第頁共頁認識與實習報告集合九篇【精華】認識與實習報告集合九篇認識與實習報告篇1姓名：xxx學號：xxxxxxxxxx專業(yè)：電子商務(wù)08—1班一、前言實習時間：實習地點：實習目的：我們的實習目的主要是理解一般企業(yè)的主要營運管理形式、企業(yè)的經(jīng)營范圍、企業(yè)的____等。雖然我們無法深層次的考察這些企業(yè)，但也能理解并學到一些東西，也一定程度上給了我們很好的啟示。二、實習單位簡介桂林電力電容器有限責任公司擁有專門從事新材料、新技術(shù)及新產(chǎn)品研究和開發(fā)的試驗研究室、高壓試驗大廳。其中試驗研室是我國電力電容器行業(yè)唯一可以全面進展介質(zhì)材料的理化和電氣性能組合應用性能研究的研究基地。企業(yè)于1997年通過iso9001質(zhì)量體系認證，建立的質(zhì)量管理體系符合iso9001：XX標準，產(chǎn)品的技術(shù)經(jīng)濟程度和產(chǎn)品研究開發(fā)才能處于國內(nèi)領(lǐng)先程度。國海證券有限責任公司前身是1988年創(chuàng)立的廣西證券有限責任公司，是中國首批成立的證券公司之一，XX年增資擴股到8億元并更名為國海證券有限責任公司，是廣西區(qū)內(nèi)注冊的唯一的全國性綜合類券商。XX年10月，國海證券獲得首批標準類券商資格。國海證券桂林中山中路證券營業(yè)部位于桂林市中山中路46號置業(yè)廣場證券大廈，是廣西目前規(guī)模最大，軟硬件設(shè)施最先進，效勞質(zhì)量最優(yōu)良的證券營業(yè)部之一。桂林福達集團是一家消費銷售發(fā)動機曲軸、汽車離合器、變速器等汽車零部件和低速卡車為主營業(yè)務(wù)的高心技術(shù)企業(yè)。其注冊資本為1億元人民幣，總資產(chǎn)為6。8億元人民幣，員工2300多人，其中各類管理和技術(shù)人員160多人。福達集團擁有桂林福達汽車部件、桂林福達曲軸、襄樊福達東康曲軸、北京福達汽車部件、桂林福達傳動系統(tǒng)、廣西五菱福達車輛、清華-福達汽車系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)研究所等7家消費和研發(fā)機構(gòu)，形成了研發(fā)-投資-零部件加工-系統(tǒng)制造的新型企業(yè)集團。集團及下屬子公司均通過iso/ts16949：XX等質(zhì)量管理體系標準認證，多年來資信等級一直保持aaa以上。三、實習內(nèi)容實習第一天，我們?nèi)チ斯鹆蛛娏﹄娙萜饔邢挢熑喂竞凸鹆謬ＷC券有限責任公司。我們的實習主要是以參觀為主，9日上午8點20分，我們從雁山校區(qū)出發(fā)，9點到達桂林電力電容器有限責任公司，在一段時間的等待后我由接待人員和帶隊教師領(lǐng)我們進展參觀。我們主要參觀了三個大是車間，首先是動力車間。說是動力車間，但我看不出哪里有動力，也許是我的理解錯誤了。車間里主要消費的是一些小零件，詳細是什么樣的零件，負責任也沒有太多的解釋，通過雙眼我們能看到的也就是一些形狀不一的零件。接著我們又到了金工車間，在這里我們看到了很多大型的機器設(shè)備，以及一些成品和半成品，產(chǎn)品過多以致于車間都變得很小了。最后是美化車間。顧名思義，這個車間肯定是對產(chǎn)品進展美化的車間咯。確實也是這樣的，這個車間的整體都建在山洞了，里面很多大罐狀的機器裝置，那就是用來美化產(chǎn)品的裝置。這個車間名字很好聽，但里面的氣味可就不好聞了，我剛走到門口就受不了了。氣味不好聞，但也必須的跟著大____走，所以只能捂著鼻子走完這最后一個車間。和美化車間一樣，其他車間的環(huán)境也相當惡劣。到處是機器轟鳴聲，空氣里彌漫著令人作嘔的各種油氣和化學品混合發(fā)出的臭味，通風又差。我不禁疑問，這樣的環(huán)境也能工作嗎？然而，確實是這樣的，這些工人常年在這種車間里勞作。環(huán)境非常的惡劣，他們卻仍然能消費出國內(nèi)較為知名的產(chǎn)品，這是非常的不容易的。換一個角度說，也從側(cè)面反映了管理層的管理有效，做出了正確的管理決策，以及多年來形成的良好的企業(yè)文化深深的影響著廠里的每一個人。由此可見，正確的管理，英明的決策和良好的企業(yè)文化對一個企業(yè)的生存是多么的重要。下午14點20分我們從屏風校區(qū)出發(fā)，來到位于中山中路的國海證券桂林營業(yè)部。相比與桂林電力電容器廠，國海證券的交易大廳簡直就是天堂。此處裝修雖算不上豪華，甚至可以說是簡單。從外頭看不出它就是一個證券交易所。一進門就能看見證券交易所的標志——股票走勢圖。那些閃動著不斷變化的數(shù)字讓我興奮不已。我已經(jīng)在夢想自己入市，然后在股市里呼風喚雨。然而事實是我對股票仍然知之甚少，以致于我越看越暈。相反周圍的股民卻一個個滿臉癡迷?？粗@么火爆的場面，我真疑心金融危機是不是已經(jīng)過去？在負責人的帶著下我們參觀了證券交易大廳的咨詢處和開戶窗口，最后又到三樓看了一下，大客戶區(qū)，這里的電腦都是一人一臺。但是在這里場面過于壓抑，所以我又回到了交易大廳，在這里我理解到，國?？梢哉f是一個中介，主要通過國海的系統(tǒng)來幫助股民完成股票交易。下午股市收市后國海負責接待的人給我簡單的介紹了一些股票、債券之類的知識。雖是懵懂一片，但還是理解到了一些以前所不知的東西，比方：當天買入的股票只能在第二天開市后才能出售。也更加深入的認識到電子商務(wù)對于股市交易的重要性。實習第二天，我們?nèi)チ斯鹆指＿_集團。相對于前一天的實習我們都已經(jīng)沒有太多是熱情了，可能是因為天氣太熱，也可能是因為只參觀不動手的實習讓人很沒有激情。認識與實習報告篇2《在路上》那書上講述了此次創(chuàng)業(yè)活動的全過程，對于里面有許多成功創(chuàng)業(yè)者的感言多半隨自己翻閱書那一瞬間而被遺忘，此刻想想：人的一生中無論你是處于那個行業(yè)，無論你是干什么的，我們的生活總是有目的的有方向的。我們每天在為理想而奮斗。在奮斗者中對于一帆風順的沒有幾個，其中總是要遇上各種挫折各種自己無法想象的災難，在我的心中似乎每個奮斗都要經(jīng)歷灼燒他們心理承受力和人格尊嚴的故事，而對于其所到達的成績就與他們內(nèi)心所經(jīng)受的煎熬的程度所成正比。生活中的奮斗者多，而至于有所成績的奮斗者卻非常的少，大局部人無法承受內(nèi)心的煎熬而放棄了，最終無法成功。人生中既然選擇了自己奮斗的目的而堅持”努力不一定成功，放棄一定失敗“的心態(tài)來奮斗來努力，至于成功與失敗在天意了，過分的計算結(jié)果只能讓自己猶豫前，錯失成功的時機。從20xx年8月10號我開場在已經(jīng)20天了，在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的缺乏感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。