第第頁8090后員工管理培訓(xùn)心得員工培訓(xùn)心得1短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。培訓(xùn)第一天，_月_日早上，一群布滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的期望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡潔的項(xiàng)目管理學(xué)問，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本學(xué)問及如何報銷差旅費(fèi)等問題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防平安的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必需努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個目標(biāo)，堅持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。員工培訓(xùn)心得2有機(jī)會參與集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn)，通過幾個看似簡潔的“嬉戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個培訓(xùn)過程給我感動許多、感觸許多、感悟也許多。一、沒有完善的個人，只有完善的團(tuán)隊(duì)個人再強(qiáng)大，能力都有限，只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來力氣才是無窮的。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必需團(tuán)結(jié)，因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕?，最讓人感動的總是那一心一意為同一目?biāo)而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得傲慢，因?yàn)楹芏啾拔⒌哪繕?biāo)積累起來就是宏大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會包涵、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對方轉(zhuǎn)變，不能包涵，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)覺每個人原來可以做得更好。事實(shí)上，每個人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個團(tuán)隊(duì)的飛躍，反之，假如大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團(tuán)隊(duì)的消亡。二、生命需要激情，態(tài)度決定一切每個人都應(yīng)當(dāng)擁有樂觀主動的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，或許你的激情不在，或許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”。另外肯定要明白自己的責(zé)任，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動樂觀投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。三、生命需要愛，心要永存愛，要學(xué)會珍惜與感恩光陰如白駒過隙，或許你已錯過了許多，虛度了太多青春年華，但肯定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和將來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時候，你會發(fā)覺自己是那樣的歡樂。要學(xué)會感恩，感恩身邊全部的人，感恩企業(yè)、社會。感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我學(xué)問，感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我?guī)兔?，感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會與展示平臺，感恩那些生疏的行人和全部與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤單，讓我必需走得更快……我知道我的感悟或許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我相信我的生命會有新的、更高的開始，我會走得更加從容、更加歡樂!員工培訓(xùn)心得3依據(jù)湖南省委組織部湘干教辦2號文件精神和學(xué)校黨委組織部的學(xué)習(xí)安排，我于12月參與了__學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。十個月來，我在十類課程中，重點(diǎn)選學(xué)了基本理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)及省情省策等類課程，已學(xué)完41門課程中，必修課為27門，已獲學(xué)分41.8，完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。此外，還有8門正在學(xué)習(xí)的課程。通過這次網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，本人得到了肯定的收獲，拓展了自己的學(xué)問面，提高了自己的理論水平，其學(xué)習(xí)心得體會歸納如下：一、做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，較好地解決了工學(xué)抵觸連續(xù)教育處的工作很忙，上班時間可用于學(xué)習(xí)的時間很少，雙休和節(jié)假日也很少有休息時間。網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)時間特別敏捷，我可以充分利用節(jié)假日、8小時以外的時間，足不出戶就可傾聽各方面高水平的講座，較好地解決了工作與學(xué)習(xí)的抵觸。二、隨心隨便選學(xué)，做到了學(xué)與需相結(jié)合__學(xué)院現(xiàn)設(shè)有10大類，240門課程，內(nèi)容寬泛，必修課程有62門，選修課程178門，參學(xué)者可以依據(jù)自身的學(xué)問結(jié)構(gòu)，有目的地選擇相關(guān)課程學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)所學(xué)課程與自身學(xué)問的良性互補(bǔ)。