2022醫(yī)院會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文在短時(shí)間內(nèi)，經(jīng)過(guò)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們快速重新組建了財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并保證了財(cái)務(wù)工作的前后承接和順當(dāng)過(guò)渡；通過(guò)幾個(gè)月的調(diào)整和磨合，新團(tuán)隊(duì)適應(yīng)了新的工作環(huán)境，在做好財(cái)務(wù)部根底工作的同時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展了適當(dāng)優(yōu)化。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下，經(jīng)過(guò)我們財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力，根本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)就x個(gè)月來(lái)的工作從五個(gè)方面進(jìn)展回憶以及展望2022年工作規(guī)劃。

一、財(cái)務(wù)治理構(gòu)造的完善及優(yōu)化

1、依據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模，將實(shí)物會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)兼?zhèn)}庫(kù)會(huì)計(jì)，既滿意了治理的需求，又削減一個(gè)工作崗位，給公司節(jié)省了人力資源本錢(qián)。

2、明確了人員職責(zé)分工、細(xì)化了各崗位的崗位職責(zé)。例如：會(huì)計(jì)編制工資表，財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，打印后交由院長(zhǎng)審批。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發(fā)放。工資條由會(huì)計(jì)打印并發(fā)放給各位員工。在詳細(xì)工作的安排上，嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)部掌握制度的要求來(lái)分工。

3、打造一個(gè)盡職盡責(zé)、敬業(yè)愛(ài)崗，堅(jiān)持原則的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。通過(guò)持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí)，以及院榮我榮、堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等理念。每月安排會(huì)計(jì)人員前往稅局參與培訓(xùn)，鼓舞財(cái)務(wù)人員樂(lè)觀參與職稱考試。收集以前的各種制度，準(zhǔn)時(shí)傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。同時(shí)樂(lè)觀學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)閱歷。

2022年工作打算：

1、要開(kāi)展多種多樣的培訓(xùn)，大力培育年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的狀況下，打算采納每周集中學(xué)習(xí)2小時(shí)方案。輪番由各位財(cái)務(wù)人員講解國(guó)家的財(cái)政稅收政策。確保員工的素養(yǎng)提高與醫(yī)院的進(jìn)展同步。

2、持續(xù)給員工鼓舞，提高財(cái)務(wù)咳嗽鋇募體榮譽(yù)。端正心態(tài)，實(shí)現(xiàn)工作效果化。

二、外聯(lián)方面的工作

2022年工作打算：

1、降低公司稅收費(fèi)用。

2、準(zhǔn)時(shí)與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)患者個(gè)人明細(xì)對(duì)賬，轉(zhuǎn)變目前只有總數(shù)沒(méi)有明細(xì)的局面。

三、會(huì)計(jì)核算方面

2022年工作總結(jié)：

1、清理了以前年度的憑證和資料，補(bǔ)建了檔案名目。收集整理了原財(cái)務(wù)室雜亂無(wú)章的資料，重新分類(lèi)收納存放。

2、將財(cái)務(wù)軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上，節(jié)省了資源。

3、組織做好會(huì)計(jì)核算，按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作。準(zhǔn)時(shí)處理睬計(jì)憑證，改正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象，給領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、每月按時(shí)納稅，不拖延申報(bào)。

5、工作中堅(jiān)持會(huì)計(jì)監(jiān)視。在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)，嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。

6、每月末準(zhǔn)時(shí)盤(pán)點(diǎn)藥房和后勤倉(cāng)庫(kù)。對(duì)于發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，協(xié)作其他部門(mén)進(jìn)展查找緣由。

7、樂(lè)觀協(xié)作公司的財(cái)務(wù)工作。按時(shí)報(bào)送集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)報(bào)表；按集團(tuán)要求預(yù)備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。

8、對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)展了分析，對(duì)歷史遺留的科目進(jìn)展了查賬。

2022年工作打算：

1、按集團(tuán)要求，編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

2、定制每月報(bào)表報(bào)送制度，包括報(bào)送內(nèi)容、接收人、報(bào)送要求等。

3、每月末要提前編制下月資金打算。

4、與業(yè)務(wù)對(duì)方聯(lián)系，開(kāi)展往來(lái)對(duì)賬工作。

5、建立醫(yī)院保本模型，具體測(cè)算盈利平衡點(diǎn)。

四、財(cái)務(wù)治理方面

2022年工作總結(jié)：

1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的狀況。采納實(shí)地查看取得數(shù)據(jù)的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負(fù)擔(dān)的租金進(jìn)展了比擬。

2、撰寫(xiě)了病歷復(fù)印收費(fèi)制度。

3、梳理了倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程，更改了倉(cāng)庫(kù)治理員與倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)的出入庫(kù)的權(quán)限，明確了責(zé)任。

