第頁共頁學(xué)生班主任工作總結(jié)三篇【實用】學(xué)生班主任工作總結(jié)三篇學(xué)生班主任工作總結(jié)篇1班主任是班級管理工作的直接收理者和第一責任人，是搞好班級管理工作的關(guān)鍵和核心，因此其地位和作用非常重要。班主任如何做好班級管理工作呢？我在平時的工作中，重點從以下幾方面努力：一、熱愛學(xué)生，走進童心世界我國著名教育家夏丐尊先生有一段名言：“教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能稱其為池塘。沒有情感，沒有愛，也就沒有教育?！边@是古今中外教育理論的一致性結(jié)論。做好班主任工作，首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業(yè)，熱愛老師職業(yè)，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學(xué)校，熱愛班主任這個崗位，熱愛自己所教的每一個學(xué)生。在班主任工作理論中，我堅信：只有捧一顆愛心，才會有愛的奉獻，才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。我如今任教的六年級班是從一年級開場接手的。當他們興高采烈地奔進校園，熱情洋溢地招呼老師時，我能感覺他們對學(xué)校、對老師、對將來的熱愛。這時候的老師，特別是班主任，應(yīng)當是愛的使者，一句話，一個眼神，都應(yīng)該洋溢著誠摯無私的愛。下課時間，我充滿愛意地摸摸他們的頭，拍拍他們的肩，與學(xué)生無拘無束地聊天，和他們談?wù)勛约旱陌职謰寢?，聊聊自己的快樂和煩惱，對學(xué)生傾注全部熱情，親近孩子，漸漸地走入孩子的精神世界。漸漸地，孩子越來越喜歡圍我的身邊，嘰嘰喳喳講個不停，身體不舒適了，和同學(xué)鬧矛盾了，學(xué)生都樂意來告訴我。當孩子來到我的身邊時，無論多忙，我都會放下手頭的活，傾聽他們。當他們的生活、學(xué)習遇到困難時，我總是竭盡全力地幫助他們。當個別學(xué)生說到順口、直呼我“媽媽、媽媽”時，我感覺，我觸摸到了純真的童心。教育部在《素質(zhì)教育綱要學(xué)習》中曾引用過這么一段話：“愛學(xué)生，就必須擅長走進學(xué)生的情感世界，就必須把自己當作學(xué)生的朋友，去感受他們的喜怒哀樂。事實上，當學(xué)生對你說悄悄話的時候，你的教育就真的成功了?！倍?、做好表率，堅持言行一致學(xué)生們最不滿意在課堂上和辦公室里用兩種聲音說話的老師，最不滿意用那些連自己也不相信的東西來征服學(xué)生的老師，最不滿意那種盛氣凌人、以教育者自居而又言行不一的老師。班主任，應(yīng)該是品行端莊的長者，道德標準的楷模，言行合一的理論者。對學(xué)生感染力最大的、教育力量最強的，就是班主任老師時時為學(xué)生的表率，就是老師人格魅力對學(xué)生心靈的震撼。因此我相信，要教好學(xué)生的行為，那就得先管好自己，正如孔子所說，“其身正，不令那么行，其身不正，雖令不行”。平時要求學(xué)生做到的，我首先做到，給學(xué)生做出典范。比方，我要求值日生提早15分鐘到校，我堅持天天提早20分鐘趕到學(xué)校。站在教室門口，等學(xué)生的到來，學(xué)生親眼目睹，久而久之，他們也不好意思遲到了；放學(xué)，遲一點分開學(xué)校，催促學(xué)生清掃衛(wèi)生，學(xué)生看在眼里，記在心上，知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查，學(xué)生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中，學(xué)生會以老師為典范，堅持早到校，做好每一樣應(yīng)做好的本職工作，正如滴滴甘露，潤物無聲。三、嚴而有恒，強化常規(guī)管理良好的常規(guī)是進展正常的學(xué)習和生活的保障，一個學(xué)生淘氣搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，我感到，做好班主任的常規(guī)管理工作，要把握一個“嚴”字。努力做到從嚴要求，從嚴管理，從嚴衡量。在執(zhí)行過程中應(yīng)做到，善始善終，不能有頭無尾，半途而廢；嚴肅認真地處理一切違犯紀律的人和事，做到“法律”面前人人平等；嚴而有理，嚴而有格；嚴中有愛，嚴中有情，使學(xué)生可以理解老師的嚴，承受老師的嚴格管理。對學(xué)生，一直以來，我注重扎實有效的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守那么》和《小學(xué)生日常行為標準》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。給學(xué)生提出符合要求的標準，根據(jù)詳細情況，選擇集體訓(xùn)練和個人訓(xùn)練相結(jié)合、單項強化和全面優(yōu)化相結(jié)合的方式，嚴格要求他們必須做到，做不到就按班級規(guī)章制度采取相應(yīng)強化訓(xùn)練措施，決不姑息遷就任何人任何事，讓學(xué)生認識到班主任是講原那么的，是鐵面無私的，是公正的。使每個學(xué)生具有；服從集體，服從命令；的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出；活而不亂，嚴而不死；的良好班風班貌?？傊?，通過班主任的嚴格要求和管理，樹立好規(guī)矩，學(xué)生大局部能做到自律，“嚴而有恒，”為一個良好班集體形成打下了堅實根底。四、巧用表揚，鼓勵學(xué)生進步班主任的表揚鼓勵，是促使學(xué)生向好的方向轉(zhuǎn)化的催化劑。