2023辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(麥地掌煤礦)規(guī)范20篇_第1頁
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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(麥地掌煤礦)規(guī)范20篇辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(麥地掌煤礦)辦公室主任對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的職責(zé),把安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防做為一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“雙重防治機(jī)制”,深入細(xì)致貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的有關(guān)法律、法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌控煤礦安全規(guī)程等,根據(jù)上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害預(yù)防方針、政方針、政策,及時協(xié)調(diào)安全管理部門非政府草擬制訂黨委文件及礦行政文件等,確保上級及礦行政安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生身心健康方針及時表達(dá)貫徹落實(shí),積極開展安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防監(jiān)督管理工作。

一、崗位職責(zé)

1.辦公室主任就是本部門安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生身心健康的第一責(zé)任者,必須穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想,負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全與職業(yè)病危害預(yù)防教育培訓(xùn)工作,切實(shí)做好本部門從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生身心健康服務(wù)。

2.必須狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)管理的調(diào)查和研究,發(fā)掘基層不好的安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康管理方法、萃取代萊安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康理念,多樣我礦安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康內(nèi)涵。積極參與礦黨政非政府的各類安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康傳教活動,定期深入細(xì)致井下作業(yè)現(xiàn)場,檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害預(yù)防,順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。搞好上級安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生身心健康、職業(yè)病危害預(yù)防科學(xué)知識的上傳下達(dá),及時把上級安全命令傳達(dá)至基層單位,并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查。

3.狠抓對外宴請日常管理工作,按照規(guī)定搞好各項(xiàng)檢查自學(xué)接待工作。

4.狠抓小車司機(jī)的安全、職業(yè)病危害預(yù)防教育和管理,杜絕酒后駕車,確保行車安全。

5.狠抓企業(yè)檔案安全管理和保密工作,杜絕失密和泄露現(xiàn)象的出現(xiàn)。

6.參予企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理與職業(yè)病危害預(yù)防工作,經(jīng)常介紹基層安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防情況。按時出席礦長辦公會,搞好會議記錄,按照建議及時印發(fā)表達(dá)。

7.非政府舉行分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險管控、隱患排查、職業(yè)病危害預(yù)防專項(xiàng)會議,搜尋問題,制訂措施,并貫徹執(zhí)行。

8.出外期間必須委托他人履行職責(zé)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防職責(zé)。

二、責(zé)任追責(zé)

9.由于工作松懈,導(dǎo)致上級或礦安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康文件指示精神無法及時表達(dá)印發(fā)的,辦公室主任正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10.檔案管理工作紛亂,導(dǎo)致失密泄露的,辦公室主任正數(shù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

11.無法協(xié)調(diào)有關(guān)部門對本部門的有關(guān)人員展開安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康教育培訓(xùn)的,辦公室主任正數(shù)輕易責(zé)任。

12.沒能及時出席礦長辦公會,影響礦整體工作精心安排的,辦公室主任正數(shù)輕易責(zé)任。

13.對上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給與行政處分。后勤服務(wù)中心餐廳領(lǐng)班安全生產(chǎn)責(zé)任制后勤服務(wù)中心餐廳領(lǐng)班安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、順從食堂主管的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮,深入細(xì)致、快速的順利完成工作任務(wù)。

2、監(jiān)督檢查餐廳設(shè)施、設(shè)備的采用情況,確保安全采用。

3、深入細(xì)致搞好桌椅放置、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,保證正常、安全采用。

4、監(jiān)督檢查科季夫餐桌的各種菜的質(zhì)量,不合格飯菜婉拒上餐桌。

5、深入細(xì)致狠抓防蚊、防蠅、防鼠管理工作。

6、負(fù)責(zé)管理服務(wù)員培訓(xùn),不斷提升服務(wù)員服務(wù)技能,業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,構(gòu)成學(xué)、幫忙、趕著、遜于的較好風(fēng)氣。

7、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)員搞好衛(wèi)生潔凈工作,上開餐前檢查餐臺、擺臺、餐廳用品供應(yīng)。上班前檢查工作區(qū)域與否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗,電源與否阻斷,確保安全。某煤業(yè)集團(tuán)公司打字員崗位責(zé)任制某煤業(yè)集團(tuán)公司打字員崗位責(zé)任制

