辭職報告格式模板隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，辭職成為了一種常見的現(xiàn)象。無論是因為個人原因還是公司安排，辭職都需要提交一份辭職報告。辭職報告是一份非常重要的文件，它可以讓公司清楚了解員工對于離職的原因和對公司的評價，進而為公司改善和完善提供依據(jù)，對于離職員工而言也是一個體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。本文將為大家介紹辭職報告的格式模板，幫助大家更好地寫出一份規(guī)范的辭職報告。一、辭職報告的基本部分1.報告題目辭職報告應(yīng)該具有明確的題目，一般來說可以采用“辭職報告”或“離職報告”等通用的命名方式。同時，在報告的正文標題中，也可以加入一些具體的描述，如“關(guān)于本人辭去XX職務(wù)的報告”。2.報告范文辭職報告的核心是報告范文，務(wù)必要清晰明了。在報告范文中，需要體現(xiàn)以下基本內(nèi)容：（1）個人基本信息：報告人姓名、性別、部門、職務(wù)、入職時間、聯(lián)系電話等基本信息。（2）辭職原因：表明辭職原因，這是辭職報告中最為重要的部分。準確、明確地表述離職的原因，可以給公司一個合理的交代，讓公司積極改善和調(diào)整。（3）離職日期：該部分主要表明辭職人計劃離職的日期，給公司一個合理的預(yù)期時間。（4）對公司的評價：離職報告中可以適當(dāng)?shù)乇硎鰧镜脑u價，對于員工來說，這也是一個體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。（5）工作交接：在提交辭職報告之前，必須完成工作任務(wù)的交接，該部分需要說明自己的工作交接計劃，讓公司清晰地知道自己的工作安排。二、辭職報告的格式要求1.文件標題辭職報告應(yīng)該有明確的文件標題，在正文開頭的位置上用黑體加粗的方式寫上。2.段落的書寫辭職報告應(yīng)該以簡單明了為原則，段落劃分應(yīng)當(dāng)清晰，字體應(yīng)使用宋體，字號為12號。每一段之間需要有明顯的縮進。為了讓辭職報告更加易讀，可以在每段之間留出一行空白。3.字數(shù)要求一份辭職報告的字數(shù)不能太長，通常應(yīng)在1000字以內(nèi)，但也不能太短。建議每一段落盡量不超過100字，以方便閱讀。4.格式要求辭職報告的格式要求一般比較嚴格。每一部分的標題應(yīng)該用黑體加粗，段落首行應(yīng)該縮進，段首沒有空兩個字節(jié)，字體和字號要統(tǒng)一。報告以對齊方式書寫，不得超過一頁，要打印在A4紙上，并且TOP的頁邊距要設(shè)為2.5cm，BOTTOM的頁邊距要設(shè)為2.0cm，LEFT/RIGHT的頁邊距要設(shè)為2.5cm。三、辭職報告范例【辭職報告】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是XX公司YY部門的一名員工，因個人發(fā)展需要，尋求公司解除合同。以下是我的離職報告：一、我的基本信息姓名：XXX性別：男職務(wù)：XXX部門：YY部門入職時間：XXXX年XX月XX日聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX二、原因說明我對于公司的不斷發(fā)展和成長感到由衷的敬佩，同時也感到十分榮幸能夠在這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)中從事工作。然而，考慮到我的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，我認為我必須尋找其他職業(yè)機會，以實現(xiàn)自己的職業(yè)人生價值。為了讓本部門和公司早日尋找到合適的人員接替我的工作，我決定在XX年XX月XX日作為我的最后工作日。三、離職日期我打算在XX年XX月XX日提交辭職報告，XX年XX月XX日作為我的最后工作日，請您協(xié)調(diào)安排，使得我能夠在這個日期之前順利離開公司。四、對公司的評價在公司的這段時間內(nèi)，我學(xué)到了很多非常寶貴的經(jīng)驗，并深深地體會到了公司的管理理念、企業(yè)文化和團隊協(xié)作的精神。我非常感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)們對于我的支持和指導(dǎo)，在這里我向所有人員表示最真摯的謝意。五、工作交接在提交辭職報告之前，我將按照公司的要求和安排完成本職工作的交接工作，并將所有的文件資料和工作內(nèi)容妥善歸檔。我將會盡全力努力，確保工作交接的順利進行，以保證公司的正常運轉(zhuǎn)不受影響。六、結(jié)束語在這里，我再一次感謝公司、部門和所有同事對于我的關(guān)心和支持，在未來的發(fā)展中，我會不斷努力，為自己的事業(yè)打拼，也為公司的發(fā)展貢獻力量。此致禮敬拜托，公司為員工提供工作機會，能發(fā)錢養(yǎng)家了，不要用“個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃”作為離職的理由，這份辭職報告也建議修改。以上是一份簡單的辭職報告案例，辭職報告的要素和格式也在文中進行了詳細闡述