第頁共頁關(guān)于學(xué)生會辦公室工作方案范文錦集10篇關(guān)于學(xué)生會辦公室工作方案范文錦集10篇學(xué)生會辦公室工作方案篇1一認(rèn)真值班1.按時(shí)值班不遲到不早退2.值班人員著裝得體，佩戴工作牌，工作時(shí)不喧嘩嬉戲打鬧，對來方人員禮貌對待并做好記錄。3.及時(shí)到系辦公室領(lǐng)取文件，以及將臨時(shí)文件的及時(shí)發(fā)出，黑板內(nèi)容及時(shí)更換注意日期。4.值班人員下班時(shí)記得關(guān)燈關(guān)窗，注意辦公室衛(wèi)生清潔，以及鑰匙確實(shí)切轉(zhuǎn)交。5.工作要認(rèn)真，不帶個(gè)人情緒。二財(cái)務(wù)報(bào)賬每月22號通知部門上交用費(fèi)收據(jù)和發(fā)票，保障電子檔和打印紙質(zhì)擋兩份的準(zhǔn)確無誤。會及時(shí)交給邵教師蓋章，并及時(shí)通知各部門領(lǐng)取賬款。三物品管理每個(gè)月會及時(shí)對辦公室的物品進(jìn)展整理和統(tǒng)計(jì)，部門仍然堅(jiān)持“有借必有還”的原那么。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時(shí)間以及歸還時(shí)間，歸還時(shí)要檢查物品完好，經(jīng)手人簽字。定時(shí)不定時(shí)對辦公室物品統(tǒng)計(jì)核對。工作細(xì)心負(fù)責(zé)，不私自借出使用。四臨時(shí)任務(wù)臨時(shí)任務(wù)注重時(shí)間觀念以及責(zé)任感，工作完成時(shí)做到信息反應(yīng)，靈敏處理。五獎(jiǎng)狀打印獎(jiǎng)狀打印要細(xì)心核對，準(zhǔn)確無誤之后交給上級檢查。六考勤協(xié)助自律部做好考勤工作。七數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要在各種資料仔細(xì)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，做好每項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)八表格設(shè)計(jì)和通訊錄表格設(shè)計(jì)會大膽創(chuàng)新，表格輸入數(shù)據(jù)時(shí)細(xì)心，準(zhǔn)確率高。通訊錄定時(shí)補(bǔ)充與修改，做到準(zhǔn)確無誤。九通知及聯(lián)絡(luò)通知時(shí)注意禮貌用語，簡易易懂。做到信息流通暢通。十文件管理文件進(jìn)展系統(tǒng)分類管理，做到電子檔與紙質(zhì)檔及時(shí)保存，排查滯留文件，定期不定期排查整理文檔柜，對文件熟悉掌握。十一電子檔文件管理相應(yīng)地建立文件夾，文件名做到完全，并做好標(biāo)記。各部門拷貝文件會及時(shí)將文件調(diào)出并告知予值班人員，不隨意打印非工作文件。十二工作總結(jié)及工作方案、活動(dòng)籌劃及時(shí)催繳各部門工作總結(jié)及工作方案，做到電子檔，打印檔各一份。規(guī)定時(shí)完成并存檔備份。十三校園文化月月評每月的校園文化月樂評的文件及時(shí)搜集以及每月的十九號將各部門各班級的材料整理好，每月二十日準(zhǔn)時(shí)上交到系學(xué)生會辦公室。十四團(tuán)學(xué)簡報(bào)及時(shí)搜集團(tuán)學(xué)簡報(bào)，整理好并存電子檔，及時(shí)并準(zhǔn)時(shí)地上交到院學(xué)生會辦公室，整理團(tuán)學(xué)簡報(bào)材料時(shí)，必做到附加一份學(xué)生意見反應(yīng)?？偨Y(jié)過去經(jīng)歷，不斷開拓創(chuàng)新的同時(shí)，也對20xx-2023年度下學(xué)期的工作做了制定與規(guī)劃。一.下學(xué)期報(bào)道完畢后，辦公室全體成員將把辦公室清掃一下，并且適當(dāng)?shù)难b飾下，弄得有種喜氣洋洋的氣氛，迎接各位同學(xué)和同仁返校學(xué)習(xí)與工作。二.新的學(xué)期開場，也將意味著辦公室有個(gè)新的開場，我們將又一次的制定我們的規(guī)章制度，延續(xù)上學(xué)習(xí)好的方面，摒棄一些缺乏的方面。學(xué)生會辦公室工作方案篇2為了更好的貫徹XX學(xué)院在開展中所倡導(dǎo)的各種精神,促進(jìn)學(xué)院的快速開展。工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作相貌,來實(shí)在發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。本部門根據(jù)本學(xué)期的工作實(shí)際,制定了以下工作方案：一、認(rèn)真做好每次會議記錄，由辦公室干部定期進(jìn)展整理存檔，為以后學(xué)生會部門做參考。加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理考核力度，以效勞同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項(xiàng)工作的展開。以“全心全意為學(xué)生效勞”實(shí)在進(jìn)步本部門成員的工作效率與工作積極性。二、在即將到來的迎新晚會中，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動(dòng)安排(包括現(xiàn)場保潔，現(xiàn)場氣氛的帶動(dòng)，現(xiàn)場秩序的維持等等)。幫助教師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情，只要需要我們辦公室的工作，我們務(wù)必做到最好。三、對學(xué)生會各部門部長進(jìn)展工作考核，以此來完善我們學(xué)生會部門的考核制度。在過去考核中，存在著各種各樣的問題，希望在接下來的日子里，辦公室各成員能好好執(zhí)行考核制度，盡量做到公平公正。四、本部門將定期開例會,例會主要是對近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié)。發(fā)現(xiàn)缺乏,及時(shí)改正。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)以及詳細(xì)施行方案。