/勞動合同（無固定期限）一、合同當(dāng)事人本合同由以下雙方訂立：甲方：[公司名稱]，注冊地[注冊地]，法定代表人[法定代表人姓名]，經(jīng)營范圍[經(jīng)營范圍]。乙方：[員工姓名]，身份證號碼[身份證號碼]，現(xiàn)居住地址[現(xiàn)居住地址]。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司成為甲方員工，達成以下協(xié)議，并約定如下：二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為[工作崗位]，主要從事[工作內(nèi)容]工作。甲方為乙方提供完整的工作設(shè)備和工作條件，乙方應(yīng)當(dāng)認真履行自己的職責(zé)，保證工作效率和質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)工作需要對乙方的工作任務(wù)、工作崗位和工作地點進行調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，并按照要求完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息乙方的工作時間為每周[工作時長]小時，每天工作時間為[每天工作時長]小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)需要制定并通知乙方。在甲方要求的情況下，乙方必須加班工作，事先與乙方商定加班時間和工資報酬。但是，甲方不能要求乙方每日工作時間超過[每日工作時長]小時、每周工作時間超過[每周工作時長]小時。甲方保證乙方享受國家規(guī)定的休假和法定節(jié)假日。四、待遇和福利乙方在勞動合同有效期內(nèi)享受以下待遇和福利：基本工資：乙方基本工資為人民幣[基本工資]元/月，雙方同意工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付?？冃И劷穑喊凑占追街贫ǖ目冃Э己宿k法和程序，給予乙方相應(yīng)績效獎金。國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。乙方享受甲方提供的節(jié)日慰問和發(fā)放的年終獎金。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方保密規(guī)定，對甲方經(jīng)營和管理的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶資料等保守秘密，不得泄露給任何單位或個人。乙方保證對甲方的保密工作負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如需使用甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，甲方保留法律追究的權(quán)利。六、違約和解除合同乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定認真履行自己的職責(zé)，滿足甲方對其員工所具有的合理要求，如出現(xiàn)以下情形之一，視為乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同：嚴重違反公司規(guī)章制度的；嚴重失職或不認真履行職責(zé)的；離崗、曠工、遲到、早退情況嚴重的；有損甲方利益的其他情況。乙方提出解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]個月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。如乙方在期限內(nèi)未提出解除申請，甲方可要求乙方繼續(xù)履行合同。如甲方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]個月書面通知乙方，并在解除合同前履行相應(yīng)的通知義務(wù)和支付義務(wù)。本合同自乙方入職之日起生效，有效期為[有效期時間]自然日。本合同到期前，雙方協(xié)商一致并達成書面續(xù)簽協(xié)議后，可延長有效期。七、爭議解決本合同的執(zhí)行和解釋，如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向[仲裁機構(gòu)名稱]提交仲裁申請，按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。八、附則本合同附有員工手冊，為本合同組成部分。雙方承認員工手冊中規(guī)定的工作細則、規(guī)章制