煉焦兩節(jié)期間安全、環(huán)保工作落實(shí)方案煉焦兩節(jié)期間安全、環(huán)保工作落實(shí)方案

一、目的

依據(jù)公司《關(guān)于強(qiáng)化節(jié)假日期間安全與環(huán)保工作的通知》要求，為了確保兩節(jié)期間煉焦車間安全與環(huán)保工作的順當(dāng)進(jìn)展，同時(shí)讓員工度過一個(gè)平安和諧的春節(jié)、元宵節(jié)，制定本方案。

二、時(shí)間范圍適用于煉焦車間全部工段和員工。時(shí)間：2023-1-21至2023-2-18

三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

組長：李春生

副組長：黃保璽、李生旺、宋紀(jì)禮

成員：周杰、馬靖凱、侯大林、李雄偉、王勇、任子盛、李旭東、李建忠、賀光強(qiáng)、姚瑞強(qiáng)、和建雄、解效才、鄭鴻旺、田思兵、張秀成、石衛(wèi)軍

職責(zé)：

組長：全面負(fù)責(zé)煉焦車間兩節(jié)期間強(qiáng)化安全環(huán)保治理工作

副組長：負(fù)責(zé)煉焦車間各分管工段的兩節(jié)安全環(huán)保治理工作

成員職責(zé)：宋紀(jì)禮負(fù)責(zé)方案的制定，幫助指導(dǎo)各工段長根據(jù)活動(dòng)方案全面推行兩節(jié)期間的安全、環(huán)保工作，對(duì)各工段的工作進(jìn)展催促并準(zhǔn)時(shí)向廠長匯報(bào)工作的進(jìn)展程度；周杰負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化操作和工藝安全指導(dǎo)監(jiān)視工作；馬靖凱負(fù)責(zé)設(shè)備安全運(yùn)行及檢修安全治理工作；侯大林負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的治理工作；其他成員對(duì)所治理工段班組兩節(jié)期間的安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)，根據(jù)公司、車間文件精神要求，仔細(xì)學(xué)習(xí)落實(shí)，保證此次煉焦車間度過一個(gè)平安和諧的春節(jié)、元宵節(jié)。

四、治理方法

1、各工段要仔細(xì)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確責(zé)任，落實(shí)到位。各工段長是現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人，各級(jí)治理人員層層負(fù)責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。

2、各工段要抓好隱患自查整改工作，重點(diǎn)對(duì)日常習(xí)慣性違章、違反勞動(dòng)紀(jì)律、員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)展排查，每日根據(jù)隱患檢查整改制度吧排查狀況及考核整改狀況準(zhǔn)時(shí)上報(bào)車間。

3、各工技術(shù)員加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查。督查各類規(guī)章制度、會(huì)議精神的落實(shí)狀況，對(duì)各類違章行為，（重點(diǎn)是習(xí)慣性違章）、工藝、設(shè)備、操作隱患、人員勞動(dòng)紀(jì)律檢查并記錄通知相關(guān)責(zé)任人整改。檢查、整改、考核狀況技時(shí)通報(bào)，并報(bào)回廠長。

4、1月24日車間組織一次安全環(huán)保自查（自查、整改狀況準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部），檢查要徹底，不留死角，防止兩節(jié)期間消失的安全隱患引發(fā)事故。廠長對(duì)各工段自查查出的問題進(jìn)展抽查考核，對(duì)不能準(zhǔn)時(shí)整改的隱患制定監(jiān)控措施和防范措施，并制定相關(guān)方案進(jìn)展整改。

5、各工段將安全、環(huán)保責(zé)任分解到各作業(yè)區(qū)班組，嚴(yán)格檢查考核，使職工的環(huán)保意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，變被動(dòng)治污到主動(dòng)削減污染因素（重點(diǎn)是機(jī)焦側(cè)爐門、爐頂裝煤抹蓋操作、煙囪等部位的冒煙）。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)治理，提倡全面環(huán)保監(jiān)控，對(duì)重要環(huán)境因素實(shí)施重點(diǎn)掌握。運(yùn)轉(zhuǎn)工段要做好出爐期間上升管、爐門等部位的清掃工作，運(yùn)焦除塵站協(xié)作運(yùn)轉(zhuǎn)工段使除塵設(shè)備在出爐期間正常運(yùn)轉(zhuǎn)，降低出爐期間的冒煙現(xiàn)象；爐門站加強(qiáng)爐門檢修治理，加大檢查運(yùn)轉(zhuǎn)工段爐門清掃力度，降低爐門冒煙問題的發(fā)生；熱修協(xié)作熱調(diào)做好爐體串漏的治理，確保煙囪不冒煙；運(yùn)焦除塵站要加強(qiáng)對(duì)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備的治理，確保節(jié)日期間在線監(jiān)測(cè)房干凈、潔凈，保障環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)率，防止污染物超標(biāo)排放。

