Word第第頁有關設計師的辭職報告4篇設計師的辭職報告篇1

敬重的公司領導：

從xx年10月至今，進入公司工作兩年多的時間里，得到了公司各位同事的多方關心，我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝??！

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點奉獻，也由于自己感覺自己的力量還差的許多，在公司的各方面需求上自己力量不夠。

所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

日期：xx年xx月xx日

設計師的辭職報告篇2

從20xx年10月至今，進入公司工作兩年多的時間里，得到了公司各位同事的多方關心，我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝！！

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點奉獻，也由于自己感覺自己的力量還差的許多，在公司的各方面需求上自己力量不夠。

所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準。

設計師的辭職報告篇3

敬重的xxx總：

特別感謝您近五年來的關愛與培育，使我從一個一般的初涉社會的設計師，培育成一個能在多方面小有成果的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)受了諸多的困難，今日最終有所成就，公司也漸漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今日我感到無比的欣慰，也盼望能夠一如既往地向前進展。

20xx年2月，我懷著對教育事業(yè)的無比摯愛與熱忱，踏上了神圣的教育沃土，開頭了我人生中難忘的教育征程。剛進學校的時候，由于車禍留下的陰影及各個方面的`緣由，我做什么事情都有些害怕。在各位老師的噓寒問暖下，在您的鼓舞下，我學會了自信;在你們的關心下，我體會到了歡樂的味道;在你們的教育下，我深深的體會到了教育的全部隱秘在于喜愛同學。

可是今日我不得不鼓起士氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培育，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。如今，我們最終看到了成功的光輝，我想應當離開了，天下沒有不散的宴席。

您好!來到公司討論所工作已經(jīng)七個多月了，在此期間感覺所里就像是一個大家庭，大家相處得融洽和諧，在領導和各位同事的關心下，讓我學到不少東西，在此表示誠心的感謝。從去年十二月進討論所到如今，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，慢慢讓我失去了前進的動力，消耗了我向前的士氣和信念，讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所里的打算之中。全部這些與我當時主動爭取進討論所時的抱負產(chǎn)生了很大的偏差。

每個人都在懷揣著自己的抱負，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應當向自己有個交待了，十年的幻想未能實現(xiàn)而深感擔心，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會始終向著我的抱負去向往與奮斗。

當然，客戶經(jīng)理的工作給了我很大的熬煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面由于要熬煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅決了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，伴侶和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜愛勞碌的生活，充實并且讓自己能夠布滿激情?？墒?，我更喜愛去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦糊涂，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了許多東西，比方閱歷，比方為人處事，比方金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

特別感謝您近五年來的關愛與培育，使我從一個一般的初涉社會的設計師，培育成一個能在多方面小有成果的管理者。回首過去，從公司組建，經(jīng)受了諸多的困難，今日最終有所成就，公司也漸漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今日我感到無比的欣慰，也盼望能夠一如既往地向前進展?？墒墙袢瘴也坏貌还钠鹗繗?，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培育，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。如今，我們最終看到了成功的光輝，我想應當離開了，天下沒有不散的宴席。

提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了S部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅ZCY對我的傾心指導與關心，忘不了我們電氣部同事之間的相互關心、包涵與提攜。電氣部是一個布滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛惜毫無保存，年輕同事之間學問共享的毫無保存，都是我所感謝和懷念的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的熟悉，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個宏大而布滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的力量。但是，這樣的企業(yè)中仍舊存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，或許，像我這樣層面的人是沒有方法理解的，究竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠長久進展的關鍵。在過去的日子里特別感謝董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。

最終，感謝您對我工作與生活上的關心，賜予我成長的環(huán)境，賜予我進展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝全部華彬大業(yè)的同事們對我的關心與確定，盼望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最終的四個月里，用一樣的熱忱，用一樣的投入，結束最終的工作，劃一個完好的句號。

此致

敬禮!

設計師的辭職報告篇4

敬重的店長：

你好!我是發(fā)型設計師xx，今日是向您提出辭職申請的，辭職實屬無奈之舉，但也別無選擇，下面是我的辭職信內(nèi)容：

在xx已經(jīng)