/公司員工著裝管理規(guī)定前言為了營(yíng)造良好的企業(yè)形象、提升員工個(gè)人素質(zhì)、傳遞正面的品牌形象，公司特開(kāi)始制定并實(shí)施員工著裝管理規(guī)定。本規(guī)定適用于公司所有員工，旨在規(guī)范員工著裝行為，確保員工著裝符合公司形象及職責(zé)要求。一、著裝要求1.1工作日著裝公司要求員工在工作日內(nèi)穿著整潔、干凈、體面的服飾。具體要求如下：男裝：穿著西裝、襯衫、正裝褲、皮鞋等工作服飾；或根據(jù)工作需要穿著統(tǒng)一的工作服裝；女裝：穿著襯衫、西裝、正裝裙、中式服裝等正式工作服飾；或根據(jù)工作需要穿著統(tǒng)一的工作服裝。1.2休息日著裝公司鼓勵(lì)員工在休息日穿著舒適、休閑的服飾，但也有一定要求。具體要求如下：男裝：穿著休閑褲、牛仔褲、球衣、T恤等休閑服飾；女裝：穿著休閑褲、牛仔褲、連衣裙、T恤等休閑服飾。1.3不得著裝的服飾以下服飾不得出現(xiàn)在公司員工工作日、休息日的任何場(chǎng)合，包括但不限于：有色眼鏡、太陽(yáng)鏡等遮蓋面部的飾品；穿著拖鞋、夾腳拖等不符合職場(chǎng)規(guī)范的鞋子；穿著短裙、短褲、露背裝等暴露身體的服飾；留著過(guò)長(zhǎng)、過(guò)短、奇異發(fā)型等非主流發(fā)型；二、特殊場(chǎng)合著裝2.1外出活動(dòng)著裝公司鼓勵(lì)員工外出活動(dòng)時(shí)著裝得體、整潔。具體要求如下：參加配合客戶(hù)、親友聚會(huì)等正式場(chǎng)合，需要穿著正式的禮服、禮服鞋；參加戶(hù)外活動(dòng)、如登山、游玩等等輕松愉悅的活動(dòng)時(shí)，穿著方便、輕便的運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋等。2.2演講著裝公司員工在大型活動(dòng)中演講時(shí)，應(yīng)該著裝得體，營(yíng)造官方、正式的氣氛。具體要求如下：男裝：穿著正式西服、正裝領(lǐng)帶等正裝服飾；女裝：穿著正式裙子、襯衫等正式服飾。三、管理要求3.1嚴(yán)格管理公司規(guī)定各部門(mén)應(yīng)設(shè)服裝指導(dǎo)老師、專(zhuān)人管理。在日常工作中，應(yīng)對(duì)員工的著裝進(jìn)行檢查，并進(jìn)行必要的整改。任何不符合規(guī)定的員工著裝，指導(dǎo)老師、管理人員都有權(quán)力加以正確引導(dǎo)和調(diào)整。3.2原則性管理如果員工在著色、著裝的問(wèn)題上存在爭(zhēng)議，管理人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“原則性”的管理，不挑剔個(gè)別的不服從規(guī)定的員工，也不姑息違規(guī)著裝的人員。3.3紀(jì)律性管理為確保公司著裝規(guī)范，公司將加強(qiáng)著裝紀(jì)律性管理，對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)、教育或處罰。四、結(jié)語(yǔ)嚴(yán)格執(zhí)行員工著裝管理規(guī)定，對(duì)于維護(hù)公司形象、提高員工形象素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面均具有積極而