在我的班主任工作理論中，我深深地體會到，表揚、鼓勵是對學(xué)生思想行為的肯定性的評價，能使學(xué)生認清自己的優(yōu)點，產(chǎn)生愉快的感情體驗，增強進一步開展優(yōu)點的信心與愿望。特別是對那些后進生，當他們有進步要求并在行動中有所表現(xiàn)時，更要適當?shù)乇頁P、鼓勵。只有這樣，才會收到事半功倍的效果。記得有一次，學(xué)生從專用教室上課回來，一臉興奮。經(jīng)過理解，原來是上專用教室上課時的路隊排得好，得到了一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚?？粗鴮W(xué)生的興奮樣，我又美美地將他們夸了一番，結(jié)果，以后的路隊，學(xué)生們排得更快、更靜、更齊了。所以班主任對學(xué)生中出現(xiàn)的好的現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)、提倡，使之蔚然成風。對后進生要及時發(fā)現(xiàn)他們身上的哪怕很微小的閃光點，加以肯定和鼓勵，使他們感到自己與優(yōu)秀生一樣可以得到老師的理解和尊重，從而增強他們的上進心、自信心及自尊心。五、坦誠相待，家校達成共識班主任只憑自己的威信和力量是不可能獲得教育成功的，對學(xué)生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通，坦誠相待，使學(xué)校和家長對學(xué)生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。家長會、家長開放活動是學(xué)校與家長聯(lián)絡(luò)的重要途徑，我高度重視，針對本班學(xué)生整體情況，精心準備，確保會議質(zhì)量，盡量與家長獲得共識。會上請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)歷，班主任老師談教改的方向，談本期教學(xué)內(nèi)容及要求，談本期整體情況，進展作業(yè)展覽，談對家庭教育的建議。每學(xué)期一次的活動，都直接從家長最關(guān)心的問題作為切入點，幾乎100%家長最關(guān)心的就是孩子學(xué)習，我便從家長最關(guān)心的學(xué)習問題談起，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子。每次家長會后，好長時間大腦中總會浮現(xiàn)著孩子們父母充滿希望的眼神和表情，家長的認可就是一股強大的動力，始終在鼓勵著我。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽?！卑嘀魅问墙逃摺啡耍灰覀儼嘀魅涡闹袚碛刑?，洞悉學(xué)生的心理，對學(xué)生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學(xué)生就會自尊、自立、自律、自強。學(xué)生班主任工作總結(jié)篇2一、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現(xiàn)自我，樹立聲威。“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子”。班主任要擅長接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進展親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的聲威。那么，你的教育可能獲得事半功倍的效果。二、干____伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體相貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。中選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理才能。干____伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、才能上獲得更大進步，在紀律上以身作那么，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要可以通過干部這個小集體建立正確、健全的言論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。良好的常規(guī)是進展正常的學(xué)習和生活的保障，一個學(xué)生淘氣搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守那么》和《小學(xué)生日常行為標準》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。四、搞好衛(wèi)生，關(guān)心學(xué)生安康。優(yōu)美的環(huán)境使人心情舒暢。搞好班級衛(wèi)生，可以使學(xué)生有良好的學(xué)習環(huán)境，從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，還有利于學(xué)生的身體安康，少生疾病。對于班級衛(wèi)生，要求學(xué)生做到衛(wèi)生工作經(jīng)?；涣羲澜?。為預(yù)防學(xué)生生病，我時刻提醒他們吃好、睡好、穿好，對生病的學(xué)生給予特殊照顧。五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。