學(xué)生會辦公室工作方案篇3招新名稱：20xx年xxx學(xué)院院學(xué)生會辦公室招新招新背景：金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!招新目的：本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新穎的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的開展。另一方面，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和進(jìn)步我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生的綜合才能，鼓勵(lì)新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來，增加與社會的互動(dòng)，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地理解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，增加自己的社會經(jīng)歷，增強(qiáng)自己的社會理論才能，培養(yǎng)自己的動(dòng)手才能、組織才能、協(xié)作精神和效勞精神，使自己的“德、智、體、美“全面開展。招新對象：貴州電子學(xué)院20xx屆新生招新原那么：客觀、公正、公開招新時(shí)間：(待定)招新地點(diǎn)：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進(jìn)出比擬頻繁的地方)招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報(bào)名直接面試的形式，面試由學(xué)生會辦公室的幾位老成員代表對申請人進(jìn)展提問,申請人當(dāng)場答復(fù)提出的問題，老成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。(有文藝、體育等方面特長的優(yōu)先錄招新要求：(1)自覺遵守貴州電子信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)性格開朗，擅長交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。(3)工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排。人數(shù)需求：待定招新流程安排：第一階段：籌備宣傳(1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報(bào)的形式告知本學(xué)院20xx級貴州電子學(xué)院新生院學(xué)生會辦公室招新的信息。(2)在四(2)棟、一棟、教學(xué)樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各各組詳細(xì)介紹的宣傳展板或海報(bào)，使同學(xué)們可以更好的理解辦公室的職能和特點(diǎn)以確定他們的興趣方向。(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級新生發(fā)放招新報(bào)名表及宣傳單，同時(shí)向新生作出口頭宣傳。(4)由各組長組織成員在新生開學(xué)后的的教室進(jìn)展宣傳。(有要報(bào)名的進(jìn)展報(bào)名。)第一組組長：石禹忠成員：吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏第二組組長：白生續(xù)成員：黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰第三組組長：冉茂仙成員：吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇第二階段：面試面試前準(zhǔn)備：本次招新面試采用現(xiàn)場報(bào)名的形式，參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場地后先找到位置坐好，由負(fù)責(zé)人宣讀面試規(guī)那么之后，全部到面試教室外面站好隊(duì)按先后順序承受面試。面試當(dāng)天于開場前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報(bào)，面試報(bào)名所需筆、報(bào)名記錄表的準(zhǔn)備)，同時(shí)在面試教室外面設(shè)立一個(gè)咨詢點(diǎn)，向前來參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比方辦公室的日常工作、如何運(yùn)轉(zhuǎn)等。面試完之后，辦公室安排人員清掃面試場地并將桌椅放歸原處。面試流程：(包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，預(yù)計(jì)耗時(shí)4-5分鐘)第一個(gè)環(huán)節(jié)：承受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點(diǎn)、特長以及缺點(diǎn)做簡短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分鐘內(nèi))。第二個(gè)環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場答復(fù)，在此過程中觀察面試申請者的語言表達(dá)才能、應(yīng)變才能以及工作經(jīng)歷，同時(shí)根據(jù)評分細(xì)那么對申請者進(jìn)展評分。第三階段：確定面試完畢后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進(jìn)展匯總并挑選出其中的合格者。所需物品：前期準(zhǔn)備：宣傳海報(bào)：5張(男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張)宣傳單：200張、招新報(bào)名表：50張。面試時(shí)：統(tǒng)一在一個(gè)班級里、報(bào)名記錄表：6張、彩色宣傳海報(bào)：1張、招新評分表6張。經(jīng)費(fèi)預(yù)算：宣傳海報(bào)：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報(bào)名表：元、報(bào)名記錄表：元、彩色宣傳海報(bào)：元、招新評分表：元。