幼兒園教育督導整改報告基本情況怎么寫（7篇）幼兒園教育督導整改報告基本情況怎么寫（7篇）

一份清晰的工作報告，可以幫助我們更好地系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,以下是我整理的一些幼兒園教育督導整改報告基本情況怎么寫，歡迎閱讀參考。

幼兒園教育督導整改報告基本情況怎么寫篇1

一、自評工作的開頭時間:

20__年10月20號接到通知后即日起開頭自查自評。

二、辦學水平自查自評工作領導小組：

組長：呂士友校長

組員：劉玉代副校長張錚副校長

張亮副校長高志副校長

呂樹春主任高文修主任

李立志主任

三、自評活動的打算情況

我校根據(jù)上級指示精神，分別召開校務委員會和全體教職會議，專心貫徹學習《河南省規(guī)范中小學辦學行為督導評估指標體系》及有關文件，準時成立自評領導小組，發(fā)動全體教職工參加，根據(jù)督導評估指標，各有關人員依照分工，分頭搜集整理有關檔案，進行自查。

四、自評的方法步驟、

根據(jù)縣教育局及鄉(xiāng)中心校要求，本次自評工作的方法步驟如下：

1、全員動員，專心學習評估方案，領會精神、明確任務。

2、成立自評小組，由呂士友校長任組長，下設三個自查小組，分別有劉玉代、張亮、張錚、高志、呂樹春。

3、根據(jù)評估指標體系的結構，分工到人，分類整理各種檔案，填寫表格。

4、寫出自查自查自評報告。

五、馮營一中基本情況簡介

馮營一中地處河南安徽交界處，位置偏僻，交通不便。但這里物產(chǎn)豐富，人杰地靈。占地面積32畝，現(xiàn)有18個教學班，在校學生1336人，專任老師76人，中高職稱7人，學歷達標率98%。學生宿舍樓兩棟，老師辦公樓一棟，老師宿舍樓兩棟，配備有標準化食堂和大會議室。馮營一中領導和全體老師迎難而上，勵精圖治，正在進行著不懈的追求。

六、主要優(yōu)缺點

1、規(guī)范教學

我校加強了師生德育教育，建全德育室，成立了德育工作領導小組，有張亮校長主抓德育工作，學校充份利用思想政治課和班會，定期召開法制紀律培訓班，對學生進行法制思想教育。堅持升國旗制度，每周一早晨分級升旗，并有學生國旗下講話和國旗下宣誓。專心貫徹執(zhí)行教學大綱，開課齊全，建立健全教學常規(guī)管理方

案，對老師的.備、教、輔、改、考有檢查，有評比。樂觀開展教研活動，大力推行新課改，提高課堂教學效率，不斷提高老師業(yè)務能力。在減輕學生負擔的同時，努力向課堂要質(zhì)量。體、音、美、勞、技等課程開設齊全，正規(guī)，并定期組織音樂、書法、歌詠、朗讀等項活動，豐富學生課外生活，培育學生的綜合素養(yǎng)。

2、辦學條件

我校在各級黨委政府的關心支持下，辦學條件不斷改善，辦學經(jīng)費逐年提高?，F(xiàn)生均占地面積為19平方米，生均校舍面積4.92平方米，學校操場規(guī)模基本適應。學校建有圖書室，生均有圖書17本，并新建有標準化實驗室，儀器室、電教室、宿舍、餐廳、禮堂等。

3、教育質(zhì)量

在我校全體師生的共同努力下，教育才學成果突出，學生思想政治成果合格率為99%，道德品質(zhì)考核合格率100%。學生能嫻熟把握《中學生守則》及《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容。學校無打架、賭博等現(xiàn)象中，學生之間助人為樂，團結友愛，各科成果合格率達91%，體育達標率為93%，音樂、美術學科考核達標率達到94%：并培育了一批有專業(yè)特長的學生。學校在常規(guī)管理，教改素養(yǎng)教育等方面都取得了可喜的成果，受到了上級教育部門的表彰，多次被評為先進單位。

七、師資隊伍

我?，F(xiàn)有專任老師76人，學科專任老師齊全，編制正規(guī)，結構合理，專任老師崗位達標率為90%，各學科成立教研活動小組，并選拔培育了一批學科頭人及教研骨干，老師教書育人，愛崗敬業(yè)，模范遵守《職業(yè)道德規(guī)范》專任老師一般話達標率為97%。我校重視對老師教育管理，執(zhí)行老師職務聘任制，建立老師崗位制，對領導班子成員及全體老師執(zhí)行量化考核制，建立老師考核檔案，并有計劃地對老師進行崗位培訓，不斷提高老師的業(yè)務素養(yǎng)，努力改善老師辦公條件，提高老師待遇。

八、學校管理

我校建立健全了各項規(guī)章制度，各種計劃，有落實有檢查，執(zhí)行了有效措施，防止學生輟學。樂觀開展“兩爭、兩創(chuàng)”活動，校風端正，校紀嚴明。學校加強了檔案管理工作，檔案齊整中，分類保管，后勤管理規(guī)范。收費執(zhí)行明白卡，無亂收費現(xiàn)象。校產(chǎn)登記造冊。食堂衛(wèi)生，價格合理，加強對學生的平安教育，法制教育，定期召開法制平安報告會。學校建立了衛(wèi)生評比制度，校園環(huán)境整潔，室內(nèi)外衛(wèi)生干凈。

