公司保安人員值勤管理制度背景和目的為了保證公司人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)保安巡邏、防范和應(yīng)急處置能力，制定公司保安人員值勤管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有保安人員的值勤管理，包括保安巡邏、安全防范、應(yīng)急處理等方面。值勤制度值勤時(shí)間每日24小時(shí)值班，分為4個(gè)班次：早班：07:00-15:00中班：15:00-23:00夜班：23:00-07:00隨機(jī)巡邏：根據(jù)實(shí)際情況安排值班人員必須提前5分鐘到崗，接替換班人員時(shí)必須到崗準(zhǔn)備接班。值勤內(nèi)容保安人員應(yīng)全力維護(hù)公司內(nèi)安全和秩序，防止各種安全事故和違法犯罪活動(dòng)的發(fā)生。值班期間必須隨時(shí)保持手機(jī)暢通，并保持手持對(duì)講機(jī)的有效狀態(tài)，確保隨時(shí)能響應(yīng)應(yīng)急事件。值班時(shí)，應(yīng)隨時(shí)注意巡邏及門崗檢查，并密切留意周邊環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置各類安全事故、違規(guī)情況和異常情況。維護(hù)公司人員和設(shè)施的安全，及時(shí)采取措施搶救和處理各類應(yīng)急事件，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。工作規(guī)范值勤人員必須遵守工作崗位操作規(guī)范和保密制度，不得利用工作崗位或其他公司資源謀取私利或進(jìn)行借貸等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。值勤人員必須按照崗位職責(zé)和管理要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)檢查和記錄，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。值勤人員必須服從上級(jí)指揮和調(diào)度，不能擅自離開工作崗位或更改班次。交接班制度值班人員必須安排好交接班時(shí)間和內(nèi)容。交接班期間必須做好交接工作記錄，并將交接班情況及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。值班人員必須交接好崗位設(shè)備、工作用品等，交接完畢后，由接班人員進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)誤后簽認(rèn)交接班記錄。應(yīng)急處置發(fā)生安全事故或應(yīng)急事件時(shí)，值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)采取措施處置和救援，現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)秩序，保障人員和財(cái)產(chǎn)的安全。發(fā)生火災(zāi)、爆炸等重大事故時(shí)，值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案和報(bào)警流程，并引導(dǎo)人員疏散，確保人員生命安全。值班人員應(yīng)及時(shí)將應(yīng)急情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門，協(xié)助安全部門開展事故調(diào)查和處理。發(fā)生重大應(yīng)急事件，公司應(yīng)啟動(dòng)危機(jī)管理機(jī)制，成立危機(jī)管理小組，由危機(jī)管理小組負(fù)責(zé)處理?？偨Y(jié)本制度的目的在于保障公司內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)的安全，提高保安人員的應(yīng)急處置能力和維護(hù)公司內(nèi)安全的能力，同時(shí)加強(qiáng)保安人員的值班管理，確保工作質(zhì)量。公司保安人員值勤管理制度作為公司重要的管理制度之一，必須嚴(yán)格執(zhí)行。各相關(guān)部