合同范本價格調(diào)整款項的填寫指南2700字

一、（GF—2013—0201）《建設工程施工合同》（示范文本）通用條款11.價格調(diào)整11.1市場價格波動引起的調(diào)整除專用合同條款另有約定外，市場價格波動超過合同當事人約定的范圍，合同價格應當調(diào)整。合同當事人可以在專用合同條款中約定選擇以下一種方式對合同價格進行調(diào)整：第1種方式：采用價格指數(shù)進行價格調(diào)整。（1）價格調(diào)整公式因人工、材料和設備等價格波動影響合同價格時，根據(jù)專用合同條款中約定的數(shù)據(jù)，按以下公式計算差額并調(diào)整合同價格：公式中：ΔP——需調(diào)整的價格差額；P0——約定的付款證書中承包人應得到的已完成工程量的金額。此項金額應不包括價格調(diào)整、不計質(zhì)量保證金的扣留和支付、預付款的支付和扣回。約定的變更及其他金額已按現(xiàn)行價格計價的，也不計在內(nèi)；A——定值權重（即不調(diào)部分的權重）；B1;B2;B3......Bn——各可調(diào)因子的變值權重（即可調(diào)部分的權重），為各可調(diào)因子在簽約合同價中所占的比例；Ft1;Ft2;Ft3......Ftn——各可調(diào)因子的現(xiàn)行價格指數(shù)，指約定的付款證書相關周期最后一天的前42天的各可調(diào)因子的價格指數(shù)；F01;F02;F03......F0n——各可調(diào)因子的基本價格指數(shù)，指基準日期的各可調(diào)因子的價格指數(shù)。以上價格調(diào)整公式中的各可調(diào)因子、定值和變值權重，以及基本價格指數(shù)及其來源在投標函附錄價格指數(shù)和權重表中約定，非招標訂立的合同，由合同當事人在專用合同條款中約定。價格指數(shù)應首先采用工程造價管理機構發(fā)布的價格指數(shù)，無前述價格指數(shù)時，可采用工程造價管理機構發(fā)布的價格代替。（2）暫時確定調(diào)整差額在計算調(diào)整差額時無現(xiàn)行價格指數(shù)的，合同當事人同意暫用前次價格指數(shù)計算。實際價格指數(shù)有調(diào)整的，合同當事人進行相應調(diào)整。（3）權重的調(diào)整因變更導致合同約定的權重不合理時，按照第4.4款〔商定或確定〕執(zhí)行。（4）因承包人原因工期延誤后的價格調(diào)整因承包人原因未按期竣工的，對合同約定的竣工日期后繼續(xù)施工的工程，在使用價格調(diào)整公式時，應采用計劃竣工日期與實際竣工日期的兩個價格指數(shù)中較低的一個作為現(xiàn)行價格指數(shù)。第2種方式：采用造價信息進行價格調(diào)整。合同履行期間，因人工、材料、工程設備和機械臺班價格波動影響合同價格時，人工、機械使用費按照國家或省、自治區(qū)、直轄市建設行政管理部門、行業(yè)建設管理部門或其授權的工程造價管理機構發(fā)布的人工、機械使用費系數(shù)進行調(diào)整；需要進行價格調(diào)整的材料，其單價和采購數(shù)量應由發(fā)包人審批，發(fā)包人確認需調(diào)整的材料單價及數(shù)量，作為調(diào)整合同價格的依據(jù)。（1）人工單價發(fā)生變化且符合省級或行業(yè)建設主管部門發(fā)布的人工費調(diào)整規(guī)定，合同當事人應按省級或行業(yè)建設主管部門或其授權的工程造價管理機構發(fā)布的人工費等文件調(diào)整合同價格，但承包人對人工費或人工單價的報價高于發(fā)布價格的除外。（2）材料、工程設備價格變化的價款調(diào)整按照發(fā)包人提供的基準價格，按以下風險范圍規(guī)定執(zhí)行:①承包人在已標價工程量清單或預算書中載明材料單價低于基準價格的：除專用合同條款另有約定外，合同履行期間材料單價漲幅以基準價格為基礎超過5%時，或材料單價跌幅以在已標價工程量清單或預算書中載明材料單價為基礎超過5%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。②承包人在已標價工程量清單或預算書中載明材料單價高于基準價格的：除專用合同條款另有約定外，合同履行期間材料單價跌幅以基準價格為基礎超過5%時，材料單價漲幅以在已標價工程量清單或預算書中載明材料單價為基礎超過5%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。③承包人在已標價工程量清單或預算書中載明材料單價等于基準價格的：除專用合同條款另有約定外，合同履行期間材料單價漲跌幅以基準價格為基礎超過±5%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。④承包人應在采購材料前將采購數(shù)量和新的材料單價報發(fā)包人核對，發(fā)包人確認用于工程時，發(fā)包人應確認采購材料的數(shù)量和單價。發(fā)包人在收到承包人報送的確認資料后5天內(nèi)不予答復的視為認可，作為調(diào)整合同價格的依據(jù)。未經(jīng)發(fā)包人事先核對，承包人自行采購材料的，發(fā)包人有權不予調(diào)整合同價格。發(fā)包人同意的，可以調(diào)整合同價格。前述基準價格是指由發(fā)包人在招標文件或專用合同條款中給定的材料、工程設備的價格，該價格原則上應當按照省級或行業(yè)建設主管部門或其授權的工程造價管理機構發(fā)布的信息價編制。（3）施工機械臺班單價或施工機械使用費發(fā)生變化超過省級或行業(yè)建設主管部門或其授權的工程造價管理機構規(guī)定的范圍時，按規(guī)定調(diào)整合同價格。第3種方式：專用合同條款約定的其他方式。專用條款11.價格調(diào)整11.1市場價格波動引起的調(diào)整市場價格波動是否調(diào)整合同價格的約定：是。