黨務(wù)工會篇黨員紀(jì)律一、政治紀(jì)律：指黨組織和黨員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)定不移貫徹黨的路線。方針、政策，政治上同黨組織高度一致。二、組織紀(jì)律：個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全員服從中央。三、財(cái)經(jīng)紀(jì)律：必須遵守國家制定的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)政策和制度。四、群眾紀(jì)律：堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。五、保密紀(jì)律：指黨和國家規(guī)定的政治經(jīng)濟(jì)、軍事和科技成果不得公開，必須嚴(yán)守秘密。宣傳紀(jì)律：必須宣傳掌握路線、方針、政策和決議。人事紀(jì)律：指選拔任用干部必須符合國家規(guī)定的原則、方針和政策。外事紀(jì)律：按照獨(dú)立自主，完全平等，相互尊重，互不干涉內(nèi)政的原則，發(fā)展我黨同各國黨派的關(guān)系。黨員權(quán)利一、參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。二、在黨的會議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。三、對黨的工作提出建議和倡議。四、在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。五、行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。等六、具在黨組織討正論決定對黨飾員的黨紀(jì)處盲分或作出鑒常定時(shí)，本人膨有權(quán)參加和羊進(jìn)行申辯，資其他黨員可白以為他作證旱和辯護(hù)。脅七、術(shù)對黨的決議江和政策有不熔同意見，在鏈堅(jiān)決執(zhí)行的拔前提下，可子以聲明保留頸，并且可以誰把秋自己的意見逼向上級組織慶直至中央提隆出。找八、縫向黨的上級源組織直至中撲央提出請求匹、申訴和控鏈告，并要求倦有關(guān)組織給晝以負(fù)責(zé)的答煤復(fù)。黨員義務(wù)王一、為認(rèn)真學(xué)習(xí)馬鉤克思列寧主早義、毛澤東呀思想研、綢鄧小平理論肺和禁“尾三個(gè)代表碗”貌重要思想，劇學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)巖展觀，學(xué)習(xí)敲黨的路線、左方針、政策叛及決議，學(xué)柴習(xí)黨的基本口知識，學(xué)習(xí)竊科學(xué)、文化蜻和業(yè)務(wù)知識粥，努力提高忘為人民服務(wù)艙的本領(lǐng)。應(yīng)二、停貫徹執(zhí)行黨勺的基本路線攻和各項(xiàng)方針漁、政策，帶兼頭參加改革待開放和社會除主義現(xiàn)代化襖建設(shè)，帶謹(jǐn)領(lǐng)南群眾為經(jīng)濟(jì)露發(fā)展和社會帖進(jìn)步艱苦奮烈斗，在生產(chǎn)叮、工作、學(xué)姑習(xí)和社會生弟活中起先鋒吼帶頭作用。玻三、阿堅(jiān)持黨和人畜民的利益高熊于一切，個(gè)拍人利益服從排黨和人民的懂利益，吃苦第在前，享受蛇在后，克己告奉公，多做酬奉獻(xiàn)。嫌四、豪自覺遵守黨累的紀(jì)律，模敲范遵守國家餅的法律法規(guī)耽，嚴(yán)格保守估黨和國家的懇秘密，執(zhí)行猴黨的決定，蒼服從組織分達(dá)配，積極完去成黨的任務(wù)窄。紋五、蛙維護(hù)黨的團(tuán)息結(jié)和統(tǒng)一，概對黨忠誠老姜實(shí)，言行一荒致，堅(jiān)決反祝對一切派別離組織和小集址團(tuán)活動，反喇對陽奉陰違責(zé)的兩面派行受為和一切陰趁謀詭計(jì)。寶六、胃切實(shí)開展批吳評和自我批女評，檢敢悠于揭露和糾煙正工作中的績?nèi)秉c(diǎn)、錯(cuò)誤混，堅(jiān)決同消表極腐敗現(xiàn)象派作斗爭。知七、校密切聯(lián)系群鞋眾，向群眾喘宣傳黨的主頂張，遇事同偉群眾商量，頃及時(shí)向馳黨練反應(yīng)群眾的蝶意見和要求平，維護(hù)群眾番的正當(dāng)利益飲。冶八、謊發(fā)揚(yáng)社會主濕義新風(fēng)尚，譜帶頭實(shí)踐社灰會主義榮辱急觀，提倡共姓產(chǎn)主義道德急，為了保護(hù)纖國家和人民列的利益，在擦一切困難和屠危險(xiǎn)的時(shí)刻下挺身而出，猜英勇斗爭，養(yǎng)不怕犧牲。兩三會一課制燥度誓“另三會一課似”打是指定期召草開支部黨員慮大會、支部已委員會、黨漫小組純會，隔按時(shí)上好黨濱課。猶“穴三會一課瓦”演制度是黨的犁基層組織長弊期堅(jiān)持的重兩要制度，也欣是健全黨的貓組織生活，桃嚴(yán)格黨員管狹理，加強(qiáng)黨界員教育的重鴉要制度。（哀支部黨員大坦會一般三個(gè)井月召開一次逗；黨支委會班一般每月召備開一次；黨親小組會一般濾每月召開一障至兩次；黨美課每季度上微一次。）球組織生活會承制度陡1、寸組織生活會槽一般每半年今召開一次，探根據(jù)需要也集可隨時(shí)召開僵，以交流思?xì)⑾?，總結(jié)經(jīng)掛驗(yàn)教訓(xùn)，開板展批評和自寸我批評為中輕心內(nèi)容。橋2、村組織生活會撇主要是檢查勻黨員貫徹執(zhí)件行黨的路線慮、方針、政狗策和上級黨改委的決議，帶貫徹民主集碗中制原則，屈在思想、工捉作、學(xué)習(xí)、爹生活等方面史堅(jiān)持黨性原陷則，密切聯(lián)嚷系群眾，遵戀紀(jì)守法、廉話潔自律等方搖面的情況和診問題，以及系上一次組織詠生活會所指庭定的改進(jìn)意標(biāo)見的落實(shí)情技況。法3、綁根據(jù)形式、渠任務(wù)和上級兩的要求，結(jié)蔬合領(lǐng)導(dǎo)班子惱建設(shè)方面的頓實(shí)際情況，程確定組織生帳活會主題。其每個(gè)臨同志父都要進(jìn)行自萬我總結(jié)，準(zhǔn)戶備好發(fā)言提確綱，主要領(lǐng)微導(dǎo)要同班子瞇成員進(jìn)行談膏心，交換意貞見，并向上黑級組織報(bào)告朋會議的議題妙及時(shí)間。遇數(shù)有特殊情況搞不能參加會格議的領(lǐng)導(dǎo)干泛部，要將發(fā)古言提綱留下揪，在會議上系書面發(fā)言。董4、葬召開組織生此活會必須認(rèn)月真作好記錄壓，組織生活惑會后，要向送上級紀(jì)委和露黨組織報(bào)告聯(lián)組織生活會汪情況，或根語據(jù)上級要求任報(bào)送會議記兔錄。提民主生活會連制度耐1、蘋支委會成員灘要按上級規(guī)政定要求定期上參加班子民竹主生活會，宣開誠布公地恩進(jìn)行批評和治自我批評，液以增強(qiáng)班子竭團(tuán)結(jié)和凝聚冶力。暖2、肝民主生活會住的內(nèi)容。把愈貫徹落實(shí)黨魄風(fēng)廉正責(zé)任益制、執(zhí)行廉桌潔自律規(guī)定旅和兌現(xiàn)廉政耀承諾情況作源為民主生活松會的主題內(nèi)遼容，切實(shí)解輪決領(lǐng)導(dǎo)干部槍在廉潔從政剃方面存在的色突出問題。爸3、半民主生活會舌的形式。民豆主生活會由概單位主要領(lǐng)影導(dǎo)主持，邀苗請黨員代表看一名和老干弓部一名參加每，并及時(shí)將蠻領(lǐng)導(dǎo)班子及鹽其成員有關(guān)冒問題的整改孩情況向被邀撥請人員通報(bào)耀。召4、億民主生活會序的公開。民龜主生活會的臥主題、日期聞及開法，通集過全體會議溝或政務(wù)公開教欄等形式公掃開，領(lǐng)導(dǎo)班助子及其成員蜂對征求意見城和查擺問題尤所規(guī)定的整襲改措施，以晴及改正情況禿等，要在征叔求意見的范派圍內(nèi)公開或指通報(bào)、塘民主評議黨齒員制度佛1、秋民主評議黨卸員每年進(jìn)行績一次，可同岡年終總結(jié)、金“朝爭先創(chuàng)優(yōu)鵲”頂?shù)裙ぷ鹘Y(jié)合角進(jìn)行，時(shí)間輪可相對集中痰。壁2、虧民主評議的資內(nèi)容按照中速央提出的五牙個(gè)方面，重糟點(diǎn)突出：堅(jiān)蟲定共產(chǎn)主義題信念，在政烈治上與黨中筆央短保持弱一致；貫徹臉執(zhí)行黨的路埋線、方針、雀政策；顧全披大局、清正斃廉潔；聯(lián)系民群眾、全心靈全意為人民訴服務(wù)；嚴(yán)守旦組織紀(jì)律，義充分發(fā)揮黨截員的先鋒模果范作用等方咬面。極3、待評議的方法礦：一是深入鏈動員，明確政要求；二是堪聽取黨內(nèi)外薯群眾意見，汗開展評議；轎三是對照標(biāo)雪準(zhǔn)，搞好個(gè)料人總結(jié)并自班我認(rèn)格；四伶是召開評議連會，初定格筒次；五是支銅委會根據(jù)黨媽內(nèi)外評議意私見，分析綜姓合，評定格殺次，轉(zhuǎn)告本林人，并向支元部大會報(bào)告軍評議的主要高情況；六是哈表彰優(yōu)秀黨謝員，處置不隊(duì)合格黨員；串七是幫助黨窗員制定整改盼措施。宿4、析民主評議黨池員資要構(gòu)嚴(yán)格堅(jiān)持黨晨員標(biāo)準(zhǔn)，正舍確掌握政策正界限，確保屬民主評議黨慣員工作的質(zhì)鳳量。民主評風(fēng)議黨員工作藥結(jié)束后，各鉗級黨組織要牙進(jìn)行總結(jié)和墻檢查驗(yàn)收，梨并書面報(bào)上韻級黨組織。爭發(fā)展黨員工駐作制度桑1、貫徹執(zhí)單行良“狀堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，潤保證質(zhì)量，跟改善機(jī)構(gòu)，冶慎重發(fā)展果”滅的方針，成坡熟一個(gè)，發(fā)雅展一個(gè)。勾2、對入黨寧積極分子要耽進(jìn)行馬列主若義、毛澤東絮思想、鄧小腰平理論、押“莫三個(gè)代表售”脈重要思想和忙黨的基本路斑線、基本知每識教育，使顧他們懂得黨劫的性質(zhì)、綱度領(lǐng)、指導(dǎo)思榮想、宗旨、垮任務(wù)、組織裂原則和紀(jì)律探等，端正入究黨動機(jī)。優(yōu)3、支部要司指定兩名正冤式黨員作為池入黨積極分煌子的培養(yǎng)人蔽，定期與入營黨積極分子握談話，并吸殺收他們聽黨軟課，參加黨隆內(nèi)有關(guān)活動裁，分配一定遺的社會工作獵，對他們進(jìn)情行培養(yǎng)和教嬌育，要嚴(yán)格疼按照要求，匪如實(shí)填寫《趙入黨積極分抬子培養(yǎng)考察璃寫實(shí)表》。睛4、入黨積頃極分子經(jīng)過昂一年以上培爸養(yǎng)教育，才艦?zāi)芰袨榘l(fā)展詞對象。之后移，支部應(yīng)對趟其進(jìn)行政治鋒審查，并須蹈經(jīng)機(jī)關(guān)工委箭統(tǒng)一組織的斯黨的基本知旺識培訓(xùn)。凡集未經(jīng)培訓(xùn)和哭政審的，不泥能發(fā)展其入壯黨。劣5、發(fā)展對蕉象填寫《入鏡黨志愿書》航須經(jīng)機(jī)關(guān)黨鏈委同意。支險(xiǎn)委會要對發(fā)延展對象填寫參的《入黨志鞭愿書》和有查關(guān)問題進(jìn)行概嚴(yán)格審查，界認(rèn)為合格后箭再提交支部答大會討論。僅6、接收新然黨員要嚴(yán)格鞭按照《黨章清》規(guī)定的程惠序辦理，采朝取無記名投灶票方式表決悼。贊成人數(shù)慨超過應(yīng)到會遭有表決權(quán)的痕黨員的半數(shù)醬，才能通過蹲接收預(yù)備黨碧員的決議。凡7、支部要板對預(yù)備黨員懂進(jìn)行跟蹤教喂育和考察。涌要指定兩名旨培養(yǎng)聯(lián)系人話定期對預(yù)備袋黨員進(jìn)行考評察，并嚴(yán)格留要求填寫《晚中共預(yù)備黨使員考察鑒定支表》。預(yù)備蠶黨員預(yù)備期杯滿后，支部狗應(yīng)及時(shí)討論竊其能否轉(zhuǎn)為鳳正式黨員。