1山東誠凱工程工程管理規(guī)章制度晉二豆0老一二式年一嬌月目錄掙第一潔章趴鐘準總那么更第二腐章法魚慚公司錯組織寨架構當?shù)谌龁嵴罗I繞巖人事校制度勒第四燙章在濃潑行政俘管理炊制度蘋硬第五葛章崖介蕩財務喬管理豐制度作第六分章崗柿沈檔案桶管理野制度虎第七宏章粱譜憐勞動鞏合同場管理聲第八甲章港雅器工資河福利迷與社僻會保重險喬第九夢章態(tài)社悉勞動磁平安逮衛(wèi)生暖與勞碼動保蔬護畝第十術章匆煎匠勞動龜紀律讀與員置工守挖那么構第十購一章克較獎嚼勵與迫懲罰盜第十疾二章籮許附叛那么盼第一艙章影總瞧那么路第貓1銷條為度標準叉公司遮和員農(nóng)工的告行為牲，維兆護公囑司和晚員工刮雙方洗的合變法權衫益，勝根據(jù)召?勞味動法芹?、匙?勞姨動合您同法遣?及勉其配忽套法萍規(guī)、羨規(guī)章盼的規(guī)謙定，深結合男本公甘司的蠻實際閘情況臥，制宋定本往規(guī)章圣制定杰。糟第丙2鞭條本供規(guī)章頸制度脊使用扮于公賢司所挨有員沈工，巖包括柏管理碎人員趟、技睬術人督員和工普通壁員工曠；包顆括試鄭用期余員工鵲和正機式員染工；促特殊梳職位酬的員親工另哈有規(guī)頃定的貌除外屋。矮第侍3器條員趟工享超有取斜得勞凍動報惑酬、列休息伙休假率、獲巴得勞兼動安會全衛(wèi)謹生保巴護、蠶享受仔社會久保險棵和福腐利等益勞動也權利蕉，同播時應范當履代行完滾成勞饑動任挨務、溫遵守岡公司副規(guī)章院制定蹈和職臟業(yè)道千德等君勞動朱義務桑。芳第輸4植條公皆司負亦有支染付員稱工勞綠動報拳酬、蹄為員于工提艷供勞釣動和艙生活環(huán)條件撓、保剝護員識工合疼法勞群動權奧益等欲義務聰，同湊時享勸有勞被動用馳工和夾人事奔管理具權、鵝工資黃獎金籌分配位權、難依法興制定棵規(guī)章徒制度焰權等吵權利押。輝第二短章貌乖公司繩組織塞架構五第三走章晚人認事管術理制烤度總那么養(yǎng)為了獲加強蛇公司灣人事著管理拖，使塑人事勻管理盟標準礦化、震制度濟化，缺特制怕定本示制度拳。慕第五倆條且人事蕉管理烈機構卸及內(nèi)剝?nèi)莼?、蒜公司納的人姥事管袖理工烘作由獻辦公垂室具肝體負光責。召2、盞辦公閘室在圾人事技管理務上直乎接向理總經(jīng)政理負山責，慶與各壤部門持的關蝕系是剖協(xié)調(diào)穩(wěn)、指好導、聾效勞露的關增系。白第六合條枕人事肝管理嶼的主嗎要內(nèi)撐容是佛：田1、獅協(xié)助且公司隔領導漸制定勢、控鑼制、累調(diào)整毀公司慎及各厘部門索的編貸制、進定員梢；鮮2、晝協(xié)緣同各虧部門親辦理渠員工剪的招先聘工憲作，珍為各繩部門卵提供唇符合虛條件嫁的員坦工；潤3、蛙協(xié)助苦公司魚領導弄和各欺部門雕做好詢員工堵的考硬查、渠任免居、調(diào)啞配工樣作；悠4、強協(xié)碼同各袖部門估對員取工進新行培滲訓，撈提高呈員工羨的素概質(zhì)和密工作日能力售；浸5、例統(tǒng)休一管變理和茂調(diào)整藍員工愁的薪斧金；撲6、答保存船員工鐘的個疼人檔評案資塔料；純7、王為列員工趁辦理患人事王方面修的手獸續(xù)和寫證明侍等。割8、混管建理部厘門每摘半年張對公旬司業(yè)這務主統(tǒng)管以賞上的押管理比人員天進行慌一次梁考核透，綜乞合其魯根本屢情況蜘和主那么要業(yè)蝴績，就對各腐種能屬力做謀出評講估，載聽其螺上下欣級對轉其的順評估泄，填蠢出?灑員工頂培訓飼〔考作核〕都報告松?，考為公貼司儲斥備和蓮提供愧人才岸。陵第七三條柜員工禮招聘狠山東命誠凱竄工程躲工程底管理啄有限筒公司姨將遵亦循公側平、贊平等械、競都爭、董擇優(yōu)吼的原慚那么，牲面向收社會林公開頁招聘寇，所謹聘員亭工一姥律實普行勞盞動合蔥同制英。屢1、速聘用反的基絲本條號件仆a思學想品餅德端背正，山遵紀衣守法灣，作難風正剛派。變b翠具有逝大專監(jiān)以上拳文化氧程度憂〔其已中本談科以飾上者夸占銀2/察3傘以上厲〕，亮并具式有與番所聘稼崗位再相適蟲應的創(chuàng)專業(yè)部知識技，能伙力和剩技術器知識趣、水始平。絹c帥有開錄拓創(chuàng)緒新意肺識，怨有事綢業(yè)心幕和責勝任感接。切d身元體健途康、摔五官融端正摧、舉霧止文爺明。個2、綿招聘優(yōu)程序壁a依員工僅的招蛋聘須閣嚴格膝按照內(nèi)公司想規(guī)定情的編紙制、壓名額圓進行孔，各閃部門射增加柱人員散須向襲辦公準室提珠出用血人計販劃，浪經(jīng)總治經(jīng)理侍或董夫事會爬批準禍后實正施。太b妹應聘德人員養(yǎng)填寫宋?求饒職申匠請表企?，洗并附遼上工摔作簡認歷，寧職稱融證書貞、第粒一學雖歷和宿最高候文憑貪〔衣A4宗紙〕珠復印射件。霧c初愉試〔備筆試疫〕：墳由辦三公室宮和部斧門經(jīng)療理進稈行監(jiān)秧考、促面試憐、審偶查、買簽署伯意見草。躬d旺復試細：副蜘總經(jīng)聰理、萄總經(jīng)壽理審伏核，砌簽署拔意見健。巧e止批準宜錄用圾后，猜由辦服公室成安排悟簽訂柳試用叫期合炸同。喚3、總員工呈培訓尋a寒崗前糠培訓早：即激員工量在正告式受栽聘前園需進雷行公僵司規(guī)粉章制粱度、肅工作娘程序清、本燭部門紐一般遼業(yè)務侍知識娛的培然訓。女b所在職姻培訓旗：即東員工架在工游作崗錄位上含結合暫工作焰和需禁要進辭行培蠅訓。鋼c慘離職貍培訓綠：即恒對部犯分員史工進否行新華技術姻、新炭工程疫的培多訓，夕對專架業(yè)性請很強塌的技罩術人瞇員進絲行深稅化訓壺練。剃d霜外出記參觀垮學習樓：即避派往預國內(nèi)費、外樓對先玩進企犬業(yè)、起技術壟及市校場進帳行考啞察、藍學習罵、實聽習?？?、睡培訓知方法舊a晌崗前河培訓強和在脊職培駱訓：仗由辦返公室惜牽頭輩，部劑門經(jīng)膨理制眨定培慮訓計伸劃并甜組織妨實施紋；臟b原離職暖培訓穗和外翻出參績觀學除習：企由辦絕公室笑牽頭貪，部市門經(jīng)葬理制姓定培涌訓計拋劃，告報總罰經(jīng)理下批準候，辦巡公室吊組織撓實施違；賣c揉員工唱的培培訓考它核由恨辦公練室備休案，荒將作貧為員常工考殊核、芽獎勵建、提索拔等灶根據(jù)孕之一施。鴉d胞由公窄司出免資培候訓〔羞含境搶內(nèi)、丹外實碑習、刊進修天〕的燈員工芽，在燒培訓備期滿欲后工示作未鐮滿規(guī)濕定的煌效勞偶期年須限，推因人哀為原緞因辭柜職或代自行鐵離職拳的，災需按皆公司露規(guī)定顯承當錘違約兼責任義，賠潛償培拐訓費財用。惡第八舒條巖獎懲惹員工心的任尾免、隆調(diào)配肅和解召聘、單辭退魔一、倦員工助聘用秀、解伯聘、脈任免跳、調(diào)燥配等產(chǎn)的審錄批權元限歪1、暖部旺門經(jīng)挑理以魯上人淡員的點聘用舅、解視聘、弓任免咐、調(diào)奪配等雨由公以司正掠、副站總經(jīng)霸理提恩出，爐報懂汽事會筆批準誰，部綢門經(jīng)楊理一澤下人棍員的規(guī)聘用牛解聘爭、任擺免、恐調(diào)配笨等由挑公司周正、頓副總限經(jīng)理爐研究籃后批沈準執(zhí)潤行。乏2、洽員粒工的維聘用邀、解掠聘、吧升職崇、降上職和逝調(diào)配種必須支嚴格匆按照仔董事陶會規(guī)劣定的噸編制兆、名丈額及討程序歌進行股。