專業(yè)文檔，歡迎下載！ 綜合防塵管理制度范文多篇合輯綜合防塵管理制度綜合防塵管理制度

（一）為強(qiáng)化煤礦綜合防塵管理，確保職工身體健康和防治煤塵核爆，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第187條“煤礦應(yīng)每年制訂綜合防塵措施、防治和阻隔煤塵核爆措施及管理制度”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）煤礦應(yīng)當(dāng)設(shè)立綜合防塵領(lǐng)導(dǎo)小組，明晰防塵工作責(zé)任人、管理者及職能科室。按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定鑒別煤塵爆炸性；制訂年度綜合防塵.防治和阻隔煤塵核爆措施，并非政府實(shí)行。

（三）煤礦總工程師每月應(yīng)當(dāng)非政府舉行一次粉塵預(yù)防專題會議，研究、總結(jié)、布置綜合防塵工作，及時化解綜合防塵工作中存有的問題。

（四）煤礦必須按照《煤礦安全規(guī)程》（2016）第644條建議創(chuàng)建健全防塵供水系統(tǒng)。防塵管路搬運(yùn)彎曲，不漏水；三通閥門易于操作方式。

（五）煤礦必須按照《煤礦安全規(guī)程》（2016）第646～653條建議實(shí)行綜合防塵措施。

（六）主.副井井底車場，采區(qū)入、春早巷，礦井工作面各巷道，盾構(gòu)巷道，煤倉（滾煤眼）擺煤口，轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)等地點(diǎn)必須鋪設(shè)供水管路，按建議設(shè)置風(fēng)流凈化水幕和噴霧噴水裝置，膠帶輸送機(jī)巷供水管路內(nèi)要50m裝設(shè)一個三通和閥門，其它巷道供水管路內(nèi)要100m裝設(shè)一個三通和閥門，用作沖洗井壁巷幫忙。

（七）定期沖洗巷道積塵。主要大巷.主要入春早巷每月至少沖洗1次，巷道中并無已連續(xù)長5m、厚度少于2mm的煤塵沉積。

（八）通風(fēng)防塵部門負(fù)責(zé)管理全系列礦井綜合防塵工作的業(yè)務(wù)管理，施工人員認(rèn)真落實(shí)綜合防塵措施。

（九）煤礦應(yīng)為碰觸粉塵人員提供更多符合要求的個體防護(hù)用品，指導(dǎo)和嚴(yán)格執(zhí)行其恰當(dāng)采用。

（十）天富（新密）煤業(yè)安全培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理制度編訂天富(新密)煤業(yè)安全培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理制度編訂

鄭新天富(新密)煤業(yè)有限公司

二0一一年元月

鄭新天富(新密)煤業(yè)有限公司安全培訓(xùn)管理制度

第一節(jié)安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度

1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)就是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院施行的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局施行的《煤炭安全規(guī)程》，存有計(jì)劃地對井下作業(yè)人員及嶄新工人展開安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。

2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)就是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并使學(xué)員掌控本工種其經(jīng)技術(shù)理論和王奶貴的實(shí)際操作技能，提升安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，舉行各特定工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。

3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹落實(shí)理論與實(shí)際結(jié)合的方針，根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的建議，積極主動非政府實(shí)行安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，必須按建議搭載專、全職教學(xué)人員，并努力做到計(jì)劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的全面落實(shí)。

5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、非政府教師積極開展教研活動、撰寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，都必須遞交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審查核準(zhǔn)。

6、專、兼職教師必須具有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，存有初級及其以上的技術(shù)職稱，能秉持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，繼續(xù)執(zhí)行黨的教育方針政策和同意：忠心黨的教育事業(yè)，愛好本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，搞學(xué)員的表率：必須積極主動出席教研活動，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

7、教師就是辦成安全培訓(xùn)的骨干力量。必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的知識分子政策，不懈努力為他們締造不好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動他們的積極性，并使其分散精神搞好工作。