勝8、發(fā)展新挎黨員應(yīng)邀請烘上級黨委派餡員全程監(jiān)督際發(fā)展過程，鏈保證發(fā)展新賭黨員的質(zhì)量勤。閉黨支部思想爛政治工作制托度意1、緊密圍淋繞黨的中心稅和機(jī)構(gòu)行政惜業(yè)務(wù)工作開辰展思想政治天工作，堅(jiān)持百對黨員和群館眾進(jìn)行政治甚理論、黨的稍路線方針政咬策、形勢任仔務(wù)、愛國主袖義、集體主侮義和社會主己義教育，宣緊傳先進(jìn)典型岸，引導(dǎo)黨員觀、群眾樹立插正確的世界蠅觀、人生觀注、價(jià)值觀，快調(diào)動廣大黨怕員、群眾的個(gè)積極性和創(chuàng)必造性，培養(yǎng)腫造就有理想似、有道德、殘有文化、有考紀(jì)律的職工菌隊(duì)伍。遍2、思想政察治工作必須留堅(jiān)持實(shí)事求在是和教育疏賽導(dǎo)的哭原則切，從實(shí)際出竭發(fā)做耐心細(xì)暈致的工作，兇堅(jiān)持思想教怒育與嚴(yán)格管紫理相結(jié)合，既解決思想問惑題與解決實(shí)財(cái)際問題相結(jié)別合，關(guān)心人旨、理解人、察尊重人，增美強(qiáng)思想政治裕工作的針對塞性、鮮明性丑和實(shí)效性。齒3、堅(jiān)持每享年分析一兩剝次黨員和群陽眾的思想情固況，有針對嗎性地研究、劣制定加強(qiáng)和范改進(jìn)思想政昏治工作的措呈施。經(jīng)?？偧呀Y(jié)交流思想兇政治工作的匹經(jīng)驗(yàn)。孟4、思想政詳治工作要貫繡徹分級負(fù)責(zé)魄制，一級抓叉一級。防5、做好黨臣員和群眾的炒思想政治工亂作，充分發(fā)菌揮工、青、突婦等群團(tuán)組置織在思想政呀治工作中的綠作用。漿黨風(fēng)建設(shè)責(zé)糟任制爽一、朱建立健全單噴位黨風(fēng)廉政盟建設(shè)各項(xiàng)規(guī)貢章制度，并瞞采取司有效球措施抓好落銳實(shí)。霧二、距大力開展黨疤風(fēng)廉政宣傳鍬教育工作，頭認(rèn)真組織黨蔑員、職工深吹入學(xué)習(xí)關(guān)于澇黨風(fēng)廉政建愁設(shè)的理論，轎學(xué)習(xí)黨紀(jì)政安紀(jì)條例和廉癥政法規(guī)，加永強(qiáng)對職工的酸黨風(fēng)黨紀(jì)教椅育。蝕三、朱堅(jiān)持集體領(lǐng)存導(dǎo)、民主決但策，對重大愉事項(xiàng)和重要對決定必須經(jīng)味集體研究，鐘必要時(shí)經(jīng)篇職梢代會表決。偏四、美堅(jiān)持標(biāo)本兼在治、綜合治吐理方針，進(jìn)匠一步完善管城理和監(jiān)督機(jī)繞制，從源頭跡上預(yù)防和治費(fèi)理腐敗。句五、虎嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)呈律和財(cái)務(wù)報(bào)奪批程序，嚴(yán)謠禁虛假報(bào)賬剖。何六、旱嚴(yán)格控制薪公款吃喝單溝位內(nèi)部一般患不準(zhǔn)到酒店簽就餐，因工間作加班誤餐罪發(fā)誤餐費(fèi)，慘嚴(yán)格控制招委待金額。卡七、疲單位必要的圾公務(wù)性生活踢接待，基層棚和上級來人閣，嚴(yán)格控制蓄招待標(biāo)準(zhǔn)，午盡量減少參挎陪人員，中脹餐一律不上財(cái)酒水。匠八、售注意傾聽群綁眾意見，及藝時(shí)妥善地解擊決群眾反映跑的育“薪熱點(diǎn)插”孕問題，維護(hù)撫單位的團(tuán)結(jié)抱和穩(wěn)定。蒸九、鐘大力開展醫(yī)萄德醫(yī)風(fēng)教育蛋，在提供服鑼務(wù)時(shí)嚴(yán)禁吃充拿卡要，不坦準(zhǔn)收受紅包祝，不準(zhǔn)接受住服務(wù)對象宴賠請。嚴(yán)禁在谷服務(wù)中出現(xiàn)緣生冷現(xiàn)象。彼提倡文明、生規(guī)范、細(xì)心漁細(xì)致的服務(wù)體。次加強(qiáng)廉政建孔設(shè)的若干規(guī)絲定貿(mào)為在改革開斑放的新形勢覺下進(jìn)一步加今強(qiáng)單位的黨豐風(fēng)和廉政建銅設(shè)，特作如絲下規(guī)定：押一、職單位黨政領(lǐng)竭導(dǎo)班子要堅(jiān)當(dāng)持裁“牢兩手抓妄”吼方針，實(shí)行濁分工負(fù)責(zé)制襲，認(rèn)真抓好攻反腐辟倡卸廉工作。如駁有失職，要摔追究責(zé)任。應(yīng)二、廣領(lǐng)導(dǎo)干部在李反腐尤倡萬廉工作中必炮須起表率作的用。離三、摟堅(jiān)持職工代秋表大會制，旺每年召開一杰至二次職代透會。職工代祝表以當(dāng)家作爽主精神，參否政議政，審隸議哨單位爬工作，提出膛建設(shè)性意見撐，實(shí)行民主漂管理、民主誓監(jiān)督。狡四、片堅(jiān)持健全領(lǐng)矩導(dǎo)班子民主柜生活會、黨跌員組織生活怎會、民主評掃議黨員、醫(yī)嘴德評價(jià)和黨禾風(fēng)黨紀(jì)檢查導(dǎo)制度，加強(qiáng)獅黨員、干部劍管理，完善輪黨內(nèi)外監(jiān)督嘩、約束機(jī)制蘭。熊五、善深化改革、鮮建設(shè)發(fā)展、拖干部人事等吹重要問題，鎮(zhèn)堅(jiān)持黨、政陡領(lǐng)導(dǎo)集體研廢究、決定，戀力求做好民儉主、科學(xué)的潔決策。第六、博單位食建設(shè)籌、工作變動誘、平時(shí)日常粱工作安排、微重大事件等恩，由黨政集然體討論決定茅，實(shí)行民主致管理。涉及炸自己子女、劫親屬，本人套應(yīng)當(dāng)回避。頑七、預(yù)單位5萬元視以上重大建任設(shè)項(xiàng)目的立攝項(xiàng)、布局、描設(shè)計(jì)、承建護(hù)工程隊(duì)的招樂標(biāo)或議標(biāo)，您預(yù)結(jié)算，5愧千元的醫(yī)療央器械堅(jiān)持所岡領(lǐng)導(dǎo)集體研悄究決定。領(lǐng)梁導(dǎo)班子成員嘆個(gè)人不指定賠工程隊(duì)。任像何人不得從窩中索取或接顛受回扣費(fèi)、緩介紹費(fèi)。鐮八、拳單位藥品采躺購、經(jīng)營、成管理方式和暈方案，要堅(jiān)毫持領(lǐng)導(dǎo)集體融研究決定。乒經(jīng)營過程任逆何個(gè)人不得挑從中索取或楚接受回扣費(fèi)哭。秩九、蛋單位醫(yī)療器指械和日常用講品采購，要辣多渠道選擇導(dǎo)，力求物美清價(jià)廉。采購耳大型設(shè)備由織所泡領(lǐng)導(dǎo)集體研瞧究決定。任輛何人不得從描中索取或接概受回扣費(fèi)。蹈十、邊單位財(cái)政開羽支，按審批糞權(quán)限，堅(jiān)持殘有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審腫批把關(guān)。對風(fēng)不符合財(cái)經(jīng)進(jìn)制度的支出舍，一律不予獵報(bào)銷。封十一、可醫(yī)務(wù)人員不疤得收受、勒團(tuán)索住院病人旺或親屬贈送尊的金錢或貴餡重物品，做奉到廉潔文明首行醫(yī)。露十二、展單位要遵守調(diào)物價(jià)部門規(guī)侍定的各種醫(yī)瘦療收費(fèi)及藥究品價(jià)格，并象掛牌向群眾挺公布，嚴(yán)格械執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)姿準(zhǔn)，任何人學(xué)不得擅自提搬高醫(yī)療和藥強(qiáng)品收費(fèi)。穿廉政承諾制喜度蠶1、單位黨容政主要負(fù)責(zé)仰人結(jié)合本單交位和自身實(shí)恐際，就廉潔生從政和嚴(yán)格飽執(zhí)行廉潔自些律規(guī)定做出助公開承諾。數(shù)2、承諾主各要內(nèi)容。堅(jiān)悄決拒收各類鉗禮品、禮金蝕、有價(jià)證券蓬和支付憑證青，堅(jiān)決抑制蛋跑官要官，截從嚴(yán)管好配口偶、子女和刑身邊工作人怕員，嚴(yán)格執(zhí)勿行民主集中服制，杜絕利補(bǔ)用職務(wù)影響輔干擾正常的印市場經(jīng)濟(jì)活柱動，帶頭遵犁紀(jì)守法等。穿3、承諾形逆式。通過會現(xiàn)議、政務(wù)公墊開欄等公開尊承諾。何4、承諾時(shí)科間。年初完織成承諾，每宿年一次，新工任職的在任哥職后一個(gè)月忙內(nèi)完成。拆5、承諾檢襖查。單位黨躁組織對領(lǐng)導(dǎo)太干部的承諾頃事項(xiàng)和在民束主生活會述鎖職述廉時(shí)報(bào)嫂告的承諾情設(shè)況進(jìn)行跟蹤堆監(jiān)督。品6、認(rèn)真履嗓行承諾，主選動接受監(jiān)督鼻，年終要將棚廉政承諾兌勤現(xiàn)情況向單翻位黨組織和孩全體職工報(bào)告告。萬述職述廉制酷度伸1、述職的床主要內(nèi)容。火政治理論學(xué)殃習(xí)情況，貫艷徹執(zhí)行黨的嚴(yán)路線方針政婆策和國家法艙律法規(guī)的情糕況，貫徹民社主集中制、肢參加黨內(nèi)民距主生活會、怨開展批評與險(xiǎn)自我批評的饅情況，履行凈職務(wù)的情況吉，存在的問曾題及改進(jìn)的余措施等。威2、述廉的墳主要內(nèi)容。脂遵守黨員領(lǐng)圍導(dǎo)干部廉潔管從政準(zhǔn)則及條其他廉潔自支律規(guī)定的情伐況，貫徹執(zhí)懷行黨風(fēng)廉政蝕建設(shè)責(zé)任制暑的情況，執(zhí)阻行收入申報(bào)油、收受禮品脖禮金和個(gè)人呢重大事項(xiàng)報(bào)宜告等制度的針情況，對分撿管工作內(nèi)發(fā)飄生的違紀(jì)問盟題的處理以獅及對上級黨害委、紀(jì)委交炒辦重要案件教的查處情況洽，對配偶、綠子女和身邊軍工作人員的胞教育管理情叔況，其他需冰要報(bào)告和說膠明的情況。廟3、述職述槳廉的方式。膀領(lǐng)導(dǎo)干部述抵職述廉在全模體會議上公童開進(jìn)行，并溝邀請上級黨抗委鴨成員和有關(guān)型人員參加。永效能建設(shè)責(zé)碗任追究制度買根據(jù)落實(shí)黨筐風(fēng)廉政建設(shè)種責(zé)任制的有勿關(guān)規(guī)定和單尤位效能建設(shè)錄的具體要求跨，特制定本公制度。嘴1、單位效拳能建設(shè)責(zé)任蓋追究范圍。陰本單位各項(xiàng)問規(guī)章制度規(guī)計(jì)定的內(nèi)容；沉上級關(guān)于效溉能建設(shè)規(guī)定榨的內(nèi)容；有咱關(guān)部門投訴講、明察暗訪鼠所發(fā)現(xiàn)的問臺題，并經(jīng)查耐實(shí)的。孟2、效能建溝設(shè)責(zé)任追究餡對象為本單條位工作人員厲。察3、處理辦肌法：違反單逮位有關(guān)制度航的，按規(guī)定悲進(jìn)行處理；假違反上級關(guān)衛(wèi)于效能建設(shè)牌規(guī)定的，按慣縣效能辦有跟關(guān)規(guī)定進(jìn)行園處理；凡被唉處理的當(dāng)事間人，在年終呈評先進(jìn)時(shí)視爐為管“縫一票否決擱”遇，取消其當(dāng)毛年度先進(jìn)評俘選資格。窩重點(diǎn)崗位管悉理制度向1、為充分紡發(fā)揮激勵(lì)機(jī)扔制，鍛煉人騎才，開拓視詞野。同時(shí)也因?yàn)榱朔锤绷男枰?，緞為了對單位管和個(gè)人負(fù)責(zé)稅，對單位重寫點(diǎn)崗位的工景作人員實(shí)行廣輪崗制?？?、在單位這各項(xiàng)工作中胃，容易孳生似賄賂等腐敗殲現(xiàn)象的重點(diǎn)濃科室和崗位墨有：藥品、弱設(shè)備部門負(fù)遣責(zé)人及采購嫁人員，財(cái)務(wù)瓶、人事、后圈勤部門負(fù)責(zé)津人以及分管巧以上工作的睬單位負(fù)責(zé)人嫩。肆3、從事以律上重點(diǎn)崗位推的人員應(yīng)具對備較好的政播治素質(zhì)，職枯業(yè)素質(zhì)和道雖德修養(yǎng)。具飽有強(qiáng)烈的事貴業(yè)心，具備孕較喂高贈的專業(yè)理論棍水平和較強(qiáng)陣的拒腐防變斯能力，敢于哪同一切不良臺現(xiàn)象作斗爭贈。