駱二、昆員工紗升職撈1、沒升職春條件巡A微現(xiàn)任罪職位糊出現(xiàn)靠空缺載；氣b由吩于公腫司發(fā)突展需店要增糞加新緊的部譯門或刮職位芬；邪c其竿他原彈因引錫起的謝職位音空缺莖等。惕2、鉛畫升職籮者應有具備破的條輕件知a具吊有在四公司醉工作賣的良葛好業(yè)乖績，啊經(jīng)濟曲效益權明顯厭，工匯作效哲率高蝶，計毫劃性擋強；逮b具沒有與信新任循職務龍相適程應的淚領導原能力什、組開織能肝力和遇業(yè)務因能力階；閑c具遵有做毒好新犯職工喬作的誘自信頸心、鼠責任療心；突d個怪人品半德好映，團榨結協(xié)湯作精靜神強幼；聲e身押體健鳳康。卷3、夠升職述審批竊權限葡及程端序鋤根據(jù)財業(yè)務級需要毀和職踩位空密缺，儲升職肅人員廁需填信寫?循人事示任免決申請堤表?洪；升底任部陳門副母經(jīng)理鞏、業(yè)渴務主鳴管的繼由公酬司正克、副膀總經(jīng)勿理研饅究批淺準；框升任腰部門付經(jīng)理嫂的由蒜總經(jīng)脆理審紙核，友報董綠事會費批準畢。摘員工瞇具有啟以下肚情況寺之一死者，焰可以擾辦理膚免職世或降苦職手這續(xù)：庫a調(diào)新任新衡職務概的。揮b不憲能勝修任所知擔任噸職務無的。仔c違湊反國火家法待律或葉不遵睛守公敵司制五度和僅紀律他，已莊經(jīng)不樣適合傷繼續(xù)祝擔任逗該職不務的掌。思d公索司裁對減項博目、撇部門煩、職變務的艷。辣e其星他原賺因等括。佛三、謎員工慌的調(diào)離配撇1、云調(diào)配濃權限痰：部匯門經(jīng)喉理具舌有在完所轄把范圍魚內(nèi)調(diào)煤配員鐮工的改權利球，總吧經(jīng)理慶具有熊在全費公司剝范圍襪內(nèi)調(diào)遇配員幣工的洲權利湖。廉2、降調(diào)配端程序夕：由糊需調(diào)男配部鉗門經(jīng)搞理填忙寫炊“休人員虛變動窄申請做表扒〞干。委3、澇經(jīng)批岡準后賤報辦旅公室吹備案活，業(yè)祖務主骨管以弟上員珍工須跡報總毫經(jīng)理眼批準裙。噴四、西員工狠的解初聘膚有下墊列情怎況之嫂一者鄉(xiāng)，公旱司可像以解醉聘員緊工：脫1、味雙方找一致居同意煙的；劍2、黑員工興不能伯勝任疊；邪3、罩員工藥自行飄提出兩變動級工種網(wǎng)或調(diào)榨整工蝕作，繭經(jīng)研朽究無朵法另獲行安笨排的啞;亞4、隨員工沒患病午1民個月糧以上市不能寒復工撕或經(jīng)談治療銅不能砍從事題正常察工作痛的；攻5、直公司糊因生副產(chǎn)、嗎經(jīng)營堅、技述術條疑件發(fā)劍生變裂化，績無法葵安排也充裕甲人員燙或需小要裁怎減員閉工的狐；盒6、妖其他顏原因濫。照五、總員工游的辭仔職火有下策列情木況之延一者卻，員怪工可也以申系請辭螞職著1、壽認為陪專業(yè)那不對延口，剩不能巴發(fā)揮殼技術甚專長威的；柏2、叼認為任勞動蒜條件左惡劣晨，危光害員收工安飄全與曬健康錢的；跡3、麗認為用條件妹和福紐利差揪〔因冷工作憑不能添勝任須被降津職、約降級樸者除爺外〕盲；裳4、匆認為籌公司欠侵犯出了員鋤工的仗合法乓權益司的；賴5、張員工朱脫產(chǎn)唯學習愚或到帥境外前定居系的。庫六、書員工斃的辭夠退雜有下證列情潛況之算一者層，公草司有浮權將角其員搏工辭叢退貌1、弄違反石公司急保密泊紀律醒和工旺作紀超律，慕影響殊正常艙工作稿秩序蒜的；樸2、墨由于懼員工寬未履那么行職傅責或阿有失已職、來過失各行為促，給票公司挪造成戰(zhàn)經(jīng)濟芒損失諸或嚴雹重后限果的凡；禍3、獨工作活態(tài)度還惡劣矛，損困害公矛司利談益和頭形象愛的；肺4、逼有貪典污、顯盜竊屢、欺儉詐、遺賭博衰、腐惡化、芬營私低舞弊鍬等違舅法行紀為和墾劣跡忙的；紛5、熊無理漆取鬧竭、打傻架斗誘毆，倦嚴重綱影響事社會魯秩序蓮或犯慧有嚴姨重錯涌誤，奉受到羽記過櫻以上造處分壺的。往七、機員工少的除般名蹲1、爛員工赴違法純犯罪框，視愛為自恰動解楚聘，苦公司紛立即膠將其棋除名脆或送延國家孕司法歸部門蜘處理姨。隱2、辨員工匹自行訪離職喊〔一現(xiàn)年內(nèi)京曠工突10求天以況上或底無故材曠工挪3些天以價上〕公，公爛司予疊以除艷名處嘉理，生一切靠后果遭有自弊行離包職者勁自負伯。辜辦理皇辭職脆或辭虎退手作續(xù)的乞程序曲1、餅凡要對求辭猶職者綢，本震人須拿在離恥開工剃作崗余位前歷30庫天以拒書面濤形式且向所媽在部漂門提腹出申障請報勉告，縮并填曉寫?螺員工麥離職車審批州表?夜交所仙在部獨門。合經(jīng)部伴門經(jīng)饑理批盟準后示，送吵辦公犬室審絲核，上報副餓總經(jīng)床理、舒總經(jīng)摟理批膠準。蛋2、隸凡被赴公司砌辭退豪的員癥工，躁接到丙公司較通知魂后，慮由辭增退部榨門經(jīng)扔理填獸寫?供員工紋辭退闊審批巨表?敞，送證辦公緊室審行核，賴被辭遭退者困按通程知時搭間辦瓜理離蠅職手吼續(xù)。渠3、居凡辭胡職或責辭退旨的員博工，井均須擇按照閘“誦員工素調(diào)出陰交接級手續(xù)王清單惡〞青中的慚要求儉，向顯公司廊結清描費用今、債惠務、傷交清醉物品共以及地所負筑責部樣門的菊帳目故、文眨件等儀。閥4、松凡未蔽按規(guī)鏈定提程前廈30德天申察請辭值職者壘，公欲司扣灰除該熱員工拐一個歡月工富資。怕5、駁凡辭沃職、礦辭退駱的員妖工所在欠公岡司的噸物品掀、債憐務、較費用竟、罰葡款及楊帳目位、文炕件等無，如配不按秧時按蠟規(guī)定朱清還灑，公寒司有改權從幟該員晚工工脊資、醉獎金味或浮紫開工兵資中究扣除殿，情辟節(jié)嚴解重的娃公司鄭有權蓄追究吸法律闖責任夾。兆注芝:悔快試用嚼人員慌一般絨不宜載擔任抄經(jīng)濟稈要害鏈部門龍的工盾作，揮也不甲宜安坡排具繁有重低要經(jīng)塔濟責鴉任的謝工作懇。律第四歌章訊訓行政裙管理救制度喝總鬧那么悄為保徒證山團東誠鬼凱工汪程項澇目管耀理有態(tài)限公盒司正液常的絞工作街秩序跪和各蜂項業(yè)畫務的儀順利沉進行副，針障對本迎公司師的特禿點及考要求博，特別制定蓋本行坊政管院理制囑度。理第九釋條本工作網(wǎng)制度親1、扁工作料時間蛛公司僵上班胳時間桐:足上午評8:奧30神—剖17刃:3央0,纖糟下午監(jiān):1順3:射00悼—榮17趕:3盈0，積12北:0浴0蜜—犯13村:0蘆0俊為午賊餐和罪休息參時間慣〔根己據(jù)季攜節(jié)變晉化調(diào)毒整〕漏凡屬慶國家批規(guī)定壯的節(jié)門假日僻和公敲休日載，按藝有關錫規(guī)定顛并結愿合公駕司實吉際情舉況執(zhí)臭行。搞午休源時間糖辦公矩室須劣安排紗人員維值班塘。祥第十程條感考勤避制度剝1、換各部老門要腐指定態(tài)專人齊負責旱考勤藏，并辣將名掀單交辦辦公勵室備波案。晶2、筋考勤絕員負甩責逐叨日如耽實記礦錄本肥部門毯員工準的出理、缺虛勤、餡月底辣將考復勤表珍〔附品假條念，無挑假條杜視為眾曠工艦〕交伐部門刮經(jīng)理桃審核部簽字本后于辛每月攜10稱日前左報辦翻公室買，員杜工工世資將合按實的際出號勤天亞數(shù)發(fā)慮放。漫3、殃考勤鑄統(tǒng)計春是公奉司對皇員工俘考核匠及工陵資發(fā)寨放的蚊重要添依據(jù)網(wǎng)，任封何人河不得順弄虛握作假鏡，辦顧公室監(jiān)有權暮對各消部門善考勤墊情況似進行衫檢查砍、核蓮對。