專業(yè)文檔，歡迎下載！ 煤礦專、兼職教師管理制度范文12篇合輯煤礦專、兼職教師管理制度煤礦專、兼職教師管理制度

為了全面落實(shí)職工教育培訓(xùn)工作、強(qiáng)化專、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)建規(guī)范的安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，特制訂本辦法。

專、兼職教師條件：

1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。

2、高中以上文化程度，并具備一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。

3、愛好教育事業(yè)，服從組織精心安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、掌控嶄新培訓(xùn)工種的安全理論知識，熟識掌控安全技術(shù)操作技能，

5、存有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，存有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作方式示范點(diǎn)能力。

專、兼職教師專業(yè)分類：

1、開采安全

2、機(jī)電加裝

3、通風(fēng)

4、運(yùn)輸

5、其他煤礦機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全定期檢查制度煤礦機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全定期檢查制度

為做好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，維持設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)合格，確保礦井安全生產(chǎn)，特制訂本檢查制度。

一、機(jī)電科每旬展開一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全小檢查。

二、各工隊(duì)必須根據(jù)機(jī)電科通告建議積極主動派人參加。

三、檢查一定必須深入細(xì)致非政府，嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)，二要揭發(fā)現(xiàn)場存有的問題和安全隱患，并及時下發(fā)問題自查通知單。

四、各單位必須按自查通知單建議深入細(xì)致自查。

五、檢查出來問題的考核：

1、通常問題罰款50元/條

2、失爆罰款5000元/處

3、通常設(shè)備不較完整罰款200元/臺

4、大型設(shè)備不較完整罰款500元/臺

5、維護(hù)不起作用罰款200元/處

6、關(guān)鍵性安全問題報礦處置

7、電纜、鋼絲繩問題按有關(guān)規(guī)定處置

六、機(jī)電科負(fù)責(zé)管理問題的全面落實(shí)及監(jiān)督自查，凡問題不及時自查，每延期一天判罰200元，自查不合格加倍行政處罰。扇風(fēng)機(jī)（主扇）司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)扇風(fēng)機(jī)(主扇)司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1．提早30分鐘交接班，搞好交接班記錄。嚴(yán)格遵守崗位，精心操作方式，監(jiān)控運(yùn)轉(zhuǎn)，安全運(yùn)轉(zhuǎn)。順從生產(chǎn)調(diào)度人員和科值班人員的統(tǒng)一指揮，不遲到早退。

2．認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，交接班制度及其它各種規(guī)章制度。機(jī)房未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，婉拒參觀，閑雜人員不許進(jìn)內(nèi)。對參觀人員出入必須備案。

3．在運(yùn)轉(zhuǎn)中辨認(rèn)出存有不正?，F(xiàn)象或故障，應(yīng)立即向調(diào)度室和主管人員請示匯報，例如須要停機(jī)必須經(jīng)調(diào)度室同意，并立即將安全檢查井蓋關(guān)上(或?qū)⑺蔑L(fēng)機(jī)資金投入運(yùn)轉(zhuǎn))。

4．風(fēng)機(jī)因電氣或機(jī)械出現(xiàn)故障自行停機(jī)，應(yīng)立即關(guān)上井蓋門，并及時匯報調(diào)度室。

5．協(xié)調(diào)檢修人員搞好保護(hù)工作，深入細(xì)致核對各種記錄，班中搞好縣丞工作，確保設(shè)備主硅超過100%。

6．確保水泵風(fēng)機(jī)能及時投入使用，反風(fēng)裝置有效率可信，努力做到“四懂得”、“四可以”，不斷提升技術(shù)和操作方式水平。(四懂得：懂得性能、懂得促進(jìn)作用、懂得原理、懂得故障予防;四可以：可以操作方式、可以保護(hù)、可以維修保養(yǎng)、可以排除故障。)

7．愛護(hù)公物，工具材料、配件等必須置放整齊，得當(dāng)看管，經(jīng)常維持機(jī)器，工房內(nèi)外潔凈整齊。各種牌板、圖紙、資料、記錄必須裝設(shè)整齊，完好無損。

