優(yōu)秀團隊的獲獎感言優(yōu)秀團隊的獲獎感言1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

當(dāng)獲知我們防損部被評為店首批〞最正確服務(wù)團隊“的殊榮時，我的心情無比興奮，這是我們防損全體人員互相協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽，〞優(yōu)秀團隊“始終是我們防損部為之奮斗的目標(biāo)，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們防損部全部人的榮譽，也是店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對防損部工作的高度確定。

當(dāng)我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內(nèi)心興奮的心情，我有許多想說的，也有許多的人要感謝的，我想感謝全部曾經(jīng)幫助過我們防損部成長的人，包括店領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，每天閉店員工走后都能觀察我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤勞碌的身影，當(dāng)電梯、線路、設(shè)備出現(xiàn)故障的時候，是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障，來保障賣場的設(shè)備正常運行。

在活動期間客流較多時，縫紉大姐們?yōu)榱朔?wù)好每個顧客而主動放棄用餐，還有當(dāng)員工當(dāng)?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時，每位都主動要求頂替上崗的一幕幕，還有當(dāng)?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時，正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天，員工還自發(fā)組織去探望病榻上的鄧大姐，還有許多許多;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關(guān)系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結(jié)、永久激情四射;也正是有了很多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

獲得我店首次〞最正確服務(wù)團隊“，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個〞優(yōu)秀團隊“我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我信任我們團隊中的每一員，我更加信任在店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。

優(yōu)秀團隊的獲獎感言2

敬重的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龍，時間如梭，歲月如歌，很榮幸我們本錢掌握部被評為年度的優(yōu)秀部門，收獲這一殊榮，我們部門很傲慢，也很興奮因為在過去的一年里。我們部門完善的演繹了團隊凝聚力。但是這一成果的取得是和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)分不開的，也是在其他部門的全力協(xié)作下取得的，所以在此，我代表我們部門的各個精英，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去一年里對我們本錢掌握部的指導(dǎo)和支持，感謝公司其他部門的全力協(xié)作和支持。

過去的一年里，我們公司在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)下了驕人的成果，我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦，無論前路多么辛苦，無論工作多么艱難，我們堅信汗水的付出總能凝聚出最堅實的果實。曾記得憶江南五期本錢分析過程中披星戴月的歲月，曾記得長垣本錢分析過程中起早貪黑的日子，不曾遺忘洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標(biāo)過程中那些奮斗的日日夜夜，更不曾遺忘與甲方結(jié)算時的東奔西走你爭我吵，同志們總能夠群策群力，共克時艱。在完全的滔滔流水般的工作過程中，更為珍貴的是那些亮晶晶的高貴品質(zhì)，老同志總會無私教育年輕人閱歷和細致，年輕人也激情奉獻敢于擔(dān)當(dāng)和探究，無論是一個筏板基礎(chǔ)的封邊構(gòu)造的激烈爭辯，還是一個梁柱構(gòu)件的面紅耳赤，更或是為一個預(yù)算計費的奇妙設(shè)置的爭吵，人人之間總能流淌著真誠、無私、虛心、謹(jǐn)慎，最終總有一份暖和促使著我們情歸一處，還有那無論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語，以及滿屋的人人應(yīng)對電腦勞碌時的安靜無聲，總有一份感動時刻凝聚在我的心間，同志們各司其職，各負其責(zé)，而又是有機整體，眾志成城，最終我們部門協(xié)作岳總順利完成了相關(guān)項目的最終結(jié)算工作，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排下來的相關(guān)項目的本錢分析及投標(biāo)工作。一份汗水，一份收獲;一份耕耘，一份獲得，我要再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們成控部一年來工作的支持和確定，感謝各個戰(zhàn)線上的同事們對我們成控部門工作的協(xié)作和支持!