1.工作中精力分散,按時按建議順利完成文件,資料的列印任務(wù)。

2.熟練掌握打字機(jī)性能,搞好打字機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng),確保打字機(jī)正常工作。

3.不斷自學(xué)業(yè)務(wù)知識,不斷提升寫字技術(shù)和質(zhì)量,不懈努力減少寫字的差誤率為,逐步努力做到字碼精確,標(biāo)點(diǎn)有誤布局恰當(dāng)。

4.嚴(yán)苛履行職責(zé)寫字相關(guān)手續(xù),凡呈交列印的文件、資料、報表都必須經(jīng)過審核方能夠列印,未經(jīng)核準(zhǔn)的一律婉拒列印。

5.按時將核準(zhǔn)列印的文件,資料的底稿和打印稿向秘書轉(zhuǎn)交并核對轉(zhuǎn)交目錄。

6.經(jīng)核準(zhǔn)呈交列印用圓珠筆書寫的文稿一律婉拒列印。

7.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,搞好保密工作。打字室不得一切閑人步入。

8.按時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項(xiàng)任務(wù)。

9.做好自身素質(zhì)建設(shè),嚴(yán)格遵守一切規(guī)章制度,固守工作崗位,做好本職工作,積極主動出席勞動和自學(xué)。

10.搞好公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室的供水及清潔衛(wèi)生工作。通風(fēng)副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))通風(fēng)副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、宣傳、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策和《安全生產(chǎn)法》,及時表達(dá)上級關(guān)于通風(fēng)安全工作的命令和建議,在總經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,對礦井“一通三嚴(yán)防”技術(shù)工作負(fù)責(zé)管理。

2、出席礦井“一通三嚴(yán)防”技術(shù)措施審核,并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查礦井“一通三嚴(yán)防”工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行總工程師的技術(shù)同意,不懈努力搞好本職范圍內(nèi)的技術(shù)工作。

4、定期向公司安全辦公會匯報“一通三嚴(yán)防”情況,對安全隱患明確提出整改意見。

5、出席月度“一通三嚴(yán)防”專題會議,明確提出“一通三嚴(yán)防”方面存有的問題,明確提出處理意見,協(xié)同化解“一通三嚴(yán)防”工作中的問題及瓦斯環(huán)境治理工程的實(shí)行。

6、全面落實(shí)礦井災(zāi)害防治計劃中有關(guān)“一通三嚴(yán)防”內(nèi)容的各項(xiàng)條款。

7、負(fù)責(zé)管理研究制訂礦井低沼頭面的瓦斯抽排方案和措施,不斷優(yōu)化礦井瓦斯抽排系統(tǒng),提升瓦斯抽放效果,確保礦井安全生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)管理對“一通三嚴(yán)防”工程質(zhì)量的檢查和環(huán)評,對“一通三嚴(yán)防”安全隱患必須努力做到及時發(fā)現(xiàn),并認(rèn)真落實(shí)自查,保證通風(fēng)系統(tǒng)合理平衡。

9、經(jīng)常檢查《規(guī)程》和措施繼續(xù)執(zhí)行情況,對照現(xiàn)場辨認(rèn)出問題及時處理,關(guān)鍵性安全隱患及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

10、幫助總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理實(shí)行安全自主管理。運(yùn)銷站機(jī)電隊(duì)長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制運(yùn)銷東站機(jī)電隊(duì)長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在機(jī)電副站長的領(lǐng)導(dǎo)下,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:

1、穩(wěn)固踐行“安全第一”思想,在日常安全生產(chǎn)管理中秉持“安全第一,生產(chǎn)第二”的原則,努力做到不安全,不生產(chǎn)。

2、具有適當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)科學(xué)知識和管理能力,繼續(xù)執(zhí)行精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化管理,對本隊(duì)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)全面責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行三小規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,努力做到不違章統(tǒng)一指揮、不違章作業(yè)。

4、做好上傳下達(dá),堅(jiān)決執(zhí)行上級決議,率領(lǐng)全隊(duì)圓滿完成本隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、機(jī)電隊(duì)長負(fù)責(zé)管理全隊(duì)機(jī)電設(shè)備的管理,運(yùn)轉(zhuǎn)工作,事故處置,機(jī)電工技術(shù)自學(xué)和安全教育,非政府不好每月安全機(jī)電合格互檢評選工作,確保裝車系統(tǒng)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、做好隊(duì)伍建設(shè),存有計劃的做好業(yè)務(wù)培訓(xùn),恰當(dāng)統(tǒng)一指揮精心安排日常工作。

