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【基礎(chǔ)知識】第1章勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)content1勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象和研究方法2勞動力供給和需求3完全競爭市場條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)4就業(yè)與失業(yè)工資形式/02二、工資形式工資率——單位時間的勞動價格貨幣工資與實(shí)際工資貨幣工資——工人單位時間的貨幣所得；實(shí)際工資——經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資。實(shí)際工資=貨幣工資/價格指數(shù)計(jì)時工資與計(jì)件工資1.基本工資二、工資形式福利與基本工資之和構(gòu)成了勞動報(bào)酬福利實(shí)質(zhì)上是由工人自己的勞動支付福利的特征：（1）支付以勞動為基礎(chǔ)，但并不與個人勞動量直接相關(guān)（2）法定性（3）企業(yè)自定性和靈活性2.福利二、工資形式福利的支付方式：（1）實(shí)物支付（不如等價貨幣，但廣泛存在，原因如下）優(yōu)點(diǎn)：降低保險(xiǎn)金從而降低人工成本、變相提高納稅起點(diǎn)、增加就業(yè)。（2）延期支付（具備資格時才能獲得使用權(quán)）優(yōu)點(diǎn)：穩(wěn)定企業(yè)外部經(jīng)營條件、增強(qiáng)企業(yè)的多種適應(yīng)性、增強(qiáng)職工凝

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