首先，我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資制度安排。對承受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員〔如實習生〕理解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資的優(yōu)化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了可以適應社會的需要，通過學習保證可以完成將來的工作，為社會作出奉獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，可以以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作理解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。其次，我介紹一下我實習所做的工作。再次，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。認識與實習報告篇3如今，我就結(jié)合本學期在“消費與運作管理”學科理論，談一下我對這家包裝廠的看法，以及我的一些實習感受。(一)企業(yè)實際運營情況①消費運作組織方式的選擇。這家包裝廠采用的消費運作方式是工藝對象專業(yè)化，這種組織方式是以組織設(shè)備、人員等消費運作資，為每一工序提供一個工作場所。在這種組織方式下，一個工序完成產(chǎn)品產(chǎn)出所需的某一特定功能，為完成功能所需的同類設(shè)備、同類型工種的人員集中在該場所，從事工方法一樣或相似的工作。同時，與這種消費組織方式相對應的布置是工藝對象專業(yè)化布置，這是在產(chǎn)品較多，消費量都不大，只能斷續(xù)消費是使用。在這個企業(yè)中，消費的流程大概包括“禮盒設(shè)計——采購材料——原材料儲存——領(lǐng)取原材料——材料裁剪——粘合——擦光——折疊——裝配——質(zhì)量檢查——發(fā)貨”，每個環(huán)節(jié)所需要的設(shè)備都是依次擺在指定的場所，都分別安排了相應的人員進展工作和管理。由于這家包裝廠消費的禮盒數(shù)量很多，同時形式也非常多，但是每種盒子相對來說消費的數(shù)量也不大，不同的禮盒會針對不同的節(jié)日來消費，所以會出現(xiàn)斷續(xù)消費的情況。綜合上述的現(xiàn)象，我覺得包裝廠所采用的消費運作方式是非常適宜的，充分表達其消費的特點，最大限度地利用本身的資去組織消費運營工作，大大有利于進步資合理配置，從而為創(chuàng)造最大利潤奠定了堅實的根底。詳細消費流程圖如下：佛山市南海包裝廠工藝流程圖②競爭重點確實立。所謂的競爭力是一個企業(yè)在自由和公平的市場條件下消費經(jīng)得起市場考驗的產(chǎn)品和效勞，創(chuàng)造附加價值，從而維持和增加企業(yè)實際收入的才能程度。面對當今劇烈的市場環(huán)境，企業(yè)根據(jù)自己所提供的產(chǎn)品特點、消費運作組織方式等自身實際，可以將競爭重點放在本錢、質(zhì)量、時間等方面上。就這家包裝廠來說，在本錢方面，它總會在每年的7、8月大量地招收暑期工，加上這段時間是將要到中秋節(jié)的日子，包裝廠要大量消費關(guān)于這節(jié)日的禮盒，需要大量的勞動力。暑期工作為相對的廉價勞動力，企業(yè)本身可以大大減少由于這段時間人手缺乏而帶來的困擾，節(jié)約勞動本錢，從而降低產(chǎn)品本錢，使其最終獲得更大的利潤。在質(zhì)量方面，它始終以穩(wěn)定的質(zhì)量作為衡量標準，包括質(zhì)量的穩(wěn)定性和一貫性。對于不同包裝小組的制作產(chǎn)品，該廠特意設(shè)定專門的檢查員進展質(zhì)量抽檢，假如發(fā)現(xiàn)有不及格的禮盒，就會立即要求該小組重新檢查其制作的其它禮盒，直到全部及格為止，確實得保證每個禮盒質(zhì)量的穩(wěn)定與一貫性。在時間方面，該廠強調(diào)要對客戶負責，必須快速交貨和按時交貨。包裝廠雇傭的搬運工都是一些年輕強壯的男子，他們工作的效率高，每次都可以在預定的上貨時間內(nèi)完成載貨上車的任務(wù)。③工作設(shè)計行為理論的運用。工作職務(wù)輪換作為工作行為理論的方法，是指員工定期輪換所作的工作，這種定期可以是小時、天、日或數(shù)月。這種方法可給員工提供更豐富、更多樣化的工作內(nèi)容。同時也增加了工作任務(wù)分配的靈敏性。由于員工互相交換工作崗位，可以體會到每一崗位工作的難處，這樣比擬容易使員工理解別人的不易之處，互相諒解，結(jié)果使整個消費運作系統(tǒng)得到改善。在包裝廠里，每個消費線的管理人員會進展以周為單位的工作輪換，就是要求他們無論在哪個崗位都可以發(fā)揮其作用，同時也要求他們本身各種技術(shù)素質(zhì)的進步，可以幫助企業(yè)解決各種問題或提出有效措施。再說，我作為包裝小組的一員，有時候會分派到不同的文書崗位上，進展資料的填寫、數(shù)據(jù)的計算機輸入等等。④團隊工作方式的利用。團隊工作方式在本廠也得到了很好的表達。所謂團隊是指與以往每個人負責一項完好工作的一局部不同，這是由數(shù)人組成一個小組，共同負責完成這項完好工作。其目的是使全員參與，從而調(diào)動每個人的積極性和創(chuàng)造性。團隊又包括可特定目的式團隊和自我管理式團隊。前者是為理解決某個詳細問題，到達一個詳細目的而建立的。后者是數(shù)人組成一個小組，共同完成一項相對完好的工作，小組成員自己決定任務(wù)分配方式和任務(wù)輪換，自己承當管理責任。在包裝廠中，每個工序都有假設(shè)干個工作小組，而這些小組作為特定目的式團隊存在，在小組里，往往有一位組長，他擁有決策權(quán)，決定為完成每天的工作任務(wù)設(shè)定制造禮盒的數(shù)量，同時針對每天小組的工作情況定時向更高的管理者報告。而前面提到過的搬運工人小組，那么作為自我管理式團隊存在。由于工作強度大，工作時間不確定，他們往往采用輪班休息制度，在必須完成每天搬運數(shù)量的前提下，他們自行地安排各自工作的時間或輪班的次數(shù)，其組長只是作為監(jiān)視成員準時上班的人和登記工作情況的人。⑤綜合方案根本思路的使用。綜合方案上對企業(yè)將來較長一段時間內(nèi)資和需求之間的平衡所做的概括性設(shè)想，在進展決策時，它其中的一種根本思路是穩(wěn)妥應變型。