人員安排：負(fù)責(zé)人：石禹忠面試評委：6人。其他：(按實(shí)際情況選定)。考前須知：a)所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時(shí)應(yīng)把考察重點(diǎn)放在可塑性而不是現(xiàn)有才能上，盡量為辦公室招進(jìn)高質(zhì)量的后備資。b)招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原那么;c)現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評委注意態(tài)度，做好接待工作;面試參考問題：1.為什么你希望來我們部門工作?2.你對我們部門有多少理解?3.你和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢?4.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?5.你比擬喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?6.假如另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇?7.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么?為什么?8.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)?9.假如你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?10.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?XX.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?12.假設(shè)這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))13.參加學(xué)生會星期一到星期五早上六點(diǎn),只要天上部下雨，都要起來跑步，你能堅(jiān)持嗎?14.假設(shè)有兩個(gè)部門同時(shí)需要向辦公室借同一東西，你會如何處理?(每道題無標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察申請者應(yīng)變才能、表達(dá)才能和工作經(jīng)歷)學(xué)生會辦公室工作方案篇4辦公室是學(xué)生會的核心，是連接____團(tuán)與各部門之間的關(guān)鍵樞紐，所以，辦公室的工作相當(dāng)重要，為了做好這份工作，我希望在在新學(xué)期里做到這份方案中的所有條款。1．應(yīng)在新的干事招新時(shí)，評選出優(yōu)秀的干事，并及時(shí)與其進(jìn)展溝通，使工作可以盡快開展。2．應(yīng)美化辦公室的內(nèi)部環(huán)境，注意辦公室衛(wèi)生，使其保持干凈整潔。3．盡快統(tǒng)計(jì)干事課程表，合理的安排值班時(shí)間與次數(shù)，方便各種活動(dòng)的開展與資料的整理。4．每周安排一次例會，對這周發(fā)生的活動(dòng)或工作進(jìn)展總結(jié)，對下周要開展的工作進(jìn)展安排。同時(shí)安排人員進(jìn)展會議記錄，可以方便干事查閱與參考。5．分配工作因人而異，因事而異，是辦公室工作更加有效率。同時(shí)，加強(qiáng)與干事的溝通，進(jìn)步干事的工作效率與工作熱情。6．及時(shí)搜集各個(gè)部門的活動(dòng)籌劃、工作方案、工作總結(jié)，并將其妥善保存，方便其他有關(guān)部門參考活動(dòng)經(jīng)歷。7．加強(qiáng)與其他院系學(xué)生會之間的聯(lián)絡(luò)，利于商學(xué)院學(xué)生會開展各種工作，可以合作或者互相參考學(xué)生會資料，增加商學(xué)院學(xué)生會的影響力。8．同時(shí)注意在一些活動(dòng)中與學(xué)校相關(guān)社團(tuán)的合作，譬如生活部的跳吧舞會就是由學(xué)生會與國標(biāo)舞協(xié)會合作舉辦的?？梢允够顒?dòng)辦商學(xué)院學(xué)生會辦公室得更加豐富與精彩，并可以在一些晚會上邀請其表演演。9．加強(qiáng)人人上“商之鷹”的影響力，使學(xué)生會與同學(xué)之間的聯(lián)絡(luò)更加嚴(yán)密，是同學(xué)們更多更好的理解關(guān)于學(xué)生會的各種工作及各類活動(dòng)。10．各部門領(lǐng)取物品需要在相應(yīng)筆記本上寫明物品并且簽字。11．充分籌備辦公室屬于自己的活動(dòng)，培養(yǎng)干事的組織才能與臨場應(yīng)變才能。并充分展示辦公室的獨(dú)特魅力。12．制定辦公室的部門規(guī)章，可以加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)辦公室內(nèi)部人員，將錯(cuò)誤降低到最小。13．定時(shí)整理各類資料。學(xué)生會辦公室工作方案篇5新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會各項(xiàng)活動(dòng)開場穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的表達(dá)，辦公室本學(xué)期的工作方案如下：一、制定我院學(xué)生干部考核管理方法：部考核管理辦在教師指導(dǎo)下制定《高職學(xué)學(xué)生會干部考核管理方法》，完善學(xué)生會監(jiān)視機(jī)制，增強(qiáng)迫度的可執(zhí)行性和影響力。本學(xué)期將考評結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)理解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評促改。