2023年飯店廚師雇傭合同范本【范文】

現(xiàn)今許多公民的維權意識在不斷增加，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避開爭端的最好方式之一。你所見過的合同是什么樣的呢?這里給大家共享一些關于飯店廚師雇傭合同范本，盼望對大家有所幫忙。

飯店廚師雇傭合同1

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為年，年月日起至年月日止，商定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用;

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)待條件。

3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商議，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

三、乙方工作責任及要求：

1、乙方必需聽從甲方治理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度懲罰;

2、甲方派人同乙方一起去購置菜，由乙方提出選購規(guī)劃并監(jiān)視甲方人員，同時擔當責任;

3、公司內部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為，按金額10倍懲罰;

4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新奇、無腐爛。假如屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方擔當全部責任;

6、乙方必需保證一日三餐準時開飯;

7、乙方必需嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。假如廚具有故障，要準時與食堂治理人員匯報、處理。乙方必需愛惜甲方全部廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則依據(jù)情節(jié)擔當50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列狀況甲方可解除合同：

1、試用期內證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴峻的;

3、不遵守甲方治理制度不聽從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4、食堂鋪張大、對本職工作不負責、做得較差者;

5、占小廉價、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時，必需15天以前以書面形式提出申請，并且必需取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何狀況乙方必需執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：

乙方：

代表：

(右手大拇指印)：

地址：

乙方確認住址：

日期：

乙方身份證地址：

日期：

飯店廚師雇傭合同2

聘請方：__________________________(企業(yè)，事業(yè)，機關，團體等單位的行政)簡稱甲方

受聘方：______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方。

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

其次條：工作內容

1、甲方以聘請形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨便出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)覺甲方有權對乙方進展經(jīng)濟懲罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等大事，如發(fā)生食品中毒等大事

由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，假如達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失擔當責任。(硬件設施除外)

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品把戲上不斷推陳出新，滿意不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素養(yǎng)，在工作中愛惜設備、節(jié)省能源，避開鋪張。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭協(xié)作理，養(yǎng)分豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條：勞動紀律

1、甲方應依據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本酒店各項詳細規(guī)章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標準;愛惜甲方財產，遵守職業(yè)道德;聽從甲方的治理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度，賜予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

第四條：勞動酬勞

1、乙方月工資為：元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的供應，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：勞動紀律

1、如乙方終止協(xié)議，必需提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、懲罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭吵，同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

飯店廚師雇傭合同3

甲方(雇用方)：

乙方(受雇方)：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，訂立本雇傭合同，共同遵守。

一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐(早餐和午餐)。

二、本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個月。試用期內，甲方負責選購伙食原料，并獨立核算伙食本錢，試用期滿后，由乙方負責選購伙食原料，但伙食收費標準必需遵照甲方核定的本錢價標準。

三、甲方每月按時足額支付乙方工資酬勞￥700.00元(人民幣大寫：柒百元整)，工資酬勞含安全意外保險。

四、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應聽從甲方的相關安排，甲方擔當用餐的本錢費。

五、乙方必需嚴格根據(jù)國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制，確保餐食的衛(wèi)生、安全，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故，責任由乙方擔當。

六、若甲方向乙方供應住宿，乙方應當保證住宿期間的財產安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生擔心全事故，責任由乙方承

七、乙方應當留意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行擔當責任，甲方概不負責。

八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。

九、乙方應厲行節(jié)省，杜絕鋪張鋪張，避開一切不必要的費用。

十、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。依據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十一、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日