這是根據(jù)市場需求制定相應的方案，即，將預測的市場需求視為給定條件，通過改變?nèi)藛T程度、加班加點、安排休假、改變庫存程度、外協(xié)等方式來對應市場需求。包裝廠由于消費訂單多，特別在節(jié)日降臨之前，通常表現(xiàn)出人手缺乏的現(xiàn)象，這也相對應于消費流程中的“瓶頸“問題。這時候，包裝廠經(jīng)常選擇讓員工加班或局部加班的措施來趕貨，這是以正常工作時間缺乏以滿足需求為前提的。在消費線上，尤其表現(xiàn)得突出的是進展禮盒搭配的工序上，工人們在催貨期內(nèi)要加班到深夜，甚至是通宵工作。⑥質(zhì)量與報酬相關(guān)聯(lián)制度的施行。說到這種薪酬制度，當然是說報酬是與質(zhì)量的好壞呈正比例的關(guān)系。這里有兩種根本思路：一種是懲罰方法，即出現(xiàn)不良品是減少工人應得的報酬，或者要求工人對不良品進展返修，返修時的工作時間按低于正常程度的工資支付;另一種是鼓勵式方法，是對于額外的努力付給額外報酬，報酬按兩個標準支付：數(shù)量標準和質(zhì)量數(shù)量。在包裝廠里，對員工們進展的也是這種薪酬制度。在發(fā)放工資之前，相關(guān)的監(jiān)視人員會根據(jù)平時各組組長匯報的實際績效和他實地考察表現(xiàn)的情況，給每個小組分等級評分，最后以等級為根據(jù)分派工資。詳細表現(xiàn)為，采用懲罰式方法時，評分的等級相對要低，直接與該員工制造的不及格品相掛鉤，扣減工資;采用鼓勵式方法時，評分的等級相對要高，根據(jù)員工實際增加的產(chǎn)品制造量和質(zhì)量規(guī)格，增加工資或獎勵物質(zhì)待遇。(二)企業(yè)存在的有關(guān)問題①倉庫位置選擇不當。倉庫安排位置直接關(guān)系到企業(yè)在運輸方面的本錢問題，同時也會影響到運作過程中的簡便性。這家包裝廠有兩個消費的大樓，分別是一幢四層主消費廠房和一幢兩層的辦公樓。在主消費廠房中每層都有各自的倉庫，分安排不同工藝的存貨。其中，一樓主要是裁剪工藝，儲存已經(jīng)粘合完的但尚未折疊包裝紙;二樓是擦光工藝，儲存通過人工把包裝紙外表使用相關(guān)液體擦去白膠等殘留物的紙片;三樓是折疊工藝，儲存已經(jīng)折疊完畢的禮盒半成品;四樓是裝配禮盒工藝，儲存禮盒成品。而在對面辦公大樓的一樓，那么是儲存原材料軟硬紙張倉庫;二樓才是辦公室。這樣的倉庫布置，我覺得不恰當。由于主消費廠房一樓裁剪工藝是與原材料的親密相關(guān)的，根據(jù)運營學設(shè)施選址的原理，應該把原材料倉庫搬到一樓相應倉庫中，這有利于裁剪簡便，不用大費周章地專門把對面原材料運過來，節(jié)省時間和本錢。同時應該把四樓的要發(fā)貨成品倉庫搬到對面原來是原材料的倉庫，把一樓不同款式剩余成品盒放到四樓成品倉庫，與尚未需要發(fā)貨的成品一起儲存。這樣就可以最充分地利用有限的空間，在發(fā)貨時不用特意從四樓搬運成品禮盒，節(jié)約時間，有利于發(fā)貨時運輸簡便和快捷。詳細布置如下：包裝廠倉庫位置調(diào)動圖②設(shè)備擺放不當。設(shè)備放置是否恰當，直接影響著工藝流程是否更流暢地完成。通過我的觀察，我發(fā)如今主消費樓的裁剪車間，存在設(shè)備擺放不合理的問題。在車間中，有硬紙切邊機、軟紙切邊機、硬紙壓平機、硬紙裁剪機、軟紙裁剪機、粘合機各2臺的總共14臺設(shè)備。但是廠里把全屬于硬紙方面的機器全安排在一起，屬于軟紙方面的機器也安排在一起，兩者各占車間的左右兩邊，需要兩者公用的粘合機那么放在中間的位置。這樣的布局，只是出自與傳統(tǒng)的設(shè)備安排，并沒有詳細地結(jié)合產(chǎn)品消費流程特點，沒有注意消費運作的效率問題。根據(jù)設(shè)備和本工藝的消費特點，我覺得應該采用成組技術(shù)的方法安排設(shè)備。所謂成組技術(shù)，是指按照產(chǎn)品或零件在某種特征上的相似性把他它們分組歸類，然后在不同的設(shè)備群上進展加工的一種方法。結(jié)合實際，把硬紙切邊機、硬紙壓平機、硬紙裁剪機、軟紙切邊機、軟紙裁剪機、粘合機各一臺，總共分成兩組安排在左右兩分別流水線似的消費。采用成組技術(shù)的混合布置方法，減少作業(yè)更換時間，減少中間在制品庫存，使物流量減少，縮短消費周期，易于實現(xiàn)自動化。詳細布置如下：包裝廠裁剪車間設(shè)備成組安排③工人工作時間安排不當。企業(yè)在安排工人工作時間方面往往存在各種的問題，這也直接關(guān)系到企業(yè)本身運作的效率。作為只是在廠里實習幾個星期六日的我來說，我看得更多的是工人們被安排工作的時間不穩(wěn)定，什么時候趕貨就什么時候加班消費，甚至連節(jié)日都要通宵趕貨。根據(jù)我所理解到的，這種情況在暑期就表現(xiàn)得更嚴重。廠里往往要求暑期工每隔兩天左右就要加班，有時候到深夜的時間。我覺得這家廠可以說是沒有注意到企業(yè)綜合方案的制定，只是想當然地盲目安排工人消費。在綜合方案中，調(diào)節(jié)人力程度和加班措施都是其制定的重要思路。所以，包裝廠應該在宏觀企業(yè)以往的消費經(jīng)歷，分析^p消費的頂峰期和低谷期，恰當做好調(diào)節(jié)兩者的庫存準備，方案好人手調(diào)開工作和加班安排，采取積極有利于消費流程的一切措施，去掉盲目加班和盲目增減人手的做法，才可以使企業(yè)消費開展更加安康，效率更高。(三)自身的實習感受①只有把理論和實際結(jié)合，才可以真正地解決實際的應用問題。在十幾年的課堂學習中，我們學得更多的是理論上的知識，只是頭腦中盡量地想象其發(fā)生在實際中的結(jié)果，大多無視了理論重要性。我覺得這學期自身學到真得是特別多，曾教授鼓勵我們到企業(yè)中去的建議，使我鼓器勇氣事實在在地在包裝廠中實習了幾個星期六日。在這個過程中，我第一次感受到知識假如不運用到理論中去，根本不是真正的屬于自己的知識。只有把理論推到實際中去，承受理論的檢驗，在多方面的不確定因素下，演變成可以專為這個企業(yè)效勞的有效方案，才是社會企業(yè)真正需要的東西。②學會隨機應變的才能，懂得舉一反三的思維方法。在企業(yè)消費當中，由于存在著各種不確定和不穩(wěn)定的因素，你根本不可能死板地把一套方法硬用在各種問題上，你需要往往是敏銳洞察才能和靈敏思維頭腦。當看到企業(yè)存在的各種問題，你需要結(jié)合整體框架進展考慮，怎樣才可以把書本的知識靈敏運用到實際企業(yè)當中去，解決當前詳細的問題。同時，你也需要在解決問題后總結(jié)相關(guān)的經(jīng)歷，在面對下一個類似問題時懂得舉一反三思路。③綜合才能要在理論磨練中進步。在學校中，我更多運用的是我自己組織活動等方面的組織、協(xié)調(diào)才能，這都是相對小團體而言的。但在這次的消費實習中，我覺得自身真的非常的渺小，才能遠遠夠不著現(xiàn)實競爭社會對自身要求。