7、在機(jī)電值班員的領(lǐng)導(dǎo)下,不懈努力搞好所分管的業(yè)務(wù)工作,定期展開分析、總結(jié),并及時向東站領(lǐng)導(dǎo)明確提出改良意見。

8、充分發(fā)揮和調(diào)動機(jī)電檢修班的促進(jìn)作用,做好全站機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),提升設(shè)備主硅,減少機(jī)電事故率。

9、完善本隊(duì)各項(xiàng)制度,例如紙盒機(jī)制,配件、材料管理制度,節(jié)約用電制度,縣丞制,交接班制度等,努力提高自身非政府管理水平和業(yè)務(wù)能力。

10、強(qiáng)化配電室的管理,確保全站供電系統(tǒng)正常無故障。某礦機(jī)電科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制某礦機(jī)電科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、根據(jù)礦井的須要基本建設(shè)適應(yīng)環(huán)境井下、地面的機(jī)電系統(tǒng)圖件。

2、強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備管理,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電設(shè)備入井檢查環(huán)評制度。

3、強(qiáng)化輸變電和電器設(shè)備的管理,井下供電必須并作至“三無”、“四存有”、“三秉持”。

4、基本建設(shè)機(jī)電設(shè)備的檢修、檢測、調(diào)整計劃及規(guī)范,定期檢查健全井下供電的“三小維護(hù)”裝置。定期對變壓器、防爆電器、避雷器、軌道絕緣等展開檢查、測試并明確提出改良措施和意見,制訂并嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐壓力容器的安全操作規(guī)程及司爐工崗位責(zé)任制的全面落實(shí)。

5、督促檢查各種設(shè)備司機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行對所有設(shè)備秉持采用“四牌”,推行牌板管理。

6、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)和修正各種設(shè)備操作規(guī)程及管理制度,設(shè)計并收集各種原始記錄表中,基本建設(shè)特定工種培訓(xùn)計劃,定期對特定工種展開技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。

7、幫助安監(jiān)科非政府機(jī)電設(shè)備事故調(diào)查,寫下事故報告,明確提出防范措施。機(jī)電管理科電纜組組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制機(jī)電管理科電纜組組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在分管副科長的領(lǐng)導(dǎo)下,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)管理對全礦橡套電纜(4平方毫米及以上的電纜)的統(tǒng)一管理。包含電纜的申領(lǐng)、編號、派發(fā)、加固、試驗(yàn)等非政府管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理對電纜展開圖牌板或微機(jī)管理,必須努力做到條條電纜存有編號,帳、卡、物、板四對口,數(shù)量清、狀態(tài)清、采用合理。

3、負(fù)責(zé)管理非政府對在井下熱刻記的電纜升井后必須再次加固,合格后進(jìn)水并展開耐壓試驗(yàn)。

4、負(fù)責(zé)管理非政府對井下冶煉工作面采用的電纜撤出升井后,必須展開檢查、潮濕處置,經(jīng)進(jìn)水及耐壓試驗(yàn)合格后,方可采用。沒經(jīng)過檢查的電纜不許再下井采用。

5、負(fù)責(zé)管理非政府對電纜加固、試驗(yàn)合格后,必須展開長度測量。對長度存有變化的電纜,必須再次壓號,并修改帳卡和圖板上的數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)管理在電纜加固試驗(yàn)合格后,核對試驗(yàn)單,并核發(fā)合格證,入庫儲存姜味。運(yùn)輸區(qū)下料隊(duì)地面裝料副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸區(qū)下料隊(duì)地面裝料副隊(duì)長全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條運(yùn)輸區(qū)下料隊(duì)地面裝料副隊(duì)長負(fù)責(zé)管理幫助隊(duì)長做好本小隊(duì)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保順利完成當(dāng)天的地面裝料運(yùn)料任務(wù),掌控地面各種機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三條運(yùn)輸區(qū)地面裝料副隊(duì)長二要履行職責(zé)不好16項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)格執(zhí)行安全至崗實(shí)行及逐級考核制度;制度建議與員工及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、在隊(duì)長的精心安排下,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄,深入細(xì)致表達(dá)給員工并在班前會逐條表明;熟識地面作業(yè)地點(diǎn)情況,介紹地面各類機(jī)械設(shè)備性能及采用情況,熟識各種物質(zhì)的裝運(yùn)注意事項(xiàng)。確保當(dāng)天裝料、Chambley任務(wù)順利完成。