九、存在的主要問題

在這次自評工作中，我們既看到了取得成果的一面，也發(fā)現(xiàn)了存在的主要問題，比較突出的問題有：

1、職代會、教代會工作開展不力，沒有活動記錄。

2、信息技術教育資源沒有充分利用，部分老師沒有把握好信息技術課的能力。

十、整改計劃與措施

針對自查中存在的問題，我校領導班子成員專心查找了原因并制定了整改計劃與措施。

1、加強職代會、教代會的監(jiān)督管理職能。每月召開職代會、教代會各一次，民主評議學校的各項工作。

2、加強對全校老師信息技術課的培訓，充分發(fā)揮信息技術教育資源的優(yōu)勢。

幼兒園教育督導整改報告基本情況怎么寫篇2

為貫徹落實教育部關于做好20__年寒假春節(jié)期間有關工作要求，切實做好我園20__年春季開學工作，我園根據(jù)《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20__年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函20__2號，簡稱《通知》），根據(jù)通知要求專心開展了學校自查，現(xiàn)將自查情況匯總如下：

一、開學條件保障情況

1、平安工作打算：幼兒園平安領導小組專心開展了排查活動。校舍不存在平安隱患，內(nèi)部無平安隱患，幼兒園周邊不存在平安隱患，園內(nèi)?；锲芬咽盏揭?guī)定地方，幼兒無法接觸到。對園舍、室內(nèi)設施玩具進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅及其他用具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。同時要求教職工提高責任意識，平安責任落實到人，增強平安常識，切實熟悉到幼兒平安工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

2、后勤工作打算：后勤主任對日用品、食品采買嚴格把關，并向供貨商索取檢驗報告及生產(chǎn)經(jīng)營許可證、相關發(fā)票。

3、教學工作打算：教研主任組織老師學習了新的早操操節(jié)；制定了本學期的四個主題活動內(nèi)容和平安教育周；老師們對教室進行了裝飾布置；并對保育員進行了新學期的保育培訓；

二、學校平安工作情況

（一）、教職工充分重視，提高思想意識

以園長為首的幼兒園平安工作領導小組針對平安工作方面，專心開展排查活動。校舍不存在平安隱患，內(nèi)部無平安隱患，幼兒園周邊不存在平安隱患，園內(nèi)?；锲芬咽盏揭?guī)定地方，幼兒無法接觸到。同時要求教職工提高責任意識，平安責任落實到人，增強平安常識，切實熟悉到幼兒平安工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

（二）、消防平安工作管理

根據(jù)上級消防平安指示精神，幼兒園對活動室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理，消除一切擔心全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及老師進行應急預案知識教育及演練，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地平安撤離、疏散。

（三）、晨檢、午睡值班工作情況管理

做好幼兒入園、帶藥、擔心全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴格處理，嚴格把握接送人員常規(guī)管理。禁止家長、幼兒攜帶管制刀具及危險物品入園。對于未到園的幼兒，老師要準時做好家園聯(lián)系工作，并針對詳細情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的擴散。幼兒午睡值班老師應盡職盡責，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒詳細情況做好保育工作，讓每個幼兒健康平安地午休。

（四）、食品衛(wèi)生管理情況

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣準時進行處理更新。園長每日必查食品平安，平安工作領導小組每月至少督查一次，并做好記錄。廚房工作人員專心學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品選購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生平安。存放食品和原料的場全部專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

（五）、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

結合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內(nèi)設施玩具進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅及其他用具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

（六）、幼兒平安常識教育情況。

幼兒園組織全體幼兒進行平安教育，老師結合課堂教學對幼兒進行平安知識的滲透，讓幼兒具備簡潔的交通、防火、防電、防水、防病、防騙等常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長協(xié)作幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、平安意識和平安措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教職工的平安意識也進一步加強，對各項平安工作和應急處理方法有了更深入地了解，幼兒將會在一個平安的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

三、規(guī)范辦學行為情況

1、我園完成了民辦幼兒園的所需審批。我園經(jīng)過審批20__年10月獲得《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》，許可證號：3530__1690007__；20__年__月獲得《民辦非企業(yè)單位登記證書》（法人）滇昆官民證字第010265號，法定代表人：張君玉；20__年__月獲得《中華人民共和國組織機構代碼證》代碼：58481716—0，機構類型：民辦非企業(yè)單位張君玉；20__年__月獲得《稅務登記證》云地稅字530__1581817160號，法定代表人（負責人）：張君玉；20__年__月獲得《餐飲服務許可證》云餐證字20__第530__1-001598號，法定代表人（負責人）：張君玉。

2、我園無幼兒園教育“小學化”傾向。每學期組織家長參加家長學校，向家長宣傳幼兒園教育“小學化”傾向的危害。指導老師樂觀學習《指南》，并且分園長、教研主任專心批改老師教學計劃，增強查班力度，防止和訂正幼兒園教育“小學化”傾向；

