2023年后勤人員制度篇

書目

第1篇中學(xué)后勤人員考勤制度

第2篇翌三房地產(chǎn)后勤人員管理制度格式怎樣的

第3篇后勤房產(chǎn)管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

第4篇石油化工高校后勤服務(wù)集團(tuán)工作人員考勤制度

第5篇翌三房地產(chǎn)后勤人員管理制度

第6篇建筑安裝施工管理（后勤）人員平安生產(chǎn)規(guī)定

第7篇后勤、房產(chǎn)管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

第8篇后勤餐廳從業(yè)人員衛(wèi)生要求學(xué)問培訓(xùn)健康檢查制度

第9篇紐曼小學(xué)后勤人員管理制度

第10篇翌三房地產(chǎn)后勤人員管理制度怎么寫

第11篇某學(xué)校后勤會(huì)館保安人員規(guī)章制度

紐曼小學(xué)后勤人員管理制度

云溪小學(xué)后勤人員管理制度

為了加強(qiáng)后勤管理,調(diào)動(dòng)從業(yè)人員的工作主動(dòng)性,更好地協(xié)作學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,特制訂本制度:

一、愛崗敬業(yè)、酷愛本職工作、有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),聽從工作支配,有較好的工作效率。

二、出全勤、出滿勤、按時(shí)上下班、以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn)。做到不遲到不早退不無故曠工。有特別狀況先請(qǐng)假,自己做好相關(guān)支配,并托付他人頂替或加班,其工資由本人負(fù)責(zé)付給。如有曠工現(xiàn)象,學(xué)校則扣除本人月平均基本工資本人無異議。

三、愛惜學(xué)校公共財(cái)物,不損壞、不損公肥私,主動(dòng)搜集清理保管好有關(guān)財(cái)產(chǎn)、敢于抵制不良行為。

四、嚴(yán)格把好各自的崗位關(guān)口,做到不煮生飯、不炒生菜,不利用、不購進(jìn)霉變的食物出售給學(xué)生。搞好炊事平安,杜絕事故發(fā)生。違反一次罰款100元,生菜一次罰款100元,另負(fù)責(zé)相應(yīng)的有關(guān)責(zé)任。

五、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),不呵斥學(xué)生,一切想著、為著服務(wù)于師生,做到不厭其煩,不亂發(fā)脾氣,了解學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,耐性細(xì)致、愛護(hù)入微,讓師生滿足,讓家長(zhǎng)放心。

六、各自分管的衛(wèi)生地段要切實(shí)負(fù)好責(zé)值好日,每天做到清潔衛(wèi)生。(如發(fā)覺未清掃的,每天罰款5--10元)

七、補(bǔ)課按輪番值日,并做好交換班工作,保持餐廳食堂清潔衛(wèi)生,用具擺放有序,值完日后鎖好門并交有關(guān)人員管理。

八、各月除完成好本職工作以外,加強(qiáng)好相互間的親密合作和聯(lián)系,使整理工作有頭有尾,有始有終,學(xué)期尾或月底對(duì)以上工作進(jìn)行綜合評(píng)定、總結(jié)。搞好師生間的問卷調(diào)查,同時(shí)作為評(píng)比優(yōu)秀后勤員工有關(guān)參考材料和條件的依據(jù)。

后勤房產(chǎn)管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)根據(jù)公司平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求組織對(duì)公司廠房、辦公用房、協(xié)助用房的平安性鑒定,建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房平安檔案,對(duì)危房實(shí)行有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施。

(二)為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的平安運(yùn)用,定期制定房屋維護(hù)修繕安排,并組織落實(shí)。

(三)常常對(duì)燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進(jìn)行平安性檢查,發(fā)覺問題(包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動(dòng)、漏雨、下水不暢等)剛好落實(shí)修繕。

(四)雨季來臨之前剛好組織對(duì)下水道進(jìn)行疏通,以防引起水災(zāi)。

(五)冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災(zāi)工作。制定門窗修繕安排和危房加固安排,并仔細(xì)組織實(shí)施。

(六)常常檢查燒結(jié)廠路面狀況,發(fā)覺坑溝剛好支配修繕。

(七)關(guān)注氣象改變,風(fēng)暴、寒流來臨之前通知各部門關(guān)好門窗,做好預(yù)防風(fēng)暴寒流災(zāi)難打算;大雪之后剛好組織掃雪、清理危房積雪。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”。在接待外來修理人員時(shí),告知燒結(jié)廠平安、保衛(wèi)、保密制度,并要求嚴(yán)格執(zhí)行;在簽訂外包合同、承租合同時(shí)同時(shí)簽訂平安協(xié)議;在接待短期施工隊(duì)伍簽訂施工合同時(shí)同時(shí)簽訂平安協(xié)議,同時(shí)要求施工隊(duì)伍填寫“施工隊(duì)伍平安信息表”,并口頭或書面通知公司平安管理人員。

