聘請(qǐng)外籍工作人員合同一、合同書(shū)面確認(rèn)在合同簽訂前，請(qǐng)聘方和被聘方先行閱讀本合同，了解條款內(nèi)容后再行簽字蓋章，表示雙方對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可并承諾履行。如有異議，請(qǐng)?jiān)诤炞种凹皶r(shí)提出并協(xié)商解決。二、內(nèi)容和義務(wù)1.聘用信息聘方將正式雇傭被聘方，被聘方現(xiàn)任持有有效簽證并可以合法地在本地工作。被聘方將被聘用擔(dān)任XXXXX（擔(dān)任職位）一職。2.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，按照聘方的要求調(diào)整。工作地點(diǎn)為聘方的工作場(chǎng)所。3.薪水和福利被聘方的工資將根據(jù)其實(shí)際技能和經(jīng)驗(yàn)定期調(diào)整，并根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)支付應(yīng)扣稅額。工資支付時(shí)間為每月25日或聘方規(guī)定的其他日期。除了被聘方的法定假期外，聘方還將提供以下員工福利：常規(guī)醫(yī)療保險(xiǎn)。無(wú)償年假，每年10天。有薪病假，每年14天。年終獎(jiǎng)金，基于年度表現(xiàn)和貢獻(xiàn)決定。4.聘用期被聘方的聘用期為[]一年，期滿后雙方同意簽訂新的合同協(xié)議，具體條款按照雙方的協(xié)商結(jié)果決定。5.保密協(xié)議被聘方同意并承諾在任職期間以及離職后繼續(xù)遵守聘方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或使用此類信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)是公司重要的資產(chǎn)，被聘方在工作期間所發(fā)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸聘方所有。被聘方應(yīng)在任期內(nèi)就沒(méi)有補(bǔ)救措施且必要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行披露，同時(shí)，被聘方不得向其他個(gè)體或團(tuán)體泄露在任職期間得到的公司機(jī)密、技術(shù)資料及公司文件等信息。7.終止合同本合同在下列情況下可以被立即終止：被聘方發(fā)現(xiàn)有欺騙、隱瞞或不真實(shí)的情況；被聘方違反相關(guān)規(guī)定并被警告，卻仍未好轉(zhuǎn)；薪酬和加班等企業(yè)內(nèi)部政策被長(zhǎng)期違反；其他聘方和被聘方可共同認(rèn)可的情況。但是，終止方法必須是以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢?。被聘方在離職時(shí)必須交回公司內(nèi)有關(guān)資料以及重要物品，并確保界面安全問(wèn)題，此處必須牢記。8.法律適用和爭(zhēng)議本合同條款適用于各方在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的行為和關(guān)系，并將按照中華人民共和國(guó)的法律進(jìn)行解釋和執(zhí)行。若各方之間發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)先進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交仲裁解決。三、承認(rèn)與認(rèn)可各方閱讀并完全理解此合同后，應(yīng)每方提供兩份合同副本，各自保留一份。合同雙方負(fù)責(zé)保管各自的副本。本合同自各方簽字蓋章時(shí)生效。被聘方簽字：______________日期：____/__