第4頁共4頁煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度范本為了強化安全基礎(chǔ)工作，促進全礦形成安全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)《____省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實際情況，制定本制度。一、管理機構(gòu)設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織、協(xié)調(diào)全礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室和采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水、調(diào)度、安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應(yīng)急救援、工業(yè)場地及辦公場所等____個專業(yè)組。二、職責(zé)范圍(一)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行領(lǐng)導(dǎo)和決策；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的主要問題。(二)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室：在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常管理工作，主要是：起草礦井達標(biāo)規(guī)劃，提交月度和年度達標(biāo)工作總結(jié)；開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳工作；對各專業(yè)組織進行達標(biāo)驗收和考核；推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新活動；整理1保管日常記錄、臺帳，按要求及時上報有關(guān)材料等。(三)專業(yè)組。制定、實施本專業(yè)年度達標(biāo)規(guī)劃；提交年度達標(biāo)工作總結(jié)；健全本專業(yè)各種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度；及時發(fā)現(xiàn)問題并及時整改；及時向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室反饋工作開展情況。三、考核范圍、標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法(一)參加考核評級的專業(yè)為十三個，即。采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水、調(diào)度安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應(yīng)急救援、工業(yè)場地及辦公場所專業(yè)。參加計分的專業(yè)為十三個。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法按《____省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》規(guī)定執(zhí)行。(三)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月中旬組織對各文明場所考核一次，每月下旬組織對各專業(yè)工程質(zhì)量考核一次。遇特殊情況，則根據(jù)工程進度和進展情況，及時進行考核。參加考核的部門和人員為：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各專業(yè)組人員以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部、機電部、運輸部、通風(fēng)部、調(diào)度室的負責(zé)人和工程技術(shù)人員。(四)各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查實行動態(tài)檢查。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要將每次檢查的記錄及時存檔管理，作為評級考核的依2據(jù)。(五)對于每次查出的問題，責(zé)任單位能立即整改的要立即整改；一時不能整改的，由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室統(tǒng)一下發(fā)整改通知單，限期整改，并進行監(jiān)督檢查。四、獎懲辦法(一)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的目標(biāo)我礦創(chuàng)二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦，達三級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦。三級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦：考核年度內(nèi)煤礦各專業(yè)(項)平均得分____分及以上。其中：通風(fēng)、防治瓦斯、防治水三個專業(yè)得分均不低于____分，采煤、掘進、機電、運輸四個專業(yè)中得分均不低于____分，其它專業(yè)(項)均不低于____分。(二)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程專項基金按____元/噸煤提取安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程專項基金。1、用于改造和完善不符合____4____號令要求內(nèi)容和《煤礦安全規(guī)程》以及專家組會診要求內(nèi)容的系統(tǒng)工程、設(shè)備、工藝、儀器儀表等。2、用于表彰安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成績突出的部門及個人。(三)月度考核獎懲按____煤礦《____月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收考核的有關(guān)規(guī)定》、《____省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》規(guī)定執(zhí)行。(四)年度考核獎懲全年無死亡事故、重傷控制在規(guī)定范圍內(nèi)、半年驗收各專業(yè)得分均在____分及以上、年度縣驗收達安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的，對質(zhì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組及專業(yè)組人員給予獎勵：獎金____萬元；不達標(biāo)的，予以重罰，罰款____萬元。煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度范本（二）第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一，質(zhì)量為本”的標(biāo)準(zhǔn)化理念，強化質(zhì)量基礎(chǔ)管理，增強全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識，進一步推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，有效預(yù)防和控制安全生產(chǎn)事故，以質(zhì)量保安全，構(gòu)建安全質(zhì)量管理長效機制，特制定本制度。第二章職責(zé)第三條加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作機構(gòu)，明確主管隊長是單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的第一責(zé)任人，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)牽頭組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核工作。第三章安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定第四條建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)規(guī)劃。每年底，制訂出下一年的達標(biāo)規(guī)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后報安質(zhì)部，安質(zhì)部匯總并經(jīng)安全礦長審核后報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，最終確定礦達標(biāo)規(guī)劃。各區(qū)隊根據(jù)規(guī)劃制訂逐月分解計劃，認(rèn)真實施，精細達標(biāo)。第五條建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格工程質(zhì)量檢查驗收，每完成一項工程，都要組織相關(guān)科(部)室按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)進行驗收。第六條建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎罰制度。為促進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，每年制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)規(guī)劃，確定獎罰標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進行考核兌現(xiàn)。第七條開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳活動。為營造“趕優(yōu)爭先”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作氛圍，大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動，以點帶面，全面促進標(biāo)準(zhǔn)化水平的提升。第八條積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)活動。為不斷提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，要采用“請進來，走出去”的方式，開展專業(yè)與專業(yè)、礦井與礦井之間的觀摩、學(xué)習(xí)。煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度范本（三）為進一步推進我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，保持公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，改善安全生產(chǎn)條件，規(guī)范從業(yè)人員管理和操作行為，對____年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提出如下實施意見，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實公司提出的各項安全生產(chǎn)目標(biāo)，堅持____，堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，全面實施安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、精細化和標(biāo)準(zhǔn)化，提高從業(yè)人員素質(zhì)，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。四、檢查驗收辦法1、各礦每月由主管領(lǐng)導(dǎo)____進行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評工作，并于次月____日前將檢查結(jié)果(包括檢查人____、評分基礎(chǔ)表、考評材料、檢查通報材料和本月度工作總結(jié))以及下月質(zhì)量達標(biāo)規(guī)劃報安監(jiān)部備案。遲報或少報材料對主要責(zé)任人罰款____元，并扣單位雙基____分。2、公司分專業(yè)成立檢查驗收組，每月____日--____日對各礦上月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查驗收一次，并將原始記錄、驗收結(jié)果于檢查當(dāng)日下午____點前報送公司安監(jiān)部。3、月度驗收內(nèi)容有。(1)礦月度達標(biāo)規(guī)劃工程；(2)礦月度亮點工程；(3)公司安排的月度達標(biāo)工作。4、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推行“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的安全管理模式，充分發(fā)揮專業(yè)特長。生產(chǎn)部負責(zé)采煤、掘進、通風(fēng)、地測防治水專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化檢查；機電部負責(zé)機電、運輸專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化檢查；調(diào)度中心負責(zé)調(diào)度專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化檢查；安監(jiān)部、保衛(wèi)部負責(zé)____專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化檢查。