(九)在進(jìn)行樹木移栽時(shí)或修剪時(shí),應(yīng)充分考慮操作過程的平安問題,制定有效的平安方案報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批(必要時(shí)報(bào)生產(chǎn)平安部審查)后實(shí)施,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè),確保樹木移栽或修剪工作的平安。

石油化工高校后勤服務(wù)集團(tuán)工作人員考勤制度

石油化工高校后勤服務(wù)集團(tuán)工作人員考勤制度

一、正常工作時(shí)間(周一至五),全部工作人員早晚上下班每天到所在部門辦公室考勤兩次。

二、節(jié)假日值班人員需到集團(tuán)辦公室考勤,并填寫值班記錄表。

三、晚上加班的人員,要在工作完成后到集團(tuán)辦公室考勤,并填寫《加班登記表》。

四、周六、周日加班的人員,每天早、晚兩次到集團(tuán)辦公室考勤,即到單位考勤一次、離開單位時(shí)考勤一次,并填寫《加班登記表》。

五、因外出辦事當(dāng)天不能到辦公室考勤時(shí),工作人員必需在當(dāng)日內(nèi)與公司經(jīng)理和集團(tuán)辦公室聯(lián)系,公司經(jīng)理必需與總經(jīng)理和集團(tuán)辦公室聯(lián)系說明狀況,由集團(tuán)辦公室填寫《公出/請(qǐng)假登記表》。事后說明狀況或不剛好溝通的,均按事假處理。

六、因公到外地出差的,在出差前要?jiǎng)偤猛ㄖ瘓F(tuán)辦公室,由集團(tuán)辦公室填寫《公出/請(qǐng)假登記表》。

七、各公司要制定本中心的考勤方法,報(bào)后勤服務(wù)集團(tuán)備案。

八、各公司負(fù)責(zé)本單位人員考勤,報(bào)后勤服務(wù)集團(tuán)核定。

本制度中其他未明確事項(xiàng)由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)說明。

翌三房地產(chǎn)后勤人員管理制度

一、行政秘書管理制度

1、按時(shí)上下班,不遲到和早退,冬季早上上班時(shí)間為8:30分,下午下班為5:30分;每遲到或早退一次,每次扣罰20元;

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問,不斷提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)技能,沒有來電和來訪時(shí)知道應(yīng)當(dāng)干什么,假如無客戶就在辦公室閑聊或睡覺者,每次扣罰20元;

3、每周把所管轄的辦公室進(jìn)行一次大掃除,每天一次小掃除,隨時(shí)保持接待場(chǎng)所干凈整齊,公司將定期進(jìn)行檢查,如有違反每次扣罰20元;

4、每天下班后應(yīng)關(guān)好辦公室的門窗,擺放整齊全部辦公桌椅,同時(shí)關(guān)閉全部電源插座(飲水機(jī)、電腦、取暖器等電源),::如有違反每次扣罰40元;

5、不得利用公司的電話撥打私人電話,公司十四樓與十五樓之間如有事情,盡量上下樓通知,盡可能少用電話聯(lián)絡(luò),如有違反每次扣罰20元;

6、冬季用電驚慌,本著節(jié)約能源的看法,盡可少用取暖器烤火,假如需用取暖器烤火也是檔位最低,人離開就立刻關(guān)掉,如有違反每次扣罰20元;

7、每次接待客戶,如需給客戶倒水,每次應(yīng)是冷熱混合倒半杯,假如裝上了大半杯或滿杯,則每次扣罰30元;

8、各秘書在接聽客戶電話和接待客戶的過程應(yīng)有禮有節(jié),不卑不亢,保持公司要求的專業(yè)水準(zhǔn),如遇客戶投訴每次扣罰30元;

9、公司的辦公用品應(yīng)本著節(jié)約的看法運(yùn)用,能重復(fù)運(yùn)用盡量再次利用,公司給每個(gè)辦公室配備的辦公用品,每個(gè)秘書收應(yīng)負(fù)責(zé)保管,如有損壞和丟失,則每個(gè)辦公室秘書負(fù)責(zé);

10、電話秘書是公司的第一崗位,獲得第一手信息應(yīng)剛好與公司的領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,工作的過程中應(yīng)全力以赴,一心一意,隨時(shí)為公司提出合理化建議,如知情不報(bào)者每次扣罰20元;

11、每月各秘書應(yīng)按時(shí)提交一月工作總結(jié)于次月一日交鐘燕處,工作總結(jié)字?jǐn)?shù)不得低于500字,敷衍寫總結(jié)或沒按時(shí)寫總結(jié)的每次扣罰50元;

12、各秘書應(yīng)主動(dòng)協(xié)作坐銷主任溝通相關(guān)客戶信息,同時(shí)主動(dòng)協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)支配服務(wù)其它項(xiàng)目的相關(guān)工作,如有抵觸或不協(xié)作的則每次扣罰50元;

13、各項(xiàng)目秘書每周協(xié)作各項(xiàng)目銷售主管,主動(dòng)交換資源于公司內(nèi)部的其它項(xiàng)目,如不協(xié)作資源共享的,每次扣罰50元;

