第方案公司范文集錦7篇

方案公司篇1各基層分工會：

今年是“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)__周年，為體現(xiàn)公司對女工的關(guān)愛，進(jìn)一步提升女工團(tuán)隊(duì)凝聚力，激勵廣大女工弘揚(yáng)“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成公司__年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展，公司女工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、開展政策法規(guī)宣教活動

各基層分工會女工主任要組織女工學(xué)習(xí)《婚姻法》、《_省人口與計(jì)劃生育條例》、《_省女職工大病互助保險(xiǎn)相關(guān)條例》、《生育保險(xiǎn)條列》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工法制意識和自我保護(hù)意識，引導(dǎo)女工知法、守法。

二、開展關(guān)愛女工活動

一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險(xiǎn)》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進(jìn)行免費(fèi)咨詢，幫助女工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進(jìn)行病情診斷。

三、開展“我愛媽媽”親子活動

公司女工委將通過獻(xiàn)給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進(jìn)行情感教育，引導(dǎo)員工子女學(xué)會關(guān)心、體貼媽媽，增進(jìn)女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報(bào)名參加此項(xiàng)活動的人員名單于2月29日前報(bào)公司女工委，活動開展時(shí)間與地點(diǎn)，將根據(jù)報(bào)名情況作另行通知。

四、開展“講文明、樹新風(fēng)”活動

各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機(jī)，積極倡導(dǎo)文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導(dǎo)女工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護(hù)公共秩序、愛護(hù)企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步提高女工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。

五、開展豐富多彩的女工風(fēng)采展示活動

各基層分工會女工主任要結(jié)合本部門實(shí)際，認(rèn)真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時(shí)，充分展示自身開拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時(shí)代風(fēng)采?；顒悠陂g，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外，各基層分工會女工主任要及時(shí)將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié)，于3月15日前報(bào)公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據(jù)。

六、開展評選先進(jìn)，選樹典型活動

（一）先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)

1、推薦“優(yōu)秀女工”。根據(jù)__年工作實(shí)績，由基層分工會女工主任推薦“優(yōu)秀女工”候選人。具體推薦名額見附件1；

2、“先進(jìn)女工集體”、“優(yōu)秀女工干部”的評選，由公司女工委根據(jù)各基層女工委__年女工工作開展情況、女工信息報(bào)送情況等綜合評定，其中擬評先進(jìn)女工集體5個，優(yōu)秀女工干部5名。

（二）候選人需準(zhǔn)備材料

1、候選人個人申報(bào)表1式2份；

2、候選人先進(jìn)事跡材料（500字左右）1式2份。要求實(shí)事求是，言之有物，嚴(yán)禁弄虛作假，并附上50字以內(nèi)的獲獎感言；

3、候選人先進(jìn)事跡材料、申報(bào)表于2月27日前報(bào)公司女工委。

（三）先進(jìn)評選條件

1、“先進(jìn)女工集體”評選條件

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作；

（2）努力為員工辦實(shí)事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著；

（3）堅(jiān)持抓好對女工的`教育、管理和監(jiān)督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)；

（4）認(rèn)真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。

2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件

（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；

（3）做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項(xiàng)活動。

3、“優(yōu)秀女工”評選條件

（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；

（3）在本部門工作中起到了模范帶頭作用。

4、有關(guān)要求

各基層分工會女工主任要嚴(yán)格按照評選條件，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，真正把事跡突出的先進(jìn)典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進(jìn)性、代表性，并做好宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)女工的示范引領(lǐng)作用。方案公司篇2

一．旅游營銷的目的

樹立品牌形象；提高‘夕陽美’知名度；宣傳企業(yè)文化；培養(yǎng)忠實(shí)顧客；開辟聯(lián)誼會新形式。

二．操作程序

a。準(zhǔn)備工作：

1．了解顧客有哪些特長，愛好及特殊要求，在旅游之前制定出顧客表演節(jié)目的基本內(nèi)容。

2．在到達(dá)旅游地點(diǎn)后，先確定旅游線路和休息地點(diǎn)，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r及時(shí)制定出相關(guān)細(xì)節(jié)內(nèi)容。