8．愛惜設(shè)備，精心維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)立專人包機(jī)，必須達(dá)至較完整標(biāo)準(zhǔn)，爭做優(yōu)勝者設(shè)備。

9．殲滅違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)，杜絕二類或關(guān)鍵性機(jī)電事故出現(xiàn)。

10．司機(jī)必須上崗上崗，愛好本職工作，強(qiáng)化責(zé)任心，工作中保持良好的精神狀態(tài)。

11．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作任務(wù)。煤礦生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制煤礦生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策法律、法規(guī)和本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，幫助礦長、副礦長全面負(fù)責(zé)管理礦井的安全生產(chǎn)工作。

2、非政府基本建設(shè)全年生產(chǎn)經(jīng)營計劃、冶煉unclear計劃和礦井拓展長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并及時基本建設(shè)各崗位的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。

3、及時搞好各礦井的測量和圖紙?zhí)罾L工作，就是圖紙常期維持與拓展實(shí)際相一致。

4、按時下發(fā)年度各月的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和冶煉unclear計，同時負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)計劃的全面落實(shí)、實(shí)行、年、月的順利完成情況總結(jié)、評選工作。

5、經(jīng)常深入細(xì)致礦井現(xiàn)場，掌控井下安全生產(chǎn)動態(tài)和冶煉工程施工進(jìn)度情況、及時化解安全生產(chǎn)中存有問題。

6、掌控冶煉現(xiàn)場動態(tài)，努力做到生產(chǎn)工作一周一分析，一周一通報，對安全生產(chǎn)工作中存有的安全隱患展開嚴(yán)格執(zhí)行礦井領(lǐng)導(dǎo)展開及時自查順利完成。

7、當(dāng)生產(chǎn)與安全出現(xiàn)矛盾時必須“安全居多”展開化解。

8、出席礦井地質(zhì)資料的審查工作，非政府編導(dǎo)礦井災(zāi)害防治及處置計劃和各項(xiàng)規(guī)程制度的落實(shí)工作。

9、按時順利完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)工作?！半p基”建設(shè)管理規(guī)劃和實(shí)行、考核辦法“雙基”建設(shè)管理規(guī)劃和實(shí)行、考核辦法

為積極開展我隊(duì)“雙基”建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)我隊(duì)的整體管理，參考集團(tuán)公司“雙基”建設(shè)精神，針對我隊(duì)的實(shí)際情況，特制訂以下“雙基”考核及實(shí)施辦法。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全面落實(shí)責(zé)任

(一)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：牛書秀

副組長：韓聰

成員：唐東強(qiáng)張文奇陳結(jié)實(shí)董曉偉

“雙基”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，設(shè)于防突隊(duì)值班室，由副組長牛書秀擔(dān)任辦公室主任。

職責(zé)分割：

1、雙基建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：牛書秀負(fù)責(zé)管理“雙基”建設(shè)考核全面工作。

2、副組長：韓聰負(fù)責(zé)管理“雙基”考核各項(xiàng)制度宣傳監(jiān)督全面落實(shí)和員工素質(zhì)基礎(chǔ)教育工作。

3、成員：各班組副組長。負(fù)責(zé)管理各班組日常工作和領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各種工作任務(wù)的順利完成和隱患的全面落實(shí)自查工作。

4、各負(fù)責(zé)管理成員和班組長，將所統(tǒng)轄范圍及考核中所辨認(rèn)出隱患及自查情況以書面形式記錄，無法當(dāng)值處置的向辦公室匯報。呈報工作由“雙基”建設(shè)小組成員統(tǒng)一出席，統(tǒng)一制訂整改措施和全面落實(shí)，最后構(gòu)成文字材料呈報有關(guān)部門。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、每月舉行一次安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作會議，研究布置本月安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作，工作會議可以與每月安全討論會同時展開;

2、日常策劃、指導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的“雙基”建設(shè)工作;

3、對“雙基”建設(shè)工作中的一些關(guān)鍵問題、關(guān)鍵性問題展開決策;

4、每月對本隊(duì)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作展開送檢，送檢出的問題展開深入細(xì)致的自查，對制度不斷的健全;