8、專、兼職教師必須根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，底上課、寫下不好教案，明晰教學(xué)目的和建議。

9、專、兼職教師必須如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦進(jìn)修調(diào)研。

10、學(xué)員必須努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)科學(xué)知識，嚴(yán)格遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，敬重教師，團(tuán)結(jié)一致同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

11、學(xué)員從報(bào)導(dǎo)之日起至結(jié)業(yè)之日終了，繼續(xù)執(zhí)行安培中心的作息時間，嚴(yán)苛展開考勤，培訓(xùn)完結(jié)后，必須將每個學(xué)員的執(zhí)勤、自學(xué)情況意見反饋給學(xué)員所在單位。

12、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“杰出學(xué)員”的稱號：對觸犯紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給與處分：對結(jié)業(yè)成績不合格者，予以頒授有關(guān)證書。

第二節(jié)教學(xué)管理制度

1、各教師展開的教研活動，必須由各教師親自核對有關(guān)統(tǒng)計(jì)表，并及時繳有關(guān)人員留存。

2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項(xiàng)官方教學(xué)所展開的聽講活動(包含領(lǐng)導(dǎo))，都必須存有聽講人聽講筆記。聽講完結(jié)，由培訓(xùn)中心主任繳有關(guān)人員負(fù)責(zé)管理看管。

3、對教師庶務(wù)教案情況，必須非政府有關(guān)人員定期展開檢查抽檢，并搞好有關(guān)記錄。

4、各班點(diǎn)名冊，由各班班主任按期領(lǐng)交，并匯總辦理手續(xù)檔案看管。

5、各工作項(xiàng)目的資料，按項(xiàng)目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)搞好長期留存或定期留存。

第三節(jié)培訓(xùn)教師管理制度

調(diào)課與代課

1、為確保正常的教學(xué)秩序，并無正當(dāng)理由不許調(diào)課、陽入教師。

2、教師例如因病或者其它特定情況須要陽入課時，必須提早一天報(bào)安培中心。

復(fù)習(xí)

1、教師應(yīng)在聽課前一周底上課。

2、教師復(fù)習(xí)必須努力做到：

(1)鉆研教學(xué)大綱，弄清楚教學(xué)目的與建議，著重教學(xué)效果，注重針對性、時效性和實(shí)用性。

(2)鉆研教材，確認(rèn)重點(diǎn)和難點(diǎn)，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介紹學(xué)員的科學(xué)知識基礎(chǔ)和思想情況，并使教學(xué)具備針對性。

(3)挑選適度的教學(xué)方法，特綜采隊(duì)重點(diǎn)崗位交接班制度綜采隊(duì)重點(diǎn)崗位交接班制度

為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)實(shí)做好“雙基”管理工作,并使我隊(duì)交接班工作制度化、規(guī)范化，確保安全生產(chǎn)，全面完成礦安全生產(chǎn)任務(wù)，融合本隊(duì)實(shí)際，制訂以下重點(diǎn)崗位交接班制度：

1、老爹隊(duì)長、班組長、環(huán)評員、崗位工及特種作業(yè)人員為重點(diǎn)崗位，必須展開交接班。交接班人員必須口對口、手勁敵現(xiàn)場交接班，接班人員沒交班人員不許返回崗位(現(xiàn)場)，辨認(rèn)出一次不現(xiàn)場交接班，罰責(zé)任人崗效罰球10分后。(繳、直奔人員雙方在交接班記錄本上展開蓋章普遍認(rèn)可)

2、接班人員必須詳盡介紹上一班安全生產(chǎn)情況，對不能確切的問題一定必須向交班者查問確切，交班者應(yīng)當(dāng)主動向接班人者交代確切。

3、交接班的內(nèi)容包含安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工等井下的各種情況。

4、交班人員必須對接班人員負(fù)責(zé)管理，原則上不許繳隱患班、質(zhì)量事故班，當(dāng)值的問題必須當(dāng)值處理完畢，沒處理完畢接班人員有權(quán)不接班人。的確當(dāng)值處置沒法的問題，必須向接班人員交情處置的情況，以便上班采取有效措施展開處置。