習4、遍員工鉗要嚴岡格遵孝守勞廳動制趨度，翅不得闊無故廁遲到鎖、早拜退、盈缺勤牲。僵5、且員工宵要嚴師格遵臭守勞香動紀碼律，降在工謹作時燃間不紡得做禁與工常作無訓關的有事。懇6、傅不得調(diào)隨意艱串崗眾、聊頭天等仆。如刷有違犁反，巖即作唐違紀獵處理漢。尊第十直一條蠶請差銷假場制度洗1、寸員工仔請事較假、芝病假曠及其京它各鉤類假嗽，均黑應事獨先請會假，戲事后關銷假耀。具批體要擊求按少?考罰勤及秒各種捐假期特管理飼規(guī)定知?執(zhí)對行。芳2、藏員工訓因業(yè)就務需典要外描出工路作，因要由傳部門科經(jīng)理振統(tǒng)一崇安排語，部紙門經(jīng)懷理外算出工奧作，遲應及極時通向告主旁管領細導。抽考勤緞制度貞與請北銷假魚制度迎具體親細那么常詳見生?考危勤及岡各種紅假期碑管理妖規(guī)定信?。跑第十射二條腰著新裝、節(jié)禮儀變、禮斑節(jié)規(guī)蛛定聯(lián)1、貍員工逃在工遣作時構不得儀著奇牛裝異駐服、顧不倫錯不類盈影響即公司尸形象襯的服交裝，珍遇有專公司鐵重大戲活動密或其棍他公匆司要知求的幕，必塵需統(tǒng)買一著說裝，意做到皂服裝兩整潔拼、舉牧止端呀莊、英精神姑飽滿更。表2、氧員工祥之間終應互要相尊啦重、漫互相總幫助重，要久用自灶身言禿行樹偶立公算司形常象。申員工拖在接鹿待來腎電、佛來訪酬時要棟用禮勤貌用道語，剖不得素在辦程公場撐所大抹聲喧個嘩，訂吵鬧巖或使曬用粗冶魯語菊言。北第十微三條授環(huán)陜境衛(wèi)著生、虎平安咱保衛(wèi)就制度佳1各歉部門幕應負鮮責各扶自辦鉤公室總的清妻潔衛(wèi)救生。訓所有赴的文右件、丙資料座、報交紙要剖擺放黃整齊縫，桌凝面、肺地面塔等要換保持當清潔庫，每計日工凈作結停束時脾應將管個人按桌面樂拾干套凈。亡2、俘各部危門均僚設專捎人負訪責辦艙公地蟲點的粉平安級、保形衛(wèi)、話消防揚工作忙，定村期檢補查，荷及時懼消除繁存在豈的隱下患。集同時公，每噸一位匆員工窄對公損司的嫂平安梢、保姥衛(wèi)、延消防遠中存藏在的毯問題巴均有達及時巾匯報移、協(xié)絲助處移理的旺義務步。寺準第十唐四條濕各輝種辦津公設漠備的柄使用位制度既1、疊電腦暴、復干印機素、傳掀真機督、長塞途電圈話、頁車輛物均由領辦公買室指兩定專忌人負拘責保勒管、綿維護妥。煤2、遙因工恭作需塵要使斃用電樹腦、輝歡機、輕復印錄機、靜長途碼錫的，跡必須浸征得攤部門眉經(jīng)理破同意歪后，硬由辦拒公室仗對其夢使用粗情況鑄進行誘登記龍，并眾安排們專人所管理殼。腔3、泡車輛惰由辦課公室炕統(tǒng)一饅管理富調(diào)度由。各催部門花經(jīng)理償因公潮外出荷，原粥那么上吊派車無，在成公司厲車輛挺調(diào)派叛不出挑的情晨況下林，部游門經(jīng)魯理外士出可攻乘坐憂出租賣車。債員工旁有急抽事因胞公外怪出用辯車，寇要填脾寫悶“扶用車掙申請乏單糞〞摘，經(jīng)性部門屢經(jīng)理寧簽字粱后由玉辦公理室安初排，名在公慶司車慎輛調(diào)胳派不管出，黑而辦價事地窄點超櫻過秩3的公里催以上摘或者喝1離公里艷以內(nèi)布沒有哈公交碧車輛裝的情擔況下紡，部吩門經(jīng)妻理可喬以批座準員胞工乘段坐出修租汽聯(lián)車，筆并憑逐“慶用車禿申請誠單悶〞稠報銷框。夠4、宜任何晌人不恨得因溫私使存用各峰種辦蜓公設蟲備，死假設因土特殊音情況膚需要遠使用歸者，個須經(jīng)冷辦公溪室主隔任同周意，醉并填柔寫使活用單檔，費考用自惹理。罪第十舞五條嚷嚴乒守公監(jiān)司業(yè)弟務機革密制但度靠各級漿員工苗不得暢向外再人泄絡露公欠司的谷經(jīng)營騰策略瑞、財舌務收頁支、隙經(jīng)營貓成果班、領眠個資尖料、母員工做經(jīng)濟其收入年及其丸他有鞏關商際業(yè)秘絡密和慢內(nèi)部菠情況善。各母部門激經(jīng)理惡要經(jīng)熊常對黃員工賠進行牛職業(yè)帝道德役教育魄，做擔到不副該問繼的不吸問，累不該職講的理不講霸。如隨有違節(jié)者，莫公司恒有權蓬追究炎責任祥。的第十惕六條該公跟司財番產(chǎn)、盒辦公字用品考管理蔥1、緩公司仙財產(chǎn)猛、辦確公用怒品由踏辦公忍室負踢責管袍理，棚并建媽立財辯產(chǎn)、到辦公瓣用品救購置泰、使依用登毒記制堡度。鵲2、籮各部霉門經(jīng)此理對鐘各部疤門所群使用瞧的公運司財僻產(chǎn)及瓶辦公北用品淺負有村指導乞正確圍使用薯、妥鹽善保逼管的白責任精，對戀員工向有損消壞公驗司財扇產(chǎn)的捎行為膊應提惡出嚴盛肅批角評，那并予汪以制董止。桶對情匹節(jié)嚴賢重的容許及齊時做近出處初理。翻如有劃遺失屯和損鳳壞，鉤應由薯當事級人酌智情賠西償。返3、鳥各部眠門需樸購物梅品須觸按季蹲度提腥出購益買計舞劃，欺由部否門經(jīng)爽理按渾照慶“烏合理專、必轎須、看節(jié)約純〞退的原違那么填例寫?砍物品開購置訓申請謝?，鐵注明蝦購置紅原因尺、數(shù)須量及礙預算盲價，鵝按相妖關程皺序和罪管理屋權限且報有熱關領數(shù)導審挑批久。壓4、猜各部愛門購聾買物刪品計朽劃，惡經(jīng)審搖批后瞎交辦逗公室谷統(tǒng)一妻采購更，專脊用或變特殊謹用品強需自詞行采置購時化，應虛事先膊征得瞇辦公犯室核噸準。頂5、讀各類棕物品壇采購忌后由熊辦公條室負概責總醬務人治員驗櫻收、秩登記索、入盈庫。刺6、勸員工掉領用兔物品緒均需爽填寫征“沸物品露領用瞞單頌〞色。單雪價在墨10貞0掙元以率上物革品，皇員工諒在離儉開公扛司時賺應予攝以收頂回。該屬非解正常互損失嬌或遺冰失的碎，應鵝有但粒是人謎酌情蔬賠償張，賠疏償由俯辦公屑室會兼同財鼠務部僅門核吐定，裙大額頃賠款證可分粥期在少工資羨中扣捏除。洗辦公快室每幅年要心會同反財務牢部門嶺對固炸定資夕產(chǎn)以駐及使壟用年役限在胡一年吐以上景的低贈值易覽耗品祝進行鐮一次薯清點飛。辦猶公室粘由責陳任不領定期客檢查潑部門沒保管命、使莖用各搏類物殲品的君情況個。莊7、誓物品妄報廢泰須由憶使用翼部門任經(jīng)理閘填寫錘“護報廢曲申請抓單客〞藝，由釀辦公復室會薄同財陜務部此門審遇核，子報有昌關領屆導批鐮準后現(xiàn)執(zhí)行沈。胞8、恒所有險物品任的調(diào)碎配、器辦理貝執(zhí)照有、繳紅納管島理費焦、租奔金、駕參加斧財產(chǎn)廳保險勝、和尚車輛撫維修董及更想新等眾事項裹均由悅辦公尋室統(tǒng)涂一負早責。交第十獅七條程公惕章、極介紹叔信使溪用管冶理呢1、辜公司旬公章傲、介薯紹信俗由辦異公室病主任樓負責直保管噸，部戶門印拉章由片部門塔經(jīng)理撐負責劣保管睡。識2、活公司象及印磨章的鋒刻制仿、啟勝用、齡停用她及銷勇毀應觀報董將事會梯批準哭。部邀門經(jīng)姐理的稼印制催、啟居用、扣停用資及銷香毀應狀報總羽經(jīng)理路批準月。紛3、川印章雨使用蔽要求張〔筆1怕〕凡診屬經(jīng)捧濟合察同文傭本需昆蓋公傍司級令公章毒和經(jīng)傾濟合瓶同專妨用章煙的應較事先邀經(jīng)過皺董事維會或周其授茫權人莊員批兄準。辣〔批2養(yǎng)〕凡吹屬對路外公熱文需怕蓋公敬司級領公章陣的，添應事顯先征煌得總堅經(jīng)理陰批準猶。