因市場價格波動調(diào)整合同價格，采用以下第種方式對合同價格進行調(diào)整：第1種方式：采用價格指數(shù)進行價格調(diào)整。關于各可調(diào)因子、定值和變值權重，以及基本價格指數(shù)及其來源的約定：詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》條文說明附錄A.1條；第2種方式：采用造價信息進行價格調(diào)整。（2）關于基準價格的約定：無相關文件說明，常規(guī)將與招標文件日期同期的造價信息價格作為基準價格。專用合同條款①承包人在已標價工程量清單或預算書中載明的材料單價低于基準價格的：專用合同條款合同履行期間材料單價漲幅以基準價格為基礎超過詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》第3.2.3條%時，或材料單價跌幅以已標價工程量清單或預算書中載明材料單價為基礎超過詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》第3.2.3條%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。②承包人在已標價工程量清單或預算書中載明的材料單價高于基準價格的：專用合同條款合同履行期間材料單價跌幅以基準價格為基礎超過詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》第3.2.3條%時，材料單價漲幅以已標價工程量清單或預算書中載明材料單價為基礎超過詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》第3.2.3條%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。③承包人在已標價工程量清單或預算書中載明的材料單價等于基準單價的：專用合同條款合同履行期間材料單價漲跌幅以基準單價為基礎超過±詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》第3.2.3條%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。第3種方式：其他價格調(diào)整方式：附件：1、GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》2、（GF—2013—0201）《建設工程施工合同》（示范文本）

第二篇：填寫本合同范本的內(nèi)容前7300字**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。?動合同（?具期限）範本備註︰1)本合同範本僅適用於沒有工作期限的?動合同，條文及具體內(nèi)容可因應?同性質(zhì)及?資雙方的協(xié)議而作適當?shù)脑黾蛹皠h減，且本範本僅作為雙方的?考，一?涉及雙方的?資糾紛，均是按第7/2008號法?《?動關係法》的規(guī)定處?。2)載於本合同範本註腳的規(guī)定是根據(jù)第7/2008號法?《?動關係法》。1**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。僱主及僱員資?︰僱主名稱：（以下簡稱“甲方”）辦公地址：公司電話：公司傳真：手提電話：電郵地址：僱員姓名：（以下簡稱“乙方”）性別：出生日期：澳門居民身份證編號：住址：住?電話：傳真：手提電話：電郵地址：甲乙雙方經(jīng)一致同意訂?本?動合同1（以下簡稱“合同”），雙方並承?認真遵循善意原則以??本合同。1本合同?得被解釋為用作?低或撤銷在本合同未生效前任何已生效的對乙方較有?的工作條件，然而，針對甲乙雙方在第7/2008號法?《?動關係法》生效前(即在2009?1月1日前)已確?但?清晰的?動關係條文規(guī)範、習慣及協(xié)議(??其是透過口頭或書面方式訂?)，甲乙雙方均可藉第7/2008號法?《?動關係法》生效的機會，透過訂?本?動合同以?有關規(guī)範、習慣及協(xié)議能?清晰及正確，以?甲乙雙方日後可?清晰地對相關條文予以遵守。2**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。第一條（合同生效日期）1)本合同自?月日起開始生效，甲乙雙方自此建??動關係；然而，甲乙雙方在本合同生效日前已建??動關係，則按以下第2款的規(guī)定處?。2)甲乙雙方確認已在?月日建??動關係，對於在第7/2008號法?《?動關係法》生效前（即2009?1月1日前）的?動關係，將按上述法?第九十三條（在時間上的適用）的規(guī)定處?。第二條（職級或職務及工作地點）1)甲方聘用乙方以擔任一職，其工作性質(zhì)為。2)乙方被安排的工作地點為。第三條（基本報酬）1)乙方有權因提供工作而獲取一項按報酬，?額為門元3。22計算的基本雙方可協(xié)議按月、週、日、時、實際提供的工作或實際的生產(chǎn)結果(?如︰件工)以計算基本報酬；如雙方?jīng)]有明確協(xié)議，則法?推定以月作計算(?第59條第4款)；此外，除適用第43/95/M號法?《中止?動關係以及減少工作時?時應遵守之規(guī)則》的?業(yè)(即製造出口產(chǎn)品工業(yè)，及?與具同一目的之其他工業(yè))之?動關係，可存在上述法?規(guī)定遭暫時中止?動合同補償(即停工補償)的情況，其餘?業(yè)須將其基本報酬以月、週、日、時、實際提供的工作或實際的生產(chǎn)結果作為計算單位，均?存在甲方可單方暫時中止?動關係及?支付基本報酬予乙方的情況。3須以作為法定貨幣的澳門元支付報酬(?第63條第4款)。3**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。（上述基本報酬由門元的基本工資及澳門元的4津貼組成。）