公司安全管理職務(wù)過錯行政責(zé)任追究辦法隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，企業(yè)逐漸成為社會生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，其安全管理責(zé)任也逐漸加大。作為企業(yè)安全管理的有關(guān)人員，如果在日常工作中出現(xiàn)職務(wù)過錯行為，便會面臨一系列的行政責(zé)任追究，本文將從以下幾個方面進行闡述：公司安全管理職務(wù)過錯行為在公司安全管理中，職務(wù)過錯行為是指負(fù)責(zé)公司安全管理工作的崗位人員在履行職責(zé)或管理事務(wù)時，因過失、疏忽或者特殊情況下造成了較大的安全事故或者事故隱患，或者導(dǎo)致企業(yè)違反了相關(guān)法律法規(guī)。如：企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門長期不落實生產(chǎn)安全責(zé)任制度，沒有對生產(chǎn)現(xiàn)場隱患及時發(fā)現(xiàn)和處理；企業(yè)安全事故調(diào)查人員對事故發(fā)生的原因沒有進行深入分析，未進行有效應(yīng)對；企業(yè)環(huán)境保護部門未及時清理和處理企業(yè)產(chǎn)生的污染物等。行政責(zé)任追究公司安全管理職務(wù)過錯較大，因而產(chǎn)生了較為嚴(yán)重的安全事故或者企業(yè)違反了相關(guān)法律法規(guī)，便需要行政責(zé)任追究。行政責(zé)任是指法律法規(guī)規(guī)定的，由行政機關(guān)直接依法對具體的行政主體或者個人進行處罰或采取其他強制措施的一種責(zé)任形式。在行政責(zé)任追究過程中，主要包括以下兩種責(zé)任：行政監(jiān)管責(zé)任行政監(jiān)管責(zé)任是針對企業(yè)管理部門和領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責(zé)任。如果在日常工作中，企業(yè)管理部門和領(lǐng)導(dǎo)人員沒有認(rèn)真履行職務(wù)，未能嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，導(dǎo)致較大的安全事故或者企業(yè)違反了相關(guān)法律法規(guī)，那么行政監(jiān)管部門將必須對其進行相應(yīng)的行政責(zé)任追究。針對于企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中的瀆職，失職，盡職不盡等內(nèi)容，監(jiān)管部門還可依據(jù)情況對企業(yè)管理人員進行警告、罰款、甚至吊銷安全生產(chǎn)許可證等行政處罰。行政違法責(zé)任行政違法責(zé)任是指企業(yè)在安全管理工作中，可能因為疏忽大意或者故意違反法律法規(guī)，導(dǎo)致較為嚴(yán)重的安全事故或者企業(yè)違反了相關(guān)法律法規(guī)。對于企業(yè)員工在安全生產(chǎn)中存在危險操作、無證作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè)、使用不符合規(guī)定的生產(chǎn)工具設(shè)備等甚至標(biāo)簽卻未及時更改等一系列的企業(yè)安全生產(chǎn)違法行為，監(jiān)管部門必須及時制止，并對相關(guān)人員進行懲處。此外，對于企業(yè)積極掩蓋安全事故、故意扭曲安全事故的經(jīng)過或者性質(zhì)不屬于事故的實質(zhì)，或者以虛構(gòu)方式設(shè)立事故等嚴(yán)重問題，監(jiān)管部門也必須進行相應(yīng)的行政處罰而強制其通告。如何避免職務(wù)過錯行政責(zé)任追究企業(yè)管理者和安全生產(chǎn)人員在公司安全管理工作中，要落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全管理原則。要從以下幾個方面入手：明確職責(zé)企業(yè)管理部門和安全生產(chǎn)主管部門應(yīng)明確各自的職責(zé)和部門之間的協(xié)作關(guān)系。企業(yè)應(yīng)建立落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系，分配好每個人的專職安全職責(zé)和任務(wù)，并要求嚴(yán)格執(zhí)行。增強安全防范意識企業(yè)管理部門和安全生產(chǎn)主管部門應(yīng)切實加強安全防范意識，建立完善的安全監(jiān)管、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、應(yīng)急管理體系等安全保障措施。企業(yè)在日常生產(chǎn)和經(jīng)營中，應(yīng)出具詳細的安全生產(chǎn)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，以指引企業(yè)工作人員如何認(rèn)識和控制安全風(fēng)險。執(zhí)行安全行為準(zhǔn)則企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位特點和安全風(fēng)險進行劃分，制定相應(yīng)的安全行為準(zhǔn)則，并督促員工切實執(zhí)行。員工必須遵守企業(yè)的安全保障措施和制度，嚴(yán)格按規(guī)定進行作業(yè)操作。嚴(yán)格“責(zé)任追究”制度企業(yè)要做好嚴(yán)格實施“責(zé)任追究”的工作，下發(fā)“責(zé)任追究”告知書。標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任到人，凡在安全生產(chǎn)工作中發(fā)生問題均按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行追究，不論職位大小也不論性別?？偨Y(jié)職務(wù)過錯行政責(zé)任追究是企業(yè)安全管理工作中的一道艱巨任務(wù)。企業(yè)安全主管人