:街道辦事處與居委會之間的關(guān)系附1.2.9(考核知識點解釋)街道辦事處與居委會應(yīng)該是指導(dǎo)與指導(dǎo)的關(guān)系?!锟己酥R點:首屆業(yè)主委員會的產(chǎn)生附1.2.10(考核知識點解釋)所在區(qū)、縣房產(chǎn)管理部門應(yīng)會同住宅出售單位,組織召開首屆業(yè)主大會或代表大會?!锟己酥R點:業(yè)主委員會的產(chǎn)生附1.2.11(考核知識點解釋)業(yè)主委員會不得自行宣布解散,房產(chǎn)管理部門可對此進行監(jiān)督?!锟己酥R點:物業(yè)管理公司與居委會的關(guān)系附1.2.12(考核知識點解釋)物業(yè)管理公司與居委會在職能上互補。居委會承擔(dān)一定的行政職能、社會職能;而物業(yè)管理公司承擔(dān)物業(yè)管理職能,二者缺一不可?!锟己酥R點:物業(yè)管理公司與居委會的關(guān)系附1.2.13(考核知識點解釋)在社區(qū)服務(wù)管理體制中,民政部門是行業(yè)主管部門,主要負責(zé)制定規(guī)劃、相關(guān)政策和法規(guī),進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);進行從業(yè)管理和資格認(rèn)證,以及相關(guān)的評估。街道辦事處是實際的主管,而具體執(zhí)行社區(qū)服務(wù)工作的是居委會。★考核知識點:維修基金附1.2.14(考核知識點解釋)維修基金閑置時,除用于購買國債或法律、法規(guī)規(guī)定的其他基金范圍外,禁止挪作他用?!锟己酥R點:維修基金附1.2.15(考核知識點解釋)維修基金在使用時,具體業(yè)主按照投票權(quán)的確定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)傎M用比例。二、主觀部分:(一)、填空部分★考核知識點:街道辦事處的歷史沿革附2.1.1:(考核知識點解釋)建國初期城市街道組織實行“警政合一”,在公安派出所內(nèi)設(shè)行政干事或民政工作組,承擔(dān)有關(guān)工作的城市有北京和重慶?!锟己酥R點:街道辦事處的組織機構(gòu)附2.1.2:(考核知識點解釋)街道辦事處經(jīng)濟管理科的主要職責(zé)有,發(fā)展街道經(jīng)濟,拓寬經(jīng)濟活動領(lǐng)域;編制街道發(fā)展經(jīng)濟規(guī)劃;指導(dǎo)并幫助街道經(jīng)濟組織搞好企業(yè)管理與服務(wù);以經(jīng)濟、法律、和必要的行政手段推動街道經(jīng)濟發(fā)展;管理、監(jiān)督、檢查本街道經(jīng)濟組織的生產(chǎn)和經(jīng)營活動;做好安全生產(chǎn)、統(tǒng)計及普查等有關(guān)工作?!锟己酥R點:街道辦的職能附2.2.3:(考核知識點解釋)街道企業(yè)的前身是建國后為家庭婦女、社會閑散人員組織的加工組?!锟己酥R點:居委會的性質(zhì)附2.1.4:(考核知識點解釋) 居民委員會是具有中國特色的基層群眾性自治組織?!锟己酥R點:居委會會議附2.1.5:(考核知識點解釋)居民會議一般有三種形式:一是全體居民參加的會議;二是每戶派代表參加的會議;三是由居民小組選出2-3個代表參加的會議?!锟己酥R點:居委會選舉附2.1.6:(考核知識點解釋)居委會換屆選舉一般由上屆居委會主持,也可以成立選舉領(lǐng)導(dǎo)小組一般由上屆居委會主任或居委會黨支部書記、專區(qū)民警、街道辦干部的等組成?!锟己酥R點:居委會的組織構(gòu)成附2.1.7:(考核知識點解釋)居委會的一般設(shè)置治安保衛(wèi)委員會、社會福利委員會、文教衛(wèi)生委員會、人民調(diào)解委員會、婦女代表委員會和青少年教育委員會?!锟己酥R點:物業(yè)管理公司的服務(wù)項目附2.1.8:(考核知識點解釋)物業(yè)管理公司提供的服務(wù)項目有工程維護管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、車輛道路管理以及其它服務(wù)項目?!锟己酥R點:業(yè)主委員會的性質(zhì)附2.1.9:(考核知識點解釋)業(yè)主委員會是業(yè)主自我服務(wù)、自我管理的自治性組織。★考核知識點:業(yè)主委員會的法律地位附2.1.10:(考核知識點解釋)我國目前絕大多數(shù)的業(yè)主委員會不具有法人資格,但經(jīng)業(yè)主代表大會授權(quán),就物業(yè)管理有關(guān)的、涉及全體業(yè)主公共利益的事宜,可以提起民事訴訟?!