且課程都由名家學(xué)者、專家教授、行政領(lǐng)導(dǎo)等授課，思路超前，內(nèi)容豐富，觀點(diǎn)鮮亮，分析深刻，濃縮的都是學(xué)問精華，短短的1小時左右就可學(xué)到許多學(xué)問點(diǎn)，真正做到了按需學(xué)習(xí)。三、在學(xué)習(xí)中感受收獲，做到學(xué)與用相結(jié)合學(xué)問用時方恨少，這是我的感慨。通過干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到開展國民終身學(xué)習(xí)的重要性，明顯感覺自己積累的學(xué)問量增加，在處理一些詳細(xì)事情時，考慮的比較細(xì)、比較全，依法辦事意思增加，思路更加清楚，詞匯更加豐富，論證更加充分。我深刻體會到：學(xué)習(xí)，不是一種負(fù)擔(dān)與付出，而是一種樂趣與收獲，學(xué)問可以使人聰慧，學(xué)問可以使國強(qiáng)盛。作為一名高校中層管理干部，我感到必需學(xué)好以下幾個方面的學(xué)問：一是哲學(xué)學(xué)問，做到辯證唯物。哲學(xué)是智慧的學(xué)說，是讓人聰慧的學(xué)說。從事管理工作，應(yīng)學(xué)點(diǎn)馬克思主義哲學(xué)，以提高自己觀察事物、認(rèn)識事物，分析問題、解決問題的能力。我在網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)了《馬克思主義基本理論研究》、《鄧小平執(zhí)政思想及其創(chuàng)新》等必修課程后，在工作中能用馬克思主義的認(rèn)識論和方法理論較全面地、歷史地、辯證地看待問題和處理問題。二是思想政治理論，做到頭腦糊涂明理。思想政治是個很寬泛的概念，從學(xué)習(xí)角度談思想政治，主要就是加強(qiáng)對黨的理論、路線、方針、政策和重大決策部署的學(xué)習(xí)。在線學(xué)習(xí)中，我重溫了《新黨章》，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想、共產(chǎn)黨員的權(quán)利與義務(wù);重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國政黨政治研究的幾個問題》、《科學(xué)發(fā)展觀的形成與歷史地位》等課程。通過學(xué)習(xí)政治講政治，明白了黨的政治也是黨的紀(jì)律，也是黨的原則，是我們黨實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增加黨的制造力、分散力、戰(zhàn)斗力，完成各項(xiàng)任務(wù)的保障。三是歷史學(xué)問，做到心靜眼明。文化是歷史的積淀，學(xué)問是歷史的總結(jié)。學(xué)習(xí)中，不能不學(xué)點(diǎn)黨的歷史學(xué)問。毛主席說過，讀歷史是智慧的事，讓智慧指導(dǎo)沖動，就能少做錯事，少走彎路。只有講歷史才能說服人。在網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)中，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《世界執(zhí)政黨興衰史鑒》、《黨的建設(shè)30年成就與閱歷》等課程，通過學(xué)習(xí)，知曉中國現(xiàn)實(shí)的閱歷可以說服人，世界歷史的閱歷同樣可以說服人，中外歷史學(xué)問中，有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的閱歷和教訓(xùn)。四是法律法規(guī)學(xué)問，做到知規(guī)守紀(jì)。我們要建設(shè)法治社會，作為高校管理者，首先要知法、守法，然后才能做到更好地教育學(xué)生，培養(yǎng)對國家有用的人才。不知法、不懂法的育人者是不可能培育出優(yōu)秀的人才。在選學(xué)課程時，特地選修了《行政許可法解讀》、《行政立法、執(zhí)法和司法》、《物權(quán)法的基本學(xué)問和基本原則》等課程。只有自己知法懂法，才能做到辦事公正、正義、正人、正己，做事不違法違規(guī)，才有可能把本單位管理好。五是廉潔學(xué)問，做到修身養(yǎng)性。執(zhí)政黨的興衰存亡，主要取決于執(zhí)政黨本身的發(fā)展和建設(shè)，黨內(nèi)存在的不良思想和行為，會直接關(guān)系到政權(quán)的鞏固問題。我作為高校中層管理人員，重點(diǎn)選學(xué)了《遏制權(quán)力不良，加強(qiáng)制度建設(shè)》、《新時期黨性修養(yǎng)的若干重要問題》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》若干重要內(nèi)容解析》等課程，學(xué)習(xí)目的就在于使自己在管理工作中做到廉潔自律、修身養(yǎng)性，做一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員，做一名全心全意履行職責(zé)的高校管理干部。干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)只是學(xué)習(xí)的一種手段和方式，學(xué)用結(jié)合才是學(xué)習(xí)的目的，學(xué)以致用就是要實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到實(shí)踐的完善轉(zhuǎn)化。學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐，是不斷提高個人能力的有效途徑。因此，我們要擅長把學(xué)到的學(xué)問運(yùn)用到工作實(shí)踐中，讓學(xué)問在實(shí)踐中升華，讓能力在實(shí)踐中提高。員工培訓(xùn)心得4作為基層管理工，使我們更加深化認(rèn)識到平安的重要性。平安無事的時候平安生產(chǎn)好像不起眼，看上去猶如與生產(chǎn)、效益沒什么關(guān)系，無關(guān)緊要，甚至可有可無。但從公司長期發(fā)展戰(zhàn)略來看，平安工作與效益緊密相連，甚至影響到公司將來的發(fā)展。當(dāng)前公司的發(fā)展與生產(chǎn)平安的關(guān)系越來越密切，我們要切實(shí)加強(qiáng)平安管理工作，從微小入手，強(qiáng)化平安生產(chǎn)監(jiān)管，加強(qiáng)平安專項(xiàng)整治，落實(shí)平安防范措施，建立健全平安責(zé)任制，堅決查處各類平安事故隱患，注重履行平安職責(zé)，建立健全各種突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)急處理能力。