3．制作一些圖文并茂的健康知識彩頁，內(nèi)容包括：健康小常識。常見病的飲食療法及夕陽美產(chǎn)品的知識等。

4．定制一些‘夕陽美’旅游飄旗發(fā)給顧客，以更好的宣傳品牌。

b。聯(lián)誼會程序

出發(fā)后途中可以在車上帶領(lǐng)顧客唱一些老年歌曲（如：夕陽紅在那遙遠(yuǎn)的地方等）并教唱《夕陽美》之歌。

注：由于活動一般在室外，串詞應(yīng)以簡單隨意和交流溝

通為主。

1．開場白

2．游戲（快樂接力：購置一些吸管，制作幾個彩圈，用嘴叼著吸管，參加游戲的顧客分為兩隊(duì)“一”字排開，用吸管傳遞彩圈，不允許用手，傳到最后時(shí)把已經(jīng)準(zhǔn)備好的氣球踩破以示結(jié)束，哪組速度最快，就是獲勝者）

3．講座：以制作的健康知識彩頁為中心，不僅有核酸知識，還要加入一些老年常見病的預(yù)防和治療常識

4．保健操：可以讓旅游的'老同志教打太極拳，他們自編或經(jīng)常做的老年健身操。

5．顧客交流：新老顧客以及咨詢大夫之間溝通答疑，通過這種形式可以提高新顧客對“夕陽美”產(chǎn)品的信任度并提高老顧客的發(fā)言質(zhì)量

6．健康辭典：提出問題選拔一位顧客作為參賽嘉賓，選擇一些生活小常識的問題，然后按照階梯獎的形式進(jìn)行問答。（注：問題比較簡單易懂，貼近常見的老年病，并且要幽默不失專業(yè)地加以解釋。）

7．為《健康辭典》的優(yōu)勝者發(fā)獎并抽取幸運(yùn)獎

活動結(jié)束后，讓顧客自愿地寫一篇參加“夕陽美”旅游的體會，作為《夕陽美》雜志顧客版的素材。而且可以嘗試旅游之前通過聯(lián)誼會和其他方法大肆造勢，盡可能讓媒體了解此活動，從而達(dá)到巧作廣告的目的。方案公司篇3

一、目的：為保證公司整體搬遷工作有序進(jìn)行，搬遷工作應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的原則，力求確保順利搬遷。

二、總裁辦負(fù)責(zé)公司搬遷的全面工作；

1．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施；

2．協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；

三、搬遷的具體工作：

1、準(zhǔn)備工作：20__年1月8日——20__年1月15日

①1月11日前電話、電線、網(wǎng)絡(luò)安裝完成（負(fù)責(zé)人：___）

②1月14日前考勤機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備安裝完成。（負(fù)責(zé)人：___）③1月14日前空調(diào)安裝完畢。（負(fù)責(zé)人：___）

④1月14日前所有掛牌、標(biāo)識、Logo等制作完成。（負(fù)責(zé)人：___）⑤1月14日按照平面圖對各部門新址進(jìn)行分配；

工作包括：參照平面圖對新址的各部門工作點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號、家具擺設(shè)規(guī)劃、粘貼標(biāo)識、對新址進(jìn)行場地、裝修保護(hù)（對門框、墻壁轉(zhuǎn)角用舊衣服進(jìn)行保護(hù)等）等；

相關(guān)搬遷物件準(zhǔn)備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報(bào)紙等；

⑥1月15日辦公家具到位。（負(fù)責(zé)人：___）

2、搬遷實(shí)施：

①搬遷具體工作應(yīng)遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，總經(jīng)辦“服務(wù)為輔”的原則進(jìn)行搬遷；

②各部門提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進(jìn)行整理（拆卸、對顯示器和主機(jī)進(jìn)行分開包裝），使之成為兩個獨(dú)立的整體。要求員工將自己的私人物品整理裝箱。

③先搬遷副總經(jīng)理以上級別領(lǐng)導(dǎo)的`辦公室，派員協(xié)助分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護(hù)性包裝，確保相關(guān)物品在搬運(yùn)過程中無損；

④對于各部門辦公設(shè)備（例如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）要求各部門進(jìn)行打包，易掉易損部件應(yīng)拆卸分開獨(dú)立包裝，使之成為獨(dú)立整體，便于搬運(yùn)，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線，貴重、易碎物品應(yīng)特別作出注明。⑤搬遷日期、順序安排：

時(shí)間：20__年1月16日——20__年1月16日

上午：8:00---11:00，下午12:00---17：00

8:00---11:00董事長室、副總經(jīng)理、總經(jīng)辦。

12:00---13:00財(cái)務(wù)部

13:00---15:00經(jīng)營部，工程部

15:00---16:00采購部，倉庫

16:00---17:00完成整體搬遷，進(jìn)行收尾工作

⑥食堂搬遷日期：20__年1月18日

上午8:00---11:00，下午12:00---17:00（___配合搬遷）

四、搬遷要求：

1、搬遷前，各部門應(yīng)對新辦公室的布局做到心中有數(shù)，以便搬遷時(shí)一步擺放到位；

2、搬遷工作原則按照方案中的時(shí)間安排進(jìn)行，超出時(shí)間段未搬完的部門向后順延，依次類推；

3、搬遷完畢后，各部門負(fù)責(zé)人檢查原辦公室設(shè)施是否完好，是否有應(yīng)搬而未搬的物品，關(guān)好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，將原辦公室鑰匙交至總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人處。方案公司篇4

