第第頁關于部門月工作總結7篇部門月工作總結模板篇1提綱：展開分析一、收入分析1、數(shù)據(jù)分析：收入明細綜述(概要說明5月經(jīng)營管理工作的主要成果結果)實際預算增減比例預算累計實際累計年進度合計2、文字說明二、成本分析1、數(shù)據(jù)分析：成本明細實際預算增減比例預算累計實際累計年進度合計2、文字說明三、費用分析1、數(shù)據(jù)分析：費用明細工資社保誤餐辦公費加油費交通費差旅費款待費修理費水電費房租折舊利息其他實際預算增減比例預算累計實際累計年進度合計2、文字說明四、財務狀況分析資金流入銷售收入其他收入利息收入銀行借款其他借款流入合計成本支出費用支出利息支出購買資產(chǎn)支付欠款其他開支流出合計資金流出資金結余分析說明五、經(jīng)營管理中存在的問題六、改善措施及合理化建議成都國晶能源有限公司20__年6月13日Ps：本報告由各經(jīng)營單位總經(jīng)理完成，在月度總結會上用電腦匯報。以上提綱為參考模版，數(shù)據(jù)表為固定格式，文字說明應簡明扼要。部門月工作總結模板篇2一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，能夠說是有許多的地方值得去回憶。作為一名___(職位)，我要做的工作有許多，但是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決，自己的工作潛力也得到了很大的提高，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下六個方面：一、加強學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)虛心的向同事學習，常常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時到處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終持續(xù)了虛心謹慎勤奮好學的用心態(tài)度，綜合潛力顯著提高。二、嚴以律己，樹立良好形象嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時到處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、聽從安排，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認專心真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵，開展批判與自我批判，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。三、用心工作，完成各項任務九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，務必把各項工作的相關事宜一切預備妥當。根據(jù)領導的安排，專心做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。同時，常常深化基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策帶給了牢靠依據(jù)。四、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消退緊急心理__工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，但是會因為緊急讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力，急了就亂了。但是她說這種潛力也與閱歷有關，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。五、人事管理方面相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月消失了一個嚴峻的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，但是還沒落實好，有些部門做了，但是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣由是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的潛力。六、個人方面的事情這個月我的激情感覺不是很高漲。領導叮囑做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。但是我卻發(fā)覺自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，但是我自己覺得有點假了。