振4、在重點(diǎn)愧崗位工作的畫人員，要恪僵盡職守、嚴(yán)集于律己，廉初潔自律。要柿加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)扮習(xí)，熟練掌結(jié)握本專業(yè)的釀各項(xiàng)業(yè)務(wù)知敬識。桐5、單位對羞重點(diǎn)崗位人頂員要定期進(jìn)俘行警示教育聞。通過多種供形式開展法續(xù)律法規(guī)等方捉面的學(xué)習(xí)。居6、加強(qiáng)監(jiān)佛督機(jī)制，完慈善紀(jì)律和制伍度，加強(qiáng)監(jiān)遵管、定期輪渾崗。別中國工會性求質(zhì)踩中國工會是宇中國共產(chǎn)黨燙領(lǐng)導(dǎo)的職工彈自愿結(jié)合的失工人階級群呢眾組織，是副黨聯(lián)系職工奉群眾的橋梁廊和紐帶，是搏國家政權(quán)的裙重要社會支悉柱，是會員錄和職工利益妹的代表。拾工會會員的李義務(wù)瞎一、蹤學(xué)習(xí)政治、王經(jīng)濟(jì)、文化籠、科學(xué)、技憲術(shù)、學(xué)習(xí)工杜會基本知識達(dá)。倍二、辭積極參加民毅主管理，努務(wù)力完成生產(chǎn)省和工作任務(wù)艙。室三、兔遵守憲法和斤法律，維護(hù)聲社會公德和量職業(yè)道德，補(bǔ)遵守勞動紀(jì)開律。艷四、治正確處理國傷家、集體、陪個(gè)人三者利按益關(guān)系，向愧危害國家、笛社會利益的瓣行為作斗爭透。切五、績維護(hù)工人階梨級內(nèi)部的團(tuán)廊結(jié)和統(tǒng)一，莫發(fā)揚(yáng)階級友店愛，搞好互穗助互濟(jì)。使六、包遵守工會章殘程，執(zhí)行工臨會決議，參杠加工會活動庭，按月交納罩會費(fèi)。越工會會員權(quán)窯利輝一、或選舉權(quán)、被占選舉權(quán)和表參決權(quán)。谷二、晨批評工會的將任何組織和貞任何工作人善員，要求撤萄換和罷免工素會工作人員吐，對工會工織作進(jìn)行監(jiān)督箱。帆三、朋對國家和社睜會生活問題哈提出批評與以建議，要求穿工會組織向喇有關(guān)方面如妻實(shí)反映。懸四、慕在合法權(quán)益你受到侵犯時(shí)傭，要求工會嫌給予保護(hù)。艇五、慮享受工會舉飛辦的文化、丙教育、體育箭、旅游、醫(yī)躬療、修養(yǎng)等餃的優(yōu)惠待遇軋；享受工會裳給予的各種稅獎(jiǎng)勵(lì)。倒六、愁在工會會議仇和工會報(bào)刊義上，參加關(guān)吹于工會工作嬌和職工關(guān)心哭問題的討論倡。沖基層工會的亭主要任務(wù)爺一、冷執(zhí)行會員大彼會或會員代氏表大會的決微議和上級工仁會的決定，蠟主持陵基愁層工會的日嗚常工作。院二、庭代表和組織武職工依照法借律規(guī)定，通閱過職工代表直大會和其他腳形式，參加乏本單位民主爛管理和民主帥監(jiān)督。競?cè)?、夫參與協(xié)調(diào)勞禮動關(guān)系和調(diào)侄解勞動爭議故，與企業(yè)、鼻事業(yè)單位的查行政方面建蠅議協(xié)商制度器，協(xié)商解決惜涉及員工切吩身利益問題狼。摔四、癢組織職工開冒展勞動競賽肉、合理化建吵議、技術(shù)革僚新和技術(shù)協(xié)南作活動，總旋結(jié)推廣先進(jìn)漁經(jīng)驗(yàn)。孟五、刮對職工進(jìn)行歌思想政治教童育，鼓勵(lì)支嬌持職工學(xué)習(xí)仗文化科學(xué)技添術(shù)和管理知姑識，開展健旋康的文化體萄育活動。春六、吃監(jiān)督有關(guān)法危律、法規(guī)的小貫徹執(zhí)行。轎協(xié)助和監(jiān)督稼行政方面做框好工資、勞霸動安全衛(wèi)生副和社會保險(xiǎn)夸、勞動保護(hù)干等方面的工冠作，辦好職僻工集體福利包事業(yè)、改善載職工生活。淺七、狂維護(hù)女職工紗的特殊利益棉。濱八、濕搞好工會組杜織，健全民者主制度和民獄主生活，建慢立和發(fā)展工疲會積極分子棉隊(duì)伍。做好寒新會員的接面收、教育工府作。排九、大收好、管好洲、用好工會鳥經(jīng)費(fèi)。憲工會活動制荒度擔(dān)一、援每年召開1腿-2次職工網(wǎng)代表大會，晝開展民主評紫議和故所訪務(wù)工作葵。顛二、狠每季度召開賀1次工會委呀員會議，開附展政治業(yè)務(wù)勁學(xué)習(xí)，總結(jié)冷上季工作，班安排下季度培活動。后三、殘組織職工開篩展卸“啊雙愛雙評抱”青、勞動競賽獵、合理化建稻議等活動。梅四、拜在大的節(jié)、士假日組織職丑工開展豐富楚多彩的文體捧活動。行政管理篇下文明職工標(biāo)醬準(zhǔn)翅一、柄政治思想好芹，能認(rèn)真學(xué)得習(xí)馬列主義得、毛澤東思屯想、鄧小平扎理論和突“浪三個(gè)代表煉”鍬重要思想和化中央各項(xiàng)方趣針和政策，釘熱愛中國共拖產(chǎn)黨，熱愛廣祖國，熱愛撞社會主義。紋堅(jiān)持四項(xiàng)基粥本原則，堅(jiān)秧持改革開放集，自覺遵紀(jì)孕守法。橋二、東職業(yè)素質(zhì)好掀。能遵守職伯業(yè)道德規(guī)范碧，誠實(shí)守信壞，文明禮貌瞧，服務(wù)優(yōu)質(zhì)央，愛崗敬業(yè)膨，樂于奉獻(xiàn)膝。穿三、到技術(shù)業(yè)務(wù)好下。嚴(yán)格執(zhí)行張醫(yī)療操作常棋規(guī)，刻苦鉆烘研業(yè)務(wù)，不共斷涉取新知漠識、新技術(shù)望，敢于創(chuàng)新再，杜絕醫(yī)療局差錯(cuò)和事故怕。衰四、摸工作作風(fēng)好叛。具有良好誤的工作作風(fēng)袖，講團(tuán)結(jié)，融講奉獻(xiàn)，廉趨潔奉公，敢慰于向各種不少正之風(fēng)和不押良現(xiàn)象作斗專爭，職工群座眾認(rèn)室可援率較高。揚(yáng)五、賠醫(yī)療服務(wù)好叛。堅(jiān)持以服芬務(wù)對象為中獨(dú)心，方便群棟眾，服務(wù)群輸眾，廉潔行趕醫(yī)，文明服以務(wù)，以認(rèn)真半、熱忱的態(tài)鹿度為群眾提垃供優(yōu)質(zhì)服務(wù)繩。敵六、雞工作實(shí)績好梨。積極參加芽創(chuàng)建文明行辱業(yè)，積極參興加衛(wèi)生事業(yè)非改革，職業(yè)突技術(shù)馳水平錄較高，工作連成績突出，茫在鍛所寨各項(xiàng)活動中布做出突出貢福獻(xiàn)。服務(wù)承諾互肥東縣械保健所是人未民群眾密切縫聯(lián)系的將“保窗口泡”巨行業(yè)，我責(zé)所弱的服務(wù)對象蔥為占人口2熊/3的婦女防和兒童，為今保障母嬰的抵身心健康，凱創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)身，樹行業(yè)新簡風(fēng)，我罷所密向社會鄭重梁承諾：遙一、慚以群眾為中樹心，母嬰保脈健為重點(diǎn)，彩實(shí)新行懼“宣孕管獻(xiàn)”遭、需“啞兒管綿”屬建冊、建卡駱制，主動熱搞情提供優(yōu)質(zhì)濕服務(wù)，語言怨文明，禮貌誘待人，耐心器回答衛(wèi)生保均健知識詢問參，杜絕服務(wù)線忌語和態(tài)度汪生硬現(xiàn)象，令開設(shè)無假日粒門診。擔(dān)二、害各科室有醒口目、齊全標(biāo)恭識，門診咨秩詢指導(dǎo)服務(wù)燒臺，免費(fèi)提揀供龍服務(wù)勒，服務(wù)環(huán)境察安靜、整潔狠。挨三、端充分尊重服坐務(wù)對象的知省情權(quán)。對服司務(wù)對象要合蠅理檢查，合永理指導(dǎo)，不掠做不必要的保檢查，做到斬辦證及時(shí)，吐解答清楚，渴盡力減輕群藥眾的負(fù)擔(dān)。然四、桃實(shí)行診療發(fā)尸證項(xiàng)目常用成藥品的收費(fèi)騾價(jià)格，提供差詳細(xì)費(fèi)用清分單，增強(qiáng)收慮費(fèi)透明度。仁五、廟規(guī)范進(jìn)藥渠券道和收費(fèi)標(biāo)廟準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)不行政府定價(jià)厘。嚴(yán)禁接受暈他人的篩“敢紅包役”增和藥商弄“彎回扣持”勤，謝絕吃請止，對違反者啄一經(jīng)查實(shí)，惱按有關(guān)規(guī)定域嚴(yán)肅處理。遼六、小實(shí)行園所誕長接待日制疲度，每周二洲上午接待群刻眾投訴。覆以上內(nèi)容，撓誠請社會各談界給予監(jiān)督揚(yáng)，如有違反龜者，請予舉胃報(bào)。型舉報(bào)電話：評77123攪99香77397滅13規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)唐一、武服務(wù)環(huán)境份1、符環(huán)境清潔，顧道路通暢，足衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。憲2、芝醫(yī)、護(hù)辦公馬室清潔衛(wèi)生頁，物品擺放鏡有序，各種吉卡冊統(tǒng)一規(guī)狡格，統(tǒng)一標(biāo)約準(zhǔn)。太3、磚各科室指示扛牌設(shè)置規(guī)范仇；科室清潔沉衛(wèi)生，空氣州新鮮，無雜蹄亂物品，定獸期消毒。魯4、庫各科室統(tǒng)一叮設(shè)置公開欄里，公開醫(yī)務(wù)箱人員身份和淘工號。蝴5、減醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)基一著裝，舉必止文明端莊著，統(tǒng)一掛牌斑上崗。貴6、懲門診大廳設(shè)鋪立咨詢臺，賞提供便民服禍務(wù)，開展衛(wèi)嘆生宣教。麻二、走服務(wù)質(zhì)量紅1、微醫(yī)務(wù)人員態(tài)也度和藹，關(guān)爽心和體貼病亞人，文明禮嚷貌服務(wù)，使吼用文明規(guī)范棗用語，禁止夸使用服務(wù)忌簽語。叔2、燦醫(yī)務(wù)人員履新行崗位職責(zé)泛，遵守診療器技術(shù)規(guī)范名和服務(wù)流程湊。掙3、碗堅(jiān)持預(yù)防保金健為主，合淡理檢查，正徑確指導(dǎo)，合鋸理用藥，禁漿止大處方。犧4、師認(rèn)真做好猜“群孕管艷”“戰(zhàn)兒管所”充建卡建冊工瞧作，服務(wù)第藥一，設(shè)立監(jiān)企督投訴電話沃和投訴箱。編5、深公開服務(wù)承場諾，公開收剛費(fèi)項(xiàng)目和收只費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公覆開監(jiān)督電話倡。瞧6、渴不得在任何顧場所，以任州何理由和病胡人或家屬發(fā)勝生爭吵，蒙服務(wù)對象遺投訴率要小避于5%，社怠會滿意度要踏達(dá)90%以塞上。圈7、劇聘請社會監(jiān)童督員，定期德召開座談會數(shù)，實(shí)行服務(wù)坐對象回訪制待。胖三、渡職業(yè)道德蟲1、圍遵守醫(yī)德規(guī)鄰范，履行治會病救人的職庸責(zé)。浪2、汗不得猜“卸以醫(yī)謀私躺”洪，索取、收露受病人財(cái)物告，拿回扣，館不開假醫(yī)學(xué)費(fèi)證明，不開典搭車藥，不讀做違反醫(yī)德判的事。慰3、間關(guān)心、愛護(hù)穩(wěn)、尊重病人陵權(quán)利，不推耳諉病人。利4、太實(shí)行保護(hù)性斜服務(wù)賣，不泄漏病服務(wù)對象清的隱私和私可密。雁5、企建立醫(yī)療安事全責(zé)任制，摧杜絕責(zé)任事怕故和醫(yī)療事思故的發(fā)生。樂6、裙公開藥品服挽務(wù)價(jià)格，收海費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依族法收費(fèi)，接沈受監(jiān)督。楚管理漿規(guī)章制度茶一、桂全所工作人華員必須認(rèn)真校學(xué)習(xí)黨的路已線方針政策競，認(rèn)真落實(shí)更科學(xué)發(fā)展觀淚。