競爭是一股宏大的、潛在的、其它任何外力都不可能到達或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起劇烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào)，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了獲得共同的、更大的進步。1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識：從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體精神的培養(yǎng)。2、設(shè)立定期評價制度：利用學(xué)生評價表對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警覺性和進取心。3、建立互助組：以互助小組、小組幫助組員等多種互助方式促使差生獲得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目的。4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、鼓勵所有學(xué)生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。六、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。班主任只憑自己的威信和力量是不可能獲得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。要充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松?？傊?，在班級授課制度下，在教育學(xué)生“學(xué)會生存，學(xué)會學(xué)習，學(xué)會關(guān)心，學(xué)會做事，學(xué)會生活”的過程中，小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。我們要真誠地捧著一顆“愛心，將愛心教育”貫穿于班主任工作的始終，在理論中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，營造一個良好的學(xué)習環(huán)境和學(xué)習氣氛，使祖國的蓓蕾更加絢麗地綻放。學(xué)生班主任工作總結(jié)篇3班主任是全面負責一個班學(xué)生的教育和管理工作的老師，班主任除了是傳道授業(yè)解惑的教育者外，還是一位管理者、引導(dǎo)者和監(jiān)視者。前蘇聯(lián)教育家加里寧說：“老師的世界觀，他的`生活，他的品行，他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。”班主任和學(xué)生的關(guān)系親密，因此，班主任對學(xué)生的影響顯得更為深入。班主任的工作對象即青年學(xué)生在中學(xué)階段正是長身體、長知識的關(guān)鍵時期，他們在這時期具有典型的既有獨立性又有依賴性、既有自覺性又有貪懶性、既有順從性又有叛逆性的特點，處于不斷變化和走向成熟的階段，可塑性和變化性大。其道德品質(zhì)、素質(zhì)修養(yǎng)、人生價值觀、知識構(gòu)造、思維方式等都未定型。班主任作為教育者和組織管理者，對學(xué)生影響重大。一、班主任的知識構(gòu)造對學(xué)生的影響班主任首先是以一名老師的角色然后才是管理者的身份進入學(xué)生的生活和學(xué)習中。孟子說：“資之深，那么取之左右逢其?！敝挥袦Y博的知識才能滿足學(xué)生好奇的內(nèi)心世界。淵博的知識能陶冶人的情操，充實人的精神生活。它是個人氣質(zhì)和內(nèi)涵的詳細表現(xiàn)。合理而完美的知識構(gòu)造，既是班主任自身開展和學(xué)生全面開展的根底，也是影響班主任工作效果的因素之一。班主任淵博的學(xué)識會在學(xué)生中產(chǎn)生一種精神動力和催人進取壓力。學(xué)生對班主任有一種信賴感和崇拜感，就會自覺不自覺地對該門功課產(chǎn)生興趣，才樂意承受班主任的德育教育和配合班主任的工作。班主任所希望到達的誘導(dǎo)和啟發(fā)作用才能有效。學(xué)生可以原諒老師的嚴厲刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學(xué)無術(shù)。班主任只有淵博的知識才能贏得學(xué)生的欽佩和傾心，才能管理好學(xué)生、教育學(xué)生和培養(yǎng)學(xué)生。二、班主任的道德素質(zhì)對學(xué)生的影響古語就發(fā)出詰問：“庸匠誤器，器可它求；庸婦誤衣，衣可別制；庸師誤子弟，子弟可復(fù)胚乎？”老師思想道德低下的惡果是誤人子弟。班主任是教育和管理學(xué)生的老師，歷來是人們心目中的思想道德楷模，是學(xué)生心中的道德偶像。班主任的道德素養(yǎng)直接影響學(xué)生思想道德品質(zhì)的形成和進步。“以身教者從，以言教者訟?！?、“身無道德，雖辭為經(jīng)，不可以信?！边@是說老師的思想覺悟、道德風貌對學(xué)生安康成長的影響作用。這表如今：首先，老師的思想道德對學(xué)生的思想道德起示范作用。教育理論活動中，老師的思想觀念、道德觀念會自然流露于學(xué)生面前，并影響和熏陶學(xué)生。蘇霍姆林斯基曾強調(diào)指出：“在學(xué)校的圍墻內(nèi)說的每一個詞，都應(yīng)是經(jīng)過深思熟慮的、明智的、有目的，而特別重要的是，這是對我們與之打交道的活生生的、詳細的人的良心說的話?！笨梢娺@種熏陶影響之大。古語說“言足以為人師，行足以為范?！本褪菑娬{(diào)這種示范作用。其次，老師思想道德還對學(xué)生智能開展起重要作用。一方面，老師有良好的思想道德，兢兢業(yè)業(yè)，就會認真施教