很明顯我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門。在我們團隊中老同志有一顆“老驥伏櫪，志在千里〞之心，年輕人也樂于“力爭上游，更上一層樓〞，教育學(xué)習(xí)和共享閱歷也是我們工作中的一部分，成長與積累閱歷對于我們無時無處不在，“三人行，必有我?guī)煥暩俏覀児ぷ鬟^程中的真實寫照，“前車之鑒，后事之師〞更使我們謹(jǐn)小慎微，秉著“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂〞的精神，我們必需要做好每一個我們負責(zé)的項目的本錢掌握工作預(yù)結(jié)算及招投標(biāo)工作，微小之處見本錢，微小之處出收入，微小之處創(chuàng)利潤，微小之處蘊含正確決策，細致入微是我們工作的基本，“差之一毫，謬之千里〞的切膚之痛我們絕不親嘗，所以，當(dāng)工作任務(wù)下來，眾人下班在家享受天倫之樂時，我們情愿孜孜不倦，因為我們明白任何項目運作的的勝利都是由超多的細致入微的基礎(chǔ)工作決定的，而我們就是那些細致入微的基礎(chǔ)工作中的不行或缺的一部分，天職所在，不行推辭，看到各個項目有條不紊的進行，看到領(lǐng)導(dǎo)們胸有成竹的指教江山，看到公司日益壯大日進斗金，我們舒服快意淋漓，因為順利里面有我們付出的影子，信念里面有我們付出的影子，斗金里面有我們付出的影子，更因為付出總有回報。不僅僅是口袋更是腦袋更有心中的品質(zhì)之袋，還有公

司每一位員工笑起的眼袋，歡樂總是與和諧相伴，為社會的和諧奉獻自己的力量，更是我們最求的目標(biāo)!我們是一個年輕的團隊，我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊，更是一個成熟的部門。歡樂學(xué)習(xí)歡樂生活，敢于承當(dāng)勇于應(yīng)對，樂于奉獻自愿付出，我們年輕，我們并不簡潔!

成果只代表過去，我們還存在許多缺乏，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力，在今后的工作中，我們會繼續(xù)延續(xù)注重部門內(nèi)部的團結(jié)和建立學(xué)習(xí)型的團隊以及加強與外部的連接，部門內(nèi)部我們互相支持互相鼓舞相互學(xué)習(xí)，向著共同的方向而努力，對外我們加強溝通互相支持和互相協(xié)作互相學(xué)習(xí)。展望活虎生龍的新一年，我們本錢掌握部依舊會發(fā)揚我們吃苦耐勞、擅長學(xué)習(xí)積累，敢拼敢為的精神，也會戒驕戒躁，揚長補短，為明年的這天能再次站在那里享受這份榮譽，繼續(xù)奮斗拼搏!這天的榮譽即將成為明天的歷史，我們信任，我們的努力工作會一向?qū)⑦@份榮譽延續(xù)下去。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門工作的重視，感謝岳總對我們部門工作的關(guān)懷和支持!

優(yōu)秀團隊的獲獎感言3

感謝各位同事和領(lǐng)導(dǎo)對我們的認可和支持，我們淮海店的全部員工感到很榮幸被評為十月份的優(yōu)秀團隊，這是公司對我們工作的鼓舞和確定。

回顧過去的點點滴滴，我們努力過，付出過，失望過，但是我們始終不放棄，始終都在牢記劉嘉華督導(dǎo)給我們說的：做全部的工作都要全力以赴，不要盡力而為……

回想十月份初，我在給員工安排目標(biāo)的時候，能明顯的感覺到員工的壓力都特別大，對于我們店面客流量中等，要想提高業(yè)績，必需抓住三方面：第一，連帶銷售；第二，成交率；第三，辦卡數(shù)量。每天我和副店長李慶都在不斷的強調(diào)這三點，讓員工都刻在心里面，如今我們?nèi)康膯T工都很清晰，要想提高業(yè)績必需做到這三點。

每一次總部在公布業(yè)績排名，看到自己業(yè)績下滑的時候，我們店面全部的員工都會相互鼓舞，互相加油，說：沒事，我們肯定會趕上去的…我們店面最怕遇到下雨天，幾乎每一次下雨的時候，我們店面進店顧客是了了無幾，員工的主動性也有所下降，但是我們始終保持著不到最終關(guān)頭決不放棄的思想，只要有顧客進店，就會有期望成交一個大單…看到同事們都很努力很主動，我感到很欣慰，也很感謝我最愛的同事們。