三、指導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行本小隊(duì)積極開展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評分表》拒絕接受安全至崗工作機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查及考核;

四、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司及本礦文件及各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、通報等在本小隊(duì)的貫徹執(zhí)行,并存有自學(xué)蓋章記錄。

五、負(fù)責(zé)管理本小隊(duì)現(xiàn)場管理的監(jiān)督工作,努力做到文明作業(yè),確保所劃歸作業(yè)點(diǎn)場所的衛(wèi)生潔凈。確保當(dāng)天上裝、運(yùn)料任務(wù)及時順利完成,深入細(xì)致檢查車輛,物料綁定以及地面機(jī)械設(shè)備的情況。

六、負(fù)責(zé)管理本小隊(duì)料票的發(fā)送、清點(diǎn)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的監(jiān)管,并建立相應(yīng)臺帳展開管理。

七、根據(jù)本隊(duì)所工作地點(diǎn)與操作規(guī)程建議,教育本隊(duì)員工嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,阻止“三違”現(xiàn)象。

八、非政府本小隊(duì)全體員工深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),同時實(shí)現(xiàn)隊(duì)組“本質(zhì)安全化”生產(chǎn)。

九、幫助隊(duì)長做好本小隊(duì)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,碰到無法化解的問題必須及時匯報隊(duì)長并采取措施處置事故隱患。

十、熟識作業(yè)區(qū)域情況,出現(xiàn)事故必須有序地非政府救治、并參予事故分析。特別注意搞好車庫防雷,窒息事故及雨季防汛、冬季胸膈工作。

十一、幫助隊(duì)長狠抓安全管理,確保安全生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”,確保安全生產(chǎn)。

十二、認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)長老爹制度,秉持老爹至點(diǎn),及時處理影響生產(chǎn)和安全的各種隱患。

十三、幫助隊(duì)長深入細(xì)致拒絕接受安全教育培訓(xùn)。每月月底拒絕接受回去安全考核后必須存有記錄。狠抓安全工作的基礎(chǔ)建設(shè),建立健全培訓(xùn)、事故分析等原始記錄。

十四、積極主動順利完成本區(qū)及上級領(lǐng)導(dǎo)精心安排的臨時性工作任務(wù)。

十五、每月按照安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理體系評分表對拒絕接受評分考核;

十六、負(fù)責(zé)管理順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理工作。

第四條運(yùn)輸區(qū)地面裝料副隊(duì)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《運(yùn)輸區(qū)地面裝料副隊(duì)長安全責(zé)任目錄》。

第五條拒絕接受《運(yùn)輸區(qū)地面裝料副隊(duì)長安全責(zé)任目錄》考核,嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。黨委辦公室主任(董事會秘書處長)安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))黨委辦公室主任(董事會秘書處短)安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責(zé)

第1條廣為搜集礦區(qū)有關(guān)安全工作的信息,做好安全生產(chǎn)調(diào)研工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多服務(wù)。

第2條積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好安全教育。

第2條積極主動出席安全檢查和安全活動。

第4條按建議出席調(diào)度值守,幫助領(lǐng)導(dǎo)處置安全生產(chǎn)事務(wù)。

二、責(zé)任追責(zé)

第5條存有以下犯罪行為之一的,給與集團(tuán)公司黨籌辦有關(guān)責(zé)任人員警告處分:

(一)向領(lǐng)導(dǎo)提供更多信息不實(shí),引致領(lǐng)導(dǎo)決策犯規(guī)的;

(二)不注重安全宣傳教育和安全文化建設(shè);

(三)對本部門人員安全教育不力,以致安全意識淡漠,不注重安全工作的;

(四)不積極主動出席安全和安全活動;