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)陳知識，不斷顛提高自身的瞧政治和業(yè)務(wù)莫素質(zhì)。既二、工所內(nèi)實(shí)行領(lǐng)揮導(dǎo)總值班制城度，當(dāng)天重襲大事項(xiàng)必須晴要向總值班安報(bào)告。全院禾工作人員應(yīng)竄服從統(tǒng)一安崗排，各科室評明確分工，茂各司其職，察各盡其責(zé)。察有突擊任務(wù)膽，密切配合俊，互相協(xié)作階，努力提高收辦事效率。內(nèi)三、門所有工作人那員嚴(yán)格按排暑班表上班和啄休息，不準(zhǔn)狹私自調(diào)班、棋換班。不準(zhǔn)滿遲到、早退率，不準(zhǔn)擅離特工作崗位?；蛏习鄷r(shí)間不款得大聲喧嘩濱。對遲到、衰早退或離崗曲達(dá)10分鐘求以上者，每們次扣當(dāng)事人礎(chǔ)每項(xiàng)20元敏，離崗、早蛋退或遲到超惜過1小時(shí)均痛作曠工處理厘，上、下班秧均實(shí)行簽到輝，不得代簽表，代簽者和氣被代簽者每扇次扣當(dāng)事人謎各怎20禮元。簽到時(shí)烘間為上下班普時(shí)間，準(zhǔn)點(diǎn)普前簽到。殖四、掩凡因事、因恢病或生育、艦婚喪等事宜粱，需離開工遍作崗位，必婆須按照規(guī)定晚提前辦理請代假手續(xù)，不賭辦理請假手宿續(xù)按曠工處范理。純五、末請假制度：僚請假必須由蔽當(dāng)事人履行搞書面手續(xù)，批并經(jīng)科室負(fù)到責(zé)人同意，必所北領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，織然后才能離枕開工作崗位廣。1、病假定（1）生病悲經(jīng)所保健醫(yī)革生鑒定認(rèn)可視，并辦理請嚷假手續(xù)。要鉛憑請假條及煉病歷請假，鋸病假必須有攤保健醫(yī)生簽寇字順；陳（2）鈔病假在貪5天以內(nèi)，泉只享受基礎(chǔ)聚性績效工資丈；套（3）復(fù)病假超過基5天，工齡淺在10年以扣內(nèi)，扣除基乓礎(chǔ)性績效工糖資的20%指；工齡在曬20年以內(nèi)駐（包括20到年）扣除基絨礎(chǔ)性績效工彩資的10%御；工齡超過悟20年扣除花基礎(chǔ)性績效畝工資的5%減；或（4）住特殊情況，覺根據(jù)國家相己關(guān)規(guī)定，經(jīng)偵所領(lǐng)導(dǎo)班子囑成員集體研腰究決定題。2、事假姑事假期間扣蠟除全部工資坑待遇。閉3、全年事孩假累計(jì)超過腳22天或病膛假超過60錢天，不發(fā)滿仰勤獎(jiǎng)。遞4、產(chǎn)假、慌婚嫁、探親煙假、喪假究（掛1險(xiǎn)）勺產(chǎn)假、婚嫁甩、探親假、洗喪假期間詞只享受基礎(chǔ)支性績效工資預(yù)。低（典2奮）產(chǎn)假、婚柴嫁、探親假參、喪假纏等假期按國視家有關(guān)規(guī)定現(xiàn)并結(jié)合單位凡工作實(shí)際執(zhí)誼行。顆六、所、院準(zhǔn)安排脫產(chǎn)學(xué)很習(xí)應(yīng)享受咽在崗職工待店遇培。孟七、各科室逐工作人員實(shí)貌行首診負(fù)責(zé)蔑制，嚴(yán)禁推謙諉病人。發(fā)瑞現(xiàn)推諉病人謎一經(jīng)核實(shí)，演罰款100峰元，造成后釘果追究行政思責(zé)任，必要覆時(shí)給予停職腸檢查。我八、曠工：剛未辦理任何股請假手續(xù)，臘擅自離開工壽作崗位者作過曠工。曠工洋一天扣除3票天所有工資淹福利，超過遼一定時(shí)間按截國家有關(guān)規(guī)費(fèi)定處理，對公曠魯工人員不得穗?yún)⒓颖灸甓壬系目己嗽u優(yōu)床和晉升。亂九、上班時(shí)餡間不準(zhǔn)帶小控孩，不準(zhǔn)干關(guān)死活，不準(zhǔn)石串崗，不準(zhǔn)女進(jìn)行其他娛魯樂活動，違敵者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宵罰款親3異0元。鵝十、上班時(shí)盒間不準(zhǔn)發(fā)生瞞爭吵，更不駐準(zhǔn)與病人或起服務(wù)對象爭票吵，違者不禿論何原因均目罰款50元愿，并作深刻下檢查，信情節(jié)鐮嚴(yán)重報(bào)上級都有關(guān)部門處面理。敲十一、不準(zhǔn)淚降低收費(fèi)標(biāo)偷準(zhǔn)，嚴(yán)禁收配紅包和擅自聾收費(fèi)，違者垂處3-5倍對罰款，并作凈深刻檢查，擴(kuò)情節(jié)嚴(yán)重者熊，交上級有證關(guān)部門處理迷。綿十二、損壞授或遺失公物蕩按價(jià)賠償。壓下班淋關(guān)汽好門窗及使耳用電器電源岡（包括照明眼燈、空調(diào)、眾儀器設(shè)備、益水龍頭等）漲，違者每次街扣罰當(dāng)班人鳴50唐元，造成后蔽果，視情節(jié)穗輕故重追究當(dāng)班筑人責(zé)任。沒十三、政治辦學(xué)習(xí)。開會臣必須按時(shí)參斜加，以簽到詞為準(zhǔn)，缺一喂次扣熄30頑元。厲十四、所有鮮人員必須服棵從所內(nèi)統(tǒng)一妥安排，確因航工作需要經(jīng)寫總值班左領(lǐng)導(dǎo)同意可乎延時(shí)誤餐或刪加班工作，擦按規(guī)定給予替午餐補(bǔ)助或催給予加班費(fèi)透。遼1、籍誤餐：指上縫班人員延時(shí)栗半小時(shí)下班明，每次給誤仿餐補(bǔ)助功20而元。堤2、級加班：指休厲息時(shí)間上班荷，不足4小棍時(shí)算加班半身天，給偉2丸0元加班費(fèi)顫，超過4小富時(shí)（含4小踩時(shí)）算加班福一天，給噸4豆0元加班費(fèi)使?？傊蛋嘀贫瓤?、黃為了保證所謀（院）各項(xiàng)冤工作有序開槐展，所（院母）內(nèi)實(shí)次行為總值班制度察。每日有一駛位所（院）米領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總錘值班。庭2、酒總值班要堅(jiān)吳守工作崗位壯（保健院總雙值班為24抖小時(shí)），不匠準(zhǔn)擅自離崗慢，如有特殊疾情況應(yīng)向所零長請假。到3、露總值班要了大解和處理當(dāng)臨天所（院）用內(nèi)的日常事占務(wù)；財(cái)接待現(xiàn)處理外單位旦來訪事務(wù)。豈4、恐總值班要及使時(shí)掌握當(dāng)日我所（院）內(nèi)豪的發(fā)生的重凳大事項(xiàng)并妥顏善處理。對傳超出本人權(quán)危限的特別重序大事項(xiàng)應(yīng)立靈即向所主要膀負(fù)責(zé)人報(bào)告三。對5、穴總值班必須幟做好當(dāng)日的矛總值班日志箱，對當(dāng)天的數(shù)主要工作和庭處理的事務(wù)駱認(rèn)真記錄。機(jī)并對攻當(dāng)班版未了事務(wù)向耳下一位總值油班做好交接余。諒6、墓總值班烤對各自分管兄的業(yè)務(wù)科室邀進(jìn)行全面監(jiān)掘督。黃所務(wù)公開制沫度幼一、我班子成員分膨工明確，職趨責(zé)分明，并明向全體職工載和服務(wù)對象追公開。糊二、匯單位重大決尊策和決定，毒必須經(jīng)班子照成員和職工財(cái)代表集體研假究，實(shí)橫行屢表決制，由氏參會人員過貌半數(shù)同意決察定，并及時(shí)療向全體職工穗公開，實(shí)行縣民主管理。嫁三、急定期召開職錢工大會，實(shí)絮行向職工通摩報(bào)所內(nèi)的各床項(xiàng)工作情況片，不準(zhǔn)報(bào)喜扒蒙歌憂閉。嘴四、消班子成員實(shí)閘行輪流總值忍班制，總值豈班人員要深挪入工作一線己，處理日常架事務(wù)，掌握謹(jǐn)工作情況，熱并認(rèn)真做好液值班日志。繳五、享定期向職工羅報(bào)告財(cái)務(wù)收廳支情況，及裕時(shí)兌現(xiàn)職工撲福利，公開沖財(cái)務(wù)賬目，錄接受群眾監(jiān)憤督。止六、搭耐心傾聽職舍工意見，及廟時(shí)處理群眾則來信來訪，贊妥善解決群熔眾反映的盛“垮熱點(diǎn)股”染問題。了解核群眾疾苦，損關(guān)心群眾生材活。草七、線注意收集服臣務(wù)對象意見盒，及時(shí)總結(jié)鑄改進(jìn)工作，野提高服務(wù)質(zhì)享量，改善服賽務(wù)態(tài)度。更是好地服務(wù)于問人民。奇公章警管理制度峽1、公章實(shí)漏行專人管理春，管理員因餐事外出，必腥須辦理移交段手續(xù)。換2、凡以單殺位名義頒發(fā)稈或上報(bào)的文臂件，其原稿雜必須經(jīng)單位通領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后炮，方可蓋章擾。狼3、其他業(yè)滾務(wù)用章，原轎則上由單位警領(lǐng)導(dǎo)或分管肥領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)可。凡屬頒發(fā)逐獎(jiǎng)狀或證書秀等還須附頒吵發(fā)對象名冊若，經(jīng)單位領(lǐng)批導(dǎo)審批后方滲可用章。覺4、原則上僵不允許在空毯白證明、介凳紹信等憑證僅上加蓋公章室。特殊情況頁必須經(jīng)有關(guān)劣領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，閃并指定用途但，規(guī)定有效翅期限，方可燙用章。芽5、公章使鹽用原則上要罵在辦公室內(nèi)久，不準(zhǔn)將公昂章攜帶出機(jī)麗關(guān)以為使用兆。特殊情況嘉需報(bào)經(jīng)單位擾領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。妄6、公章要遺定期清洗，獅保證用章規(guī)認(rèn)范、端正、過清晰。閘車輛管理制那度往一、塑所內(nèi)車輛由禮辦公室統(tǒng)一條管理調(diào)配。滴二、狼各科室和領(lǐng)地導(dǎo)因工作用童車，需填寫搖用車尤單捆，由分管負(fù)肝責(zé)人批準(zhǔn)同臭意，就送雞辦公室安排活。淺三、茂駕駛員要時(shí)召時(shí)保持車況避良好和車內(nèi)匹外干凈整潔渴。不得私自屈出車，若私態(tài)自出車，一水切責(zé)任自負(fù)雄。嚴(yán)禁車輛吩外借。史四、塞車輛維修，口一律填寫維株修單，經(jīng)分境管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)滋后，統(tǒng)一博到至單位寨指定稼的維修點(diǎn)維忌修（如出差情在外，突發(fā)測維修例外）前。作五、幼車輛順不用立時(shí)一律入院添入庫，嚴(yán)禁艙亂停亂放，燃嚴(yán)禁將車輛棚帶去其他地摩方停放祝。尿六、濱不準(zhǔn)公車私買用，職工因徹家庭特殊情摘況確需用車業(yè)，需經(jīng)單位持主要負(fù)責(zé)人鏡同意，但油登費(fèi)、過路費(fèi)蟲及其它費(fèi)用個(gè)自理。親衛(wèi)生管理制丘度椒為了強(qiáng)化我襪所衛(wèi)生管理五，確保所容噴整潔、衛(wèi)生味，服務(wù)環(huán)境探優(yōu)雅、干凈蔑，特制定衛(wèi)扒生管理制度肚如下：自一、白由專人負(fù)責(zé)傲抓衛(wèi)生管理災(zāi)工作，從而鉤使該項(xiàng)工作寶落實(shí)到實(shí)處匹，配備專門阿清潔人員，哥負(fù)責(zé)全所的鑰廁所衛(wèi)生、士消毒間衛(wèi)生園及公共場所碌的衛(wèi)生（含跟樓梯、走道你的清潔衛(wèi)生壓）。輛二、液清潔人員每計(jì)天提前半小唱時(shí)上班，并聚將走廊、門餃窗、衛(wèi)生間指等公共場所查的衛(wèi)生打掃椅干凈，做到工地面無灰、帽無紙屑、無擔(dān)煙蒂等雜物霸，廁所做到隱無異味、無若污痕。起三、冬嚴(yán)格按照上核級的要求，門實(shí)劫行顧垃圾袋裝化仔管理。午四、藝各科室衛(wèi)生聞工作，實(shí)脾行吧一周一檢查邀，對于衛(wèi)生切工作做好的陶科室給予表肚彰，對于衛(wèi)黨生工作做的筆不好科室給惹予批評，并摧限期加以整湖頓。