在相對大的團體消費中，由于各種你意想不到的因素存在，假如你不具備更方面的才能，你根本難以在企業(yè)中立足。所以，只有通過理論磨練，不斷地進步自身綜合才能，才可以在競爭中讓別人看到你的閃光點，才可以重視你提拔你，你才有實現(xiàn)理想的一天。(四)總結(jié)在當代現(xiàn)有經(jīng)濟條件下，企業(yè)的消費與運作管理成為其根本管理智能之一。作為新世紀經(jīng)營管理的學習者，研究企業(yè)的消費運作過程，已經(jīng)成為我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造利潤的關(guān)鍵。同時，這也要求我們敢于和藹于到社會企業(yè)中去，結(jié)合所學的理論知識，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問題，提出積極的解決措施，從而到達進步企業(yè)競爭力，有效配置物質(zhì)資，合理協(xié)調(diào)人力資，最后實現(xiàn)利潤最大化的目的。所以，大學生積極地到社會企業(yè)中去，無疑是一個增長見識，進步洞察才能和解決問題才能的'最好途徑。認識與實習報告篇4大學生專業(yè)認識實習是大學學習階段在完成一定的課程后所要進展的最重要的一段理論環(huán)節(jié)。實習是每一個合格的大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在理論中增強專業(yè)意識和理論意識，鑒于此，學校根據(jù)教學方案于xx月xx日——xx月xx日安排我們電信04專業(yè)的同學對網(wǎng)通機房、校鍋爐房、校配電房、電視塔、網(wǎng)通公司進展了認識實習。在實習期間，我們得到了學校和實習單位的大力支持，更有相關(guān)專家的悉心指導，通過實習讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也翻開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底。同時，通過撰寫實習報告，使我學會綜合應用所學知識，進步分析^p和解決企業(yè)問題的才能，并為畢業(yè)以后的工作做準備。一個周的實習讓自己增長了不少知識。一、專業(yè)實習目的專業(yè)實習是本科教學方案中非常重要的理論教學環(huán)節(jié)，其目的是使學生理解和掌握消費知識，印證、穩(wěn)固和豐富已學過的專業(yè)根底課內(nèi)容。使學生理解電子產(chǎn)品的現(xiàn)代化消費方式和先進的工藝過程，對工業(yè)消費有一個感性認識，并得到電子產(chǎn)品工藝、組裝和調(diào)試方面的訓練，掌握一定的消費技能。在理論中進步分析^p問題和解決問題的才能，為后續(xù)專業(yè)課程的學習打下根底。培養(yǎng)學生理論聯(lián)絡(luò)實際，熱愛專業(yè)、發(fā)奮向上、致力于祖國現(xiàn)代化建立的思想。二、專業(yè)實習內(nèi)容為了到達上述實習目的，實習主要內(nèi)容應包括：1、理解實習單位的消費過程和消費組織管理情況。2、分析^p和掌握某一通信業(yè)務(wù)的工作原理、開展和將來的前景。3、掌握使用電氣設(shè)備進展各分機和整機調(diào)試的技術(shù)和方法。4、學會所用電氣設(shè)備、電信業(yè)務(wù)的操作方法和根本工作原理。三、專業(yè)實習方式1、組織參觀組織學生到通信公司或有關(guān)車間進展專業(yè)性的參觀，以理解電信業(yè)的現(xiàn)代業(yè)務(wù)和將來的開展方向，重點理解實習單位的工作過程和消費組織管理情況和先進通信方式、先進裝配和調(diào)試技術(shù)。2、聽取報告在消費實習開場時，由實習單位指派人員向?qū)W生介紹單位情況及進展平安保密教育。為了保證和進步實習質(zhì)量，在實習期間還可請實習單位有關(guān)人員作技術(shù)報告，介紹：①各個主要設(shè)備的作用、工作方式、工作原理；②各設(shè)備間的互相聯(lián)絡(luò)以及一些主意事項；③目前所用設(shè)備所存在的問題和一些簡單的應急方案；④目前電信技術(shù)的開展，以及將來的方向；⑤工作組織及管理方面的經(jīng)歷及問題。3、車間實習四、實習體會：通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深入的理解，對實際操作有了更多的理解，增強了專業(yè)知識的感性面及認識面，對所學的專業(yè)有了新的認識。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定間隔的，并且需要進一步的再學習。俗話說，千里之行始于足下，這些最根本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實習，讓我大開眼界，也學會了不少東西，也讓我對自己今后要從事的行業(yè)有所考慮。短短三天仿佛思想又得到了一次升華，心中又多了一份人生感悟。這次實習讓我深入體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑，但多一些理論，暢徉于理論當中接觸實際的工作，觸摸一下社會的脈搏，給自己定個位，也是一種絕好的進步自身綜合素質(zhì)的選擇。認識與實習報告篇5一、實習的目的及性質(zhì)本次實習是我們學完了公共根底課和局部專業(yè)根底課之后對企業(yè)的消費過程進展全面的認識，培養(yǎng)我們對企業(yè)的感性認識，是一種親密聯(lián)絡(luò)實際、增強我們感性認識的教學活動，是大學教育過程中不可缺少的一個環(huán)節(jié)，營銷認識實習報告。通過本次實習能進一步穩(wěn)固我們所學的專業(yè)理論知識，使抽象的書本知識變?yōu)樯鷦拥脑敿毜?、更為系統(tǒng)的知識，讓我們掌握市場營銷的一些根本技能，進一步培養(yǎng)學生分析^p與解決實際問題的才能。二、實習時間安排本次實習從6月28日至7月2日，共五天。6月28日星期一早上，我們召開實習發(fā)動大會，指導教師向我們說明此次實習的過程安排及實習中要注意的相關(guān)問題，下午兩點，我們正式出發(fā)去參觀桂林漓泉啤酒廠。6月29日，教師不做統(tǒng)一的安排，由學生自已去參觀各大商場，因此，我和幾個同學去參觀了桂林微笑堂商廈和王城商廈。6月30日早上八點，在指導教師的帶著下，我們統(tǒng)一參觀了桂林橡膠機械廠。當天下午，我又和幾個同學去參觀了桂林沃爾瑪超市及南城百貨。7月1日至7月2日，在學校整理實習過程中所記的筆記，撰寫及提交實習報告。三、實習過程〔一〕燕京啤酒〔桂林漓泉〕股份6月28日，我們實習的第一站是桂林漓泉啤酒廠。