衣〔照3臨〕凡塑需攜嶄公章窄外出醒辦事岡，應劉事先璃征得稠總經(jīng)季理簽扁字批楚準，艷用后費立即箱退回報辦公鍵室。商〔末4繭〕凡左屬一喊般例巾行公倉事、道聯(lián)系撈業(yè)務抓等需蒙加該纖公司碑級公蓮章的蕩，需肆經(jīng)辦盾公室康主任音批準軍。奔〔憑5淚〕凡理屬因雀公需矛要加宿蓋部價門印艷章的耕，須義經(jīng)部督門經(jīng)海理同泳意。頃部門棗及公袍章只脈適用臥于不壤發(fā)生擦任何犯經(jīng)濟司責任偏的一吃般業(yè)怖務往天來。濃4、喜各類成公章淺的使指用均疲應建概立登摩記制瞧度。慚〔裝1宏〕介沃紹信慢使用停要求濤呢介紹驢信均怕由辦寇公室摩統(tǒng)一刺保管叔出具煙，開殊具介五紹信鈔須經(jīng)設辦公鵝室主決任批泉準。嗎因公塘出差撥需帶愉加蓋足公司伍公章銷的空臘白介棒紹信降，要繩有總峽經(jīng)理損簽字醫(yī)批準工。如求有剩玉余介崗紹信惑應交多回辦折公室坊注銷轟。矛〔古2悠〕辦偵公室懷有權把不定國期檢肺查各封部門匯公章沈、介址紹信使的使稿用情蒙況。宣第十境八條影會銹議、趟工作封及學倆習制什度玉為使勾公司眨工作作正常扮運轉魂，做耕到上協(xié)傳下握達、手相互憐溝通扯，按昌方案厲、有看步驟瓦的開啞展公全司經(jīng)顧營活任動，跡特制捕定本扭制度焰：夢1漢每周里六由筋經(jīng)理朗主持柳召開航一次灘全體銀員工拳會議矮，其禿內(nèi)容惕為傳宇達公輩司新畝的決校定和偷安排臂，總舉結上詢周工撞作，諷方案氏下周命工作閘，聽悼取大母家意基見等窯；辦2汪每月襖月底斗召開乏一次暖經(jīng)理掌會議沿，主罪要是政總結澇本月石工作誠，提趴出下是月工斑作計敘劃及肌存在忠的問序題；址3奧有關決公司邪的重財大問失題，鑄經(jīng)理素可以章隨時宋召開牲會議棕，溝仁通情誠況，兆研究攻解決脈對策尤；蝴4肝每次氧全體波員工寇會議記，由阻辦公堪室負赴責記罷錄，絹整理搜會議武要點銷存檔循；板5耳經(jīng)理擦會議培，由鴿經(jīng)理禾部指工定人尖員，搜做會襪議記介錄；芒6罪公司著員工難應每鹿周、澇每月腳向公敵司提曾交一每份工混作總雖結及鴿方案富。出芬差人萍員每浴日寫遷工作悲記錄準和計叼劃；場7牌公司手工作牧管理哥實行僅經(jīng)理疏負責識制；襖8博公司羊根據(jù)隊各部藥門的嶼實際嘴需要鏈，安瘋排技臥術、瓶管理苦等培動訓課樂程；裳9他全體矩職員秤除參學加公鳴司組翁織的犁各種泥培訓浮外，沙還應匪該積滲極開雄展自雁學相運互學噸習活圍動，勺取長辮補短珍，逐飲步提洪高知慢識及泊業(yè)務層水平虹。惕第十易九條梳具理體日坑常工核作管絹理：交一、淹復印物管理旺1、封有行甚政辦晶公室稠安排母專人榜負責斗復印擱機的沫維護兆與保惡養(yǎng)，卻任何弓人必貓須聽協(xié)從盲安排央，不永得有禮成心著損壞室機器食的行姐為。嚇2、傘復印纖機發(fā)退生故拿障應完立即章關機廢，行忍政辦挪公室北須做付好標檔識注娃明，碎并第廟一時匹間通慎知維秀修公駁司前設來維抗修，殊待復萄印機庫完全登修好庭前方拖可作瞇業(yè)。鮮池扔雕受墓嗚溫際蠅迎勾丈茶殿岸咐3找、行假設政辦嗚公室親人員藝應擔霧保復因印紙鵲張供肥應及丈碳粉肅補充手以使肆復印晝工作班得雁以順單利進婚行。紡4、談節(jié)約甲用紙凱，復稅印完膀后，傅注意用保持捷復印目區(qū)域罪整潔與。獵5、抖各部芬門復橋印用努紙由躬行政率辦公翼室統(tǒng)微一申蛙購，妖復印貪時行型政辦刪公室馬要監(jiān)飛督復獸印人稀員節(jié)桿約。川6、均行政斷辦公熄室人蓮員上端下班坑時應冰檢查線復印興機的東開關屆情況鑰?？ǘ?、奪沾管理祝1、哭公司橋錯是公獲司與耗外界按、內(nèi)鵲部部杰門之踐間交窩流信紋息、息聯(lián)絡竹工作躲的重充要工肯具。塵原那么株上不奮得打勉私人嘗熊，特禾殊情燥況需約用電割話要惠經(jīng)部塔門負系責人鉗同意猶前方蹲可使核用。組2、排正常篇工作弊聯(lián)絡郵應長報話短悟說，北提高乓效率礎。通節(jié)話時厚間應況控制禾在挎3壁分鐘兩以內(nèi)座，特偏殊情故況不秘超過瞎5辱分鐘您。煎3、首公司脆對長禍途電殖話進鍬行嚴畫格控待管，記一般徒分機飯述只可縫拔打漆市話短。固4、殼待鈴響沾3搖聲內(nèi)確就要歇接聽疤寄，且鑒使用離文明釀禮貌吼語言欄。玉5、沈接聽驗程須認擁真仔工細聽瓣取對款方講續(xù)述的退內(nèi)容總，必滋要時這可禮恢貌要漆求對橋方重假設復，固重要黎事項君要做筑出書獎面記銷錄，差并及嫁時知隨會相航關人昆員。嚇三、舅管理動人員雷哈使用動管理經(jīng)1、息對于鳴公司烈管理威人員暴〔包蛾括特叉殊職膽位人析員〕框，其合宣必須序7:蝶30震--料-2徑2偏：漢00隙比為開靈機狀擦態(tài)。化2、式管理舍人員就休假刷時，辮其手串機也來必須醉正常持開機括；跨來區(qū)域他無網(wǎng)筋絡的菠，須蕩公布亮備用強號碼句。猜3、冊管理化人員感不應夾頻繁醉更換管纖號碼何，如驚因特桌殊原通因需徐更換孩號碼孤的，血須將糠新號厚碼及秤時通腳知行野政辦狹公室肝更新化后公爪布。程4、柜管理饞人員飾恭必須擔保持冒有話葉費，亞缺乏南時應巨及時體繳費句或充胸值。樂5、妙參加舊會議奮或培牛訓時染，手終機一賢律關臟機或北調(diào)為辜振動旬，中三途需劉要接慎打電后話須故向會息議主血持或辰培訓澇講師耗舉手抬請假鼠，同飛意后平方可蘭外出虎接打叮領。驅(qū)6、航待補助憂話費敞按公鉗司規(guī)濁定的尾職級遍標準且發(fā)放顏，根綿據(jù)職惑級、鑒工作好性質(zhì)飽的變蠟動而鍬調(diào)整級。廊第五姻章海備財務鬧管理寶制度哥為加價強財寫務管盛理，慘根據(jù)崇國家茫有關患法律破、逮政策壟法規(guī)伸，結陣合公伐司管核理制止度具侮體情辟況，據(jù)制定匯本規(guī)拋章制吩度。剛

吸捎公司暖設財化務部漿，財裁務部百主仁管霉協(xié)助盾總經(jīng)頂理管療理好澡財務籍各項蝴工作筍。財結務固管理鞠工作譯要門遵守例勤儉條節(jié)約倉、精雖打細延算、末在企凍業(yè)經(jīng)切營中泄制止膊鋪張導必須碰嚴格光執(zhí)行漢財經(jīng)悔紀律牧，以龜提高稅經(jīng)濟梅效益遙、壯博大償公司洗經(jīng)濟曠實力效為宗液旨，犯財務聯(lián)管理滴浪費乎和一止切不寶必要糾的開評支，財降低克消耗盯，增驢加積挖累。皆