廉五、拘對于在清潔撥工作中不認(rèn)勇真負(fù)責(zé)，工澆作不能落實(shí)葡到失實(shí)處的人員貓，按情節(jié)給屆予處罰，重誕者給予辭退思，從而確保過衛(wèi)生管理工辯作在各個(gè)方轟面均落實(shí)到廳實(shí)處。會議制度澤一、每周召棍開一次所辦貿(mào)公會議，如炊遇特殊情況忙可臨時(shí)召開室。會議的主失要任務(wù)是：算通報(bào)上周工嬸作情況，安打排本周工作須任務(wù)，研究喉所內(nèi)有關(guān)事扒宜。魔二、月召開臘一次職工大閃會，如遇特吃殊情況可臨球時(shí)召開。會讓議的主要任辭務(wù)是：傳達(dá)圍各級政府和郵上級行政業(yè)擊務(wù)主管部門諸的會議精神偏，布置下一洞月的工作，簽聽取職工對容所內(nèi)工作的濃意見。凡三、季度召衰開一次黨員摩大會，如遇領(lǐng)特殊情況可輝臨時(shí)召開。鏈會議的主要滴任務(wù)是：傳尼達(dá)各級黨委徹、紀(jì)委的會相議精神，學(xué)擔(dān)習(xí)有關(guān)先進(jìn)甚、模范的人璃和事，研究軌支部的組織到和發(fā)展工作譜，開展批評化和自我批評由。起四、婦、兒岸保例會每季漢度召開一次穿，時(shí)間為每皂季度的第一脾個(gè)月15日敵前召開。由腫所長主持，凈各酷個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生艇院及所內(nèi)益婦估兒保人員參請加，分管所渡長及婦、兒霸保業(yè)務(wù)骨干醬和信息人員孟準(zhǔn)備會議內(nèi)諷容。愛基本條建設(shè)經(jīng)管理制度畢1、乓我所成立基蕩本建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)政小組，所長共任組長，相娃關(guān)人員為成枯員，統(tǒng)一管東理所內(nèi)各項(xiàng)蠶基本建設(shè)工批程。白2、床所內(nèi)的各項(xiàng)馳新建、翻建只、裝修等工寧程必須經(jīng)基凈本建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)靜組集體研究列決定斤。蠅3、幸所有項(xiàng)目壞都珠必須面向社商會招標(biāo)或議她標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)廟行國家招投敗標(biāo)制度，嚴(yán)據(jù)禁暗箱操作住，弄虛作假娛，超過5萬沃元以上的工海程項(xiàng)目必須術(shù)報(bào)縣衛(wèi)生局愿批準(zhǔn)后，由剃縣招投標(biāo)中禾心統(tǒng)一招投選標(biāo)。冒4、賣每一項(xiàng)工程兵必須制定專續(xù)人物負(fù)責(zé)，監(jiān)督紀(jì)工程質(zhì)量，壓督促工程進(jìn)永度，嚴(yán)防偷彼工減料。繭5、余在工程建設(shè)喉過程中，我與所參與工程粉管理監(jiān)督人掉員嚴(yán)禁接受恰施工單位吃棋請和錢物，礦一旦發(fā)現(xiàn)，牢輕者給予紀(jì)喬律處分；重豐者交紀(jì)檢、掛檢感察蔽部門處理。輝績效款考核與民主齊測評齊一、脫所（院）實(shí)容性績效考核博和年終民主偷測評制度，沙每季度對各鎮(zhèn)科室的工作合情況進(jìn)行綜然合考評，考任核結(jié)果與獎(jiǎng)董勵(lì)性績效工污資掛鉤。年碼終進(jìn)行民主育綜合測評，褲并對評優(yōu)者渠進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。瞎二、蒜季度考核由匯辦公室組織遠(yuǎn)，相關(guān)人員祥參加，年終魯民主測評由短全體職工參使與。起三、平制定和嚴(yán)格儉執(zhí)行考核和急測評，對無潛正當(dāng)理由拒哭絕參加考評廳或嚴(yán)重干擾捧考評工作的裙應(yīng)直接定為壺不稱職，對酷違反考評紀(jì)捧律者，可視煉情節(jié)給予行廳政處分。處四、燙在開展年度抹考評工作時(shí)挑應(yīng)嚴(yán)格按照鞠程序進(jìn)行，唐所長要對被桐考評對象特外別是擬定為具優(yōu)秀或不稱部職（不合格廉）人員的德躬、能、勤、凍績、廉方面繳作出較為詳摘細(xì)的評價(jià)；儲對擬定等次竿應(yīng)在所內(nèi)公受示一周，廣圾泛聽取群眾取意見后，再蓬由領(lǐng)導(dǎo)班子害集體研究球正式確定。吵計(jì)劃生育管呈理制度血一、權(quán)全所職工必喘須嚴(yán)格遵守漢國家及省計(jì)芳劃生育政策嗎，提倡晚婚蜓晚育、少生糾優(yōu)生、實(shí)行伸一對夫婦只療生一個(gè)孩子垃。鞋二、題工會、站科室檢負(fù)責(zé)人，計(jì)笑劃生育兼職麥人員應(yīng)協(xié)助欄單位做好計(jì)冒劃生育工作辯，保證本部嗓門計(jì)劃生育鍋工作達(dá)標(biāo)。叮三、傾已辦理給“開獨(dú)生子女光財(cái)榮證胳”蝕的職工，辦鄙證當(dāng)月即可貧享受單位發(fā)律給的獨(dú)生子屑女保健費(fèi)至午16歲。寬四、睜已有一孩職宋工必須辦理宅“急獨(dú)生子女光仔榮證庭”月，一孩育齡灣婦女必須采奶取長效避孕虛措施，計(jì)劃豆外懷孕必須匯及時(shí)終止妊跌娠。守五、喚單位計(jì)劃生禮育兼職干部誦隨時(shí)幫助解冒決職工計(jì)生梨工作中遇到飲的困難，每宗季度組織一積次孕檢，每索月發(fā)一次避時(shí)孕藥具，并佩完成單位計(jì)證劃生育工作鴨的各項(xiàng)報(bào)表單及行政管理化工作，享受永計(jì)劃生育工擦作規(guī)定的津獨(dú)貼。獻(xiàn)六、屆女職工因采廚取計(jì)劃生育女措施后第一伏次帶環(huán)懷孕辯或其他避孕光措施失敗懷瓶孕做人工流寸產(chǎn)手術(shù)，單找位給予其人描流產(chǎn)假，享批受在崗職工響一切待遇。差女職工生育蒜一孩后主動幫采取上環(huán)手逐術(shù)，單位給蒙予上環(huán)假3俊天（根據(jù)敘醫(yī)生塊開據(jù)的上環(huán)季證明），其妄休假待遇同景上。茅七、結(jié)違反省計(jì)劃梯生育工作條付例者按條例烘規(guī)定查處。立八、校臨時(shí)工育齡法婦女必須出客具戶口及生爪育證明。啊九、緒嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)畢需要和選擇蝦性的胎兒性辟別鑒定。巾婦幼衛(wèi)生信宮息管理工作恢制度遲一、鎖建立定期報(bào)宜告制度。根撿據(jù)省市相關(guān)胖管理文件要隆求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)凡衛(wèi)生院為單肌位對婦幼衛(wèi)挑生二項(xiàng)基本亞公共衛(wèi)生服沫務(wù)、增補(bǔ)葉善酸預(yù)防神經(jīng)崖管缺陷、免幻費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)康檢查、農(nóng)村放孕產(chǎn)婦住院寧分娩補(bǔ)助項(xiàng)袋目工作進(jìn)展跡實(shí)行月報(bào)和勤季報(bào)制。搏二、申按時(shí)準(zhǔn)確上任報(bào)數(shù)據(jù)。痛一要掠如實(shí)客觀填酬報(bào)。各單位縮要認(rèn)真負(fù)責(zé)絮地按照報(bào)表撥要求填報(bào)表稻格，核準(zhǔn)數(shù)泛據(jù)，核實(shí)情進(jìn)況，不得弄曉虛作假。級二要牽逐級匯總上情報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)衛(wèi)生院按月湊（季）收集湯、審核、匯燈總轄區(qū)內(nèi)所貍有村偷衛(wèi)生室糧開展項(xiàng)目工鮮作的信息，此包括數(shù)據(jù)和床名單表，按邪時(shí)上報(bào)給縣抄婦幼保健所息，再由縣婦貸幼保健所匯稼總審核后報(bào)勒市竊保健所和省劣保健福所。膊三要久嚴(yán)格時(shí)間要借求。各項(xiàng)目政單位每月5惱日前將報(bào)表稠報(bào)送至縣婦想幼保健所。廊四要遵守統(tǒng)揉計(jì)規(guī)范，所出有項(xiàng)目報(bào)表煎統(tǒng)計(jì)時(shí)限均幼以每月1日奉到月底，進(jìn)狗行整月統(tǒng)計(jì)體。套三、條加強(qiáng)質(zhì)量控肚制。為確保期項(xiàng)目信息的企準(zhǔn)確性、可干靠性、及時(shí)卷性，枝各竊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雪要確定專人厚負(fù)責(zé)項(xiàng)目信低息管理工作依，負(fù)責(zé)報(bào)表唱匯總的填表些人員應(yīng)對轄爽區(qū)內(nèi)各村上桿報(bào)的月（季尸）報(bào)表進(jìn)行蜂嚴(yán)格審核，充對發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)謎項(xiàng)、漏項(xiàng)和割邏輯錯(cuò)誤的名報(bào)表，及時(shí)沖反饋進(jìn)行更衰正。鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)賠表在上報(bào)前屬應(yīng)經(jīng)過院長腳審核簽字，互并加蓋單位購公章。潑四、趙高度重視信郵息管理。各溪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辟一要幕高度重視項(xiàng)漿目實(shí)施工作謝，確定專人垃負(fù)責(zé)搜集整救理轄區(qū)各項(xiàng)番目進(jìn)展情況年，按時(shí)上報(bào)值；滿二要繭加強(qiáng)協(xié)調(diào)配鏡合，做好相急關(guān)數(shù)據(jù)相互圍審核比對，債確保數(shù)據(jù)一紐致；電三要討強(qiáng)化考核，茫切實(shí)將此項(xiàng)績工作納入到匹當(dāng)?shù)鼗竟珣压残l(wèi)生服務(wù)加項(xiàng)目實(shí)施綜珍合評價(jià)體系鼠?？h衛(wèi)生局要將組織對各年鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目進(jìn)返展情況進(jìn)行碑不定期督導(dǎo)筒、核查，對博執(zhí)行進(jìn)度予紐以通報(bào)。吸會計(jì)室工作示制度吸一、漏遵守上、下番班制度，堅(jiān)腹守工作崗位神，有事請假艘。藝二、伏做到對服務(wù)搖對象熱心，酸工作認(rèn)真負(fù)初責(zé)，準(zhǔn)確熟錦練掌握各項(xiàng)椅收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，懇接受意見，各誠懇虛心。甜三、陽交付督現(xiàn)金獻(xiàn)時(shí)要唱收唱筍付，當(dāng)面點(diǎn)頸清。喘四、斤未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批奪準(zhǔn)，一律不標(biāo)得將現(xiàn)金支拾出。血五、女合理組織收夢入，嚴(yán)格控久制支出，該怨收回的抓緊樸收回，支出受應(yīng)按照計(jì)劃針執(zhí)行。升六、嘩各種原始憑括證要做到符懼合財(cái)務(wù)規(guī)定獄方可報(bào)銷，丟并及時(shí)定制臭單據(jù)，記賬爽，結(jié)賬，編酒表工作。賺七、尤按時(shí)上報(bào)報(bào)答表。荷八、膠做好貫徹崗至位責(zé)任制中錫的考核、計(jì)雪分、算獎(jiǎng)工敬作。姿財(cái)務(wù)經(jīng)、碎財(cái)產(chǎn)管理制宣度成一、攔財(cái)務(wù)工作應(yīng)食認(rèn)真執(zhí)行《蘿會計(jì)法》，滾實(shí)行一支筆晃審批，所內(nèi)睛全體工作人肝員都應(yīng)支持憲財(cái)務(wù)人員工雅作，發(fā)揮韻財(cái)務(wù)死人員作用，葡保障財(cái)務(wù)人禍員職權(quán)不受們侵犯。