14、各項(xiàng)秘書每周對(duì)做的接待工作作相關(guān)分析,分析表格公司隨后會(huì)剛好供應(yīng),未仔細(xì)填寫公司供應(yīng)的分析表格者,每次扣罰20元;

15、各項(xiàng)目秘書應(yīng)做好保密工作,不得對(duì)外泄露項(xiàng)目隱私,不得對(duì)外泄露公司隱私,如有違反每次扣罰500元;

二、駕駛員管理制度

1、各駕駛員每天應(yīng)充分休息好,保持旺盛的精力,時(shí)刻牢記平安第一,如在工作的過程對(duì)客戶或公司員工造成任何損害,均由駕駛員自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

2、各駕駛員每天都按公司規(guī)定的時(shí)間按時(shí)上班,每天早上上班的時(shí)間冬季為8:30,項(xiàng)目有特別狀況的,則按特別規(guī)定時(shí)間上班,如遲到一分鐘則每次扣罰20元;

3、各駕駛員必需按公司的要求,盡可能地只加氣,如需加油,則需作出相關(guān)狀況說明,無法正常說明狀況的,則加的油費(fèi)不報(bào)銷;

4、各駕駛員如利用公司加的氣、油下班時(shí)間找掙外水的,一經(jīng)發(fā)覺,則扣除當(dāng)月全部工資,并罰款5000元,同時(shí)自動(dòng)離開公司;

5、公司自2023年1月起,取消每月一天的修車時(shí)間,實(shí)行請(qǐng)假修車,利用工作空檔時(shí)間針得領(lǐng)導(dǎo)同意的狀況下請(qǐng)假修車則不扣工資,如請(qǐng)假全天時(shí)間修車,則當(dāng)天不計(jì)發(fā)工資;

6、各駕駛員開車不得喝酒,喝酒后不得開車,如有違反,每次扣罰100元;

7、駕駛員應(yīng)一心一意為公司服務(wù),除了做好本職工作外,還應(yīng)主動(dòng)協(xié)作作好宣揚(yáng)工作,未按公司要求做協(xié)作工作的每次扣罰50元;

8、駕駛員每天工作時(shí)應(yīng)保持良好的職業(yè)形象,工作時(shí)必需佩戴工作牌,如有違反每次扣罰20元;

9、駕駛員在每天的工作過程中,應(yīng)有禮有節(jié),不卑不亢,不得頂撞客戶,保持公司要求的專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),如遇客戶投訴每次扣罰30元;

10、各駕駛員應(yīng)接受公司各項(xiàng)目秘書的調(diào)度支配,如不接聽各項(xiàng)目秘書的電話或不協(xié)作調(diào)度支配,每次扣罰50元;

11、各駕駛員應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)了解所服務(wù)項(xiàng)目基本狀況,在平安第一的前提下,主動(dòng)作好客戶在路上來回的溝通工作,未仔細(xì)做好溝通工作的,每次扣罰20元;

12、各駕駛員應(yīng)隨時(shí)保持車輛的干凈整齊,車況良好,不違章駕車;

13、各駕駛員應(yīng)按公司的規(guī)定填寫相關(guān)的表格,做好加氣、加油的統(tǒng)計(jì)工作,每次報(bào)銷費(fèi)用時(shí)必需持原始票據(jù),數(shù)據(jù)與票據(jù)相符,::未按規(guī)定填寫表格的,當(dāng)期費(fèi)用不予以報(bào)銷,同時(shí)每次還要扣罰50元;

14、公司全部的駕駛員均歸口由鐘燕調(diào)度管理,如不協(xié)作鐘燕調(diào)度管理的每次扣罰100元;

15、各駕駛員在接送客戶來回的過程中,應(yīng)選擇播放適合客戶收聽的音樂,為客戶營(yíng)造歡樂購房環(huán)境,未按規(guī)定播放音樂的,每次扣罰20元;

16

、各駕駛員在接送客戶的過程中,必需要求前排客戶系好平安帶,如發(fā)覺未要求客戶系平安帶,每次扣罰20元;

17、各項(xiàng)目駕駛員應(yīng)做好保密工作,不得對(duì)外泄露項(xiàng)目隱私,不得對(duì)外泄露公司隱私,如有違反每次扣罰500元;

注:今日不努力工作,明天就得努力找工作。2023年成都的房地產(chǎn)市場(chǎng)行情是:'一半是海水,一半是火焰。'三翌公司在新的一年要以更加主動(dòng)的姿態(tài)參加成都房地產(chǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),要在競(jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)擁有一席之地!荷花雖好,還需綠葉扶持,請(qǐng)公司各后勤人員務(wù)必作好相關(guān)服務(wù)協(xié)作工作;以上制度自公布之日起實(shí)施,請(qǐng)各后勤人員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行好,為創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)每一分子的力氣。

翌三房地產(chǎn)后勤人員管理制度怎么寫

一、行政秘書管理制度

1、按時(shí)上下班,不遲到和早退,冬季早上上班時(shí)間為8:30分,下午下班為5:30分;每遲到或早退一次,每次扣罰20元;