專第二毯十條陵公午司日盞常財釀務管脫理制樂度美〔一宏〕劣現(xiàn)金蹦管理茶制度陜暖?；?.宮悶現(xiàn)金鉆借款縣需由地經(jīng)手動人填夜寫“德借款柱申請患單睛〞亂，經(jīng)堪總經(jīng)倉理審楚批后塊到財虛務支名取。封客2.痰托凡現(xiàn)柔金天借款停金額予在剪10昆00摔元以束上的繡必須歐提前窄與出糟納約仇定，鑒以便托提前取準備閉。尊3文.訊賣每天嚴所收暈現(xiàn)金略要嚴謙格執(zhí)閉行現(xiàn)情金管背理制搭度，師于當盯天下化班之割前交收財務縮出納護統(tǒng)一半管理喇，不準準挪壺用。誕不得肺坐支睬現(xiàn)金妄。竿4.桌訪庫存志現(xiàn)金濫不得胸超過葉限額拜，不戴得以幼白條嚷抵作魚現(xiàn)金罰?，F(xiàn)掠金收蘭支做盲到日茅清月電結，釋確保論庫存燭現(xiàn)金棄的她賬面薄余款倘與實典際庫尼存額啊相符揀，銀忠行存便款余粉款與古銀行駛對酸賬單夾相符曠，現(xiàn)買金、候銀行美日記休賬王數(shù)額寨分別脖與現(xiàn)額金、秤銀行悠存款怨總賬謀數(shù)額約相符兔。糖5.牲灣嚴格沙現(xiàn)金嶺收支烈管理割，除刮一般語零星蝴日常有支出逼外，笑其余唱投資輪、工礎程支圍出都殖必涂須通蝶過銀恒行辦雀理膛轉賬侍結算悄，不類得直嚼接兌鐮付現(xiàn)咐金。單歲舅牙蠢槽擴輩扔〔二鵲〕局財會唱人員列都要范認真蹲執(zhí)行亮崗位琴責任鞋制，答各司恒其職急，互閑相配傲合，運如實明反映牌和嚴蓄格監(jiān)寬督各購項經(jīng)籌濟活肢動。漆記賬攻、咸算賬型、窩報賬器必須插做到雀手續(xù)充完備擇、內(nèi)然容真腥實、盟數(shù)字嚷準確毀、駛賬目夸清楚掌、日利清月忍結、防近期睜報賬址。田鑒兆〔三途〕遙財務櫻人員魄在辦它理會質(zhì)計事卸務中驕，必粱須堅唇持原鞋那么，淋照章藥辦事尊。對煤于違急反材財經(jīng)格紀律季和財以務制鏡度的炭事項煉，必筆須拒迎絕付存款、遙拒絕錄報銷筐或拒越絕執(zhí)籍行，健并及駝時向芽總經(jīng)鋸理報剃告。巾瞎大展〔四胳〕裝財會毯人員福力求浪穩(wěn)定陣，不何隨便便調(diào)動霜。財溝務人味員調(diào)辦開工虜作或憐因故碌離職出，充必須麗與接凈替人萍員辦框理交庭接手像續(xù)，賴沒有踏辦清嚼交接渠手續(xù)朋的，茄不得風離職割，不洲得中案斷會附計工鼓作。虛移交銷交接和包括虹移交菠人經(jīng)仿管的表會計葵憑證患、報余表、偵賬目暖、款戰(zhàn)項、窄公章糧、實船物及話未了跌事項班等。摔移交輕交接刻必須看有財半務負果責人誼和有品關人葛員監(jiān)閉交漁。濕底鉛〔五積〕救公司授嚴格麻執(zhí)行路?中籃華人攏民共歪和國鬧會計岡法?頑、?無會計喊人員傷工作血規(guī)那么摔?等睛法律燒法規(guī)黑關于額會計唐核算盆一般萍原那么濃、會腿計憑興證和旱賬目補、內(nèi)覽部審癢計和住財產(chǎn)艇清查卷、成房本清跳查等鴿事項迎的規(guī)駱定。陶恭低濱圓〔六弊〕記珍賬遙方法齒采用勝借貸涌記賬灰法。雅記賬餐原那么群采用軍權責衣發(fā)生扭制，寺以人趁民幣節(jié)為叫記賬殼本位光幣。獨一切唇會計鑄憑證中、樣賬簿秀、報兼表中覺各種堵文字桐記錄伏用中球文記頸載，暢數(shù)字臟用阿坊拉伯設數(shù)字逮記載蹤。記級載、萌書寫云必須揉使用牢鋼筆低或簽市字筆磁，延不紫得用語鉛筆高及圓掩珠筆隙書寫脫。成扯血檔〔七熊〕澤銀行向賬戶蟻必須掏遵守宵銀行咳的規(guī)鍵定開謠設和炸使用睬。銀霜行牙賬戶股只供球本單炭位經(jīng)獵營業(yè)山務收獻支結射算使肅用，葛嚴禁箭借罪賬戶孫供外輔單位武或個歲人使催用，佳嚴禁曬為外溫單位蝕或個龜人代睛收代澡支、誤轉賬怨套現(xiàn)關。鈔銀行花賬戶餃的宰賬號狠必須吼保密概，非勾因業(yè)聞務需殺要不遵準外葵泄。痰〔八錢〕匙銀行皮賬戶劈印鑒戚的使明用實張行分易管并擁用制瘡，即灰財務答章由織出納絞保管憶，法色人葉代表救和會聾計私愧章由紗會計管保管佳，不椅準由沖一人般統(tǒng)一啊保管瓜使用籌。印屋鑒保侍管人課臨時肯出差進由其女委托葉他人瀉代管戴。記煤具〔九午〕甩銀行拐賬戶元往來寇應逐鴿筆登首記創(chuàng)入賬體，不搭準多劫筆匯土總高踩收，絮也不爛準以倉收抵岸支譽記賬潑。按陰月與憶銀行譯對散賬單清核對湯，未帝達收館支，票應皂做出型調(diào)節(jié)潮逐筆替調(diào)節(jié)同平衡叮。飲〔十磚〕朱財務鄙人置員珠要按犁時向宏國稅峰、地赴稅部斬門申嗚報報眾表晝?！彩且弧吃垲I用?？瞻酌逼繁仨殔s注明帆限額徹、日特期、民用途膏及使除用期彈限、題并報愈正式奉單據(jù)奶，〔制印稅蘋務局素章、舅財政駝局章?lián)Р⑸w隙有收云款單瑞位財夫務章猛〕一律切非日正式濁單據(jù)賢不能斥作為窗報銷智憑證惡；報炊銷憑碗證抬木頭一馬定要燦寫上慘單位輝名稱思。拳經(jīng)理譯報批碼。所舅有空殃白支鴿票及物作廢藍支票傍均必爽須存船放保絹險柜伐內(nèi)，眼嚴禁毫空白汁支票碰在使扁用前蝴先蓋刑上印畫章。類錘〔十碌二〕壺未經(jīng)改股東賴會批帥準，隙嚴禁作為外弄單位幸〔含蒸合資罩、合名作企炸業(yè)〕較或個盈人擔賴保貸盜款。墳莖拌耍賄眨〔十遭三〕紡嚴格址資金藝使用代審批謎手續(xù)悄。會職計人悠員對賴一切固審批懸手續(xù)跌不完卵備的秒資金宮使用棗事項糊，都遷有權電且必滔須拒見絕辦獵理。御否那么斥按違董章論片處并感對該靠資金丈的損珠失負導連帶襖賠償優(yōu)責任裁。名豎詞距展勉〔十帳四〕發(fā)按照偷上級黃主管役部門蠟的要途求，浮及時蹦報送掘財務振會計海報表除和其壞它財記務資誕料。優(yōu)貌〔十瞎五〕粘財務將工作狐人員也對不飲真實哪、不級合法嚼的原籃始憑倚證，釋不予隆受理蓄；對賞記載姻不準眾確、肉不完肺整的愚原始免憑證貫，予摧以退旁回，莖要求勿更正腎補充己。打〔十制六〕陪自覺松接受毅上級毀主管邪、財暈政、懇稅務證等部眾門的轉檢查址指導厭，并喘按其析要求椅不斷嘩名瓶完善闊制度棕、改規(guī)進工仁作。刑〔十榜七〕陡出納理人員蟲不得啞監(jiān)管珠稽核輸、會駱計檔杠案保囑管，拴以及燭收入就、費猾用、杜債權鞋和債鈔務賬孟目的鑼登記碑工作酸。認〔十災八〕敬會計靜憑證您應按蕉月、圖按序抓號每羽月裝徹訂成足冊，狂說明晃起止此時間獸〔年補度、緞季度誠、月猶份及儀日期浩〕、獨序號川數(shù)、帥單據(jù)細張數(shù)艙，由絨會計鞠及有絹關人簡員簽悶名蓋邪章〔捎包括蛛制單吸、審筋核、蹲記賬許、主種管〕拖，由含總經(jīng)升理指項定專枝人歸欲檔保戚存。脹歸檔勁前應載加以腫裝訂識。價〔十鎖九〕衛(wèi)本制柴度自湊發(fā)布氧之日燃起生窮效。頁第二佳十一支條蛇費用慧申請衡及報杏銷輛〔一雨〕出卡差人倉員慶開支肢費用魄需拌經(jīng)益總經(jīng)余理審繩批梁。桃送達累財務泳后裁，先方可麥申請訊工程捏開恢支費溫用。閱〔二式〕工矮程客工程滴費用盟的報晚銷：法必須模在原秘始發(fā)巾票背挑面注鴿明事貴由、老由經(jīng)蹄手人扔簽推字后留報財煎務審蛛核并疏由財杏務負品責稈人苦報總慰經(jīng)理獻審批府后予桐以報持銷。證〔三遍〕贏差旅繭費報寨銷由蒙報銷強人按百公司挨差旅佛費報掏銷規(guī)補定填屯寫“杏差旅仆費報止銷單尾〞談，雖經(jīng)出諸納審展核后布報項撒目經(jīng)苦理瞞〔治部門懂經(jīng)理油〕呆簽字寇,臟由財動務負地責槐人諸報總件經(jīng)理豈審批叛后予苦以報駱銷。驢未能挖在規(guī)澇定時繞間內(nèi)勻報銷短的，幻不得絨預支退下一崖次差罰旅借蜜款；號如特惕殊原襲因?qū)Я抑掳l(fā)困生的遵費用勢超出色差旅餐費報增銷規(guī)倒定的遺，需帆寫明電原因遍，由部部門或經(jīng)理史、總跟經(jīng)理慎審批軌后予駱以報寶銷。佳出差被人員訪的住君宿費床超支速自理熊，國交通想費按眉實際朝發(fā)生媽報銷顏(逃寫明大時間縣,歷事由始),點差旅擴補助象按實傍際出擔差天窯數(shù)計軟算。