把事故的發(fā)生扭轉(zhuǎn)為風(fēng)險預(yù)控管理模式，把事故預(yù)防措施做到位，不被事故牽著走，才是我們平安工作的本質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。同時認(rèn)識到“沒有平安就沒有干部的政治生命、沒有平安就沒有職工的家庭幸?！?，使我對平安的理解更進(jìn)了一步。為了做好平安工作，我認(rèn)為“平安管理，關(guān)鍵是管人”。人的擔(dān)心全行為、物的擔(dān)心全狀態(tài)和環(huán)境的擔(dān)心全因素是構(gòu)成事故的“三要素”。但是這三者中，物和環(huán)境相對來說比較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。人是操作物、轉(zhuǎn)變環(huán)境的主體。因而“三要素”中人是主要因素。人是平安生產(chǎn)的主體，平安管理，關(guān)鍵是管人，管住了人，就把握了主動權(quán)?？v觀全國各類平安事故，每一個事故發(fā)生后，總能找到違反了哪個法、哪個規(guī)章、哪個條例，絕大部分都存在著管理松懈、勞動紀(jì)律松弛、平安責(zé)任心不強(qiáng)、平安責(zé)任制不落實(shí)、違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。一個公司無論制度多細(xì)、責(zé)任多明確，獎罰力度多大，責(zé)任制不落實(shí)，仍是廢紙一張。因此，責(zé)任心是平安生產(chǎn)的靈魂，責(zé)任制是平安生產(chǎn)的前提，落實(shí)責(zé)任才是平安生產(chǎn)的保障。平安無小事，細(xì)節(jié)決定成敗，我們一切要從小事做起，從細(xì)節(jié)出發(fā)，堅持平安學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高員工平安意識，要平安、知平安、懂平安、會平安自覺遵守平安法規(guī)，從“要我平安”的被動局面轉(zhuǎn)化為“我要平安、我會平安”的自覺行動。時刻繃緊平安這根弦，未雨綢繆，樹立“如履薄冰，如臨深淵”的憂患意識，才能實(shí)現(xiàn)以人為本，企業(yè)、社會和諧發(fā)展的目標(biāo)。同時作為基層管理者，應(yīng)加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和削減生產(chǎn)事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)平安，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。平安生產(chǎn)管理，要始終堅持平安第一，預(yù)防為主的方針。在生產(chǎn)組織過程中必需遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立、健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安生產(chǎn)?；鶎庸芾碚呒扔蝎@得平安生產(chǎn)保障的權(quán)利，又要依法履行平安生產(chǎn)方面的義務(wù)。敏捷應(yīng)用督促、檢查等平安管理手段，落實(shí)平安管理責(zé)任，準(zhǔn)時消退生產(chǎn)平安事故隱患，參與制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)平安意識，從思想上實(shí)現(xiàn)本質(zhì)平安。只有每個人養(yǎng)成良好的平安行為，才能夠掌握和避開事故發(fā)生，才能真正實(shí)現(xiàn)平安運(yùn)行，金灘公司才能平穩(wěn)平安發(fā)展。我們作為基層管理工更要飛快提高自身平安技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行敏捷運(yùn)用。提高全員平安意識，規(guī)范人的擔(dān)心全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章，消退平安隱患，盡努力為員工供應(yīng)一個良好、文明、平安的生產(chǎn)環(huán)境，是以人為本的本質(zhì)要求。讓我們從細(xì)節(jié)做起，毀滅人的擔(dān)心全行為，為金灘公司的長期發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。員工培訓(xùn)心得5初入煙草，對這個行業(yè)布滿奇怪???，奇怪???這一壟斷行業(yè)是否真如老百姓口中所形容的那樣“特別”，奇怪???煙草的企業(yè)管理如何執(zhí)行“一塊牌子，兩套人馬”這一模式;同時也布滿惶惑，因?yàn)樽约菏欠菬煵菹嚓P(guān)專業(yè)，非煙民，也沒有相關(guān)的工作閱歷，對于如何開展工作，又應(yīng)當(dāng)從何了解，如何把自己所學(xué)的學(xué)問與工作相結(jié)合。俗話說，隔行如隔山，為了讓我們更快更全面地了解河煙，更好地開展工作，感恩河煙為我們預(yù)備的新員工入職崗前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富、全面，講師專業(yè)、好玩。單從每日課程安排設(shè)置上，無不體現(xiàn)人事勞資科領(lǐng)導(dǎo)同事們對我們新員工的貼心關(guān)懷，讓新員工能很快地進(jìn)入角色，消融隔閡和拘謹(jǐn)。從“描雛形”——公司歷史沿革、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、員工風(fēng)采，使我們對河煙的歷史脈絡(luò)有了清楚的認(rèn)識，從宏觀上了解河煙的各部門、主要職能及如何協(xié)調(diào)共創(chuàng)。其中，游菊花講師給我們介紹了中煙、河煙的企業(yè)文化，帶領(lǐng)我們研讀《自強(qiáng)之道》，深諳“自強(qiáng)”二字之于河源煙草，乃至中國煙草的重要意義——修身、行事、立業(yè)的基準(zhǔn)。研讀后的隨堂小測中，使我們對河煙的核心文化有了更深層次的領(lǐng)悟，對“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”這一共同價值觀有了更好的理解，是共同的價值追求和行為準(zhǔn)則，是我們的神圣職責(zé)和使命，是我們持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的根本保證，是我們安家立命的生存基礎(chǔ)。再到“填實(shí)心”——行業(yè)理念、業(yè)務(wù)學(xué)問、營銷物流專賣學(xué)問，使我們對行業(yè)內(nèi)容和核心有了更進(jìn)一步的了解和認(rèn)知，同時也提示著我們對煙草工作不可掉以輕心，對“潛心做人，低調(diào)做事”這八字尤為深刻;程瑛講師就卷煙營銷學(xué)問