建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同書一、甲方與乙方1.1甲方（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2乙方（以下簡稱“勞動者”）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：二、崗位和工種2.1崗位按照公司需要，勞動者被安排到以下工作：________（填寫具體的工作）2.2工種勞動者的工種為：________（填寫具體的工種）三、工作地點(diǎn)和期限3.1工作地點(diǎn)勞動者的工作地點(diǎn)為：________（填寫具體的工作地點(diǎn)）3.2工作期限勞動者的工作期限為：________（填寫具體的工作期限）四、工資和福利待遇4.1工資勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________（填寫具體的工資標(biāo)準(zhǔn)，可以是月薪制也可以是計件或計時）4.2福利待遇勞動者享有工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險等法定福利；公司為勞動者提供工作服、勞動保護(hù)用品等必要的勞動保護(hù)措施；公司認(rèn)可勞動者的勞動年限，同時給勞動者提供相應(yīng)的福利待遇。五、工作時間和休息5.1工作時間公司按照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司的實(shí)際情況，制定以下工作時間：________（填寫具體的工作時間）5.2休息公司按照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司的實(shí)際情況，制定以下休息時間：________（填寫具體的休息時間）六、勞動紀(jì)律和考勤制度勞動者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全、生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面的規(guī)章制度，遵守本合同所列明的其他勞動紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)集體主義精神。勞動者應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)安排的工作任務(wù)，勤勉、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極地工作。公司要求勞動者按照規(guī)定時間參加考勤，嚴(yán)格遵守考勤制度。七、解除勞動合同勞動合同的雙方在合同履行過程中如有爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以向勞動行政部門申請調(diào)解。勞動者有下列情形之一的，公司有權(quán)解除與勞動者的勞動合同：（1）三次以上遲到或曠工；（2）嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)；（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的時間內(nèi)不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)不能從事原工作，并經(jīng)過公司安排不能從事其他符合其身體條件的工作。公司有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者違約金：（1）違反法律、法規(guī)導(dǎo)致解除合同；（2）違反與勞動者約定的合同解除程序等。違約金按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。八、附則本合同自簽訂之日起生效。合同期限屆滿前，雙方如繼續(xù)合作，可協(xié)議續(xù)簽合同。未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商處理。九、簽字甲方（公司）：_____