2)甲方應5a)6方名義開?在澳門特別?政區(qū)的銀?存款戶口支付報酬7，並須向乙方給予一份支付報酬的單據(jù)8。第四條（?受上下班時間限制）因乙方被聘用從事9a)?導、主管及外勤監(jiān)察的工作/b)在工作場所以外的地方進?且無上級即時監(jiān)管的工作/c)無上級監(jiān)督的學術或研究的工作/或d)家務工作，故甲乙雙方就工作時間方面協(xié)議選擇按以下的方式處?（請在?內(nèi)以“?”選擇下?其中一項的協(xié)議內(nèi)容）︰?－A.乙方無須受上下班時間的限制；但乙方仍有權享有法定的休息時間、每週休息日、強制性假日、?假及其他保障的權?；?－B.乙方須受上下班時間的限制，尤其是本合同第五條規(guī)定的每日上下班時間。4雙方可協(xié)議是否支付膳食津貼、家庭津貼、所擔任的職務的固有津貼及傭?等，倘有關的給付是定期，則該款項亦視為乙方的基本報酬(?第59條第1款)。5從?者選擇一合適者。6甲乙雙方可協(xié)定?在工作地點支付報酬，但須遵守第63條第2款、第3款及第5款的規(guī)定。7甲方支付報酬的方式可以現(xiàn)?、透過以乙方名義開?在本澳的銀?存款戶口、或以在本澳的銀?支票等方式支付，但該等支付方式對乙方收取報酬產(chǎn)生嚴重或難以克服的困難者除外(?第63條第5款)。8報酬單據(jù)須載有以下的內(nèi)容︰i)甲方的身份資?；ii)乙方的姓名及職位；iii)社會保障基?受益人編號或倘有的法?規(guī)定給予乙方的編號；iv)與報酬相應的期間；v)以分條?述的方式敍述的報酬項目；vi)所有扣除的?額；vii)應收的淨?額(?第63條第6款)，另可?考“支付報酬單據(jù)(範本)”。9可刪除?適用者。4**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。第五條（正常工作時間）乙方每日的正常工作時間為小時10，每週小時11。除非屬本合同第四條A項規(guī)定的情況，否則，甲乙雙方就每日的上下班時間方面協(xié)議選擇按以下的方式處?（請在?內(nèi)以“?”選擇下?其中一項的協(xié)議內(nèi)容）︰?－A.由時分至時分；?－B.?包括夜班時段的?班工作；?－C.包括夜班時段的?班工作。第?條（超時工作）1)在法定的情況及限制內(nèi)12，可由甲方預先決定及無須徵得乙方的同意而安排乙方提供超時工作，且乙方有權收取超時工作的正常報酬，以及13的額外報酬。2)倘乙方提供的超時工作是符合澳門特別?政區(qū)現(xiàn)?《?動關係法》第三十八條第一款及第二款規(guī)定的情況，則乙方還可享受有薪的額外休息時間14。3)除非屬本條第1款所指的法定情況，否則，乙方提供的超時工作須徵得甲乙雙方的一致同意方可15，且乙方有權收取超時工作的正常報酬，以及16的額外報酬。10正常工作時間每日?得超過八小時(?第33條第1款)，但甲乙雙方另有協(xié)議者除外(?第33條第2款)。11正常工作時間每週?得超過四十八小時(?第33條第1款)。12法定的情況及限制內(nèi)是指第36條第2款所規(guī)定的情況及限制。13法定的額外報酬是百分之五十(?第37條第1款)或以上。14安排有薪額外休息時間予乙方時，須遵守第38條規(guī)定的情況及方式作安排。15須備有證明同意的紀?(?第36條第4款)，請?考“超時工作協(xié)議書(範本)＂。16法定的額外報酬是百分之二十(?第37條第2款)或以上。5**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。第七條（試用期）1）甲乙雙方就試用期方面協(xié)議選擇按以下的方式處?（請在?內(nèi)以“?”選擇下?其中一項的協(xié)議內(nèi)容）︰?－A.自本合同生效日起計首九十日為試用期；?－B.自本合同生效日起計首日17為試用期；?－C.免除試用期。2）如選擇B項，且乙方是擔任涉及複雜技術或要求特別資格職位、?導及主管的人員，而試用期已持續(xù)超過九十日，則甲乙任一方在試用期內(nèi)終止合同，提出的一方須提前七日作預先通知。3）如選擇A項或B項，則甲乙任一方在試用期內(nèi)均可無須提出?由而終止本合同，並無權收取終止合同的任何賠償，且甲乙雙方就預先通知期方面協(xié)議選擇按以下的方式處?（請在?內(nèi)以“?”選擇下?其中一項的協(xié)議內(nèi)容）︰?－i)雙方無須遵守任何的預先通知期；?－ii)屬甲方提出解除本合同，則其須提前18通知乙方；屬乙方提出解除本合同，則其須提前19通知甲方。第八條（每週休息日）1)乙方每週有權享受20的休息時間，甲方應至少提前三日通知乙方有關其可享有的每週休息時間。17如甲乙雙方自定試用期限，則請?zhí)钌辖?jīng)雙方協(xié)議的試用期限，並遵守以下規(guī)定的日?限制︰i)乙方屬一般僱員，其試用期?得超過九十日(?第18條第3款第1項)；ii)乙方屬擔任涉及複雜技術或要求特別資格職位的僱員，以及?導人員及主管人員，其試用期?得超過一百八十日(?第18條第3款第2項)。18甲乙雙方可透過書面協(xié)定在試用期內(nèi)終止合同之預先通知期，但甲方之預先通知期?得超過十五日(?第18條第5款第1項，第72條第3款第1項之規(guī)定)。19甲乙雙方可透過書面協(xié)定在試用期內(nèi)終止合同之預先通知期，但乙方之預先通知期?得超過七日(?第18條第5款第1項，第72條第3款第1項之規(guī)定)。20除非屬第42條第2款規(guī)定的情況，否則，乙方有權享受每週?續(xù)二十四小時的法定休息時間。6**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。2)在法定的情況下21，甲方可無須徵得乙方的同意而安排乙方在休息日工作，而乙方有權在提供工作後三十日內(nèi)享受由甲方指定的22補償休息時間，及有權收取23︰a)屬收取月報酬的僱員，則有權收取額外的24基本報酬；b)屬按實際工作的時間或按實際生產(chǎn)結果確定報酬的僱員（?