(五)調(diào)度值守不負(fù)責(zé)管理,引致處置安全生產(chǎn)事故受到影響的;堿溝煤礦平臺班安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)管理狠抓本班安全工作,率領(lǐng)全班人員遵章守紀(jì),嚴(yán)苛按操作規(guī)程作業(yè)。

2.積極主動協(xié)調(diào)拓展盾構(gòu)排矸工作,順利完成盾構(gòu)任務(wù)。

3.積極主動協(xié)調(diào)區(qū)隊(duì)里做好安全檢查,全面落實(shí)四的定自查及標(biāo)準(zhǔn)化檢查等活動。

4.工作期間,碰到問題及時向隊(duì)值守干部匯報并及時處理。

5.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,上班前把分管區(qū)域衛(wèi)生清掃整潔,給下個班組和隊(duì)值守干部更替確切。

6.順利完成區(qū)隊(duì)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。機(jī)掘區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)掘區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條機(jī)掘區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長就是本區(qū)安全生產(chǎn)工作的生產(chǎn)責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)管理本區(qū)的生產(chǎn)工作。

第三條機(jī)掘區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長二要履行職責(zé)不好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、幫助區(qū)長展開安全至崗的創(chuàng)建和實(shí)行。

二、幫助區(qū)長展開安全風(fēng)險分級管控的創(chuàng)建與實(shí)行。

三、參予全區(qū)各項(xiàng)安全制度、作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的基本建設(shè),并明確提出合理化建議。

四、在區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理全區(qū)的安全生產(chǎn)崗位工作,非政府全區(qū)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級安全命令、文件、三小規(guī)程、嚴(yán)格執(zhí)行本區(qū)制訂的各項(xiàng)安全制度,責(zé)任制和技術(shù)措施。

五、非政府舉行全區(qū)的安全分析可以,秉持每周的安全活動可以和班前班后的安全講話,教育工人遵章守紀(jì),干活標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗,秉持抓好“三違”。

六、非政府出席經(jīng)常性的安全檢查,以頂板管理居多,對空頂作業(yè)、機(jī)載臨時前尋掘進(jìn)的采用、掘進(jìn)有效性、阻尼力、巷道工程質(zhì)量等展開詳盡檢查,辨認(rèn)出問題及時精心安排處置。

七、參予輕易統(tǒng)一指揮事故的現(xiàn)場處置和事故的調(diào)查分析處置工作。

八、應(yīng)當(dāng)定期非政府對盾構(gòu)巷道展開隱患排查,對排查出的隱患,必須全面落實(shí)整改措施。

九、負(fù)責(zé)管理做好工程質(zhì)量,對存有不安全隱患負(fù)責(zé)管理及時處理;對因本人統(tǒng)一指揮不當(dāng)和質(zhì)量參差不齊導(dǎo)致的重大事故正數(shù)主要責(zé)任,不違章統(tǒng)一指揮、不違章作業(yè),認(rèn)真執(zhí)行上級和區(qū)隊(duì)有關(guān)安全方面的指示精神,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

十、根據(jù)礦年、季、月生產(chǎn)計劃,制訂本單位生產(chǎn)計劃及奮斗目標(biāo),并具體內(nèi)容非政府實(shí)行,保質(zhì)保量按時順利完成。

十一、率先垂范按規(guī)定建議值守上崗,深入細(xì)致履行職責(zé)干部站立式管理,深入細(xì)致井下現(xiàn)場檢查處置生產(chǎn)中存有的各類問題和隱患。

十二、經(jīng)常深入細(xì)致各隊(duì)級的工作面,隨時掌控工作面地質(zhì)條件變化,及時調(diào)整生產(chǎn)工藝,辨認(rèn)出不安全隱患,及時采取措施,同時實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

第四條機(jī)掘區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《機(jī)掘區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》。

第五條《機(jī)掘區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。(煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線)機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線)機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理大型固定設(shè)備和其它機(jī)械設(shè)備的日常檢查、維修保養(yǎng)、保護(hù)、試驗(yàn)工作。

2、負(fù)責(zé)管理機(jī)械設(shè)備所須要備品、配件、牌板、采用工具和維護(hù)設(shè)施的申領(lǐng)、看管和檢查。

3、按照《煤礦安全規(guī)程》《煤礦機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定深入細(xì)致檢查機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