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問,不斷提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)技能,沒有來電和來訪時(shí)知道應(yīng)當(dāng)干什么,假如無客戶就在辦公室閑聊或睡覺者,每次扣罰20元;

3、每周把所管轄的辦公室進(jìn)行一次大掃除,每天一次小掃除,隨時(shí)保持接待場(chǎng)所干凈整齊,公司將定期進(jìn)行檢查,如有違反每次扣罰20元;

4、每天下班后應(yīng)關(guān)好辦公室的門窗,擺放整齊全部辦公桌椅,同時(shí)全部電源插座(飲水機(jī)、電腦、取暖器等電源),::如有違反每次扣罰40元;

5、不得利用公司的電話撥打私人電話,公司十四樓與十五樓之間如有事情,盡量上下樓通知,盡可能少用電話聯(lián)絡(luò),如有違反每次扣罰20元;

6、冬季用電驚慌,本著節(jié)約能源的看法,盡可少用取暖器烤火,假如需用取暖器烤火也是檔位最低,人離開就立刻關(guān)掉,如有違反每次扣罰20元;

7、每次接待客戶,如需給客戶倒水,每次應(yīng)是冷熱混合倒半杯,假如裝上了大半杯或滿杯,則每次扣罰30元;

8、各秘書在接聽客戶電話和接待客戶的過程應(yīng)有禮有節(jié),不卑不亢,保持公司要求的專業(yè)水準(zhǔn),如遇客戶投訴每次扣罰30元;

9、公司的辦公用品應(yīng)本著節(jié)約的看法運(yùn)用,能重復(fù)運(yùn)用盡量再次利用,公司給每個(gè)辦公室配備的辦公用品,每個(gè)秘書收應(yīng)負(fù)責(zé)保管,如有損壞和丟失,則每個(gè)辦公室秘書負(fù)責(zé);

10、電話秘書是公司的第一崗位,獲得第一手信息應(yīng)剛好與公司的領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,工作的過程中應(yīng)全力以赴,一心一意,隨時(shí)為公司提出合理化建議,如知情不報(bào)者每次扣罰20元;

11、每月各秘書應(yīng)按時(shí)提交一月工作總結(jié)于次月一日交鐘燕處,工作總結(jié)字?jǐn)?shù)不得低于500字,敷衍寫總結(jié)或沒按時(shí)寫總結(jié)的每次扣罰50元;

12、各秘書應(yīng)主動(dòng)協(xié)作坐銷主任溝通相關(guān)客戶信息,同時(shí)主動(dòng)協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)支配服務(wù)其它項(xiàng)目的相關(guān)工作,如有抵觸或不協(xié)作的則每次扣罰50元;

13、各項(xiàng)目秘書每周協(xié)作各項(xiàng)目銷售主管,主動(dòng)交換資源于公司內(nèi)部的其它項(xiàng)目,如不協(xié)作資源共享的,每次扣罰50元;

14、各項(xiàng)秘書每周對(duì)做的接待工作作相關(guān)分析,分析表格公司隨后會(huì)剛好供應(yīng),未仔細(xì)填寫公司供應(yīng)的分析表格者,每次扣罰20元;

15、各項(xiàng)目秘書應(yīng)做好保密工作,不得對(duì)外泄露項(xiàng)目隱私,不得對(duì)外泄露公司隱私,如有違反每次扣罰500元;

起實(shí)施,請(qǐng)各后勤人員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行好,為創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)每一分子的力氣。

成都三翌房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

建筑安裝施工管理（后勤）人員平安生產(chǎn)規(guī)定

建筑安裝施工管理(后勤)人員平安生產(chǎn)基本規(guī)定

1.建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)和應(yīng)用平安操作規(guī)程、規(guī)范,嚴(yán)格履行平安生產(chǎn)職責(zé),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安生產(chǎn)法規(guī),盡心盡職做好本職工作。

2.堅(jiān)持管生產(chǎn)必需同時(shí)管平安的原則,誰指揮生產(chǎn)誰必需同時(shí)下達(dá)平安生產(chǎn)交底書,并仔細(xì)做好各類事故的預(yù)防工作。

3.管理人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需戴好平安帽,扣牢帽帶,嚴(yán)禁洶酒后上班進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

4.施工技術(shù)管理人員必需仔細(xì)參與建筑行業(yè)主管部門舉辦的平安培訓(xùn)班,并二年復(fù)審一次,做到持有效證件上崗指揮生產(chǎn)。

5.施工現(xiàn)場(chǎng)工人因須要加班加點(diǎn),項(xiàng)目部必需有施工技術(shù)管理人員值班,并仔細(xì)做好平安監(jiān)護(hù)和巡查工作。