3、20__年3月經(jīng)昆明市兒保所審批獲得《昆明市托幼機構衛(wèi)生保健合格單位》；20__年8月獲昆明市學校食堂食品衛(wèi)生量化分級管理A級單位稱號；幼兒園在20__年12月評為云南省二級一等示范幼兒園，在建園初期就根據(jù)高等級幼兒園的標準配備各項硬件設施。占地面積20__平方米，建筑面積2247平方米，戶外運動場地1800平方米，綠化面積305平方米，幼兒園配套教室、寢室、盥洗間、衛(wèi)生間、各種功能室（音體室、電腦室、保健室、隔離室、老師辦公室、資料室、值班室、廚房、洗衣間）；消防設施、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、門衛(wèi)設施設備齊全；無危房。

四、老師隊伍建設情況

1．加強師德教育提高政治素養(yǎng)

幼兒園堅持把老師的職業(yè)道德教育放在首位，以“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則要求全體老師，大力提倡“敬業(yè)勤業(yè)精業(yè)樂業(yè)”的優(yōu)良園風，推行“內(nèi)強素養(yǎng)，外塑形象”的老師工程，建立師德考核規(guī)范，讓老師在教育實踐中不斷進行自我反思，自我教育，把對教育的.熟悉統(tǒng)一到“以人為本，以幼兒進展為本”的高度上，讓全園教職工明確“職業(yè)+專心＝敬業(yè)，敬業(yè)+專心＝事業(yè)，事業(yè)＝成就感”的工作思路。懂得了善待職業(yè)，善待事業(yè)，善待人生的道理，以良好的師德影響四周環(huán)境，促進幼兒園良好風氣的形成。

2．開展教研活動強化老師培訓

幼兒園充分利用三幼是云南省老師培訓基地，教育理念新與對外展現(xiàn)溝通多的優(yōu)勢，讓老師們樂觀參加以“提高老師專業(yè)理論知識，傳遞教育理念，更新老師教育觀念”為主的大教研活動。讓她們常常走進三幼，傾聽省、市教科院專家的講座，與三幼的老師共同研討園本課程的實施，進行環(huán)境創(chuàng)設討論，觀看各級同行的展現(xiàn)觀摩活動等，不但讓老師接觸到更多更新的教育理念，也為老師的教學實踐提供了方向。

3．面對全體老師解決實際問題

我們在幼兒園根據(jù)老師在日常教學活動中存在的問題，開展了有針對性的研討活動，如“班級主題環(huán)境創(chuàng)設”、“如何有效的開展體能活動”等，通過“看——問——做——研”幾個環(huán)節(jié)讓老師在實踐中更多地思考、實施，從而把握方法，提高組織實施能力，在三幼大教研與本園小教研的有機結合與強力推動下，加快了老師專業(yè)成長的速度。

針對老師專業(yè)水平薄弱問題，幼兒園加強了對老師基本功方面的培訓，如彈琴、簡筆畫、折紙、泥工、電腦技能等方面的培訓。培訓采納了理論培訓-實踐操作閱歷共享-老師現(xiàn)場互動的形式，利用故事、案例、互動的形式有效地調(diào)動全員老師主動參加的意識，讓老師在培訓中有所得，有所獲。并且我園連續(xù)兩年組織老師參加“國培計劃”，參訓老師均獲得“優(yōu)秀學員”稱號。

我園20__年春季開學各項工作已打算完畢。我們思想熟悉到位、管理到位、人員到位、措施到位，以飽滿熱忱的狀態(tài)迎接孩子們?nèi)雸@。

附：自檢情況：

1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經(jīng)檢查符合平安要求。

2、無平安隱患的門窗、圍墻和廁所。

3、幼兒在進出門時，有專人負責看護。

4、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。

5、幼兒食品的選購均有憑證，嚴格把好選購關。

6、食堂工作人員均持證上崗并定期體檢。食堂工作人員能嚴格執(zhí)行定期消毒制度。食堂的建筑、設備與環(huán)境符合要求。

7、對突發(fā)流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。

8、定期組織教職員工學習，提高個人素養(yǎng)，無發(fā)生體罰及變相體罰幼兒的行為。

9、幼兒園消防器材定期檢查，把消防知識貫穿到教育教學當中，為幼兒講解平安自救常識，增強幼兒的自我保護意識。

10、幼兒園平安工作會議健全，定期開會，使每位員工把平安工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的平安要求。把平安工作落實到每個人頭上，做到防范于未然。

11、制定幼兒食品衛(wèi)生平安管理制度并嚴格根據(jù)制度執(zhí)行。

12、事故準時報告制度、突發(fā)事件的應急預案均建立。

13、制定事故責任追究制度，一旦發(fā)生各類事故，依據(jù)制度執(zhí)行，以確保每位幼兒及家長的利益。

14、制定幼兒接送制度，對不熟悉的人接孩子，老師不放行并與家長聯(lián)系保證每位幼兒的人身平安。

15、辦園條件符合有關規(guī)定。

16、現(xiàn)有的教職員工均持證上崗，無精神病史，讓家長把幼兒送到園內(nèi)放心。

17、園內(nèi)危險物品已收到規(guī)定地方，幼兒無法接觸到。

幼兒園教育督導整改報告基本情況怎么寫篇3

幼兒園于1994年首批批準為四川省示范性幼兒園，20__年經(jīng)過復查驗收再次認定為省級示范性幼兒園，20__年9月我園根據(jù)教體局對幼兒園辦學水平督查評估的要求進行了專心的自評，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:

一、辦園條件方面

1.我園占地3758平方米，建筑面積4730平方米，幼兒園創(chuàng)辦于1950年。現(xiàn)開設大、中、小17個班，現(xiàn)在園幼兒676名，平均班額39人。

2.幼兒園園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音、符合平安要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜凈化、美化、兒童化，充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。室內(nèi)空氣流通無異味。

3.有充足的教玩具供幼兒活動及教學。設置了室內(nèi)外區(qū)角供幼兒游戲、操作。不斷完善現(xiàn)代化教學設施設備。

4.近三年來投入了近100萬改善辦園條件。把食堂升級為B級食堂，擴大了辦園規(guī)模，解決了300名幼兒入園難問題。

二、平安衛(wèi)生方面

1、我園管理制度齊全。幼兒園制訂了一系列的規(guī)章制度，保證了各項工作的規(guī)范運行，特殊是平安管理制度比較齊全，人員有保障，行動上落實，檔案規(guī)范。衛(wèi)生防疫、食堂管理、平安常規(guī)管理都有專人負責，有平安管理責任書、平安應急預案，工作扎實有效，使平安教育貫穿于幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)，增強了幼兒、家長及教職工的平安意識。

2.專心執(zhí)行平安檢查制度，建立了平安臺帳，定期進行平安檢查，準時執(zhí)行相應防護措施，準時消除平安隱患。

3.教育活動場地定期專人檢修，所提供的場地、材料、教學玩具等均能確保平安，無事故隱患。

4.幼兒園配備足夠的滅火器，符合消防平安規(guī)定，定期對全體教職工進行消防培訓。

5.我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度，做好了日常消毒工作，做好了幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。

6.幼兒園盡力為幼兒提供科學合理的膳食，每周公示食譜，嚴格落實試嘗留樣制度。

7.在衛(wèi)生保健方面，我園有健全衛(wèi)生消毒制度及措施；傳染病預防措施，幼兒每人一巾一杯，口杯、擦手巾每日消毒，玩具及用品每周消毒1次，有消毒記錄。

8.幼兒入園體檢及工作人員上崗前體檢率均為100%，并堅持幼兒每半年一次、工作人員每年一次常規(guī)體檢。

9.發(fā)現(xiàn)傳染病患者，做到立即上報處理、送隔離室進行隔離，患者停留過的房舍、接觸過的器具準時進行消毒。

10.專心做好計劃免疫和疾病防治工作，幼兒預防接種建卡率達100%，樂觀做好流行病、多發(fā)疾病的預防與應急工作。

11.我園重視對教職工和幼兒的平安教育，每學期我們都會對教職工進行平安培訓，每學期班級老師會對幼兒進行平安教育。提高了教職工和幼兒的平安意識，從未發(fā)生過平安事故。

12.本園未使用校車，每期購買了校方責任險，食堂平安險。幼兒園是四川省衛(wèi)生和無煙單位。

三、保育教育方面

1.我園在增強幼兒體質(zhì)的同時留意幼兒心理健康，建立寬松的教育環(huán)境，師生關系融洽，關注幼兒的情緒；對特殊需要的幼兒給予照料，且有相應的措施。

2.科學、合理的安排幼兒一日活動安排，并嚴格執(zhí)行，能夠做到動靜交替，戶內(nèi)外交替，集體活動、小組活動、個別活動和自由活動交替，保證幼兒一日戶外活動時間不少于2小時

3.我園以區(qū)域活動豐富幼兒的教育教學，杜絕了小學化傾向，老師用書經(jīng)上級有關部門審定，沒有向家長推舉或統(tǒng)一購買未經(jīng)上級教育部門批準的教輔材料。

4.各類計劃、總結齊全，目標明確，執(zhí)行過程清晰，保教過程管理落實，成效明顯。

5.我園教育手段人本化。老師在一日活動中活動的組織以游戲為主，充分體現(xiàn)出老師熱愛孩子、敬重孩子的良好素養(yǎng)，教育教學在面對全體的同時，留意個別教育，關注幼兒的個體差異，因材施教。在保教工作中，對幼兒的成長有系統(tǒng)整體安排，建立了科學合理的活動常規(guī)，師生之間建立了公平、和諧、敬重的友好關系，堅持保教并重原則，樂觀運用現(xiàn)代教學手段，提高保教效果。對幼兒的進展水平有科學的評價體系。

四、教職工隊伍方面

1.我園共有在崗教職工47人，專任老師41人，炊事員4名，保安1名，門衛(wèi)1名，專任老師?？埔陨蠈W歷41人，有老師資格學歷41人，均有崗位培訓合格證，健康證。

2.有完整的師德教育和評價考核體系，長期堅持不懈地強化師德師風教育，幫助老師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表，樹立了良好的師表形象。

3.建立激勵機制，分層培育，促進老師群體成長。我們從優(yōu)化老師個體素養(yǎng)入手，采納多種形式激勵老師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了老師教育教學能力。我們還要求老師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結構，加強教育技能改革，樂觀參加各級各類進修。第三，我們留意進一步優(yōu)化老師群體素養(yǎng)，在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。