锟己酥R點:業(yè)主委員會委員的補選附2.1.11:(考核知識點解釋)因委員個人物業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、因病、長期出國等不能履行職責(zé)的,須書面通知業(yè)委會;業(yè)委會章程中,可規(guī)定委員補選辦法;沒有規(guī)定的,可在半年內(nèi)召開業(yè)主大會或業(yè)主代表大會補選★考核知識點:社區(qū)社會保障的主要內(nèi)容附2.1.12:(考核知識點解釋)社區(qū)社會保障的主要內(nèi)容有社會救濟、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、社會福利★考核知識點:有關(guān)停車位的法律規(guī)定附2.1.13:(考核知識點解釋) 我國現(xiàn)行《物權(quán)法》規(guī)定建筑區(qū)劃內(nèi),規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫應(yīng)當(dāng)首先滿足業(yè)主的需要,其歸屬由當(dāng)事人通過出售、附贈或者出租等方式約定,占用業(yè)主共有的道路或者其他場地用于停放汽車的車位,屬于業(yè)主共有。★考核知識點:有關(guān)停車位的法律規(guī)定附2.1.14:(考核知識點解釋) 占用物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主共有的道路或者其他場地停放汽車的,需要經(jīng)業(yè)主大會,有半數(shù)以上業(yè)主同意。車位場地使用費的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)由業(yè)主綜合考慮決定,收費所得屬于全體業(yè)主共有?!锟己酥R點:有關(guān)停車位的法律規(guī)定附2.1.15:(考核知識點解釋)沒有產(chǎn)權(quán)的車位買賣是租賃行為,不受《物權(quán)法》保障,租賃合同期限不得超過20年,如果超過20年的,超過部分無效?!锟己酥R點:公共維修基金附2.1.16:(考核知識點解釋)與具體房屋相結(jié)合,隨房屋存在而存在、滅失而滅失,不因具體業(yè)主的變更而變化,因房屋產(chǎn)權(quán)變更成為新業(yè)主時,維修基金也應(yīng)經(jīng)原業(yè)主更名為新業(yè)主名下。(二)、名詞解釋★考核知識點:物業(yè)的概念附2.2.1:(考核知識點解釋)物業(yè)是指已經(jīng)建成并投入使用的各類房屋及與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場地?!锟己酥R點:物業(yè)的概念附2.2.2:(考核知識點解釋)依照合同對物業(yè)以經(jīng)營的方式進行管理,對周圍環(huán)境,進行清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、道路養(yǎng)護實施專業(yè)化管理,向業(yè)主提供綜合性服務(wù)。★考核知識點:業(yè)主委員會的概念附2.2.3:(考核知識點解釋)業(yè)主委員會是在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)代表全體業(yè)主實施自治管理的組織?!锟己酥R點:社區(qū)社會保障的概念附2.2.4:(考核知識點解釋)社區(qū)社會保障是以社區(qū)為依托,以社區(qū)居民為主要保障對象的社會保障。★考核知識點:社區(qū)服務(wù)的概念附2.2.5:(考核知識點解釋)以社區(qū)組織為依托,以社區(qū)全體成員為對象,通過成員間互助服務(wù),解決本社區(qū)的社會問題?!锟己酥R點:維修基金的概念附2.2.6:(考核知識點解釋)又稱“公共維修基金”“專項維修基金”,是指住宅物業(yè)的業(yè)主為了本物業(yè)區(qū)域內(nèi)公共部位和共用設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護事項而繳納一定標(biāo)準(zhǔn)的錢款至專項帳戶,并授權(quán)業(yè)主委員會統(tǒng)一管理和使用的基金。(三)、簡答★考核知識點:計劃經(jīng)濟體制下街居制存在的問題附2.3.1:(考核知識點解釋)在管理理念上,變管理為服務(wù):社區(qū)制強調(diào)對人的關(guān)懷,關(guān)注與居民生活息息相關(guān)的日常事務(wù)。過去的單位制、街居制有很強的控制思想,限制人扣流動,固定職工與單位之間的關(guān)系。社區(qū)制則以服務(wù)為核心,合理配置社區(qū)資源,解決社區(qū)問題。管理形式上,從強調(diào)行政控制到強調(diào)居民參與。不管是單位制還是街居制行政功能都非常突出,命令式的上下級科層色彩濃厚。政府與單位之間、單位與職工之間都是服從與被服從的行政命令關(guān)系。市區(qū)政府、街道辦和居委會之間的互動關(guān)系也都按照行政命令模式運行。而社區(qū)制強調(diào)居民參與,要求社區(qū)發(fā)展的

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