5、對全隊(duì)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)展開全面落實(shí)與考核。

(三)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任分工及帶班班組責(zé)任制。

1、副組長：負(fù)責(zé)管理雙基建設(shè)的考核工作和各項(xiàng)制度宣傳監(jiān)督全面落實(shí)和員工素質(zhì)、技術(shù)教育工作。

2、副組長：負(fù)責(zé)管理防突隊(duì)隊(duì)井上下機(jī)電設(shè)備的管理和機(jī)電設(shè)備合格工作;負(fù)責(zé)管理井下打鉆制度全面落實(shí)考核、現(xiàn)場安全指導(dǎo)、崗位制度全面落實(shí)情況的考核工作，負(fù)責(zé)管理抽放管路、壓風(fēng)打火系統(tǒng)的檢查及自查情況全面落實(shí);負(fù)責(zé)管理防突隊(duì)隊(duì)崗位制度全面落實(shí)檢查和各施工修理質(zhì)量合格，搞好現(xiàn)場安全管理和指導(dǎo)。

3、成員：各班組長。負(fù)責(zé)管理當(dāng)值日常工作和領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的合格工作、任務(wù)的順利完成。

二、分步實(shí)行、穩(wěn)步大力推進(jìn)

第一階段：2010年5月～8月“雙基”建設(shè)工作健全階段，修改“雙基”各項(xiàng)制度，健全各種記錄。

第二階段：2010年9月～11月“雙基”制度全面落實(shí)階段，深入細(xì)致貫徹落實(shí)“雙基”工作。

第三階段：2010年12月～2011年2月“雙基”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，并使“雙基”建設(shè)深入人心，為公司安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。

三、“雙基”建設(shè)主要內(nèi)容

(一)基層建設(shè)：基層建設(shè)主要揪非政府建設(shè)。按照完善機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)職能、調(diào)集人員、管理妥當(dāng)、嚴(yán)格考核的建議，創(chuàng)建精干、高效率的管理隊(duì)伍。

1、建立健全我隊(duì)“雙基”建設(shè)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組;

2、創(chuàng)建我隊(duì)安全管理網(wǎng)絡(luò);

3、強(qiáng)化本隊(duì)班組建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)班組長責(zé)任心;

4、提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，明晰各個崗位職責(zé);

(二)基礎(chǔ)建設(shè)：基礎(chǔ)建設(shè)主要揪我隊(duì)全體職工安全意識;揪安全生產(chǎn)的前提條件;揪建章立制，加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)。逐步完善我隊(duì)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入細(xì)致積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)苛安全管理。

1、創(chuàng)建班組長討論會、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等管理制度;

2、創(chuàng)建區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)政企、聯(lián)保責(zé)任制，把每個職工的安全狀況與區(qū)隊(duì)、班組的經(jīng)濟(jì)效益掛勾，并創(chuàng)建“三違”人員行政處罰制度;

3、各種會議記錄以及隱患自查記錄資料齊全;

4、創(chuàng)建適宜本隊(duì)的職工自學(xué)培訓(xùn)制度，強(qiáng)化本隊(duì)職工全員洪興煤礦運(yùn)輸隊(duì)礦車管理制度洪興煤礦運(yùn)輸隊(duì)礦車管理制度

為了強(qiáng)化我礦運(yùn)輸管理,并提升礦車?yán)眯?、確保運(yùn)輸安全、確保班班存有車用、損毀有人賠錢，特作以下規(guī)定:

1、礦上所有礦車統(tǒng)一由機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)管理檢修管理，各隊(duì)在采用礦車時，必須存有運(yùn)輸隊(duì)長蓋章的派車單。不經(jīng)機(jī)運(yùn)隊(duì)長同意私自采用礦車，辨認(rèn)出一次按每輛礦車50行政處罰。

2、各隊(duì)在采用礦車過程中，嚴(yán)禁把礦車箱與礦車架私自拆下，并棄置一旁。辨認(rèn)出一次行政處罰50-100元，若因礦車私自拆下而引發(fā)的運(yùn)輸事故由采用單位全部分擔(dān)。