4.對教職工的評價考核有一套較為科學的評價體系，執(zhí)行平?？己撕投ㄆ诳己讼嘟Y合，既有人性化，又有制度性，教職工認可，有較好的激勵性。

五、內(nèi)部管理方面

1.我園目標明確，結合幼兒園的實際，制定有切實可行的三年規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導思想，并突出保教有機結合的原則。

2.幼兒園成立了園務委員會，制定有委員會章程和制度，園委會職能明確，并定期召開會議，對園內(nèi)重大問題進行討論、決議。

3.在經(jīng)費管理方面，我園嚴格按縣級以上物價、教育、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支。堅持?？顚Ｓ茫县攧罩贫?，遵守財經(jīng)紀律，為保教工作服務。

4.規(guī)范進行招生工作，從未進行過任何形式的考試。

5.我園成立了家長委員會，定期召開家長委員會會議，讓家長參加管理，接受家長的監(jiān)督，家長樂觀參加幼兒園的平安管理、膳食搭配、保育教育工作，保教工作得到了家長的大力支持，效果良好。

六、辦園特色

我園秉承“一切為孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，開設有籃球、鼓樂、棋藝、快樂體操等特色課程，以團結合作游戲、親子活動提升園所凝聚力和向心力，形成了“愛心、信心、潛心、快樂”的“心文化”氛圍。

七、存在的問題

1.師資緊缺，10個班僅能保證2名老師，普遍班級學生超額。

2.經(jīng)費投入還不足，保教設施設備還有待更新，老師外出培訓學習經(jīng)費不足。

八、整改的方向

樂觀爭取上級支持，多配備老師，多投入經(jīng)費，逐漸降低班額。

幼兒園教育督導整改報告基本情況怎么寫篇4

我園于20__年4月13日接受了__區(qū)教育局督導評估組的綜合督導評估，專家組對依法辦園、辦園條件、隊伍建設、常規(guī)管理、保育教學和辦園成效給予了充分督導。督導評估組成員專心閱讀了我園的自評報告，查看了有關資料，并通過聽取匯報、問卷調(diào)查、個別訪談、隨堂聽課、觀看廣播操、校園巡視等形式全面了解幼兒園各方面的情況，給予較高的肯定。幼兒園高度重視專家組對本園進行的現(xiàn)場考察以及整改建議。在我們的每日工作日子里，都會感受到督導組給與我們的指導和幫助在時時激勵和鞭策我們，結合督導專家評估報告，在提升老師專業(yè)引領，財務管理等方面對問題與建議部分進行了分析與梳理，為幼兒園今后的進展提供了有價值的依據(jù)。我園圍繞__區(qū)教育工作重點和辦園目標，把進展性督導評估報告中指出的問題作為幼兒園工作的主攻方向。組織領導班子和全體保教人員專心學習了區(qū)教育局督導評估意見，進行了深刻地反思，制定了切實可行的整改方案，執(zhí)行了有效的整改措施，針對進展需要和存在的問題特擬定整改報告如下：

一、加強財務管理，保障幼兒園長足進展。

為了加強財務管理，提高資金使用的效益，促進本園幼教事業(yè)的進展，根據(jù)國家有關法規(guī)，結合幼兒園自身特點，制定幼兒園財務管理細則。食堂支付的發(fā)票盡可能采納合法的稅票，支付的手續(xù)正常合法，保證老師工資在__市工資標準的兩倍以上，由于我園是自收自支單位，無任何財政撥款，且由于執(zhí)行公辦園收費標準，還要負擔退休老師的工資，財務比較拮據(jù)，部分保教人員臨時無法辦理公積金的匯繳，目前正在與上級主管部門協(xié)商，已向區(qū)公積金中心遞交《暫緩執(zhí)行申請》。

二、規(guī)范登記記錄，平安工作再上新臺階

園所無小事，處處有平安。一年來，幼兒園規(guī)范了電教設備、活動場地、圖書借閱等登記及使用記錄，幼兒園成立了以園長為組長，以后勤園長為副組長、各部門負責人任組員的“創(chuàng)平安校園”工作領導小組，加強了對幼兒園平安工作的領導、監(jiān)督和檢查。制訂了多項平安制度和應急預案，根據(jù)現(xiàn)在的復雜多變情況，準時作相應的調(diào)整，針對各項可能發(fā)生的事件，如衛(wèi)生保健方面，應有傳染病的預案，安保方面要有突發(fā)的中毒事件、突發(fā)的刑事案件、教學中的損害事故、孩子的特殊體質(zhì)發(fā)作等各方面都有預案，分門別類，各有側重。創(chuàng)建市級平安校園以來還特殊制定了：“創(chuàng)平安校園”工作計劃和方案，做到有部署、有措施、有檢查、有匯報、有整改、有獎懲，有效的促進了創(chuàng)安工作。我園在“人防”“意識防”上狠下功夫，此外，我園還大力投入“技防”、“物防”來保障有效平安防范機制。12年再投入10萬余元加強我園硬件建設。為確保孩子平安，我園園務有明確分工并配備專職保安，設立監(jiān)控探頭50個，樓梯過道等多個應急燈，全園19個班級，班班都有全程監(jiān)控錄像，全部監(jiān)控查詢時間長達三十天，實現(xiàn)全園監(jiān)控無盲區(qū)此外，我園還設立聯(lián)動110一鍵報警系統(tǒng)，如有緊急狀況發(fā)生，110可在第一時間接到報警并準時執(zhí)行有效措施。我園將創(chuàng)建平安校園工作作為抓手既推動校園建設又深入全園師生的內(nèi)心，每學期都組織消防、應急的演習，至今我園無任何平安事故發(fā)生，真正做到讓社會關心、家長放心、幼兒快樂。