如︰時薪或件工），則有權收取所提供工作的正常報酬另加25基本報酬。3)乙方因自願申請26而在每週休息日提供工作後，有權在工作後的三十日內(nèi)享受由甲方指定的27補償休息時間；如乙方未能享受該補償休息時間，則有權收取28︰a)屬收取月報酬的僱員，則有權收取額外的29基本報酬；b)屬按實際工作的時間或按實際生產(chǎn)結果確定報酬的僱員（?如︰時薪或件工），則有權收取所提供工作的正常報酬另加日30基本報酬。第九條（強制性假日）1)乙方有權在法定的十日強制性假日31被豁免提供工作，且?喪失基本報酬32。2122法定的情況是指第43條第1款所指的情況。法定的補償休息時間是一日(?第43條第2款)。23按雙方已協(xié)定的基本報酬計算方式，而從?者選擇一合適者。24法定的額外報酬是一日基本報酬(?第43條第2款第1項)。25法定的額外報酬是一日基本報酬(?第43條第2款第2項)。26須備有可證明乙方自願在每週休息日工作的記?(?第43條第5款)，請?考“週假工作協(xié)議書(範本)”。27法定的補償休息時間是一日(?第43條第3款)。28按雙方已協(xié)定的基本報酬計算方式，而從?者選擇一合適者。29法定的額外報酬是一日基本報酬(?第43條第4款第1項)。30法定的額外報酬是一日基本報酬(?第43條第4款第2項)。31第44條第1款規(guī)定的強制性假日。32須根據(jù)第44條第2款至第3款規(guī)定而支付法定的基本報酬。7**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。2)在法定的情況下33，甲方可無須徵得乙方的同意而安排乙方在法定的強制性假日工作，而乙方有權在提供工作後三十日內(nèi)享受由甲方指定的34補償休假，以及有權收取35︰a)屬收取月報酬的僱員，則有權收取額外的36基本報酬；b)屬按實際工作的時間或按實際生產(chǎn)結果確定報酬的僱員（?如︰時薪或件工），則有權收取所提供工作的正常報酬另加日37基本報酬。第十條（?假）乙方有權在?動關係滿一?後，於翌?享受38工作日的有薪?假，倘甲乙雙方的?動關係在一?以下三個月以上，則乙方工作每滿一個月於翌?可享有按上述日?比?計算的?假，餘下時間滿十五日亦可享有按上述日?比?計算的?假。第十一條（產(chǎn)假）391)乙方在分娩時可享受40日產(chǎn)假，其中四十九日必須在分娩後?即享受，其餘日?可由乙方?jīng)Q定全部或部分在分娩前或分娩後享受；如乙方擬在分娩前享受部分產(chǎn)假，須至少提前五日，將該意願通知甲方。3334法定的情況是指第45條第1款所指的情況。法定的補償休假是一日，但該休假得透過甲乙雙方協(xié)商以一日基本報酬作為補償代替(?第45條第2款)。35按雙方已協(xié)定的基本報酬計算方式，而從?者選擇一合適者。36法定的額外報酬是一日基本報酬(?第45條第2款第1項)。37法定的額外報酬是一日基本報酬(?第45條第2款第2項)。38法定的?假日?是?個工作日(?第46條第1款)，此外，如甲乙雙方同意，乙方的?假最多可?積??，請?考“?假協(xié)議書(範本)＂。39只適用於?性僱員。40?性僱員有權因分娩而享受?少於五十?日產(chǎn)假(?第54條第1款)，且在?性僱員誕下死嬰或屬懷孕超過三個月的非自願?產(chǎn)之情況，亦有權享受產(chǎn)假(?第54條第5款)。8**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。2)在乙方分娩之日，其與甲方建?的?動關係超過一?時，乙方才有權收取產(chǎn)假期間的基本報酬。3)如乙方在享受產(chǎn)假期間，其與甲方建?的?動關係才滿一?，則乙方有權收取在?動關係滿一?後仍享受的產(chǎn)假期間的基本報酬。第十二條（夜間工作）41倘乙方於?時至早上?時期間提供工作，則甲乙雙方協(xié)議選擇按以下的方式處?（請在?內(nèi)以“?”選擇下?其中一項的協(xié)議內(nèi)容）︰?－A.乙方明確知悉獲聘用提供包括夜間時段的工作，故?會獲發(fā)夜間津貼；?－B.乙方因偶然提供夜間工作，有權收取夜間津貼（?額為工作的正常報酬及%42的額外報酬），但如乙方已於當月收取?班津貼者除外。第十三條（?班工作）43倘乙方並非按照固定的上下班時間而是於?同時間提供工作，則甲乙雙方協(xié)議選擇按以下的方式處?（請在?內(nèi)以“?”選擇下?其中一項的協(xié)議內(nèi)容）︰?－A.乙方明確知悉獲聘用提供?班工作，故?會獲發(fā)?班津貼；4142如沒有夜間工作，則可刪去本條。法定的額外報酬是百分之二十(?第39條第2款)。43如沒有?班工作，則可刪去本條。9**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。?－B.乙方因偶然提供?班工作，有權收取?班津貼（?額為工作的正常報酬及44的額外報酬）；倘乙方已於當月收取?班工作報酬，且?額等於或超過基本報酬百分之十，則乙方在強制性假日提供工作時，無權收取任何的額外?錢補償，但有權在有關強制性假日後的三十日內(nèi)享受有薪補償休假。第十四條（非由工作導致的因病或意外受傷之缺勤）完成試用期後，乙方於每一??內(nèi)因病或意外受傷缺勤而有權收取報酬的日?為日45。第十五條（?以合??由解除合同的預先通知期）甲乙任一方均可?以合??由主動提出解除本合同，但提出解除的一方須遵守以下規(guī)定︰a)屬甲方主動提出解除本合同，甲方須提前46通知乙方；b)屬乙方主動提出解除本合同，乙方須提前47通知甲方。4445法定的額外報酬是百分之十(?第41條第1款)。法定的日?是?日，且應遵守第53條的規(guī)定。46甲方須遵守的預先通知期可透過與乙方協(xié)議而訂定；如合同中沒有規(guī)定預先通知期或所定的預先通知期少於十五日，則甲方須遵守的預先通知期為十五日(?