6.仔細(xì)參與本項(xiàng)目部組織的平安生產(chǎn)自查工作,對(duì)查出的事故隱患和上級(jí)平安檢查中發(fā)出的平安生產(chǎn)整改書應(yīng)根據(jù)三定四不準(zhǔn)的原則仔細(xì)落實(shí)整改,直到事故隱患消退為止。對(duì)一時(shí)難以解決的問題,除了實(shí)行必要的平安防范措施以外,應(yīng)剛好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)生各類事故應(yīng)實(shí)行有力措施,搶救傷者,愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并馬上向上級(jí)主管部門報(bào)告。

7.嚴(yán)禁支配無特種作業(yè)人員操作證的人員從事特別工種操作。

8.嚴(yán)禁支配未經(jīng)平安培訓(xùn)教化和書面考試合格的工人上崗操作。

9.嚴(yán)禁支配施工機(jī)械和電氣設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)。

10.嚴(yán)禁支配未閱歷收合格的塔吊、井字架、腳手架等施工設(shè)施、施工機(jī)械和機(jī)具投入運(yùn)用。

11.嚴(yán)禁惡劣氣候(如風(fēng)力在六級(jí)以上)支配工人進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。

后勤、房產(chǎn)管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）根據(jù)公司平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求組織對(duì)公司廠房、辦公用房、協(xié)助用房的平安性鑒定，建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房平安檔案，對(duì)危房實(shí)行有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施。

（二）為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的平安運(yùn)用，定期制定房屋維護(hù)修繕安排，并組織落實(shí)。

（三）常常對(duì)燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進(jìn)行平安性檢查，發(fā)覺問題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動(dòng)、漏雨、下水不暢等）剛好落實(shí)修繕。

（四）雨季來臨之前剛好組織對(duì)下水道進(jìn)行疏通，以防引起水災(zāi)。

（五）冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災(zāi)工作。制定門窗修繕安排和危房加固安排，并仔細(xì)組織實(shí)施。

（六）常常檢查燒結(jié)廠路面狀況，發(fā)覺坑溝剛好支配修繕。

（七）關(guān)注氣象改變，風(fēng)暴、寒流來臨之前通知各部門關(guān)好門窗，做好預(yù)防風(fēng)暴寒流災(zāi)難打算；大雪之后剛好組織掃雪、清理危房積雪。

（八）嚴(yán)格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”。在接待外來修理人員時(shí)，告知燒結(jié)廠平安、保衛(wèi)、保密制度，并要求嚴(yán)格執(zhí)行；在簽訂外包合同、承租合同時(shí)同時(shí)簽訂平安協(xié)議；在接待短期施工隊(duì)伍簽訂施工合同時(shí)同時(shí)簽訂平安協(xié)議，同時(shí)要求施工隊(duì)伍填寫“施工隊(duì)伍平安信息表”，并口頭或書面通知公司平安管理人員。

（九）在進(jìn)行樹木移栽時(shí)或修剪時(shí)，應(yīng)充分考慮操作過程的平安問題，制定有效的平安方案報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批（必要時(shí)報(bào)生產(chǎn)平安部審查）后實(shí)施，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)，確保樹木移栽或修剪工作的平安。

中學(xué)后勤人員考勤制度

ee中學(xué)后勤人員考勤制度

為了加強(qiáng)我校教化教學(xué)的后勤保障,規(guī)范后勤老師出勤,特制訂后勤老師考勤制度。希望后勤老師仔細(xì)執(zhí)行:

工作時(shí)間

1.每周正常工作時(shí)間為每周星期一至星期五,節(jié)假日除外(門衛(wèi)以排班為準(zhǔn))。廁所保潔人員以學(xué)校規(guī)定時(shí)間為主,學(xué)校和總務(wù)處組織的會(huì)議同為工作時(shí)間。

2.每日正常工作時(shí)間:簽到、簽退按每日前勤老師上下班時(shí)間點(diǎn)為準(zhǔn),門衛(wèi)以交接班時(shí)間點(diǎn)為準(zhǔn)。寢室管理員:夏季19:30--次日7:30,冬季19:00--次日8:00下午14:00-17:00。兩位管理員輪番值班(周一至周五必需有一人24小時(shí)在校值守,單日男管理員,雙日女管理員)。

3.水電工不限工作時(shí)間隨叫隨到(包括節(jié)假日),剛好處理學(xué)校水電突發(fā)狀況。

二、請(qǐng)假方面

1.病假

(1)請(qǐng)病假3天以上必需憑醫(yī)生證明,如無醫(yī)生開具的病假條按事假處理。如遇突發(fā)事務(wù)可后補(bǔ)。

(2)連續(xù)病假7天以上(含7天)者,病假天數(shù)連續(xù)計(jì)算(含雙休日)。

(3)請(qǐng)長(zhǎng)期病假必需憑縣級(jí)以上醫(yī)院證明。全年期病假天數(shù)累計(jì)在一個(gè)月以上,考核出勤分取消并取消績(jī)效考評(píng)部分。