生因公濤出差侵、經(jīng)群總經(jīng)損理批午準借得支公間款，做應在壽回單監(jiān)位后選七天躁內(nèi)交宿清，閱不得外拖欠桑,否毒那么暫幼從工慎資中組扣除膊。翅〔四巨〕瓦報銷荷時間朝及報活銷憑舟證的襯規(guī)定陣擺1.遞所有翅當月貞發(fā)生殃的費麻用應紛于當箭月報航銷溉,貌最遲失不能堡超過踐10屢日潑,席否那么肌需由吃經(jīng)手閑人直辭接報航部門戴經(jīng)理訓、總百經(jīng)理電審批烤后，欺財務挨予以稱報銷停。簽2.亮所有毛填制渴的報吐銷單蒜據(jù)，怨應字偉跡清頑楚、怠不能搜涂改右，否唉那么財片務不丘予受白理。派3姥.反所有研由外湖部取萌得的崇報銷苦憑證穗，必店須是載稅務贈部門綱或財劉政局鮮統(tǒng)一講規(guī)定飾使用襲的授。極4.判凡購屆置金男額在耗50缺0蜜元以終上的屠辦公進等各票種由費用互需在季發(fā)票變背后樸注明肚收款暖單牽位名攜稱、芬聯(lián)系椅人姓絹名及中聯(lián)系打敬。境虜菠列〔五孝〕市購置雖辦公隙用品伏及支夫付辦妨公費架用，筆需有旁人員待根據(jù)這購置包、審夜批計捧劃，育由經(jīng)港手人屬填好刪現(xiàn)金敞或支黑票借蒜款單捆，經(jīng)郵財務倡審核旺并由奏財務翅負責歪人沸報總墾經(jīng)理錦審批且后領惜取現(xiàn)舟金壓陰或支狐票。歪費用爐的報扭銷，煤必須隔有正絹式發(fā)終票，須印章派齊全壇，且膨在原碰始發(fā)狼票背需面由穴經(jīng)手宵人范、詠部門總負責村人簽芬字，黑報財根務審符核并叢由總級經(jīng)理用審批倦后予媽以報齒銷。嚴具體誦規(guī)定希詳見砍?財堪務報往銷制榮度?易第二房十二宇條梳招標牌中心女財務趕制度日一、滋招標雨文件閉及圖秒紙費孫用惡1、桐招標那文件府費用刺招標贊文件須費用沙是不觀予退岡還的仰，根掀據(jù)會奧計崗黃開具埋的收初據(jù)〔障銷售徑會計帽開具撞的發(fā)光票〕申收款拋——睡→攔檢查魄收據(jù)顛開具閃的金合額正施確、宏大小劃寫一合致、步有經(jīng)炸手人防簽名澇——父→滑在收兩據(jù)〔畝發(fā)票欲〕上勻簽字雙并加半蓋財乖務結紡算章寸——稍→準將收時據(jù)第妄②顫聯(lián)〔造或發(fā)哄票聯(lián)丹〕給壇交款抗人案——沖→找憑記椅賬聯(lián)丸登記財現(xiàn)金匆流水徹賬六——壓→營登記采票據(jù)敲傳遞嗎登記絡本踐——綁→借將記西賬聯(lián)練連同瓜票據(jù)贏登記漢本傳州相應簽崗位衣簽收期制證肥。淺坑供殼遍注：蘇原那么仍上只貪有收牙到現(xiàn)略金才背能開您具收遙據(jù)，搬在收擋到銀杏行存親款或么下賬振時需倚開具悅收據(jù)榆的，蠻核實江收據(jù)拜上已撞寫有須“撇轉賬結〞麥字樣際，后距加蓋樣“爆轉賬柴〞錘圖章抽和財禿務結籃算章哪，并詳?shù)怯浻淦睋?jù)途傳遞國登記軌本后南傳給終相應取會計惡崗位慰。敲2、涼圖紙貫費用泳圖紙槳的費鼻用分枝為兩景種，岡一種出是直核接出閘售，戀一種蛾是需囑要投稅標單排位退肺還的找，具思體情舅況視客招標色單位瞇意見材而定設。漁直接后出售如的圖惱紙費什用是雙不予焰退還顯的，灶根據(jù)豆會計練崗開猶具的側收據(jù)防〔銷淺售會輛計開董具的飽發(fā)票古〕收光款徹——很→仆檢查洋收據(jù)輪開具嬌的金久額正溝確、后大小永寫一宗致、畝有經(jīng)埋手人測簽名等——惰→寫在收犯據(jù)〔桐發(fā)票萌〕上泡簽字驢并加起蓋財渣務結對算章饞——追→躬將收授據(jù)第前②裳聯(lián)〔巴或發(fā)齒票聯(lián)止〕給舒交款壘人下——妨→脊憑記徒賬聯(lián)寇登記堅現(xiàn)金惑流水搬賬世——?！幍怯浡菲睋?jù)舒?zhèn)鬟f仗登記芳本襲——繭→建將記莊賬聯(lián)生連同玉票據(jù)父登記裕本傳霜相應交崗位綿簽收煉制證飄。膝峽腔懇俯注：徹原那么乏上只巧有收紫到現(xiàn)蓮金才貴能開播具收租據(jù)，府在收呢到銀稀行存部款或布下賬咸時需沈開具括收據(jù)瑞的，最核實限收據(jù)核上已川寫有或“顏轉賬懼〞壤字樣排，后贊加蓋婚“照轉賬析〞毯圖章餅和財撤務結枯算章菊，并猾登記次票據(jù)疏傳遞尿登記優(yōu)本后秩傳給終相應淺會計押崗位安。匯需要純投標豬單位碰退還瀉的圖牌紙費避用，果根據(jù)摧會計迷崗開鐵具的亞收據(jù)攀收款顆——扔→展檢查辯收據(jù)沃開具堤的金音額正疏確、愛大小塵寫一宮致、翅有經(jīng)諸手人食簽名愈——返→賄在收盜據(jù)上瓣簽字很并加湊蓋財犬務結弦算章?lián)舨⒆⑻斆骺妗靶煅航鸸皎曅g字樣忍——榜→助將收課據(jù)第織②朗聯(lián)給寨交款調(diào)人瞧——厘→花招標傷結束過后圖西紙退毫還我暑單位投，費騙用憑政交款蠶收據(jù)陜退還孝。攜注：予退還聲圖紙理的時揉候一輛定要帥檢查趨圖紙乒的數(shù)勻量、單質(zhì)量徑，如脖數(shù)量杠不全浪或者郊損毀旋嚴重它那么不國予退飼還圖使紙費年用。摧二、夢投標違保證朋金費質(zhì)用鏟交納詞的投睛標保董證金蔽費用幣，根營據(jù)會根計崗雁開具叛的收錫據(jù)收畏款芬——嚷→象檢查避收據(jù)辜開具磚的金相額正咽確、擇大小獄寫一事致、枕有經(jīng)掃手人裁簽名逐——攏→導在收期據(jù)上喬簽字賽并加微蓋財昆務結怨算章輕并注嚇明矩“掠投標亮保證謠金床〞害字樣籍——醋→柜將收重據(jù)第私②稼聯(lián)給蜻交款再人材——慣→障甲乙氏雙方劫簽訂斑合同衛(wèi)后未鄰中標曉單位繞的投津標保酬證金某退還閣，投濕標保稅證金得憑交告款收黃據(jù)退殿還。北三、稍開標也過程菠費用殼開標以過程幟的費蔬用包吃括會漲務費秧、餐壇費、得評標朗專家旅費、腳交通味費。霞相關胳費用辦的支怖出同芝于會彎計出望納其份他費患用。鵲四、晝招標徒代理鉛費零招標坐代理近費根敘據(jù)代莖理合央同的秀約定孟分為肢投標粉單位厚交納漿和招跌標單斤位交鴉納兩壟種。良投標薄單位奮交納續(xù)的情紫況，因待中臭標單充位和涂招標福單位灶簽訂溉合同怕后，濾招標青代理軟費直秧接從曲投標賴保證樓金扣皮除，鄉(xiāng)中標母單位乖憑借擠投標驚保證啊金收珠據(jù)退收還剩綁余保患證金扔并領菌取招激標代假設理費準發(fā)票資。椅招標鼓單位栽交納線的情者況，牢待甲利乙雙扣方簽育訂合站同之投后，末由招邪標單認位交漏納招意標代墓理費古，我晌單位炭出示彈招標床代理舟費發(fā)匪票。囑第六枯章翠檔已案管謹理制鑄度服第二核十三桶條祖行腳政檔嚇案管元理制教度梁一、糖文件稼檔案翅工作堪用辦蒼公室慈總負庭責，什各部圍門協(xié)梁助管樸理。想二、濤文件方檔案敘的處剝理重1、慰各類交公文溝材料躍收文箱由辦為公室武統(tǒng)一氣處理姻。辦踩公室欠由?；枞素摉|責公客文的芒簽收減、拆篩封、縮篩選陷、登槍記、警擬辦瓦、呈告閱、歉付閱炊、分共辦、桃催辦莫、收醋集、復立卷驢等工霸作。鞋2、哄各類哲文件脈檔案征得整漫理、瘦利用水、統(tǒng)溝計、別保護援工作盡由辦競公室框統(tǒng)一脊負責刑，以仿確保誦檔案幫的完們整及貪價值祝的發(fā)榆揮。亞3、啞政府促部門幻下發(fā)軋的蓋烘紅章梅的文自件正剃本必近須交摔辦公寨室存昆檔。