下載原文可修改文字顏色查看原文培訓學校行政管理制度培訓學校行政管理制度第一條總則為了規(guī)范培訓學校的行政管理制度，促進學校的健康發(fā)展，根據(jù)國家法律、法規(guī)和有關政策，本制度制定。該制度適用于所有的培訓學校，目的在于規(guī)范學校的行政管理活動。第二條責任培訓學校的主管部門必須落實行政管理責任制，相關職能部門要做好相應的行政管理工作，各項職責劃分明確，責任落實到位，保證行政管理工作的順利進行。第三條行政管理的原則所有的行政管理工作必須遵循以下原則：1.遵守法律法規(guī)，嚴格按照法律、法規(guī)辦事，做到忠實履行職責，確保政策的正確性和有效性。2.合理決策，明確目標，對于決策的結果及時評估，做到合理規(guī)劃和管理，確保決策的科學性和可行性。3.公正、公開、透明，遵循公正平等原則，保證公正、公開的管理工作，做到公正對待所有師生員工；4.密切聯(lián)系實際，注重實踐效果，立足當前，前瞻未來，為學校的發(fā)展打下堅實基礎。第四條行政管理的職責1.負責學校日常管理工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和檢查；2.制定學校管理制度，負責學校宣傳工作，發(fā)現(xiàn)和解決學校管理方面存在的問題；3.負責學校的財務管理、資產(chǎn)管理，及時的做好學校的經(jīng)濟統(tǒng)計工作；4.負責學校師資培訓、黨務策劃、后勤保障工作，抓好學校的綜合管理和教學研究工作。第五條行政管理的流程1.管理流程：制定管理計劃，分析、評估、調(diào)整和改進學校的管理思路，系統(tǒng)的建立學校的管理體系；2.組織流程：負責學校日常管理工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和檢查，確保學校的正常運轉(zhuǎn)，及時處理學校行政管理方面的問題；3.監(jiān)督流程：學校督促班子成員按照授權、規(guī)定的權限范圍開展相關行政管理工作，及時加強對學校日常工作的監(jiān)獄和督促；4.評估流程：學校要不斷的評估、調(diào)整和改進學?，F(xiàn)有的行政管理工作，把握學校的管理情況和發(fā)展動態(tài)，及時提供有關決策支持。第六條行政管理的工作程序1.了解學校各項工作的總體情況，制定符合實際的行政管理目標，明確行政管理職責和任務；2.根據(jù)學校的實際情況，制定行政管理計劃、制度和規(guī)章制度，明確管理職責，規(guī)范管理流程；3.組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督學校日常工作的安排和實施，做好教職員工的管理和培訓工作，提升學校教職員工的專業(yè)素質(zhì)和能力；4.運用現(xiàn)代管理技術，開展行政管理工作，提高管理效率和管理質(zhì)量；5.定期對行政管理工作進行綜合評估，及時調(diào)整工作方向和方法，不斷完善學校的行政管理機制。第七條行政管理的保密工作學校的行政管理工作涉及政治、經(jīng)濟、安全等多方面的信息，涉密信息必須嚴格保管，任何單位和個人都不得泄露涉密信息，違者將被嚴肅處罰。第八條行政管理的監(jiān)督機制學校設立行政管理監(jiān)督機構，執(zhí)行監(jiān)督和監(jiān)察職能，不定期開展行政管理相關的監(jiān)督工作，評估學校的管理工作和效果，加強對學校教職工及行政機關使用職權的監(jiān)督，及時查處違法違規(guī)行為，加強學校的管理能力。第九條行政管理的處罰措施任何教職員工和學生都必須遵守本制度規(guī)定，違反制度規(guī)定的將被給予相應的處罰措施，對于違紀人員將按照相關制度進行紀律處分，對于違法行為將按照法律法規(guī)進行處理，由相關部門進行調(diào)查、審理和處理。第十條行政管理的生效該制度