3、把鉤工必須每天清查井下個車場及地面礦車數(shù)量，證實(shí)采用單位與否按時歸還礦車。辨認(rèn)出未歸還礦車者，以未歸還一輛行政處罰采用單位50元計。同時檢查各礦車的較完整狀況謝澤生記錄，不較完整嚴(yán)禁采用，及時拆機(jī)。

4、各隊(duì)在采用礦車時嚴(yán)禁亂停在隨地亂掀起，導(dǎo)致礦車變形、損毀的。采用單位分擔(dān)所有的維修費(fèi)用(按每輛500元計)，同時行政處罰采用單位50-100元罰款。

5、各隊(duì)采用礦車運(yùn)輸材料和廢舊井下物資時，礦車嚴(yán)禁在井下停車少于一天時間，例如存有須要必須在中午調(diào)度會時表明，運(yùn)輸隊(duì)長普遍認(rèn)可后方可以穩(wěn)步采用，否則超期不歸還礦車的按每輛礦車50元行政處罰采用單位。

洪興煤礦運(yùn)輸隊(duì)

2012年4月9日星期一后勤服務(wù)部環(huán)衛(wèi)工安全生產(chǎn)責(zé)任制后勤服務(wù)部環(huán)衛(wèi)工負(fù)責(zé)管理礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生安全管理工作，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人。安全職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕三違現(xiàn)象，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人。

2、維持地面清潔衛(wèi)生，努力做到并無積水、并無雜物、并無雜草、并無垃圾，每天上下午各打掃一次。

3、強(qiáng)化地面環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管，垃圾推行定點(diǎn)放置，分散清掃外運(yùn)。

4、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，定期及時搞好噴藥和滅鼠攻滅蚊蠅工作，避免疾病傳染。

5、嚴(yán)禁無故覽勝，更無法專門從事與本人工作毫無關(guān)系的不含不安全因素的工作。

6、清潔工休息室內(nèi)以及在去除易燃易爆物品時，嚴(yán)禁吸煙。

7、雨雪天氣必須及時打掃積水、去除積雪，為礦區(qū)職工提供方便。

8、出現(xiàn)各類安全事故，必須按建議出席搶修工作?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、因個人違章、冒險作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实模瑐€人正數(shù)輕易責(zé)任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、對生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者遲報的，按照礦有關(guān)制度給與處置。

4、在作業(yè)過程中，自己危害自己或危害他人的，按照礦有關(guān)制度給與處置。郭屯煤礦盾構(gòu)工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦盾構(gòu)工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條積極主動協(xié)調(diào)科長積極開展技術(shù)管理工作，深入細(xì)致非政府盾構(gòu)工區(qū)的生產(chǎn)，確保嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條確保每項(xiàng)工程動工前規(guī)程、措施齊全，秉持一工程、一規(guī)程、一措施。

第三條基本建設(shè)的盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施必須內(nèi)容齊全、合乎現(xiàn)場實(shí)際、具備可操作性，并負(fù)責(zé)管理按程序、表達(dá)、貫徹落實(shí)、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

第四條定期復(fù)查盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修正補(bǔ)足健全。

第五條負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可以精心安排上崗操作方式。

第六條必須深入細(xì)致現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作方式展開技術(shù)指導(dǎo)。

第七條強(qiáng)化對盾構(gòu)工作面尋抽水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，辨認(rèn)出問題及時處理。

第八條地質(zhì)條件發(fā)生變化(突遇斷層、失陷柱、碎裂拎、老巷等)時，盾構(gòu)工程師應(yīng)當(dāng)及時精心安排區(qū)隊(duì)技術(shù)員基本建設(shè)具備針對性的安全技術(shù)措施，按程序后展開表達(dá)、貫徹落實(shí)。

第九條定期對盾構(gòu)工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患展開排查、環(huán)境治理，對排查出的安全隱患，必須全面落實(shí)整改措施。

第十條按時出席有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并明確提出具體內(nèi)容建議。

第十一條非政府不好盾構(gòu)拔劍的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

第一條分析研究盾構(gòu)工作面施工條件變化的規(guī)律性，深入細(xì)致狠抓工作面的非正規(guī)循環(huán)作業(yè)，做好工作面搬離和unclear準(zhǔn)備工作工作。