進公司大門時，看到公司名稱寫著“燕京啤酒〔桂林漓泉〕股份”，自己有點摸不著頭腦，一打聽才知道，漓泉啤酒早于8年前加盟燕京集團。燕京啤酒〔桂林漓泉〕股份于20xx年7月18日揭牌成立，是北京燕京啤酒集團公司外埠企業(yè)之一，其前身桂林漓泉股份于1985年籌建，1987年正式投產(chǎn)。歷經(jīng)九次改擴建，截至20xx年7月，燕京漓泉公司桂林本部年產(chǎn)能達80萬噸/年，加上控股的燕京玉林公司40萬噸/年的消費才能，合并后公司在廣西區(qū)內(nèi)整體產(chǎn)能已到達120萬噸/年。在公司接待員的帶著下，我們按“接待廳—>展示廳—>消費部總控室—>糖化車間—>發(fā)酵車間—>灌裝車間—>返回接待廳”的道路參觀整個公司。首先，在公司的廣場，我們看到展廳大樓上掛著大大的燕京啤酒的標識，在大樓一側(cè)的外墻，寫著“以全優(yōu)的質(zhì)量取信于民，以獨特的風味取悅于民，以誠摯的態(tài)度效勞于民”30個大字的公司質(zhì)量宗旨。在另一棟樓上，又橫掛著“以情做人，以誠做事，以信經(jīng)商”12個大字的公司的經(jīng)營理念。隨后，我們隨接待員走進公司的展廳，聽著接待員介紹公司的相關(guān)情況。加盟燕京后的八年時間里，公司領(lǐng)導班子團結(jié)帶著全體員工，秉承“以情做人，以誠做事，以信經(jīng)商”的經(jīng)營理念，以“六個創(chuàng)新、四個做強”為指導思想，努力拓寬經(jīng)營思路，積極尋求管理創(chuàng)新，燕京漓泉成為燕京啤酒集團下屬外埠公司的標桿企業(yè)。同時，公司堅持采用“燕京+漓泉”的雙品牌運作形式，戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略相結(jié)合，依托最現(xiàn)代化的消費設(shè)備和先進工藝，采用優(yōu)質(zhì)原料，釀造出了新穎優(yōu)質(zhì)的全生態(tài)啤酒。目前，已形成以高檔類純生、冰豹、小支產(chǎn)品以及中檔類冰爽、雙濾爽等系列產(chǎn)品為塔頂，群眾類10度清爽、8度雙濾爽等普通啤酒為塔身，專供農(nóng)村市場消費的勁爽產(chǎn)品為塔底的金字塔型產(chǎn)品構(gòu)造，產(chǎn)品廣西市場占有率高達85%，成為國內(nèi)繼燕京之后，第二個在省級市場占有率如此之高的啤酒品牌。八年間，公司獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，連續(xù)七年成為桂林市納稅首戶，躋身廣西納稅五強，全國啤酒行業(yè)納稅六強，廣西十佳、廣西優(yōu)秀誠信企業(yè)，中國啤酒行業(yè)出色企業(yè)；品牌榮獲廣西著名商標、廣西名牌、中國著名商標等榮譽稱號，32個產(chǎn)品獲得綠色食品認證；成為桂林市首家國家級工業(yè)旅游示范點及全國五一勞動獎狀企業(yè)；連續(xù)多年總資產(chǎn)奉獻、流動資金及存貨周轉(zhuǎn)率、凈資產(chǎn)收益率刷新行業(yè)新紀錄，多項技術(shù)能耗指標創(chuàng)國內(nèi)同行業(yè)新低，品牌價值躍升至32.09億元。我們隨著接待員逛了四個展區(qū)，通過展區(qū)內(nèi)陳列的物品，雕塑，字畫等，我們大致理解了漓泉啤酒廠的相關(guān)構(gòu)造，消費規(guī)模，營銷情況等知識，還知道了啤酒的一些釀造工藝，比方純生啤酒采用特殊的釀造工藝，嚴格控制微生物指標，使用包括0.45微米微孔過濾的三級過濾，不進展熱殺菌讓啤酒保持較高的生物、非生物、風味穩(wěn)定性。這種啤酒非常新穎、可口，保質(zhì)期達半年以上。干啤酒的發(fā)酵度高，含糖低，二氧化碳含量高。故具有口味干爽的特點。由于糖的含量低，屬于低熱量啤酒。還理解了公司的企業(yè)文化，燕京漓泉除了以“以情做人，以誠做事，以信經(jīng)商”為經(jīng)營理念，以“以全優(yōu)的質(zhì)量取信于民，以獨特的風味取悅于民，以誠摯的態(tài)度效勞于民”為質(zhì)量宗旨外，還以“盡心盡力的奉獻精神，艱辛奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢打敢拼的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神”為公司的精神。以“讓交付給顧客的產(chǎn)品100%合格”為公司的質(zhì)量方針。通過參觀漓泉啤酒，經(jīng)過接待員的介紹以及我們同學的討論互動，我們還學習到了一些平時不知道的飲酒常識以及啤酒的一些其他日常妙用等。認識與實習報告篇6一、實習單位：二、崗位名稱：三、實習單位簡介該公司有10年的經(jīng)營歷史，經(jīng)營的產(chǎn)品有關(guān)納愛斯雕牌系列，漢高系列，光明洗發(fā)系列，新華電池系列，旺旺系列，孔府酒系列，霸王系列，麗濤系列，奧奇麗田七系列、廣州新居爽系列，美日化潔寶家白洗滌系列等30多種系列產(chǎn)品，產(chǎn)品所在地覆蓋的區(qū)域為桂林市及縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，公司主要要經(jīng)營形式有兩種，一是向各超市鋪面直接供貨，二是作為一級批發(fā)商將產(chǎn)品批發(fā)給級批發(fā)商，10年的歲月，公司已有穩(wěn)定的客戶群，在桂林市與60余家超市，鋪面等有業(yè)務(wù)來往，縣級有30余家大型超市。公司所安排的職位有總經(jīng)理、辦公室經(jīng)理、市區(qū)經(jīng)理、縣級經(jīng)理、辦公室文員、業(yè)務(wù)管理員、業(yè)務(wù)員、導購員、會計、打單員、財務(wù)員、理貨員、司機等職位。四、崗位職責我的崗位為業(yè)務(wù)管理員，職責有：1、對業(yè)務(wù)員進展管理和監(jiān)視，根據(jù)業(yè)務(wù)員的報告情況得出總結(jié)，上報總經(jīng)理，不定時對業(yè)務(wù)員當時所在位置進展詢問，通常公司每周都會對業(yè)務(wù)員進展一次價格測試，我就監(jiān)視業(yè)務(wù)員測試，理解業(yè)務(wù)員對產(chǎn)品價格的熟悉情況如何。2、節(jié)假日時制訂出一些活動籌劃方案，有時廠家提出做促銷活動，我們也要及時按要求籌劃好。3、對近期產(chǎn)品的處理選擇適當?shù)姆椒ā?、對客戶的資料進展管理。五、崗位才能要求要求對公司的產(chǎn)品特別熟悉，每一個系列及每一個單品一看就能識別出來，價格也要非常的熟悉，廠價、供價、批發(fā)價、零售價要分得特別清楚，能有針對性的制定出一些實用性方案，具備良好的語言文字表達才能，對節(jié)假日特別敏感，如三八婦女節(jié)，三一五，五一等等，并能快速籌劃出節(jié)日促銷方案。