PAGEPAGE1員工不安全行為監(jiān)督管理制度一、制度目的本制度旨在規(guī)范公司員工的工作行為和安全意識(shí)，確保員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，減少和消除各種事故隱患，保證公司生產(chǎn)安全和人員安全。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工。三、監(jiān)督管理內(nèi)容1.培訓(xùn)教育公司將定期組織安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)。在員工入職培訓(xùn)中，必須進(jìn)行安全知識(shí)及操作規(guī)程教育。同時(shí)，公司還將為員工提供必要的技能培訓(xùn)和操作指導(dǎo)。2.個(gè)人防護(hù)用品公司將為員工提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，在作業(yè)前必須正確穿戴，不得臨時(shí)拋棄或隨意調(diào)整。如有缺損或過(guò)期的防護(hù)用品，必須及時(shí)更換。3.組織檢查公司將定期和不定期組織安全檢查，重點(diǎn)檢查員工的安全行為和安全用具是否符合規(guī)定要求。4.日常管理公司將建立健全的日常管理制度，規(guī)范員工的行為和操作，如作業(yè)前的安全檢查、緊急情況下的應(yīng)急措施等。5.獎(jiǎng)懲制度公司將建立健全的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)符合安全規(guī)范行為的員工給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不符合安全規(guī)范的行為給予批評(píng)和懲處。四、員工責(zé)任1.熟悉安全規(guī)定和操作規(guī)程，認(rèn)真履行職責(zé)，不得違反安全規(guī)定或操作規(guī)程。2.嚴(yán)格按要求穿戴個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自更改或使用過(guò)期、損壞的個(gè)人防護(hù)用品。3.主動(dòng)提高安全意識(shí)，積極發(fā)現(xiàn)和報(bào)告隱患，保障自身安全以及他人的安全。4.遵守日常管理制度，按要求進(jìn)行作業(yè)，保證作業(yè)的安全、高效。5.在應(yīng)急情況下，要迅速采取必要的措施，保障人員的安全和財(cái)產(chǎn)安全。五、管理措施1.對(duì)于員工的不安全行為，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行批評(píng)、警告、記過(guò)等不同程度的處理。2.對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)不安全行為的員工，公司將進(jìn)行詳細(xì)的安全教育，同時(shí)采取強(qiáng)制措施進(jìn)行改正；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，公司將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.對(duì)于在安全方面表現(xiàn)突出的員工，公司將進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。六、違規(guī)行為處理對(duì)于不遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程的員工，按照公司的規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。七、制度執(zhí)行本制度自公布之日