第第頁工作就是責(zé)任心得體會(huì)3篇工作與責(zé)任我們每天都在講，可我并沒覺得由什么特殊，當(dāng)細(xì)讀《工作就是責(zé)任》這本書時(shí)，"責(zé)任'兩個(gè)字卻有了更加深刻的熟悉和最深的感動(dòng)，這兩個(gè)字看似簡潔卻隱藏著深刻的道理。下面是第一帶來的工作就是責(zé)任心得體會(huì)，歡迎閱讀。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)一：

公司開展讀書活動(dòng)已經(jīng)有三年時(shí)間了，今年公司讓我們讀的書叫《工作就是責(zé)任》。讀完這本書，讓我真正的明白了什么叫"責(zé)任'。書中的語言通俗易懂，但卻表達(dá)了深刻的道理，那就是責(zé)任確定成敗。通讀這本書讓我受益非淺，但同時(shí)也讓我深感慚愧，由于在這之前我把"責(zé)任'這兩個(gè)字想的太簡潔了，太膚淺了，以為只要做好自己該做的工作就是盡責(zé)了，其實(shí)不然。下面我就來談?wù)勎易x這本書的心得和體會(huì)。

讀書對(duì)我們每個(gè)人來說本身就是一件再好不過的事情，由于讀書是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，俗話說："玉不琢不成器，人不學(xué)不知道'，只有通過不斷的學(xué)習(xí)我們才能發(fā)覺缺乏，找出問題，從而提高自己的工作技能和思想修養(yǎng)，更進(jìn)一步的說，只有不斷的學(xué)習(xí)我們才能滿意和適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需求。我們?cè)?jīng)稚嫩的以為只有同學(xué)才要看書學(xué)習(xí)，走出校門就不用再學(xué)習(xí)了，恰恰相反，正是由于不再是同學(xué)了我們才要更加的努力學(xué)習(xí)，由于不學(xué)習(xí)就意味著落后和倒退，更別說進(jìn)步和提高了，所以我們應(yīng)當(dāng)感謝公司給我們?cè)俅巫x書的機(jī)會(huì)，讓我們還能在工作中享受讀書的樂趣。

當(dāng)我讀完這本書時(shí)，我就覺得這是一本很好的書，由于這本書是通過一個(gè)個(gè)特別淺顯卻是真實(shí)的故事來闡述責(zé)任對(duì)我們的重要性，但這些問題卻往往被我們?cè)S多人忽視。什么是責(zé)任?責(zé)任就是首先必需做好自己該做的工作，假如沒有做好自己該做的工作那就要承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。我們生活中有許多人在談到責(zé)任感的時(shí)候總是夸夸其談，但是在實(shí)際工作中總是覺得這里不好那里不好，不是自己不負(fù)責(zé)任，而是沒有負(fù)責(zé)任的事情和環(huán)境。好象只有驚天動(dòng)地的事情才是負(fù)責(zé)任的最好表達(dá)。殊不知，責(zé)任都是表達(dá)在我們一般的工作當(dāng)中，表達(dá)在每一件小事之中。

書中說，我們只有對(duì)自己做過的每一件事情都敢于負(fù)責(zé)，才會(huì)贏得別人的信任和贊揚(yáng)。試想，人類失去責(zé)任將會(huì)怎樣?社會(huì)將會(huì)混亂;我們對(duì)自己的工作失去責(zé)任又將會(huì)怎樣?我們將失去謀生的飯碗。有一句話說的好，只有有了責(zé)任心，工作中才能有激情，才能講奉獻(xiàn)，才能忠誠于企業(yè)。我們?cè)跒槠髽I(yè)工作的同時(shí)，企業(yè)也在給我們供應(yīng)成長和進(jìn)步的平臺(tái)，我們?cè)谑芤娴耐瑫r(shí)也在實(shí)現(xiàn)我們的自身價(jià)值。一旦你選擇了一個(gè)工作崗位，你就選擇了一份責(zé)任，擁有了一份使命。我作為企業(yè)的一名一般員工，我的工作職責(zé)就是仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切工作，我的職務(wù)是文字秘書，顧名思義就是和文字打交道，整理睬議紀(jì)要，幫助主任草擬公司相關(guān)文件。辦公室是個(gè)綜合部門，聯(lián)系上下，溝通左右。我作為辦公室的一員，無論身處什么崗位，都要有劇烈的責(zé)任意識(shí)。我作為一名文字秘書，首先就應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的文字表述力量，這是秘書人員的基本功，所以我在做好自己本職工作的同時(shí)還要不斷的努力學(xué)習(xí)各方面學(xué)問，提高寫作力量，滿意工作需求，爭取做一名合格的文字秘書。

在以后的工作中，我將堅(jiān)固樹立"工作就是我的責(zé)任'的精神，不斷增添自己的責(zé)任心，提高責(zé)任意識(shí)，爭取把工作做的更好。有人說"人可以不宏大，但不行以沒有責(zé)任心'，在我看來，一個(gè)人的力量不管大小，只要做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，英勇的承當(dāng)起責(zé)任，牢牢記住"工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于力量'這句話，我想我們就肯定會(huì)是一個(gè)好員工，一個(gè)優(yōu)秀的員工。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)二：

讀了《工作就是責(zé)任》這本書，使我受益匪淺，書中涉及的語言通俗易懂，卻說明了深刻的道理，特殊是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的勸說力，說明了有無責(zé)任確定事物的成敗。每當(dāng)拿到新書的時(shí)候，總是習(xí)慣任憑翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發(fā)覺這本書不乏有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)"責(zé)任'二字有了更深刻的熟悉。