第72條第3款第1項)。47乙方須遵守的預先通知期可透過與甲方協(xié)議而訂定，但乙方須遵守的預先通知期間?應超過甲方須遵守的期間；如合同中沒有規(guī)定預先通知期或所定的預先通知期少於七日，則乙方須遵守的預先通知期為七日(?第72條第3款第2項)。10**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。第十?條（?以合??由解除合同的賠償）如甲方?以合??由解除合同，則甲方須向乙方支付按第7/2008號法?《?動關係法》第七十條第一款48所規(guī)定的賠償。第十七條（其他補充）49第十八條（法?的適用）1)對於在本合同未被?明的事項及情況，雙方另有約定且?與其他法?或法規(guī)相抵觸者，按約定處?；雙方?jīng)]有約定，則按澳門特別?政區(qū)現(xiàn)?《?動關係法》處?。48該條文規(guī)定，有關賠償按僱員的?資以每??少於七日至二十日的基本報酬計算；僱員於?動關係終止的??的?資按月計算，每一個月或?足一個月但足十五日計算十二分之一(?第70條第2款)；無??動關係的期間多長，有關賠償?shù)淖罡?額以在解除合同之月僱員的基本報酬的十二倍為限(?第70條第3款)；為適用上述規(guī)定，除?資雙方另有協(xié)定?高?額的情況外，用於計算賠償?shù)脑禄緢蟪甑淖罡?額為澳門幣14,000.00元(?第70條第4款)。49本條文的空白位置是讓甲乙雙方填寫其他經(jīng)協(xié)議的工作條件，但該協(xié)議所定的工作條件?得低於第7/2008號法?《?動關係法》中對乙方的工作條件的規(guī)定，否則，該協(xié)議條款視為?存在，並以上述法?的規(guī)定代替。11**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。2)對於本合同已?明的事項及情況，?對乙方之保障較雙方另有約定的內(nèi)容為低，則以雙方另有約定的內(nèi)容為準。3)對於本合同已?明的事項及情況，?對乙方之保障較雙方另有約定的內(nèi)容為高，則以本合同內(nèi)相關條文為準。4)對於本合同已?明或雙方另有約定的事項及情況，?有關內(nèi)容與澳門特別?政區(qū)現(xiàn)?《?動關係法》相抵觸，則以澳門特別?政區(qū)現(xiàn)?《?動關係法》為準。第十九條（最後條款）本合同一式?份，經(jīng)甲乙雙方簽署作實後，各執(zhí)一份為據(jù)。甲方或其代表︰乙方︰姓名職位（簽署及蓋章）（簽署）?月日?月日12＋合同范本價格調(diào)整款項的填寫指南發(fā)表于：2023.1.15來自：字數(shù)：2766手機看范文一、（GF—2013—0201）《建設工程施工合同》（示范文本）通用條款11.價格調(diào)整11.1市場價格波動引起的調(diào)整除專用合同條款另有約定外，市場價格波動超過合同當事人約定的范圍，合同價格應當調(diào)整。合同當事人可以在專用合同條款中約定選擇以下一種方式對合同價格進行調(diào)整：第1種方式：采用價格指數(shù)進行價格調(diào)整。（1）價格調(diào)整公式因人工、材料和設備等價格波動影響合同價格時，根據(jù)專用合同條款中約定的數(shù)據(jù)，按以下公式計算差額并調(diào)整合同價格：公式中：ΔP——需調(diào)整的價格差額；P0——約定的付款證書中承包人應得到的已完成工程量的金額。此項金額應不包括價格調(diào)整、不計質(zhì)量保證金的扣留和支付、預付款的支付和扣回。約定的變更及其他金額已按現(xiàn)行價格計價的，也不計在內(nèi)；A——定值權重（即不調(diào)部分的權重）；B1;B2;B3......Bn——各可調(diào)因子的變值權重（即可調(diào)部分的權重），為各可調(diào)因子在簽約合同價中所占的比例；Ft1;Ft2;Ft3......Ftn——各可調(diào)因子的現(xiàn)行價格指數(shù)，指約定的付款證書相關周期最后一天的前42天的各可調(diào)因子的價格指數(shù)；F01;F02;F03......F0n——各可調(diào)因子的基本價格指數(shù)，指基準日期的各可調(diào)因子的價格指數(shù)。以上價格調(diào)整公式中的各可調(diào)因子、定值和變值權重，以及基本價格指數(shù)及其來源在投標函附錄價格指數(shù)和權重表中約定，非招標訂立的合同，由合同當事人在專用合同條款中約定。價格指數(shù)應首先采用工程造價管理機構發(fā)布的價格指數(shù)，無前述價格指數(shù)時，可采用工程造價管理機構發(fā)布的價格代替。（2）暫時確定調(diào)整差額在計算調(diào)整差額時無現(xiàn)行價格指數(shù)的，合同當事人同意暫用前次價格指數(shù)計算。實際價格指數(shù)有調(diào)整的，合同當事人進行相應調(diào)整。（3）權重的調(diào)整因變更導致合同約定的權重不合理時，按照第4.4款〔商定或確定〕執(zhí)行。（4）因承包人原因工期延誤后的價格調(diào)整因承包人原因未按期竣工的，對合同約定的竣工日期后繼續(xù)施工的工程，在使用價格調(diào)整公式時，應采用計劃竣工日期與實際竣工日期的兩個價格指數(shù)中較低的一個作為現(xiàn)行價格指數(shù)。第2種方式：采用造價信息進行價格調(diào)整。合同履行期間，因人工、材料、工程設備和機械臺班價格波動影響合同價格時，人工、機械使用費按照國家或省、自治區(qū)、直轄市建設行政管理部門、行業(yè)建設管理部門或其授權的工程造價管理機構發(fā)布的人工、機械使用費系數(shù)進行調(diào)整；需要進行價格調(diào)整的材料，其單價和采購數(shù)量應由發(fā)包人審批，發(fā)包人確認需調(diào)整的材料單價及數(shù)量，作為調(diào)整合同價格的依據(jù)。