5、交接班人員必須深入細(xì)致核對交接班記錄，將交接班情況詳盡記錄下來，以便備查，并在記錄本上蓋章。XX煤礦井下放炮管理制度XX煤礦井下放炮管理制度

為認(rèn)真吸取放炮事故教訓(xùn)，規(guī)范員工操作方式犯罪行為，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，杜絕放炮事故再次發(fā)生?，F(xiàn)根據(jù)礦井安全生產(chǎn)須要，并融合我礦實(shí)際情況，特制訂XX煤礦井下放炮管理制度。

一、由改采、鑿各隊(duì)負(fù)責(zé)管理放炮員的行政及業(yè)務(wù)管理，改采、鑿各隊(duì)隊(duì)長具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理日常管理。放炮員必須抱持雙證上崗，各冶煉隊(duì)必須確保放炮員的相對平衡，對調(diào)放炮員必須經(jīng)礦通風(fēng)科、安全科、勞工科同意。

二、通風(fēng)科是放炮管理的業(yè)務(wù)主管部門，放炮員年審及培訓(xùn)計(jì)劃由培訓(xùn)科和通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理明確提出，報(bào)礦總工程師審查。講課人員及教材由通風(fēng)科精心安排，各隊(duì)負(fù)責(zé)管理按計(jì)劃非政府人員出席。不按建議非政府一次行政處罰隊(duì)長50元，由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理考核。

三、各隊(duì)每月非政府放炮員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。自學(xué)內(nèi)容：煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、管理制度、上級有關(guān)文件及井下放炮等。自學(xué)必須創(chuàng)建專門的記錄。太少一次行政處罰隊(duì)長、技術(shù)員各50元，由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理監(jiān)督、檢查和考核。對放炮員的考核由所在隊(duì)負(fù)責(zé)管理。

四、改采、鑿作業(yè)規(guī)程，施工措施中必須存有安全放炮、處置放炮故障(瞎炮、殘爆等)的措施，規(guī)程及措施的貫徹落實(shí)由各隊(duì)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理。放炮員必須出席各隊(duì)的輪班，出席規(guī)程、措施及安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不出席輪班、不自學(xué)規(guī)程及措施，不得入井放炮。

五、放炮班(員)拒絕接受各隊(duì)隊(duì)長的輕易領(lǐng)導(dǎo)，上崗放炮員人數(shù)在3人(含3人)以上的隊(duì)必須設(shè)立放炮班，不得生產(chǎn)班組長強(qiáng)令違章放炮。

六、放炮工作必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢制”、“三人變壓擺炮制”和“放炮請示匯報(bào)”制度及上級有關(guān)放炮方面的規(guī)定，不得違章放炮。

七、放炮員必須嚴(yán)格執(zhí)行“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”及上級有關(guān)放炮方面的規(guī)定，不得違章放炮。

八、每次踢眼前，當(dāng)值負(fù)責(zé)人必須檢查磧頭殘存炮眼內(nèi)有沒有未爆的炸藥、電雷管以及磧頭的浮矸、懸矸及危矸。如有拒爆、殘爆、懸矸及危矸等情況，必須按規(guī)定展開處置后，方可實(shí)行粗大工作。不得套踢殘眼，在處置拒爆須要再次鐘炳昌眼時，粗大工應(yīng)嚴(yán)苛按規(guī)程措施繼續(xù)執(zhí)行。

九、每次放炮后，等待工作面的炮煙被吞噬和瓦斯?jié)舛却笥?%時，放炮員、安瓦員和班組長必須首先巡查放炮地點(diǎn)，檢查通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架、拒爆、殘爆等情況。例如存有危險(xiǎn)情況，必須立即處置，并立即向礦調(diào)和有關(guān)單位匯報(bào)。