第二條非政府不好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，自學(xué)嶄新科學(xué)知識，推展新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

第三條負(fù)責(zé)管理收集本礦井的各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時分析順利完成情況，實(shí)行各種有效率的技術(shù)措施，順利完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第四條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。山西馬堡煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化非機(jī)構(gòu)、獎懲制度及管理辦法山西馬堡煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化非政府機(jī)構(gòu)、獎懲制度及管理辦法

2011年1月

第一章總則

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，杜絕違章行為，避免各類事故的出現(xiàn)，維護(hù)廣大職工的人身安全和身體健康，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)煤礦安全規(guī)程等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制訂本辦法。

第二條檢查考核獎懲工作秉持以預(yù)防為主，及時發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，及時制止影響煤礦安全生產(chǎn)的違法行為為目的。秉持安全監(jiān)察與推動安全管理結(jié)合、教育與行政處罰結(jié)合的原則。實(shí)行日常檢查考核與分散檢查考核結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)檢查考核與逐級檢查考核結(jié)合、礦安監(jiān)部門專業(yè)人員檢查考核與廣大干部職工監(jiān)督投訴考核結(jié)合的方式。

第三條礦安全部門專業(yè)人員對檢查考核正數(shù)主要責(zé)任，必須按照本辦法規(guī)定行使獎懲職權(quán)，并及時向安全生產(chǎn)委員會、礦領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)會議匯報檢查考核獎懲情況。

第四條管理、生產(chǎn)各部門和各區(qū)隊(duì)、組一方面必須自覺拒絕接受并協(xié)調(diào)安全檢查工作，對揭發(fā)問題的處理意見嚴(yán)禁婉拒、阻擾。另一方面又必須一級密一級，自己密自己，對自己揭發(fā)的問題及時展開自查，同時實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的群查、群防、群治。

第五條每一個職工對事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為有權(quán)向礦安監(jiān)部門報告或者輕易向礦領(lǐng)導(dǎo)投訴，對報告或投訴軍功人員將給與獎勵。

第六條安全部門按照本辦法嚴(yán)苛履行職責(zé)，嚴(yán)禁徇私舞弊。任何部門和個人對安監(jiān)部門及人員的違規(guī)行為有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)舉發(fā)和起訴。

第二章非政府領(lǐng)導(dǎo)

第七條礦設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組(礦安全生產(chǎn)委員會),全面負(fù)責(zé)管理檢查考核的領(lǐng)導(dǎo)工作。成員如下：

主任：礦長

常務(wù)副主任：安全副礦長工會主席

副主任：總工程師各副礦長

組員：管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組人員

第八條領(lǐng)導(dǎo)組主要職責(zé)：

1.非政府制訂和修改檢查考核辦法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組探討通過后發(fā)布實(shí)行。

2.由礦長帶隊(duì)，每月非政府二次分散的檢查考核工作。

3.每月末舉行一次檢查考核可以，總結(jié)當(dāng)月檢查考核工作，精心安排部署下月工作，探討同意獎罰并發(fā)布繼續(xù)執(zhí)行。

4.檢查和評價安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化人員的工作。

第三章日常管理機(jī)構(gòu)

第九條日常檢查考核工作的管理由安全副礦長負(fù)責(zé)管理，安全科具體內(nèi)容管理。主要職責(zé)就是：

1.根據(jù)上級建議和生產(chǎn)實(shí)際制訂每月檢查工作重點(diǎn)。

2.具體內(nèi)容非政府每月二次的安全責(zé)任制和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化小檢查。

3.非政府專職安監(jiān)人員下井積極開展不間斷的安全監(jiān)督檢查。

4.招待和處置職工的安全問題投訴。

5.負(fù)責(zé)管理檢查考核工作的信息處理，匯總、呈報、看管檢查考核的各類信息，月工作總結(jié)報安全副礦長、礦長。

6.具體內(nèi)容非政府每月領(lǐng)導(dǎo)組檢查考核可以，將考核總結(jié)、下月工作精心安排及獎罰結(jié)果行文發(fā)布。

第四章安全特定貢獻(xiàn)獎

第十條為加強(qiáng)確保安全的激勵機(jī)制，我礦推行安全特定貢獻(xiàn)獎，獎勵對安全生產(chǎn)存有突出貢獻(xiàn)的員工。

第十一條安全特定貢獻(xiàn)獎的得獎條件、金額如下：

1.為安全生產(chǎn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化加合理化建議，經(jīng)實(shí)行后接到顯著效果的，獎勵500-5000元。

