一：學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度全集】學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度全集教職工考勤制度(一)考勤的內(nèi)容包括對(duì)處室工作人員的出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗(二)處室工作人員的考勤，由黨政辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。既堅(jiān)持工作人員本人簽到、簽退(禁止代簽)又堅(jiān)持上班時(shí)間巡視、檢查制度；任課教師的考(三)盡快建立電子監(jiān)控系統(tǒng)，提高考勤工作效率。(一)教職工因事請(qǐng)假，應(yīng)先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。導(dǎo)同意后，由校長(zhǎng)審批。(二)教職工因病請(qǐng)假，應(yīng)持醫(yī)院診斷證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，審批辦法與事假(三)婚假15天(包括星期天)。凡領(lǐng)到準(zhǔn)生證的晚育教職工(23周歲以上)，產(chǎn)假為半年。(四)教職工直系親屬或依靠其贍養(yǎng)的非直系親屬逝世，準(zhǔn)于5天假(五)假期屆滿，應(yīng)及時(shí)辦理銷(xiāo)假手續(xù)。如需延長(zhǎng)假期，應(yīng)辦理續(xù)假手(一)有下列情況之一者，可以認(rèn)定為曠工；5.占用工作時(shí)間外出代課或搞其他營(yíng)利活動(dòng)者；6.雖在業(yè)余時(shí)間外出謀利而影響正常工作，師生反映強(qiáng)烈，不聽(tīng)拒不參加者。(二)曠工處理1.任課教師缺課一節(jié)，按曠工一天計(jì)算，除扣發(fā)當(dāng)天課時(shí)津貼外，2.處室工作人員，簽到、簽退每缺一次，或讓別人代簽，扣發(fā)相.集會(huì)一次不參加，扣發(fā)獎(jiǎng)金5元。4.月曠工累計(jì)一周者，停發(fā)本學(xué)期全部獎(jiǎng)金及津貼，取消評(píng)先資格，并給予教職工聘任辦法為深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實(shí)(一)根據(jù)各學(xué)科的設(shè)置及授課工作量聘任教師。(二)認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。(三)聘任時(shí)，實(shí)行雙向選擇。學(xué)校有招聘、解聘的權(quán)利，受聘人員有應(yīng)聘、拒聘的權(quán)利。(一)由教務(wù)處推薦，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任教研組長(zhǎng)；由分管領(lǐng)導(dǎo)提名，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任年級(jí)段長(zhǎng)。(二)由教務(wù)處提名，分管領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)段長(zhǎng)篩選，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究議研究決定，聘任處室段長(zhǎng)級(jí)、教研組長(zhǎng)級(jí)負(fù)責(zé)人和職員。(三)聘期為一年。(四)在原崗位未被聘任的人員可接受學(xué)校其它崗位的二次聘任，被(五)聘任期滿，凡履行職責(zé)較好，考核為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，可連續(xù)聘任，三、緩聘、辭聘(辭職)、拒聘、解聘(一)緩聘下列人員可以暫緩聘任1.由于健康原因或年齡較大(男55歲以上，女50歲以上)不能堅(jiān)持正(二)辭聘受聘人員，在聘任期間要求辭聘，須提前兩個(gè)月向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究批準(zhǔn)。有下列情況之一者，學(xué)校暫不批準(zhǔn)辭聘：經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)辭聘的人員，學(xué)校出具辭聘證明，報(bào)縣教委，人事關(guān)系轉(zhuǎn)出校(三)拒聘學(xué)校需要的人員，既不接受聘任，也不接受校內(nèi)工作調(diào)整,按下2.從拒聘的下月起，三個(gè)月內(nèi)找不到校外工作單位，按自動(dòng)離職處(四)解聘受聘人員在受聘期間，工作態(tài)度、工作效果較差，各方面反映(一)對(duì)于緩聘人員：2.因健康原因緩聘的人員按上級(jí)文件精神執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)；予積極的幫助。(二)對(duì)于落聘、解聘人員，自待業(yè)之日起，應(yīng)自省自強(qiáng)。學(xué)校發(fā)放待 (一)政治表現(xiàn)好。擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，自覺(jué)參加政治學(xué)習(xí)，(二)師德修養(yǎng)好。模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表。