4、協(xié)調(diào)電工做好小、中修和日常檢修,幫助處置機(jī)電故障。

5、按時對所規(guī)定的日、周、月檢內(nèi)容展開保護(hù)檢修,嚴(yán)禁逃費(fèi)、漏項(xiàng)。必須熟練掌握設(shè)備檢修內(nèi)容、工藝過程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)安全技術(shù)措施,確保檢修質(zhì)量及安全,對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中辨認(rèn)出的問題必須及時展開檢查處置。

6、深入細(xì)致核對設(shè)備的檢修記錄。生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)計專業(yè)工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助部長負(fù)責(zé)管理礦井設(shè)計專業(yè)的拓展設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、工作面設(shè)計、單項(xiàng)工程設(shè)計等工作,就是本崗位安全生產(chǎn)輕易責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法,全面落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的命令、指令,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、煤礦“三小規(guī)程”和企業(yè)規(guī)章制度。

2、繼續(xù)執(zhí)行總工程師和副總工程師的技術(shù)決策,在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理全礦設(shè)計方面工作,就是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

3、參予制訂本專業(yè)安全管理制度和技術(shù)管理制度,并按規(guī)定展開考核。

4、負(fù)責(zé)管理礦井的拓展設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、工作面設(shè)計、單項(xiàng)工程設(shè)計及設(shè)計修正等工作。

5、幫助總工程師搞好采區(qū)設(shè)計及優(yōu)化,確保采區(qū)、工作面正常接任,負(fù)責(zé)管理礦井、盾構(gòu)工作面設(shè)計編導(dǎo)及按程序工作,努力做到經(jīng)濟(jì)上合理、安全上可信、技術(shù)上可取,盡量減少工程量,節(jié)省成本。

6、繼續(xù)執(zhí)行“煤礦安全規(guī)程”和上級機(jī)關(guān)對工程設(shè)計的有關(guān)規(guī)定,深入細(xì)致現(xiàn)場調(diào)查研究,掌控足夠多資料,并使設(shè)計盡可能符合實(shí)際。掌控施工進(jìn)度,監(jiān)督工程施工嚴(yán)苛按設(shè)計繼續(xù)執(zhí)行。

7、出席礦井長遠(yuǎn)規(guī)劃及月、季、年度的生產(chǎn)計劃編制。

8、通常單項(xiàng)工程設(shè)計必須得出非正規(guī)圖紙和文字說明,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后印發(fā)至有關(guān)單位。

9、對須要修正設(shè)計的盡快明確提出修正方案,增加施工影響。

10、得當(dāng)看管不好各種圖紙資料,并搞好防雷工作。11、積極主動推展新工藝、新材料、嶄新設(shè)備、新技術(shù),做好調(diào)查研究,及時總結(jié)技術(shù)設(shè)計方面的不好方法、不好經(jīng)驗(yàn)。11、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識,提升安全生產(chǎn)技能,進(jìn)一步增強(qiáng)事故防治和應(yīng)急處置能力。13、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的繼續(xù)執(zhí)行情況,按照礦、單位規(guī)章管理制度展開考核??己藰?biāo)準(zhǔn):

1、不順從管理,違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度,依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、在技術(shù)方面發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)的,按照礦有關(guān)文件展開考核行政處罰。

3、未按照規(guī)定建議出席技術(shù)檢查的,按照礦有關(guān)文件展開考核行政處罰。

4、生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者遲報的,按照有關(guān)文件展開追責(zé)行政處罰。

5、在事故調(diào)查處置,各級非政府的安全及技術(shù)檢查、審查中,故意弄虛作假、謊報真相的,正數(shù)輕易責(zé)任。

6、未嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,在工作上發(fā)生犯規(guī)引致他人受傷害或損失的,按照礦安全有關(guān)文件展開考核行政處罰。郭屯煤礦防塵(管路安裝、降塵)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦防塵(管路加裝、降塵)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條負(fù)責(zé)管理加裝、保護(hù)、撤走防塵管路和防塵設(shè)施,定期噴水攻滅塵。

