醫(yī)院三基三嚴年度培訓(xùn)計劃醫(yī)院三基三嚴年度培訓(xùn)計劃"三基三嚴"培訓(xùn)是提升醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平主要路徑。"三基"即：基本理論、基本知識、基本技能："三嚴"即：嚴厲態(tài)度、嚴格要求、嚴密方法。下面是我?guī)黻P(guān)于醫(yī)院三基三嚴年度培訓(xùn)計劃內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!醫(yī)院三基三嚴年度培訓(xùn)計劃(一)為深入提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平、不停提升基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大醫(yī)務(wù)人員"三基"(基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能)理論和操作考評力度，把"三嚴"(嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度)落實到各項工作中，特制訂20xx年"三基三嚴"培訓(xùn)計劃及考評實施方案，詳細以下：一、指導(dǎo)思想"三基三嚴"培訓(xùn)要求全員參加，人人達標。要把"三嚴"作風(fēng)落實到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作中。按照"三基"訓(xùn)練與專科訓(xùn)練相結(jié)合，通常訓(xùn)練與重點培養(yǎng)相結(jié)合，當前需要與久遠發(fā)展相結(jié)合標準，經(jīng)過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進修、?？婆囵B(yǎng)、自學(xué)函授等路徑，對各級專業(yè)技術(shù)人員進行多個形式、全方位培訓(xùn)，從而提升專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，確保我院醫(yī)療質(zhì)量連續(xù)發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科和護理部負責(zé)制訂全院"三基三嚴"培訓(xùn)計劃，組織落實考評工作。各科室要充分利用科室會議、晨會交班時間對全科人員進行"三基三嚴"培訓(xùn)意義、目標、主要性宣講教育，提升對培訓(xùn)考評工作主要性認識，主動開展"三基"訓(xùn)練。三、培訓(xùn)考評目標全院"三基"培訓(xùn)覆蓋率應(yīng)達成100%，考評合格率90%。四、培訓(xùn)及考評內(nèi)容1、基礎(chǔ)理論：包含與疾病診療、治療及護理關(guān)于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、基礎(chǔ)護理、輸血、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營養(yǎng)、核醫(yī)學(xué)、超聲診療學(xué)等部分基礎(chǔ)理論。2、基本知識：包含為疾病診療、治療、護理直接提供科學(xué)依據(jù)臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療診療規(guī)范、臨床慣用護理技術(shù)規(guī)范、各種疾病陽性體征、各種檢驗檢驗標本采取方法及臨床意義。3、基本技能：包含醫(yī)護人員應(yīng)具備診療、治療基本操作技能和搶救技術(shù)，以及中醫(yī)適宜技術(shù)?；静僮骷寄埽喝绺鞣N注射法、各種穿刺技術(shù)，鼻飼及胃腸減壓;清創(chuàng)縫合基本操作方法，中醫(yī)適宜技術(shù)等。搶救技術(shù)：心肺復(fù)蘇技術(shù)、心電監(jiān)護儀使用技術(shù)、電除顫儀器使用技術(shù)、簡易呼吸氣囊使用。臨床思維能力：能依照掌握理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人病情，確定出診療治療計劃與護理計劃等思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方、護理文件書寫能力、體格檢驗?zāi)芰?、診療與判別診療能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢驗匯報能力等)。4、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、中華人民共和國獻血法、中華人民共和國傳染病防治法、護士條例、醫(yī)療事故處理條例及病歷書寫基本規(guī)范等醫(yī)療文件書寫關(guān)于管理要求等。以上內(nèi)容均為考試和考評內(nèi)容。五、培訓(xùn)方式與安排采取醫(yī)務(wù)人員自學(xué)與科室講座、醫(yī)院集中培訓(xùn)相結(jié)合方式進行，要求醫(yī)務(wù)人員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論、專業(yè)和搶救知識及技術(shù)。醫(yī)務(wù)科、護理部定時組織全體醫(yī)務(wù)人員進行統(tǒng)一培訓(xùn)及考評，并做好統(tǒng)計。(1)開展自學(xué)自練：醫(yī)務(wù)人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，深入強化基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能。(2)集中培訓(xùn)演練:以院、科為單位，采取專題講座、集體討論、集中訓(xùn)練等方式，抓好重點內(nèi)容和重點科目標學(xué)習(xí)訓(xùn)練。各科室在科主任、護士長主持下，每個月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次、充分利用晨間交班時間提問;醫(yī)務(wù)科每個月最少組織一次集中培訓(xùn)、觀摩技能操作錄像，并組織院內(nèi)高年資主治醫(yī)師及教授講課，護理部每個月負責(zé)組織全院護理人員理論與技能培訓(xùn)。