5、為鼓勵單位實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)，每個專業(yè)每月對各礦動態(tài)達標(biāo)檢查至少一次，檢查覆蓋面要達到____%以上，參加檢查人數(shù)(含陪檢)不低于____人，檢查人員必須在檢查結(jié)果上簽名方可作為考核依據(jù)，不進行動態(tài)檢查活動對相關(guān)人員進行處罰，罰金從季度獎金中扣除。6、每季度后第一個月____號以前，公司對各礦上季度的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行一次綜合考評，由安監(jiān)部負責(zé)____，分專業(yè)進行考評，提前一天通知被檢單位。檢查地點由檢查人員到達被檢單位后臨時確定。7、公司及各礦各專業(yè)管理部門的檢查記錄要規(guī)范，并及時存檔管理，作為季度獎罰和年終評級考核的依據(jù)。8、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)按照____年版《____省國有煤礦生產(chǎn)礦井和地面廠(處)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法(試行)》執(zhí)行。五、考核與獎懲辦法1、公司對各礦質(zhì)量達標(biāo)工作實行等級獎勵制度，公司依據(jù)季度綜合考評結(jié)果，兌現(xiàn)獎懲(具體標(biāo)準(zhǔn)參見附表)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將考核結(jié)果報公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報人力資源部執(zhí)行。2、凡未達到規(guī)劃目標(biāo)的單位，對單位和礦班子成員對等處罰；在礦井____個專業(yè)中，對沒有達到礦井同級別的專業(yè)，扣除分管礦領(lǐng)導(dǎo)獎金的____%；從下半年開始，公司要對生產(chǎn)礦井進行季度排名，對獲得第一名的單位班子加獎____元。3、各專業(yè)管理部門必須本著客觀公正、實事求是的原則考評。公司對部室參與考核的人員按照參加檢查次數(shù)和分管專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況進行獎罰(具體標(biāo)準(zhǔn)參見附表)。4、季度內(nèi)發(fā)生重傷事故或一級級別事故的礦井和發(fā)生輕傷或二級級別事故的地面單位，取消安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵，并按未達到規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。六、關(guān)于亮點工程的考核與獎懲1、亮點工程前提條件。(1)達到一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)；(2)礦井亮點工程所涉及的區(qū)隊不得出現(xiàn)重傷(二級非傷亡事故)及以上事故；(3)不得存在重大隱患；(4)檢查驗收達____分以上。2、亮點工程按照規(guī)劃由礦(廠)向公司申報，同一地點不得重復(fù)申報(大巷一次檢查不得少于____m)，由公司統(tǒng)一____驗收，凡被評為亮點工程的給予____元獎勵；達不到亮點工程標(biāo)準(zhǔn)的對等處罰。3、亮點工程要做到驗收一個，鞏固一個，凡出現(xiàn)質(zhì)量滑坡的給予對等處罰。七、對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的幾點要求1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。各單位要按照公司整體部署，成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)，配齊專業(yè)技術(shù)人員，建立完善的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、自檢、驗收、考核、獎懲等各項規(guī)章制度。將礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容抓緊落實。做到年度有規(guī)劃、季度有重點、月度有亮點，采取措施，保障投入，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的穩(wěn)步發(fā)展。2、加強宣傳，營造氛圍。要把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場，教育和引導(dǎo)班組職工形成“干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗、做標(biāo)準(zhǔn)事”的良好思想氛圍，通過“一化二法”的強力推進，不斷提升員工的操作和管理水平，達到干部規(guī)范管理，職工規(guī)范操作，實現(xiàn)安全質(zhì)量的源頭控制效果。3、科技先行，創(chuàng)新發(fā)展。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，要在科技創(chuàng)新和技術(shù)改造上下工夫，把安全生產(chǎn)真正建立在依靠科技進步的基礎(chǔ)之上。要積極采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料，抓好礦井技術(shù)改造工程，提高機械化水平和礦井防災(zāi)害能力。各單位要按照省局要求噸煤不低于____元提取安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)____，保證礦井科學(xué)研發(fā)項目的順利實施，從根本上改善礦井安全生產(chǎn)環(huán)境。4、真抓實干，務(wù)求實效。____年，各單位要以“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，積極推行安全精細化管理，制定完善各級各類人員的管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，分專業(yè)、分崗位制定完善工作標(biāo)準(zhǔn)體系、流程控制體系、質(zhì)量考核體系。推行編碼管理，做到“有物必有位，有位必有類，有類必____”等安全精細化管理，努力使我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階，為公司快速持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。八、本辦法與集團公司文件相抵觸的，以集團公司規(guī)定為準(zhǔn)。九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸公司。煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度范本（四）為進一步推進我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，保持公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，改善安全生產(chǎn)條件，規(guī)范從業(yè)人員管理和操作行為，對____年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提出如下實施意見，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實公司提出的各項安全生產(chǎn)目標(biāo)，堅持____，堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，全面實施安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、精細化和標(biāo)準(zhǔn)化，提高從業(yè)人員素質(zhì)，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。四、檢查驗收辦法1、各礦每月由主管領(lǐng)導(dǎo)組織進行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評工作，并于次月____日前將檢查結(jié)果(包括檢查人____、評分基礎(chǔ)表、考評材料、檢查通報材料和本月度工作總結(jié))以及下月質(zhì)量達標(biāo)規(guī)劃報安監(jiān)部備案。遲報或少報材料對主要責(zé)任人罰款____元，并扣單位雙基____分。2、公司分專業(yè)成立檢查驗收組，每月____日--____日對各礦上月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查驗收一次，并將原始記錄、驗收結(jié)果于檢查當(dāng)日下午____點前報送公司安監(jiān)部。3、月度驗收內(nèi)容有。(1)礦月度達標(biāo)規(guī)劃工程；(2)礦月度亮點工程；(3)公司安排的月度達標(biāo)工作。4、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推行“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的安全管理模式，充分發(fā)揮專業(yè)特長。生產(chǎn)部負責(zé)采煤、掘進、通風(fēng)、地測防治水專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化檢查；機電部負責(zé)機電、運輸專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化檢查；調(diào)度中心負責(zé)調(diào)度專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化檢查；安監(jiān)部、保衛(wèi)部負責(zé)爆破專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化檢查。5、為鼓勵單位實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)，每個專業(yè)每月對各礦動態(tài)達標(biāo)檢查至少一次，檢查覆蓋面要達到____%以上，參加檢查人數(shù)(含陪檢)不低于____人，檢查人員必須在檢查結(jié)果上簽名方可作為考核依據(jù)，不進行動態(tài)檢查活動對相關(guān)人員進行處罰，罰金從季度獎金中扣除。6、每季度后第一個月____號以前，公司對各礦上季度的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行一次綜合考評，由安監(jiān)部負責(zé)組織，分專業(yè)進行考評，提前一天通知被檢單位。檢查地點由檢查人員到達被檢單位后臨時確定。7、公司及各礦各專業(yè)管理部門的檢查記錄要規(guī)范，并及時存檔管理，作為季度獎罰和年終評級考核的依據(jù)。8、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)按照____年版《河南省國有煤礦生產(chǎn)礦井和地面廠(處)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法(試行)》執(zhí)行。五、考核與獎懲辦法1、公司對各礦質(zhì)量達標(biāo)工作實行等級獎勵制度，公司依據(jù)季度綜合考評結(jié)果，兌現(xiàn)獎懲(具體標(biāo)準(zhǔn)參見附表)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將考核結(jié)果報公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報人力資源部執(zhí)行。2、凡未達到規(guī)劃目標(biāo)的單位，對單位和礦班子成員對等處罰；在礦井____個專業(yè)中，對沒有達到礦井同級別的專業(yè)，扣除分管礦領(lǐng)導(dǎo)獎金的____%；從下半年開始，公司要對生產(chǎn)礦井進行季度排名，對獲得第一名的單位班子加獎____元。3、各專業(yè)管理部門必須本著客觀公正、實事求是的原則考評。公司對部室參與考核的人員按照參加檢查次數(shù)和分管專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況進行獎罰(具體標(biāo)準(zhǔn)參見附表)。4、季度內(nèi)發(fā)生重傷事故或一級級別事故的礦井和發(fā)生輕傷或二級級別事故的地面單位，取消安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵，并按未達到規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。六、關(guān)于亮點工程的考核與獎懲1、亮點工程前提條件。(1)達到一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)；(2)礦井亮點工程所涉及的區(qū)隊不得出現(xiàn)重傷(二級非傷亡事故)及以上事故；(3)不得存在重大隱患；(4)檢查驗收達____分以上。2、亮點工程按照規(guī)劃由礦(廠)向公司申報，同一地點不得重復(fù)申報(大巷一次檢查不得少于200m)，由公司統(tǒng)一組織驗收，凡被評為亮點工程的給予____元獎勵；達不到亮點工程標(biāo)準(zhǔn)的對等處罰。3、亮點工程要做到驗收一個，鞏固一個，凡出現(xiàn)質(zhì)量滑坡的給予對等處罰。七、對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的幾點要求1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。各單位要按照公司整體部署，成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)，配