我們淮海店的全部成果都離不開每一位員工的努力與付出，更離不開公司總部對我們的支持和幫助。我信任，在以后的工作當(dāng)中，我們淮海店每一位員工都會更加努力的工作，并不斷地學(xué)習(xí)各種方面的技巧，不斷地挑戰(zhàn)自我，以最好的成果來回饋汪總，李總以及公司總部對我們的信任……

優(yōu)秀團隊的獲獎感言4

1、當(dāng)獲知我們防損部被評為店首批〞最正確服務(wù)團隊“的殊榮時，我的心情無比興奮，這是我們防損全體人員互相協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽，〞優(yōu)秀團隊“始終是我們防損部為之奮斗的目標(biāo)，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們防損部全部人的榮譽，也是店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對防損部工作的高度確定。

2、今日能代表**市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至！同時也十分的感動，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種確定?！靶拇娓卸鳎瑒罹珗D治〞是我此刻最想說的話：感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮、感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教導(dǎo)，讓我們看清前進的方向及做事的方法、感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作始終以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！

3、俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培育出眾多優(yōu)秀的員工〞，正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培育出一批優(yōu)秀的職員，我們要以此為榮，以此為力量，為公司的進展再接再歷。

4、這份來之不易榮譽---最正確優(yōu)秀團隊，是公司對我們工作的確定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎的那一刻，我們每個人都很興奮，也在盡情的揮灑著激情與堅決…

5、能夠拿到這個獎，要感謝的人許多，在這兒代表我們團隊的人，感謝始終給予我們支持的師資部、運營部、教材研發(fā)部，感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對我們的信任，明年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油！

6、當(dāng)獲知我們防損部被評為店首批“最正確服務(wù)團隊〞的殊榮時，我的心情無比興奮，這是我們防損全體人員互相協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽，“優(yōu)秀團隊〞始終是我們防損部為之奮斗的目標(biāo)，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們防損部全部人的榮譽，也是店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對防損部工作的高度確定。

7、大家晚上好。特別榮幸今日能夠作為優(yōu)秀團隊代表站在這里，今晚我們在這里相聚，大家的熱情驅(qū)散了這個冬夜的清寒，正是這種從心中迸發(fā)出的暖意，讓我們機電系這個大家庭變得更加暖和，更加美妙。

8、大家上午好！今日，棗莊公司榮幸地獲得了“海納集團優(yōu)秀團隊〞榮耀稱號，這是地我們莫大的確定與鼓舞。在此，我代表棗莊公司向集團公司表示誠心的感謝！感謝董事長對我們團隊的信任，感謝集團公司全體同事的大力幫助和協(xié)作，感謝棗莊項目全體同仁的家人的悄悄奉獻和對我們的理解與支持！

9、堅持不懈是事業(yè)勝利的基石。古人云：“滴水穿石〞、“繩鋸木斷〞，講的就是只要持之以恒，就能不斷進步，收獲勝利。古今中外很多事實也雄辯地證明，假如一曝十寒，鍥而舍之，要想勝利一個事業(yè)，那只能是癡人說夢！

10、團隊的力量是無窮的，合作鑄就勝利。短短大半年的時間，葫蘆絲已經(jīng)成為我們西小的一個亮點，西小孩子的一個特點，這些都與組內(nèi)的每一位老師的辛勤工作密不行分。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們，沒有舞臺閱歷，沒有舞蹈基本功，在整個訓(xùn)練過程中，由最初的緊急、懵懂到最終的自信滿懷、激情釋放，我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤〞聲，能夠伴隨著這批孩子的成長，我們是歡樂而美好的。

11、記得冰心曾說過：“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花。〞20xx年的盛夏又如約而至，時光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因為我們在一起，所以一起美好地繼續(xù)打著哈欠吧，那是生命中最純樸而真實的華章。

12、今日市場二部被評為20xx年度的優(yōu)秀團隊，但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中，成果只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表市場二部的成員嚴(yán)肅承諾，我們將把過去的成果作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，仔細履行崗位職責(zé)，仔細工作，愛崗敬業(yè)。