這是納粹德國集中營里的一位幸存者說的話，"在任何特定的環(huán)境中，人們還有最終一種自由，就是選擇自己的看法。'我很喜愛這段話，看法可以確定一切。當(dāng)一名高校教授由于頭天晚上醉酒而錯(cuò)過了上午商定好的上課時(shí)間時(shí)，他的看法就已經(jīng)確定了他將失去好的工作機(jī)會(huì)的結(jié)果。一名老師卸下了工作中的責(zé)任，他便失去了他的同學(xué)，責(zé)任的重要性可想而知。

書的其次章中寫到了換位思索，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這段話我讀了兩遍，讀后有些感動(dòng)，有點(diǎn)血熱。當(dāng)困難來了的時(shí)候，不是"各掃門前雪'而是要更多的為別人著想。許多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音："這事我并不了解，主要都是他負(fù)責(zé)，你找我也解決不了問題，還得找他。'"我領(lǐng)導(dǎo)什么活都不干，什么事都推給我，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好，有嘛的。'"別提我那老板了，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰都好，掙得比誰都少，別看這樣還是對(duì)我不滿足。'可當(dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思索：當(dāng)你埋怨老板的時(shí)候，你關(guān)懷過老板嗎?當(dāng)你埋怨公司的時(shí)候，你對(duì)公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候，你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)備都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候，你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ妓鞯摹?能為本，德為先'簡潔的幾個(gè)字卻讓我讀出了許多道理，用自己的力量去做事，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)當(dāng)讓自己做一個(gè)德行好的人。只有敬重別人才能得到別人的敬重，承當(dāng)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出，比別人更值得信任。做好自己的事情，更主動(dòng)的關(guān)心別人做好事情，做任何事情力求完善，全部這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我觀賞并信任這樣的人，我們應(yīng)當(dāng)也同樣盼望被別人觀賞和信任。

有責(zé)任的人會(huì)怪誰?誰都不會(huì)怪，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能賜予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì)是許多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰慧，可以躲避許多麻煩和困難，但他們卻遺忘了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，就意味著我們失去了解決問題的力量。

我們是做"鴕鳥'還是"獵豹'?生動(dòng)的比方劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法，鴕鳥喜愛將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜愛正面相迎。這漸漸的也就變成了他們的生活習(xí)性，變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對(duì)問題解決問題，當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的"鴕鳥'而是喜愛當(dāng)獵物來到時(shí)的"獵豹'。我們要堅(jiān)信，問題到來的時(shí)候，方法總比問題多。一流人才的核心素養(yǎng)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法，而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭取做得更多，承當(dāng)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱忱地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以關(guān)心;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完善地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責(zé)任心，增添了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的敬重。怎樣表達(dá)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無處不在，并且我們肯定要信任方法總會(huì)比問題多。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)三：

看了《工作就是責(zé)任》這本書受益匪淺，它用淺顯易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)呈現(xiàn)在面前，讓我茅塞頓開，加深了對(duì)"責(zé)任'兩字的理解。

"在任何特定的環(huán)境中，人們還有最終一種自由，就是選擇自己的看法。'我很喜愛這段話，看法確定一切。"責(zé)任'是肯定要面對(duì)，勇于擔(dān)待，而不能躲避的。要做好本職工作，必需樹立劇烈的崗位責(zé)任意識(shí)。只有思想熟悉到位，有劇烈的責(zé)任感，才能制造出一流的業(yè)績。責(zé)任意識(shí)，確定了干好工作的看法，有沒有責(zé)任意識(shí)，有沒有把自己的崗位重視起來，做事的結(jié)果肯定是不一樣的。作為公司一名員工，只有樹立正確的責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理，才能堅(jiān)持原則，才能主動(dòng)主動(dòng)地工作，這樣對(duì)所承當(dāng)?shù)墓ぷ骱偷竭_(dá)組織所設(shè)定的目標(biāo)才更有意義，克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有士氣。

"換位思索，相互關(guān)心。'讓我知道當(dāng)困難來了的時(shí)候，不是"各掃門前雪'而是要更多的為別人著想，同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。在賓館的工作當(dāng)中許多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音："這事我并不了解，主要都是他負(fù)責(zé)，你找我也解決不了問題，還得找他。'讓我們靜下心來思索：當(dāng)你責(zé)怨他人的時(shí)候，你有沒有替他人考慮過?"才為本，德為先'簡潔的幾個(gè)字卻讓我讀出了許多道理，用自己的力量去做事，這是我們做事的必備條件，而在這之前應(yīng)當(dāng)讓自己做一個(gè)德行好的人。只有敬重別人才能得到別人的敬重，承當(dāng)責(zé)任會(huì)使你比別人更強(qiáng)大，比別人更值得信任。做好自己的事情，更主動(dòng)的關(guān)心別人做好事情，做任何事情力求盡善盡美，全部這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。

"有責(zé)任的人會(huì)怪誰?'誰都不會(huì)怪，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能賜予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì)是許多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰慧，可以躲避許多麻煩和困難，但他們卻遺忘了自己失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，就意味著失去了解決問題的力量。

只要能夠英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)仔細(xì)真地做好分內(nèi)工作，完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)勝利，就會(huì)獲得集體敬重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝軟弱，責(zé)任能夠使人們變得英勇和頑強(qiáng)?？傊?，我們每位員工都應(yīng)當(dāng)牢牢記住"工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山'