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文檔簡介
集團公司法律事務(wù)管理規(guī)定第一條適用范圍本規(guī)定適用于集團公司法律事務(wù)管理工作。第二條法律事務(wù)管理崗位職責(zé)法律事務(wù)管理崗位主要負(fù)責(zé)集團公司涉及法律事務(wù)工作的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)工作。法律事務(wù)管理崗位負(fù)責(zé)制定與完善法律事務(wù)管理制度和流程,并組織實施。法律事務(wù)管理崗位負(fù)責(zé)對涉及法律問題的重要事項進(jìn)行風(fēng)險評估,并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告相關(guān)情況。法律事務(wù)管理崗位負(fù)責(zé)與公司各部門溝通和協(xié)調(diào)涉及法律問題的處理事宜。法律事務(wù)管理崗位負(fù)責(zé)制定和組織實施各類法律培訓(xùn)計劃及相關(guān)規(guī)定,提高公司員工對法律問題的認(rèn)識和應(yīng)對能力。第三條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公司法律事務(wù)管理工作,確保公司法律事務(wù)合規(guī)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)要與法律事務(wù)管理崗位緊密配合,對涉及法律問題的事項提出明確要求和指導(dǎo),確保法律事務(wù)的高質(zhì)量完成。集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)要對相關(guān)人員加強法律知識培訓(xùn),提高公司員工的法律意識和風(fēng)險防范能力。第四條法律風(fēng)險管理集團公司應(yīng)當(dāng)通過建立法律風(fēng)險管理系統(tǒng),對公司涉及的法律問題進(jìn)行預(yù)測、評估和控制。集團公司要建立健全涉及法律事務(wù)的審批制度,對公司重要涉法事項進(jìn)行層層審批。集團公司要加強對各個子公司、分支機構(gòu)的法律事務(wù)管理,確保法律事務(wù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和全面管理。第五條法律事務(wù)管理報告集團公司每季度要對法律事務(wù)管理工作進(jìn)行評估,及時報告工作進(jìn)展和可能存在的風(fēng)險。集團公司要建立法律事務(wù)管理臺賬,及時記錄和歸檔公司涉及的重要法律事務(wù)。第六條法律事務(wù)管理保密集團公司在處理涉及商業(yè)機密和涉訴事項時,要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,確保涉事信息不外泄。集團公司在處理敏感問題時,要尊重相關(guān)法律和監(jiān)管要求,避免給公司帶來損失。第七條其他集團公司應(yīng)當(dāng)加強與政府、司法機關(guān)的溝通和合作,增強公司法律事務(wù)管理的有效性和權(quán)威性。集團公司要建立健全法律事務(wù)管理的檔案和文檔,確保各項工作有據(jù)可查。第八條生效日期本規(guī)定自頒布之日起生效。結(jié)束語本規(guī)定是集團公司法律事
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