三、堅持面對全體，提高老師主人翁意識

師德師能建設是老師隊伍建設的永恒主題，在師德建設方面，我園留意面對全體。除了通過考評、懲戒的方法，更留意師德標兵、師德模范的榜樣示范作用，尤其是身邊的榜樣可親、可近、可學，每月樹立“師德標兵”評比，并準時公示在園務公示欄。領導班子與全體老師更加留意與家長溝通的方式，本著愛心、耐心和真心，把家長工作做得更細致。并進一步區(qū)分教代會和一般性教職員工大會的區(qū)分，充分發(fā)揮教職員工在幼兒園建設進展中的主人翁作用。

四、聚焦園本教研，加強老師專業(yè)化培訓

教育教學活動是幼兒園工作的中心，而教育質(zhì)量的提高離不開教研。我園把開展“園本”教研，作為第一要務，園本特色課程的討論要與老師專業(yè)素養(yǎng)的全面進展相結合。引導老師共同進展，從討論問題切入，調(diào)整和完善適宜的“園本”教研活動方案，落實“園本”教研制度，開展主題式教研，樂觀探究教研新方式。不斷提高老師教育教學能力和教科研能力，給課程作出適度的調(diào)整與充實，使課程更具時代化、園本化。

為了提升老師團隊的教科研水平。充分發(fā)揮省優(yōu)質(zhì)園的示范輻射效應，進一步打造品牌，樹立形象，形成辦園特色，開拓科學進展的新局面。幼兒園緊密與教育局區(qū)域內(nèi)的活動進一步整合，簡化頭緒，更出效益，樂觀參加由教育部門牽頭組織的學科教研組活動和“十二五”省級課題申報和討論，推動和引領我園科學教學討論的道路。

我園骨干老師的教學活動在市學科音樂小組教學活動中得到展現(xiàn)，先后有18篇論文在省級評比活動中獲獎，兩位老師參加區(qū)幼兒老師基本功大賽，伊幼師生在教研實踐中獲得了長足的進展。

回顧一年來的工作，勞碌又充實，在布滿艱辛與困難下，我們借助督導的契機，狠抓建設和落實，托班班級獲__區(qū)總工會授予的“五一巾幗標兵崗”稱號，獲得江蘇省陳鶴琴教育思想討論會紀念陳鶴琴誕辰120周年征文活動組織獎，創(chuàng)建成為“__市示范性幼兒園”，“__市平安校園”，先后迎接江蘇省學前教育學會“十二五”規(guī)劃討論課題__市開題現(xiàn)場會在我園召開，__市幼兒園音樂教研小組溝通研討活動，__區(qū)教育局督導室成立督導組來我園進行幼兒園綜合督導評估，__市教育局基礎教育處__處長與__來園視察，__市示范性幼兒園評估組成員__來園評估驗收市示范園創(chuàng)建工作，同時，團支部和__武警中隊二支隊多次聯(lián)歡、__市幼兒園音樂教研小組展現(xiàn)溝通活動我園的清曲演出、堅持對儀征市劉集中心幼兒園結對幫扶送教下鄉(xiāng)等活動，達到了宣傳形象、擴大影響的目的。

以上是我園的整改報告及相關做法，懇請教育局督導評估領導小組給予進一步指導與幫助，使我園各項工作更精致、更規(guī)范。我們將以此作為起點，以教育創(chuàng)新為動力，以內(nèi)涵建設為著力點，全面推動，重點突破，不斷提升辦園質(zhì)量，促進我園和諧、可持續(xù)性的進展。我園會更加緊密圍繞教育局各項工作要求，使各項工作落到實處，為__教育事業(yè)貢獻一份力氣。

幼兒園教育督導整改報告基本情況怎么寫篇5

我園于20__年12月23日接受了區(qū)教育局督導室的教育督導，分別在園舍設備.老師隊伍建設.幼兒園管理.平安工作四大方面接受了上級部門的評估，通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩，督導室的領導對我園的各項工作給予了充分的肯定。同時對我們工作中全部的不足提出了建設性意見和建議。

一工作亮點：

近年來，我園不斷地進行辦園水平的改善，將不足變?yōu)閮?yōu)勢，將局限整改為特色。因此，在這次評估中，我園向上級部門展現(xiàn)了我園的風采，突出了我園的辦園亮點。

我園園舍設置呈現(xiàn)小巧玲瓏的的特色，內(nèi)部環(huán)境美麗，各色花木點綴其中，老師和幼兒共同布置的室內(nèi)外環(huán)境布滿童趣和教育意義；戶外活動場地中擺放著各種大中型玩具，是幼兒熬煉身體的好去處；今年資金緊張的情況下，又增添籃球架2個，蹺蹺板2個；活動室內(nèi)設在配備到位，有豐富的益智玩具與幼兒圖書；幼兒活動記錄齊全，是幼兒汲取養(yǎng)分的肥沃土壤；園中綠化種植獨占一方，是幼兒欣賞種植的好地方。