13、成果只代表過去，我們還存在許多缺乏，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力，在今后的工作中，我們會繼續(xù)延續(xù)注重部門內(nèi)部的團結(jié)和建立學(xué)習(xí)型的'團隊以及加強與外部的連接，部門內(nèi)部我們互相支持互相鼓舞相互學(xué)習(xí)，向著共同的方向而努力，對外我們加強溝通互相支持和互相協(xié)作互相學(xué)習(xí)。

14、大家好，我們是技術(shù)部開發(fā)二組。新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承當(dāng)了XX年平臺化的重要任務(wù)，先后完成產(chǎn)品庫，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級，也為公司平臺化的進展走出了更堅實的一步。

15、當(dāng)我代表xx電機科技接過“優(yōu)秀管理團隊獎〞與“最正確進步獎〞獎旗時，我的心情無比興奮，這是我們電機科技全體員工互相協(xié)作、齊心協(xié)力、攻堅克難、永攀高峰的結(jié)果，是團隊的榮譽，更是集團領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對電機科技工作的高度確定。

16、此時此刻我不能遺忘發(fā)生在20xx年里的一幕幕感人的場面，一年中超過200天的過程掌握總結(jié)會開在晚上9點半，一年中南京LG的服務(wù)出差人次超過300人次，一年中開發(fā)團隊80%的技術(shù)人員工時超過370天，一年中工程團隊又經(jīng)受了多少個不眠之夜，選購團隊以xx萬元的降本，為主題年度畫上了重重的一筆!

17、團結(jié)，是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的暖和。

18、一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌，團結(jié)就是力量！

19、這次我們雖然獲得了“優(yōu)秀團隊〞的榮譽，但我們也不能傲慢，還要繼續(xù)努力，更重要的是加強學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)力強的團隊才是最具有競爭力的團隊，這是我們現(xiàn)有團隊比較好的一點，還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚，自己的工作做好，讓團隊不斷壯大，公司越做越強，為爭取下一個“優(yōu)秀團隊〞而努力奮斗。

20、當(dāng)然這次我們被評為“優(yōu)秀團隊〞我覺得我們也是幸運的，因為有好多團隊可能比我們做的更優(yōu)秀，可能是因為一點點的失誤而失去了機會，所以請不要灰心，繼續(xù)努力，我信任這份榮譽確定會屬于你們。

優(yōu)秀團隊的獲獎感言5

友愛的各位同事敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

這天，棗莊公司榮幸地獲得了“海納集團優(yōu)秀團隊〞榮耀稱號，這是地我們莫大的確定與鼓舞。在此，我代表棗莊公司向集團公司表示誠心的感謝！感謝董事長對我們團隊的信任，感謝集團公司全體同事的大力幫忙和協(xié)作，感謝棗莊項目全體同仁的家人的悄悄奉獻和對我們的明白與支持！

棗莊項目成立到此刻已有四個多的時刻，經(jīng)過四年多積累才有了20xx的一點點成果，這一點沒有絲毫可傲慢的。在創(chuàng)業(yè)的過程，我們分重點一起攻關(guān)，多方面深層次加強溝通，全方位加強執(zhí)行考核，重感情共患難同共享，經(jīng)過多年的錘煉使我們成為一支溝通有效、協(xié)調(diào)有力、執(zhí)行徹底、能打硬仗的團隊。

輝煌已成過去，奮斗成就將來。20xx年棗莊項目公司任重而道遠，在此也懇請董事長及集團公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的給予我們關(guān)注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，在20xx年是棗莊項目公司的工作再上新臺階，給集團公司交一份理更加滿意的答卷。正因我們堅信，我們身后有海納，我們身后有大家。

最終在新春佳節(jié)之際，請允許我代表我們棗莊項目全體同仁祝福我們的海納蓬勃進展、再攀新高，也祝福我們的海納人吉祥如意，歡樂和美。

感謝大家！

優(yōu)秀團隊的獲獎感言6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！我是辦公室的一名一般的工作人員，今日我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工〞的話題和各位員工共同溝通工作中的心得體會。

剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿秀麗的夢想，血液中涌動著對將來的激情。向往火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的勝利?！皭蹗従礃I(yè)〞這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友誼，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)受了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表如今工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項修理，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從如今做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