(4)病假每天扣除0.1分。

2.事假

(1)請(qǐng)事假必需說明事由,事假每天扣0.2分。

(2)事假每人每學(xué)期累計(jì)天數(shù)必需限制在7天以內(nèi),超過7天每增加一天扣0.4分

(3)每周遲到、早退超過4次,每四次按事假一天計(jì)算。

(4)連續(xù)事假7天以上者(包括7天)事假天數(shù)連續(xù)計(jì)算(包括雙休日)。

3.喪假:直系親屬死亡時(shí),由校長(zhǎng)批準(zhǔn)事假三天。

4.曠工

(1)未請(qǐng)假不上班者視為曠工。

(2)曠工一天扣0.6分

5.請(qǐng)假手續(xù)的辦理

(1)、請(qǐng)假必需填寫好請(qǐng)假條。請(qǐng)假在2天以內(nèi)的由總務(wù)處批準(zhǔn),2天以上的請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。校長(zhǎng)批準(zhǔn)后請(qǐng)假人需向總務(wù)處打招呼。

(2)有事應(yīng)提前請(qǐng)假,上班后剛好到總務(wù)處銷假。

(3)門衛(wèi)、寢室老師請(qǐng)假后自行調(diào)班后,把狀況通報(bào)給劉家權(quán)老師。由zz老師幫助總務(wù)處協(xié)調(diào)換班。

三、日常出勤

1.遲到:上午和下午第一節(jié)課上課鈴為準(zhǔn),上課鈴響后到校的即為遲到。

2.早退以學(xué)校作息時(shí)間下班時(shí)間點(diǎn)為準(zhǔn),下班時(shí)間點(diǎn)之前離校的為早退。

3.門衛(wèi)以交接班時(shí)間點(diǎn)為準(zhǔn),寢室管理員以特定時(shí)間為準(zhǔn)。

四、詳細(xì)實(shí)施

1.簽到、簽退以學(xué)校指紋機(jī)時(shí)間為準(zhǔn)。

2.出勤狀況由教育處電子考勤記載為依據(jù),任何人不得弄虛作假。

3.考勤結(jié)果作為后勤老師年度考核、績(jī)效工資考核、評(píng)優(yōu)的最主要依據(jù)之一。

4.本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

ee中學(xué)公共廁所衛(wèi)生管理制度

一、學(xué)校公廁必需切實(shí)加強(qiáng)管理,專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生和設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作。

二、保潔員工作要求:

1.公廁應(yīng)在正常工作日每天早晨、中午各打掃及拖凈,確保地面、便槽、小便池內(nèi)無垃圾雜物,全部瓷磚無污垢。

2.周一早晨、周二至周四夜間及周五下午放學(xué)后必需用清沼液及清水各沖洗便槽一次。

3.女廁所垃圾簍及化糞池每周清理一次,每月全廁除揚(yáng)塵一次。

4.潔具按規(guī)定擺放整齊,不得亂扔亂丟。

三、公廁應(yīng)確保正常供水和下水道暢通,如遇不暢剛好向總務(wù)處匯報(bào)處理。

四、每周一次對(duì)公廁進(jìn)行消毒處理,確保廁所無異味。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)主動(dòng)實(shí)行滅殺措施。

五、師生文明如廁,愛惜公共設(shè)施、講究衛(wèi)生、節(jié)約用水,亂拉亂丟、亂涂亂畫、損壞公物者一經(jīng)發(fā)覺嚴(yán)懲不貸或照價(jià)賠償。

六、保潔員工作實(shí)績(jī)由值班領(lǐng)導(dǎo)打分為依。如大型檢查受上級(jí)部門指責(zé)一次,此項(xiàng)績(jī)效扣除四分之一。

ee中學(xué)

總務(wù)處

某學(xué)校后勤會(huì)館保安人員規(guī)章制度

學(xué)校后勤會(huì)館保安人員規(guī)章制度

保安是會(huì)館的重要崗位,是公安機(jī)關(guān)在會(huì)館進(jìn)行平安防范工作的重要協(xié)助力氣,也是會(huì)館客人人身和財(cái)產(chǎn)平安以及會(huì)館設(shè)施與財(cái)物平安的守護(hù)力氣。對(duì)于維護(hù)會(huì)館的正常經(jīng)營(yíng)和環(huán)境平安起著重要的作用,在整個(gè)會(huì)館管理中不行缺少。

全部保安應(yīng)做到:

一、維護(hù)會(huì)館的治安秩序和正常經(jīng)營(yíng);

二、保障客人、留學(xué)生的人身與財(cái)物平安;

三、保衛(wèi)會(huì)館的設(shè)施與財(cái)物平安,維護(hù)會(huì)館利益;

四、剛好發(fā)覺和打擊會(huì)館內(nèi)的違法犯罪活動(dòng);

五、協(xié)作有關(guān)部門做好消防管理,防止火災(zāi)和其他事故的發(fā)生;

六、對(duì)會(huì)館實(shí)行平安監(jiān)督,落實(shí)平安保衛(wèi)責(zé)任制;

七、做好會(huì)館防火、防盜、防破壞和防災(zāi)難事故工作;