二、財(cái)務(wù)管理制度：1、兩委會經(jīng)費(fèi)開支按其用處和性質(zhì)可分為：日常內(nèi)務(wù)開支、專項(xiàng)活動(dòng)開支；2、學(xué)生會各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開支，均需事先上報(bào)辦公室，由辦公室與各位教師審批合格前方可購置物品；3、所有支出均需統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳；4、為加強(qiáng)對發(fā)票報(bào)銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票在活動(dòng)完畢后統(tǒng)一上交辦公室；5、每次購置物品的發(fā)票上，在反面注明購置者姓名。三、辦公室管理制度：1、辦公室的管理機(jī)構(gòu)為高職學(xué)院學(xué)生會辦公室。學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財(cái)物歸學(xué)生會所有，不屬于任何個(gè)人。2、學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一借用，不得私自裝備，假設(shè)喪失須報(bào)學(xué)生會辦公室，由辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會事物無關(guān)的事情。3、除兩委會例會外，要使用辦公室須經(jīng)過兩委會辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。4、使用辦公室時(shí)，必須保護(hù)辦公室內(nèi)財(cái)物，如有損壞，即報(bào)告兩委會辦公室。5、每次領(lǐng)取辦公室物品時(shí)，必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫出清單，并簽名?；顒?dòng)完畢歸還物品時(shí)，必須由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實(shí)報(bào)告，并酌情賠償。6、如有要借用物品，須先報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室主任同意，并登記，要求使用期限前方可借出，如有損壞，借用人照價(jià)賠償。7、學(xué)生會任何人員未經(jīng)允許不得私自外借或挪用辦公室物品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。8、辦公室不存放私人物品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。9、各部假設(shè)需要使用辦公室應(yīng)向辦公室主任申請，說明使用目的和時(shí)間，使用后做好登記，并自覺維護(hù)好辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后將物品整理好，物品歸位，將地面清掃干凈。分開時(shí)必須將門窗鎖好。10、值班期間應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認(rèn)真聽取、妥善安排、耐心處理來訪同學(xué)的事宜。四、基于辦公室部門性質(zhì)特殊，辦公室要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作，做到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成?？傊粋€(gè)良好的方案就是成功的一半，明確的分工那么使工作向成功又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期在辦公室主任、副主任和干事們共同努力下，讓辦公室為我院兩委會做出更多的奉獻(xiàn)！辦公室主任:XX年11月25日學(xué)生會辦公室工作方案篇6新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會的各項(xiàng)活動(dòng)開場穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的表達(dá)，辦公室本學(xué)期的工作方案如下：一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。二、交流會：12月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會，主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活。12月下旬邀請本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開茶話會，向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)歷。三、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理方法：在教師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理方法》，完善學(xué)生會監(jiān)視機(jī)制，增強(qiáng)迫度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院理解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評促改四、財(cái)務(wù)管理制度：第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會除宣傳部外其它財(cái)務(wù)流動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。第二條學(xué)生會各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開支，均須事先上報(bào)辦公室，由辦公室與各位教師審批合格前方可購置物品。第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報(bào)銷)。第四條為加強(qiáng)對發(fā)票報(bào)銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票在每次活動(dòng)完畢后統(tǒng)一上交辦公室，假設(shè)支出金額過于零散可于每次學(xué)生會例會時(shí)上交五、辦公室管理制度：第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院。學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會所有，不屬于任何個(gè)人。