六、崗位工作流程工作流程：1、早上早會半小時，由總經(jīng)理總結(jié)前一天的工作進程及成果，然后下達任務(wù)到各員工，各就各位做好當天的工作，我要經(jīng)常跟著去熟悉市場，主要熟悉超市等零售終端的地理位置，公司有哪些產(chǎn)品在該店面銷售，銷售量如何(這個要求熟悉公司以前銷售計量本)。2、對每個店的近期期產(chǎn)品進展統(tǒng)計，制定出可行的方案。3、不定時打給業(yè)務(wù)員，看其是否開機，是否在工作。4、在最近的一個節(jié)假日之前將促銷方案做好，上報總經(jīng)理審批，聽其指導，修改及執(zhí)行。5、業(yè)務(wù)員下午五點半左右回公司，與業(yè)務(wù)員交流，發(fā)現(xiàn)及討論問題，尋求解決的方法。6、與倉管員組合，對產(chǎn)品遺漏、滯銷問題進展處理和管理，建立管理資料庫。七、崗位考核方式或計酬標準考核方式：早上八點準時到公司開早會，遲到五分鐘以上算遲到，遲到五次算曠工半天，以此類推，一個月曠工三天視情節(jié)嚴重，上班時間手機隨時保持開機狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)關(guān)機一次扣工資五元，有事需請假，不請假視為曠工。計酬標準：試用期一個月，600元一月，試用期過后850元一月加業(yè)績獎。八、企業(yè)方針和目的公司講究誠信，對員工要求嚴格，以業(yè)績評價一個人的才能，對業(yè)績優(yōu)秀的員工采取重用的方針，對業(yè)績差者進展指導批評，如假設(shè)不見效果，視為無才能勝任本職工作，采取開除制度，公司目前正處于擴大規(guī)模時期，經(jīng)營的產(chǎn)品正在逐漸增加，員工人數(shù)也在增加，目前正在加快市場浸透力度，投放更多資金，迅速擴大經(jīng)營規(guī)模和市場占有率。九、崗位工作存在問題和建議存在問題：得到的市場信息主要來于業(yè)務(wù)員和理貨員的報告，和終端客戶缺少最直接的溝通，不能非常準確的獲得市場信息，有點坐井觀天的味道。建議：不能閉門造車，應給與多外出的時機，以便與終端客戶進展溝通，根據(jù)市場信息及時改良策略，另外，崗位工作性有點雜，不能非常好的向一個方面開展。十、知識和理論對我的工作幫助最大的地方在學校學習了市場調(diào)查與預測，懂得應充分理解市場才能做出正確的判斷，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”我是深入的體會到了，同時也利用所學的知識非常好的開展了工作。所學的現(xiàn)代應用文寫作給我非常大幫助，光有想法是不夠的，還要能用文字表達出來才算是做好了工作，理論溝通是否非常重要的，也是必要的，從溝通中可以間接理解到非常多信息，不需要自己費力再去重新查找獲得。十一、最想拓展的才能我最想拓展的是會談協(xié)調(diào)方面和籌劃方面的才能，包括籌劃活動及制定更好的管理方案等，我希望我能在以后的工作和理論中讓自己往這方面進步。十二、覺得應該加強的知識和實訓我們所學的專業(yè)為營銷與籌劃，如今市場需求方面更偏向于籌劃，所以我覺得應增加有關(guān)籌劃方面的教材，還有有關(guān)大腦培訓方面的書籍，讓我們的思想與眾不同，成功籌劃，成功營銷。十三、其他說明我們根本處于自我放松的時期，所以教學假如能以一些有趣的方式進展的話，會更有效的將知識傳授于學生，更有利于開拓學生的思路。十四、實____結(jié)通過這段時間的實習，逐漸把我磨煉成一個敢于面對現(xiàn)實的人。怎么說呢?在學校的我，像大多數(shù)大學生一樣，愛夢想，把工作想象得不說完美也是美妙的，想擁有像行政班那樣的工作日，該工作時候工作，到休假時候就休假，大大的放松一下，這是我理想工作狀態(tài)，當自己踏入社會開場自己養(yǎng)自己的那一刻起，我的夢想破滅了，現(xiàn)實與理想的差距讓我感到工作非常乏味，一個月兩天的休息時候，而且當別人在放假在玩樂的時候，卻是我們忙得不意樂乎的時候，看著別人自己真的有些不是滋味，而且工資也不高，心里找不到一種平衡感，但后來，想到自己剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)歷，有單位肯要就不錯了，還需要那么高的要求嗎?想到還有人在為找工作發(fā)愁，我的心態(tài)瞬間擺正了。這就是現(xiàn)實，不是在象牙塔里夢想的那個世界。于是我開場努力的去工作，上級分下來的任務(wù)認真的去完成，雖然還有非常多缺乏的地方，但我會去學習，去改正，這也是我實習的目的之一啊!我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市場，熟悉價格，對整個桂林市區(qū)有個大概的理解，曾經(jīng)一個人風雨無阻的騎著一輛自行車帶著地圖去熟悉桂林市的地理環(huán)境，那段日子是最令我難忘的，餓了就找個快餐店吃，吃完了又上路，中午也馬不停蹄的前行，用一個字形容：累!但非常值得。在公司的日子里，我學會了怎樣與同事相處，在同事忙的時候多幫幫同事，多與同事交流，談?wù)劰ぷ餍牡皿w會，不僅可以促進同事間的感情，還可以共同解決一些問題。我根本理解了公司的工作流程，也明白了公司的開展方向，這讓我明白工作不是一個人的事，團結(jié)的力量是非常大的，也明白了做事情不能盲目，要有方向，有目的。誠信，是公司經(jīng)營的理念，與其說經(jīng)營產(chǎn)品，不如說經(jīng)營誠信，公司靠著誠信保持著已有的客戶群和擴大自身的影響力，在桂林，還是有一些名望的。我想，誠信應該成為每個人的品質(zhì)。以前，都是學校安排的實習，如今這次，完全是個人與公司的互相選擇，我體會到了工作的辛苦，明白了錢真的不容易掙!事業(yè)，還是要一步一步的去拼搏。我相信經(jīng)過教師這兩年多的教誨及我自身的社會理論，我會成為一名對社會有用的人。認識與實習報告篇7房屋建筑學是研究房屋的構(gòu)造組成構(gòu)造原理及構(gòu)造方法的一門課程，同時還包括介紹建筑設(shè)計的一般原那么的教學內(nèi)容。因此本課程在土建類專業(yè)的課程體系中占有重要的地位。構(gòu)造組成研究房屋的各個組成局部及作用。構(gòu)造原理研究房屋各個局部的構(gòu)造要求及符合這些要求的構(gòu)造理論構(gòu)造方法研究在構(gòu)造原理的指導下用性能優(yōu)良經(jīng)濟可行的建筑材料和建筑制品的構(gòu)成建筑構(gòu)造配件以及構(gòu)配件之間的連接方法建筑設(shè)計知識研究建筑空間的構(gòu)成組織功能和外觀形象的根本概念及一般原那么。實習對于我們將要走入社會的學生來說是一次熟悉社會，理解社會的好時機。