一、目的

為進(jìn)一步打造具有##特色的企業(yè)文化；提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計(jì)劃，現(xiàn)擬訂20__年####公司員工文化活動方案如下：

二、組織實(shí)施

由行政人事部做出活動方案計(jì)劃，各部門按照計(jì)劃執(zhí)行。行政人事部事前提報(bào)活動細(xì)案和預(yù)算。其他部門不在預(yù)算內(nèi)的活動，另行提報(bào)活動簽呈。

三、活動計(jì)劃

※節(jié)日類型文化活動※

1、活動項(xiàng)目：祈福祝愿，慶祝元旦---20__年元旦聚餐活動

活動目的：承前啟后，繼往開來；溝通交流、凝聚氣氛

活動時(shí)間：20__年1月1日

活動流程：公司組織在####舉辦，全體員工參加；晚餐免費(fèi)加菜，免費(fèi)提供飲料、酒品；（公司司機(jī)、自駕車員工嚴(yán)禁飲酒）領(lǐng)導(dǎo)到場講話。

2、活動項(xiàng)目：歡聚一堂，共鑲盛舉；---20__新春年會活動

活動目的：歌舞匯演，總結(jié)表彰，辭舊迎新，歡慶春節(jié)；

活動時(shí)間：20__年1月25日

活動流程：公司組織在####酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演，中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎游戲等環(huán)節(jié)。晚會前期的一個多月，由行政人事部下發(fā)通知，全體員工積極報(bào)名參加演出，自行準(zhǔn)備節(jié)目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設(shè)一、二、三等獎勵。

3、活動項(xiàng)目：鬧元宵、猜燈謎；----員工游園文化活動

活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍

活動時(shí)間：20__年#月#日元宵節(jié)

活動流程：公司組織元宵節(jié)活動，活動當(dāng)天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費(fèi)元宵節(jié)湯元一份。

4、活動項(xiàng)目：慶祝婦女節(jié)、關(guān)愛女員工---婦女節(jié)關(guān)愛活動

活動目的：關(guān)心、關(guān)愛、祝福

活動時(shí)間：20__年三月八日婦女節(jié)；

活動流程：公司全體女性員工，公司組織；節(jié)日當(dāng)天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利；每人一份；以示公司對女員工的關(guān)愛。

5、活動項(xiàng)目：健身運(yùn)動，慶祝五.一---員工運(yùn)動會活動

活動目的：趣味娛樂、運(yùn)動健身;團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭上游.

活動時(shí)間：20__年五月一日勞動節(jié)

活動流程：全體員工參加,公司組織,員工可結(jié)合自身優(yōu)勢報(bào)名參與運(yùn)動會相關(guān)項(xiàng)目；比賽獲獎?wù)呔匆?guī)定發(fā)放獎品；

6、活動項(xiàng)目：一點(diǎn)一滴“粽”關(guān)情----端五節(jié)關(guān)愛活動

活動目的：關(guān)懷溫暖人心、營造和諧氣氛

活動時(shí)間：20__年#月#日端午節(jié)

活動流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費(fèi)發(fā)放粽子，中午公司免費(fèi)加餐加菜；不提供酒類飲品。

7、活動項(xiàng)目：##一家人、中秋團(tuán)圓會---仲秋節(jié)聚餐活動

活動目的：增強(qiáng)凝聚力，團(tuán)結(jié)如家人

活動時(shí)間：20__年#月#日中秋節(jié)

活動流程：全體員工參加；中午食堂免費(fèi)加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發(fā)放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類飲品。

※常態(tài)類型文化活動※

8、活動項(xiàng)目；真情傳送，誠摯祝福----生日祝?；顒?/p>

活動目的：生日送祝福、感恩現(xiàn)真情，關(guān)愛員工無極限；

活動時(shí)間：20__年每月度擇日舉辦；-

活動流程：全體員工，由公司組織以慶生會的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛。

9、活動項(xiàng)目；攜手未來，我與##共發(fā)展---有獎?wù)魑幕顒?/p>

活動目的：增加員工的歸屬感，增強(qiáng)員工對公司發(fā)展的信心；

活動時(shí)間：20__年#月（公司成立月份）

活動流程：由公司組織，提前一個月發(fā)布征文通知，公司員工自愿報(bào)名參加；征文活動設(shè)立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；后由公司征文組委會評選，分別頒發(fā)獎金及證書。