八、進(jìn)行嚴(yán)格的治安管理,查處會(huì)館發(fā)生的案件和事故;

九、熟識(shí)會(huì)館的環(huán)境,尤其了解會(huì)館的重點(diǎn)和要害部位的狀況;

十、熟知保安設(shè)施與消防器材的分布狀況和運(yùn)用方法;

十一、遇事鎮(zhèn)靜。遇到突發(fā)狀況堅(jiān)決處理,嫻熟運(yùn)用職權(quán),敏捷多變,超出職責(zé)防衛(wèi)或自己處理不了的事情應(yīng)限制事務(wù)的擴(kuò)大,馬上上報(bào),維護(hù)會(huì)館的秩序和平安;

十二、具有職業(yè)道德,忠于職守,不以權(quán)謀私。

十三、嚴(yán)格遵守會(huì)館獎(jiǎng)懲條例。

十四、對(duì)出入會(huì)館人員進(jìn)行平安登記,嚴(yán)格檢查登記本人的人員是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開,尤其是會(huì)館工作人員帶來的來訪者和外住留學(xué)生。

十五、保安在半夜12點(diǎn)關(guān)閉會(huì)館大門,12點(diǎn)以后不允許任何人出去,回來的可以,但必需登記回來的學(xué)生姓名和房間號(hào)。

十六、不得在工作時(shí)間內(nèi)酗酒、睡覺、做其它與工作無關(guān)的事情,一經(jīng)發(fā)覺肅穆處理。

十七、對(duì)于當(dāng)班保安。對(duì)于會(huì)館的平安有不行推卸的責(zé)任。假如當(dāng)班時(shí)出現(xiàn)被盜,損壞公物、起火等事情發(fā)生,依據(jù)責(zé)任大小的實(shí)際狀況肅穆處理。因堅(jiān)守崗位使會(huì)館公共財(cái)產(chǎn)受到愛護(hù)的賜予嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。

十八、上班時(shí)不許運(yùn)用電腦上網(wǎng)、玩嬉戲,打電話等。

十九、著裝整齊、干凈、講文明禮貌。

二十、對(duì)來訪客人要求其22點(diǎn)前離開會(huì)館,對(duì)此工作不利的并給會(huì)館造成影響的,可依據(jù)狀況賜予罰款。

二十一、每天早上負(fù)責(zé)打掃門廳和門外的衛(wèi)生,按時(shí)更換日期表。

二十二、每天下班時(shí),要對(duì)其它員工出入進(jìn)行檢查,查看是否有人把會(huì)館物品帶出。

二十三、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和會(huì)館規(guī)章制度。

二十四、不得隨意串崗和換班,如有事必需通過領(lǐng)導(dǎo)允許。

二十五、交接班時(shí),把上一班狀況照實(shí)交給下一班,不得漏報(bào)和遺忘。

二十六、對(duì)留學(xué)生要做到打不還手,罵不還口,以最真誠的服務(wù)心態(tài)對(duì)待每個(gè)留學(xué)生,做好自己的服務(wù)工作。

二十七、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)脫崗、漏崗。

二十八、嚴(yán)禁聚眾賭博、斗毆、吸毒等非法活動(dòng)。

二十九、要節(jié)約用水、用電,做到人走燈滅。

三十、敬重領(lǐng)導(dǎo),關(guān)切同志,對(duì)客人說話要用禮貌用語。

三十一、嚴(yán)格遵守請(qǐng)消假制度,不得早退和遲到。

三十二、白天工作時(shí)間,每隔45分鐘巡邏一次。半夜12點(diǎn)以后每隔30分鐘巡邏一次。

三十三、巡邏時(shí)對(duì)平安通道、防火栓、公共廚房、后廚、應(yīng)急燈、平安指示燈進(jìn)行查看,發(fā)覺問題剛好解除,處理后做好登記,假如自己處理不了,馬上與部門經(jīng)理報(bào)告,或向保衛(wèi)處報(bào)告。學(xué)校后勤會(huì)館保安人員要加強(qiáng)消防平安工作,防止火災(zāi)發(fā)生。當(dāng)班人員還必需進(jìn)行每日治安防火巡查。

巡查的內(nèi)容包括:

1、用火、用電有無違章狀況;

2、平安出口、疏散通道是否暢通,平安疏散指示標(biāo)記,應(yīng)急照明是否完好;

3、消防設(shè)施、器材和消防平安標(biāo)記是否在位,完整;

4、消防平安重點(diǎn)部位的人員在崗狀況;

5、其它消防平安狀況;

6、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)剛好訂正違章行為,妥當(dāng)處置火災(zāi)危急,無法當(dāng)場(chǎng)處置的,應(yīng)當(dāng)馬上報(bào)告。發(fā)覺初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)馬上報(bào)警并剛好撲救。

7、防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫巡查記錄,巡查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。

三十四、保安值勤十不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)吸煙、喝酒;

2、不準(zhǔn)吃零食和亂丟垃圾;

3、不準(zhǔn)遲到、早退、串崗、脫崗;

