第6頁共6頁單位崗位招聘協(xié)議小學(xué)食堂臨時工聘用合同書小學(xué)食堂臨時工聘用合同書一、立約單位：甲方：石柱縣坡口小學(xué)代表_____乙方：（受聘方）_____，性別；年齡：身份證號碼：家庭地址_____二、聘用崗位及月工資：1、坡口小學(xué)食堂_____工種；月工資為_____元（含個人養(yǎng)老保險）；2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標(biāo)，乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇（如：勞保、人保等）；3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇；4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據(jù)情況扣除月工資的50%~100%；三、聘用期限：聘用期限為一學(xué)期，為____年____月____日至____年____月____日止。四、有關(guān)其他協(xié)議事項（一）對乙方思想道德方面的要求：1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動，不斷規(guī)范自己的道德、作風(fēng)，樹立良好的職業(yè)道德。2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位師生，不搞特殊化；關(guān)心集體，愛護公物。要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項要求及工作安排。3、遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時上下班，遵守食堂請假制度。4、遵守社會公德，不準(zhǔn)喝酒。5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無用），乙方不得任意拿走，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。（二）對乙方工作方面的要求：1、積極認真地做好本職工作的同時，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有權(quán)調(diào)動乙方的工作，乙方應(yīng)該主動配合。2、乙方應(yīng)嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程，對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。（三）對乙方衛(wèi)生方面的要求：1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。2、嚴禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。3、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生（包括飲食衛(wèi)生）。4、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。五、雙方簽字：甲方：_____（學(xué)校代表簽字）乙方_____（簽字）____年____月____日1甲方給乙方的月工資數(shù)額定為元，并按月考核后發(fā)放。2福利根據(jù)甲方實際經(jīng)校務(wù)會討論后發(fā)放。乙方加班工資為每日元（不包括法定節(jié)日加班）。乙方請事假每日扣20元，病假每日扣10元。3乙方在合同期間除工傷外所導(dǎo)致的病、傷醫(yī)藥費均由乙方自負，病假超過一個月停發(fā)工資，超過二個月作自動解聘處理。2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關(guān)系，與下年聘用沒有連貫。3、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系。為了維護雙方的合法權(quán)益,保障股份轉(zhuǎn)讓行為的正確和順利實施,雙方依照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)及《公司規(guī)章管理制度》、《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。出讓人性別：年齡：身份證號碼：住址：受讓人性別：年齡：身份證號碼：住址：鑒于：1出讓人系%（下稱“合同股份”）;2受讓人愿受讓有述股份;經(jīng)友好協(xié)調(diào)，雙方立約如下：一、合同股份的轉(zhuǎn)讓及價格出讓人同意將合同股份轉(zhuǎn)讓給受讓人。受讓人承諾以現(xiàn)金受讓合同股份。經(jīng)雙方協(xié)商，合同股份定價為元，股份收購總價款為元。二、付款期限在本合同簽署之日起____年____月____日之前，受讓人向出讓人一次性支付股份轉(zhuǎn)讓款。三、交割期雙方確定，本合同自簽署后之日起日內(nèi)為交割期。在交割日內(nèi)，雙方依據(jù)本合同及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定辦理合同股份過戶手續(xù)。四、生效本合同自雙方簽字蓋章并經(jīng)司股東會通過后生效。五、稅費合同股份轉(zhuǎn)讓中所涉及的各種稅項由雙方依照有關(guān)法律承擔(dān)。六、出讓人的陳述與保證1不存在限制合同股份轉(zhuǎn)移的任何判決、裁決。2出讓人向受讓人提供的一切資料、文件所作出的一切聲明及保證都是完全真實、完整、準(zhǔn)確的，沒有任何虛假成份。3出讓人保證認真履行本合同規(guī)定的其他義務(wù)。七、受讓人的陳述與保證1受讓人保證履行本合同規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由受讓人履行的其他義務(wù)。2受讓人保證完整、準(zhǔn)確、及時地向出讓人以及相關(guān)機構(gòu)提供其主體資格、業(yè)務(wù)范圍以及其他為核實公司受讓合同股份資格條件的證明資料。八、違約責(zé)任一方違約，致使本合同不能履行，應(yīng)當(dāng)向守約方支付合同總價款10%的違約金。九、爭議的解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交韶關(guān)市鴻洲廣順電梯有限公司所在地有管轄權(quán)的人民法院依法裁決。出讓人簽字：月日受讓人簽字：日單位崗位招聘協(xié)議（二）甲方_____住所_____法定代表人_____聯(lián)系人_____聯(lián)系電話_____乙方_____姓名_____性別_____身份證號碼_____住址_____聯(lián)系電話_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：從____年____月____日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從____年____月____日起至_____工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____.試用期為_____二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容_____.乙方的工作地點_____.三、工作時間和休息休假甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____小時，每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的其他休息休假安排_____.四、勞動報酬甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。乙方每月工資_____元或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定定_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________.五、社會保險和福利待遇甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的'有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________________________________________________________________________________.六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合