第二條學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自裝備，假設(shè)喪失，需報(bào)告學(xué)生會辦公室，由學(xué)生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情。第三條除學(xué)生會例會外，要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。學(xué)生會辦公室工作方案篇7轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入學(xué)生會辦公室已經(jīng)一年了，感覺自己雖然接觸了大局部工作，但是有時(shí)候仍不夠?qū)I(yè)，不夠純熟。可經(jīng)歷就是財(cái)富，在這一年里我也學(xué)到了不少東西，積累了很多的工作經(jīng)歷。尤其是在學(xué)姐的幫助下，我才能更好地完成我的任務(wù)。同時(shí)，能與大家在一起學(xué)習(xí)、工作我也感到很榮幸。在過去的一年里，我不是最優(yōu)秀的，但我卻是要求自己做得最努力的一個(gè)?，F(xiàn)將我在本學(xué)期的個(gè)人工作總結(jié)如下：第一、日常工作。這一學(xué)期，我主要還是負(fù)責(zé)傳達(dá)通知、打印獎(jiǎng)狀、值班、清掃學(xué)工辦衛(wèi)生、協(xié)助其他部門等工作，同時(shí)也在學(xué)姐的指導(dǎo)下，順利完成了財(cái)務(wù)報(bào)銷、發(fā)放表格等辦公室根本任務(wù)。讓我在第一學(xué)期的根底上又更加熟悉了辦公室的工作，明白了自己的職責(zé)，更深化地理解了辦公室的職能和作用。尤其是在大一這一年，我們這些新干事憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，克制了大量的困難，根本上還是保證了學(xué)生會一些事務(wù)和活動(dòng)的順利進(jìn)展和開展。第二、部門活動(dòng)的開展。本學(xué)期，辦公室除了做好各____團(tuán)和各部門的后勤保障工作以外，還參加了一些生動(dòng)、有積極意義的活動(dòng)。比方參加志愿者創(chuàng)意大賽，環(huán)保工藝品制作等，這些都充分表達(dá)了辦公室內(nèi)部的團(tuán)結(jié)性和統(tǒng)一性，而且促進(jìn)了部門干事之間的默契與合作。雖然有些活動(dòng)，我并沒有全程參與，但是我可以做的我都會盡量去把它完成好。在活動(dòng)開展的過程之中，辦公室所有成員的表現(xiàn)出了極高的熱情和責(zé)任心，克制困難，積極的發(fā)表自己對活動(dòng)的看法和想法，集思廣益，其實(shí)結(jié)果都不重要了。由于部門內(nèi)部人員較少，因此并沒有組織很多部門內(nèi)部活動(dòng)，根本以聚餐為主。第三、個(gè)人工作總結(jié)。這學(xué)期，我最初的新穎感正在消退，取而代之的是一種正在生長的責(zé)任感。這一年，辦公室給予了我更多的、更豐富的鍛煉時(shí)機(jī)，加強(qiáng)了我和大家的感情，培養(yǎng)了我的工作才能和責(zé)任感。當(dāng)然我也發(fā)現(xiàn)了自身的很多問題。比方遇到困難不擅長個(gè)人處理問題，對于遇到的困難，總請教學(xué)姐幫助；性格不夠外向，與他們交流不夠積極；對待事情不夠沉著，有時(shí)會慌了手腳。但我相信，隨著工作經(jīng)歷的積累以及我個(gè)人追求更好的行事準(zhǔn)那么，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。對于將來的一個(gè)學(xué)期，我想辦公室將繼續(xù)協(xié)助____團(tuán)工作，發(fā)揮學(xué)生會“秘書處”、“紐帶”的作用，做好校學(xué)生會和各院系之間、校學(xué)生會內(nèi)____團(tuán)和各部門、各部門和各部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。在此我也有自己的一些方案。加強(qiáng)內(nèi)部建立。關(guān)于下學(xué)期的納新工作，我認(rèn)為可以招一些有不同性格和做事方法的干事，豐富辦公室的內(nèi)部人員形式，既不會過于冷清，也不會過于熱鬧。他們要喜歡學(xué)生會這個(gè)組織，有較高的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作才能和溝通交流才能。辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣闊同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，進(jìn)步辦公室的凝聚力，我覺得，應(yīng)該不定期的與辦公室成員談心，理解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想方法幫助他們，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感謝之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。工作中要強(qiáng)化管理，細(xì)化責(zé)任，在給及干事更多學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)機(jī)的同時(shí)，要讓他們明確自己的任務(wù)，熟知自己的職責(zé)。讓他們更好理解這個(gè)部門的作用。平時(shí)的主要任務(wù)大致為傳達(dá)通知，打印獎(jiǎng)狀，值班，清掃學(xué)工辦等。促進(jìn)內(nèi)部交流。我認(rèn)為在下學(xué)期應(yīng)該多多增進(jìn)辦公室內(nèi)部的交流時(shí)機(jī)，比方大家有空的時(shí)候多聚餐，在聚餐的時(shí)候可以通過聊天和游戲進(jìn)步大家的興致；比方在考試臨近時(shí)，可以跟他們交流考試經(jīng)歷，進(jìn)步他們的信心等。對于個(gè)人，我也會在下學(xué)期多進(jìn)步自己，尤其是在本部門建立和其他部門的交流上。對于工作，我會更加認(rèn)真和專業(yè)，遇到緊急的情況也不會慌張，沉著應(yīng)對。對于外部交流，我會多多與其他部門增進(jìn)感情，團(tuán)結(jié)互助與合作，通過平時(shí)的談心、活動(dòng)合作等形式；對于別人，我會更加禮貌和耐心。