2023年度檢察院績(jī)效管理工作心得體會(huì)范本

今年初以來，市昂昂溪區(qū)檢察院在省、市院統(tǒng)一部署下，實(shí)行了績(jī)效治理機(jī)制，在隊(duì)伍治理模式上進(jìn)展了積極的探究。通過半年多來的有效運(yùn)行，取得了肯定效果，同時(shí)更進(jìn)一步加深了對(duì)績(jī)效治理工作重要性和必要性的熟悉。

一、績(jī)效治理應(yīng)把信息化建立做為重要手段

1、信息化建立為績(jī)效治理的實(shí)現(xiàn)搭建了平臺(tái)。信息化建立促進(jìn)了檢察機(jī)關(guān)上下聯(lián)動(dòng)和信息暢通，通過信息網(wǎng)絡(luò)，干警的工作業(yè)績(jī)可以得到準(zhǔn)時(shí)展現(xiàn)，動(dòng)態(tài)考評(píng)結(jié)果可以準(zhǔn)時(shí)公布案件流程治理、機(jī)關(guān)事務(wù)等工作治理的過程和結(jié)果等等都可以準(zhǔn)時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上公布，以最大限度的優(yōu)化考核結(jié)果，優(yōu)化考核效率?？己撕螅诖_定部門和干警的工作價(jià)值的同時(shí)，缺乏和努力方向也會(huì)得到科學(xué)的評(píng)判，這將對(duì)部門和干警的工作起到極大鼓勵(lì)作用，績(jī)效治理的目的正是基于此才得到實(shí)現(xiàn)。這是信息化所特有的功能，也是其成為績(jī)效治理不行或缺的平臺(tái)和重要因素。

2、信息特有的剛性（保證）了績(jī)效治理的公開、公正、公正。以信息化手段實(shí)現(xiàn)績(jī)效治理，少不了應(yīng)用軟件這個(gè)重要載體。軟件系統(tǒng)的不行更改性確保了治理的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。如案件質(zhì)量治理體系，通過網(wǎng)上案件流程掌握，將法律、規(guī)章變?yōu)閯傂缘牟僮鞒绦颍酥屏穗S便性，避開了人為因素，有效地提高了辦案質(zhì)量，為對(duì)辦案人員進(jìn)展績(jī)效考核供應(yīng)了科學(xué)依據(jù)。

因此，信息化建立在實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)治理、提高治理的透亮度，保證治理的公開、公正、公正方面有著不行替代的作用，因而也成為績(jī)效治理不行缺少的重要手段。

二、績(jī)效治理要建立三大治理機(jī)制

機(jī)制不同于制度，我們目前的治理大多滯留在制度建立層面上，沒有上升到機(jī)制創(chuàng)新的高度，往往以制度完善代替了機(jī)制建立。因此，這里談到的機(jī)制建立，應(yīng)當(dāng)是以制度為保證，但又不能是制度的小修小補(bǔ)或簡(jiǎn)潔堆砌，必需形成一個(gè)科學(xué)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程，使之產(chǎn)生長(zhǎng)期、穩(wěn)定的掌握結(jié)果。基層檢察機(jī)關(guān)全部績(jī)效治理制度可以整合為環(huán)環(huán)相扣的三大項(xiàng)治理機(jī)制。

1、確立以院黨組為中心，健全以干部的培育、教育、選拔、考評(píng)、使用、獎(jiǎng)懲為重點(diǎn)的政治工作機(jī)制。檢察工作要想跟上時(shí)代的進(jìn)展，開創(chuàng)新的局面，必需加強(qiáng)和改良思想政治工作，尤其要提高“人才資源”的治理水平，要把充實(shí)辦案根本技能和科技技能作為培訓(xùn)重點(diǎn)，通過強(qiáng)化崗位培訓(xùn)、崗位輪換等方式培育專業(yè)骨干和一專多能人才；

仔細(xì)總結(jié)以往競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇實(shí)踐中的閱歷，進(jìn)一步修改完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施方法，完善政績(jī)考核與獎(jiǎng)懲罰法，用選人、用人、考評(píng)、獎(jiǎng)懲機(jī)制增加干部隊(duì)伍治理的活力，做到有為者有位，最大限度的發(fā)揮人才的潛能作用，從而到達(dá)人力資源的合理配置，產(chǎn)生最大的工作效率和最大的工作成果。

2、健全完善以檢委會(huì)為中心的業(yè)務(wù)治理機(jī)制。檢委會(huì)是檢察機(jī)關(guān)行使職能的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)檢察業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)。因此，必需重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：（1）必需建立符合規(guī)律的審查逮捕、公訴工作機(jī)制；

建立、健全“一體化”的偵查協(xié)作機(jī)制；

完善訴訟監(jiān)視工作機(jī)制，以確保對(duì)檢察業(yè)務(wù)實(shí)行有效治理。

（2）必需制定出完善合理的檢察委員會(huì)議事規(guī)章，對(duì)議事事項(xiàng)的提請(qǐng)時(shí)間、擬定開會(huì)時(shí)間、書面匯報(bào)材料的行文標(biāo)準(zhǔn)均做出明確規(guī)定，進(jìn)一步保證檢委會(huì)的決策質(zhì)量，從而切實(shí)起到對(duì)重大、疑難、簡(jiǎn)單案件審核把關(guān)的作用。

（3）由檢委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)各科室局檢察業(yè)務(wù)工作的考核。以上級(jí)院規(guī)定的各部門工作評(píng)比方法為藍(lán)本，結(jié)合每個(gè)院的詳細(xì)目標(biāo)，制定各科室局業(yè)務(wù)考核獎(jiǎng)懲罰法，組織進(jìn)展年度業(yè)務(wù)考核評(píng)比。

（4）由檢委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)主訴檢察官和主辦檢察官的考核。組織開展案卷季檢、年檢、跟庭考核、跟蹤考核、標(biāo)準(zhǔn)法律文書評(píng)比等活動(dòng)，加大對(duì)主訴官、主辦官考核力度。

（5）對(duì)檢察實(shí)踐中遇到的共性、疑難和熱點(diǎn)問題開展專項(xiàng)調(diào)研，為正確執(zhí)法供應(yīng)理論、政策依據(jù)。

三、建立以院務(wù)會(huì)為核心的政務(wù)、事務(wù)治理機(jī)制

要積極推動(dòng)制度創(chuàng)新，全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的工作治理機(jī)制，將政務(wù)、事務(wù)治理全部納入標(biāo)準(zhǔn)化的治理軌道，到達(dá)資源配置優(yōu)化、辦公秩序井然、裝備治理正規(guī)、工作運(yùn)行高效的目標(biāo)。轉(zhuǎn)變?cè)簞?wù)會(huì)由檢察長(zhǎng)聽取各科室局匯報(bào)、安排工作的單一工作模式，要將長(zhǎng)效性的（規(guī)章制度）的制定、長(zhǎng)遠(yuǎn)