我找過緣由，可能真的是因為從校園出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲乏綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有許多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。工作中雖然取得了必需成果，但仍舊存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，樂觀我于___年___月份任職于__公司，在任職期間，我特別感謝公司領導及各位同事的支持與幫忙。在公司領導和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和轉(zhuǎn)變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將__月的工作總結如下：一、銷售部辦公室的日常工作作為公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性，也能增加我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、用戶逾期欠款額、銷售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增加協(xié)調(diào)工作意識，這些基本上做到了事事有著落。二、準時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況作為公司的銷售內(nèi)勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否準時，關系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益，我們要準時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到準時、準確，讓公司領導依據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能掌握風險。三、今后努力的方向入職到現(xiàn)在，本人愛崗敬業(yè)、制造性地開展工作，雖然取得了成果，但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在：第一，用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào)，或許是剛剛接觸這方面的業(yè)務。第二，加強自身的學習，拓展學問面，努力學習工程機械專業(yè)學問，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)。第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手。在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長。部門月工作總結模板篇3金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來了一個喧鬧非凡的九月。九月是我們步入大二的第一個月，也是新生進入大學的第一個月，更是我系各部門迎新、招新工作熱火朝天的一個月，每年的九月都是那么的不同尋常。九月份是新生報到軍訓月，我部門樂觀協(xié)作院生活部和系里的招新工作。我部門派人在儒園的新生第一站開展迎新工作，迎接新生及其家長，帶領新生走完報到的每一個流程，在帶領的過程中為其介紹我校的情況，每棟建筑的位置和用途，為他們熱心的服務，給新生及其家長留下來良好的印象;我部門在院學工處迎新的成員熱忱的迎接每位前來報到的新生，為未能準時報名而又未帶生活用品的新生準時供應生活用品，使其在學校的第一晚能誰上安穩(wěn)的好覺，讓其感覺到家的溫暖，制造良好的電院氛圍，并受到了院領導的一度好評;同時，我部門安排人員在學校的食堂一樓充卡處值班，幫忙前來購卡的大一新生辦卡，修改密碼，使他們的財產(chǎn)得到保障，并向他們介紹食堂就餐情況，開水房和澡堂的位置等等，遞上我們熱心的問候，送上我們熱忱的服務。在大一新生軍訓期間，我部門協(xié)作院部門工作，每天安排人員在食堂二樓教官就餐區(qū)值班，安排教官就餐，避開其他同學占用教官的就餐桌，為他們營造良好的就餐環(huán)境。同時，我們的工作也得到了大家的尊重，樂觀協(xié)作我部門的工作，并受到教官的好評，為我院塑造了良好的形象。我部門每周到大一寢室探望新生，了解一下他們的生活情況，順便進行了調(diào)查，樂觀向院部門匯報他們所提到的各種問題，查找改善措施。向大一新生介紹武漢的氣候和環(huán)境，讓他們留意自己的生活質(zhì)量和身體狀況，避開生病或傳染病的發(fā)生，為他們送上我們關切的問候。