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文檔簡(jiǎn)介
戴爾公司紀(jì)律處分
規(guī)章和制度
戴爾計(jì)算機(jī)(中國(guó))有限公司
紀(jì)律處分規(guī)章和制度
紀(jì)律處分和程序
A、紀(jì)律
本規(guī)章制度,以及公司不時(shí)制定的其它規(guī)章制度,都是為了使所有職工了解公司希望她們遵守的某些程序和行為準(zhǔn)則。違反這些規(guī)章制度可能受到紀(jì)律處分。
作為雇員,必須準(zhǔn)時(shí)上班、勤奮工作并達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)和服從主管的領(lǐng)導(dǎo)。職工的行為不應(yīng)有損公司的利益。
職工工作表現(xiàn)欠佳或行為失當(dāng),可能受到紀(jì)律處分。實(shí)際給予的處分將按違章的具體情況而定。
我們?cè)谝韵铝信e了會(huì)導(dǎo)致紀(jì)律處分的工作時(shí)的行為失當(dāng)例子。這些例子并不完全,也不意味著沒(méi)有列興趣的其它的失當(dāng)行為,就不會(huì)導(dǎo)致包括解雇在內(nèi)的紀(jì)律處分。
B、一級(jí)過(guò)錯(cuò)
1、 在工作時(shí)間內(nèi)接待私人訪客或接聽(tīng)私人電話。
2、 在公司廠區(qū)內(nèi)作出任何不守秩序的行為,例如亂跑、叫喊或使用辱罵性的言請(qǐng)。
3、 拒絕服從或遵守公司的保安政策,例如未能將攜進(jìn)或攜離公司廠區(qū)的物品呈交授權(quán)的保安員檢查。
4、 沒(méi)有按照公司規(guī)定,行走員工通道。
5、 工作時(shí)間沒(méi)有佩戴公姓名標(biāo)志牌。
6、 在更衣室內(nèi)睡覺(jué)
7、 工作時(shí)間沒(méi)有穿著適當(dāng)?shù)姆b或工作服。
8、 沒(méi)有遵守案例法則,或沒(méi)有及時(shí)向主管報(bào)告人身受傷或意外事胡。
9、 在公司廠區(qū)內(nèi)亂丟廢物或未能保持清潔的工作環(huán)境。
10、 大發(fā)脾氣
11、 人人儀表不雅觀
12、 遲到
13、 在工作時(shí)間內(nèi)妨礙其它雇員的努力工作
C、二級(jí)過(guò)錯(cuò)
1、 未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤或未能按時(shí)間上班,又不及時(shí)通知主管,致使主管無(wú)足夠時(shí)間安排替代人員
2、 在工作時(shí)粗心大意、玩忽職守、未能勝任、缺乏效率或態(tài)度散漫。
3、 在上班時(shí)間結(jié)束前未經(jīng)授權(quán),擅離工作網(wǎng)位
4、 得到加班通知后,無(wú)理由不加班
5、 作出違規(guī)行動(dòng)或未按規(guī)定采取行動(dòng),從而會(huì)危及任何職工或顧客的安全。
6、 玩忽職安或粗心大意,導(dǎo)致職工或顧客的人身傷害或損傷,或?qū)е鹿?、公司?yīng)商、顧客或任何其它職工財(cái)物的損壞,或作出每個(gè)人均能夠合理知道會(huì)導(dǎo)致人員傷害或財(cái)產(chǎn)損壞的其它任何行動(dòng)。
7、 沒(méi)有及時(shí)向您的主管報(bào)告您的人身傷害或感染上的傳染病或其它嚴(yán)重疾病。
8、 未及時(shí)批準(zhǔn)駕駛或操作公司的任何車輛、機(jī)器或設(shè)備。
9、 就您的工作或涉及公司的事情,提供偽證。
10、 上班時(shí)睡覺(jué)。
11、 職工帶領(lǐng)衣物箱內(nèi)發(fā)現(xiàn)有除其本人的工作服、衣物之外的公司財(cái)產(chǎn),而未事先取得公司的批準(zhǔn)。
12、 故意破壞行為,例如在墻壁、或公司財(cái)產(chǎn)上涂劃。
13、 在地上或墻上吐痰。
14、 在公司廠區(qū)內(nèi)或?qū)救藛T、客戶或供應(yīng)商作出不道德或猥褻的舉止或行為。
15、 擅自進(jìn)入禁區(qū),動(dòng)用公司財(cái)產(chǎn)或記錄,或未經(jīng)書面許可,將公司財(cái)物(包括記錄或其它物品)攜離公司廠區(qū)。
16、 挑動(dòng)或唆使對(duì)供應(yīng)商、顧客或其它職工進(jìn)行惡意傷害。
17、 對(duì)供應(yīng)商、顧客或其它職工失禮。
18、 縱容、組織或參與在公司廠區(qū)進(jìn)行的各種賭博、博彩或其它靠碰運(yùn)氣取勝的游戲。
19、 未及時(shí)報(bào)告失物招領(lǐng)物品。
20、 擅自在公司布告欄上張貼材料,或除掉或更改任何材料。
21、 在公司廠區(qū)內(nèi)為任何目的在任何時(shí)間擅
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