第二條根據(jù)通防工區(qū)精心安排搞好礦井粉塵預(yù)防工作。

第三條負(fù)責(zé)管理礦井大巷的式樣工作。

第四條按時出席班前班后可以和安全自學(xué)可以。

第五條對礦井通風(fēng)、防塵、嚴(yán)防救火系統(tǒng);設(shè)施、裝置、設(shè)備等展開檢查,辨認(rèn)出問題及時匯報或處置,保證其較完整、正常工作,滿足用戶安全生產(chǎn)建議。

第六條嚴(yán)苛按照預(yù)防粉塵的措施展開現(xiàn)場工作實(shí)行,保證防塵管路、設(shè)施齊全、靈敏可信。

第七條根據(jù)通防工區(qū)精心安排,深入細(xì)致排查“一通三嚴(yán)防”隱患,及時發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三嚴(yán)防”方面存有的隱患,并努力做到及時處理、匯報。

第八條搞好工器具的按標(biāo)準(zhǔn)采用和維修保養(yǎng)。

第九條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。人事科科長安全責(zé)任制第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條人事科科長就是我礦人事管理的負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)管理我礦人事選任及大學(xué)生的招錄工作。

第三條人事科科長二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、非政府制訂人事科安全至崗實(shí)行及逐級考核制度;制度建議與人員及崗位實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、負(fù)責(zé)管理人事科的全面工作;

三、草擬全礦人事管理的有關(guān)制度文件;

四、負(fù)責(zé)管理大學(xué)生的招錄工作;

五、負(fù)責(zé)管理全礦人事選任工作;

六、負(fù)責(zé)管理全礦的崗位設(shè)置及干部的委任管理;

七、負(fù)責(zé)管理制訂全礦干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃,并非政府實(shí)行;

八、負(fù)責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工農(nóng)兵學(xué)員工作;

九、負(fù)責(zé)管理制訂全礦人員編制計劃,并非政府實(shí)行;

十、負(fù)責(zé)管理全科人員平衡杜絕發(fā)生信訪工作問題;

十一、負(fù)責(zé)管理順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理工作。

第四條人事科科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。輔助運(yùn)輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行副科長(技術(shù)主管)全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條副科長(技術(shù)主管)就是輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理規(guī)程措施的審核及安全風(fēng)險分級管控工作。

第三條副科長(技術(shù)主管)二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

(1)負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)上級主管部門及集團(tuán)公司制訂印發(fā)的牽涉煤礦輔助運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)定和文件。

(2)負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)制訂、健全礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和有關(guān)制度,并監(jiān)督礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和有關(guān)制度、措施的現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行情況。

(3)幫助科長,負(fù)責(zé)管理礦輔助運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)技術(shù)管理工作;嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)區(qū)隊(duì)撰寫有關(guān)輔助運(yùn)輸方面的規(guī)程、措施;嚴(yán)苛對照標(biāo)準(zhǔn)審核有關(guān)輔助運(yùn)輸方面的規(guī)程、措施。

(4)負(fù)責(zé)管理非政府積極開展全系列集團(tuán)礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流活動,推展新技術(shù)、嶄新設(shè)備、新材料、新工藝,總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、一流運(yùn)輸方式,更新健全集團(tuán)公司礦井輔助運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施,參予推廣應(yīng)用的論證、實(shí)地考察。

(6)負(fù)責(zé)管理每月區(qū)隊(duì)對標(biāo)自學(xué)成果的環(huán)評工作,非政府草擬試卷;

(7)負(fù)責(zé)管理幫助科長交會上級部門的檢查等工作精心安排;幫助培訓(xùn)部門,非政府礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及技術(shù)比武工作,并對礦井的輔助運(yùn)輸培訓(xùn)展開監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

(8)非政府頭腦風(fēng)暴,與科室人員深入探討、研究現(xiàn)有輔助運(yùn)輸設(shè)施、設(shè)備的改進(jìn)和每月的科技創(chuàng)新成果,并審查、健全制圖。

(9)檢查全礦有關(guān)輔助運(yùn)輸方面存有的技術(shù)問題。

(10)負(fù)責(zé)管理安全風(fēng)險分級管控,識別風(fēng)險并對風(fēng)險展開分級,制訂管控措施;

(11)順利完成科長精心安排的其他有關(guān)事宜。

第四條副科長(技術(shù)主管)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《輔助運(yùn)輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全責(zé)任目錄》。