我相信在有了一年的工作經(jīng)歷后，我已經(jīng)積累了一定的經(jīng)歷，并帶著足足的信心迎接新的挑戰(zhàn)。學(xué)生會辦公室工作方案篇8一、加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建立，認(rèn)真做好本職工作。1、人文建立○〔一〕辦公室應(yīng)對本學(xué)期新進(jìn)的干事進(jìn)展培養(yǎng)，使其能更快更好的勝任這個(gè)職位，認(rèn)真出色地完本錢職工作。為此新的干事應(yīng)做到如下要求：1、做到三個(gè)理解理解學(xué)生會的環(huán)境，熟悉各個(gè)部門的職能，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的交流與聯(lián)絡(luò)，確保學(xué)生會工作能有序地進(jìn)展。理解團(tuán)委教師和各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式。理解學(xué)生會各個(gè)活動(dòng)開展的工作地點(diǎn)，方便場地布置和工作人員的分工。2、培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)首先講文明，懂禮貌是作為一個(gè)干事的最根本要求。而且辦公室是一個(gè)為教師分憂，為學(xué)生辦事的一個(gè)重要部門。在教師，廣闊的學(xué)生們面前樹立良好的形象和典范是至關(guān)重要的。所以我們應(yīng)進(jìn)展“微笑”效勞，微笑既能給別人帶來快樂，也能促進(jìn)工作的開展，何樂而不為呢？3、培養(yǎng)工作才能大一的新干事大多沒有電腦，對電腦辦公軟件的操作也不純熟甚至完全沒接觸過。但是辦公室的工作要經(jīng)常用到辦公軟件，所以辦公室應(yīng)加強(qiáng)對新干事這方面的訓(xùn)練，定期對新干事進(jìn)展培訓(xùn)。新干事也應(yīng)在課余時(shí)間自學(xué)辦公軟件到達(dá)一定的程度。這樣才能高效地完成工作。4。培養(yǎng)思想感情辦公室對大一的新干事是一個(gè)生疏的環(huán)境，為了使大一的新干事能盡快融入這個(gè)大家庭。辦公室應(yīng)加強(qiáng)必要的思想溝通，加強(qiáng)其歸屬感和責(zé)任感。建議多開展戶外活動(dòng)如：農(nóng)家樂，爬山，郊游等。5。學(xué)會管理理念學(xué)生會管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達(dá)，以確保內(nèi)、外工作的高效完成。所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室本著“一切效勞學(xué)生”的宗旨，做到快速的效勞，確保學(xué)生會工作的順利進(jìn)展。有了簡潔的號令和快速的傳達(dá)作保證。就可以到達(dá)辦公室追求的工作目的—高效。2、日常管理?！稹惨弧持蛋?、各部門安排干事到學(xué)生會活動(dòng)中心值班，完成期間來訪和接待工作。2、辦公室部門干事負(fù)責(zé)值班登記工作，按時(shí)對其它部門值班干事點(diǎn)名。對于值班人員的遲到，缺勤，請假應(yīng)做好詳細(xì)記錄。3、值班期間是各部門接觸，交流，培養(yǎng)感情的最好時(shí)機(jī)。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動(dòng)但要適可而止?！捕忱龝?、辦公室每周一中午12、：3、0開一次例會。學(xué)生會辦公室的工作方案2、例會主要圍繞上周工作總結(jié)和這周工作任務(wù)展開討論。應(yīng)積極調(diào)動(dòng)新干事對工作的熱情，盡可能讓新干事在會上各抒己見，熱情勇于發(fā)表自己的觀點(diǎn)。3、每個(gè)干事應(yīng)做好會議記錄，有利于會后總結(jié)和吸收。〔三〕檔案管理1、學(xué)生會有大量的文件和重要資料不能缺失，所以應(yīng)進(jìn)展規(guī)劃管理。2、文秘科應(yīng)做個(gè)檔案管理制度。3、由專人負(fù)責(zé)辦公室日常文件的印發(fā)與管理。同時(shí)以書面和電子文檔兩種方式進(jìn)展統(tǒng)一及時(shí)的整理與存檔。4。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實(shí)現(xiàn)辦公室文件管理標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一化?！菜摹承l(wèi)生管理。1、學(xué)生活動(dòng)中心每天人來人往難免會留下垃圾。一個(gè)舒適的，整潔的工作環(huán)境是每個(gè)人夢寐以求的。所以辦公室應(yīng)安排各部門定期輪流大掃除。2、借用活動(dòng)中心場地開展活動(dòng)的部門應(yīng)負(fù)責(zé)活動(dòng)后清掃，清潔工作。由辦公室干事進(jìn)展監(jiān)視，假設(shè)其沒清掃干凈下次不得借用場地且給以一定懲罰?！参濉澄锲饭芾?、借用辦公室物品應(yīng)即時(shí)登記做好備注。2、假設(shè)破壞辦公室物品應(yīng)照價(jià)賠償。3、辦公室物品應(yīng)做好登記，列出清單便于管理。二、做好品牌活動(dòng)青馬活動(dòng)○每年的青馬工程學(xué)士骨干培訓(xùn)是辦公室的品牌活動(dòng)。這是辦公室向全學(xué)校展現(xiàn)自己的最正確時(shí)機(jī)。所以活動(dòng)的品質(zhì)很重要。品質(zhì)高與低是____的呢？首先我們應(yīng)讓廣闊學(xué)生明白開展這個(gè)活動(dòng)的意義。它的意義在于培養(yǎng)和造就一大批用馬克思中國的最新成果武裝起來的青年馬克思者。這將關(guān)系到我國改革開放偉大事業(yè)的成敗。所以我們應(yīng)讓宣傳部在校園大力開展宣傳活動(dòng)，讓在校大學(xué)生對其有理解。第二，我們應(yīng)邀請團(tuán)委有資歷的教師開一場講座為學(xué)生解惑，讓學(xué)生更生動(dòng)，更深化地理解青馬工程。第三讓各個(gè)部門自行舉辦青馬的討論會。詳細(xì)內(nèi)容幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握黨的理論創(chuàng)新成果，理解國情，認(rèn)識社會，進(jìn)步思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決理想信念。