我園擁有素養(yǎng)較高的老師隊伍，老師學歷合格，專業(yè)合格，持資格證50%。領導班子分工合理，責任明確，有較強的凝聚力，在班子成員的領導和帶動下，全體老師細心觀察幼兒，留意積累閱歷，樂觀撰寫教育心得論文，并參加市區(qū)和鎮(zhèn)各級的論文

競賽，獲獎率較高。老師們擅長在活動中引導幼兒，教育幼兒，留意教育的隨機性，讓幼兒在成長中處處受教育，時時受教育。我園把孩子的成長放在首位，同時也關心老師的思想及生活，通過開展豐富多彩的業(yè)余活動及外出觀摩學習活動，開闊老師的眼界，豐富老師的精神生活，通過園領導的樂觀努力，不斷地提高教職工的福利待遇，為老師解決后顧之憂。我園擁有清晰完善的管理網(wǎng)絡，執(zhí)行分層管理，目標管理，并依據(jù)幼兒的年齡特點與本園實際制定了各項制度，并落實到人。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，杜絕小學化傾向。留意與家庭.社區(qū)的聯(lián)系，樂觀開辦家長學校，參加社區(qū)活動，與家庭社區(qū)共同致力于幼兒教育。為彰顯我園教育特色，為提升幼兒的學習水平，樂觀做好科研工作。科研組織完善，教研活動適時，準時為老師的教研工作指明方向，解決問題。

我園一日活動安排科學合理，能以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以幼兒的年齡特點與實際進展為基準，制定保教目標。能依據(jù)我園的實際情況選擇教育內(nèi)容，利用周邊環(huán)境的教育資源，嘗試園本課程。活動中，各領域內(nèi)容相互滲透，體現(xiàn)綜合性，游戲性，趣味性，從而激發(fā)幼兒的學習愛好，培育幼兒良好的學習能力與學習習慣。老師在活動中樂觀創(chuàng)設寬松和和諧的心理環(huán)境，敬重幼兒的個體進展水平，因人而異，因材施教，讓每個幼兒都能得到成功和進展，很大程度上激發(fā)了幼兒主動學習，主動探究的學習愛好。

二存在的問題：

一年來我們的工作取得了一些成果，但在許多方面與我區(qū)優(yōu)秀園相比，仍存在著一定的差距，通過督導反饋，我園將在20__年對自己的不足作出相應的整改，達到規(guī)定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松.和諧.有益的成長環(huán)境。

1.辦園設施方面的問題：由于托兒費收入相對較低，幼兒人數(shù)相對削減，教學活動室陳舊，而老師的工資在不斷提高，除保障老師工資.保險.及教室每年的修補之外，而能用于幼兒園日常運轉的經(jīng)費不足，這樣一來導致了幼兒園的基本教學設施配備不足，也阻礙了一些活動的順利開展。

2.老師隊伍方面的問題：由于建園時間較長，目前老師老齡化嚴重，老師們教育觀念相對落后，整體素養(yǎng)還有待提高。老師素養(yǎng)的整體提高是當前促進幼兒園快速進展的前提。

3.家長觀念方面的問題：家長極力要求小學化教學，對幼兒園要求協(xié)作的學前教育內(nèi)容熱忱不高，因此逐步轉變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)進展的關鍵。

雖有困難，但我們工作態(tài)度是樂觀的，資金方面我們已向居委會遞交了申請，正在籌措。作為幼兒園，我們只能強化內(nèi)功，優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質(zhì)量；老師和家長方面我們園委會正在討論制定切實可行的操作方案，努力探究提高老師和家長的新路子。

三.下一步整改措施

1.強化管理責任，提高日常工作效能。

樹立團隊意識，構建和諧團隊。一“人性管理，內(nèi)涵進展”為目標，逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機制，充分調(diào)動老師的工作樂觀性.主動性與制造性。一方面逐步探究科學合理的工資嘉獎制度及各類獎懲激勵制度，激發(fā)老師的工作熱忱；令一方面重視老師的自我實現(xiàn).自我進展等精神方面的需要，樂觀構建老師展現(xiàn)才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才，發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢，實現(xiàn)老師個人和幼兒園整體進展的和諧統(tǒng)一。

2.加強隊伍建設，提高老師整體素養(yǎng)。

扎實開展以新理念新技能為重點的園本培訓。營造良好的學習環(huán)境，促進老師不斷更新觀念；優(yōu)化老師知識結構，拓寬知識面，促進老師專業(yè)素養(yǎng)的提高。將實施“教.研.訓三位一體”的培訓方式，并專心落實分層培育目標，促進老師群體成長。

3.加大教科研力度，推舉保教質(zhì)量的全面提高。

以課題討論為方向，營造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教品質(zhì)。圍繞“一以幼兒成長為本”的理念，發(fā)揮老師的制造性與個性化特色，為每個幼兒的充分.自主.和諧.健康成長提供良好的機遇與條件。首先強化理論學習，更新教育理念。另外立足園本教研，開展各類活動，促進幼兒成長。

4.引導家長參加幼兒園各項活動，促進家園共育。

樹立創(chuàng)新意識，開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會，充分發(fā)揮家長委員會的作用，促進幼兒園保教任務的圓滿完成。