實習是我們理解社會的第一站，今天我們來到學校為我們聯(lián)絡(luò)的工地____醫(yī)院辦公樓。以下是我理解到的工程情況。通過本次實習，我對建筑工程的現(xiàn)場施工和管理有了直觀地認識，增強了對所學根底理論和專業(yè)知識的感性認識，并綜合運用自己所學過的知識，同監(jiān)理工程師一起解決工程中所遇到的問題；并且在本次實習中，我對建筑工程的各方責任和角色有了更實在際的理解，深入體會到工程建立中所包含的種種矛盾、種種限制、種種實際問題；親眼所見了建筑工人的辛苦，以及他們在實際施工中各種手法的巧妙性和實用性，比方，鋼筋的綁扎，底層根底鋼筋的綁扎首先要放樣，每一跨度里鋼筋的接頭數(shù)只有25%，即4根鋼筋里只有一個接頭，另外，接頭要盡量放在受壓區(qū)內(nèi)。在砌墻的過程中，如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時候，兩墻要一起砌起來，在留槎的過程中，可以留斜槎，假如要留直槎，那么必須留陽槎，且要有拉結(jié)筋，不能留陰槎。在進展混凝土施工的過程中，要特別注意混凝土的配合比，在天熱的時候要注意養(yǎng)護等等。在工地上所見所聞，更加激發(fā)了我對本專業(yè)的熱愛和憧憬，也深深體會到要在建筑這個行業(yè)上有所作為必須付出更多的努力，不僅僅是在理論上，更是在實際的應用中。與此同時，我也深深的體會到一份責任，希望可以通過自己的努力，為祖國的大建立添磚增瓦，實現(xiàn)自身的價值。下面我就本次實習的過程內(nèi)容作報告實習簡況。實習時間：9月21日至9月15日實習地點：烏市南梁坡____醫(yī)院辦公樓實習內(nèi)容：在王嵐教師的指導下，學習國家相關(guān)的規(guī)章制度，理解各種工程程序;通過閱讀圖紙，理解設(shè)計的意圖、設(shè)計方案、施工細部;理解在工程建立中可能發(fā)生的實際問題，并學習實在可行的解決方法等。(一)建筑學知識參觀校內(nèi)單體建筑及建筑組群，參觀特色建筑，理解分析^p以下內(nèi)容：1、根據(jù)所學知識，對所參觀建筑組群的總平面布局的合理性或不合理性進展分析^p。2、參觀建筑物外觀及內(nèi)部，理解各層平面布局及房間布置，觀察建筑外觀特點。運用所學知識分析^p該建筑平面布局、空間造型和立面處理方法。3、分析^p建筑的防火與平安疏散設(shè)計是否符合要求。(二)房屋構(gòu)造通過去參觀某項在建工程現(xiàn)場情況，理解以下內(nèi)容1、理解該建筑物的構(gòu)造形式、構(gòu)造特點、建筑作法、承重方式、施工方式、抗震等級等;2、理解該建筑物的地基及根底類型、構(gòu)造形式及施工方法;3、理解該建筑物的墻體類型、構(gòu)造布置、細部構(gòu)造及施工特點;4、理解該建筑物板、梁、柱等的類型，配筋方式及其與墻、梁的連接構(gòu)造，理解樓地面、屋面構(gòu)造及頂蓬構(gòu)造特點;5、理解該建筑的樓梯、陽臺等的詳細構(gòu)造;6、理解建筑物的建筑裝修構(gòu)造。(三)建筑材料通過去建筑工地實地參觀，理解以下內(nèi)容：1、理解水泥、磚、砂子、石子、鋼筋等主要材料的規(guī)格、標號、特性及使用要求;2、理解混凝土、砂漿的配合比、標號、消費工藝所用設(shè)備以及養(yǎng)護要求;3、理解各種鋼筋加工情況;4、理解有關(guān)裝飾材料的情況。(四)建筑施工通過去施工現(xiàn)場參觀，要求理解以下內(nèi)容：1、理解各施工工種的工藝過程，消費特點以及各工種之間的配合及穿插作業(yè)情況;2、磚混構(gòu)造施工工序，現(xiàn)澆構(gòu)件的施工工序;3、建筑工程與安裝工程的施工配合及工序要求;4、土建工程與安裝工程的施工配合及工序要求;5、裝修工程的施工過程，施工特點及方法;比方，鋼筋的綁扎，底層根底鋼筋的綁扎首先要放樣，每一跨度里鋼筋的接頭數(shù)只有25%，即4根鋼筋里只有一個接頭，另外，接頭要盡量放在受壓區(qū)內(nèi)。在砌墻的過程中，如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時候，兩墻要一起砌起來，在留槎的過程中，可以留斜槎，假如要留直槎，那么必須留陽槎，且要有拉結(jié)筋，不能留陰槎。在進展混凝土施工的過程中，要特別注意混凝土的配合比，在天熱的時候要注意養(yǎng)護。(五)根底1.根底選用類型采用獨立根底，基底標高為-5.10M2.鋼筋根底地面應作強度等級為C10的100厚墊層，墊層宜比根底每側(cè)寬出1003.鋼筋根底曾厚度，有墊層處》40，無墊層處70，與土壤直接觸外側(cè)建筑防水做法的鋼筋擋土墻，柱在室外地面局部保護層厚度應向外增加到40。(六)地基1.地層土性描繪：根底應置未擾動的卵石層上，撐載力特征值F=350KPa2.基槽檢驗應按工程地質(zhì)勘察報告和施工圖要求進展，并需要有勘察設(shè)計人員機參加。3.根底設(shè)施完畢用不含對根底有侵蝕作用的戈壁土，角礫土或黃土分曾回填礫實。4.根底開挖應按與工程施工及驗收標準規(guī)定放坡，對臨近建筑有影響的基坑，應由具有巖石設(shè)計與施工單位做支護設(shè)計及施工。(七)施工準備1.模板安裝前的根本工作：1)放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線，平以該軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線，以便于模板安裝和校正。2)用水準儀把建筑程度標高根據(jù)實際標高的要求，直接引測到模板安裝位置。3)模板墊底部位應預先找平，雜物清理干凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。4)工長事先確定模板的組裝設(shè)計方案，向施工班組進展技術(shù)，質(zhì)量，平安交底。5)模板應圖刷脫模劑。還有好多考前須知，我在這就不列舉了。(八)鋼筋混凝土構(gòu)造1本功程框架梁配筋采用平面表示法，框架梁柱抗震構(gòu)造詳國標圖籍03G-12保護層厚度：樓板15連梁梁25，柱30，并不大于主筋直徑3混凝土的早期養(yǎng)護理論證明，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的外表裂縫，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止外表早期裂縫尤其重要。從溫度應力觀點出發(fā)，保溫應到達下述要求：防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土外表梯度，防止外表裂縫。