主要活動(dòng)：——理論學(xué)習(xí)。組織大學(xué)生進(jìn)展不少于一周的集中理論學(xué)習(xí)。邀請學(xué)校專家學(xué)者，團(tuán)委教師等為學(xué)生講授馬克思中國化的最新成果，舉辦形勢報(bào)告會，分析^p社會熱點(diǎn)問題，進(jìn)步大學(xué)生的理論素養(yǎng)和辨析才能?！碚撳憻?。組織大學(xué)生進(jìn)展不少于兩周的基層理論鍛煉?？梢缘缴鐓^(qū)、企業(yè)等基層一線開展消費(fèi)勞動(dòng)、社會調(diào)查、民宿體驗(yàn)、參觀考察等活動(dòng)，增加大學(xué)生對國情和社會的理解，增進(jìn)與人民群眾的感情，進(jìn)步社會適應(yīng)才能?！驹感诮M織大學(xué)生參加志愿者活動(dòng)。通過在校園內(nèi)、城市社區(qū)、農(nóng)村基層參加扶危濟(jì)困、支教支醫(yī)、文藝演出、政策宣傳等公益活動(dòng)，增強(qiáng)大學(xué)生的社會責(zé)任感?！n題研究要求每個(gè)大學(xué)生結(jié)合自己的專業(yè)和個(gè)人興趣，選擇一個(gè)人文社會科學(xué)類的課題，自由組織一個(gè)團(tuán)體深化校園、農(nóng)村、城市開展研究活動(dòng)，完成并提交一份研究報(bào)告，以進(jìn)步研究分析^p問題的才能。學(xué)生會辦公室工作方案篇9一內(nèi)部成員管理根據(jù)工作的內(nèi)容，本學(xué)年辦公室決定將成員分為五個(gè)小組：〔1〕文案組:主要負(fù)責(zé)文件撰寫和紅頭文件?！?〕會務(wù)組:主要負(fù)責(zé)會議工作，包括校學(xué)生會委員例會，校學(xué)生會____團(tuán)例會，辦公室內(nèi)部會議及主任例會?！?〕常務(wù)組:主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支管理、辦公室硬件設(shè)施的維護(hù)和管理和辦公室值班安排等。(4)檔案組:主要展開如月報(bào)的搜集、文件的整理和歸類等工作。(5):外聯(lián)組：主要負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，對外宣傳，購置所缺辦公物品等。為了讓部門干事全方面地接觸各種工作，鍛煉綜合才能，可以采取“輪換制”，定期交換手頭工作，并交流經(jīng)歷，以便更好開展工作。二部門職能介紹〔一〕做好部門本職工作1、制定出值班表，通知各干事及時(shí)到位的值班。2、給值班的干事開會，提出要注意的各項(xiàng)情況，加強(qiáng)各干事的責(zé)任意識。3、在期末從出勤、工作量、工作態(tài)度、工作實(shí)績等方面對各干事進(jìn)展考核評定。4、加強(qiáng)內(nèi)部各成員團(tuán)結(jié)度，配合協(xié)助，加強(qiáng)集體榮譽(yù)感，做到分工不分家。5、負(fù)責(zé)學(xué)生會各級會議的通知，做好考勤工作，實(shí)行會議簽到制并做記錄，落實(shí)____例會的決定。6、做好新生節(jié)宣傳工作和收尾工作，配合宣傳部張貼海報(bào)以及各部門的協(xié)調(diào)工作.7、落實(shí)優(yōu)秀學(xué)生會分布的評比標(biāo)準(zhǔn)，并讓二級學(xué)院辦公室盡力配合，力求做到公平、公正.8、負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門的工作牌辦理發(fā)放和注銷，獎(jiǎng)狀，聘書的制作和分發(fā)，學(xué)生會各種數(shù)據(jù)的搜集，整理，歸檔工作。9、負(fù)責(zé)五四青年網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)通訊工作，讓城院的新聞網(wǎng)及時(shí)滾動(dòng)起來。(二)協(xié)調(diào)各部門工作1、與其他部門親密配合組織好學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)以及場地的布置。協(xié)調(diào)人員配置確?；顒?dòng)流程正常進(jìn)展，及時(shí)寫相關(guān)活動(dòng)通訊稿，搜集圖片資料。2、校運(yùn)會期間合理分配人手，做好通訊報(bào)導(dǎo)工作。3、在新生藝術(shù)節(jié)，能配合好其他部門工作，做到場地布置，人員調(diào)動(dòng)，及時(shí)寫通訊稿，現(xiàn)場拍照，刪選圖片。4、關(guān)注二級學(xué)院展開的活動(dòng)，如需配合及時(shí)調(diào)配人員，做到校院不分家。5、青馬工程開展中，能與各部門配合好。做好挑選青馬人員的前期工作。(三)落實(shí)各二級學(xué)院學(xué)生會工作1、與二級學(xué)院的學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)人開會，交流工作經(jīng)歷以及日常事務(wù)。2、記錄各部門對二級學(xué)院的會議考勤和記錄。3、加強(qiáng)與二級學(xué)院的聯(lián)絡(luò)，有目的性的召開討論會，減少校院二級分化。三博客的建立整個(gè)學(xué)生會怎么去做好工作交接？各部門是否在擔(dān)憂新成員接下來怎么更好的開展工作？是否會為干事做很多思想或者是管理、技能等等方面的灌輸？假如將這些信息保存下來，而不是口頭的三言兩語，是否會讓更多人受益？那在博客上發(fā)表一些想法或者經(jīng)歷交流或者討論相關(guān)問題是否也會影響到學(xué)生會的將來？博客建立是宣傳自身及增進(jìn)集體凝聚力的有效手段。本學(xué)年我們辦公室決定創(chuàng)立一個(gè)專屬于我們校學(xué)生會的博客，由辦公室進(jìn)展系統(tǒng)管理，我們可以將近期一些重要的會議與接下來各部門的主要活動(dòng)進(jìn)展發(fā)表，讓學(xué)生會所有成員及時(shí)理解各部門最新工作動(dòng)態(tài)，聯(lián)絡(luò)部門感情理解并反應(yīng)各方面有效信息。更希望通過博客來推廣學(xué)生會的品牌，加強(qiáng)與外界的溝通與聯(lián)絡(luò)。