教(三)教學(xué)工作好。能扣緊《教學(xué)大綱》，認(rèn)真研究教材，在教學(xué)實(shí)【篇二：小學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度匯編】學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度招生工作制度1、招生工作要以義務(wù)教育條例的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，保證學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童按時(shí)入學(xué)，適齡兒童的入學(xué)率達(dá)到100%。2、原則上只招學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童。如有特殊原因需經(jīng)上級(jí)教育行政部門(mén)同3、招生時(shí)，由教導(dǎo)處搞好入學(xué)測(cè)試。摸清他們學(xué)前的智力和發(fā)展水平，為4、新生報(bào)名時(shí)，必須由家長(zhǎng)交驗(yàn)“兩證”(戶口簿、房證)，確屬本學(xué)度位的學(xué)籍。2、各班學(xué)籍必須保證每月與在班人數(shù)相符。3、全校學(xué)生的總花名冊(cè)，必須按要求填寫(xiě)。4、轉(zhuǎn)入學(xué)生，必須有完備轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)(學(xué)籍、學(xué)籍卡、轉(zhuǎn)學(xué)證)。7、每到期末，管理人員必須按時(shí)發(fā)放學(xué)生學(xué)籍卡片(班主任登記)，每到期初，管理人員必須及時(shí)收回學(xué)生學(xué)籍卡片并進(jìn)行檢查驗(yàn)收。9、新生登記表在該生畢業(yè)時(shí)必須及時(shí)整理歸檔。一經(jīng)查出，教導(dǎo)處給予清除，并追究相關(guān)人員責(zé)任。11、保留學(xué)籍：學(xué)生因故中斷學(xué)習(xí)，但又不符合休學(xué)條件，學(xué)校允許保留其學(xué)習(xí)資格，保留學(xué)籍以一年為限，期滿可向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)學(xué)。給其保留學(xué)籍。減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)制度。2、嚴(yán)格使用國(guó)家法定教材，任何人不得訂購(gòu)和幫助推銷(xiāo)法定教材外的教學(xué)參考書(shū)、復(fù)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品及其他用品。3、嚴(yán)禁任何部門(mén)、單位或個(gè)人通過(guò)學(xué)校學(xué)生搭車(chē)收費(fèi)或向?qū)W生攤派課外讀4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，開(kāi)齊學(xué)科、開(kāi)足課時(shí)，加強(qiáng)校本課程的開(kāi)發(fā)與建設(shè)，科學(xué)配置課程結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)非考試科目的管理，提高其教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)5、深入開(kāi)展教師練功活動(dòng)，努力提高教師整體素質(zhì)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和6、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校關(guān)于作業(yè)留、批有關(guān)要求，嚴(yán)格控制作業(yè)次數(shù)和作業(yè)量，7、嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間(6小時(shí)之內(nèi))，不準(zhǔn)任何教師用放學(xué)后、節(jié)假日時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課或大面積補(bǔ)課。8、豐富校園文化生活，建立各種興趣活動(dòng)小組，開(kāi)展豐富多彩的課外活9、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，考試后不排名次、不張榜公布，并對(duì)學(xué)生實(shí)行多方面內(nèi)容的等級(jí)制評(píng)價(jià)，決不單純用考試成績(jī)?nèi)ズ饬繉W(xué)生的優(yōu)劣。10、全體教師要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，使用文明語(yǔ)言，不體罰或變相體罰學(xué)生，建立平等和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生合法權(quán)利。制度1、工作人員應(yīng)按照規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)到崗簽到。2、簽到應(yīng)由本人親自填寫(xiě)姓名，凡由他人代簽者，一律無(wú)效。