電腦組裝人員勞動(dòng)合同背景由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，電腦已經(jīng)成為了現(xiàn)代生活中不可或缺的一部分。而電腦的組裝也是一門技術(shù)活，需要專業(yè)的技術(shù)知識(shí)。因此，電腦組裝行業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中逐漸形成了一定規(guī)模。為了保障電腦組裝人員的權(quán)益，制定一份電腦組裝人員勞動(dòng)合同十分有必要。合同內(nèi)容一、合同雙方本合同一方為雇主，一方為雇員：雇主：指從事電腦組裝行業(yè)的企業(yè)或個(gè)人；雇員：指被雇主聘用從事電腦組裝工作的人員。二、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。（或者另行約定）三、工作內(nèi)容雇員的工作職責(zé)為電腦組裝工作，包括但不限于：電腦硬件的安裝和拆卸；主板、顯卡、內(nèi)存、機(jī)箱、電源等電腦組件的安裝和拆卸；電腦軟件的安裝和配置。四、工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要制訂，并經(jīng)與雇員協(xié)商確定。五、工資待遇雇員的工資待遇根據(jù)崗位和個(gè)人能力適當(dāng)確定。雇員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假福利，具體標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家規(guī)定。雇員應(yīng)按時(shí)足額領(lǐng)取工資，并根據(jù)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全雇主應(yīng)保障雇員的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利，為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備。雇主應(yīng)加強(qiáng)對(duì)雇員的崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育，保證雇員的工作安全。七、禁止行為雇員在工作期間不得從事除本合同約定工作以外的其他有償或無償工作。雇員不得泄露雇主的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。八、其他事項(xiàng)本合同未約定的事項(xiàng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本行業(yè)慣例處理。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)過雙方協(xié)商一致后，本合同可采用補(bǔ)充協(xié)議或另行簽訂新的勞動(dòng)合同。合同簽署本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份。雇主單位名稱（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________雇員（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________總結(jié)本文通過介紹電腦組裝人員勞動(dòng)合同的內(nèi)容，達(dá)到了保障電腦組裝