住在富人區(qū)的她2023年初級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》考試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）第1套一.綜合考點(diǎn)題庫(共36題)1.單選題：【2012年真題】以下不屬于投資銀行的利潤來源的是（）。A.傭金B(yǎng).資金運(yùn)營收入C.利息收入D.存貸利差2.單選題：2008版ISO9000族核心標(biāo)準(zhǔn)中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想的作用的是()。A.GB/T19001-2008idtISO9001∶2008質(zhì)量管理體系--要求B.GB/T19004-2009idtISO9004∶2009質(zhì)量管理體系--業(yè)績改進(jìn)指南C.GB/T19000-2008idtISO9000∶2005質(zhì)量管理體系--基礎(chǔ)和術(shù)語D.GB/T19011-2003idtISO19011∶2002質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南3.單選題：新制度學(xué)派認(rèn)為，企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種()較低的資源配置方式。A.流通費(fèi)用B.成本費(fèi)用C.交易費(fèi)用D.生產(chǎn)費(fèi)用4.單選題：【2012年真題】企業(yè)為創(chuàng)立者所有企業(yè)主本人行駛監(jiān)督管理和控制的權(quán)力企業(yè)缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，具有上述特點(diǎn)的企業(yè)所處的發(fā)展階段是()A.精細(xì)階段B.創(chuàng)業(yè)階段C.規(guī)模化階段D.集體化階段5.單選題：適用于高新技術(shù)企業(yè)采用的新產(chǎn)品開發(fā)組織形式是()。A.新產(chǎn)品委員會(huì)B.新產(chǎn)品部C.產(chǎn)品經(jīng)理制D.創(chuàng)業(yè)小組6.單選題：設(shè)備在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備的服務(wù)時(shí)間是設(shè)備的()。A.使用壽命B.經(jīng)濟(jì)壽命C.技術(shù)壽命D.自然壽命7.單選題：股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式是()。A.發(fā)行債券B.吸收直接投資C.股票D.銀行借款8.單選題：弗里德曼的貨幣需求函數(shù)為()。A.B.C.D.9.單選題：企業(yè)管理的兩重性是由()決定的。A.社會(huì)制度的兩重性B.生產(chǎn)過程的兩重性C.生產(chǎn)日的的兩重性D.企業(yè)屬性的兩重性10.多選題：信用條件包括的內(nèi)容有()。A.信用期限B.償付能力C.折扣期限D(zhuǎn).現(xiàn)金折扣率E.經(jīng)濟(jì)狀況11.單選題：【2012年真題】收購公司首先通過秘密收集被收購的目標(biāo)公司分散在外的股票等非公開手段對之進(jìn)行隱蔽而有效的控制，然后在事先未與目標(biāo)公司協(xié)商的情況下突然提出收購要約，使目標(biāo)公司最終不得不接受苛刻的條件把公司出售的并購方式被稱為（）。A.杠桿收購B.要約收購C.白衣騎士D.黑衣騎士12.單選題：在企業(yè)管理體系中，直線關(guān)系實(shí)際上是（）。A.托管關(guān)系B.協(xié)助關(guān)系C.命令關(guān)系D.平等關(guān)系13.單選題：在質(zhì)量管理過程中，影響過程質(zhì)量的因素，即SMIE是指()。A.人(Man)、機(jī)器(Machine)、原料(Material)、方法(method)、管理(Management)和環(huán)境(Environment)B.人(Man)、機(jī)器(Machine)、原料(Material)、管理(Management)、測量(Measurement)和環(huán)境(Environment)C.人(Man)、機(jī)器(Machine)、管理(Management)、方法(method)、測量(Measurement)和環(huán)境(Environment)D.人(Man)、機(jī)器(Machine)、原料(Material)、方法(method)、測量(Measurement)和環(huán)境(Environment)14.多選題：企業(yè)在選擇組織結(jié)構(gòu)形式時(shí)，需要考慮的因素有()。A.企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略B.企業(yè)文化C.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的年齡結(jié)構(gòu)E.企業(yè)環(huán)境15.多選題：市場調(diào)查是指運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的地、系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)市場的信息和資料，分析市場情況，了解市場的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，為()提供客觀、正確的資料。A.市場預(yù)測B.營銷決策C.成本控制D.生產(chǎn)決策E.采購決策16.單選題：美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出了第三代貨幣，即()將取代紙制貨幣。A.準(zhǔn)貨幣B.電子貨幣C.信用貨幣D.管理貨幣17.多選題：工商企業(yè)的定額包括()。A.管理費(fèi)用定額B.流動(dòng)資金定額C.計(jì)劃定額D.物資定額E.勞動(dòng)定額18.單選題：【2013年真題】在資產(chǎn)負(fù)債表日，銀行計(jì)提未減值貸款應(yīng)收利息的會(huì)計(jì)分錄是（）。A.借：單位活期存款貸：利息收入B.借：貸款損失準(zhǔn)備貸：利息收入C.借：應(yīng)收利息貸：利息收入D.借：應(yīng)收利息貸：單位活期存款19.單選題：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）日內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。