一、責(zé)任感是全部人勝利之本。

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡潔而無價的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個有名的軍事基地——西點軍校，西點學(xué)員章程規(guī)定：每一個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必需是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。

一個人要成為一個好軍人，就必需遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信念。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任〞二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種劇烈的意識。在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們常?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們〞而不是“我們〞，“他們銷售部怎么怎么樣〞“他們財務(wù)部怎么怎么樣〞，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完好的機構(gòu)〞的認同感。

給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？〞布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。〞男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。〞布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了。〞男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。〞布朗太太說：“我請的那人他也已經(jīng)做了，感謝你，我不需要新的割草工。〞男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個電話？〞男孩說：“我只是想知道我到底做得好不好！〞。

是啊，多問幾個“我做得如何？〞，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個世界上，沒有不須承當(dāng)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負的責(zé)任就越重。不要可怕承當(dāng)責(zé)任，要立下決心，你肯定可以承當(dāng)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你肯定可以比前人完成的更杰出

二、有作為的員工，喜愛紀(jì)律

當(dāng)企業(yè)和員工都有劇烈的紀(jì)律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比方質(zhì)量問題，比方對工作的看法等，你會猛然發(fā)覺，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀(jì)律的團隊。同樣，一個主動主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有劇烈紀(jì)律觀念的員工。可以說，紀(jì)律，永久是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。

三、把自己從平凡變成優(yōu)秀

最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完善。一位心理學(xué)家在討論過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場勞碌的敲石工人進行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？〞工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特殊的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。〞心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：〞為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰情愿干這份敲石頭的粗活？“，心理學(xué)家問第三位工人：〞請問你在做什么？“，第三位工人目光中閃耀著喜悅的神采：〞我正參加興建這座宏偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納很多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有很多的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。“

同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望確定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的看法，為了工作而工作。他們確定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫埋怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充共享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們呈現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我嘉獎，視工作為歡樂。我信任，這樣的工作哲學(xué)，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個企業(yè)所追求和查找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。

或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天經(jīng)常謾罵、批判、埋怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的埋怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從如今起，您將來的看法將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心！

四、用〞可以完成“代替〞不行能完成“

或許，〞不行能完成“成為很多人工作上最常見的一個推脫理由。假如這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對〞不行能完成“的高難度工作推諉求安，為自己不斷查找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向〞不行能完成“的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得勝利的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。

〞職場勇士“與〞職場懦夫“在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說〞我們所急需的人才，是有奮斗進取精神，勇于向‘不行能完成’的工作挑戰(zhàn)的人“。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動主動爭取〞職場勇士“的榮譽吧。讓四周的人和老板都知道，你是一個意志堅決，富有挑戰(zhàn)力，做事靈敏的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。

五、給自己增添使命感

事實上，我們要做自己想做的事，是用劇烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。

假如你始終安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么？因為你可怕——可怕失敗、可怕丟失、可怕被拒絕，可怕正是你安于現(xiàn)狀的主要緣由?？膳率且环N脆弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去士氣、自我封閉，而這些畏縮、害怕、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。

相反地，一個英勇前進，不斷接觸

優(yōu)秀團隊的獲獎感言7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

回顧半年，公司在劉總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工齊心協(xié)力、發(fā)奮拼搏，創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績。公司的進展離不開劉總經(jīng)理非凡的領(lǐng)導(dǎo)，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培育出眾多優(yōu)秀的員工〞，正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培育出一批優(yōu)秀的職員，我們要以此為榮，以此為力量，為公司的進展再接再歷。

魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承當(dāng)了20xx年平臺化的重要任務(wù)，完成一度又一度的計劃，為公司平臺化的進展走出了更堅實的一步。

這份來之不易榮譽———最正確優(yōu)秀團隊，是公司對我們工作的確定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎的那一刻，我們每個人都很興奮，也在盡情的揮灑著激情與堅決…

成果只代表過去，我們還存在許多缺乏，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力，將來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在項目服務(wù)，流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的職責(zé)，在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳。能夠拿到這個獎，要感謝的人許多，在這兒代表我們團隊的人，感謝一向給予我們支持的師資部、運營部、教材研發(fā)部，感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對我們的堅信，明年我們將一如既往，繼續(xù)發(fā)奮，加油！