四品牌活動(dòng)歷年來，每當(dāng)其他部門都在如火如荼的舉辦各種新生活動(dòng)時(shí)，主要針對我們辦公室舉辦的活動(dòng)卻并不多，可能是因?yàn)椴块T職能的原因吧，辦公室總是只要努力協(xié)調(diào)各個(gè)部門以保證他們的活動(dòng)可以順利進(jìn)展就行，所以“犧牲小我，成就大我”幾乎成了我們的工作宗旨。但是，本學(xué)年，我們有了新的想法，為辦公室設(shè)想了一系列的活動(dòng)：〔一〕工作性活動(dòng)〔1〕組織校學(xué)生會內(nèi)部定期舉行大型例會活動(dòng)，主要活動(dòng)內(nèi)容和會議流程將由我們辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)。每個(gè)學(xué)期大概安排三次全體例會，將由我們辦公室負(fù)責(zé)向____團(tuán)提出申請。我們認(rèn)為定期進(jìn)展例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經(jīng)歷或是共同討論，都是大有裨益的?！?〕為了使更多的大一新生理解學(xué)生會，走進(jìn)學(xué)生會，讓更多的賢才參加我們，可以主辦“走進(jìn)校學(xué)生會”的見面會，向同學(xué)們介紹我們七部一室的詳細(xì)情況及校學(xué)生會有別于院學(xué)生會的幾大要點(diǎn)問題。讓更多的人知道我們、理解我們、參加我們。(3)為了豐富學(xué)生課余生活，辦公室可以舉辦“捐書活動(dòng)”，在做好前期宣傳工作的同時(shí)，設(shè)立“捐書處”，讓同學(xué)們自愿把已經(jīng)看過的.書籍拿出來與大家共享，事后把所有書籍贈(zèng)送給圖書館，使書籍得到最大的閱讀價(jià)值和利用率。〔4〕今年是“責(zé)任”年，辦公室可以負(fù)責(zé)舉行觀影活動(dòng)，影片的主題要圍繞“責(zé)任“，觀影后，學(xué)生會辦公室將組織學(xué)生積極討論，寫影評、觀后感，并進(jìn)展評比。通過一次觀影活動(dòng)，不僅可以加強(qiáng)大學(xué)生的責(zé)任意識，同時(shí)，也為校學(xué)生會各部門的合作打下堅(jiān)實(shí)的根底。(5)召開座談會,:①面向全校同學(xué)召開感恩思進(jìn)主題教育座談會②面向校級學(xué)生干部或二級學(xué)院學(xué)生干部召開以”如何進(jìn)步學(xué)生干部的工作積極性”為主題的座談會.〔二〕娛樂性活動(dòng)〔1〕興趣乒乓球賽：學(xué)生會所有成員都可以參加，以部門為單位進(jìn)展比賽，設(shè)立獎(jiǎng)品制度。在表達(dá)了興趣的同時(shí)又加強(qiáng)了各部門之間的聯(lián)絡(luò)，不僅可以起到磨合的效果，更可以增加部門之間的默契程度，會使我們今后的開展工作提供了便利條件。其實(shí)這就是我們的目的，〔2〕與____團(tuán)協(xié)商，組織學(xué)生會內(nèi)部舉辦大型的“素質(zhì)拓展賽”，通過玩游戲讓同學(xué)們知道團(tuán)結(jié)、默契、才能的重要性，一個(gè)人不管力量是多么的強(qiáng)大，假如沒有堅(jiān)實(shí)的后盾是不行的。所以，我們的干事需要鍛煉的各方面才能還是非常必需的。寓教于樂非常和諧，充分表達(dá)了活動(dòng)主題。團(tuán)結(jié)不管放在什么樣的組織里都是很重要的，我們今后在這方面還要加強(qiáng)工作力度?！?〕可以結(jié)合文娛部舉辦節(jié)日聯(lián)誼晚會，如圣誕晚會等?？梢越Y(jié)合學(xué)習(xí)部開展以“責(zé)任“為主題的征文大賽或標(biāo)語大賽，面向全校師生。五需要注意的問題〔1〕辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣闊同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，進(jìn)步辦公室的凝聚力，我們決定，不定期的與辦公室成員談心，理解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想方法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感謝之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來?！?〕給予學(xué)生會各個(gè)部門部長一定的權(quán)限。要求每個(gè)部長對所在部門成員的日常表現(xiàn)〔主要指開例會的出勤情況，對待工作的態(tài)度積極與否等等)做一下記錄，并將記錄定期交與辦公室登記備注，這也將作為學(xué)生干部考核的一項(xiàng)根據(jù)。采取這種方式，目的在于進(jìn)步學(xué)生會整體的辦事效率，增強(qiáng)學(xué)生干____伍的紀(jì)律性和凝聚力，進(jìn)步學(xué)生會在同學(xué)們心目中的威信,有效防止部門內(nèi)部的松散，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。四改良的方法辦公室是學(xué)生會不可缺少的一個(gè)部門，擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作的重要角色，是各部門之間聯(lián)絡(luò)的紐帶。對學(xué)生會工作的順利開展具有舉足輕重的作用。假如學(xué)生會是一輛馬車，____團(tuán)就是馬，各部門是車，而辦公室就是馬和車之間的繩！沒有了繩各部門就跟不上團(tuán)委和____團(tuán)的節(jié)奏。辦公室最大的作用就是把學(xué)生會凝聚成一個(gè)集體，協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作。我們要充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的核心作用，通過一些列的方法來加強(qiáng)辦公室的核心地位。一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為學(xué)生會上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長站在全局的高度，考慮事情。二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)。既要全面理解各方面工作情況，為學(xué)生會各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。三是發(fā)揮辦事功能，突出“