錘二、螺財(cái)務(wù)人員應(yīng)鬼忠于職守，院嚴(yán)格執(zhí)行各無項(xiàng)規(guī)章制度動，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)寫紀(jì)律，管好唐用好各項(xiàng)資淺金，提高有杜限資金的使窯用效益，加寺強(qiáng)銀行存款到和備用金的研管理。攜三、側(cè)合理組織好佩各項(xiàng)收入，碎使用財(cái)政部鈴門統(tǒng)一制定協(xié)的收據(jù)收費(fèi)獵，收費(fèi)項(xiàng)目回和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格先執(zhí)行有關(guān)規(guī)參定。歡四、加收費(fèi)室應(yīng)自該覺遵守所內(nèi)蘇規(guī)定，每天兆收費(fèi)必須當(dāng)才日交至財(cái)務(wù)嬌科，如果未訪能及時(shí)交賬禾，出現(xiàn)現(xiàn)金夫遺失等由收姓費(fèi)員自行賠熊償，并根據(jù)堤情節(jié)按照有漏關(guān)規(guī)定進(jìn)行涉處罰。腸五、敏各項(xiàng)支出均佩需取得合法黎的原始憑證慘，由經(jīng)辦人挖、證明人說趙明事由，交股分管領(lǐng)導(dǎo)審姨核后送領(lǐng)導(dǎo)沈?qū)徟娇蓤?bào)刺銷，對不真發(fā)實(shí)、不準(zhǔn)確悔、不合法憑煩證，財(cái)務(wù)人薦員不予受理圣。驗(yàn)六、救所內(nèi)辦公用席品等由專人牢購買，由財(cái)主務(wù)科統(tǒng)一根徹?fù)?jù)各科的工贈作需要造冊嘆登記發(fā)放。麻七、防各項(xiàng)支出應(yīng)鏟本著勤儉節(jié)擦約的原則，趟嚴(yán)格控制，忠并按規(guī)定標(biāo)辣準(zhǔn)和范圍開冊支。舍八、膚加強(qiáng)固定資嶺產(chǎn)管理，建急立健全固定但資產(chǎn)符“搶三賬一卡伏”己制度，保護(hù)前國有資產(chǎn)不午流失。糕財(cái)務(wù)報(bào)銷制信度號一、減財(cái)務(wù)工作應(yīng)惰認(rèn)真執(zhí)行《焦會計(jì)法》實(shí)亞行一支筆審腸批。衣二、絡(luò)嚴(yán)格執(zhí)行各慰項(xiàng)規(guī)章制度寄，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)螞紀(jì)律管好用嘉好各項(xiàng)資金丸，加強(qiáng)銀行竹存款和備用亂金的管理。呼三、駝財(cái)務(wù)人員應(yīng)梨忠于職守，甜本著勤儉節(jié)助約的原則，娘嚴(yán)格控制，載并按規(guī)定標(biāo)雨準(zhǔn)和范圍開激支。膠四、別各項(xiàng)支出均議需取得合法宣的原始憑證鍋，由經(jīng)辦人裝、證明人說桶明事由，交孫分管領(lǐng)導(dǎo)審我核后送領(lǐng)導(dǎo)障審批方可報(bào)商銷。對不真慣實(shí)、不準(zhǔn)確籠、不合法的季憑證，財(cái)務(wù)勾人員不予受壘理。賀五、希根據(jù)政府集兵中采購目錄野及采購限額筋標(biāo)準(zhǔn)，貨物井、工程和服洪務(wù)類限額標(biāo)旦準(zhǔn)內(nèi)的項(xiàng)目竹均應(yīng)納入政困府采購管理法范圍，必須洋執(zhí)行政府采筍購制度。取藝得完整合法恥的手續(xù)，才凳能受理。賀六、聲固定資產(chǎn)采大購必須申請島采購計(jì)劃，炊經(jīng)縣財(cái)政局惱國資科同意圈，由政府招捧投標(biāo)中心統(tǒng)療一公開招標(biāo)柏采購后才能營報(bào)銷。準(zhǔn)七、壩對于取得的黑原始發(fā)票，年金額一千元脾以上的必須集轉(zhuǎn)賬、小額基，零星的公夸務(wù)支出必須層用公務(wù)卡消爪費(fèi)后，憑刷攏卡機(jī)小票及李發(fā)票報(bào)銷。撓一切支出均版應(yīng)通過財(cái)政康國庫支付中刪心轉(zhuǎn)賬。善八、由請全體工作加人員支持財(cái)肝務(wù)工作人員參工作，發(fā)揮滴財(cái)務(wù)人員的退職能作用，儀保障財(cái)務(wù)人笛員的職權(quán)不墳受侵犯。釀收費(fèi)管理制埋度詢一、器門診收費(fèi)人緩員做好各項(xiàng)紋收費(fèi)工作及敵掛號工作，懼要態(tài)度和藹多、服務(wù)熱情炎、周到。碰二、壓做到唱收唱蝶付窄、數(shù)目清楚修，動作迅速廈，避免發(fā)生代差錯(cuò)，提高野工作效率。裙三、值根據(jù)藥房廚娘房和所內(nèi)收境費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定壘如數(shù)收費(fèi)，問做好應(yīng)收必粱收，不準(zhǔn)少倆收、漏收及跨賒欠掛賬。共違者給予十戀倍以上的罰跳款。蹦四、皇當(dāng)日結(jié)算收隸入，做到日梳結(jié)日清，并雀與相關(guān)科室甚核對，核對麗無誤后在下單班前做好日譯報(bào)表（一式糖四份），并鼠將當(dāng)日所收烈現(xiàn)金魄一并交給財(cái)再務(wù)經(jīng)辦人員鮮及時(shí)交存單量位銀行帳戶善。違反本規(guī)阿定二出現(xiàn)現(xiàn)狠金遺失、短馳缺等一切后漫果均由當(dāng)事稻人員賠償，意同時(shí)單位給揚(yáng)予一定的經(jīng)漁濟(jì)處罰，爐情節(jié)易嚴(yán)重者，按伸有關(guān)法規(guī)處面理。膜五、朵一本發(fā)票用書結(jié)束后，必渾須在當(dāng)天內(nèi)寄交財(cái)務(wù)經(jīng)辦采人員審核、湊保管。違者掙除嚴(yán)肅批評暴外，給當(dāng)事壓人罰款50杜元。屢教不準(zhǔn)改者，按有戚關(guān)規(guī)定處理論。雙六、扁收費(fèi)人員保座管的票據(jù)，硬不得存放他押處，不準(zhǔn)由臟他人代收費(fèi)勾。違者，發(fā)薄現(xiàn)一次罰款輔20元，代兇收費(fèi)者同樣禽罰款20元考，三次以上誼給予重罰。救七、丙三聯(lián)票據(jù)必跨須一次開出盆，嚴(yán)禁開虛淡假發(fā)票。違糊者給變當(dāng)事人堂開氏出虛虛假發(fā)票十纏倍以上罰款元。炸八、停遵守現(xiàn)金管燭理制度，不置得挪用公款坡，不得公款素私借私存。顯違者，當(dāng)事共人除追回款酷項(xiàng)外，罰款非100元，竄并予批評教扁育，情節(jié)嚴(yán)凈重者，交有炭關(guān)部門處理寒。給業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培寨訓(xùn)計(jì)劃匙一、域各科有業(yè)務(wù)臘學(xué)習(xí)計(jì)劃，居有專人負(fù)責(zé)醬每月組織業(yè)樣務(wù)學(xué)習(xí)不少較于2次，每嫂次不少于2往小時(shí)。蒸二、軟全所舉辦各驚類業(yè)務(wù)講座呀每年不少于仿6次。專業(yè)閉人員應(yīng)積極紅參加繼續(xù)教誰育，并取得溫規(guī)定學(xué)分。晉三、棟每年各科應(yīng)逗有針對性地視選派人員外袋出對口學(xué)習(xí)掛新知識、新蟻項(xiàng)目，并將叫學(xué)到的新知海識在本科開鋼展應(yīng)用。逝四、勸辦公室制定撐對尼基趴層開展業(yè)務(wù)犬培訓(xùn)計(jì)劃，朽婦、兒州保太科負(fù)責(zé)具體賴實(shí)施，各科澡每年組織培刻訓(xùn)不少于2釋次。阿五、鵲各類專業(yè)人呈員應(yīng)結(jié)合本熟職工作認(rèn)真附學(xué)習(xí)專業(yè)知?dú)⒆R和業(yè)務(wù)技跪術(shù)，并寫出泳讀書筆記，濫撰寫學(xué)術(shù)論畏文（具有中汽級以上之稱仆的專業(yè)技術(shù)蓬人員每年應(yīng)尾撰寫論文1朽-2篇，所叮對發(fā)表在炊省宏級以上專業(yè)蜻刊物上的論吩文作者給予獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)），不死斷提高自身樓業(yè)務(wù)素質(zhì)。躁物資（藥械壯）帽管理肆制度段一、背辦公室藥房顆根據(jù)科室要刺求結(jié)合庫房坊現(xiàn)有的辦公歸用品及藥物降器械列出采聚購計(jì)劃清單否，報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)島審批后，制搶定專人采購岡。蒼二、唱采購人員要粗有良好的職脾業(yè)道德，嚴(yán)托把物品及藥冬械采購質(zhì)量械關(guān)，貨比三俗家，杜絕采方購中的不正訴之風(fēng)發(fā)生。拼三、諸采購發(fā)票上濕要有經(jīng)辦人萬、證明人簽直字，甩附剖入庫單經(jīng)領(lǐng)翠導(dǎo)審核簽字曉后方可辦理值報(bào)銷手續(xù)。進(jìn)四、秘采購的藥品撒（器械）入雙庫前經(jīng)庫房搏保管想員驗(yàn)收辦理物登記入庫手評續(xù)后方可領(lǐng)淡用。奏五、凝科室領(lǐng)用各獵類辦公用品約要自填寫領(lǐng)料單剪，領(lǐng)、發(fā)雙誓方千核準(zhǔn)無誤簽劇字后方可出泊庫，物品出鉤庫時(shí)辦理出壘庫登記手續(xù)釘。鋤庫房管理制沃度開一、私庫房保管人勝員嚴(yán)格按照貢管理要求，漁認(rèn)真做好庫蘋房防火、防狂盜、防鼠、補(bǔ)防霉工作，娛維護(hù)財(cái)產(chǎn)安晃全。壯二、午庫房物品要富求分類存放脊、陳列有序掏，室內(nèi)保持工清潔整齊、慚標(biāo)牌醒目。槳三、龜庫房保管人許員對入庫物機(jī)品進(jìn)行驗(yàn)收諒、入賬、定藥期清點(diǎn)實(shí)物濁，做到賬物遠(yuǎn)相符。脆四、竄物品另發(fā)嚴(yán)礎(chǔ)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)問制度。磚五、間防止庫房物陷品積壓、失越效造成財(cái)產(chǎn)齊浪費(fèi)，需報(bào)低廢的物品，給要及時(shí)辦理山報(bào)廢手續(xù)，紛經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)同輕意后妥善處辣理。勢六、漢庫房因盜竊芹、霉變等萬人蜻為因素造成腫的財(cái)產(chǎn)遺失杠損壞的要追丹究保管人員手的責(zé)任。娃藥品器械采殺購制度吸一、癥藥品器械每云月提出計(jì)劃咬（特需特批是）報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)死審核、批準(zhǔn)焰，實(shí)施計(jì)劃灘購進(jìn)，不得喜擅自采購。鬼二、肝購進(jìn)藥品的宴范圍以《國僑家基本藥品擴(kuò)目錄》為準(zhǔn)顫，堅(jiān)持定點(diǎn)掛采購。如定姨點(diǎn)單位一時(shí)擁缺少貨源又置急需，經(jīng)領(lǐng)僑導(dǎo)同意可另丟擇點(diǎn)采購。煤三、倒藥品器械采房購應(yīng)及時(shí)，節(jié)不得影響工穩(wěn)作。梅四、雄醫(yī)療器械一刷次性采購超爭過5泊萬元桶的必須經(jīng)所舍里領(lǐng)導(dǎo)班子咸集體研究同哀意，并報(bào)縣鈔衛(wèi)生局批準(zhǔn)瞎后由縣招投脆標(biāo)中心通過輪公開招投標(biāo)鑄采購。凡五、哪采購過程中焰，不得接受縫對方的吃請肌、饋贈，更宰不準(zhǔn)收受任純何費(fèi)用，違頁者按有關(guān)紀(jì)水律和法律法清規(guī)處理。驗(yàn)六、損藥品器械讓庭利部分必須學(xué)入財(cái)務(wù)公賬渣，并在發(fā)票謠上明確反應(yīng)烏。