優(yōu)秀團隊的獲獎感言8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，友愛的同學(xué)們：

大家好！我是來自經(jīng)濟管理學(xué)院物流管理專業(yè)9511501班的劉靜。能夠作為先進班集體代表在此發(fā)言，我感到萬分榮幸。作為先進班集體的一員，我深知這是一份沉甸甸的榮譽，更是學(xué)院對我們的激勵與鞭策。能夠獲得“先進班集體〞這個榮譽，離不開全班同學(xué)的共同努力，更離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的關(guān)心，離不開班主任老師對我們的教育，離不開兄弟班級真誠的支持與幫助。在此，請允許我代表9511501班全體同學(xué)向全部關(guān)懷我們成長的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示最真誠的謝意！透過榮譽，我們看到的是領(lǐng)導(dǎo)的期望、學(xué)院的重托。我們知道，這一次勝利僅僅是前進路上的一塊路碑，它見證了我們的成長與進步。

回想過去一年的學(xué)習(xí)歷程，有過艱辛、有過歡樂?，我們勇于拼搏，不斷進取，在班主任老師的辛勤指導(dǎo)下，在班干部和全部同學(xué)的共同努力下，這個集體漸漸步入正軌，并朝著一個良好的方向進展。一年多來，我們班始終把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，把增添班級的凝聚力作為班級重要目標(biāo)，鼓舞同學(xué)們踴躍參與學(xué)院的各項活動，在學(xué)院舉辦的辯論賽、羽毛球賽、乒乓球賽、和各種志愿服務(wù)和文藝活動上，都能觀察我們班同學(xué)的身影。

在一次次集體活動的過程中，我們這個大家庭更加團結(jié)、暖和，更加的主動向上。能獲得“先進班集體〞榮譽稱號，是我們?nèi)w師生共同努力的結(jié)果，也是9511501班每個人的傲慢。在此，我可以很自豪的說：我們班是一個激情飛揚，活力四射的集體；一個團結(jié)友愛，自信自強的集體，此次獲獎，彰顯了我們的班集體觀念，也營造了更加良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。但成果永久代表著過去，它是我們的階梯而不是絆腳石，我們應(yīng)踩著它一級一級地向上攀登。

良好的班風(fēng)，是衡量一個班級體的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。作為一個班級，樹立的班風(fēng)應(yīng)是一個動員全體學(xué)生，統(tǒng)一認識的過程。我們細心設(shè)計、組織各種主題鮮亮的班會，實行新穎、活潑的班會形式，我們班最突出的班風(fēng)就是同學(xué)間的真誠互助、團結(jié)友愛。而且，我們與老師的關(guān)系十分融洽。比方說我們的班主任老師，正是因為她的仔細指導(dǎo)、嚴(yán)格要求，我們班的成果才能蒸蒸日上，她總是把我們當(dāng)成朋友，她的可親，令同學(xué)們對她十分尊敬。我們能虛心接受她的教育，把她當(dāng)做知心者，心里的苦悶都會與她傾訴，這樣的溝通，讓我們彼此心頭結(jié)下情意。而我們與老師的融洽關(guān)系，也成了我們努力學(xué)習(xí)的動力。

“沒有完善的個人，只有完善的團隊〞，有了優(yōu)秀的集體，才會有優(yōu)秀的個人，只有個人的不斷提高，才有集體的巨大進步。如今，我們班的全體同學(xué)都報了英語四級考試，還有很多人報了計算機、駕校、物流師等培訓(xùn)班，班級的學(xué)習(xí)氣氛越來越濃。