4、外出人員一律填寫(xiě)外出人員登記表，無(wú)正當(dāng)理由未填寫(xiě)外出登記表者，視為曠工。5、如有因病假、事假而不能簽到者應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假條。請(qǐng)假不足1天的有關(guān)規(guī)定辦理。(5)喪假：父母以及配偶喪亡，可請(qǐng)喪假，喪假期限按有關(guān)規(guī)定辦理。(6)遲到：凡未按凡未經(jīng)批準(zhǔn)而提前離開(kāi)屬早退。(8)曠工：凡未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故不上班或請(qǐng)假、續(xù)假未準(zhǔn)而不上班，均為曠工，按有關(guān)文件和規(guī)定予以處理。7、請(qǐng)假至少要在1小時(shí)前通知有關(guān)人員(特殊情況除外)。末統(tǒng)計(jì)考勤情況，將匯總情況報(bào)教導(dǎo)處。校務(wù)公開(kāi)制度1、為增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高學(xué)校民主管理3、實(shí)行校務(wù)辦公例會(huì)制，每周一次，重大行政事務(wù)及工作安排，向教師公5、學(xué)校所有按規(guī)定的列項(xiàng)賬目、收支情況按月公布，使全體教師及時(shí)了解以及市級(jí)以上的表彰人員堅(jiān)持公開(kāi)考評(píng)、張榜公布。7、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及中層干部每學(xué)期在全體教師會(huì)上公開(kāi)述職，接受群眾考評(píng)，年終進(jìn)行綜合考核。和建議，并采取書(shū)面測(cè)評(píng)的形式，征求家長(zhǎng)對(duì)教師在師德方面和教學(xué)方面的全工作規(guī)章制度《學(xué)生安全管理規(guī)定》。二、經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，提高學(xué)生自我防范和自我保護(hù)意識(shí)。三、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化班級(jí)管理。五、積極消除危房安全隱患，對(duì)危房或拆除或圍欄隔離。加固加牢。新建校舍、場(chǎng)地、其他教育教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施，必須加強(qiáng)監(jiān)七、注意學(xué)生的飲食衛(wèi)生，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不賣(mài)地?cái)偵系氖称贰０?、防水、放火、防電，砌好校園圍墻，蓋好校園內(nèi)道路井蓋，檢修老化的嚴(yán)禁學(xué)生私自或單獨(dú)下河游泳，嚴(yán)禁學(xué)生玩火，嚴(yán)禁學(xué)生擅自拉線接電。九、精心組織好學(xué)生的一切活動(dòng)，確保學(xué)生的活動(dòng)安全。組織學(xué)生春游、旅游、外出參觀學(xué)習(xí)，舉行校外慶典性活動(dòng)等，都要報(bào)教育局審批。如需要租外須采用低壓照明(36v)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室須安裝防盜設(shè)施，實(shí)驗(yàn)室、儀器禁體罰和變相體罰學(xué)生。十三、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，溝通與家長(zhǎng)的聯(lián)系，學(xué)校和家長(zhǎng)共同做好學(xué)生的安校園值班巡查制度時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、有關(guān)人員值班。2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)成員，每半月對(duì)各項(xiàng)安全設(shè)施進(jìn)行一次巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。3、建立由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)人員組成的學(xué)校巡邏隊(duì)，定期巡查，特別是加強(qiáng)晚上和節(jié)假日的檢查。一、學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之擅二、學(xué)校大門(mén)要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí)，門(mén)衛(wèi)人員要及時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉。四、對(duì)到校辦事的外來(lái)人員實(shí)行電話聯(lián)系并進(jìn)行登記，否則，不準(zhǔn)進(jìn)入校需要離開(kāi)學(xué)校的，必須憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出入證明，并經(jīng)門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)無(wú)誤后方六、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)所送物品，門(mén)衛(wèi)人員必須認(rèn)真檢查，填寫(xiě)《學(xué)生家長(zhǎng)送物交接單》，通知有關(guān)人員按時(shí)轉(zhuǎn)交學(xué)生本人，不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)入校內(nèi)。