2023年生活部春季學(xué)期工作計劃生活部春季學(xué)期工作安排1

新學(xué)期起先,為了更好的貫徹學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會關(guān)于有安排地開展學(xué)生工作的方針,實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,在仔細(xì)總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,本著“高效率完成例行工作,培育優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣闊同學(xué),贏取老師同學(xué)的認(rèn)可,為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)建條件”的工作方向,將本學(xué)期的工作支配如下：

一.生活部設(shè)置

1.部門機構(gòu)設(shè)置包括：09級部長、副部長和10級干事

2.部長負(fù)責(zé)在團(tuán)總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系,抓好內(nèi)部建設(shè),做好學(xué)院跟部門的橋梁工作；

3.部長、副部長負(fù)責(zé)落實各年級分會部門的詳細(xì)工作,幫助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調(diào)干事關(guān)系,安排干事任務(wù).

4干事聽從部長、副部長安排,做好部門的各項詳細(xì)工作.

二.生活部工作安排

3.招新及培訓(xùn)工作

a.招新目的：

依據(jù)生活部XX年的發(fā)展方向和工作安排,我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門,慢慢轉(zhuǎn)向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔(dān)當(dāng)起策劃組織的重任,提升自身部門的工作實力與實踐實力,提高部門在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位.也希望將來的小摯友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：大一各班新生.

招新人數(shù)：10人左右

招新標(biāo)準(zhǔn)（對干事的評判標(biāo)準(zhǔn)）：

1、對于特性方面,最好是有禮貌,熱忱大方,有歸屬感,懇切,思想主動正面,主動,能吃苦.

2、對于實力方面,能對生活部的職能與工作有肯定的了解最好有創(chuàng)新意識,有肯定的應(yīng)變實力和組織實力,能基本表達(dá)自己的想法,有責(zé)任心,有正值的目標(biāo),能提出由建設(shè)性的建議.有團(tuán)隊協(xié)作實力.

3、招有3~4個策劃實力與組織實力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調(diào)動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應(yīng)變實力,吃苦耐勞的人.

第一輪：自我介紹問答環(huán)節(jié)

1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織實力和性格特點,愛好愛好等.

2、在問答環(huán)節(jié)中,盡量針對招新標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)置一些新奇的問題.

考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個iq題.

考察創(chuàng)新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題.

考察面試者的團(tuán)隊協(xié)作實力方面,問“你喜愛西游記中’唐僧的團(tuán)隊’還是三國中’劉備的團(tuán)隊’”等問題

其次輪：（大約30人）

變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人打算同一辯題,5個人一組,經(jīng)過在10分鐘短時間內(nèi)打算,分工,合作,找尋論據(jù),組織語言,用15分鐘進(jìn)行競賽.

留意：辯題最好采納與我們工作相關(guān)的辯題.

有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達(dá)實力,組織實力和團(tuán)結(jié)協(xié)作實力,以及應(yīng)變實力,從而在以后的工作中做好心理打算.

部門將進(jìn)行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新,招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生.主要負(fù)責(zé)生活工作方面的事務(wù).招新對部門影響至關(guān)重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力.為此部門將嚴(yán)格根據(jù)精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（安排招收干事10名左右）,我們須要的干事是不但聽從組織支配,而且有自己的特性和主見,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作親密協(xié)作,在對待個人得失時能夠從集體利益動身,用正確的看法對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進(jìn)退的人才.為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發(fā)展.

b.培訓(xùn)：作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段,是部門發(fā)展一個不行缺少的`重要環(huán)節(jié).

所謂培訓(xùn)也就是：一方面,請以往在我部門工作過的08、09級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結(jié)所得閱歷和教訓(xùn)傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平常工作中發(fā)覺的問題剛好提出探討,尋求解決方法,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí).這樣不僅能夠提高部門的內(nèi)部溝通,加強部門內(nèi)部凝合力,剛好發(fā)覺問題并敏捷解決,而且有利于部門的不斷發(fā)展.

4.與公寓管理中心,校學(xué)生會生活部,后勤服務(wù)中心的合作

a與院學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會支配的各項工作賜予主動的協(xié)作和傳達(dá),以幫助活動順當(dāng)開展.

b在舍風(fēng)建設(shè)的工作中,同學(xué)們會漸漸形成良好的生活風(fēng)貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學(xué)之間的紐帶作用.在協(xié)作自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,安排組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題,提出學(xué)校后勤服務(wù)中心須要改善的地方及相關(guān)建議要求.然后將具有可行性的、合理的看法統(tǒng)一整理,剛好反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門,剛好解決問題.