2.實(shí)行果斷措施及時消解事故隱患，防止了事故的出現(xiàn)，或在救治事故中有功者，獎勵2000-10000元。

3.舉發(fā)揭露他人違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè),防止可能將出現(xiàn)的事故的，獎勵200-500元。

4.安全管理工作注重，年度內(nèi)未出現(xiàn)任何事故的單位，年終給與1000-3000元的獎勵。

5.領(lǐng)導(dǎo)組指出其他須要獎勵的工作和犯罪行為。

第十二條安全特定貢獻(xiàn)獎由管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)根據(jù)本辦法提出申請報分管副礦長(總工程師)簽訂意見，經(jīng)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組(礦安全生產(chǎn)委員會)探討通過后由礦長頒授獎勵命令。

第五章安全獎

第十三條礦推行安全績效工資，其中涵蓋安全獎。獎金額度根據(jù)每個崗位安全責(zé)任大小確認(rèn)(噸煤費(fèi)用定點(diǎn)中涵蓋安全獎)，通過安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核掛勾派發(fā)。

第十四條安全獎的考核派發(fā)規(guī)定如下：

1.全月未出現(xiàn)各類事故，在各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察、檢查中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，沒辨認(rèn)出任何違章違紀(jì)的安全問題，全額派發(fā)安全獎。

2.出現(xiàn)責(zé)任死亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月安全獎，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)免發(fā)三個月安全獎。責(zé)任人免職，牽涉違背國家有關(guān)法律法規(guī)問題的轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)處置。

3.出現(xiàn)責(zé)任重傷事故，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)及責(zé)任人分別免發(fā)當(dāng)月安全獎的20%、30%、50%、100%。

4.出現(xiàn)一級非傷亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月50%安全獎，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)免發(fā)當(dāng)月安全獎。責(zé)任人免職，牽涉違背國家有關(guān)法律法規(guī)問題的轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)處置。

5.出現(xiàn)二級非傷亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月20%安全獎，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)免發(fā)當(dāng)月50%安全獎，責(zé)任人免發(fā)二個月安全獎。

6.出現(xiàn)三級非傷亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月10%安全獎，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)免發(fā)當(dāng)月30%安全獎,責(zé)任人免發(fā)當(dāng)月安全獎。

7.全礦全年杜絕上述任何事故，年底每名員工另加一個月安全獎，專職安全監(jiān)察人員另加二個月安全獎。(上述事故等級測評依照國家規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。)

8.在各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察、檢查中辨認(rèn)出問題的推行經(jīng)濟(jì)行政處罰，行政處罰方式就是扣除當(dāng)月安全績效工資。

第六章檢查與行政處罰管理

第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的檢查繼續(xù)執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查辦法》等礦播發(fā)有關(guān)規(guī)定。

第十六條各級領(lǐng)導(dǎo)、專職安監(jiān)人員在各種形式的檢查中辨認(rèn)出本辦法的規(guī)定的行政處罰犯罪行為和現(xiàn)象，必須對責(zé)任人和責(zé)任部門、區(qū)隊(duì)展開經(jīng)濟(jì)行政處罰。行政處罰必須秉持公正、公平、客觀的原則，保護(hù)稽查的嚴(yán)肅性。行政處罰的方式就是正當(dāng)合理《安全檢查問題通知書》。樣式和核對表明見到附件一。

第十七條對揭發(fā)的問題須要自查的責(zé)任部門、區(qū)隊(duì)必須立即按照通知書的建議非政府自查，確定安全隱患。簽發(fā)人必須對自查情況展開復(fù)查并搞好記錄，凡未按規(guī)定時間展開自查的，視問題性質(zhì)按本辦法判處2-3倍的減輕行政處罰。

