人力資源服務(wù)有限公司勞動合同本勞動合同（下稱“本合同”）由以下雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立：甲方：（公司名稱）人力資源服務(wù)有限公司地址：法定代表人：（姓名）電話：傳真：郵編：營業(yè)執(zhí)照注冊號碼：乙方：（姓名）證件號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容甲方在本合同有效期內(nèi)，為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于勞動派遣、聘用人才、培訓(xùn)等方面的服務(wù)。第二條勞動關(guān)系1．乙方與甲方建立勞動關(guān)系，乙方在甲方服務(wù)期間享有甲方所提供的服務(wù)。本合同規(guī)定的勞動關(guān)系僅限于甲方和乙方之間，不影響乙方與其實際用工單位之間的任何勞動關(guān)系。2．乙方加入甲方員工福利計劃，享受甲方員工福利政策的待遇。第三條工作條件1．工作崗位：（具體說明乙方從事的工作，工作職責(zé)，工作地點）2．工作時間：（每日工作時間，周工作時間，休息日制度等）3．工資待遇：（詳細說明乙方工資、加班費、績效獎金、補貼等）4．保險福利：（包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等方面的保障和福利政策）5．其他條件：（如有）第四條勞動保護和勞動安全1．乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時到崗，認真執(zhí)行工作任務(wù)，并注意保護自身安全和健康。2．乙方應(yīng)考慮到工作的特殊環(huán)境和需要，根據(jù)甲方提供的安全防護措施和培訓(xùn)，正確使用和佩戴相應(yīng)的防護設(shè)備。第五條勞動紀(jì)律1．乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，積極參加培訓(xùn)和工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。2．乙方應(yīng)認真對待工作，注意保護甲方的勞動積累和機密信息，維護甲方的形象和利益。第六條解除合同1．由于乙方自身原因，出現(xiàn)工作能力或業(yè)績不符合本合同規(guī)定、違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度、嚴重損害甲方利益等情況，甲方有權(quán)解除本合同，但乙方有權(quán)要求甲方在提出解除申請后30日內(nèi)向其支付經(jīng)濟補償金。2．如乙方認為甲方的工作環(huán)境或工作條件等因素，已經(jīng)嚴重影響到自身的生產(chǎn)生活或健康，或者甲方拖欠乙方工資或違反了本合同規(guī)定約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)自行解除本合同。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，凡在本合同期間發(fā)生的與本合同的解釋和執(zhí)行有關(guān)的爭議均適用此條款。第八條其他1．本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，到期后自動終止。2．本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止。3．本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方簽字