5.便利同學(xué)的各項工

a.建立生活委員q群,讓學(xué)院各班級的生活委員加進(jìn)來,有利于通知消息的發(fā)布.

b.收集同學(xué)對生活方面的看法并盡力賜予解決.生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門,應(yīng)當(dāng)反映同學(xué)生活中的看法問題并盡量賜予解決.

6.對外宣揚,我們部門今年作出《學(xué)生日常衛(wèi)生管理工作通報》,在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的班級和個人進(jìn)行通報表揚,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行德育分的獎罰.

7幫助學(xué)院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作在學(xué)院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力協(xié)作其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,幫助他們把活動舉辦好.

三.生活部內(nèi)部建設(shè)

1.宗旨:主動主動,工作細(xì)致,服務(wù)同學(xué).

2.落實部門規(guī)劃：

a.正部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、安排各項工作,各年級分會部長、副部長負(fù)責(zé)幫助正部長的工作,干事在部長的指導(dǎo)與支配下負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作.

b.生活部各成員要主動參與各項學(xué)校學(xué)院實行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參與活動的狀況都必需進(jìn)行記錄；

c.實行各種活動的支出需開詳細(xì)的發(fā)票,以待日后的報銷（發(fā)票剛好統(tǒng)一上交）；

d.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參與者必需提前十小時向部長請假；

創(chuàng)建良好的部門文化,部門成員之間相互友好、和諧共處,做到工作中無等級差別；學(xué)習(xí)工作之余開展部門集體活動,增加我們部門團(tuán)隊的凝合力.

3.完善部門各種制度

在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪番負(fù)責(zé)制度、干事輪番負(fù)責(zé)制度、個人負(fù)責(zé)制度.

以上是生活部本學(xué)期的工作的初步安排,在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的安排.在開展自己工作的同時將主動與兄弟部門親密合作,努力為廣闊同學(xué)服務(wù).同時,我們將主動接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣闊同學(xué)的監(jiān)督,希望廣闊同學(xué)能夠提出看法,我們將仔細(xì)總結(jié),以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務(wù)大家！

生活部春季學(xué)期工作安排2

在新學(xué)期里，信息工程學(xué)院學(xué)生會生活勞衛(wèi)部又有一個新的面貌。同時，隨著成員的更換，人員的增多，也面臨著新的挑戰(zhàn)。但我部依舊要接著發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在接著做好本職工作的同時，極力協(xié)作好其它部門的工作。信息工程學(xué)院生活勞衛(wèi)部始終以“服務(wù)同學(xué)，宣揚自己”為工作原則。在一心一意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以主動的看法做好自己的本職工作。為此，我們生活勞衛(wèi)部還提出了自己的口號：團(tuán)結(jié)、責(zé)任、看法、進(jìn)步?；谝陨蠣顩r，現(xiàn)對信息工程學(xué)院學(xué)生會生活勞衛(wèi)部本學(xué)期的工作安排做如下支配：

一、自身素養(yǎng)

1.加強自身的提高，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要依據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活勞衛(wèi)部的工作運作更規(guī)范、更有效率。明確分工以及個人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有紀(jì)律性、有組織性的生活勞衛(wèi)部。

2.努力完成生活勞衛(wèi)部的各項工作,仔細(xì)學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，聽從組織支配。

3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作看法主動端正，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注意效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.留意剛好反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先剛好解決，自己難以解決的事情應(yīng)剛好向上級匯報，以免耽擱工作。

二、內(nèi)部管理

1.“內(nèi)求團(tuán)結(jié)，外求發(fā)展；內(nèi)強素養(yǎng)，外塑形象”是我們的工作目標(biāo)。并且我們還規(guī)定每星期二的中午一點半為我們生活勞衛(wèi)部的例會時間。在這個時間段里，我們可以和干事們針對近期的工作進(jìn)行溝通。除此之外，假如他們在生活上或?qū)W習(xí)上出現(xiàn)問題，我們也會幫助他們。

2.在制度方面，我們生活勞衛(wèi)部內(nèi)部還要每半個月開一次例會，作為對近半個月工作的總結(jié)。

3.在分工方面：我們部規(guī)定每周二、周四下午七點，勞衛(wèi)部會按時到各班的教室進(jìn)行檢查，其它時間不定時檢查。對于每個班每一周的衛(wèi)生檢查狀況，我們嚴(yán)格執(zhí)行院部衛(wèi)生制度并結(jié)合本院的實際狀況作相應(yīng)的.調(diào)整，并作相關(guān)紀(jì)錄，并將結(jié)果剛好公布在學(xué)工處，同時也會在每周日例會上對各班的班進(jìn)步行公布，使得各班的衛(wèi)生結(jié)果公允公正公開