我部門成員樂觀協(xié)作工作，專心完成本部門的本職工作，能吃苦耐勞，每周的食堂值勤和開水房值勤從不懈怠，堅守我部門的工作宗旨：立足電院、服務同學、熬煉人才、完善自我，力致為同學們制造一個良好的生活環(huán)境!我部門在月底樂觀進行招新宣傳，預備招新工作，為我部門的發(fā)展招納人才。協(xié)作院部門出版生活報，宣傳我部門的工作，介紹學校的概況，生活小學問，擴大我部門的宣傳力度，提高我部門的知名度，為本部門添花增彩。另外，我部門樂觀宣傳院部門籌辦的飲食文化節(jié)，呼吁大一新生的樂觀參與，為活動的順利進行和勝利舉辦打下基礎。部門月工作總結模板篇4為專心貫徹落實_市平安生產(chǎn)委員會《20__年_市“平安生產(chǎn)月”活動實施方案》(衡安委[20_]5號)和區(qū)安委會《20__年蒸湘區(qū)“平安生產(chǎn)月”活動實施方案》(衡蒸安委[20_]2號)文件的要求，我局結合本單位的實際工作情景，切實開展全國第15個“平安生產(chǎn)月”活動。進一步提高了全局干部職工的平安意識，促進了公司平安文化建設，為下一步的平安生產(chǎn)打下了堅實的基礎。現(xiàn)將今年“平安生產(chǎn)月”活動總結如下：一、高度重視，精心部署為確保本次“平安生產(chǎn)月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，局里高度重視，一方面調(diào)整了局安委會的人員，由局黨委書記、局長鄭成庚任主任，其他班子成員任副主任，各股室負責人為成員，詳細負責組織實施，并協(xié)調(diào)、指導各建筑施工企業(yè)開展“平安生產(chǎn)月”活動;另一方面制定了“平安生產(chǎn)月”活動實施方案，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“平安生產(chǎn)月”活動。二、廣泛宣傳，注重實效為了做好“平安生產(chǎn)月”活動的宣傳工作，我局于5月份就進取搜集、整理各項平安月活動資料，并準時下發(fā)各股室進行宣傳、學習。消防平安培訓是平安生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)，我局進取與省消防協(xié)會聯(lián)系，于6月15日上午邀請省消協(xié)的李教官給全局職工進行上課培訓。經(jīng)過這次培訓，不但強化了大家的消防平安職責意識，并且推動全員牢固樹立“科學發(fā)展、平安發(fā)展”的理念，為“平安生產(chǎn)月”活動的順利開展做好了鋪墊。三、加強監(jiān)管，狠抓落實1、我局開展了“平安生產(chǎn)在行動”活動。切實加強平安生產(chǎn)監(jiān)管，狠抓平安生產(chǎn)監(jiān)管職責落實，重點檢查各企業(yè)平安職責體系落實情景，推動平安生產(chǎn)法律法規(guī)的落實。2、為協(xié)作我區(qū)防汛抗災工作，我局分別于6月1日—5日和6月11日—15日安排專人值班，局黨委班子成員牽頭掛帥，組織大家參與城區(qū)內(nèi)澇行動。部門月工作總結模板篇5時間飛速，不知不覺中我已經(jīng)進入這個有愛的大家庭兩個月了。這段時間里，我從剛?cè)肼毜拿悦：筒贿m應漸漸成長和提高，努力學習相關的理論學問，樂觀實踐，不懂就問，刨根問底不放過任何細節(jié)。這兩個月里，在師傅具體的了解?，F(xiàn)對我本月的任務進行總結如下：作為新入職員工，回顧入職的這兩個月的工作經(jīng)歷，我收獲了許多。首先，我在第一個月的基礎上對車間和所在的工作崗位有了更深的認識。漸漸理解并把握了脫色和精脫崗位的工藝指標和操作規(guī)程，對工作中消失的一些小問題也能夠自行解決。同時，也體會到了這個崗位的重要性工作中肯定要細心專心，做好每一步，容不得半點馬虎，不然可能會給車間帶來巨大損失。此外，通過這段時間的工作，讓我糊涂的認識到自己的缺點和不足，因此要適應新的工作環(huán)境和要求，必需加快更新和補充學問，在工作的同時，遇到不懂得問題，虛心向老師傅請教，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。平常多觀察老師傅的做事方法，爭取不斷進步，提高工作能力，使自己早日成為公司的有用之人。作為一個新入職的員工，我深知“合抱之木，始于毫末”、“千里之行，始于足下”的道理。在試用期內(nèi)需要腳踏實地，從點滴學起、做起、干起，事無巨細，不以事小而不為。并且在工作是專心細心，高度負責，工作中遇事多想、多總結，努力為自己以后的工作積累閱歷。以腳踏實地的工作作風贏得領導和師傅們的認可和支持。通過兩個月的學習，我對生產(chǎn)工藝操作規(guī)程越來越熟悉，個人工作態(tài)度也越來越端正，能夠?qū)Ｐ膽獙ぷ魃系母鞣N問題。這里需要感謝師傅們的急躁講解和傳授。同時，我深知我自己也存在許多不足之處和連續(xù)學習的地方。