將充分發(fā)揮家長委員會的作用，促進幼兒園保教任務的圓滿完成。將充分利用家長.社區(qū)及周邊的教育資源，擴展幼兒生活和學習視野，如開展“客做老師”活動，嘗試開展幼兒的社會實踐活動，如秋游.走進敬老院等活動，以推動家園.社會合作共育，促進幼兒和諧成長。

5.建立健全平安制度，確保幼兒平安。

我園成立以園長為首的領導小組，定期對幼兒園內(nèi)的設施設備進行徹底檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。保衛(wèi)人員配備齊全，保安設施設備齊全，安有監(jiān)控，報警器，定期對老師進行平安培訓，對幼兒進行防火訓練，嚴把入門關，把一切擔心全因素排解在外。本年度的綜合督導評估工作雖然完畢了，但我們的幼教工作還在繼續(xù)，我園將在上級部門的關心和支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，為更好的為幼兒的成長服務打下堅實的基礎。

幼兒園教育督導整改報告基本情況怎么寫篇6

為了貫徹落實教育部新頒發(fā)的《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，完善幼兒教育管理機制，規(guī)范幼兒教育管理，遵照《廣東省幼兒園督導評估方案》、以及專訪時多位督學們對華育幼兒園的反饋意見，我園多次召開了全體教職工會議，專心傳達了上級領導的有關精神和督學專家提出的寶貴意見和建議，針對幼兒園工作中存在的突出問題。

制定整改措施：

1、提高熟悉，加強領導，成立整改工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

2、分工明確，責任到人，執(zhí)行層級管理。

__負責全園工作，__負責財務核算，__負責后勤總務包括平安、衛(wèi)生保健工作，__負責教育教學包括老師考核、人員考勤調(diào)配、家庭社區(qū)工作，__負責幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設及各班老師自制教玩具的指導和檢查，__負責各班教學、保育工作的檢查指導及教科研資料的補充整理。各班班主任在業(yè)務園長、后勤主任及級組長的領導下負責本班的平安、教育和保育工作。

3、加強學習，強化責任，讓整改工作落實到位。

專心組織全體教職工學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》，深刻領會《規(guī)程》和《評估方案》的精神，對比《評估標準》逐條自查自糾。

急需整改的問題：

一、辦園條件整改建議：

1、立即完善教職工社保購買工作、專職老師的資格認證、以及嚴格根據(jù)深圳市教育局、勞動局制定的合同，重新與每一位教職工簽訂有效、合理的合同；確保無一人遺漏！

2、董事會向園長、副園長下達聘任書！

3、填充多樣化體育器械、各功能室教學操作材料，使其布滿豐富性和層次性，并做好相關使用登記，將各功能室暫存幼兒床清除，消除平安隱患；填充各班級操作材料，開展老師自制教玩具；安裝日光燈管改善班級光線；將全部班級消毒柜安裝在獨立的消毒間，以消除平安隱患。加強班級廁所衛(wèi)生及強消毒衛(wèi)生工作。

4、購買不同種類老師專業(yè)書籍、幼兒書籍及多媒體音像資料，組織老師全面制作教學課件。

二、幼兒園管理：

（1）制定符合本園實際的三年、五年進展規(guī)劃和階段性總結，并成立5人及以上的董事會，

（2）晚上領導班子的配備，制定完善的健全的幼兒園各組織機構、明確各項職責，確保運作通暢、高效，充分發(fā)揮各職能作用。

（3）檔案資料的管理：針對存在的問題，我們將從以下幾個方面整改到位：

1、通過跟區(qū)督學、幼教科取得聯(lián)系，在督學及__的幫助下，以及__的大力支持下，迅速組織人員到__幼兒園參觀學習，

2、組織后勤人員對園舍、食堂、活動設施進行了全面的排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的平安隱患，準時執(zhí)行措施予以解決，盡最大努力把平安事故消除在萌芽狀態(tài)；

3、組織保教人員對衛(wèi)生保健、教育教學、教科研等活動進行了分時段分類別的討論和匯總，對不完整、不合格的觀察和記錄，要求準時調(diào)整、補充完善；

4、組織檔案管理員對各類資料進行收集和整理，根據(jù)《評估資料目標》，對我園檔案資料進行分類整理。

5、加大行政領導下班聽課指導的力度。

6、提交相關材料在去教育局幼教科開取近一年無重大責任事故的證明。

7、幼兒園結合以往組織教職工參加各種有益身心活動的資料及照片，整理成冊，并繼續(xù)不定期開展相關活動，以便于增強教職工的歸屬感，留住人才，有效地促進幼兒園進展。

8、結合本園老師的實際，深入的有針對性的開展教研及老師培訓，促進老師的專業(yè)成長，組織老師反復學習《綱要》及《指南》等

9、前往公安部門辦理近三年教職工無違法、犯罪證明。（已辦理完）

10、豐富教職工的個人檔案，通過以問卷、座談、觀摩等不同的方式了解不同老師的學習需求，并有計劃對不同需求層次的老師群體開展有針對性的培育。

11、完善每學期老師觀摩活動后的情況分析、反思等。

12、組織老師學習制作有用、精美的教學課件，并有效地利用其開展教學！

13、明確以英語、藝術為特色的辦園