合同、協(xié)議書(shū)模板——可編輯、可修改第5頁(yè)，共5頁(yè)機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)休假制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院的有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。

一、審批事項(xiàng)

1、 機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后，交黨政辦主任登記。請(qǐng)假1天的，由部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假2天以上

（含2天）先經(jīng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，再由黨委書(shū)記或主任批準(zhǔn)；黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假一律由黨委書(shū)記或主任批準(zhǔn)。

2、 機(jī)關(guān)工作人員休假

（喪假除外）必須先本人書(shū)面報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，再經(jīng)人事部門(mén)審核，報(bào)書(shū)記或主任批準(zhǔn)后并交黨政辦主任登記方可休假。休假完畢后，必須及時(shí)銷(xiāo)假。

3、 機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)、休假

（急性病及喪假除外）均得事先請(qǐng)假，不得事后補(bǔ)假，否則以曠工論處。

團(tuán)聚的，可以享受探望配偶、父母的待遇。

2、 探親假期。

（1）職工探望配偶，一年一次，假期30天。

（2）未婚職工探望父母，一年一次，假期20天。

（3）已婚職工探望父母，四年一次，假期20天。

3、 探親假待遇。按正常出勤對(duì)待。

（三）產(chǎn)假辦法及待遇

1、 產(chǎn)假假期

（1）女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)增加15一天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)增加15天；24周歲以上生育第一胎的增加30天；產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加30天。

（2）懷孕流、引產(chǎn)假期。經(jīng)醫(yī)療部門(mén)證明，女職工妊娠不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，給予15天產(chǎn)假；滿3個(gè)月引產(chǎn)的。給予30天產(chǎn)假。

2、 假期待遇

（1）休假期間扣除其下鄉(xiāng)補(bǔ)助和交通費(fèi)。

（2）有崗位津貼的扣除休假期間的崗位津貼。

（3）其他任何待遇按正常出勤對(duì)待。

（四）婚、喪假辦法及待遇

1、 婚、喪假假期

（1）婚假。在職工作人員結(jié)婚可休假3天，如本人已達(dá)晚婚年齡

（男年滿25周歲，女年滿23周歲）結(jié)婚者增加婚假12天。

（2）喪假。在職工作人員及配偶父母親病故，可休喪假3天。處理喪事可請(qǐng)3～5天事假料理。

2、 假期待遇