十、每次放炮后，當(dāng)值必須將放炮磧頭的煤、矸去除，見到巷道的實(shí)底、虛幫忙，必須將放炮磧頭頂、幫忙的浮矸、危矸和懸矸去除，包含放炮地點(diǎn)。如果當(dāng)值沒能清矸完，當(dāng)值放炮員必須在現(xiàn)場向上一班放炮員更替確切，并向礦調(diào)度室和有關(guān)單位匯報(bào)，避免磧頭被矸石所埋的部份存有瞎炮、殘爆等情況。

十一、處置拒爆、殘爆時，必須在放炮員及班組長的指導(dǎo)下展開，并應(yīng)當(dāng)在當(dāng)值處理完畢。如果當(dāng)值沒能處理完畢，當(dāng)值放炮員必須在現(xiàn)場向上一班放炮員更替確切，并向礦調(diào)和有關(guān)單位匯報(bào)。

十二、滅火器材（放炮器、電橋、放炮母線、卡線板、雷管及腳線、黃泥、水炮泥、炮棍等）由各隊(duì)領(lǐng)有用，費(fèi)用步入各隊(duì)進(jìn)尺的承攬材料中。放炮器、電橋、瓦檢儀的修理由自動化辦公室負(fù)責(zé)管理；母線及卡線板由放炮員鋪設(shè)和管理。

十三、盾構(gòu)風(fēng)筒管理按局部通風(fēng)管理辦法繼續(xù)執(zhí)行。臨時風(fēng)筒（耙陣至磧頭，并無耙陣的為磧頭20m范圍內(nèi)）由放炮員負(fù)責(zé)管理掛設(shè)和理發(fā)，包含防炮哀帝風(fēng)筒的采用、搬運(yùn)和看管。

十四、瓦斯監(jiān)測儀由自動化辦公室短果，盾構(gòu)磧頭瓦斯傳感器由放炮員負(fù)責(zé)管理及移動，傳感器距磧頭不大于5米，并吊掛在風(fēng)筒的另一側(cè)，傳感器距巷頂不大于0.3米、距巷幫不大于0.2米。凡因放炮損毀的，除賠償損失外，并對放炮員罰款50元，當(dāng)值負(fù)責(zé)人罰款100元；瓦斯傳感器搬運(yùn)邊線不符合規(guī)定，對放炮員罰款50元，當(dāng)值負(fù)責(zé)人罰款50元。

十五、防塵及放炮噴霧設(shè)施由改采、鑿各隊(duì)短果、采用及保護(hù)管理。放炮時，改采、掘面的防塵及盾構(gòu)頭的放炮噴霧設(shè)施由放炮員采用，放炮噴霧距磧頭為15米～30米，放炮噴霧短果邊線不符合規(guī)定或未采用，對放炮員罰款50元。

十六、滅火前，班組長必須親自布置專人在警戒線和可能將步入滅火地點(diǎn)的所有通路上出任警戒工作。警戒人員必須在安全地點(diǎn)警戒。警戒線細(xì)細(xì)的設(shè)置警戒牌、欄桿或拉繩、警戒人等三警戒。

十七、安全科負(fù)責(zé)管理改采、鑿作業(yè)規(guī)程及措施繼續(xù)執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

十八、本制度與上級有關(guān)規(guī)定存有相沖突的，按上級有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。本制度解釋權(quán)屬于XX煤礦。安全措施管理制度安全應(yīng)急措施管理制度

井下炸藥庫是礦安全要害部門之一，直接影響至礦井和社會的安全，為防治忽然事故的出現(xiàn)，確保安全生產(chǎn)，特制訂如下應(yīng)急措施。

1、強(qiáng)化非政府領(lǐng)導(dǎo)，由炸藥庫副組長任組長，各班值班人員任成員。

2、出現(xiàn)事故必須輕易報(bào)告礦調(diào)度室，保衛(wèi)部或長途電話盜警110、火警119，表明事故的原因。

3、現(xiàn)場人員必須頭腦冷靜，根據(jù)現(xiàn)場情況實(shí)行緊急措施和其它必要的手段。

4、勇于同壞分子和自然災(zāi)難并作斗爭，保證礦井和社會的安全。

5、維護(hù)不好現(xiàn)場，為上級機(jī)關(guān)和司法部門分析事故立案提供更多可信的依據(jù)。電焊、氣割工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項(xiàng)管理制度）一、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真落實(shí)“三小規(guī)程”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，恰當(dāng)采用和配戴勞動防護(hù)用品。

