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員工正式聘用合同書合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]工作內(nèi)容和期限根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方將于[入職日期]開始擔(dān)任甲方的[職位]，工作地點(diǎn)為[辦公地點(diǎn)]。本合同的期限為[合同期限]，到期后雙方如無(wú)特別約定，可以繼續(xù)續(xù)簽合同。工資和福利待遇乙方的月薪為人民幣[薪資]元，工資每月發(fā)放。甲方將為乙方繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和住房公積金，具體比例按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享受法定節(jié)假日及年假。其中年假按工作滿一年5天、工作滿兩年（含）10天、工作滿三年（含）15天計(jì)算。甲方提供醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。工作時(shí)間和休假乙方每天工作8小時(shí)，法定節(jié)假日除外。乙方每周享受1天的休息日。乙方有病假、事假和年假等休假制度，應(yīng)按規(guī)定向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)尊重甲方商業(yè)秘密，不得泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和客戶信息。乙方在工作中發(fā)明的、設(shè)計(jì)研發(fā)的產(chǎn)品或方法，均為甲方獨(dú)有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期限內(nèi)離開甲方，不得向其他單位或個(gè)人泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密。解除合同和違約責(zé)任甲方有權(quán)在以下情況解除合同：乙方未按時(shí)到崗，并逾期未能提出合理解釋。乙方嚴(yán)重違背公司章程、公司制度。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)影響公司作業(yè)、履行職責(zé)的。乙方無(wú)正當(dāng)理由擅自離職。乙方有權(quán)在以下情況解除合同：甲方拖欠乙方工資或特定福利待遇超過(guò)3個(gè)月。影響乙方付出勞務(wù)的條件發(fā)生本合同之外的情況。如果出現(xiàn)違約情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償因其違約所產(chǎn)生的損失。其他條款本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，在合同期滿前，雙方必須遵守本合同，不得擅自變更或解除合同。合同簽署甲方（蓋章）：

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