七、學(xué)校教職工實(shí)行持證上崗。凡到校上班的老師、職工及管理人員，必須佩戴上崗證，否則，門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)拒絕進(jìn)校。八、為確保學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)的安全，門(mén)衛(wèi)人員對(duì)攜帶校內(nèi)公物離開(kāi)學(xué)校者，有權(quán)進(jìn)行檢查、詢問(wèn)，教職工必須配合。九、為了維護(hù)學(xué)校秩序，保障校園安全，門(mén)衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門(mén)十、門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)拒絕和勸阻學(xué)生到校門(mén)口購(gòu)物；不準(zhǔn)代替學(xué)生到校門(mén)外購(gòu)十一、學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定在門(mén)外值勤。外單位車(chē)輛進(jìn)校前，應(yīng)檢查證件、問(wèn)明事由；車(chē)輛出校前，應(yīng)示意停車(chē)接受檢查。外單位機(jī)動(dòng)車(chē)未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)停車(chē)過(guò)夜。安全工作獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度二、各級(jí)管理人員對(duì)本人負(fù)責(zé)的安全工作要高度重視，要學(xué)習(xí)有關(guān)法律法三、對(duì)突發(fā)事件，各管理人員必須及時(shí)采取措施，要立即向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告，力爭(zhēng)把損失減少到最低點(diǎn)，沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，或不能采取得力措施，按具體情況、后果影響追究其責(zé)任。五、人為因素造成的安全事故追究當(dāng)事管理人員的責(zé)任，按情節(jié)輕重取消評(píng)優(yōu)選先，重大事故追究其法律責(zé)任。六、對(duì)勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，勇于維護(hù)國(guó)家和集體利益，見(jiàn)義勇為的先進(jìn)個(gè)人，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。工作突出的。校園治安管理制度件、無(wú)重大災(zāi)害事故、無(wú)違法犯罪)標(biāo)準(zhǔn)，特制定如下制度。1、全體師生必須樹(shù)立法制觀念，增強(qiáng)防范意識(shí)，做學(xué)法、知法、守法的典2、學(xué)校治安實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,政教處具體分管，認(rèn)真作好組織實(shí)施工作，3、學(xué)校安全保衛(wèi)人員、門(mén)衛(wèi)人員必須堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位，秉4、值日領(lǐng)導(dǎo)要做好值日期間安全工作的檢查，值周教師及安全值日人員做6、門(mén)衛(wèi)人員、安全值日人員、值周(日)教師、對(duì)可疑人員要及時(shí)報(bào)告，作宣傳教育制度為了加強(qiáng)交通安全學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮教育職能優(yōu)勢(shì)，通過(guò)主廣播、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練等多種形式，組織學(xué)生學(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)和交通安全基本常識(shí)等內(nèi)容，提高他們的安全意識(shí)和防護(hù)能力。2、每天老師要提醒學(xué)生注意道路交通安全；3、學(xué)校應(yīng)當(dāng)將交通安全知識(shí)作為地方課程的重要內(nèi)容，并開(kāi)辟交通安全宣傳專(zhuān)欄，定期宣傳交通安全常識(shí)；、加強(qiáng)管理，優(yōu)化交通環(huán)境。交警部門(mén)要完善必要的道路交通安全設(shè)施，序進(jìn)行集中整治，進(jìn)一步優(yōu)化校園周?chē)煌ōh(huán)境。全隱患排查制度學(xué)校是培養(yǎng)合格人才的搖籃。學(xué)校的各項(xiàng)工作都必須建立在安全工作之上，沒(méi)有安全做基礎(chǔ)，什么工作也無(wú)從談起。所以說(shuō)，安全工作是重中之重，必查。并及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。