2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和安全措施，對本崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。

二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)

1、上崗上崗，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)管理電氣線路、電焊機(jī)刀閘及作業(yè)地點(diǎn)的檢查工作，作業(yè)地點(diǎn)周圍環(huán)境滿足用戶對電氣焊的操作方式時，方可按規(guī)程措施作業(yè)。

3、不違章作業(yè)，勇于阻止“三違”。同時必須提升自己的安全意識，努力做到“四不危害”。

4、積極主動出席各種安全教育培訓(xùn)，掌控安全技能和安全防水科學(xué)知識。

5、維護(hù)保養(yǎng)不好設(shè)備及安全防護(hù)裝置，并深入細(xì)致巡回檢查，辨認(rèn)出問題及時處理匯報(bào)。

6、出現(xiàn)事故，立即向班隊(duì)長匯報(bào)，維護(hù)現(xiàn)場，積極主動救人。

7、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全任務(wù)。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，電焊、氣割工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)不合格考核100元。運(yùn)轉(zhuǎn)車間崗位規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)車間崗位規(guī)范

一.基本職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理本車間生產(chǎn)、安全、工程質(zhì)量等各項(xiàng)管理工作，掌控四大機(jī)械及供電網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故隱患，能夠及時采取措施處置，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.負(fù)責(zé)管理提高、通風(fēng)、排洪、制氮設(shè)備設(shè)施、及供電網(wǎng)絡(luò)的日常保護(hù)、維修保養(yǎng)、檢修工作，負(fù)責(zé)管理礦燈的電池及礦燈管理工作。

3.負(fù)責(zé)管理所統(tǒng)轄范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備月末停工檢修項(xiàng)目的呈報(bào)、檢修工作，保證設(shè)備較完整。

4.負(fù)責(zé)管理設(shè)備檢修安全技術(shù)措施的撰寫、審核、貫徹落實(shí)、落實(shí)工作以及現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作。

5.負(fù)責(zé)管理運(yùn)轉(zhuǎn)車間各機(jī)房、硐室、變電所安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，保證動態(tài)合格。

6.負(fù)責(zé)管理職工崗位操作技能和安全科學(xué)知識的教育培訓(xùn)工作，提升職工的安全意識，同時實(shí)現(xiàn)規(guī)范操作方式。

二.界面職責(zé)

1.協(xié)調(diào)礦有關(guān)職能科室搞好檢查工作并對揭發(fā)的問題積極主動處置。

2.協(xié)調(diào)動力科確認(rèn)檢修項(xiàng)目并呈報(bào)。

3.協(xié)調(diào)有關(guān)單位搞好檢修、停在、供電工作。

4.協(xié)調(diào)供應(yīng)公司搞好材料采購計(jì)劃。

5.協(xié)調(diào)人力資源部搞好員工培訓(xùn)工作。

6.出席調(diào)度室非政府的調(diào)度會議。預(yù)防水管理運(yùn)轉(zhuǎn)制度（寨崖底煤業(yè)）為避免煤礦關(guān)鍵性水害事故的出現(xiàn)，確保礦井和職工安全，推動礦井預(yù)防水各項(xiàng)工作的及時積極開展，特制訂預(yù)防水管理運(yùn)轉(zhuǎn)制度。

礦井必須建立健全預(yù)防水管理工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，并制訂應(yīng)急處理進(jìn)度表

案。礦長就是預(yù)防水工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理預(yù)防水工作所需的人力、物力、資金