4、草擬了市場(chǎng)部出差打算及報(bào)告單格式。

5、通過(guò)對(duì)客戶檔案分析。知道醫(yī)院的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)供應(yīng)了參考。

6、修改了門(mén)診和住院收費(fèi)減免和退費(fèi)單據(jù)。

2022年工作打算：

1、車(chē)輛治理細(xì)化到里程。將油耗、修理、行車(chē)記錄與里程掛鉤。

2、實(shí)現(xiàn)費(fèi)用部門(mén)化。通過(guò)設(shè)置“綜合分?jǐn)偂笨颇浚瑢槠渌块T(mén)供應(yīng)效勞的費(fèi)用，按受益對(duì)象劃分到詳細(xì)受益部門(mén)，轉(zhuǎn)變現(xiàn)有一窩蜂計(jì)入“院辦”的局面。

3、通過(guò)與集團(tuán)財(cái)務(wù)和工程師聯(lián)系，將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實(shí)現(xiàn)追蹤治理。

4、藥品零售定價(jià)，要在實(shí)現(xiàn)符合國(guó)家政策、醫(yī)院效益、市場(chǎng)行情的狀況下，爭(zhēng)取醫(yī)院利潤(rùn)化。

5、將醫(yī)院綜合診療收費(fèi)工程，通過(guò)明細(xì)本錢(qián)工程的分析，到達(dá)實(shí)現(xiàn)診療效果的狀況下將本錢(qián)掌握到最低。

2022醫(yī)院會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文【二】

到醫(yī)院工作已有兩月余，期間在XXX院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx科長(zhǎng)的指導(dǎo)下，以全面落實(shí)預(yù)算治理，強(qiáng)根底，抓標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在醫(yī)院治理中的核心作用，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高，現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增加全員的預(yù)算治理意識(shí)

依據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要，準(zhǔn)時(shí)聽(tīng)取段院長(zhǎng)指導(dǎo)思想，從而使每項(xiàng)工作有打算、有落實(shí)、有監(jiān)視、有考核。在費(fèi)用掌握方面，一是實(shí)行科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式，將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、醫(yī)用耗材費(fèi)和科室水電費(fèi)定額掌握，節(jié)省最優(yōu)、超支自負(fù)，培育了職員的節(jié)省意識(shí)。二是實(shí)行預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必需先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷(xiāo)。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職員借款還款方面，規(guī)定了借款必需于動(dòng)身后十五日內(nèi)還款，并將其寫(xiě)入科室方針目標(biāo)，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開(kāi)呆帳發(fā)生的樂(lè)觀作用。通過(guò)預(yù)算治理這一有效的治理手段，職員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)進(jìn)一步增加，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高自身的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平

始終以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院進(jìn)展，增加醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的突破口，財(cái)務(wù)治理工作同樣迫切需要高素養(yǎng)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此鄙據(jù)實(shí)際工作的要求，入職前就制定了個(gè)人的會(huì)計(jì)進(jìn)修打算，有步驟有目的地進(jìn)展自修。通過(guò)學(xué)習(xí)，鄙進(jìn)一步了解了醫(yī)院的各項(xiàng)治理制度，懂得了醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的工作要求，如何更好地做好財(cái)務(wù)工作等。提高了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與樂(lè)觀性。

同時(shí)，鄙亦樂(lè)觀參與各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高涉及財(cái)務(wù)治理的各方面水平。xx科成員就是要把提高自身素養(yǎng)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財(cái)務(wù)治理水平的頭等大事，鄙深諳此理，故樂(lè)觀進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年考取會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱，為干好醫(yī)院財(cái)務(wù)工作供應(yīng)更高標(biāo)準(zhǔn)的素養(yǎng)保證。

三、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)根底治理水平的提高

隨著醫(yī)院治理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的治理職能漸漸增加。為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起樂(lè)觀參加考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展。表達(dá)了責(zé)任制的嚴(yán)厲性與公正性。

在這兩個(gè)月的財(cái)務(wù)治理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局的考核體系，實(shí)行了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將治理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了醫(yī)院會(huì)計(jì)、庫(kù)管方針的目標(biāo)及工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算、職員借款寫(xiě)入方針目標(biāo)。通過(guò)月份考核與工資掛鉤，與獎(jiǎng)金掛鉤等，兌現(xiàn)按《xx會(huì)計(jì)制度》和《xx法》的要求，全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的表達(dá)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠(chéng)信納稅單位。并順當(dāng)通過(guò)每年一次的地稅關(guān)于納稅狀況的檢查，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)視治理職能，標(biāo)準(zhǔn)了各科室的財(cái)務(wù)掌握行為，有力保證了各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)展。

四、樂(lè)觀參加院庫(kù)房經(jīng)營(yíng)治理，搞好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)