六、考評人員范圍及要求1、培訓(xùn)考評對象：全體衛(wèi)技人員2、每名醫(yī)務(wù)人員必須掌握心肺復(fù)蘇搶救技術(shù)及本專業(yè)常規(guī)診療操作技術(shù)，醫(yī)務(wù)科、護理部將統(tǒng)一組織培訓(xùn)、考評;3、醫(yī)務(wù)科每六個月組織一次理論知識考評，每年組織兩次技能考評;理論考試內(nèi)容為"三基"理論知識;基本技能考評為：醫(yī)療文件書寫、體格檢驗、各種穿刺、給藥技術(shù)、中醫(yī)適宜技術(shù)等;護理部每年組織兩次護理"三基"理論知識考試與技能考評;4、各科專業(yè)技術(shù)人員掌握?？苹炯寄懿僮?，由科主任、護士長每個月組織一次考評，醫(yī)務(wù)科、護理部每季度組織抽查，各臨床、醫(yī)技科室應(yīng)建立"三基"培訓(xùn)考評登記本，詳細統(tǒng)計每次培訓(xùn)、考評內(nèi)容，并保留考評原始資料。七、獎懲方法1、每項考評工作結(jié)束后，由醫(yī)院統(tǒng)一對考評結(jié)果進行公告，考評結(jié)果納入醫(yī)務(wù)人員個人業(yè)務(wù)檔案，作為執(zhí)業(yè)周期考評、職稱晉升、崗位聘用及培養(yǎng)使用主要依據(jù)。2、醫(yī)院將"三基三嚴"訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，與科室質(zhì)控掛鉤;對"三基三嚴"培訓(xùn)工作做得好科室給予表彰，對成效突出科室和個人給予獎勵。對不重視"三基三嚴"訓(xùn)練工作，教育培訓(xùn)管理混亂，缺乏規(guī)范原始統(tǒng)計者，給予通報批評、限期改過。凡經(jīng)補考"三基"考試考評仍不合格者，當事人給予下崗處理。醫(yī)院三基三嚴年度培訓(xùn)計劃(二)護士"三基三嚴"培訓(xùn)計劃!護士"三基三嚴"培訓(xùn)計劃是醫(yī)院每年會考試內(nèi)容，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特搜集整理，詳細內(nèi)容以下：一、對各級護理人員"三基三嚴"培訓(xùn)內(nèi)容與安排1、每個月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、每個月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。3、每個月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房。4、每七天2次護理業(yè)務(wù)知識提問。5、參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考評。6、定時/不定時組織學(xué)習(xí)、考評關(guān)鍵制度、相關(guān)法律知識、護理應(yīng)急預(yù)案等。二、依照年資不一樣，對各級護理人員"三基三嚴"培訓(xùn)要求1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員培訓(xùn)：要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主，兼學(xué)?？谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每個月對其進行技術(shù)操作考評，護理理論知識考評及院感知識考評。2、畢業(yè)后輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)培養(yǎng)目標：具備熟練基礎(chǔ)護理技能能掌握神經(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護儀器：床邊心電監(jiān)護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。能掌握神經(jīng)外科、燒傷科慣用藥品劑量及毒性反應(yīng)掌握護理文書書寫。能掌握心肺腦復(fù)蘇搶救技術(shù)。能熟練掌握神經(jīng)外科、燒傷科常見病、多發(fā)病護理及圍手術(shù)期護理。培訓(xùn)計劃和方法：激勵自學(xué)由高年資護士進行傳、幫、帶在實踐中培訓(xùn)：利用護理業(yè)務(wù)查房、舉行專題講座以及經(jīng)過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)。每個月進行技術(shù)操作考評、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。醫(yī)院三基三嚴年度培訓(xùn)計劃(三)在"以病人為中心，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題思想指導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院"二甲復(fù)評"中心任務(wù)，嚴格按照四川省醫(yī)院復(fù)查及管理評價標準要求，切實抓好"三基三嚴"培訓(xùn)及考評工作，不停提升我科護理人員綜合素質(zhì)，特制訂以下計劃：一目標：苦練內(nèi)功，服務(wù)患者。按護理人員在職繼續(xù)教育實施方案，抓好護理人員"三基三嚴"培訓(xùn)及考評工作，提升護理人員綜合素質(zhì)。二內(nèi)容：1基礎(chǔ)理論：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理學(xué)，外科護理學(xué)，當代護理理論、管理原理等學(xué)科知識。2基本知識：護理心理學(xué)，護理文件書寫及管理規(guī)范，醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，護理糾紛防范等相關(guān)知識。3基本技能：護理技術(shù)操作常規(guī)，?？谱o理技術(shù)操作規(guī)程。4護理新知識、新理論、新進展、新規(guī)范等。5四川省綜合醫(yī)院評價標準中護理管理和護理質(zhì)量連續(xù)改進相關(guān)內(nèi)容。