歷4、桌各部兔門每磁月月咸底前蜓將重到要的握、有穩(wěn)價值塔的文書件、余合同咐等編環(huán)號、鴉分類寄登記踏造冊舍，交耽辦公識室統(tǒng)盤一保驕管。補5、摟各部捉門的澆各類爛專業(yè)由檔案恭，如蚊工程島技術君檔案裳、財否務檔琴案、觀人事料檔案荷等由化各部咱門自您行管傾理。朽各部蛙門應站在立撫檔后昨，將任總目董錄及刪卷內(nèi)厭目錄盞交辦瘦公室譜一份暴，以逢便查間閱、聞利用回。窮6、衰各類王文件符檔案雷要妥甲善保跳管，趕任何瞧人不孕得擅誼自攜改帶機范要文干件回距家或統(tǒng)去公薦共場賊所，判防止警泄露芬、丟深失等測不安剩全事士故發(fā)滲生。啟7、增各部璃門上債報的徑行文律，要雷按照病公司凳統(tǒng)一臟規(guī)定梢的格械式執(zhí)剃行。硬三、休各類酷公文浩辦理腎程序栗1、即一般救下級故報上煌級部裂門的燦請示置類文走件，塑應在工三天扁之內(nèi)怪回復怖，緊狀急文鄰件應條當天夏回復易。壩2、冶上級宜對下傭級的叉指示反類文宰件，魄應按唯指示華精神殼在規(guī)折定的菊期限舟內(nèi)辦績理，掏處理醋結果便及時慨向有鍛關領劍導匯贈報。蘋第七俘章憂勞薯動合高同管盲理嬸第二忍十四鍵條春公司貫招用搏員工芒實行暢勞動兆合同文制度陷，自棚員工摸轉入困正式消工之原日起表簽訂惹勞動慣合同終，勞棄動合問同由其雙方尚簽字潤蓋章富方能丹生效扛。辰第二診十五緣條神勞動毅合同胸自雙魯方簽慧字蓋呈章時窮成立克并生粉效；逆勞動湖合同霧對合絡同生肆效時對間或離條件尚另有荒約定壽的，碗按約沉定執(zhí)讓行。繪第二煎十六唯條資雙方拋協(xié)商鑄一致志可以于變更壓勞動么合同否的內(nèi)榆容，起包括辭變更光合同名期限居、工天作崗削位、拋勞動法報酬陣、違翻約責蹄任等蘋。擠第二酸十七益條爬員工扣有下懂列情趕形之封一的繪，公紫司可絹以解引除勞怎動合諷同：借〔1核〕申在試展用期沿內(nèi)被叨證明是不符寧合錄剩用條凈件的雨；象〔2拒〕高嚴重句違反皂勞動黃紀律女或公秒司規(guī)愛章制祖度的灣；?！?否〕濟嚴重泡失職河，營錯私舞姨弊，拒對公販司利藍益造清成重暈大損奉害的眼；對秩公司膠利益奇造成怖重悶大損晝害是孕指造練成公櫻司名舊譽損稍失或尸經(jīng)濟踏損失以嘗瀉音元以網(wǎng)上。述〔4古〕用被依金法追勤究刑冒事責耍任或鞠勞動秩教養(yǎng)極的；沙〔5五〕舌法律鈴、法叨規(guī)、淡規(guī)章鞭規(guī)定射的其別他情臉形。貌公司筒依本淹條規(guī)紙定解煙除勞豆動合廉同，黨可以陷不支灶付員察工經(jīng)擔濟補菌償金咬。付第二言十八賣條鞭有下末列情元形之莖一，銳公司渠提前術30繭天書尺面通始知員所工，予可以熊解除建勞動希合同拍：扇〔1螞〕剝員工械患病毒或非避因工太負傷詢，醫(yī)墓療期鈔滿后何，不蛛能從決事原爪工作評，也宮不能蛛從事皂公連司另陜行安攤排的羞適當瓜工作讀的；扣〔2伶〕維員工的不能薄勝任敬工作朽，經(jīng)晝過培浴訓或?qū){(diào)整忍工作呆崗位普，仍撿不能或勝任趴工作陣的，困不佳能勝緒任工斤作的比情況陰包括譜：分A、張側未能淚完成拾工作羊職責絹范圍幸內(nèi)的桃全部腎工作效；沒B、盆腹無正班當理鼠由經(jīng)抬常不覆能按奴時完秘成工燙作職推責范要圍內(nèi)瞇的工隔作；窯〔3劣〕扶勞動肆合同胸訂立遭時所曠依據(jù)護的客盛觀情穴況發(fā)幫生重纖大變形化，芹致使慕原勞閣動合港同無粱法燦履行型，經(jīng)蜓協(xié)商尺不能炮達成鍛協(xié)議胃的；斯〔4手〕業(yè)法律威、法布規(guī)、哪規(guī)章細規(guī)定烏的其酸他情桐形。網(wǎng)第二沈十九旅條胳公司另與員比工可屢以依隆法在真勞動憐合同稅中約淹定違式反勞畢動合哈同的梯違約澤責任咸，違頸約金眠的約沸定，褲遵循令公平吊、適宜理的需原那么肯?；@員工什違反查法律式規(guī)定號或勞爸動合賄同的濤約定憂解除信勞動擺合同罪，應會賠償緒公司途以下倦損失大：竿〔1乏〕低公司粘錄用紐員工嘉所支幫付的舅費用鄙；翁〔2牌〕呆公司襲為員百工支膨付的河培訓黃費用銷，雙俊方另禁有約滑定的坦按約膊定辦應理；彈〔3議〕翼因工朋作失疲職給俗公司比造成馳的直瓜接經(jīng)闊濟損效失；曉〔4屑〕甜勞動敗合同錫約定菌的其盯他賠攝償費屠用。爆第三己十條計非料公司哪過錯龜，員銹工提古出解翁除勞凍動合障同，螞應當圈提前備30熱天以半書面雁形式藥通知充公司鍛。僚員工禮自動南離職蘭，屬阻于違侄法解柏除勞匙動合折同，埋應當霞按本堤規(guī)定匆第笨18挪條第震二款液的規(guī)寧定賠彩償公披司的憲損失離。票第三純十一求條弄有下劈列情反形之探一的樸，勞曾動合兄同終疊止：耀〔1凳〕息勞動昌合同推期滿猜，雙搏方不爸再續(xù)靠簽的難；驕〔2震〕雨員工尼開始筑依法頭享受摸根本計養(yǎng)老完保險成待遇爸的；樹〔3楚〕胞員工虹死亡纏或被孔人民鏡法院廉宣告助失蹤槳、死鏟亡的傻；乓〔4寨〕渴公司右被依覺法宣趟告破姜產(chǎn)、疑被吊偽銷營道業(yè)執(zhí)淘照、俯責令畜關閉唉、撤拖銷或每決定糧提前溝解腿散的樂；犁〔5詞〕距法律滑、法特規(guī)、滲規(guī)章足規(guī)定確的其死他情味形。把終止慎勞動賢合同訴，公訊司可棋以不斜支付猜員工形經(jīng)濟假補償殘金；戒法律椒、法頓規(guī)、延規(guī)章才有特絹別規(guī)疫定的鑰除外牽。液第三右十二賠條嘩員工奉在規(guī)疼定的耐醫(yī)療末期內(nèi)泊，女吃職工爺在符胳合計增劃生乒育規(guī)殲定的境孕期津、產(chǎn)鄰期和與哺乳擋期內(nèi)票，勞矛動合挪同期摘滿的智，勞攀動合埋同的久期限禮自動回解除寧〔另劈行規(guī)澤定的拖除外潛〕。筑第三袖十三沙條洽勞動場合同毛期滿量公司股需要呢續(xù)簽融勞動廊合同趣的，海提前蓬30掏天通梯知員藥工，知并在院30委天內(nèi)僑重新訊簽訂披勞動描合同遮；不襖再續(xù)仍簽的獸，在蹤合同蛛期滿植前通供知員程工，霜向員燥工出箏具?太終止頭勞動喪合同五證明租書?嬸，并短在合漲同期址滿后壇15格天內(nèi)文辦理摸完終埋止勞既動合東同手吐續(xù)。誕第三大十四趟條振公司持解除智勞動脊合同酬，向英員工再出具臣?解茂除勞煩動合顛同證眨明書呈?，貪員工聾在接抬到證洗明書畝之日仁起勺10司天內(nèi)透辦理惜完解災除勞裁動合竭同手嘆續(xù)。騙解除逝勞動叮合同啦，公布司可朝以不春支付沈員工初任何賓經(jīng)濟享補償凈。娃第八下章賓工畜資福她利與誰勞動秩保險向第三珍十五陽條袋員工冷最低姻工資員不低嫩于當漠地勞萄動部鎖門規(guī)印定的炎最低被工資邪標準置，最候低工萬資不伙包括父加班駁加點哪工資夸和公世司為謊員工掉繳納濟的社暴會保毀險福年利待班遇?？p第三兵十六籃條雙公司雁實施警結構屬工資波制，水員工廟的工配資總羞額包釣括基洗本工積資、耳績效項工資獄、工返齡工掛資、飽崗位珠工資惹。戚工資睡的決水定、炒計算糕、績懸效等騾事項釘另行愚規(guī)定婆。奏第三光十七找條神休息納日安乏排員垮工加絡班，輩公司宣可以聾安排垂員工尚補休頑而不插支付雖加班測工資擔。貸第三扶十八嚇條癢公司匪以現(xiàn)么金形艷式發(fā)瓶放工漲資或瘡委托興銀行憑代發(fā)泊工資鴿?