三、部門活動

開展豐富的校內(nèi)活動，在新的的年度中，生活勞衛(wèi)部會全面貫徹學(xué)生會的指導(dǎo)方針，大力維護(hù)同學(xué)們的基本權(quán)益，逐步提高同學(xué)們的生活質(zhì)量，用創(chuàng)新的思維為同學(xué)們更好的服務(wù)。我們會謹(jǐn)記社會主義榮辱觀，主動開展有益同學(xué)們身心健康發(fā)展的活動，以便豐富同學(xué)們的課余活動，使同學(xué)們的高校時間絢爛多姿。比如文明教室評比、教室裝扮大賽、拔河競賽，籃球賽等等.也會依據(jù)一些特定的節(jié)日進(jìn)行一些活動來充溢同學(xué)們的生活，熬煉自己。同時也會依據(jù)院里的通知進(jìn)行競賽活動，在今后的日子不斷的完善、不斷的進(jìn)步。豐富同學(xué)們的課余生活，使同學(xué)們在消遣中得到學(xué)問，提高思想文化素養(yǎng)，使之健康發(fā)展。四其他工作的開展

1.在學(xué)校開展的各活動中做好后勤工作。例如我校第九屆運動會。為信息工程學(xué)院的同學(xué)們盡自己最大的努力做好后勤保障工作，使他們在訓(xùn)練和競賽中沒有任何后顧之憂，同時我們也全力協(xié)作其他部門在活動期間的各項工作。

2.主動協(xié)作學(xué)生會其他部門在本學(xué)期的各項工作以及活動，在學(xué)生會內(nèi)部樹立我們的形象。和各個部門緊密合作，共同為信息工程學(xué)院美妙的明天而奮斗。

以上是本學(xué)期的工作安排。生活勞衛(wèi)部全部干部以及部長將一如既往，以最飽滿的熱忱，最主動的看法投入到工作中，主動協(xié)作信息工程學(xué)院其他各部門的工作，確保我院的各項工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻(xiàn)出最大的力氣。不過我們的安排會隨著實際狀況而做調(diào)整，以便更好的為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們更加支持學(xué)生會生。在這一學(xué)年度中，生活勞衛(wèi)部會全力以赴的工作，為同學(xué)們的生活增光添彩。

生活部春季學(xué)期工作安排3

新學(xué)期起先，為了更好的貫徹學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會關(guān)于有安排地開展學(xué)生工作的方針，實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在仔細(xì)總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培育優(yōu)秀工作人員，更好的服務(wù)廣闊同學(xué)，贏取老師同學(xué)的認(rèn)可，為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)建條件”的工作方向，將本學(xué)期的工作支配如下：

一生活部設(shè)置

1部門機構(gòu)設(shè)置包括：09級部長、副部長和10級干事

2部長負(fù)責(zé)在團(tuán)總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，為部門發(fā)展制定方向，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系，抓好內(nèi)部建設(shè)，做好學(xué)院跟部門的橋梁工作；

3部長、副部長負(fù)責(zé)落實各年級分會部門的詳細(xì)工作，幫助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，安排干事任務(wù)。

4干事聽從部長、副部長安排，做好部門的各項詳細(xì)工作。

二生活部工作安排

3招新及培訓(xùn)工作

a招新目的：

依據(jù)生活部XX年的發(fā)展方向和工作安排，我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門，慢慢轉(zhuǎn)向全面技能性的部門，全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔(dān)當(dāng)起策劃組織的重任，提升自身部門的工作實力與實踐實力，提高部門在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位。也希望將來的小摯友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：大一各班新生。

招新人數(shù)：10人左右

招新標(biāo)準(zhǔn)（對干事的評判標(biāo)準(zhǔn)）：

1、對于特性方面，最好是有禮貌，熱忱大方，有歸屬感，懇切，思想主動正面，主動，能吃苦。

2、對于實力方面，能對生活部的職能與工作有肯定的了解最好有創(chuàng)新意識，有肯定的應(yīng)變實力和組織實力，能基本表達(dá)自己的想法，有責(zé)任心，有正值的目標(biāo)，能提出由建設(shè)性的建議。有團(tuán)隊協(xié)作實力。

3、招有3~4個策劃實力與組織實力強的人，2~3個有幽默感，有個人才能，能調(diào)動部門氣氛的人，3~4個思想單純，有想法與應(yīng)變實力，吃苦耐勞的人。

第一輪：自我介紹問答環(huán)節(jié)

