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文檔簡介

貨車司機聘用勞動合同合同生效本合同由雇主與貨車司機簽署并加蓋公章后生效。本合同自簽署之日起開始生效，終止日期為合同所規(guī)定的期限屆滿日，或雙方協商解除本合同時終止。雙方義務雇主責任按照本合同規(guī)定向貨車司機支付合法勞動報酬，并及時繳納稅費和社會保險費用。為貨車司機提供工作場所、工作條件和必要的工作器材和工具。在崗期間對貨車司機的安全和健康承擔保護責任。對貨車司機在工作中的事故和傷害提供適當的賠償和補償。貨車司機責任跟隨合同規(guī)定和公司安排，在規(guī)定時間內履行工作職責。維護貨車的安全和完好，確保貨車在規(guī)定的時間內安全到達工作地點。遵守公司的規(guī)章制度，尊重公司和其他員工。有責任和義務維護貨車和公司的形象和利益。合同約定工作內容：貨車司機的主要工作職責是駕駛貨車進行物流運輸。如履行要求，可能會涉及到裝車、卸車、清理車輛、車輛維修和保養(yǎng)等其他工作。工作時間：貨車司機的工作時間根據公司安排而定，可能存在加班的情況，但不得超出法定工作時間，嚴禁夜間高速公路行駛和疲勞駕駛。合同期限：合同期限為2年，從簽署之日起算。工資和福利：貨車司機的工資將根據工作表現以及市場行情執(zhí)行，公司將為司機提供五險一金等社會保障福利。試用期：合同規(guī)定新員工入職后需要經過3個月的試用期，試用期工資為正式工資的80%，期間驗收結果基于一定標準。試用期不對工作造成不良影響的，合同自動變?yōu)檎狡谙迌鹊膭趧雍贤?。解除合同：如貨車司機主動辭職，則需要提前一個月通知公司；如公司出現違法違規(guī)問題或違反合同規(guī)定，則貨車司機有權要求解除合同，并向公司追究相應的賠償責任。其他條款本合同一式兩份，雇主和貨車司機各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同內容根據公司需要可以進行適當調整和修改。本合同未約定的事項以及有爭議的事項應由雙方協商解決，如無法協商解決的，可向當地勞動監(jiān)管部門求助。以上內容即為貨車司機聘用勞動合同的主要

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