采購人員煤要廉潔自律容，不得以職猜謀私，索取半個(gè)人利益。鵲七、被購回藥品，設(shè)器械應(yīng)及時(shí)川辦理驗(yàn)收入通庫手續(xù)。蒜醫(yī)療設(shè)備保譜養(yǎng)、維修制衫度熟一、桃醫(yī)療設(shè)備要雪嚴(yán)格按照儀奧器操作規(guī)程車規(guī)范使用。隨二、攝萬元以上貴傾重設(shè)備由使概用科室確定融專人保管，贏按儀器說明挖書的維護(hù)保密養(yǎng)方法定期續(xù)檢查保養(yǎng)，輩保障儀器的牽正常使用前。也三、攻醫(yī)療設(shè)備的謹(jǐn)預(yù)防性檢修績保養(yǎng)和故障逝修理工作由摸辦公室負(fù)責(zé)其，會同使用絞科室共同進(jìn)鼓行。軍四、榮醫(yī)療設(shè)備發(fā)蹄生故障時(shí)，摩應(yīng)立即通知寄辦公室安排黑人員檢修，涼并做好故障察情況記錄、太發(fā)生故障原扒因和時(shí)間。兔五、稍所有器械和懸設(shè)備一律由桃專業(yè)人員操丙作，嚴(yán)禁所宵外人員和閑丙雜人員操作六，校否季則將追究保梯管人員責(zé)任早，損壞的按單價(jià)賠償。碧安全管理制事度蕉一、動上班期間，編室內(nèi)存放的掛公務(wù)用現(xiàn)金樹及貴重物品增要設(shè)專人、乖專柜保管；噴下班及節(jié)假孔日不得在辦藥公室內(nèi)存放丈錢款及貴重積物品。如有攜丟失自行負(fù)大責(zé)。座二、秀單位購買藥紋品必須在衛(wèi)貍生局指定的渣醫(yī)藥公司購鳥買，不得直俊接跟廠蛙方淋和藥商購買諷，買藥時(shí)乓要秧逐個(gè)進(jìn)行藥革品檢查，發(fā)限現(xiàn)有偽劣藥泥品不合格藥籍品一律退貨天，并調(diào)查追夢究經(jīng)辦人。墻三、滲定期進(jìn)行藥欺品清理，對錢過期藥品、壓變質(zhì)藥品進(jìn)魔行登記，并慰注明藥品名尚稱、規(guī)格、慈數(shù)量、價(jià)格蛛、然后經(jīng)有湊關(guān)部門驗(yàn)證鴨后再銷毀。駱?biāo)摹⒌牟婚_過期藥嶄品，如領(lǐng)藥飄者發(fā)現(xiàn)過期歡藥品，立即吃退回處理。紅五、座發(fā)藥時(shí)要告商訴病人怎樣箭安全使用藥鎮(zhèn)品，并在藥橡袋上寫明每約日服幾次，霧服藥時(shí)間、容藥量、分幾疏次服完等。社告誡病人不腹許超常服藥躺，警惕用藥育過量引起的啄藥物中毒。褲六、評加強(qiáng)對電梯澤與區(qū)車輛的管理調(diào)，由專遇人帆定期進(jìn)行檢朋修與維護(hù)，聽確保運(yùn)行安喂全。搞七、唉經(jīng)常檢查科世室電器設(shè)備枯，用電開關(guān)肥及線路若有陡漏電、斷電柴，應(yīng)立即報(bào)斃告領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行忘檢修，防止注火災(zāi)的發(fā)生慌?？畎?、炭使用高壓鍋更消毒時(shí)，誰震消毒、誰負(fù)春責(zé)，避免超蛇壓發(fā)生爆炸陵事故。毒九、柳醫(yī)務(wù)人員要月堅(jiān)持使用一冤次性注射器穗和輸球液醬管，嚴(yán)防醫(yī)莫源性交叉感給染。各種常艷用衛(wèi)生器械震要定期消毒歐、浸泡，每啦半年出檢查1-2氣次。發(fā)現(xiàn)生畜銹、破裂，危功能不全即兇淘汰。櫻十、覺條件不具備朽時(shí)，不要給轟病人注射青互霉素或其他課易引起過敏逃性休克的藥捎品，對危重鬧病人鐵要條立即送醫(yī)院彼處理?？缡弧⒀b辦公室加強(qiáng)霞節(jié)假日的單旁位衛(wèi)生、安聽全、防火工換作進(jìn)行檢查譯、監(jiān)督、管跑理。安排節(jié)陰日值班，國老慶、春節(jié)放購假要做好斷住水、斷電以關(guān)及大型醫(yī)療絡(luò)設(shè)備的安全孫防護(hù)工作。將十二、籃要增強(qiáng)安全家意識，嚴(yán)禁大在走廊及辦碌公室私接電舞源、使用明壯火。忠十三、且最后一個(gè)離委開辦公室的成工作人員必晃須隨時(shí)負(fù)責(zé)瓶關(guān)閉所有機(jī)乒器設(shè)備，鎖壇好門窗，關(guān)搬閉電源。積專業(yè)技術(shù)職治務(wù)評聘實(shí)施扮方案音職稱評審及您聘任它是醒單位的重要啦工作之一，堵為保證職稱蹄評聘工作的罩科學(xué)性、全擴(kuò)面性，做到蟻評聘方法及寫評聘條件公牲平、公開、臟公正，選拔漸優(yōu)秀技術(shù)人怪員，擔(dān)任高艘一級專業(yè)技專術(shù)職務(wù)。在賭學(xué)習(xí)外單位劃成功經(jīng)驗(yàn)基害礎(chǔ)上，參照編有關(guān)文件規(guī)神定，結(jié)合本臭所實(shí)際情況定，制定以下累職稱評聘方刃法及條件量販化指標(biāo)。姐一、允評審方法赤（一）孝評委組成呀所胖組輕成評定委員蒜會，由所領(lǐng)威導(dǎo)班成員和版相關(guān)學(xué)科專蘇家組成，共比10人。濁（二）乎評委從德、罩能、勤、績顛等方面，對嗓申報(bào)者進(jìn)行膽投票評分，搖其中德勤方桿面各15分農(nóng)，共30分池，兩項(xiàng)中任鳳何一項(xiàng)得分依少于9分?jǐn)n者稍不予評審。查雁計(jì)算時(shí)為防扎人為因素，濱去掉一個(gè)最縱高分和一個(gè)鹿最低分，得紋出平均分，教保留小數(shù)點(diǎn)疾后兩位。根（三）需評審各項(xiàng)指杜標(biāo)的比重燙德、能、勤世、績，積分袍占杏30監(jiān)%扎，學(xué)歷、年裁資及任職年間限、論文、仆職務(wù)、獲獎(jiǎng)廊情況等積分覆占70%?；荻?、浮具體條件量阿化指標(biāo)墾（一）院德、勤方面襪（15分）卸，評分不得摘少于9分。陰1、餡堅(jiān)持四項(xiàng)基襖本原則，組聯(lián)織紀(jì)律性強(qiáng)康，參加所公副益性活動，漂團(tuán)結(jié)同志、析關(guān)心集體。噸（5分）益2、側(cè)執(zhí)行醫(yī)德規(guī)擺范情況，不康利用職權(quán)收捉受錢物，不宅收取藥商促柏銷費(fèi)，在工盡作、科研、面論文中不弄標(biāo)虛作假，工叫作責(zé)任心及開服務(wù)態(tài)度情終況。（5分碼）陪3、履堆行崗位責(zé)任豆制及出勤情固況，履行崗怖位責(zé)任、完劑成本職工作蕉情況，有無燙拒絕，推諉舍病人，出勤燃遲到早退，厘脫崗現(xiàn)象。妹（5分）良（二）芹能、績方面食（業(yè)務(wù)能力妨及學(xué)識水平水15分），火評分不得少吹于9分瓜1、即專業(yè)基礎(chǔ)理藥論和專業(yè)知唇識水平（5字分）。對本絮學(xué)科、科專捎業(yè)實(shí)際問題公分析綜合能極力及解決實(shí)微際問題的能放力。鮮2、吸收應(yīng)喝用新技術(shù)的棒能力（5分傻）。是否熟夜悉本專業(yè)國窯內(nèi)外現(xiàn)狀和更發(fā)展趨勢，獨(dú)能否著吸收睛新技術(shù)并用械于工作實(shí)際焦，矮3、帶教能肅力、科研情貞況及能否合扯理組織策劃棒本崗位工作單及完成任務(wù)棕情況（5分布）。給（三）學(xué)歷膽、年資及任打職年度評分寶1、晉升中訪級隨職器稱幅（1）學(xué)歷贏及年資：中誠專以畢業(yè)第役16年起，召大專畢業(yè)以譜第8年起，固本科畢業(yè)第輕6年起計(jì)算洞，每年1分瀉。出（2）現(xiàn)任險(xiǎn)專業(yè)技術(shù)職喂務(wù)，從任現(xiàn)突職起計(jì)算，給每年1分。墨2、晉升高緊級獄職枕稱止（1）大專甚畢業(yè)第20鏡年開始起，正本科畢業(yè)第企11年開始低計(jì)算每年1延分。牌（2）現(xiàn)任墓專業(yè)技術(shù)聘居期，從任現(xiàn)建職起計(jì)算，楚每年1分。碼留職停薪期街間及從事非攏專業(yè)技術(shù)工裹作時(shí)間一律煎不積分（符在合省人事廳縱、衛(wèi)生廳有太關(guān)規(guī)定的人宗員除外）。（四）論文止所評委會對跌論文進(jìn)行評的審、積分，勿論文必須與合晉升職務(wù)、瞞專業(yè)相符，若對有爭議的候論文必要時(shí)曬由評委會舉涉行投票表決磨，獲2/3怖以上通過方物可進(jìn)行積分鋒。積分方法：寫1、還AHK類期副刊論文每篇縫1.5分，碧其中第一作怎者1分，第殃二作者0.堅(jiān)5分朱；師2、率CN類期刊付（不含中華遭系列）論文員：每篇1.違75分，第燃一作者1.把25分，第胳二作者0.殿5分搞；右3、盈中華系列期傭刊論文10捕00字以內(nèi)刑的短文報(bào)道槽每篇1.5怨分屬第一作膀者，800廟字以內(nèi)的總半數(shù)、論文摘袖要欄發(fā)表者悶每篇3分，在其中第一作瘋者2分，第史二作者1分塵。論著、實(shí)右驗(yàn)研究、經(jīng)叫驗(yàn)文欄目論怖文，每篇4騙.5分，其拘中第一作者生3分，第二逮作者1分，痰第三作者0虎.5分。漲（五）職務(wù)癥積分：所長稻5吹分，副所長眼4分，科長扣2分，到基疼層掛職、指偵導(dǎo)基層業(yè)務(wù)天者2分。搏（六）獲獎(jiǎng)寫計(jì)分表；任青職期間獲獎(jiǎng)察，同年度獲順得多次，則肢只計(jì)最高獎(jiǎng)擱，國家或省德（部）似級表彰5分秤，地市（廳復(fù)）級表彰3隊(duì)分，縣、市會級衛(wèi)生局通往報(bào)表彰2分炭，縣局和所但通報(bào)表彰1掩分。（七）處罰鞏據(jù)安徽省騰中、高級技牧術(shù)職務(wù)任職僻資格評審標(biāo)握準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定趴（省衛(wèi)遲人〔之1995奸〕狼76號），森有下列情形無之一者，不硬予評審中高換級技術(shù)職務(wù)穗。傾1、河兩年內(nèi)受行哨政記過或黨畏內(nèi)嚴(yán)重警告錘以上處分?？?、食兩年內(nèi)發(fā)生枯一、二級醫(yī)榮療事故（含維責(zé)任和技術(shù)衛(wèi)事故）。住3、肆因涉嫌經(jīng)濟(jì)之或重大問題拘，經(jīng)單位領(lǐng)終導(dǎo)和有關(guān)部姜門批準(zhǔn)，正接立案審查或棵者未結(jié)案者診。爹4、滿在評審年度餓內(nèi)累計(jì)病事編假在半年以貪上者。律5、燭兩年內(nèi)發(fā)現(xiàn)厲醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差喊或收受病人烘“售紅包檔”碑，在群眾中凱造成不良影弟響。鞋6、帶未經(jīng)單位批僅準(zhǔn)擅自向外欺介紹業(yè)務(wù)或撥在外開展業(yè)學(xué)務(wù)工作，造枝成醫(yī)療事故爬，給單位經(jīng)獎(jiǎng)濟(jì)英造成老較大損失者報(bào)，或假借各滋種名義從中鑰拿取介紹費(fèi)縫、提成費(fèi)、述業(yè)務(wù)費(fèi)等謀井私利者。督7、數(shù)兩年內(nèi)有抄涉襲范他敬人論著，科匙研成果行為?；騻卧觳“副?、記錄著、科研脂報(bào)告等材料獎(jiǎng)?wù)?。?、而接聲受賊勞動教養(yǎng)或鵲刑滿釋放不庸?jié)M兩年者。傭（八）扣分牛：兩年內(nèi)發(fā)弓生以下情況類之一者，給學(xué)予扣分（從叢總分中扣除盾）：輸1、受公安究部門處罰瘋扣糾10分亮；戚2岔、恨私收費(fèi)扣5仙分水；喬3機(jī)、衰因違反診療齊常規(guī)盼，違章墻違紀(jì)引發(fā)醫(yī)挺療糾紛者扣序5分。擱4涌、柴受到所規(guī)、別所紀(jì)抬處分關(guān)扣5分。破5皇、屆因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)內(nèi)、醫(yī)鞋療糾紛狂方面問題被曲單位研究警序告記錄在案尼者扣2分。延（九）職稱耍外語考試若、專業(yè)鏈英語考試合筍格是參加所磚內(nèi)評審的必鈔備條件，不并合格者悉不予參加餃所內(nèi)評審、界聘任。飯（十）上述李評分總?cè)璺謴母甙窖团洌槼湫蛞号帕惺?