全，進(jìn)校必看安全，做支排查與督查相結(jié)合。2．班主任和任課教師，每周利用家長(zhǎng)接送孩子之機(jī)，向家長(zhǎng)了解途中存在的隱患，較嚴(yán)重的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并爭(zhēng)取家長(zhǎng)和地方群眾的支持，迅3．班主任，任課教師，利用班隊(duì)活動(dòng)課，每周進(jìn)行一次“安全防范教育，讓學(xué)生學(xué)會(huì)提醒自己和他人時(shí)時(shí)處處注意安全，學(xué)會(huì)保護(hù)自己和同學(xué)4．班主任、任課教師，每周一對(duì)學(xué)生強(qiáng)調(diào)在校應(yīng)注意哪些方面的安全每周注意什么。5.各班必須建立一個(gè)督查小組，班主任任組長(zhǎng)，及時(shí)了解本周學(xué)生在校內(nèi)外員要及時(shí)檢查電路情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。及時(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度匯總一、會(huì)議制度二、作息制度三、教師考勤制度度五、學(xué)生考勤制度六、升降國(guó)旗制度七、學(xué)校安全管理制度八、學(xué)生安全管理制度度十六、體育器材管理制度十七、儀器室管理制度十八、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理制度十九、丟失、損壞公物賠償制度二十、公物租借使用管理制度二十一、校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度二十二、教職工宿舍區(qū)管理規(guī)定二十三、食堂和食品衛(wèi)生管理制度二十四、食堂衛(wèi)生管理制度二十五、學(xué)校食堂管理制度二十六、學(xué)生食堂食品采購(gòu)索證制度二十七、學(xué)生集體就餐管理制度二十八、預(yù)防、控制食物中毒措施二十九、食物中毒應(yīng)急救援程序三十、食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任安全責(zé)任制三十六、消防安全管理制度三十七、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度三十八、內(nèi)宿生管理制度三十九、內(nèi)宿生管理辦法四十、內(nèi)宿生管理細(xì)則四十一、內(nèi)宿生量化管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則四十二、內(nèi)宿生應(yīng)急救援措施四十三、學(xué)生宿舍衛(wèi)生制度四十四、教師教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定及處理暫行辦法四十五、教學(xué)研究制度四十六、教學(xué)工作檢查制度四十七、集體備課制度四十八、學(xué)生學(xué)習(xí)制度四十九、考試制度五十、學(xué)生考試紀(jì)律五十、學(xué)生考試紀(jì)律五十二、班主任工作制度五十三、三級(jí)值日管理制度五十四、學(xué)校印章管理制度五十五、汛期學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案一、會(huì)議制度會(huì)議是各級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)體開(kāi)展工作的一個(gè)重要組成形式，它能達(dá)到統(tǒng)一思想，制定政策，部署工作，落實(shí)任務(wù)等作用，為了優(yōu)化我校常規(guī)管理，提高會(huì)議質(zhì)量，特制訂如下制度。：師參加，周會(huì)要求全體教師參加。一小時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。(3)各類(lèi)會(huì)議必須備好會(huì)議記錄本，指定專(zhuān)人做好會(huì)議記載，以便存檔。工作例會(huì)每個(gè)教師要做好學(xué)校定期檢查會(huì)議記錄本。(4)會(huì)后，有關(guān)人員要及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神，執(zhí)行會(huì)議決議。(1)參加會(huì)議人員要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)。做到六不準(zhǔn)：不準(zhǔn)講小 (2)不該外傳的不外傳，不到時(shí)間傳的不提前傳，遵守集體決議，有意見(jiàn)會(huì)上發(fā)表，一旦形成決議，會(huì)后堅(jiān)決執(zhí)行。(一)政治學(xué)習(xí)制度為了提高全體教職工的政治思想覺(jué)悟，樹(shù)立全心全意教不準(zhǔn)遲到早退。4、每個(gè)教職工除集中學(xué)習(xí)外，應(yīng)在每周擠兩個(gè)小時(shí)自學(xué)，并作好學(xué)習(xí)筆5、學(xué)校政教處對(duì)教職工的學(xué)習(xí)作定期檢查，并將檢查情況記入教師檔案。6、如因?qū)W習(xí)不認(rèn)真而影響教育教學(xué)工作，學(xué)校針對(duì)其提出批評(píng)，還扣該教職工的崗位考核分，該年度不得評(píng)優(yōu)晉級(jí)。