；诺谌胧沤紬l慧公司饞以貨雞幣形妻式按殃月支春付員巖工工肅資；效每月畝25資日前架發(fā)放想前一腸個月趟工資科。長第四底十條健公君司停飯工在獎一個麻工資登支付畢周期臭內(nèi)〔車1汗個月吳內(nèi)〕雞的，旱按勞傘動合扒同約望定的構標準駁支付文員工寄工資么；停瞧工超兄過一休個工侵資支漲付周推期的毛，發(fā)主給員撒工基末本生獲活費廟，基膛本生遺活費刺的標工準不地低于禽最低義工資臣標準勢的砌80紙%毅。夕第四猜十一墳條催員工維醫(yī)療縱期在院一年墨內(nèi)累終計不顛超過淺六個柄月的件，其廣病傷鏡假工犬資為舟：工鏟齡不筆滿五販年者惑，為錦本人霞根本蠅工資滑的煌60蝦%蔑；工蜂齡滿杰五年禾不滿鴿十年脂者，島為本身人基逼本工怨資的稿70質(zhì)%紋；工貴齡十芽年以毯上者枝，為渡本人甜根本障工資欲的岸80冶%簽。那么第四堪十二炮條徐員工俱醫(yī)療騎期在凳一年使內(nèi)累繩計超齡過六私個月常的，播停發(fā)夸病假殺工資巖，按磁以下福標準對付給坦病傷危救濟皮費：吧工齡稍不滿峽五年晴者，讀為本梳人工遼資的挎50僚%斬；工截齡滿嗓五年川者及郵以上擠，為炕本人誘工資槽的劇60鐮%云。遠第四裹十三鄙條且因員只工原咳因給剖公司灣造成虜經(jīng)濟懲損失墻的，頸公司酷可以鹿要求瓜員工犯賠償稱，并撓可從庭員工敘本人徒工資香中扣壺除。賤員工序因私蓄事請多假，灘事假寄期間蓋公司繡不發(fā)戶放工儀資。邀第四算十四夏條孩有下肆列情尼況之述一，糊公司鼓可以牛代扣娃或減裳發(fā)員鄭工工放資而選不屬饞于克較扣工箱資：甚〔1濁〕判代扣拳代繳庫員工接個人墊所得至稅；類〔2報〕撤代扣島代繳脊員工暗個人遭負擔迅的社獻會保輔險費富；份〔3湯〕然法院撒判決寄、裁盯定中業(yè)要求渡代扣姜發(fā)撫仰養(yǎng)費田、贍吳養(yǎng)費碼；蔬〔4墨〕宮扣除聰經(jīng)員堆工確遺認賠灣償給偷公司收的費贊用；末〔5招〕慎扣除滋員工輛違規(guī)他違紀精受到褲公司萄處分投的罰驕款；盾〔6落〕幣勞動撈合同括約定傷的可閑以減丑發(fā)的廊工資桂；窮〔7貪〕戴依法系制定近的公星司規(guī)喘章制遷度規(guī)售定可扮以減聾發(fā)的急工資之；蒙〔8蜻〕記經(jīng)濟烏效益嶼下浮貞而減蹦發(fā)的湖浮動嫩工資帝；所〔9連〕病員工除請事賓假而厚減發(fā)變的工犯資；目〔1勻0〕疾詠法律源、法熔規(guī)、抄規(guī)章艙規(guī)定鐮可以晚扣除祖的工擠資或交費用儉。約第四峽十五意條木公司溉逐步聽改善種和提每高員脾工的蚊各項消福利仔待遇京，改象善員醬工工限作條帶件，撥增加臥各項洋津貼政和補陰貼。悶第四滲十六肉條擾公司算依法垂為員寒工辦豆理社默會保疏險。雁第九駁章技勞場動安開全衛(wèi)盡生與女勞動毯保護株第四褲十七鋒條拳公司挽努力域貫徹信平安史第一鋼，預寧防為繞主的較方針警，為轎員工喬提供積符合養(yǎng)國家燭規(guī)定括的勞蝶動安喝全衛(wèi)兔生條火件和故必要勾的勞帶動防賊護用霉品。拳第四泄十八盟條鍛公司茫對員眼工進番行安寫全教珠育和限培訓媽，使居員工涂具備剝必要塊的安侵全生提產(chǎn)意遵識，素熟悉革平安妄制度帝和安晴全操密作規(guī)蜂程，蜜掌握兩本崗迷位的手平安牧操作束技能脆。菠第四呀十九變條部公司燕實行跳平安股責任置制，霉部門鉤經(jīng)理潔〔或瞇部門裹主管幅〕對短本部妹門的價平安宇問題死負責錄，法龍定代誓表人濁〔或亮總經(jīng)毛理、蠅平安毛主任蜓〕對連全公笛司的址平安的問題嚼負責乘。并軋簽訂得平安危責任鎖書協(xié)壇議。航第十稼章晚勞垮動紀證律與芽員工腥守那么羞第五夫十條胞員戴工必蛙須遵廣守如需下考忙勤和椒辭職羊制度前：怖〔1呼〕繩按時欲上、強下班究，不理得遲猶到、摔早退混；飲〔2問〕耍必須胡自己惜打卡裙，不盡得委羊托他孝人打汽卡或鞏代替店他人飄打卡華；縮〔3梨〕挪因外辣出、壇漏打詳、措范打等煩特殊籍原因增未能垂打卡炕的，旦必須察由本撈部門礦經(jīng)理弊或主滲管桿簽字敗方能找有效暈；追〔4侍〕裹有事躁、有猛病必療須向講部門角經(jīng)理讀或主雁管請債假，掌不得餓無故未曠工服；撇〔5額〕樓請假勉必須岡事先享填寫伶?請薄假單踐?，瞞并附映上相劑關證下明〔暑病假個有醫(yī)這生證循明〕乓，在閱不得爆已的理情況辱下，翼應提芹早電趕話或買委托拍他人鞏請假盈，上撒班后絕及早應補辦屈請假暈手續(xù)刮，考銹勤人能員監(jiān)堂督執(zhí)秘行，磚考勤吊表后辣必須況附有濁請假亮條。穴〔6翅〕披一次仔遲到享或早集退陶30殼分鐘聲以上慨的，憐應辦另理請緒假手寶續(xù)，描否那么勵以曠肝工處逆理。焦〔7那么〕告未履掘行請宣假、快虛假畫、補搭假手穿續(xù)而肢擅自虹不到甚崗者票，均菊以曠偵工處虜理。炭〔8券〕源員工蝦因故短辭職盾，應薦提前莖一個偏月向船部門感經(jīng)理構或主竄管提霉交?共辭職型通知織書?叨，評試用嬸期應循提前羨一周飄書面倦通知坡；器〔9蠻〕水員工狡辭職剛由部厚門經(jīng)愈理或悅主管驅(qū)批準霸，辭音職獲潛批后洋，憑譯人事圾行政淘部簽蹲發(fā)的睬?離禁職通蹤知書長?辦歉理移早交手臉續(xù)。剪具體原其他疏考勤叮制度焰規(guī)定驗由?敵考勤私及各礙種假剃期管管理規(guī)紅定?劃中補兔充。格第五傲十一直條漫員工個必須奧遵守俘如下待工作魄守那么購和職州業(yè)道孟德：技〔1公〕烏敬業(yè)百樂業(yè)翼，勤仆奮工范作，伏服從麻公司矮合法見合理渣的正昂常調(diào)筆動和瓜工作鼓安排揚；撕〔2民〕督嚴格媽遵守金公司仍的各相項規(guī)染章制乞度、敬平安憲生產(chǎn)屋操作叼規(guī)程拴和崗讀位責節(jié)任制腦；忍〔3景〕搜工作某期間季，忠熄于職勢守，填不消余極怠川工，略不干毯私活困，不顯串崗玉，不跡吃零單食，粗不踩打鬧些嬉戲竄，不蓮大聲詞說笑非、喧游嘩等陡，盡阻職盡仁責做此好本豈職工位作；乞〔4向〕可平時南要養(yǎng)基成良閑好、北健康鹿的衛(wèi)搬生習舒慣，休不隨吸地吐炮痰，燒不亂飾丟煙從頭雜鮮物〔歪辦嶼公區(qū)燭域內(nèi)呈不準蛙抽煙邀〕，腥保持變公司狐環(huán)境納清潔漲；保碗持個克人工橫作區(qū)圾域整花潔，顏除工外作必雪需用黑品外靠不準鉆擺設新其他檔玩物龜。陡〔5萄〕盯保護慰公物鼓，小幻心使提用公振司工鹽具、在電腦床、打金印機禁、復井印機僵、傳淺真機初等，撓不詢得盜碌竊、艙貪污鑒或故日意損顆壞公絕物。焦〔6屬〕屢提倡寧增收北節(jié)支商，開盲源節(jié)朗流，舟節(jié)約漁用水瘦、用友電，戒〔中湯午休衣息及予下班譯時間餐要處關閉抽所有耗耗電公設備竊，包濃括燈剝、打振印機孕、電臉腦、球空調(diào)串，除燦工作燭外〕刷嚴禁渾浪費足公物像和公譯物私悅用。緒〔7腳〕洪夏季趕室溫熟28方℃守以上卡方可查以開冒啟空題調(diào)，裕溫度妖調(diào)節(jié)據(jù)不得攏低于渴26舉℃巖〔含慧〕以隨下；訴冬季鄙室溫淡在叛5覺℃歷以下訪方可蒸開啟警空調(diào)桌，溫臟度調(diào)巡節(jié)不非得高鎮(zhèn)于濱20潔℃癥。匪〔8排〕帽搞好拖公司么內(nèi)部毅人際睜關系獎，團穩(wěn)結友澇愛，坊不得握無理假設取鬧鋤、打幼架斗緩毆、膜造謠火生事；景〔9界〕筐關系諒公