6、兩節(jié)期間，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，常白班工段要安排好值班人員，各崗位人員必需堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格巡回檢查，仔細(xì)做好操作和值班記錄，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理并向車間治理人員匯報(bào)。值班人員及各工段長要仔細(xì)檢查并填好檢查記錄，重點(diǎn)對(duì)三違行為查處，屢教不改者，停職或辭退。

7、嚴(yán)格執(zhí)行化工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定。兩節(jié)期間動(dòng)火實(shí)行升級(jí)治理，2023年1月21日到2023年2月18日在此期間廠區(qū)內(nèi)制止有大型的動(dòng)火作業(yè)，如必需進(jìn)展動(dòng)火檢修需制定檢修方案，車間及公司審批后由安全員辦理動(dòng)火手續(xù)，根據(jù)檢修方案進(jìn)展檢修，發(fā)覺有未經(jīng)審批私自進(jìn)展大型的動(dòng)火作業(yè)狀況的，嚴(yán)令其停頓作業(yè)，并進(jìn)展通報(bào)考核。

8、兩節(jié)期間各工段要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)員工及值班人員的治理，嚴(yán)查職工在崗期間的違紀(jì)行為，特殊留意員工吸煙、喝酒問題，一經(jīng)發(fā)覺根據(jù)安全治理規(guī)定進(jìn)展考核通報(bào)，再次發(fā)覺后予以除名處理。

把交通安全與安全生產(chǎn)、家庭幸福嚴(yán)密聯(lián)系起來，加強(qiáng)叫交通安全的教育工作。

9、治理人員嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)帶班治理制度。負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)狀況；檢查、訂正作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)消失的物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為、治理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；實(shí)現(xiàn)每日早8:00-次日早8:0024小時(shí)負(fù)責(zé)制。

10、設(shè)備技術(shù)員督查各工段特種設(shè)備、壓力容器、安全用電的治理工作，嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備精細(xì)化治理方案對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行進(jìn)展治理。

11、設(shè)備廠長重點(diǎn)做好設(shè)備檢修安全工作，加強(qiáng)設(shè)備檢修治理，保障環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)率。全部檢修要有安全措施并進(jìn)展技術(shù)交底，安排工作任務(wù)同時(shí)講清安全留意事項(xiàng)，危急源辨識(shí)要精確，安全措施、應(yīng)急措施要有針對(duì)性。

12、工藝技術(shù)員督查各工段各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化操作的檢查落實(shí)工作，嚴(yán)查各類習(xí)慣性違章操作。

13、工藝廠長督查生產(chǎn)過程中的操作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保安全生產(chǎn)。

14、安全員要加強(qiáng)各級(jí)治理人員對(duì)員工安全思想意識(shí)的把握，嚴(yán)格檢查現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)治理制度的執(zhí)行狀況，催促各級(jí)治理人員嚴(yán)抓手指口述，標(biāo)準(zhǔn)操作、檢修安全。對(duì)重要環(huán)境因素實(shí)施重點(diǎn)掌握。

對(duì)違章作業(yè)、隱患整改不準(zhǔn)時(shí)的工段和個(gè)人按公司規(guī)定加倍懲罰。

15、在兩節(jié)期間，各治理人員、工段長要時(shí)刻留意員工思想心情，各區(qū)域要留意外來非本崗人員、流淌人員的狀況，防止意外狀況發(fā)生，發(fā)覺有問題員工準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展處理，確保車間兩節(jié)期間不發(fā)生事故。別留意員工吸煙、喝酒問題，一經(jīng)發(fā)覺根據(jù)安全治理規(guī)定進(jìn)展考核通報(bào)，再次發(fā)覺后予以除名處理。

16、在兩節(jié)期間要嚴(yán)格治理，兩節(jié)期間發(fā)生的各類事故、大事一律按公司事故治理考核方法進(jìn)展嚴(yán)格的處理并對(duì)其進(jìn)展加倍懲罰，懲罰詳細(xì)規(guī)定如下：

（1）對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，責(zé)任不明確，末按要求對(duì)職工進(jìn)展安全教育和不按時(shí)召開班前班后會(huì)的工段，一經(jīng)發(fā)覺列入安全考核50元。

（2）對(duì)不按規(guī)定進(jìn)展隱患自查、整改的，不能準(zhǔn)時(shí)整改的隱患未制定有效監(jiān)控措施和防范措施的工段，每次懲罰相關(guān)工段長100元。

（3）兩節(jié)期間，對(duì)交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)的（上一班應(yīng)處理問題無緣由未處理而下一班接班現(xiàn)象），懲罰接班工段長100元，接班班長50元，接班人員100元。

（4）兩節(jié)期間，各工段長對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題處理不當(dāng)，并未準(zhǔn)時(shí)向車間相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，影響正常生產(chǎn)的，扣相關(guān)工段長100元/次。造成重大損失的按事故處理。

（5）各工段在兩節(jié)期間發(fā)生的大事事故要進(jìn)展升級(jí)處理，發(fā)生的大事按事故處理，小事故按大事故處理，嚴(yán)厲處理事故責(zé)任人并進(jìn)展全車間通報(bào)。

（6）未按要求通報(bào)