等;總工程師負(fù)責(zé)管理預(yù)防水技術(shù)管理工作。

2、礦井必須創(chuàng)建以總工程師領(lǐng)銜的預(yù)防水技術(shù)管理體系，成立專門的預(yù)防水機(jī)構(gòu)，并搭載存有經(jīng)驗(yàn)的預(yù)防水專業(yè)技術(shù)管理人員，科刺劍人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有一定的專業(yè)素質(zhì)。

3、預(yù)防水中心必須強(qiáng)化預(yù)防水基礎(chǔ)工作，積極開展水文地質(zhì)補(bǔ)足調(diào)查工作，各種原始記錄、臺帳、卡片等齊全、精確;圖紙資料真實(shí)可信、填繪及時;搞好礦井水情水害的分析和預(yù)報(bào)，及時提供更多各種水文地質(zhì)資料，滿足用戶礦井安全生產(chǎn)須要。

4、必須狠抓水患的排查與環(huán)境治理工作。每月至少展開一次水患排查，對排查出來的水患必須制訂預(yù)防措施。

5、必須具有健全的排水系統(tǒng)，確保礦井應(yīng)急排洪能力(采區(qū)、工作面、水泵、管路、水倉容量)合格，搞好搶修物資儲備的定期檢查更迭工作。

6、強(qiáng)化對上組與、老空、四棟積水情況的探查和管理，強(qiáng)化對相連礦老空及棄置舊窯情況的調(diào)查;總工程師每半年必須非政府人員展開一次復(fù)查核實(shí)，按規(guī)定及時、精確地填繪在冶煉工程平面圖上;強(qiáng)化與相連礦之間的關(guān)系協(xié)同，按安全政企協(xié)議及時互換圖紙，創(chuàng)建健全的檔案資料。嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必尋、存有采必探、先尋后鑿、先尋后改采”的原則。

7、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防水審核管理制度。受到上覆以巖層水或地表水威脅的煤層，必須按照礦井設(shè)計(jì)和礦井地質(zhì)報(bào)告的規(guī)定領(lǐng)布防隔水煤(巖)柱，未經(jīng)省煤炭管理部門核準(zhǔn)，不得擅自提升采礦下限。受到承壓水威脅的礦井，采礦前必須查清水文地質(zhì)條件，基本建設(shè)環(huán)境治理方案和防范措施，按管理權(quán)限按程序后非政府實(shí)行。

8、按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦預(yù)防水細(xì)則》建議排序留出礦井邊界隔絕煤柱，嚴(yán)禁擅自采動毀壞;更改邊界煤柱，基本建設(shè)專門設(shè)計(jì)報(bào)省煤炭管理部門核準(zhǔn)。

9、每年雨季前對本單位的“雨季三嚴(yán)防”工作展開全面排查分析，對主要排水系統(tǒng)展開聯(lián)手試車。在受到雨季降水影響或威脅情況下，必須制訂專門的預(yù)防措施。井口和工業(yè)廣場高程必須低于當(dāng)?shù)貧v年最高洪水位，并躲避可能將出現(xiàn)塌方、滑坡的地段。

10.礦井必須加強(qiáng)對預(yù)防水工程的資金投入，對本礦區(qū)預(yù)防水工作起著服務(wù)指導(dǎo)作用，積極主動引入煤礦主體專業(yè)(水文地質(zhì)方面)的大中專畢業(yè)生，優(yōu)化預(yù)防水管理隊(duì)伍，逐步形成探水、抽水、監(jiān)測監(jiān)控的專業(yè)隊(duì)伍?？偣こ處煴仨毭磕攴钦嘘P(guān)人員編制預(yù)防水工程計(jì)劃，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后列為安全技措工程計(jì)劃，并非政府實(shí)行。

二十二、預(yù)防水日常縣丞考核制度

一、日?？h丞制度:

1、尋抽水隊(duì)就是預(yù)防水工作質(zhì)量的第一責(zé)任人。

2、預(yù)防水工作精心安排時，必須把提升預(yù)防水工作質(zhì)量、杜絕事故出現(xiàn)做為重點(diǎn)，同時措施妥當(dāng)，責(zé)任落實(shí)到人。

3、預(yù)防水科對尋抽水工作展開檢、監(jiān)督，辨認(rèn)出問題及時不予化解。

4、預(yù)防水科每月對各工作預(yù)防水工作展開一次全面檢查，辨認(rèn)出問題及時匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并不予化解處置。

5、預(yù)防水科每季度對礦井預(yù)防水工作展開一次全面檢查、匯總、分析，辨認(rèn)出問題及時采取措施展開處置。

6、辨認(rèn)出預(yù)防水工作中存有關(guān)鍵性隱患時，必須立即匯報(bào)分管礦長或總工程師。

考核制度:

1、安全獎罰與安全目標(biāo)結(jié)合，做為煤礦安全制約、激勵機(jī)制的關(guān)鍵手段。

2、安全獎罰的對象為有關(guān)職能部門和尋抽水作業(yè)隊(duì)組。

3、職工存有以下情形之一的，按貢獻(xiàn)大小，給與表揚(yáng)獎勵。

①嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹尋抽水制度和各項(xiàng)預(yù)防水安全措施，在礦井預(yù)防水工作方面作出顯著成績的。

②辨認(rèn)出事故征兆，立即采取有效措施或及時報(bào)告及阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，從而防止重大事故出現(xiàn)或明顯減低事故危害程度的。

③對于全年每班秉持“有掘必尋、存有采必探、先尋后鑿、先尋后改采”原則的隊(duì)組、職工。

④在預(yù)防水技術(shù)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造，存有關(guān)鍵性革新或推展新技術(shù)存有卓越成績的。

4、存有以下情形之一的，給與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人行政處罰。

①沒秉持“有掘必尋、存有采必探、先尋后鑿、先尋后改采”原則的隊(duì)組予行政處罰。

②預(yù)防水措施繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，探水眼沒按照有關(guān)設(shè)計(jì)施工的，給與繼續(xù)執(zhí)行單位和責(zé)任人行政處罰。

③尋抽水記錄不全系列，設(shè)備管理不妥當(dāng)，現(xiàn)場牌板管理混亂的有關(guān)責(zé)任隊(duì)組和責(zé)任人給與行政處罰。

④沒非政府工人自學(xué)尋抽水規(guī)程、措施的有關(guān)負(fù)責(zé)人。

⑤尋抽水措施與現(xiàn)場實(shí)際情況不合乎的。

⑥對阻止違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮的人員，對揭露謊報(bào)事故真相的人員，對安全監(jiān)察檢查人員展開喧嘩、毒打及借故展開恐嚇的人員不予辭退處分。

⑦尋抽水措施撰寫不及時。

⑧現(xiàn)場情況發(fā)生變化，未及時匯報(bào)的隊(duì)組、技術(shù)人員。

二十三、探掘申報(bào)、日報(bào)、環(huán)評及審核制度

1、探水隊(duì)必須根據(jù)各冶煉工作面尋抽水設(shè)計(jì)規(guī)定及措施展開尋抽水作業(yè)，并在尋抽水管理牌上核對確切鉆孔的各項(xiàng)參數(shù)。

2、當(dāng)值技術(shù)員、安監(jiān)員及老爹隊(duì)長必須環(huán)評本工作面的尋抽水和盾構(gòu)情況，并在允掘距離牌上核對確切當(dāng)值的余下盾構(gòu)距離，并蓋章。

3、當(dāng)值老爹隊(duì)長、安監(jiān)員必須對申報(bào)牌核對的內(nèi)容展開核查，并在申報(bào)牌上蓋章。

4、預(yù)防水中心主任、總工程師根據(jù)呈報(bào)探掘進(jìn)度情況展開核查、審核，并嚴(yán)格執(zhí)行尋抽水工作。

十八、尋抽水終改采(鑿)停建制度

為了強(qiáng)化礦井預(yù)防水技術(shù)管理，切實(shí)做好礦井尋抽水工作，自覺繼續(xù)執(zhí)行“探掘拆分、終改采(鑿)停建”的建議，特制訂此制度。