防止混凝土超冷，應該盡量設(shè)法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。防止老混凝土過冷，以減少新老混凝土間的約束?；炷恋脑缙陴B(yǎng)護，這些問題都是在施工事要注意的，在施工時采用何種水泥，用量都是要注意的，還有混泥土的早期保養(yǎng)。鋼筋綁扎搭界頭連接區(qū)段的長度為1。3倍L框架柱梁復合捆筋，均允許采用拉津復合箍，其配箍量不小于10D5現(xiàn)澆主梁與次梁交接處，應附加吊筋或箍筋，未注明的當左右次的梁跨度之和的1/2梁長L《3M設(shè)8根箍筋。(九)其他1.本設(shè)計未考慮冬季，雨季施工措施，施工單位應根據(jù)有關(guān)措施及驗收標準自定。2.施工中應嚴格遵守國家如今個施工及驗收標準和操作規(guī)程。3.圖中平面尺寸單位為毫米，標高為米4.本工程樓面施工荷載不得超過3.5KN/MM，假如需要在樓面上大面積堆料，樓底模及支撐系統(tǒng)不得撤除，并且支撐系統(tǒng)需進展強度驗算。5.施工中應親密配合建筑及設(shè)備，電器施工土作好預留及預理工作，管道井內(nèi)宜預設(shè)管道支架或埋件。6.防雷措施應按電施要求，柱或墻內(nèi)防雷通長焊接縱筋焊接聯(lián)網(wǎng)7.所有外露鐵件應涂刷防銹漆二底二面。8.板中鋼筋編號同標高出樓板鋼筋編號，梁編號同一樣標高梁編號。9.結(jié)施圖中所示做法與本頁說明矛盾時，以結(jié)施圖所示做法為準。10.女兒墻為M5.0混合沙漿砌MC10磚，抗震柱設(shè)置詳新02G01-1圖籍23-25頁縱筋為4/12認識與實習報告篇8皮草這個行業(yè)在過去十幾年我腦海中既熟悉又生疏的，而令我感到生疏的那么是這廠房里真實的消費與生活，廠房實習報告。正因如此，抱著體驗與學習的心態(tài)在20xx年的3月上旬我開場了在這間廠房的實習生活。到底廠房內(nèi)部到底是怎么樣的，終究工人是如何在消費線上作業(yè)的，一件成品要經(jīng)過多少道工序……說實話在來實習之前我心里還真的沒底。不過通過這幾個月的親身體驗我找到了生益科技對上述問題所給出的答案，當然能有時機更近間隔的去理解。初進廠就讓我有了一種耳目一新的感覺，那一套行之有效的除塵措施改變了我對消費車間衛(wèi)生狀況的一貫看法。進廠更衣?lián)Q鞋有效的阻斷了外來塵土進入廠房的傳播途徑，當工人要進入上膠工段工作之前還要再次換鞋、穿上防靜電服并承受風淋的進一步除塵處理，在車間內(nèi)部定期拖地保持車間內(nèi)的相對濕度，并有效減少了灰塵的漂浮。更令我吃驚的是全廠的工人對這套有些繁瑣的隔離措施的執(zhí)行幾乎沒打半點折扣，除了這一系列有效的進步了產(chǎn)品質(zhì)量之外，工人們的素質(zhì)也明顯的超過了我的想象。當然在這一方面也不排除廠長所說的“工人們只干上頭要求干的事”，游戲規(guī)那么定的細，工人們那么將規(guī)那么落到實處。在這幾天的工作中我能很明顯的感覺到現(xiàn)場管理和控制有一個很明顯的特點，那就是責任落實到個人，一但發(fā)現(xiàn)問題馬上設(shè)法解決，對問題的解決要定時小結(jié)，相關(guān)環(huán)節(jié)上做及時地跟進。專人專責確實有助于辦事效率的提升。除了在車間理解消費過程以外，在非上班時間我對人們?nèi)粘５纳?，廠里利用業(yè)余時間組織的活動也在于員工的交談和參與中有了一定認識。工作情況在工作中，認真學習業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上，按照廠領(lǐng)導的安排和要求準時平安地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了消費用車外，積極參加各項義務(wù)勞動。為降低消費本錢，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作。在廠領(lǐng)導和科室長的帶著下我同全體成員一起平安的完成了本職工作，在這一年里可以自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，可以在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導和消費需要時不管早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。入夏之際我廠泵房安裝設(shè)備期間，我同機修車間全體同志一道早出晚歸，天天在工地奮斗工作十幾個小時，圓滿完成了各項任務(wù)，得到了領(lǐng)導的肯定。平時、做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最正確狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、純熟把握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加平安學習。服從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年平安行車無事故。二，存在的問題和打算盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)程度較以往進步了不少，但還需進一步進步。在以后的工作中，我將加強自主治理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷進步業(yè)務(wù)技術(shù)程度。以后我將與其他同志一起努力工作，在廠領(lǐng)導和科室長的帶著下使自己的工作到達一個更高的層次。認識與實習報告篇9學習不只是學習課本上的知識，更多也在于從理論中去學習，所以這一周的認識頂崗實習讓我們格外的興奮，我們有時機親自去工廠考察那些陶瓷消費過程了，也可以去領(lǐng)略景德鎮(zhèn)精巧的陶瓷工藝了，在學校里難有時機出去參觀，所以這一次頂崗實習我們都非常的期待。這星期頂崗實習了，頂崗實習周，去了一些地方參觀，對陶瓷有了自己新的認識，以及對陶瓷的消費過程有了大致的理解，感觸頗深，感覺到精巧的陶瓷是由先進的工藝做出來的，以及看到陶瓷制作者的精湛工藝，感覺到了陶瓷文化的精巧。4月6號：上午：cc教師在主教向我們介紹了認識頂崗實習的目的，內(nèi)容，以及頂崗實習的考前須知，并向我們提出頂崗實習的要求和建議，讓我們對頂崗實習有了大致的理解。今天我們?nèi)サ氖堑袼艽蓮S，這個廠主要是以消費藝術(shù)瓷為主，雕塑瓷廠成立于1956年，是專門從事雕塑瓷消費的陶瓷工業(yè)企業(yè)，雕塑瓷廠被國家旅游局命名為“三A旅游景區(qū)”、“全國工業(yè)旅游示范點”，并被輕工總會、國家旅游局等六部委確定為旅游產(chǎn)