隨著醫(yī)院的不斷進(jìn)展，財(cái)務(wù)的治理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)治理參加到醫(yī)院治理的方方面面，從物資選購(gòu)中的比價(jià)，到實(shí)際選購(gòu)的審核，再到廢舊物資的處理等等，鄙隨陳惠芳科長(zhǎng)都參加其中，起到了財(cái)務(wù)科在醫(yī)院治理應(yīng)有的作用。

通過(guò)核查，提高了醫(yī)院耗材進(jìn)庫(kù)、保管的責(zé)任心，標(biāo)準(zhǔn)了各科室耗材物資的掌握工作，有效的防止了錯(cuò)誤的消失。這就加強(qiáng)了治理，確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。

五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計(jì)的預(yù)備

依據(jù)陳惠芳科長(zhǎng)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我院自身的實(shí)際，仔細(xì)搞好自查與整頓，特殊是把整頓工作視為標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)行為的良機(jī)。首先，對(duì)2022年以來(lái)的醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購(gòu)、存業(yè)務(wù)仔細(xì)檢查，并與后勤科核對(duì)全都，確保做到帳帳、帳實(shí)相符，沒(méi)有發(fā)覺(jué)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對(duì)醫(yī)院各科室進(jìn)展全面審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)各科室的本錢(qián)預(yù)算掌握，再到選購(gòu)中涉及到的財(cái)務(wù)工作，鄙都緊緊跟著陳惠芳科長(zhǎng)的腳步，標(biāo)準(zhǔn)了財(cái)務(wù)的根底工作，為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的預(yù)備。

六、加強(qiáng)資金治理，削減資金占用，提高資金利用率

我院資產(chǎn)負(fù)債率雖不高，但為了切實(shí)把資產(chǎn)負(fù)債率降到最優(yōu)，特安排一切本錢(qián)掌握工作從點(diǎn)滴抓起，掌握資金占用，提高資源使用效率，首先對(duì)欠款狀況進(jìn)展了分析，會(huì)同各科室樂(lè)觀回收欠款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào)，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的治理規(guī)定，從嚴(yán)掌握醫(yī)院資金占用，將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款準(zhǔn)時(shí)按要求上劃。從而削減了資金占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟(jì)效益。

以上是鄙入職以來(lái)所處業(yè)務(wù)事宜的總結(jié)報(bào)告，在將來(lái)的一年，鄙將仔細(xì)聽(tīng)取段院長(zhǎng)的指導(dǎo)講話，緊緊跟隨陳科長(zhǎng)的腳步，打算、統(tǒng)籌和落實(shí)好院財(cái)務(wù)工作的事務(wù)，為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長(zhǎng)期進(jìn)展盡己之力。

2022醫(yī)院會(huì)計(jì)工作總結(jié)范文【三】

轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從年初接手醫(yī)院財(cái)務(wù)以來(lái)，迄今為止任職已有一年的時(shí)間，回首過(guò)去的一年中，內(nèi)心感慨萬(wàn)千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫忙，借此時(shí)機(jī)我表示誠(chéng)心的感謝。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)展核算治理和監(jiān)視。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來(lái)說(shuō)話。但我自任職以來(lái)，喜愛(ài)本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下：

一、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及治理工作，不怕困難，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)仔細(xì)對(duì)1-4月份的賬務(wù)進(jìn)展了仔細(xì)處理并準(zhǔn)時(shí)做完?？焖偈熳R(shí)自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院治理方案，并按要求對(duì)一季度浮開(kāi)工資進(jìn)展核算按時(shí)發(fā)放。我每月_號(hào)開(kāi)頭對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)展核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤前方記入住院收入。每月x號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。x號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總比照表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)展錄入，保持固定資產(chǎn)治理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上全都，年終要準(zhǔn)時(shí)向縣國(guó)資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，依據(jù)醫(yī)院治理方案真實(shí)精確、實(shí)事求是地進(jìn)展各科室人員浮開(kāi)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮開(kāi)工資。

在做好以上工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的治理，對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷(xiāo)治理。對(duì)學(xué)生交來(lái)的學(xué)費(fèi)按票準(zhǔn)時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱忱接待，始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)效勞的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的完畢，意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)頭。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新穎，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視，對(duì)要求我簽審核的支出進(jìn)展仔細(xì)審核，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、精確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視的作用。

二、工作中存在的缺乏之處

1、在業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。

2、開(kāi)展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，治理只停留在外表，沒(méi)有起到真正的作用，針對(duì)這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)視治理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

三、明年的工作準(zhǔn)備

1、連續(xù)做好財(cái)務(wù)根底及核算工作，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，樂(lè)觀參加到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)猜測(cè)和分析工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及差異時(shí)準(zhǔn)時(shí)與各科室溝通并查明緣由予以訂正。

2、創(chuàng)新思路，加