（1）人工單價發(fā)生變化且符合省級或行業(yè)建設主管部門發(fā)布的人工費調(diào)整規(guī)定，合同當事人應按省級或行業(yè)建設主管部門或其授權的工程造價管理機構發(fā)布的人工費等文件調(diào)整合同價格，但承包人對人工費或人工單價的報價高于發(fā)布價格的除外。（2）材料、工程設備價格變化的價款調(diào)整按照發(fā)包人提供的基準價格，按以下風險范圍規(guī)定執(zhí)行:①承包人在已標價工程量清單或預算書中載明材料單價低于基準價格的：除專用合同條款另有約定外，合同履行期間材料單價漲幅以基準價格為基礎超過5%時，或材料單價跌幅以在已標價工程量清單或預算書中載明材料單價為基礎超過5%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。②承包人在已標價工程量清單或預算書中載明材料單價高于基準價格的：除專用合同條款另有約定外，合同履行期間材料單價跌幅以基準價格為基礎超過5%時，材料單價漲幅以在已標價工程量清單或預算書中載明材料單價為基礎超過5%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。③承包人在已標價工程量清單或預算書中載明材料單價等于基準價格的：除專用合同條款另有約定外，合同履行期間材料單價漲跌幅以基準價格為基礎超過±5%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。④承包人應在采購材料前將采購數(shù)量和新的材料單價報發(fā)包人核對，發(fā)包人確認用于工程時，發(fā)包人應確認采購材料的數(shù)量和單價。發(fā)包人在收到承包人報送的確認資料后5天內(nèi)不予答復的視為認可，作為調(diào)整合同價格的依據(jù)。未經(jīng)發(fā)包人事先核對，承包人自行采購材料的，發(fā)包人有權不予調(diào)整合同價格。發(fā)包人同意的，可以調(diào)整合同價格。前述基準價格是指由發(fā)包人在招標文件或專用合同條款中給定的材料、工程設備的價格，該價格原則上應當按照省級或行業(yè)建設主管部門或其授權的工程造價管理機構發(fā)布的信息價編制。（3）施工機械臺班單價或施工機械使用費發(fā)生變化超過省級或行業(yè)建設主管部門或其授權的工程造價管理機構規(guī)定的范圍時，按規(guī)定調(diào)整合同價格。第3種方式：專用合同條款約定的其他方式。專用條款11.價格調(diào)整11.1市場價格波動引起的調(diào)整市場價格波動是否調(diào)整合同價格的約定：是。因市場價格波動調(diào)整合同價格，采用以下第種方式對合同價格進行調(diào)整：第1種方式：采用價格指數(shù)進行價格調(diào)整。關于各可調(diào)因子、定值和變值權重，以及基本價格指數(shù)及其來源的約定：詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》條文說明附錄A.1條；第2種方式：采用造價信息進行價格調(diào)整。（2）關于基準價格的約定：無相關文件說明，常規(guī)將與招標文件日期同期的造價信息價格作為基準價格。專用合同條款①承包人在已標價工程量清單或預算書中載明的材料單價低于基準價格的：專用合同條款合同履行期間材料單價漲幅以基準價格為基礎超過詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》第3.2.3條%時，或材料單價跌幅以已標價工程量清單或預算書中載明材料單價為基礎超過詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》第3.2.3條%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。②承包人在已標價工程量清單或預算書中載明的材料單價高于基準價格的：專用合同條款合同履行期間材料單價跌幅以基準價格為基礎超過詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》第3.2.3條%時，材料單價漲幅以已標價工程量清單或預算書中載明材料單價為基礎超過詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》第3.2.3條%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。③承包人在已標價工程量清單或預算書中載明的材料單價等于基準單價的：專用合同條款合同履行期間材料單價漲跌幅以基準單價為基礎超過±詳見通用條款和GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》第3.2.3條%時，其超過部分據(jù)實調(diào)整。第3種方式：其他價格調(diào)整方式：附件：1、GB50500-2013《建設工程工程量清單計價規(guī)范》2、（GF—2013—0201）《建設工程施工合同》（示范文本）