優(yōu)秀團隊的獲獎感言9

全體職工大會先進集體代表發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！

首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持，對于各位同事的鼎力相助表示誠心的感謝！我們在工作中所取得的成果，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗ハ鄮椭?，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成果和榮譽屬于為富通中心做出奉獻的每一個集體和個人。在去年的工作當(dāng)中，我們公司面對工程多、時間緊、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了高速公路B4、B5合同段53公里的隔離柵安裝工程；高速公路375米伸縮護欄制作安裝工程；線等熱熔標(biāo)線平方米；國道等冷漆標(biāo)線平方米；線等標(biāo)志標(biāo)牌107塊，累計實現(xiàn)純利潤148萬元。以上全部工程均被評為優(yōu)良級工程，經(jīng)濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成果的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，涌現(xiàn)出來一批主動進取無私奉獻的先進典型。面對常年野外作業(yè)，公司的職工迎風(fēng)雨、戰(zhàn)寒冷、斗酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮。

面對工期緊、任務(wù)重、要求高，我們交通設(shè)施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節(jié)假日和星期天，日夜奮戰(zhàn)在施工第一線。先進單位表態(tài)發(fā)言稿〔推舉〕。面對施工現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子，我們公司的職工英勇地站出來，與他們進行斗智斗勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信念、有決心面對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成果。今年，總公司給我們下達了200萬元純利潤的經(jīng)營指標(biāo)，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拼搏的催化劑，是呈現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的大舞臺。在工作中，我們將以經(jīng)濟效益為核心，動員方方面面的力量，實行一切可能的措施，開拓市場，提高質(zhì)。

優(yōu)秀團隊的獲獎感言10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

回顧半年，公司在劉總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工齊心協(xié)力、努力拼搏，創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績。公司的進展離不開劉總經(jīng)理非凡的領(lǐng)導(dǎo)，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培育出眾多優(yōu)秀的員工〞，正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培育出一批優(yōu)秀的職員，我們要以此為榮，以此為力量，為公司的進展再接再歷。

魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承當(dāng)了XX年平臺化的重要任務(wù)，完成一度又一度的計劃，為公司平臺化的進展走出了更堅實的一步。

這份來之不易榮譽---最正確優(yōu)秀團隊，是公司對我們工作的確定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎的那一刻，我們每個人都很興奮，也在盡情的揮灑著激情與堅決…

成果只代表過去，我們還存在許多缺乏，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力，將來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在項目服務(wù)，流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的責(zé)任，在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎，要感謝的人許多，在這兒代表我們團隊的人，感謝始終給予我們支持的師資部、運營部、教材研發(fā)部，感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對我們的信任，明年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油!

優(yōu)秀團隊的獲獎感言11

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

今日能代表市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至！同時也十分的感動，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種確定。“心存感恩，勵精圖治〞是我此刻最想說的話

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮，感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教導(dǎo)，讓我們看清前進的方向及做事的方法，感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作始終以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！

銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，信任這也是在座全部市場人的心愿！

20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標(biāo)，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務(wù)！20xx，我們充滿信念！感謝大家

優(yōu)秀團隊的獲獎感言12

尊敬的董事長、各品牌公司總經(jīng)理、各位同事：

大家晚上好!

今日能代表市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種確定。“心存感恩，勵精圖治〞是我此刻最想說的話!感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮。

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教導(dǎo)，讓我們看清前進的方向及做事的方法感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作始終以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，信任這也是在座全部市場人的心愿!新一年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標(biāo)，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務(wù)!新一年，我們充滿信念!!!

優(yōu)秀團隊的獲獎感言13

大家好，我們是技術(shù)部開發(fā)二組。

新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承當(dāng)了xx年平臺化的重要任務(wù)，先后完成產(chǎn)品庫，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級，也為公司平臺化的進展走出了更堅實的一步。

這份來之不易榮譽---半年度優(yōu)秀團隊，是公司對我們工作的確定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎的那一刻，我們每個人都很興奮，也在盡情的揮灑著激情與堅決…

成果只代表過去，我們還存在許多缺乏，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力，將來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在項目質(zhì)量，流程規(guī)范，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的責(zé)任，在ZOL這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎，要感謝的人許多，在這兒代表我們組的人，感謝始終給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產(chǎn)品中心對我們的包涵和放心，也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的信任，下半年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油!~

優(yōu)秀團隊獲獎感言三：

優(yōu)秀團隊的獲獎感言14

敬重的董事長、各品牌公司總經(jīng)理、各位同事：

大家晚上好!

今日能代表**市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