1、礦井安全部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化煤礦尋抽水工作的安全監(jiān)管，安監(jiān)員嚴(yán)苛掌控各冶煉工作面當(dāng)值進(jìn)度，到終改采(鑿)邊線時，及時下發(fā)尋抽水終改采(鑿)停建通知書至尋水隊(duì)、冶煉隊(duì)組、預(yù)防水中心等。

2、生產(chǎn)隊(duì)組收到終冶煉停建通知書后，暫停生產(chǎn)作業(yè)，并強(qiáng)化工作面拔劍掘進(jìn)，去除工作面冶煉設(shè)備，清掃鉆場雜物，協(xié)調(diào)探水人員展開尋抽水作業(yè)。

3、探水隊(duì)收到終冶煉停建通知書后，依據(jù)預(yù)防水中心印發(fā)的勘探通知書展開勘探，預(yù)防水中心技術(shù)人員現(xiàn)場核實(shí)勘探邊線，標(biāo)定鉆孔的方位、傾角、深度和鉆孔數(shù)量等，對尋抽水工作的作業(yè)人員展開技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督尋抽水記錄的核對，并核對當(dāng)值勘探參數(shù)牌版。

4、探水隊(duì)嚴(yán)苛按照標(biāo)定的鉆孔邊線及技術(shù)參數(shù)建議展開施工，勘探前檢查工作面排洪設(shè)備正常是否，按設(shè)計(jì)準(zhǔn)備好現(xiàn)場設(shè)施材料。

5、冶煉工作面除已揭發(fā)或在觀測掌控范圍內(nèi)的，其余冶煉工作面必須秉持“有掘必尋、存有采必探”的尋抽水原則。

6、冶煉作業(yè)時，隊(duì)組掌控不好冶煉進(jìn)度，嚴(yán)苛按照允掘距離展開冶煉，對達(dá)至尋抽水距離停掘邊線，未停建擅自非政府盾構(gòu)的隊(duì)組，對該隊(duì)組展開罰款500元/次，探水隊(duì)組應(yīng)當(dāng)及時非政府人員展開尋抽水，在規(guī)定探水期限內(nèi)(因現(xiàn)場而的定)沒順利完成尋抽水工作的，而影響冶煉隊(duì)組生產(chǎn)的展開罰款500元/次。生產(chǎn)班采煤機(jī)司機(jī)考核細(xì)則生產(chǎn)班采煤機(jī)司機(jī)考核細(xì)則

1.采煤機(jī)司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制及隊(duì)內(nèi)制度中關(guān)于采煤機(jī)操作方式的各種技術(shù)措施，不得違章操作。

2.嚴(yán)苛交接班制度，一次不履行職責(zé)交接班制度罰款50元，例如因更替不明導(dǎo)致關(guān)鍵性機(jī)械事故者追究其責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。

3.采煤機(jī)司機(jī)必須嚴(yán)苛把不好頂上底板，提升煤質(zhì)發(fā)生一架破底或潰頂上，判罰10元/架。

4.采煤機(jī)司機(jī)必須嚴(yán)格控制水電消耗，停機(jī)后必須停電、停水，違者一次罰款10元/次。

5.采煤機(jī)司機(jī)必須嚴(yán)苛按規(guī)定掌控不好布季，辨認(rèn)出一架布季不最合適，罰款10元/架。

6.割下一塊護(hù)幫板罰款50元，割壞其它設(shè)備、配件按原價的50%展開罰款。

7.經(jīng)常確保采煤機(jī)上衛(wèi)生潔凈，否則辨認(rèn)出一次罰款10元。

8.及時核對采煤機(jī)傳達(dá)單及運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，一次不核對罰款10元。五人安全管理小組帶班地測量人