第二篇：填寫本合同范本的內(nèi)容前7300字**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。?動合同（?具期限）範本備註︰1)本合同範本僅適用於沒有工作期限的?動合同，條文及具體內(nèi)容可因應?同性質(zhì)及?資雙方的協(xié)議而作適當?shù)脑黾蛹皠h減，且本範本僅作為雙方的?考，一?涉及雙方的?資糾紛，均是按第7/2008號法?《?動關係法》的規(guī)定處?。2)載於本合同範本註腳的規(guī)定是根據(jù)第7/2008號法?《?動關係法》。1**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。僱主及僱員資?︰僱主名稱：（以下簡稱“甲方”）辦公地址：公司電話：公司傳真：手提電話：電郵地址：僱員姓名：（以下簡稱“乙方”）性別：出生日期：澳門居民身份證編號：住址：住?電話：傳真：手提電話：電郵地址：甲乙雙方經(jīng)一致同意訂?本?動合同1（以下簡稱“合同”），雙方並承?認真遵循善意原則以??本合同。1本合同?得被解釋為用作?低或撤銷在本合同未生效前任何已生效的對乙方較有?的工作條件，然而，針對甲乙雙方在第7/2008號法?《?動關係法》生效前(即在2009?1月1日前)已確?但?清晰的?動關係條文規(guī)範、習慣及協(xié)議(??其是透過口頭或書面方式訂?)，甲乙雙方均可藉第7/2008號法?《?動關係法》生效的機會，透過訂?本?動合同以?有關規(guī)範、習慣及協(xié)議能?清晰及正確，以?甲乙雙方日後可?清晰地對相關條文予以遵守。2**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。第一條（合同生效日期）1)本合同自?月日起開始生效，甲乙雙方自此建??動關係；然而，甲乙雙方在本合同生效日前已建??動關係，則按以下第2款的規(guī)定處?。2)甲乙雙方確認已在?月日建??動關係，對於在第7/2008號法?《?動關係法》生效前（即2009?1月1日前）的?動關係，將按上述法?第九十三條（在時間上的適用）的規(guī)定處?。第二條（職級或職務及工作地點）1)甲方聘用乙方以擔任一職，其工作性質(zhì)為。2)乙方被安排的工作地點為。第三條（基本報酬）1)乙方有權因提供工作而獲取一項按報酬，?額為門元3。22計算的基本雙方可協(xié)議按月、週、日、時、實際提供的工作或實際的生產(chǎn)結果(?如︰件工)以計算基本報酬；如雙方?jīng)]有明確協(xié)議，則法?推定以月作計算(?第59條第4款)；此外，除適用第43/95/M號法?《中止?動關係以及減少工作時?時應遵守之規(guī)則》的?業(yè)(即製造出口產(chǎn)品工業(yè)，及?與具同一目的之其他工業(yè))之?動關係，可存在上述法?規(guī)定遭暫時中止?動合同補償(即停工補償)的情況，其餘?業(yè)須將其基本報酬以月、週、日、時、實際提供的工作或實際的生產(chǎn)結果作為計算單位，均?存在甲方可單方暫時中止?動關係及?支付基本報酬予乙方的情況。3須以作為法定貨幣的澳門元支付報酬(?第63條第4款)。3**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。（上述基本報酬由門元的基本工資及澳門元的4津貼組成。）2)甲方應5a)6方名義開?在澳門特別?政區(qū)的銀?存款戶口支付報酬7，並須向乙方給予一份支付報酬的單據(jù)8。第四條（?受上下班時間限制）因乙方被聘用從事9a)?導、主管及外勤監(jiān)察的工作/b)在工作場所以外的地方進?且無上級即時監(jiān)管的工作/c)無上級監(jiān)督的學術或研究的工作/或d)家務工作，故甲乙雙方就工作時間方面協(xié)議選擇按以下的方式處?（請在?內(nèi)以“?”選擇下?其中一項的協(xié)議內(nèi)容）︰?－A.乙方無須受上下班時間的限制；但乙方仍有權享有法定的休息時間、每週休息日、強制性假日、?假及其他保障的權?；?－B.乙方須受上下班時間的限制，尤其是本合同第五條規(guī)定的每日上下班時間。4雙方可協(xié)議是否支付膳食津貼、家庭津貼、所擔任的職務的固有津貼及傭?等，倘有關的給付是定期，則該款項亦視為乙方的基本報酬(?第59條第1款)。5從?者選擇一合適者。6甲乙雙方可協(xié)定?在工作地點支付報酬，但須遵守第63條第2款、第3款及第5款的規(guī)定。7甲方支付報酬的方式可以現(xiàn)?、透過以乙方名義開?在本澳的銀?存款戶口、或以在本澳的銀?支票等方式支付，但該等支付方式對乙方收取報酬產(chǎn)生嚴重或難以克服的困難者除外(?第63條第5款)。8報酬單據(jù)須載有以下的內(nèi)容︰i)甲方的身份資?；ii)乙方的姓名及職位；iii)社會保障基?受益人編號或倘有的法?規(guī)定給予乙方的編號；iv)與報酬相應的期間；v)以分條?述的方式敍述的報酬項目；vi)所有扣除的?額；vii)應收的淨?額(?第63條第6款)，另可?考“支付報酬單據(jù)(範本)”。9可刪除?適用者。4**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。第五條（正常工作時間）乙方每日的正常工作時間為小時10，每週小時11。除非屬本合同第四條A項規(guī)定的情況，否則，甲乙雙方就每日的上下班時間方面協(xié)議選擇按以下的方式處?（請在?內(nèi)以“?”選擇下?其中一項的協(xié)議內(nèi)容）︰?－A.由時分至時分；?－B.?包括夜班時段的?班工作；?－C.包括夜班時段的?班工作。第?條（超時工作）1)在法定的情況及限制內(nèi)12，可由甲方預先決定及無須徵得乙方的同意而安排乙方提供超時工作，且乙方有權收取超時工作的正常報酬，以及13的額外報酬。2)倘乙方提供的超時工作是符合澳門特別?政區(qū)現(xiàn)?《?動關係法》第三十八條第一款及第二款規(guī)定的情況，則乙方還可享受有薪的額外休息時間14。3)除非屬本條第1款所指的法定情況，否則，乙方提供的超時工作須徵得甲乙雙方的一致同意方可15，且乙方有權收取超時工作的正常報酬，以及16的額外報酬。10正常工作時間每日?得超過八小時(?第33條第1款)，但甲乙雙方另有協(xié)議者除外(?第33條第2款)。11正常工作時間每週?得超過四十八小時(?第33條第1款)。12法定的情況及限制內(nèi)是指第36條第2款所規(guī)定的情況及限制。13法定的額外報酬是百分之五十(?第37條第1款)或以上。14安排有薪額外休息時間予乙方時，須遵守第38條規(guī)定的情況及方式作安排。15須備有證明同意的紀?(?第36條第4款)，請?