(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度教師教育理念的更新，大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，按學(xué)校計(jì)劃和安排進(jìn)行。3、全體教師必須按時(shí)參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行簽到制，不得遲到、早退、無(wú)故離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，有特殊情況必須事先征得主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每人要帶記錄本，認(rèn)真做好記錄。更不允許辦私事。二、作息制度定本制度。作息時(shí)間表進(jìn)行作息，不得隨意更改。每天中午十一點(diǎn)三十分，下午五時(shí)三十分后，外宿學(xué)生必須離校。旦發(fā)生事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)任。4、工作日教師應(yīng)文明飲酒，嚴(yán)禁在校內(nèi)猜拳打碼，如飲酒過(guò)量一律不準(zhǔn)進(jìn)班接觸學(xué)生。晚上十點(diǎn)后校內(nèi)不得高聲談唱、播放音響，以免影響他人休5、內(nèi)宿學(xué)生按規(guī)定時(shí)間午休、晚睡。三、教師考勤制度1、考勤應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，按照學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真考勤，認(rèn)真記錄。2、由行政值周領(lǐng)導(dǎo)與值勤老師考勤，教師必須按規(guī)定時(shí)間到辦公室簽到。4、病假需持醫(yī)院證明，按病假給予考勤。5、事假原則上不準(zhǔn)，情況十分特殊者，二天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，三天以上由究，由區(qū)教育局批準(zhǔn)。7、事假、病假、曠工、遲到、早退者均按有關(guān)規(guī)定給予扣發(fā)出勤獎(jiǎng)或工8、教務(wù)處記總出勤情況，填寫(xiě)出勤表一式三份，一份作為學(xué)校工作總結(jié)的份作為評(píng)優(yōu)評(píng)職的依據(jù)，一份教務(wù)處自存。制度教職工因事因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)填寫(xiě)《教職工請(qǐng)(銷(xiāo))假審批表》(表樣附后，單位自行翻印)一式兩份，按管理權(quán)限審批，請(qǐng)假期滿，必須按時(shí)返崗，并及時(shí)向?qū)W校銷(xiāo)假，所在單位在一周內(nèi)向區(qū)教育局人事(1)凡請(qǐng)事假必須事前辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校。兩天以內(nèi)由校告。 (2)一般事假一學(xué)期累計(jì)滿五天扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金；累計(jì)滿十五天扣發(fā)半年獎(jiǎng)金；累計(jì)超過(guò)三十天扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀，超過(guò)半年的(3)事假代課金一律由本人自理。(4)對(duì)于既無(wú)正當(dāng)理由，又無(wú)辦理請(qǐng)假手續(xù)．而超假的，單位應(yīng)敦促本人計(jì)超離職處理。(1)教職工請(qǐng)病假，兩天內(nèi)由校長(zhǎng)審批；三天以上含三天由區(qū)教育局審病假半個(gè)月以上的同時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。凡屬病假超過(guò)一學(xué)期的列為編外期的年度作不考核處理。(2)病假工資：病假在兩個(gè)月以內(nèi)的發(fā)給原工資；超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月至六個(gè)月的按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：工作不滿十年的，發(fā)給本人工資的列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：工作不滿十年的，發(fā)給本人工資的不計(jì)工、教齡。3、結(jié)婚假、分娩假、探親假、喪事假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。違反計(jì)生政策附：請(qǐng)假制度補(bǔ)充意見(jiàn)1、請(qǐng)假的類(lèi)別及期限(1)病假：教職工因病無(wú)法堅(jiān)持正常上班，得提出請(qǐng)病假。請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定、凡請(qǐng)病假一周以上者必須附上病歷卡及 (2)事假：教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請(qǐng)假應(yīng)事先(3)公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)