1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織實力和性格特點，愛好愛好等。

2、在問答環(huán)節(jié)中，盡量針對招新標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)置一些新奇的問題。

（1）考察幽默感的問題上，可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個iq題。

（2）考察創(chuàng)新意識的問題上，可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題。

（3）考察面試者的團(tuán)隊協(xié)作實力方面，問“你喜愛西游記中’唐僧的團(tuán)隊’還是三國中’劉備的團(tuán)隊’”等問題

其次輪：（大約30人）

變相的辯論賽形式，流程和辯論賽一樣，6個人打算同一辯題，5個人一組，經(jīng)過在10分鐘短時間內(nèi)打算，分工，合作，找尋論據(jù)，組織語言，用15分鐘進(jìn)行競賽。

留意：辯題最好采納與我們工作相關(guān)的辯題。

有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作，分工，組織，既可以考察到面試者的表達(dá)實力，組織實力和團(tuán)結(jié)協(xié)作實力，以及應(yīng)變實力，從而在以后的工作中做好心理打算。

部門將進(jìn)行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生。主要負(fù)責(zé)生活工作方面的事務(wù)。招新對部門影響至關(guān)重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴(yán)格根據(jù)精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（安排招收干事10名左右），我們須要的干事是不但聽從組織支配，而且有自己的特性和主見，并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽，工作親密協(xié)作，在對待個人得失時能夠從集體利益動身，用正確的看法對待自己和他人的榮譽，個人和部門共進(jìn)退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發(fā)展。

b培訓(xùn)：作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段，是部門發(fā)展一個不行缺少的重要環(huán)節(jié)。

所謂培訓(xùn)也就是：一方面，請以往在我部門工作過的08、09級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結(jié)所得閱歷和教訓(xùn)傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平常工作中發(fā)覺的問題剛好提出探討，尋求解決方法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí)。這樣不僅能夠提高部門的內(nèi)部溝通，加強部門內(nèi)部凝合力，剛好發(fā)覺問題并敏捷解決，而且有利于部門的不斷發(fā)展。

4與公寓管理中心，校學(xué)生會生活部，后勤服務(wù)中心的合作

a與院學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會支配的各項工作賜予主動的協(xié)作和傳達(dá)，以幫助活動順當(dāng)開展。

b在舍風(fēng)建設(shè)的工作中，同學(xué)們會漸漸形成良好的生活風(fēng)貌，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學(xué)之間的紐帶作用。在協(xié)作自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時，安排組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題，提出學(xué)校后勤服務(wù)中心須要改善的地方及相關(guān)建議要求。然后將具有可行性的、合理的看法統(tǒng)一整理，剛好反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門，剛好解決問題。

5便利同學(xué)的各項工

a建立生活委員q群，讓學(xué)院各班級的生活委員加進(jìn)來，有利于通知消息的發(fā)布。

b收集同學(xué)對生活方面的.看法并盡力賜予解決。生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門，應(yīng)當(dāng)反映同學(xué)生活中的看法問題并盡量賜予解決。

6對外宣揚，我們部門今年作出《學(xué)生日常衛(wèi)生管理工作通報》，在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的班級和個人進(jìn)行通報表揚，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行德育分的獎罰。

7幫助學(xué)院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作在學(xué)院和其他兄弟部門舉辦活動時候，生活部將盡全力協(xié)作其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，幫助他們把活動舉辦好。

三生活部內(nèi)部建設(shè)

1宗旨:主動主動，工作細(xì)致，服務(wù)同學(xué)。

2落實部門規(guī)劃：

a正部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、安排各項工作，各年級分會部長、副部長負(fù)責(zé)幫助正部長的工作，干事在部長的指導(dǎo)與支配下負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作。

b生活部各成員要主動參與各項學(xué)校學(xué)院實行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參與活動的狀況都必需進(jìn)行記錄；

c實行各種活動的支出需開詳細(xì)的發(fā)票，以待日后的報銷（發(fā)票剛好統(tǒng)一上交）；

d生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參與者必需提前十小時向部長請假；

創(chuàng)建良好的部門文化，部門成員之間相互友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學(xué)習(xí)工作之余開展部門集體活動，增加我們部門團(tuán)隊的凝合力。

3完善部門各種制度

在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪番負(fù)責(zé)制度、干事輪番負(fù)責(zé)制度、個人負(fù)責(zé)制度。

以上是生活部本學(xué)期的工作的初步安排，在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的安排。在開展自己工作的同時將主動與兄弟部門親密合作，努力為廣闊同學(xué)服務(wù)。同時，我們將主動接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣闊同學(xué)的監(jiān)督，希望廣闊同學(xué)能夠提出看法，我們將仔細(xì)總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務(wù)大家！