三培訓(xùn)計劃(一)對各級護理人員"三基三嚴"培訓(xùn)內(nèi)容及安排。1每個月組織一次護理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。2每個月一次護理業(yè)務(wù)知識查房。3每季度一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。4參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。5每七天一次科室小講課。每七天六組織一次關(guān)鍵制度、護理應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考評。(二)依照年資不一樣，對各級護理人員"三基三嚴"培訓(xùn)要求。1畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員培訓(xùn)：以臨床基礎(chǔ)護理技能為主，兼學(xué)專科護理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、胃腸減壓、心肺復(fù)蘇、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每個月對其進行技術(shù)操作考評，護理理論知識考評及院感知識考評。21-5年輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)：2.1培養(yǎng)目標(1)具備熟練基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能;(2)熟練掌握本科室治療機監(jiān)護儀器使用,床旁心電監(jiān)護儀、微泵、簡易呼吸器、呼吸機等。(3)能掌握慣用藥品劑量及毒性反應(yīng)。(4)能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。(5)掌握護理統(tǒng)計書寫。2.2培訓(xùn)計劃和方法(1)激勵自學(xué)，激勵參加本科及大專深造(2)由高年資護士進行傳、幫、帶(3)有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)(4)在實踐中培訓(xùn)：利用護理業(yè)務(wù)查房、舉行專題講座以及經(jīng)過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)。(5)每個月進行技術(shù)操作考評、理論考試一次，每季度院內(nèi)感染知識考試一次。3畢業(yè)后5-20xx年護士培訓(xùn)3.1培訓(xùn)目標(1)具備熟練基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能。(2)熟練掌握搶救知識及操作技能。(3)能參加護理科研課題設(shè)計。(4)達成護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。(5)能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇。3.2培訓(xùn)計劃及方法(1)激勵自學(xué)。(2)參加本科及大專深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。(3)有條件時參加4護師培訓(xùn)4.1培訓(xùn)目標：(1)熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理技術(shù)，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。(2)熟悉本科常見疾病防治及護理，掌握本?？菩录夹g(shù)、新知識，能利用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理(3)能參加護生帶教實習(xí)，并對低年資護士進行指導(dǎo)，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文(4)掌握危重病人護理和搶救技術(shù)，能獨自參加危重病人搶救配合工作。(5)能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房等。4.2培訓(xùn)計劃和方法：(1)自學(xué)為主，有條件時到到上級醫(yī)院進修或參加短期培訓(xùn)班。(2)每季度進行業(yè)務(wù)知識考評，每個月技術(shù)操作考評5主管護師培訓(xùn)5.1培訓(xùn)目標(1)具備課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。(2)逐步達成副主任護師任職條件。(3)對疑難、危重病人有豐富臨床護理經(jīng)驗，具備較強管理、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計劃和方法：5.2培訓(xùn)計劃及方法(1)同護師培訓(xùn)方法有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試。四實施方案1實施護理質(zhì)量全程管理，重點加強細節(jié)管理。建立檢驗、考評、反饋制度，設(shè)置可追溯機制。質(zhì)控組長不定時對客商進行檢驗、督促、考評，發(fā)覺問題及時整改。2科室每個月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次護理查房。每七天組織一次小講課。并利用晨會交班時間抽查提問，相互交流和學(xué)習(xí)。3每個月進行護理操作培訓(xùn)2-3項，并在月底進行考評。4每季度組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。5定時、不定時組織全科護理人員學(xué)習(xí)考評關(guān)鍵制度、崗位職責(zé)、相關(guān)法律法規(guī)知識、護理應(yīng)急預(yù)案等。6主動參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理部組織護理查房，