第十八條管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)通過自查辨認(rèn)出的問題也必須逐級統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報至安全科，礦對自查的問題予以經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第十九條所有員工都必須監(jiān)督稽查的嚴(yán)肅性和公正性，對徇私舞弊、不負(fù)責(zé)任、消極怠工和不按規(guī)定行政處罰的檢查人員有權(quán)投訴，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的視情節(jié)酌定按礦規(guī)礦法處置。

第二十條安全科每月對行政處罰情況展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總，報當(dāng)月檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組討論會(安委會)探討同意后由安全科行文發(fā)布。

第二十一條對責(zé)任人輕易給予經(jīng)濟(jì)行政處罰的，財務(wù)部門可以據(jù)此上交安全績效工資。行政處罰管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)等責(zé)任單位的，必須由責(zé)任單位全面落實(shí)至責(zé)任人頭上，名單報財務(wù)部門上交安全績效工資。未全面落實(shí)至責(zé)任人頭上的，一律上交單位負(fù)責(zé)人的安全效益工資。

第七章通常罰則

第二十二條管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊(duì)檢查辨認(rèn)出以下問題的行政處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.未完成上級布置的安全工作，行政處罰責(zé)任人50-100元，單位負(fù)責(zé)人20-80元。

2.安全責(zé)任制全面落實(shí)存有顯著差距，行政處罰責(zé)任人50-100元，單位負(fù)責(zé)人20-80元。

3.不按規(guī)定核對各種規(guī)定的安全記錄，每辨認(rèn)出一次，行政處罰責(zé)任人20元，單位負(fù)責(zé)人10元。

4.未按建議及時表達(dá)自學(xué)上級安全文件，行政處罰單位負(fù)責(zé)人20元。

5.違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)蠻干，行政處罰責(zé)任人50-200元。

6.當(dāng)值擅離職守、當(dāng)值飲酒、XX礦業(yè)印刷品管理規(guī)定XX礦業(yè)印刷品管理規(guī)定

第一條各單位所須要印刷品所需由財經(jīng)部統(tǒng)一印制，其他任何單位無權(quán)自行印制，否則予以繳費(fèi)。

第二條單位將所須要印制用品填制印刷品申請表(附表)報企業(yè)管理部門審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，并將申請表及印刷樣品報財經(jīng)部負(fù)責(zé)管理印制，費(fèi)用扣除各部門列入考核。

第三條所印物品應(yīng)當(dāng)展開網(wǎng)上申購，由財經(jīng)部及企業(yè)管理部共同確認(rèn)印刷廠家，原則上推行定點(diǎn)印刷，易于印刷物品的管理。盾構(gòu)工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）盾構(gòu)工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、積極主動幫助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

2、經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，二要確保職工的權(quán)益不受到侵犯，為職工辦實(shí)事。

3、與工長協(xié)同重點(diǎn)負(fù)責(zé)管理巷道安全設(shè)施的管理，全面性掘進(jìn)、大絞車、保險檔、小眼口、防塵、耙矸機(jī)、便攜式報警儀等嚴(yán)苛按指令性規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

4、積極主動協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的群監(jiān)工作和協(xié)安工作。

5、出席事故查案、分析，搞好事故受害者的善后處理工作。

6、協(xié)調(diào)書記狠抓思想教育、執(zhí)勤、展開家訪等。

7、老爹必須展開“安全證實(shí)”和“手指口述”，并記錄抽檢職工“手指口述”情況。綜采隊(duì)液壓絞車司機(jī)崗位責(zé)任制綜采隊(duì)液壓絞車司機(jī)崗位責(zé)任制

1、當(dāng)班人員必須監(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守。

2、上崗人員必須神志冷靜，酒后、精神不振、視聽力障礙人員嚴(yán)禁上崗操作方式。

3、絞車運(yùn)轉(zhuǎn)前必須認(rèn)真仔細(xì)檢查，特別對安全保護(hù)裝置和儀器、儀表更應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)檢查，辨認(rèn)出問題及時處理，無法處置的及時匯報。