生活部春季學(xué)期工作安排4

新學(xué)期起先，為了更好的貫徹學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會關(guān)于有安排地開展學(xué)生工作的方針，實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在仔細(xì)總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培育優(yōu)秀工作人員，更好的服務(wù)廣闊同學(xué)，贏取老師同學(xué)的認(rèn)可，為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)建條件”的工作方向，將本學(xué)期的工作支配如下：

一。

生活部設(shè)置

1。部門機構(gòu)設(shè)置包括：09級部長、副部長和10級干事

2。部長負(fù)責(zé)在團(tuán)總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，為部門發(fā)展制定方向，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系，抓好內(nèi)部建設(shè)，做好學(xué)院跟部門的橋梁工作；

3。部長、副部長負(fù)責(zé)落實各年級分會部門的詳細(xì)工作，幫助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，安排干事任務(wù)。

4干事聽從部長、副部長安排，做好部門的各項詳細(xì)工作。

二。生活部工作安排

3。招新及培訓(xùn)工作

a。招新目的：

依據(jù)生活部XX年的發(fā)展方向和工作安排，我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門，慢慢轉(zhuǎn)向全面技能性的部門，全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔(dān)當(dāng)起策劃組織的重任，提升自身部門的工作實力與實踐實力，提高部門在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位。也希望將來的小摯友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：大一各班新生。

招新人數(shù)：10人左右

招新標(biāo)準(zhǔn)（對干事的評判標(biāo)準(zhǔn)）：

1、對于特性方面，最好是有禮貌，熱忱大方，有歸屬感，懇切，思想主動正面，主動，能吃苦。

2、對于實力方面，能對生活部的職能與工作有肯定的了解最好有創(chuàng)新意識，有肯定的.應(yīng)變實力和組織實力，能基本表達(dá)自己的想法，有責(zé)任心，有正值的目標(biāo)，能提出由建設(shè)性的建議。有團(tuán)隊協(xié)作實力。

3、招有3~4個策劃實力與組織實力強的人，2~3個有幽默感，有個人才能，能調(diào)動部門氣氛的人，3~4個思想單純，有想法與應(yīng)變實力，吃苦耐勞的人。

第一輪：自我介紹問答環(huán)節(jié)

1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織實力和性格特點，愛好愛好等。

2、在問答環(huán)節(jié)中，盡量針對招新標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)置一些新奇的問題。

（1）考察幽默感的問題上，可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個iq題。

（2）考察創(chuàng)新意識的問題上，可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題。

（3）考察面試者的團(tuán)隊協(xié)作實力方面，問“你喜愛西游記中’唐僧的團(tuán)隊’還是三國中’劉備的團(tuán)隊’”等問題

其次輪：（大約30人）

變相的辯論賽形式，流程和辯論賽一樣，6個人打算同一辯題，5個人一組，經(jīng)過在10分鐘短時間內(nèi)打算，分工，合作，找尋論據(jù)，組織語言，用15分鐘進(jìn)行競賽。

留意：辯題最好采納與我們工作相關(guān)的辯題。

有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作，分工，組織，既可以考察到面試者的表達(dá)實力，組織實力和團(tuán)結(jié)協(xié)作實力，以及應(yīng)變實力，從而在以后的工作中做好心理打算。

部門將進(jìn)行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生。主要負(fù)責(zé)生活工作方面的事務(wù)。招新對部門影響至關(guān)重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴(yán)格根據(jù)精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（安排招收干事10名左右），我們須要的干事是不但聽從組織支配，而且有自己的特性和主見，并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽，工作親密協(xié)作，在對待個人得失時能夠從集體利益動身，用正確的看法對待自己和他人的榮譽，個人和部門共進(jìn)退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發(fā)展。

b。培訓(xùn)：作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段，是部門發(fā)展一個不行缺少的重要環(huán)節(jié)。

所謂培訓(xùn)也就是：一方面，請以往在我部門工作過的08、09級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結(jié)所得閱歷和教訓(xùn)傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平常工作中發(fā)覺的問題剛好提出探討，尋求解決方法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí)。這樣不僅能夠提高部門的內(nèi)部溝通，加強部門內(nèi)部凝合力，剛好發(fā)覺問題并敏捷解決，而且有利于部門的不斷發(fā)展。

4。與公寓管理中心，校學(xué)生會生活部，后勤服務(wù)中心的合作

a與院學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會支配的各項工作賜予主動的協(xié)作和傳達(dá)，以幫助活動順當(dāng)開展。

b在舍風(fēng)建設(shè)