考“超時工作協(xié)議書(範本)＂。16法定的額外報酬是百分之二十(?第37條第2款)或以上。5**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。第七條（試用期）1）甲乙雙方就試用期方面協(xié)議選擇按以下的方式處?（請在?內(nèi)以“?”選擇下?其中一項的協(xié)議內(nèi)容）︰?－A.自本合同生效日起計首九十日為試用期；?－B.自本合同生效日起計首日17為試用期；?－C.免除試用期。2）如選擇B項，且乙方是擔任涉及複雜技術或要求特別資格職位、?導及主管的人員，而試用期已持續(xù)超過九十日，則甲乙任一方在試用期內(nèi)終止合同，提出的一方須提前七日作預先通知。3）如選擇A項或B項，則甲乙任一方在試用期內(nèi)均可無須提出?由而終止本合同，並無權收取終止合同的任何賠償，且甲乙雙方就預先通知期方面協(xié)議選擇按以下的方式處?（請在?內(nèi)以“?”選擇下?其中一項的協(xié)議內(nèi)容）︰?－i)雙方無須遵守任何的預先通知期；?－ii)屬甲方提出解除本合同，則其須提前18通知乙方；屬乙方提出解除本合同，則其須提前19通知甲方。第八條（每週休息日）1)乙方每週有權享受20的休息時間，甲方應至少提前三日通知乙方有關其可享有的每週休息時間。17如甲乙雙方自定試用期限，則請?zhí)钌辖?jīng)雙方協(xié)議的試用期限，並遵守以下規(guī)定的日?限制︰i)乙方屬一般僱員，其試用期?得超過九十日(?第18條第3款第1項)；ii)乙方屬擔任涉及複雜技術或要求特別資格職位的僱員，以及?導人員及主管人員，其試用期?得超過一百八十日(?第18條第3款第2項)。18甲乙雙方可透過書面協(xié)定在試用期內(nèi)終止合同之預先通知期，但甲方之預先通知期?得超過十五日(?第18條第5款第1項，第72條第3款第1項之規(guī)定)。19甲乙雙方可透過書面協(xié)定在試用期內(nèi)終止合同之預先通知期，但乙方之預先通知期?得超過七日(?第18條第5款第1項，第72條第3款第1項之規(guī)定)。20除非屬第42條第2款規(guī)定的情況，否則，乙方有權享受每週?續(xù)二十四小時的法定休息時間。6**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。2)在法定的情況下21，甲方可無須徵得乙方的同意而安排乙方在休息日工作，而乙方有權在提供工作後三十日內(nèi)享受由甲方指定的22補償休息時間，及有權收取23︰a)屬收取月報酬的僱員，則有權收取額外的24基本報酬；b)屬按實際工作的時間或按實際生產(chǎn)結果確定報酬的僱員（?如︰時薪或件工），則有權收取所提供工作的正常報酬另加25基本報酬。3)乙方因自願申請26而在每週休息日提供工作後，有權在工作後的三十日內(nèi)享受由甲方指定的27補償休息時間；如乙方未能享受該補償休息時間，則有權收取28︰a)屬收取月報酬的僱員，則有權收取額外的29基本報酬；b)屬按實際工作的時間或按實際生產(chǎn)結果確定報酬的僱員（?如︰時薪或件工），則有權收取所提供工作的正常報酬另加日30基本報酬。第九條（強制性假日）1)乙方有權在法定的十日強制性假日31被豁免提供工作，且?喪失基本報酬32。2122法定的情況是指第43條第1款所指的情況。法定的補償休息時間是一日(?第43條第2款)。23按雙方已協(xié)定的基本報酬計算方式，而從?者選擇一合適者。24法定的額外報酬是一日基本報酬(?第43條第2款第1項)。25法定的額外報酬是一日基本報酬(?第43條第2款第2項)。26須備有可證明乙方自願在每週休息日工作的記?(?第43條第5款)，請?考“週假工作協(xié)議書(範本)”。27法定的補償休息時間是一日(?第43條第3款)。28按雙方已協(xié)定的基本報酬計算方式，而從?者選擇一合適者。29法定的額外報酬是一日基本報酬(?第43條第4款第1項)。30法定的額外報酬是一日基本報酬(?第43條第4款第2項)。31第44條第1款規(guī)定的強制性假日。32須根據(jù)第44條第2款至第3款規(guī)定而支付法定的基本報酬。7**填寫本合同範本的內(nèi)容前，請注意本合同範本首部份的“備註＂。2)在法定的情況下33，甲方可無須徵得乙方的同意而安排乙方在法定的強制性假日工作，而乙方有權在提供工作後三十日內(nèi)享受由甲方指定的34補償休假，以及有權收取35︰a)屬收取月報酬的僱員，則有權收取額外的36基本報酬；b)屬按實際工作的時間或按實際生產(chǎn)結果確定報酬的僱員（?如︰時薪或件工），則有權收取所提供工作的正常報酬另加日37基本報酬。第十條（?假）乙方有權在?動關係滿一?後，於翌?享受38工作日的有薪?假，倘甲乙雙方的?動關係在一?以下三個月以上，則乙方工作每滿一個月於翌?可享有按上述日?比?計算的?假，餘下時間滿十五日亦可享有按上述日?比?計算的?假。第十一條（產(chǎn)假）391)乙方在分娩時可享受40日產(chǎn)假，其中四十九日必須在分娩後?即享受，其餘日?可由乙方?jīng)Q定全部或部分在分娩前或分娩後享受；如乙方擬在分娩前享受部分產(chǎn)假，須至少提前五日，將該意願通知甲方。3334法定的情況是指第45條第1款所指的情況。法定的補償休假是一日，但該休假得透過甲乙雙方協(xié)商以一日基本報酬作為補償代替(?第45條第2款)。35按雙方已協(xié)定的基本報酬計算方式，而從?者選擇一合適者。36法定的額外報酬是一日基本報酬(?第45條第2款第1項)。37法定的額外報酬是一日基本報酬(?第45條第2款第2項)。38法定的?假日?是?個工作日(?第46條第1款)，此外，如甲乙雙方同意，乙方的?假最多可?積??，請?考“?假協(xié)議書(範本)＂。39只適用於?性僱員。40?性僱員有權因分娩而享受?少於五十?日產(chǎn)假(?第54條第1款)，且在?性僱員誕下死嬰或屬懷孕超過三個月的非自願?產(chǎn)之情況，亦