4、不準(zhǔn)說粗話和大聲喧嘩;

5、不準(zhǔn)看書報(bào)和聽收錄音機(jī);

6、不準(zhǔn)拉幫結(jié)派和追逐游戲;

7、不準(zhǔn)打瞌睡和會(huì)友;

8、不準(zhǔn)調(diào)戲同事和刁難客人;

9、不準(zhǔn)將手插于兜內(nèi)和做一些不雅的動(dòng)作;

10、不準(zhǔn)做損壞會(huì)館形象的事。

三十五、保安儀容

1、不得留長(zhǎng)發(fā)和染發(fā);

2、不得戴耳環(huán)和留長(zhǎng)指甲、染指甲;

3、不得留胡須;

4、講究衛(wèi)生,勤換衣服勤洗澡;

5、按會(huì)館規(guī)定配套著裝,上班時(shí)間不得混穿,不得穿便裝;

6、不得穿拖鞋。

翌三房地產(chǎn)后勤人員管理制度格式怎樣的

一、行政秘書管理制度

1、按時(shí)上下班,不遲到和早退,冬季早上上班時(shí)間為8:30分,下午下班為5:30分;每遲到或早退一次,每次扣罰20元;

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問,不斷提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)技能,沒有來電和來訪時(shí)知道應(yīng)當(dāng)干什么,假如無客戶就在辦公室閑聊或睡覺者,每次扣罰20元;

3、每周把所管轄的辦公室進(jìn)行一次大掃除,每天一次小掃除,隨時(shí)保持接待場(chǎng)所干凈整齊,公司將定期進(jìn)行檢查,如有違反每次扣罰20元;

4、每天下班后應(yīng)關(guān)好辦公室的門窗,擺放整齊全部辦公桌椅,同時(shí)全部電源插座(飲水機(jī)、電腦、取暖器等電源),::如有違反每次扣罰40元;

5、不得利用公司的電話撥打私人電話,公司十四樓與十五樓之間如有事情,盡量上下樓通知,盡可能少用電話聯(lián)絡(luò),如有違反每次扣罰20元;

6、冬季用電驚慌,本著節(jié)約能源的看法,盡可少用取暖器烤火,假如需用取暖器烤火也是檔位最低,人離開就立刻關(guān)掉,如有違反每次扣罰20元;

7、每次接待客戶,如需給客戶倒水,每次應(yīng)是冷熱混合倒半杯,假如裝上了大半杯或滿杯,則每次扣罰30元;

8、各秘書在接聽客戶電話和接待客戶的過程應(yīng)有禮有節(jié),不卑不亢,保持公司要求的專業(yè)水準(zhǔn),如遇客戶投訴每次扣罰30元;

9、公司的辦公用品應(yīng)本著節(jié)約的看法運(yùn)用,能重復(fù)運(yùn)用盡量再次利用,公司給每個(gè)辦公室配備的辦公用品,每個(gè)秘書收應(yīng)負(fù)責(zé)保管,如有損壞和丟失,則每個(gè)辦公室秘書負(fù)責(zé);

10、電話秘書是公司的第一崗位,獲得第一手信息應(yīng)剛好與公司的領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,工作的過程中應(yīng)全力以赴,一心一意,隨時(shí)為公司提出合理化建議,如知情不報(bào)者每次扣罰20元;

11、每月各秘書應(yīng)按時(shí)提交一月工作總結(jié)于次月一日交鐘燕處,工作總結(jié)字?jǐn)?shù)不得低于500字,敷衍寫總結(jié)或沒按時(shí)寫總結(jié)的每次扣罰50元;

12、各秘書應(yīng)主動(dòng)協(xié)作坐銷主任溝通相關(guān)客戶信息,同時(shí)主動(dòng)協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)支配服務(wù)其它項(xiàng)目的相關(guān)工作,如有抵觸或不協(xié)作的則每次扣罰50元;

13、各項(xiàng)目秘書每周協(xié)作各項(xiàng)目銷售主管,主動(dòng)交換資源于公司內(nèi)部的其它項(xiàng)目,如不協(xié)作資源共享的,每次扣罰50元;

14、各項(xiàng)秘書每周對(duì)做的接待工作作相關(guān)分析,分析表格公司隨后會(huì)剛好供應(yīng),未仔細(xì)填寫公司供應(yīng)的分析表格者,每次扣罰20元;

15、各項(xiàng)目秘書應(yīng)做好保密工作,不得對(duì)外泄露項(xiàng)目隱私,不得對(duì)外泄露公司隱私,如有違反每次扣罰500元;

起實(shí)施,請(qǐng)各后勤人員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行好,為創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)每一分子的力氣。

成都三翌房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

后勤餐廳從業(yè)人員衛(wèi)生要求學(xué)問培訓(xùn)健康檢查制度

后勤集團(tuán)餐廳從業(yè)人員衛(wèi)生要求、學(xué)問培訓(xùn)、健康檢查制度

對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)問培訓(xùn),提高從業(yè)人員的整體素養(yǎng),