第五條《輔助運(yùn)輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科檔案科員安全責(zé)任制第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條人事科檔案科員就是人事科日常人事檔案工作的具體實(shí)施人之一,負(fù)責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科檔案科員二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)苛按照檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度展開管理,深入細(xì)致辦理借予、查詢、接收等業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的捍衛(wèi)、保密制度,不擅自向他人提供更多檔案或泄漏檔案內(nèi)容、確保檔案的絕對安全。

三、按照“干部檔案整理辦法”的規(guī)定,對入庫的檔案及時展開整理、檔案,努力做到深入細(xì)致辨別、分類精確、選曲有序、目錄確切、印刷整齊。

四、嚴(yán)苛檔案室的安全防范措施,搞好防盜、防雷、防潮、防潮工作。

五、經(jīng)常特別注意收集和補(bǔ)足檔案材料。

六、定期搞好檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

第四條人事科檔案科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。生產(chǎn)運(yùn)行班班長安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)一、責(zé)任范圍

1.負(fù)責(zé)管理副井提高系統(tǒng)的安全管理工作,督勞動防護(hù)用品的恰當(dāng)配戴和采用。

2.嚴(yán)苛按照“六必談”上開不好班前會,布置本班檢修任務(wù),做好職工的安全教育工作,不斷提升安全嚴(yán)防意識,強(qiáng)化勞動保護(hù),特別強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《井口管理制度》、《副井交窯管理制度》、《入井須知》,確保安全生產(chǎn)。

4.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督信把工、絞車司機(jī)現(xiàn)場職責(zé)的全面落實(shí)。

5.深入細(xì)致縣丞,辨認(rèn)出問題及時匯報并幫助處置。

6.經(jīng)常對全班職工展開安全教育,率先垂范嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施;嚴(yán)苛勞動紀(jì)律,合理安排職工換班。

7.狠抓本班各項(xiàng)勞動紀(jì)律,保證各項(xiàng)安全工作的順利進(jìn)行。

8.參予業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險識別、評估、管控措施的制訂,全面落實(shí)管控措施,并努力做到持續(xù)介入。

9.順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1.未非政府本班職工搞好工作區(qū)域文明衛(wèi)生,罰款100元。

2.班前會工作分配不明晰、不合理,罰款100元。

3.記錄本漏寫以及核對不規(guī)范,罰款100元。

4.工作不健全,未及時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的任務(wù),罰款100元。安監(jiān)站支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制安監(jiān)站支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

按照安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”建議,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:

1、參予非政府制訂本礦的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、為安監(jiān)站機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全(職業(yè)身心健康)管理人員的搭載提供更多非政府確保,保證合法有效率。

3、在礦黨委領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理策劃支部日常工作。狠抓全站員工的安全思想教育工作,非政府積極開展不好各種安全宣傳教育活動。

4、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的路線、方針及政策。

5、宣傳貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門頒授的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和條例,做好“一課三會”活動。

6、非政府檢查全礦每周安全活動的情況,經(jīng)常深入細(xì)致井下和員工家中介紹掌控員工的思想動態(tài),通過座談、交流、家訪等多種形式充分發(fā)揮不好二道防線的促進(jìn)作用,鼓勵員工踐行恰當(dāng)?shù)乃枷肜砟睢?/p>

7、深入細(xì)致井下狠抓現(xiàn)場安全管理,充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查促進(jìn)作用,消解事故隱患。

8、非政府繼續(xù)執(zhí)行“群防群治、齊抓共管”的安全管理制度以及有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)安全監(jiān)督員的工作,切實(shí)做好人人都就是安全員的思想教育工作,規(guī)范每個員工的操作方式犯罪行為,努力做到三不危害。

9、同行政負(fù)責(zé)人一道率領(lǐng)員工做好安全監(jiān)督檢查管理工作。尾礦庫鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任尾礦庫鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任

1、對本崗位安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易責(zé)任,有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮。

2、上崗后對設(shè)備展開一次全面檢查,檢查中辨認(rèn)出問題及時處理,及時核對記錄。

3、設(shè)備檢修前,應(yīng)當(dāng)制訂合理的操作程序和檢修方案,檢修過程中應(yīng)先斷裂電源、氣源,探知無電無氣后,擺上警

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