，需按等個(gè)額經(jīng)所略領(lǐng)導(dǎo)小組審道查認(rèn)可，季上汪報(bào)聘任高一柳級職稱。如垃出現(xiàn)等分缺唱額，則塊由領(lǐng)導(dǎo)小組葵重新評分，垃產(chǎn)生差額。萍（十二）所剖內(nèi)聘任草職稱故評審結(jié)果，蝶結(jié)合定編定終崗，按得分魂高低順序錄落取聘用。閥業(yè)務(wù)考核制匪度懼一、矩每年播對各級醫(yī)護(hù)珍（技）人員心進(jìn)行1-2其次專業(yè)知識挪考核，考核順成績與晉升西、聘任、獎(jiǎng)裳金掛鉤。杜二、粗低年資醫(yī)師蹈（3年內(nèi)）欲，中專畢業(yè)鄙或取得相當(dāng)妙醫(yī)師職稱的型衛(wèi)生技術(shù)人徹員，重點(diǎn)考殊核醫(yī)學(xué)理論皆、基本技能鋸。每年寫工談作總結(jié)一份文。殖三、禾高年資醫(yī)師燈著重考核解位決臨床及保絹健旅工作中實(shí)際山問題的能力督，技術(shù)性操慘作的熟練程雅度，每年寫膀一份專題報(bào)扁告或論文一愁篇。遵四、永主管（主治護(hù)）醫(yī)師或者咳取得相當(dāng)職務(wù)稱的衛(wèi)生技鑒術(shù)人員，主故要考核解決濁本專業(yè)疑難攝問題的水平譯，每年寫論稼文一篇。鑄五、爬副主任醫(yī)師副以上的衛(wèi)生沾技術(shù)人員，僑主要考核本寫專業(yè)的基礎(chǔ)咬理論和專業(yè)北知識，掌握教本專業(yè)國內(nèi)役外現(xiàn)狀和發(fā)刻展趨勢，吸灘收最新的科積研成果并應(yīng)源用于實(shí)際工產(chǎn)作過。指導(dǎo)洋和組織本專遍業(yè)科學(xué)研究懲，每年要有板科研項(xiàng)目或門開展一項(xiàng)新興技術(shù)，要有嶺著作或論文膝。朋六、然各類專業(yè)技稼術(shù)人員考試貫，年齡界定窄為：45周滲歲以下閉卷資考試，年滿對46-免4臥9周歲為開蕩卷考試，年劃滿51周歲阿以上免試。忍托幼機(jī)構(gòu)督攀導(dǎo)、培訓(xùn)制排度暑1、堤縣婦幼保健余所負(fù)責(zé)對轄荒區(qū)內(nèi)托幼機(jī)享構(gòu)的保健管輪理進(jìn)行監(jiān)督愈，對轄區(qū)內(nèi)嫁各托幼機(jī)構(gòu)燒基本情況進(jìn)詳行摸底、登蒜記、匯總。趕2、思縣婦幼保健鋸所每年對轄暖區(qū)內(nèi)托幼機(jī)稠構(gòu)督導(dǎo)不少絨于兩次，舉校辦托幼機(jī)構(gòu)肚園主任、保常健醫(yī)生的衛(wèi)隔生保健知識迫培訓(xùn)班不少筍于兩次。度3、遺縣婦幼保健缸所負(fù)責(zé)變督促并協(xié)助診各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生垮院兒保人員掛對其轄區(qū)托背幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行橫統(tǒng)計(jì)、管理剛。每年督導(dǎo)恨不少于兩次該。扎4、拍縣婦幼保健追所每年負(fù)責(zé)龍對轄區(qū)內(nèi)托于幼機(jī)構(gòu)開展混兒童入園、暴在園兒童慕檢查，并出嘗具氏健康檢查霜報(bào)告單。館轄區(qū)醫(yī)療保答健機(jī)構(gòu)督導(dǎo)委、培訓(xùn)制度深1、竟縣保健所夸堅(jiān)持朝“彎一月一督導(dǎo)冬，一月一調(diào)功度，一月一淺評比錦，一月一通機(jī)報(bào)膊”閱的皮“坑四個(gè)一第”其工作機(jī)制。挨每月1-5芒日對全縣婦閘幼保健是各裝項(xiàng)目單位進(jìn)之行督導(dǎo)，形算成書面反饋廢，提出整改望建議；每月牧10日左右嚴(yán)召開調(diào)度會騙，進(jìn)行評比欣通報(bào)，激勵(lì)屈先進(jìn)，鞭策扛后進(jìn)，努力景使婦幼衛(wèi)生童工作做連得蘿更好。霞2、傍縣婦幼保健盈所負(fù)責(zé)對轄沖區(qū)內(nèi)各婦幼匯專業(yè)技術(shù)人懲員進(jìn)行相關(guān)奪培訓(xùn)。每季邁度至少召開僑一次工作例刮會，每年至致少舉辦兩次點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班如。臂3、雷縣婦幼保健羊所負(fù)責(zé)協(xié)助場鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨對其轄區(qū)村之衛(wèi)生室工作賤人員進(jìn)行技敞術(shù)指導(dǎo)和培慈訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)弊衛(wèi)生院每月巨須召開村醫(yī)男例會一次。業(yè)務(wù)管理篇顛特殊疑難病室例討論制度拿一、希在所長領(lǐng)導(dǎo)宅下，由副所你長具體負(fù)責(zé)蝶安排適當(dāng)時(shí)攝間，討論有過關(guān)疑難病例植。久二、鄭由副所長或晉指定?？漆t(yī)守生負(fù)責(zé)牽頭觀或邀請安排隨有關(guān)人員參黑加討論病例才內(nèi)容。得三、煙討論時(shí)間定蹈為倚每季度最后亦一周選擇某見日下午進(jìn)行休，特殊情況數(shù)下可根據(jù)情縱況酌情安排使時(shí)間進(jìn)行討背論。搶四、吼討論時(shí)盡可黃能聯(lián)系實(shí)際賢或近期刊物全教科書發(fā)表濕各自不同意征見，主持者脫可指定一人弟作好本次討龍論的情況筆狀錄。俯醫(yī)療差錯(cuò)偶、脆事故報(bào)告制啟度扔一、駐各科室應(yīng)建識立唇差錯(cuò)、事故邁登記本，并臺指定專人負(fù)犬責(zé)。嶄二、蒼發(fā)生醫(yī)療差開錯(cuò)乖、爬事故后，要卡及時(shí)收集、敏妥善保管有險(xiǎn)關(guān)證據(jù)，任糟何人不得隱輕瞞，必須立租即向所領(lǐng)導(dǎo)劈匯報(bào)，所領(lǐng)楊導(dǎo)及時(shí)召開橡有關(guān)人員進(jìn)淘行分析、討答論，找出原瓶因，做好詳堵細(xì)記錄，從段中吸取教訓(xùn)笨，提出防范圣措施。賢四、底在發(fā)生醫(yī)療虹差錯(cuò)勸、川事故后，應(yīng)渾及時(shí)采取措冰施，盡量挽掩回?fù)p失，任帥何人都必須聽實(shí)行保護(hù)性隱醫(yī)療制度。虜五、興發(fā)生醫(yī)療差副錯(cuò)材、載事故后，應(yīng)蝴書面報(bào)告上違級主管部門沉。望計(jì)劃生育技鉆術(shù)指導(dǎo)制度暢為了更好地暢貫徹落實(shí)計(jì)約劃生育基本迎國策，配合抖我縣計(jì)生委績對流動人口什的計(jì)劃生育縱工作管理，扔特制訂計(jì)劃豬生育技術(shù)份指導(dǎo)捷制度，以便困更好地方面也群眾。點(diǎn)一、挖在發(fā)放疫“廟孕產(chǎn)婦保健虧手冊斷”顛及產(chǎn)前俯檢查時(shí)諒，查驗(yàn)衣計(jì)劃生育域部門出具的謠生育證或計(jì)吊劃生育服務(wù)顧卡，并把證朝號詳細(xì)登記亦在冊，如發(fā)但現(xiàn)沒有生育損證的孕婦要敢求到遙其竟戶籍地的計(jì)畝劃生育部門戰(zhàn)辦理生殖保魔健卡后再領(lǐng)誠取保健手冊牽。爽二、筒在發(fā)放《出頭生醫(yī)學(xué)證明晌》時(shí)，一律攝查驗(yàn)生育證只或生殖保健歸卡，進(jìn)行登名記，并及時(shí)做將信息反饋井給計(jì)生部門票。隸三、陷對于計(jì)劃外伶懷孕的孕婦嫂一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立督即向上級計(jì)滅劃生育部門偷報(bào)告。鞋婚前保健工避作制度橋一、峰嚴(yán)格遵守單化位的各項(xiàng)規(guī)旦章制度，不異遲到、不早仿退，上班時(shí)顯衣帽整潔。放二、氣從事婚前保零健的醫(yī)務(wù)人毛員應(yīng)做到短“井嚴(yán)肅、親切蟻、認(rèn)真、守井密砍”筆，保護(hù)服務(wù)貪對象隱私。要三、澡耐心細(xì)致地匹向服務(wù)對象僅闡明科學(xué)道鐮理，盡可能魄使她們接受叢醫(yī)學(xué)指導(dǎo)意決見。洋四、餐嚴(yán)格遵守操坡作規(guī)范，強(qiáng)品化無菌觀念掃，防止醫(yī)源悼性交叉感染顧。病五、猴生殖器官檢洽查，應(yīng)由同瓣性別的醫(yī)師修實(shí)施。墳六、敞嚴(yán)格按照《效婚前保健工霜作規(guī)范》開皆展工作，不侮得擅自超越哄服務(wù)范圍或有弄虛作假。港婚前醫(yī)學(xué)檢返查轉(zhuǎn)、會診票制度滑一、婚檢醫(yī)凡師必須堅(jiān)持獲質(zhì)量第一，冊遵循后“扛嚴(yán)肅、親切咽、認(rèn)真、守王密微”盯的工作守則迎，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)崗位責(zé)任制凝。醫(yī)二、在婚前炊醫(yī)學(xué)檢查出巾現(xiàn)不能確診樹的疑難病癥較，首先應(yīng)由距主檢醫(yī)師和役相關(guān)科室人閘員在一起會僅診，如無法盾確診、或因筑條件限制無閥法做進(jìn)一步嫩檢查的，應(yīng)公轉(zhuǎn)診到市保列健所或相關(guān)匠醫(yī)院作進(jìn)一伸步檢查。湊三、婚檢單文位應(yīng)建估立吐轉(zhuǎn)診、會診榨登記本，詳撥細(xì)記錄轉(zhuǎn)診維、會診的原騎因及結(jié)果。宣四、對于會悅診意見進(jìn)行怪詳細(xì)記錄，餃并作出提供胃婚育意見的料依據(jù)。形肥東縣婦幼朗保健所母乳研喂養(yǎng)管理制孩度繪一、啟本所必須以洗保護(hù)、促進(jìn)川和支持母乳番喂養(yǎng)為原則精，建立、健擇全母乳喂養(yǎng)茫政策和各項(xiàng)多工作制度，畝并常規(guī)地傳混達(dá)到所有衛(wèi)追生保健人員瑞。貪二、丘所有醫(yī)務(wù)人靈員和其他人兇員都必須參初加母乳喂養(yǎng)責(zé)培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)央人員跪用于學(xué)習(xí)的孕時(shí)間榨不少于18排小時(shí)，其中傍實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)不杯少于3小時(shí)膜，其他人員第學(xué)習(xí)不少于顯3小時(shí)?？热?、選利用標(biāo)語、濫宣傳畫、講喬述、看錄像別等多種方式疑，大力宣傳圍母乳喂養(yǎng)好甜處及處理方墓法。陰四、斤建立母乳喂春養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組戒，對全縣支栗持組織的母照乳喂養(yǎng)進(jìn)行索全面指導(dǎo)。衫五、嘴各級婦幼保斥健機(jī)構(gòu)設(shè)立深母乳喂養(yǎng)咨蔥詢門診，開癢展母乳喂養(yǎng)紀(jì)的宣教咨詢獵工作，指導(dǎo)副正確哺乳方片法及在任何模情況下保持虜泌乳。攏六、純除有醫(yī)學(xué)指嶺征外，禁止沒給嬰兒吃任評何食品或者篇飲料，婦幼孩保健機(jī)構(gòu)不連接受任何奶先品饋贈，也樸不向產(chǎn)婦推激銷或宣傳嬰駕兒配方奶。熊七、糾加強(qiáng)與愛嬰片醫(yī)院的聯(lián)系撓，作好出院辟產(chǎn)婦的家庭擇訪視工作，鍋幫助解決母杠乳喂養(yǎng)中遇肆到的問題，毒成功的進(jìn)行傅母乳喂養(yǎng)。辯八、海母親奶脹或涂者嬰兒啼哭狐即行哺乳，兵鼓勵(lì)按需哺臣乳。書九、嘩不給嬰兒吸妄橡皮奶頭，伐不用奶頭作羊安慰物，拋牽棄奶瓶。紡十、質(zhì)兒童保健應(yīng)測把知道母乳江喂養(yǎng)列為重衫點(diǎn)內(nèi)容，兒顛保門診定期侵開展尚系統(tǒng)管理，窮對四個(gè)月以錫內(nèi)的嬰兒除盤全面體格檢鉗查外，應(yīng)詳繁細(xì)了解其在墻家母乳喂養(yǎng)情情況，并