10、活動項(xiàng)目；##達(dá)人秀，才藝大比拼---員工風(fēng)采展示活動

活動目的：豐富文化生活，展示員工風(fēng)采，

發(fā)掘員工才藝，增強(qiáng)員工認(rèn)同感

活動時(shí)間：20__年7月（時(shí)間或待定）

活動流程：全體員工參加，公司提前半個月左右通知；員工自愿報(bào)名參加；參賽項(xiàng)目多樣化，如：繪畫（素描、水彩、油畫、國畫）、書法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結(jié)）、攝影作品等；由組委會結(jié)合實(shí)際評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書）

11、活動項(xiàng)目；激情飛揚(yáng)，暢游美景----公司年度旅游活動

活動目的：拓展團(tuán)隊(duì)意識，激勵員工崗位再創(chuàng)佳績；

活動時(shí)間：20__年#月（具體時(shí)間另行公司擬定）

活動流程：二種項(xiàng)目，一種是全員參與的'省內(nèi)游；員工分批活動；另一種是優(yōu)秀員工的省外游；省內(nèi)游；屬公司獎勵性行為。評選資格：工齡滿6個月或者兩年的全體員工

A、先進(jìn)工作者10名（工齡6個月）獎：省內(nèi)兩日游

B、功勛級員工5名（工齡2年）獎：省外三日游

均可帶1名親屬

12、活動項(xiàng)目；評先樹優(yōu)，總結(jié)表彰---先進(jìn)員工評選活動

活動目的：激勵先進(jìn)，樹立典型；打造良好的激勵機(jī)制

活動時(shí)間：20__年1月（春節(jié)前一個月左右啟動）

活動流程：評選范圍，除優(yōu)秀新星獎入職公司6個月以內(nèi)員工；其它先進(jìn)員工、勞模員工評選皆按規(guī)定要求入職時(shí)間范圍內(nèi)評選。

具體評選流程，詳細(xì)參見《20__年優(yōu)秀員工評選方案》

其它項(xiàng)目：公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節(jié)等；以公司臨時(shí)性通知為準(zhǔn)；

四、活動要求

１、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進(jìn)行。

２、各部門須指定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動，并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動。

３、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動工作。

五、附則：

本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。方案公司篇5

籌劃分析

籌劃前的增值稅負(fù)擔(dān)：

應(yīng)繳增值稅＝銷項(xiàng)稅額－進(jìn)項(xiàng)稅額

＝320×17％－80×17％

＝40.8（萬元）

增值稅稅收負(fù)擔(dān)率＝40.8÷320×100％

＝12.75％

由于該企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)率較高，該企業(yè)決定通過以下籌劃方案來降低稅負(fù)：

再注冊同樣股權(quán)的服裝銷售公司，分別是A和B兩個公司。兩個公司一年的銷售額分別是160萬元，還是以前公司的原班人馬，分處不同的公司，業(yè)務(wù)統(tǒng)一，分開核算，并分別申請為小規(guī)模納稅人，適用征收率3％（自20__年1月1日起小規(guī)模納稅人的增值稅征收率統(tǒng)一調(diào)低至3%）。這樣籌劃之后，兩個公司應(yīng)繳納的.增值稅合計(jì)為：

A公司應(yīng)繳增值稅額＝160×3％

＝4.8（萬元）

B公司應(yīng)繳增值稅額＝160×3％

＝4.8（萬元）

合計(jì)：兩個公司共須繳納增值稅9.6萬元。

增值稅稅收負(fù)擔(dān)率＝9.6÷320×100%

＝3％

籌劃結(jié)果

通過把原企業(yè)（一般納稅人）分解成兩個獨(dú)立核算的具有小規(guī)模納稅人資格的公司后，該企業(yè)節(jié)稅31.2（40.8－9.6）萬元，稅負(fù)由原來的12.75％變?yōu)?％，避稅效果十分明顯。方案公司篇6

一、年會主題：

_____公司__年度年終總結(jié)會

二、年會時(shí)間

__年1月_日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

會議時(shí)間：14:00——17:30

晚宴時(shí)間：18:00——21:30

三、年會地點(diǎn)

____酒店宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(141人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

14:00—15:30大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。

15:30—15:45大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時(shí)段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的`筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。

幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至