幼兒園臨時工勞務(wù)合同_第1頁
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文檔簡介

幼兒園臨時工勞務(wù)合同聘用單位：XXX幼兒園聘用人員：XXX（以下簡稱“受聘方”）聘用時間：自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止一、聘用事項受聘方應(yīng)按照幼兒園工作安排，認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和工作進度。受聘方工作時間為每日X小時，工作時間為XXX時至XXX時，中午午休X小時。受聘方工作內(nèi)容主要包括：負責(zé)幼兒園日常運營事務(wù)、照顧兒童生活和學(xué)習(xí)需要、維護幼兒園內(nèi)部秩序等。受聘方應(yīng)遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，保護幼兒的人身安全和財產(chǎn)安全，不得從事任何損害幼兒園利益和兒童健康的活動。二、薪酬及支付方式受聘方的工資為每月XXX元，按月結(jié)算，具體結(jié)算日期視幼兒園財務(wù)情況而定。本聘用合同屬于勞務(wù)合同，聘用單位應(yīng)按月在工資中扣除個人所得稅、社會保險等費用。受聘方勞務(wù)報酬以銀行卡收取，聘用單位按期短信通知受聘方領(lǐng)取工資。三、保密義務(wù)受聘方在聘期內(nèi)，必須遵守聘用單位的商業(yè)秘密，嚴禁泄露或利用商業(yè)秘密實施違法犯罪行為。四、合同期限本合同期限自甲方確定受聘方為其聘用人員之日起至聘用時間屆滿之日止。如果需要延長期限，需雙方共同協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。若受聘方在聘用期間需要提前終止聘用關(guān)系，需提前告知甲方，與乙方協(xié)商商定賠償金額并支付賠償金。五、爭議解決本合同因履行問題發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向用人單位所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜可根據(jù)需要另行補充協(xié)議。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。七、聯(lián)系方式聘用單位：XXX幼兒園聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXX受聘方簽字：_____________________________日期：_______年_______月_______日聘用單位簽字：_________________

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