第第頁新人求職面試的關鍵

我見過很多求職面試的和出國留學的人，涵蓋中外，各種各樣的女孩。面試中遇到的問題確定會許多，不過我今日想要說的或許是一個被大家都忽視的重點。這話說起來有點沖突，忽視的往往都是一些小瑕疵，既是重點又怎能被忽視?但是這個問題確是實打實的存在著，檢查一下你的簡歷，不要讓就業(yè)機會白白溜走。這個重點就是簡歷上的照片。

這不是一個如你所想的單純小問題。照片真的很重要，某種程度上來說，簡歷中的照片對一個并沒有多少工作閱歷或者簡歷設計得并非非常完滿的人來說是一道決斷應聘之生死的坎。合適得體的照片很可能讓你獲得更多約見面試的機會。舉個簡約的例子，假如簡歷中的照片看上去是騷首弄姿或者濃妝艷抹恨不得把自己擺成跟芙蓉一樣的S型姿態(tài)，很可能際遇這樣的結果：閱讀你簡歷的中年女上司會馬上將你pass，假如你恰巧遇到的是中年男上司，80%的狀況下他們也會皺著眉頭將你刪掉，由于他們的需要的是一個勤奮踏實的下屬而不是妖女，還有一種可能也足以讓他輕易刪除你的簡歷他們確定已經(jīng)受夠了芙蓉的做作。

我見過許多投簡歷的人的照片，但一般來說比較喜愛看上去中規(guī)中矩的人，只是面相上有審美差異之分。一個既定的事實是選擇男性員工一般更加傾向于技能和閱歷，究竟男人們不是靠臉吃飯的。不過女人的照片會給將來的上司一個直觀的第一印象，也極有可能影響到求職和面試。

1、化妝是女人們的基本禮儀

建議求職過程中還是選擇化淡妝為好。過猶不及是最淺顯的道理，涂抹得花花綠綠，就算有一身的技能，很可能就由于這張非主流的臉，連面試的通行證都拿不到，何談抱負和理想?簡歷中應當放置一張看上去很端莊的照片。

2、照片上的姿態(tài)很重要

我見過不少女孩在簡歷中附有一張扮著純潔的'照片，確定是盼望能用一張類似視頻頭像的照片來博取一個機會，不過我建議最好不要以犯難度極大的姿態(tài)會帶來什么優(yōu)勢，那些看起來別扭做作的瑜伽動作最好還是涌現(xiàn)在生活照里面而不是簡歷中，由于我相信許多上司要找的是一個本本分分的好員工，而不是一個雜技演員。所以，即便是要特意在簡歷照片中表現(xiàn)極強的性格特質(zhì)，也要收斂一點，放一張你看起來乖巧可愛又特別自然順眼的照片最好，剛畢業(yè)的年輕氣質(zhì)才是最吸引人的自然美。

3、生活照稍嚴厲一點更得好感

或許真的可以顯示出你隨和的一面，但是在面試這樣正式的簡歷上面，還是嚴厲一點比較好。面試過程中你可以盡情呈現(xiàn)你的隨和，但是簡歷上我們要表達出對公司和上司的尊敬，一個看起來潔凈簡潔的照片最最少在他閱讀了很多的人的簡歷的時候，能給視覺上帶來舒適，覺得你可以擁有這樣一個機會成為他的部下。

4、放照片也要講究寧缺毋濫

假如實在沒有好看的照片，或者極端不上相，那么還是不要放照片了。這樣或許還有機會去見一見那個看得上你的閱歷的上司，然后憑借面談的技巧和言語魅力獲得機會，假如由于一張不是特別得體好看的照片而導致人力資源經(jīng)理拒你于千里之外，那是畫蛇添足的做法。

當然，照片確定不會是決斷求職成敗和個人前程的唯一因素，沒有技能和仔細踏實的立場，長得再好看也不能獲得長期穩(wěn)定的工作機會。不過，在制作簡歷的時候，好好端詳一下照片，并非沒有好處，一張合適得體的照片很可能在多如牛毛的簡歷中讓你顯得別出心裁，從而獲得更多的面試機會和求職勝利的可能。千萬別讓一張小小的照片成為找不到好工作的緣由。小小的尷尬很可能丟掉施展才華的機會。

公司需要形象，也盼望員工都能有一種健康得體的面貌，從這個意義上來說以貌取人并不是勢利眼的表現(xiàn)，良好