我期望下一步能對崗位所涉及的學問進一步深化理解，爭取做到無死角。此外，也對前后崗位如吸附、濃縮等多多學習和了解生產(chǎn)工藝和質(zhì)量指標，只有各個崗位默契協(xié)作，才能夠得到更高的工作效率。部門月工作總結模板篇6本學期，我連續(xù)擔當六班級的班主任工作，本班級有學生37人，男生21人，女生16人。男生：有幾名同學淘氣，好動，不遵守紀律，不愛完成作業(yè)。女生都很文靜，能按老師的要求去做每一件事。和這個班級的同學接觸這一個月來，感受頗多。現(xiàn)在靜下來想一想，對我這一個月的工作做一個小節(jié)，也為下一步計劃做個小預備。我擔當班主任工作已經(jīng)13年了，這其中送走了4屆畢業(yè)生，每次送走一屆學生都感覺自己的心境有一個升華，尤其是上屆學生，是我?guī)У淖铋L的一屆學生了。有時候靜下來想一想，當時處理事情時這樣就好了。現(xiàn)在還真挺惦念他們的，有一天放學去中學辦事，正巧趕上中學放學，他們看見我特殊?????激動，用中學老師的話說：“你學生和你感情真好，都上來擁抱你來了?！笔前?在一起學習生活了3年時間，這三年里，我和他們呆的時間都比他們和父母呆的時間長，能沒有感情么。說小節(jié)跑這來了，言歸正傳。九月份首先對學生進行了開學初的教育。批改了學生的暑假作業(yè)。上好開學第一課。1、和學生共同制訂了班級積分制度。這個制度的制訂，對學生還是有肯定影響的，本學期我有制作了一個六年二班的班級積分卡。累計5分可以再老師處換一顆星貼在墻上。極大地激發(fā)了學生的向上興趣。好人好事多了，不完成作業(yè)的現(xiàn)象少了，下一步我會逐步完善這個制度。2、進行了一次寫字比賽。采用全班同學投票產(chǎn)生前10名，結果隋雨萌、于家瑤、郭鈺琦、張政緣、曹壽宇等同學分別獲得前10名。3、利用閱讀課進行了一次朗讀課文小組對抗賽。通過比賽既增加了同學們的小組合作意識，有提高了學生們的朗讀水平。涌現(xiàn)除了朗讀之星：關守印、馬冰冰、于佳瑤、張政緣、蔡吉慶等同學。陳加偉、王傳任、崔來權朗讀能力有所提高。4、利用一節(jié)自習課進行了一次小組口算比賽，提高了學生口算的能力。其中郭鈺琦、蔡吉慶、曾凡迪、于佳瑤口算能力比較突出。5、利用晨會明確了班級班務分工。6、平安教育常抓不懈，每天都會利用晨會，下午放學最終5分鐘，對學生進行平安教育。在一個月的工作中，雖然勝利的開展了一些活動，但還存在著許多問題，和這個班的同學相處了一個月，給我的感覺是大部分學生還是有上進心，只有幾個同學總是大錯誤不犯，小錯誤不斷。這個班以前的班主任老師，早自習、午自習、晚自習都在班級看著他們，屬于坐班的那種，而我恰恰與之相反。所以對這些問題學生的轉(zhuǎn)化，我也動了許多心思。用我們學校的教學方法來說就是：先暴露問題，在針對暴露出來的問題逐個解決。這一個月真的暴露了許多問題：王同學：常常說臟話、在班級坐不住凳子、上課愛搞小動作。蔡同學：不愛完成作業(yè)，總是和中隊長對著干。金、洪、關三位同學科任老師反映上課總是不專心聽課。還有一個曹同學毛病更多：讓同學給寫作業(yè)、和別的老師頂嘴、欺侮小同學、奇裝異服。針對這些學生消失的問題，特制訂如下措施：十月份：一、加強班級管理。1、利用好班級干部，管理好早、午自習的紀律。2、對這些問題學生，要常常與他們溝通，做好他們的思想工作，使他們明確正確的人生觀、價值觀。3、要和家長、各個任課老師取得聯(lián)系，從三方面共同努力搞好問題學生的提高工作。4、建立學生監(jiān)督制度、在班級、寢室安排好學生監(jiān)督他們，當他們犯錯誤的時候要準時提示，如不聽準時報告老師。5、連續(xù)利用晨會、班會時間抓好學生的平安教育工作。二、加強學生的就餐管理。1、給住宿生單獨開會，重新安排好桌長，教育學生知道“食不言，寢不語”的道理。2、和寢室老師做好交接，溝通好學生的思想變化情況。三、學生的學習管理。1、專心上好每一節(jié)課，向課堂40分鐘要質(zhì)量。2、留意學生的反饋。課上準時發(fā)覺問題、解決問題。3、建立“一幫一”學習小組。促進后進生的提高。4、利用午自習重點解決數(shù)學課上遇到的問題。5、專心批改學生晚課練習，從中找出問題，利用自習時間解決。三、加強作文指導課和講評課的質(zhì)量。四、專心對待老師每日練功板。對于問題學生的轉(zhuǎn)化，是我這些年都很頭疼的一個問題，期望又看到這篇博文的教育工能教導一二。謝了!部門月工作總結模板篇78月份____車間各類平安事故發(fā)生為零，實現(xiàn)了平安生產(chǎn)?，F(xiàn)就本月生產(chǎn)平安工作總結如下：一、專心貫徹落實____消防、平安專業(yè)管理工作例會精神，利用車間調(diào)度會對本月生產(chǎn)平安工作進行了安排和布置，對____生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了進取的整改和落實，主要有：1、對部