A.15B.30C.45D.6020.單選題：在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是()。A.制定招聘決策B.發(fā)布招聘信息C.選擇招聘渠道D.制訂招聘計(jì)劃21.單選題：在進(jìn)行生產(chǎn)過程的空間組織時(shí)，集中為了生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各工種的工人，對同類產(chǎn)品進(jìn)行不同的工藝加工，這屬于()空間組織形式。A.工藝專業(yè)化布置B.對象專業(yè)化布置C.固定布置D.混合式布置22.單選題：技術(shù)改造以()為中心。A.提高經(jīng)濟(jì)效益B.技術(shù)進(jìn)步C.提高市場競爭力D.獲取市場份額23.單選題：為了保證生產(chǎn)過程中各個(gè)階段在相同的時(shí)間問隔內(nèi)生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品，以避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象，企業(yè)必須遵循()A.連續(xù)性原則B.節(jié)奏性原則C.比例性原則D.柔性原則24.單選題：市場調(diào)研人員在街頭進(jìn)行抽樣訪問調(diào)查時(shí)，選擇那些離得最近、最容易找到的人作為調(diào)查對象。這種抽樣方法是()。A.偶遇抽樣B.定額抽樣C.主觀抽樣D.滾雪球抽樣25.單選題：為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供員工或企業(yè)如何處理棘手問題的書面描述讓學(xué)員分析和評價(jià)案例，提出解決問題的建議和方案的培訓(xùn)方法是()A.案例研究法B.演講法C.情景模擬法D.行為示范法26.多選題：現(xiàn)行產(chǎn)值指標(biāo)主要有()。A.凈產(chǎn)值B.工業(yè)總產(chǎn)值C.固定資產(chǎn)折舊D.工業(yè)商品產(chǎn)值E.工業(yè)增加值27.單選題：兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)在一個(gè)或幾個(gè)具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作，但合作各方?jīng)]有股權(quán)的參與，這種戰(zhàn)略聯(lián)盟形式是()。A.合資企業(yè)式聯(lián)盟B.股權(quán)參與式聯(lián)盟C.功能協(xié)議式聯(lián)盟D.框架協(xié)議式聯(lián)盟28.單選題：【2013年真題】在間接標(biāo)價(jià)法下，匯率的漲跌都以（）體現(xiàn)。A.本幣數(shù)額變化B.外幣數(shù)額變化C.中間貨幣數(shù)額變化D.美元數(shù)額變化29.單選題：對工作分析的概念敘述正確的是()。A.工作分析是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程B.工作分析是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程C.工作分析是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程D.工作分析是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以多種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程30.多選題：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)有（）。A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制B.書寫安全生產(chǎn)標(biāo)語C.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程D.督促、檢查本單位的安全牛產(chǎn)工作E.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)車故31.多選題：當(dāng)企業(yè)基本具備實(shí)施全面質(zhì)量管理的能力以后，需要對整個(gè)質(zhì)量管理體系的()進(jìn)行整合和規(guī)劃。A.目標(biāo)B.人員C.關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程D.評審和審核E.企業(yè)外部環(huán)境32.單選題：股份有限公司與公司董事之間發(fā)生訴訟時(shí)，除法律另有規(guī)定外，代表公司作為訴訟一方處理相關(guān)法律事宜的應(yīng)該是()A.公司法定代表人B.公司總經(jīng)理C.公司監(jiān)事會(huì)D.董事長委托的其他董事33.單選題：在具體實(shí)施全面質(zhì)量管理時(shí)，一般遵循五步法，這五個(gè)步驟依次是()。A.決策、準(zhǔn)備、開始、擴(kuò)展、綜合B.決策、開始、完成、擴(kuò)展、綜合C.籌備、決策、開始、擴(kuò)展、綜合D.決策、開始、擴(kuò)展、綜合、總結(jié)34.單選題：某公司擬實(shí)施某項(xiàng)投術(shù)改造項(xiàng)目,預(yù)計(jì)需要新投資5000萬元,拆除舊廠房設(shè)備將損失400萬元,而這些廠房設(shè)備的殘值為50萬元,則該項(xiàng)目的總投資為()萬元。A.4550B.4650C.5350D.545035.多選題：在知識(shí)管理程序中，除了制定知識(shí)管理方案環(huán)節(jié)，還有()環(huán)節(jié)。A.制定知識(shí)管理戰(zhàn)略B.確定知識(shí)管理重點(diǎn)C.確定知識(shí)管理人員D.實(shí)施知識(shí)管理方案E.評估知識(shí)資源36.單選題：企業(yè)進(jìn)行籌資決策時(shí)，主要通過平衡資本成本和（）來選擇資金來源的最佳機(jī)構(gòu)。A.籌資渠道B.籌資方式C.籌資數(shù)量D.籌資風(fēng)險(xiǎn)第1套參考答案一.綜合考點(diǎn)題庫1.正確答案：D2.正確答案：C3.正確答案：C4.正確答案：B5.正確答案：C6.正確答案：A7.正確答案：C8.正確答案：C9.正確答案：B10.正確答案：ACD11.正確答案：D12.正確答案：C13.正確答案：D14.正確答案：ABCE15.正確答案：AB16.正確答案